最新班主任工作會議紀要範文 篇1
1.通報軍訓情況，四連女生連表現優秀，三連、四連出勤情況好，二連表現不錯參加會操並在歌詠比賽中獲得全院第二名的好成績;輔導員李文娣老師盡心盡責，每天都在軍訓場地管理學生，學生不到立即與學生取得聯繫，每天都深入宿舍，已經與學生建立深厚的感情;輔導員王來營老師負責每天早上的出勤。建工16的班主任張福珍老師經常到操場參與學生軍訓，歌詠比賽親臨現場，造價班主任鄭恆金老師和裝工16-2班主任崔丙剛老師也到軍訓現場指導學生。
2.要求今天晚上必須要開班會，主要有以下幾個方面：中秋國慶放假一定要主要人身安全和財產安全;放假不回家的學生的去向;選班幹部;學生18號晚上必須返校，19號正式上課;通知學生上課的時間地點;領取19號上課的教材;講清楚貧困生的認定和生源地貸款。
3.14號軍訓結束，日常管理工作轉移到班主任身上。18號晚上8點前將學生到校情況報給王明香老師;19號上課時要到場檢查學生到課情況;19號學院開始檢查早操和夜不歸宿情況。
4.貧困生的認定工作步驟：第一步，學生到當地社區或村委會寫貧困證明並蓋章，然後拿著證明和學校發的紅色的“九州職業技術學院學生及家庭情況調查表”到當地民政部門蓋民政的公章。第二步，學生將兩個證明材料交給班主任老師，班主任老師認定該生是特一二三等，建立貧困生檔案(有專門的表格，該表等待學院下發)，自己留好檔案，交給李文娣老師。第三步，李文娣老師上網登錄學生信息。
本工作注意事項：建議不要給學生過多的建立檔案，因為助學金的金額很少。在建檔的過程中要找學生談話，同時要找該生同宿舍的同學談話，看看學生的穿戴。避免引起其他學生的不滿。
5.助學金的發放工作步驟：第一步，學院下發給各系一定的金額。第二步，系裡根據各班人數下發金額，傾向於大一，注意到大二。第三步，班主任根據貧困生認定的情況，分配助學金，簽字後交給李文娣老師。
本項工作的注意事項：建議學生拿到助學金後沖抵下學年的學費，助學金分2次發放，學生如有違紀現象，第二次發放的時候，助學金就扣除了，沖抵學費就不能再扣了。
6.貸款的事項：貸款分為生源地貸款和國家貸款。其中國家貸款比較難，手續繁雜，款項發的比較晚，並需要班主任做擔保，學院一般不再給，國家貸款。建議生源地貸款，第一步是拿著錄取通知書到高中申請，然後到當地的教育局辦理就可以了。但是生源地貸款只能是正式錄取的學生，校本生不能辦理。
本工作注意事項：生源地貸款最多8000，學費和住宿費、代辦費的其他費用必須交齊。如：甘肅7800+1000+1000=9800，生源地貸款8000，剩餘1800必須要交齊。
7.要求班主任老師要盡心盡職，儘快與學生建立感情，與學生談話了解學生具體情況，走入學生的日常學習和生活中去。
最新班主任工作會議紀要範文 篇2
時間：20xx.2.28
地點：教導處
主持人：段慶雷
主要內容：
一、王世京校長。
1、寒假小海報有些班做的不好，班級常規工作必須做好。
2、考勤簽到總有忘得，必須按時簽。
3、學生乘坐車輛認真排查，每周匯總上報。
4、班級規範檢查。
二、王鳳菊主任。
1、練字本，貼到展示板上，貼好，保管好，剩下的可貼到教室內展示園地上。
2、備課本：班主任、年級組長每人一本，根據實際使用。
3、班主任手冊：認真使用。
4、班會記錄、安全教育記錄要記號。
5、班級規範檢查問題。
三、段慶雷主任。
1、衛生檢查，以年級組為單位。
2、教師監控認真履行職責。
3、學生接送，固定地點。
4、年級組長職責及待遇問題。
5、學生作業完不成，教師要調查好原因。
6、各班校園廣播不能隨便停了。
7、學生本子使用。
8、致家長一封信上交。
9、班級規範檢查。
10、小標兵評選。
11、五六年級學生騎腳踏車問題。
12、非法校車問題。
13、副班主任問題。
14、手抄報、小黃帽、學生證管理。
15、家長會籌備。
16、班級教學計畫的制定。安全、環境、國防、衛生等。
17、大課間。
18、升旗紀律。
最新班主任工作會議紀要範文 篇3
會議地點：賓館x號會議室
會議時間：x年xx月xx日上午9：30
主持人：
參加人員：籌建處，總監辦、安全監理工程師，各駐地辦安全監理工程師，各施工單位安全部長。
會議議程：
一、各駐地辦及各施工單位對近期安全工作情況評述;
二、總監辦對各參建單位在安全工作方面提出要求;
三、籌建處領導發言。
會議內容：
一、各駐地辦安全監理工程師和各契約段安全負責人對近期安全工作進行總結匯報，主要包括：各駐地辦及所轄施工單位近期安全工作開展情況及下一步計畫等。
二、總監辦對近期安全工作提出以下要求：
1、近期檢查當中存在問題的整改。通過省站、籌建處、總監辦、駐地辦檢查發現，各參建單位在存在安全問題整改上有了很大的改觀(如：、標段)，但是在日常檢查中仍然發現存在著諸多問題。這就說明日常的安全工作做的還不細緻，對於安全工作在做到精、準、細、嚴上多做文章。每一次的檢查，很多時候都是個性問題，但是通過這些個性的、某一方面存在的問題，自己要延伸到其他的方面，有則改之無則加勉。例如：制度及操作規程等。
2、對各種安全檔案的落實。各單位下發的安全檔案及項目部自己的安全檔案當中所涉及到的要求是否都已經落實了呢?可以說檔案內容涉及到工地上各類安全的方方面面，各時段(節假日、季節性)及國內建築工程發生的案例，要對這些有關檔案認真學習，並且傳達到相關人員(通過培訓)。
3、安全月活動的開展，x年安全生產月主題為：安全責任 重在落實。希望各單位都要開展相關的活動，並且把活動內容歸檔。
4、x季到來，切實做好及工作。