2、學習計畫每月安排一次，理論學習大部分時間以自學為主，每月集中學習、討論或理論輔導視情況而定，至少安排一次。每月集中研討時，安排兩至三人作重點發言，其他成員作補充發言。
3、領導中心組，堅持“四有”（全年學習有計畫、月度學習有安排、學習時間有保證、討論發言有記錄）、“三本”（學習簽到本、討論發言記錄本、個人自學筆記本）制度；中心組成員參學率不得低於80%，每人每年撰寫心得體會或調研報告不少於1篇。
4、加強對中心組成員理論學習的管理，嚴格出勤率的考核，中心組組長每半年對中心組成員的學習筆記檢查一次。