“十五”科技教育發展專項規劃

的基礎建設中。保障現存學校的正常運作。 6．加大改革力度，改革分配製度，調動和激勵教師工作積極性。 根據已有的改革成功經營，結合我鎮實際，加大教育體制改革力度。改革的主要目的是調動和激勵教師工作積極性。其中的主要措施是調整分配政策。在國家確定的基本工資制度基礎上，試行結構工作制度。制定適合本鎮實際的工資分配標準，加大各校內部分配傾斜力度，拉大分配差距，實現多勞多得，建立以崗定薪、按勞取酬的工資分配製度，調動和激勵教師工作的積極性。