今後，工會將根據本企業的中心工作與相關業務部門聯合組織開展各種形式的勞動競賽活動，大力表彰獎勵在勞動競賽活動中湧現出的先進單位和個人。圍繞企業開拓市場，強化發展行銷意識，深入調研市場，用心服務用戶，努力培養和造就一批發展行銷能手。針對企業員工業務素質狀況，積極開展技術比武活動，使廣大員工形成比、學、趕、幫的學習熱潮，充分調動員工的積極性和工作熱情，真正做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展。
四、切實履行工會維護職工合法權益的基本職責，促進勞動關係的各諧和企業穩定。
當前，隨著改革的不斷深入，經濟關係和勞動關係正在發生深刻的變化，工會要認真研究新形勢下各種用工制度並存中出現的新情況、新問題，主動配合行政部門開展規範勞動用工工作，在企業用工制度的改革中，積極提出建議。繼續推進平等協商和集體契約制度，要在建立健全平等協商，履行責任，監督檢查等有關制度的落實上下功夫，提高集體契約的履約率。要繼續健全和完善勞動爭議和調解工作體系，積極參與勞動爭議和勞務糾紛的調解，依法維護企業利益和員工的合法權益，在維護企業穩定中發揮作用。
五、積極創建學習型組織，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
工會組織要把提高員工隊伍的整體素質，造就“四有”職工隊伍作為一項長期的戰略任務。提高隊伍素質，最根本的是要不斷加強學習。工會應與黨群部門、勞資與培訓部門配合，提出創建學習型組織的具體措施。要繼續抓好職工業校、夜校的建設，辦好各種類型的培訓班、～。通過學習，不斷提高員工的思想道德和科學技術素質，為企業的改革發燕尾服提代精神動力和智力支持。要鼓勵員工開展技術協作、技術革新、發展創造，為員工實現自身價值創造必要的環境與條件。
六、關心職工生活，努力為廣大職工特別是特困職工辦實事。
工會要在維護企業發展，穩定大局的前提下，更好地代表和維護職工的具體利益。xx在總結工青婦工作經驗時提出，必須把竭誠為民眾服務作為工青婦一切工作的出發點和落腳點，堅持在維護全國人民總體利益的同時，切實維護所聯繫的那部分民眾的具體利益，真正把廣大民眾團結在黨和政府周圍，把他們的積極性保護好、引導好、發揮好。
工會幹部要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，轉變作風，深入基層，深入職工民眾，特別是深入到困難職工中去。關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲
，及時反映他們的意見和要求，認真解決他們的實際困難和問題，真正誠意地為職工民眾辦實事，辦好事。
七、廣泛開展多種形式的文化娛樂和體育健身活動，作到寓教於樂。
活躍職工的業餘文化生活，關心職工身心健康是工會的一項重要職責。工會要積極回響中國通信體協的號召，組織開展“健康伴我行”活動，讓更多的員工運動起來，提倡每個員工根據自身的條件選擇1—2項適合自己的運動項目，在工作之餘堅持鍛鍊。工會組織要利用雙休日、節假日和業餘時間，組織員工開展小型多樣的體育比賽、文化娛樂活動，使身心得以休息和調整，使身體素質得以提高，更加精神飽滿地投入工作。