2、開展十大不良作風評選活動。廣泛發動宣傳，組織開展十大不良作風評選活動，提高民眾參與的積極性。
（二）強化督導檢查，務求取得實效。從領導小組成員單位抽調人員，組成督導檢查組，全面加強對活動的督導檢查。
1、採取多種形式，嚴格督導檢查。各督導檢查組要採取明查暗訪、座談交流、聽取匯報、組織測評、查閱資料、錄音錄像、電話詢問、核對辦事記錄等多種方式，督導檢查各單位活動開展情況和“一創雙優”查擺問題整改情況。對各單位機關作風紀律、服務效能、政務公開、依法行政等情況明察暗訪。各督導檢查組要敢抓敢管、敢於碰硬，對發現的問題及時糾正，責令限期整改，情節嚴重的上報活動辦公室。
2、定期召開例會，匯報督導檢查情況。每周召開一次督導檢查工作例會，各組向活動辦公室報告督導檢查、明察暗訪情況。活動結束後，各督導檢查組要向市活動領導小組辦公室提交書面督導報告。
（三）加大辦案力度，嚴格責任追究。市紀委監察局要加大案件查辦力度，堅持有案必查，有查必果，有責必究，把查辦案件貫穿活動始終。
1、集中力量查辦一批案件。暢通投訴渠道，充分發揮人大代表、辦事民眾、服務對象、新聞媒體的監督作用，設立監督舉報電話（0391-6633515）和電子信箱（[email protected]），加大社會監督力度。對頂風違紀、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要等行為，要從嚴從快嚴肅處理，追究黨政紀責任，媒體公開曝光。特別是對參與、阻撓、影響我市重點項目建設、拆遷安置或對信訪穩定問題處置不力、消極應對的機關工作人員，一經發現，嚴肅懲處，絕不姑息。情節較輕的，寫出書面檢查或通報批評；情節嚴重的，給予黨政紀處理；涉嫌違法的，移交司法機關處理。同時，選擇典型案例，印發全市各單位，組織公務人員展開討論，剖析原因，汲取教訓，舉一反三，進行警示教育。
2、嚴格實施責任追究。對違反作風建設和效能建設有關規定，履職不力、辦事拖拉、敷衍塞責，造成重大損失和惡劣影響的，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》和《河南省行政效能監察辦法》有關規定，嚴格實施責任追究。
3、啟動重點項目效能約談機制。為確保全市重點項目快速、有效推進，市紀委監察局實行重點項目效能約談制度，採取效能約談、效能督辦、效能問責等有效方式，強力推進項目建設。
（四）組織評議評選，強化結果運用。由市紀委監察局、市委組織部、市直工委等部門共同研究制定作風評價體系，對市直單位和重點涉企、涉民生的科室進行專項評議，在全市開展“人民滿意的公務員”、“優秀共產黨員”、“先進黨組織”評選活動。
1、開展對市直單位集中評議活動。組織全市部分人大代表、政協委員、老幹部代表、各鎮（街道）及企業負責人、個體工商戶、特約監察員、效能建設和政風行風建設監督員對市直單位作風建設情況進行評議，前五名單位通報表揚。後三名單位通報批評並取消其當年評先評優資格，對單位一把手進行誡勉談話。屬垂直管理部門的，將評議結果函告其主管部門。