學習貫徹“三個代表”重在解決實際問題

二要充分利用和創造優勢,培育新的增長點。要樹立起利用和創造優勢的強烈意識,充分發揮主觀能動性,一方面充分利用原有優勢,依託我縣豐富的果品、旅遊、石灰石資源,加快優勢資源開發和轉化,做大做強果品、旅遊、建材等優勢產業;另一方面堅持引進、消化、吸收、創新相結合,利用好國內國外兩個市場,兩種資源,拓展資源配置空間,努力創造新優勢,培育新的增長點。

三要著力實施重點突破,推動全局。抓工作,幹事業,重點突出才能事半功倍。如果主次不分,眉毛鬍子一把抓,必然會沖淡中心,干擾重點,事倍功半。我縣目前發展的重點是在產業結構調整、招商引資、重點項目建設、城鎮建設等方面,儘管制約我們的矛盾和問題不少,但只要抓住制約經濟發展的主要問題,突出這些重點,有所為有所不為,集中力量打戰役,著力實施重點突破,就一定能夠推動各項工作的全面發展。

三、聯繫基層組織建設實際,在解決村級班子軟弱渙散、後繼乏人上狠下功夫

一要抓好集中整建。針對一些村子支部班子不健全的實際,要按照“雙推一選”的辦法,切實把政治素質高、致富能力強、懂經濟、會管理、作風硬的“經濟能人”選入班子,把支部書記選好配硬。要區別情況,分類對待,整體推進,抓好不同狀態村的黨組織建設。特別對於那些班子軟弱渙散、長期後進、基礎差的村,要加大力度、重點整頓,下茬立勢解決民眾反映強烈的突出問題,建立健全各項規章制度,促進村級各項工作逐步制度化、規範化。二要抓好黨員隊伍建設。全面推行“雙推制”,以年齡輕、文化程度高、非黨村委會成員及農村經濟能人為重點,把入黨積極分子吸收到黨員隊伍中來。要通過多種形式,不斷加強黨員教育,努力提高黨員隊伍素質。要不斷探索加強黨員管理的有效途徑,嚴格黨員的組織生活。要充分發揮黨員示範基地、示範戶的示範帶頭作用,加大產業結構調整力度,推動農村經濟發展。三要理順村黨支部和村委會的關係。要加強教育,通過學習教育,引導和幫助村黨支部改進領導方式,增強民主法制觀念,支持村委會的工作;引導和幫助村委會成員牢固樹立黨的觀念,自覺接受村黨支部的領導。要建立和完善村民會議和村民代表會議制度,規範村務公開特別是財務公開制度,建立健全村民委員會向黨支部匯報工作制度。要改進選任方式,積極探索“雙向進入、交叉任職”的選人機制,減少幹部職數,減少矛盾,促進兩委會協調發展。

四、聯繫幹部隊伍實際,在轉變作風、狠抓落實上下功夫

一要始終牢記“兩個務必”和“三個倍加”,大力弘揚艱苦奮鬥精神,把工作著力點放在基層,放在農村第一線、企業第一線、重大項目建設第一線,多到困難大、矛盾多的地方去解決問題,多到民眾意見大的地方去理順情緒,在自己職權範圍內,千方百計為民眾辦實事、辦好事,儘可能幫助他們排憂解難。要注意解決好那些制約縣域經濟發展的重大問題,解決好本鄉鎮、本部門、本行業發展中有較大影響的難點問題,解決好民眾反映強烈的熱點問題,及時化解矛盾,消除不安定因素。二要學習管理科學,吸取先進經驗,將目標逐級分解、細化到每個職能部門,每個股室,每個人,使人人身上有擔子,項項工作有著落。要嚴格實行檢查考評,重大責任追究和表彰激勵等制度,使目標、權利、責任相統一,推進落實走向制度化、程式化、規範化。要抓住“一把手”,形成一級抓一級,一級帶一級,逐級負責,不留死角的抓落實長效機制。三要強化督促檢查,及時通報情況,對重大決策和重要部署實行跟蹤督促,確保落到實處。要嚴格考核獎懲,進一步完善目標責任制考核體系,細化考核內容,改進考核方法,增強針對性和操作性,真正把基層工作情況準確反映出來。要依據考核結果,實行重獎重罰,切實解決“乾與不乾一個樣,乾好乾壞一個樣”的問題。