四、深入開展“五型”機關創建活動，轉變工作作風，提高整體工作水平
一是加強作風建設，轉變幹部職工的工作作風。按照市委和縣委《關於加強幹部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高幹部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，轉變觀念，轉變職能，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助企業解決實際困難。
二是加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強幹部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。建立健全了黨風廉政建設以及接待工作、小車管理等一系列規章制度，杜絕了婚喪事務大操大辦、公車私用、公款吃喝等行為，並結合縣委開展的對《四股歪風》的集中整治活動，深入細緻地開展了對我系統內的自查自糾活動。同時進一步加大監督力度，實行政務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到用工、人事調整、幹部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度，堵塞了腐敗產生的根源。
三是加強行業作風建設，聘請行風監督員，定期對行業作風進行評議。積極開展文明購糧和文明售糧活動，開展誠信經營，積極推行文明用語，實行服務承諾和掛牌上崗，設立崗位監督台、意見簿、監督電話，並設立飲水台、針線包等便民服務設施，受到了民眾的好評。
五、以“創佳評差”競賽活動為動力，促進糧食工作全面發展
一是糧食流通體制改革工作全面展開。按照市、縣的統一安排部署，配合有關部門，完成了對全縣19戶國有糧食購銷企業財務掛帳審計、職工身份、工齡認定、清產核資等工作。《府谷縣進一步深化糧食流通體制改革實施意見》和《府谷縣深化國有糧食購銷企業改革改制工作方案》已經多次討論修改，提交縣糧改領導小組審批。
二是各項業務工作進展順利。1—11月份，全縣糧食系統總購進糧食27586噸，同比增長60%，總銷售糧食29066噸，同比增長57%，實現銷售收入3864萬元，同比增長191%。退耕還林糧食和救災糧均已供應到位，實現了庫存糧食的安全儲藏。
總之，“創佳評差”活動提高了我局精神文明建設的整體水平，促進了各項工作任務的全面完成，兩個文明建設齊頭並進，實現了“雙豐收”。
二00四年十二月二十日