——強化監督，從重立項輕管理向立項和實施全程管理並重轉變。配合有關部門，建立項目管理資料庫，實時跟蹤項目的實施情況，加大監督檢查力度，對重大項目、重點項目試行審計，對一般項目要做好跟蹤管理。建立項目責任人信用登記制度，加強誠信教育。
5、轉變工作作風，全面推進機關自身建設
——深化機關效能建設。已經出台的各項制度要不折不扣地執行，“四條禁令”要繼續嚴格執行；同時，進一步完善和落實政務公示制、服務承諾制、首問責任制和一次性告知制以及ab崗工作制等制度，做到有章可循，依法辦事。努力強化機關工作人員的責任意識和效率意識，切實轉變工作作風。以創建文明機關為載體，使我局內部管理更加規範，工作程式更加井然；提倡文明接待、文明辦公，按照文明行為規範手冊規定要求，進一步規範機關工作人員辦事行為。
——積極推進政務公開。進一步完善政務公開制度，科技部門可公開的事項必須公開，必須接受民眾監督。要公開各處室的職責範圍，制定並公示辦事程式流程圖，公開辦事依據、辦事程式、辦事要求、辦事時限、辦事紀律及承辦部門、承辦人員、負責人姓名等內容。加強電子政務建設，提高行政行為的透明性和行政管理的效率。
三、加強監督機制，提升科技系統廉政建設整體水平
6、進一步加強黨內監督。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定的各項制度，堅持民主集中制，嚴格執行局《黨委議事規則》和局《工作規則》。局黨委要嚴格按照有關要求，對涉及重大決策、幹部任免、重大科技項目安排等，須經過黨委會、辦公會集體研究決定。黨委會、辦公會作出的決定，領導班子成員按照個人分工的原則認真貫徹執行，並承擔工作責任。要定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評。健全黨內情況通報和重大決策徵求意見制度，充分發揮領導班子內部和廣大黨員的監督作用。局紀檢部門要認真履行職能，協助局黨委切實加強對各級領導班子及其成員的監督。通過健全和完善黨內監督制約機制，實現黨內監督工作的程式化和制度化。
7、進一步加強對執行黨風廉政建設責任制的監督。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，要重點抓好以下三個環節
：一要進一步抓好責任分解。結合落實《懲治和預防～體系實施意見》，進一步抓好目標任務和責任的分解，確保責任到位，工作落實。二要嚴格責任考核。要進一步建立和完善責任考核制度，完善領導幹部述職述廉制度，強化責任考核的規範性、有效性，並將責任考核結果作為幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三要落實責任報告制度。黨政領導班子成員每年要報告本人廉潔從政和執行黨風廉政建設責任制情況。每年年底局屬各單位黨組織，要上報黨風廉政責任制落實情況。
8、進一步拓寬監督渠道，保障民眾的監督權和知情權。充分發揮社會各界的監督作用。不定期召開座談會，直接徵集社會各界對科技部門黨風廉政建設工作的意見和建議，促進決策的科學化和民主化。要堅持開展年度民主生活會徵求意見和評議活動，認真做好民眾來信來訪工作，切實糾正民眾反映的突出問題。