2、充分發揮黨、團員等各種組織的作用。今年我局將對黨、團、工會、關協等組織的制度進行重新擬定和完善，並組織黨、團員進行政治理論學習，促進各項工作任務的完成。同時，我局將利用各種組織形式積極引導幹部開展豐富多彩、健康向上的文明創建活動。通過關協等組織，從嚴要求家屬，動員局機關青少年參與機關環境衛生的保護和管理。
3、推行政務公開。按照政務公開的要求，我局將從民眾最關心的熱點、難點問題入手，一方面以方便民眾辦事為目標，簡化行政手續，增強政務活動透明度，全方位公開本局機構設定、許可權及職能，幹部的基本情況及職責，舉報、投訴的途徑和處理結果以及各種政策法規，建設高標準政務公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，採取措施，把公開落到實處。
4、推行文明辦公。堅持倡導文明用語，杜絕服務忌語，所有幹部文明辦事，杜絕服務態度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進、事難辦、臉難看的衙門作風。切實做到熱情待人的“五個一”和“六個心”。
5、開展有特色的爭創活動。開展文明創建工作，需要實實在在的活動載體來表現。今年，我局不僅力求表現形式多樣，而且要求能突出特色。一是以會計核算中心為示範視窗和創建單位，繼續開展“共產黨員示範崗”和“青年文明號”的創建活動，深入推動全局機關講文明、辦實事、求實績的工作作風。二是開展“雙聯”活動，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動。～年我局將繼續組織幹部職工深入聯繫點去了解情況，為他們出主意、想辦法，使他們儘快走出貧困。
6、加強機關的基礎管理。一是建立、健全崗位考核體系，明確崗位職責，規範行政行為。量化考核指標，從嚴考核，獎勤罰懶。二是加強廉政勤政建設，強化責任意識，以機關作風“九要、十不準”為標尺，局領導班子成員以身作則，率先垂範，認真執行幹部廉政自律的各項規定，並設立廉政監督舉報電話，定期組織幹部職工開展廉政教育，觀看反腐錄相。三是整章建制，強化機關管理。實行“四個負責制”，即樓棟衛生負責制、樓層衛生負責制、門面衛生負責制、食堂衛生負責制，並做到有措施、有檢查、有評比、有獎罰。將文明創建工作與社會治安綜合治理、安全文明樓棟建設、消防安全創建相結合，加強機關美化、淨化、綠化、亮化建設，全力參與其他創建活動。