國有糧食購銷企業改革方案

為積極穩妥地推進我縣國有糧食購銷企業改革,根據盛市有關檔案精神,結合我縣實際,制定本方案。

一、總體要求和目標任務

按照建立社會主義市場經濟體制的要求和糧食流通體制改革的總體部署,面向市場,轉換機制,加快實行政企分開、政事分開,推進兼併重組,建立健全法人治理結構,提高企業的市場競爭能力,使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和市場主體,更好地發揮糧食購銷主渠道作用,確保全縣糧食安全。

到~年1月底,基本完成全縣國有糧食購銷企業布局調整和產權制度改革,分流並妥善安置富餘人員,轉換企業經營機制,完成全縣國有糧食購銷企業改革任務。

二、工作原則和工作重點

(一)工作原則。

1、堅持因企制宜的原則。根據盛市國有糧食購銷企業改革的要求,結合本縣實際,因企制宜,確定改革形式。

2、堅持以人為本的原則。正確處理改革、發展、穩定的關係,妥善做好職工身份置換和安置分流工作,確保改革順利進行。

3、堅持統籌兼顧的原則。根據清理財務掛帳和清產核資情況,統籌兼顧,合理制定補償標準,確保改革公開、公平、公正。

(二)工作重點。

1、搞好職工身份置換,精減糧食購銷企業富餘人員,理順企業勞動關係。同時,積極創造條件,搞好職工再就業。

2、搞好資產重組界定,建立起能充分發揮調控作用的國有獨資糧食儲備體系、軍糧供應體系。

3、用足用好相關政策,消化歷史包袱,減輕企業負擔,使企業順利走向市常

4、建立健全企業法人治理結構和新的用人、用工、分配製度,促進購銷企業面向市場,主動服務。

三、時間安排和方法步驟

(一)時間安排。

全縣糧食購銷企業改革於今年7月份開始,~年1月底前完成。

(二)方法步驟。

1、改革形式。根據盛市有關檔案規定,在對全縣糧食購銷企業調查摸底的基礎上,逐一確定符合企業實際的改革形式。縣保留1-2個國有獨資企業承擔儲備糧和軍糧供應。對糧所實行股份制改革,根據清產核資情況確定重組規模。

2、職工分流安置方案。糧食購銷企業要結合實際,依法制定科學、合理、可行的職工分流安置方案,並召開職工代表大會,廣泛徵求職工意見,於~年1月底前全部完成職工身份置換。

3、清產核資。從今年7月份開始對全縣糧食購銷企業進行全面清產核資,10月底完成。

4、經濟補償金。企業補償金按照企業自籌為主、財政適當補助的辦法,多渠道籌集。

5、妥善安置分流富餘人員。堅持以人為本,多措並舉,妥善做好安置分流富餘人員工作,確保平穩安置、順利分流。用足用好社保、退休、內退、病退等政策,保持職工社保關係的連續性和再就業政策的銜接,鼓勵職工自謀職業和自主創業。對安置的職工要依法規範勞動關係,切實維護職工合法權益。