開展創建文明機關活動，是全面落實《××省直屬機關２００１－２００５社會主義精神文明建設規劃》，推進省局機關作風建設的重要載體，是完善社會主義市場經濟體制，形成優良的法制環境，提高機關辦事效率和服務水平的必然要求，為加強對創建組織領導，推動創建活動的規範化、科學化和經常化，根據省直文明委《省直機關創建“文明機關”活動方案》，制定本方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“xxxx”為指導，落實《公民道德建設實施綱要》，按照“創一流、做表率、樹形象”的要求，強化學習教育，完善規章制度，進一步轉變政論職能、轉變工作方式、轉變工作作風、提高工作效率，把省局機關建成“高效、文明、廉潔、創新”的文明機關。
二、實施範圍。省局機關，直屬行政、事業單位。同時，在機關各部門中開展創建“文明處室”活動。
三、評選標準
（一）文明機關標準
１、領導班子堅強有力
（１）講學習、講政治、講正氣，自覺與黨中央高度一致，堅持貫徹黨的黨的路線方針政策，認真落實省委、省政府和稅務總局的決定。
（２）自覺貫徹民主集中制原則，班子交心通氣，能夠依靠自身力量解決班子存在的問題，班子團結，凝聚力強。
（３）自覺遵守領導幹部廉潔自律規定，處事公道正派，生活作風嚴謹，在民眾中有較高威信。
（４）解放思想、與時俱進，結合實際創造性地開展工作。
２、隊伍素質全面提高
（１）黨員幹部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，在思想和行動上與黨中央一致。
（２）幹部職工認真掌握現代市場經濟知識、科技知識、法律知識、金融知識和世貿組織基本規則，掌握電腦等必須的工作技能，勝任本職工作。
（３）機關幹部定期參加理論、業務培訓，積極參加在職學歷教育。
（４）幹部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，遵守法紀政紀和規章制度。
３、服務質量民眾滿意
（１）杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，辦文、辦事不拖拉，推諉，工作效率高。
（２）建立健全信訪接訪制度，密切機關與基層聯繫，積極為企業和基層排憂解難。
（４）依法辦事公開公正
依法規範審批事項，明確審批內容，簡化審批手續，提高審批效率，實行政務公開，推進行政執法責任制，認真落實行政執法責任追究制度。
５、業務工作成績突出
堅持地方稅收工作服從服務於經濟建設中心，積極落實省委、省政府各項工作部署，工作目標明確，崗位責任制落實，部門和個人工作目標完成較好，在省直目標責任制考評中連續兩年獲得達標等級。
６、群團組織作用明顯
工會、共青團、女工委員會工作活躍，建設職工之家活動取得明顯成效。
７、文化活動豐富多彩