三、樹立現代稅收觀，解放思想，勇於創新，不斷推進稅收征管現代化
樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，不等於按部就班，不等於因循守舊，不等於看攤守業。解放思想，敢闖敢試，勇於開拓創新，這是黨對各級幹部的基本要求，更是黨的事業不斷開拓前進的重要保障。當前，我國正處於全面建設小康社會的關鍵時期，一方面，改革、發展、穩定的任務十分繁重；另一方面，社會各種深層次矛盾日益凸現。更加要求各級幹部要站在時代前列，不斷解放思想、開拓創新，以對黨的事業和人民的利益高度負責的精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。做為一名黨員領導幹部，應當把黨的信任、民眾的信任當做前進的動力，而不能因此背上思想包袱。如果不敢想、不敢闖、不敢說、不敢做、不敢抓、不敢管，畏首畏尾，甚至消極地用少幹事或不幹事來迴避矛盾，贏取選票，那就更加要不得了。
樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀，要根據不同地區、不同行業、不同崗位落實在實際工作之中。以自己為例，做為一名基層地稅部門的主要負責人，就要牢固樹立現代稅收觀，解放思想，勇於創新，不斷推進稅收理念現代化和征管手段現代化。自己在地稅部門工作多年，2002年被組織上安排到東港市地方稅務局擔任黨組書記、局長。東港市局體量較大、基礎較好，各項工作在全省地稅系統都名列前茅，2002年以前已經獲得國家級文明單位等榮譽。到這樣一個單位去主持全面工作，如何在保持原有榮譽的基礎上繼續開拓創新，創造新的更大的業績？就成為擺在自己面前的一個重要課題，而能否解決這一重要課題，也是組織上對自己的一個重要考驗。兩年多來，自己始終把解放思想、與時俱進、開拓創新，做為推動工作的主要動力，在樹立現代稅收觀，更新稅收理念和稅收征管手段上下功夫。先後在幹部隊伍建設、精神文明建設、行風建設和經濟軟環境建設等方面，抓了創建學習型機關、創建服務型機關、打造“服務品牌”等活動，其做法得到丹東市局的推廣，行風測評由原來多年的全市第三名2004年一躍成為全市第一名；在稅收征管等方面，先後搞了“稽查人員積分制”、“偏遠地區實行單機申報制”、辦稅服務大廳“一機雙屏”制、家庭裝修業納稅“社區代繳”制等征管手段的嘗試，分別收到了較好效果。實踐使自己深深體會到，解放思想，開拓創新，銳意進取，是工作上台階、上位次、上水平的關鍵所在，也是樹立和落實科學發展觀的客觀要求。社會轉型時期，地方稅收工作也有許多新情況、新問題、新課題需要我們去研究、去探索、去解決，做為一個基層領導者必須站在時代前列，抓住中心不放鬆，開拓創新求發展。要敢於決策、善於決策，勇於研究和大膽解決新形勢下出現的新問題，而不能迴避矛盾，不能求穩怕亂，不能畏首畏尾。只有這樣，才能使各項工作不斷打開新局面，取得新成效。
當前，全面建設小康社會的新階段，不僅為國民經濟全面、協調、可持續發展提出新的更高的要求，也為地方稅收事業自身發展提供了空間和機遇。做為一名基層稅務部門的領導幹部，必須在牢固樹立起現代稅收觀的前提下，抓住機遇，與時俱進，以“創新、奮進、突破、超越”的精神，適應稅收發展的自身規律和社會主義市場經濟的要求，推進新一輪稅收征管改革，探索現代化地方稅收征管體系。要在進一步加強稅收信息化建設、推進國、地稅稅收信息共享、提高征管監控效率和稅款徵收效率、節約稅收征管成本等方面，繼續進行大膽地嘗試。同時，還要在推進征管理念和服務方式的創新，努力建設精幹、高效、便捷、廉潔的地稅管理體制和良好的納稅環境等方面，繼續進行大膽地探索。特別要增強責任感和使命感，從自身做起，從一點一滴做起，少一些浮躁，多一些反省；少一些包袱，多一些實幹，在現有的崗位上恪盡職守，努力工作，為促進地方經濟的全面、協調、可持續發展做出應有的貢獻。