在校學生會女生工作部作為禮儀已經工作了一年,作為幹事也有了接近半年的工作經歷.積累了很多寶貴經驗,也認識到自己的許多不足.現在已是九月,意味著09級的新幹事即將加入學生會大家庭,也意味著我們多了一份責任與義務.為了更好地建設部門,也為了給師弟師妹們提供一個良好的發展平台,結合以往的工作經驗,本人做如下工作構想:
1. 強化女生工作部在男性同學中的影響力,可以通過舉辦聯誼,舞會,日常禮儀講座,商務禮儀培訓或其他更有創新性的活動達成.因為“女生工作部”,以女性性別冠名,必定吸引著大部分女生.但同時也會造成男生的陌生感和距離感,認為女工部是一個只為女生服務,由女生組成的部門.這不僅會造成人才流失,也會使不少同學失去豐富課餘生活,結識朋友的機會.所以我認為,樹立“女工部是男女溝通的橋樑與平台”這一概念是非常重要的,如果加強了在男同學中的影響力,不僅擴大了部門服務對象,也能使全校同學受益.
2. 開展關於“禮儀”的系列講座,令其發展成為我部門的品牌活動之一.可以細分為商務禮儀,日常禮儀,專業禮儀接待等.在面試的過程中我了解到,大部分同學都是慕“禮儀”之名而來參加面試.因為進入大學,也就是進入半個社會,我們的一言一行都會影響著我們的未來.更不用說畢業後參加工作時多么需要良好的禮儀.據我的了解,我們部門的這類培訓主要集中在“女生節”系列活動里,有一定的影響力.不過我認為,如果我們可以將禮儀培訓內容細分,並加強宣傳力,將其作為“女生節”活動中的一個品牌培訓,會更好地迎契約學們不同的喜好與需求,也能提升部門成員的素質,內涵和綜合水平.
3. 與各學院學生會女生工作部保持聯繫與交流,並可以適當地合作來舉辦活動.今年“女生節”活動中,我看到了其他學院很多有意義的活動,且舉辦得十分成功.這些都是值得我們學習和借鑑的.我們可以經常與各學院女工部的成員溝通,互相交流意見與建議,互相學習.我相信這個溝通的過程會是一個迸發靈感的絕好時機,我們可以藉此得到不少創新.另外,與學院合作舉辦活動也能適當地提高在該學院的宣傳力度,有利於吸引更多人參加活動.
4. “女生節”品牌系列活動中,我希望能融入更多新鮮的元素.過去幾年“女生節”的主活動都是以比賽形式呈現給大家的.例如“好男生”大賽,“形象大使”選拔賽等.接連幾年的海選與比賽不免讓人審美疲勞,並且參與積極性也不如過去那么高了.如果明年的“女生節”能開展一個新穎的主活動,我相信一定會令所有人耳目一新.我暫時能想到的就是開展舞會,或者一個適合年輕人的晚會.舉辦舞會,據我所知,是我們部門從來沒做過的活動.開展這樣一個活動可以令所有部門成員都得到鍛鍊.另外我認為,既然我們肩負著架起華工男女生交流的橋樑的責任,那么舉辦舞會是再合適不過的方式了.至於組織一場晚會,或者節目表演,那就重點在迎合大家的喜好了.我們需要知道觀眾喜歡什麼,需要什麼,並盡最大努力將其完美呈現.
5. 與兄弟院校的女生工作部多交流經驗.雖說這聽上去像是公關部的工作,但我認為,一個人要想得到提示與發展,就必須從別人身上吸取經驗教訓,取其精華,去其糟粕.一個部門的發展也遵循這個道理.例如廣東工業大學的女生節就是知名度相當高,每年舉辦得都很成功.既然別人有好的經驗,那我們又為何不去學習呢?而且在對比中,我們才能更快地意識到自己的問題與不足,有利於部門發展.