2、集體契約的協商制度和履行情況。
3、職工的住房補貼。
4、職工培訓計畫。
5、職工晉級、專業職稱的聘任情況。
6、職工養老、醫療、工傷、失業、生育及其他社會保險、保障基金繳納情況。
7、福利金的分配和使用情況。
8、住房公積金管理以及企業公益金的使用方案。
（三）與領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。
1、領導幹部述職、民主評議、組織考核情況和任免情況。
2、中層管理人員任用、重要崗位人員的選聘。
3、領導幹部廉潔自律規定執行情況。
4、企業業務招待費支出的項目和金額、超支和節支的數額、原因等情況。
5、工會經費的來源和支出情況。
6、領導幹部的工資、公車和通訊工具使用情況。
7、領導幹部任期經濟責任審計情況。
8、企業管理人員出國出境費用支出情況等。
（四）其他應讓職工知情的事宜。
1、職工教育培訓經費。
2、發展第三產業經營狀況。
3、計生指標計畫及完成情況。
4、企業大宗物資採購供應情況。
5、各類先進評比、獎勵情況。
五、廠務公開的實現形式
（一）職代會制度：以報告、說明、方案、決定等方式公開廠務，履行職代會的審查同意或否決、審議決定、評議監督、選舉等職權。
（二）通報和ü支委會、廠務會、黨政工青聯席會等形式，將廠務公開有關工作內容和活動形式公開?br>（三）宣傳載體：設定多媒體展示廳、公開欄等檔案載體公開廠務內容並及時報導和宣傳。
（四）對其他應讓職工知情的事宜應選擇適當形式公開。
六、廠務公開的程式、時間
1、公開的程式。實行事前、事中、事後的全過程公開。在公開過程中，抓好提出、審查、批准、公開、評議、整改六個環節。廠務公開工作小組提出公開內容，廠務公開監督小組評議審查核實，經廠務公開領導小組研究批准後進行公開。每次公開的內容要有文字記載，公開後要存檔，並做到專人負責管理。要搞好廠務公開情況的反饋工作，可以在各工段泵站採取座談會、聘請民主監督信息員等形式，對公開內容進行評議，及時收集、反饋職工民眾的呼聲、意見和建議，進行整改並認真負責地予以答覆，不斷完善廠務公開工作。
2、公開時間。厂部要根據公開內容和職工關切程度，實行定期公開和隨時公開相結合。屬於職代會職權範圍的重要事項，要通過每年一至二次的職工代表大會或臨時召開的職工大會實行公開；屬於常規性工作，要通過公開欄等形式按年度、半年、季度、月份實行定期公開；屬於一事一議的工作要及時公開。
七、廠務公開監督考核制度
（一）廠務公開監督小組要開展不定期、經常性的監督檢查工作，及時總結經驗，使廠務公開工作健康有序進行。
（二）開展廠務公開工作、推進國有企業真正建立“產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學”，適應社會主義市場經濟運行機制的現代企業制度。
八、本實施辦法經厂部第一屆第二次職代會審議後實施。