2025年省級文明單位創建規劃

5、加強財政管理,著力最佳化財經秩序

一是強化財政監督管理,適時成立縣財政監督局,加強對各項基金、專項資金、預算執行情況、全縣稅收的監督檢查,強化內審工作,開展會計信息質量檢查。二是加強鄉鎮財政管理,並整頓和規範收入入庫秩序,改革鄉鎮支出管理模式,推動鄉鎮會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風險防範機制,加大對縣直單位和鄉鎮消赤減債的管理力度,採取資產變現、爭取外援等措施,有計畫、有步驟地消化老債,嚴防新債。四是認真清理財政周轉基金,適當調增預算周轉金額度,增強預算資金調度能力。五是加強國有資產和產權交易工作的管理,建立產權交易市場,規範市場交易行為,促進國有、集體產權的有序流動。六是加強彩票市場的監管,開展打擊私彩的專項整治行動。

(二)進一步加強黨的思想、組織、作風建設,推動黨建工作再上新的台階

1、堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開一次總支、支部委員會,研究如何開展黨建工作;每月召開一次黨員大會,開展“xxxx”的學習教育,組織全體黨員認真學習黨和國家的路線方針政策;每半年召開一次民主生活會,交流思想和開展黨員評議;定期組織黨員開展例如外出參觀學習、開展義務宣傳和勞動、幫助貧困地區和人口脫貧致富等活動。通過召開會議、上黨課、搞活動等形式,提高廣大黨員的政治素養,調動黨員幹部的積極性,為搞好全縣財政工作獻計出力。

2、積極做好新黨員發展工作,為黨組織注入新的活力。今年,我局繼續將培養和發展新黨員作為黨建的重要內容。將採取注重引導、加強教育、多方聽取意見

的辦法做好新黨員的發展工作。計畫在本年度內發展5名新黨員,選送5名積極分子參加培訓。在注重發展的同時嚴把質量關,嚴格按程式辦,本著積極穩妥的方針做好新黨員發展工作。

3、開展創先爭優活動。年初,局黨總支、支部將制定出具體的考評方案。年終根據考核結果,評選出創先爭優模範標兵。在組織學習各類先進模範的同時,組織幹部開展以優質服務為主題的各類競賽活動,以其表率作用使機關內形成“人人學先進,人人爭當先進”的良好氛圍。

(三)進一步加強隊伍建設,爭創一流隊伍

以增強綜合素質,提高理財水平為重點,狠抓學習提高、激勵競爭、廉政建設三個機制的建設,以創四好班子建設為龍頭,進一步推進人事制度改革,改進和提升機關管理,鞏固文明創建成果。以“金財工程”的建設為契機,整合現有資源,建設一個上下貫通、左右相聯的財政系統信息網路,實現信息、資源共享,提高財政系統的工作質量和效率,進一步提升全局幹部職工的思想政治素質和業務素質。嚴格依法行政,加強財政信用制度建設,建立一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔高效的財政幹部隊伍。

1、推進人事制度改革。按照“公開、公平、公正”的原則,我局將進一步推進人事制度改革,重點抓好二級事業單位機構精減、定編定崗和鄉鎮財政幹部調配兩項工作。通過雙向選擇、崗位輪換等途徑促進人員結構最佳化,提高行政效率,建立一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔高效的財政幹部隊伍。