建立職工健身中心，落實《全民健身計畫綱要》，因地制宜開展形式多樣的文體活動。
８、辦公環境整潔優美
（１）辦公環境整潔，衛生設施清潔，室外環境綠化、美化，車輛停放有序。
（２）工作時間辦公場所無人吃零食、打牌、下棋、玩電子遊戲，辦公秩序井然。
９、熱心公益事業
自覺履行社會義務，積極參加社區兩個文明建設，在扶貧幫困、雙擁共建活動中走在前列。
１０、規章制度完善落實
機關各項工作制度、管理制度、崗位責任健全，內部管理科學、規範，幹部職工熟悉規章制度並能嚴格執行。
（二）文明處室標準
１、黨支部建設標準高。堅持黨內生活的各項制度，黨支部戰鬥堡壘作用明顯，黨員模範帶頭作用突出。
２、政治思想工作堅強有力。認真做好黨員和幹部職工的思想政治工作，精神文明創建取得明顯成效。
３、業務工作成果突出，開拓進取，求實創新，嚴格落實目標責任制，圓滿完成各項任務。
４、道德風尚健康向上。遵守社會公德、職業道德、家庭美德，形成互相幫助、團結和諧的良好人際關係，集體凝聚力不斷增強。
５、廉潔自律遵紀守法。對黨風廉政建設的要求做到令行禁止，沒有利用職權損害基層單位及民眾利益的行為。
６、熱心社會公益事業。積極參加駐地、單位組織的各種社會公益活動，在扶貧濟困中有突出表現。
出現下列情況之一時，不能參加文明機關的申報和文明處室的評選：
（一）領導班子成員受到黨紀政紀處分（包括正在立案審查的）；
（二）出現重大責任事故或刑事案件；
（三）出現其他有損文明單位聲譽造成惡劣影響問題。
四、評選程式
文明機關的命名實行屆期制。省局文明機關一般每兩年申報一次，文明處室評選每年一次，屆滿後重新申報。評選工作結合年度工作總結進行。具體步驟是：
（一）單位申報。文明機關的申報按照評選標準，由機關黨委會做出總結，報省局黨組同意後，形成書面材料向省直文明辦申報。省局機關文明處室在獲得省局先進黨支部或先進集體的機關部門中產生。參加評選的處室提出申報並附書面事跡材料，報省局機關黨委會審議後，經省局黨組同意，報省直文明委辦公室批准。
（二）考核。省直機關目標責任制檢查考核組在年終考評的同時，對申報文明機關、文明處室的單位和部門進行考核。
（三）社會公示。由省直文明辦對文明機關、文明處室初選名單在《遼寧日報》予以公示，並負責受理對公示機關的意見和反映。
（四）結果評定。省直文明辦綜合各方面意見後，提出文明機關、文明處室建議名單，提交省直機關黨工委、省直文明委討論審定。
五、表彰獎勵
本著精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則，由省直文明委向文明機關、文明處室頒發榮譽匾和證書，並依據《遼寧省文明單位建設管理辦法》進行獎勵。