3、以強化宣傳為手段，營造創建有利氛圍。
創建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創建工作，通過張掛橫幅標語、出黑板報、發宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉並理解支持我們的創建活動。同時，主動接受社會各界的監督，公開發放國稅服務公示卡和評議卡，聘請行風監督員，虛心聽取民眾的意見和建議，不斷改進工作。
三、治隊育人，長抓不懈，狠抓創建關鍵。
創建的主體是人，關鍵也在於人。因此，抓創建必須堅持以人為本，從治本入手，切實抓好乾部隊伍政治、思想、業務、作風建設。
1、 以黨團支部為陣地，加強政治思想教育。
分局堅持每月二次的政治理論學習，通過學習十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體幹部增強了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發揮黨團組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年幹部向黨組織靠攏。近三年來，分局先後發展了x位青年幹部入黨，在分局內部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強對協稅員的業務培訓，並將培訓考試成績同年終崗位考核掛鈎，充分調動了協稅員學習業務知識、鑽研業務技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創造了條件。
3、以加強職業道德教育為先導，紮實推進行風廉政建設。
分局深入開展以“四職”（職業理想、職業道德、職業責任、職業紀律）教育為內容的職業道德教育，努力塑造國稅幹部公正嚴明的執法者形象，文明辦稅的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上，首先分局領導自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權謀私，以稅謀私，嚴格執行各項規章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示範作用。其次，與全體幹部包括協稅員簽訂落實行風廉政責任書，加強約束機制。再次，堅持每月一次的行風廉政教育，防患於未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風廉政建設的重點、熱點問題，對幹部進行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風義務監督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進幹部自覺遵紀守法，做一個合格的公務員，從根本上杜絕違法違紀現象。
四、爭優創先，奉獻社會，拓展創建領域。
1、積極開展各類爭先創優活動。
創建文明單位的活動，同其它各項爭先創優活動是一脈相承的，都是兩個文明建設在實踐中的具體落實。從九七年下半年開始，我們先後投身到“塑造跨世紀國稅人形象”、“創三優、滿意在國稅”、“創建文明行業”等各項活動中去。在歷次活動中，分局均積極組織，根據實際情況，認真加以層層落實，取得了實實在在的成效。如在“塑造跨世紀國稅人形象”活動中，分局全體人員人人動手撰寫文章，積極投稿，為國稅形象工程獻計獻策，共有三位同志分別獲得一、二、三等獎；在九八、九九連續兩年的抗洪搶險鬥爭中，黨團支部及時發動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰鬥在第一線。尤其是在九九年度的抗洪搶險鬥爭中，分局組成了抗洪搶險突擊隊，日夜巡查在險情地段。分局長＊＊＊不顧自己已是五十來歲的老同志，和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運沙袋，堵填缺口。我們分局的抗洪搶險工作動員廣、力度大，成績突擊，受到了當地政府和上級局的表彰。分局連續兩年被評為抗洪搶險先進集體，分局長＊＊＊同志被評為九九年度抗洪搶險先進個人。