春節給值班人員慰問方案範文 篇1
一、走訪慰問地區及主要負責人
口岸、田河 共70戶—走訪負責人：
刁鋪、許莊 共63戶—走訪負責人：
白馬 共21戶—走訪負責人：
胡莊 共48戶—走訪負責人：
永安 共30戶—走訪負責人：
大泗 共39戶—走訪負責人：
(備註：各組第一人為組長)
二、活動安排
1、走訪慰問時間：2月1日
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員幹部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，並摸清路線.
4、各組聯繫人及時與對應慰問鎮街的聯繫人對接。
5、黨群關係部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報導，請各組安排專人提前與黨群關係部王玉茂對接。
三、注意事項
1.各走訪慰問組要積極回響集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。
2.在活動實施過程中，要注意勤儉節約，並維護黨員良好形象。
春節給值班人員慰問方案範文 篇2
一、指導思想
進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模範;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行民眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工民眾的聯繫。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工民眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工民眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報導、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程式，不得隨意擴大資金使用範圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節給值班人員慰問方案範文 篇3
春節即將來臨，為切實做好春節期間的安全和穩定工作，確保各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項目部生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，結合各項目部實際情況，使項目部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發事件，是指“春節”期間突然發生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
1、春節期間的崗位值班巡檢工作
春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。
落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。
2、春節期間防火安全保證措施
春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
3、春節假期項目防盜
外來人員進入項目前，保全必須做好登記，確認無嫌疑後，可進入否則不得進入項目。
閒雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。
保全對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保全扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
春節給值班人員慰問方案範文 篇4
目的：
春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案：
災害預防：
一、煙花爆竹安全管理：
1、施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。
2、保持施工現場消防管道水流暢通，保證消防器材完好，儲備充足。
3、臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路﹑材料堆放場地等進行噴水濕潤，儘可能的降低可燃性，並且對施工現場內的可燃物採用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情並及時制止。
二、春節期間防火安全保證措施：
1、在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的.防火責任制。
2、一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能夠自救時要及時打119電話報警。
3、值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸菸；不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
4、在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
三、春節期間施工現場用電安全措施：
春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用採取防雨防風措施。
四、春節期間的崗位巡檢工作：
春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。並且已經將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。
五﹑春節假期施工現場防盜：
外來閒雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閒雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
六、值班領導小組人員名單及聯繫電話
領導小組：
組長：
副組長：
成 員：
急救：120 匪警：110 火警：119
春節給值班人員慰問方案範文 篇5
20xx年春運從2月4日開始，至3月15日結束，總計40天。為紮實做好全市交通運輸系統XX年春運工作，全面提升春運服務水平和保障能力，按照省交通運輸廳和我市有關春運工作要求，制定本方案。
一、春運工作主題和目標
春運工作是關乎民眾切身利益的重要民生工程，是交通運輸開年的核心工作。全市交通運輸系統要把春運工作作為當前一項重要任務，以“安全順暢、舒心春運”為主題，按照交通運輸部“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求，以“情滿旅途”活動為載體，堅持早動員、早部署，進一步提高思想認識，精心謀劃實施，切實抓緊抓好、抓出成效，更好地滿足人民民眾出行需求，保障經濟社會平穩運行。
XX年全市交通運輸系統春運工作要圍繞實現“安全、順暢、溫馨、提升”的目標，努力做到“四個堅持”：堅持安全第一，加大安全工作力度，杜絕發生重特大安全責任事故；堅持主動作為，強化溝通協調，科學組織運力，做好應急運輸準備，保障道路水路暢通，抓好春節假期小型客車免費通行工作，防止發生旅客大面積滯留現象；堅持以人為本，強化民生意識，推行和諧執法，提升服務質量，防止發生重大服務質量事件；堅持夯實基礎，適應民眾出行要求提高的新常態，強化基層基礎工作，建立完善長效機制，把節日運輸作為檢驗平時工作成效的重要抓手，繼續提升節日運輸保障能力，提高交通運輸綜合服務水平。
二、運輸分析及運力情況
（一）XX年春運形勢特點。
1.運輸組織難度加大。春節期間，學生流、探親流、務工流、旅遊客流容易形成交替疊加，尖峰時段供需矛盾突出，運輸壓力和組織難度大。隨著民航、高速鐵路的增量擴容，一定範圍上引起道路運輸結構性變化，運輸組織存在不確定性。全省營運黃標車淘汰工作持續推進，多數地市對黃標車上路行駛做了限制，導致部分營運客車無法正常經營；800公里以上長途客運班線，未經安全評估合格的，從1月1日起要停運，無法避開凌晨2-5時運行且未實行接駁運輸的，到期後不再予以延續經營，勢必造成一定範圍的運力緊張。
2.安全形勢不容樂觀。全國、全省安全生產形勢依然嚴峻，我省接連發生“11.16”重大火災事故、“11.19”重大道路交通事故，元旦前夕上海外灘踩踏造成36死47傷，教訓慘痛，敲響警鐘。春運期間是安全關鍵期，也是交通運輸事故易發、多發期，容易出現低溫、冰凍、雨雪、霧霾、大風等極端天氣，引發封路、交通事故和旅客滯留，對道路運輸造成十分不利影響。
3.強化服務成為新常態。春運組織工作是檢驗黨的民眾路線教育實踐活動成果的重要載體，是充分體現政府民生情懷、集中反映交通運輸服務水平的重要抓手，對全市交通運輸系統提出了很高的工作要求。當前，如何結合實際突出特色，全面提升服務質量，保障人民民眾安全、便捷、順暢、溫馨出行，在解決“走得了”的基礎上，進一步解決“走得好”的問題，已經成為春運工作的重心。
4.綜合運輸地位日漸突出。當前，民航、高鐵等運輸方式，以其快捷性、大容量、多樣化特點，逐漸成為廣大人民民眾出行的重要選擇之一。緊緊圍繞高鐵車站、機場等客運接駁樞紐場站，統籌謀劃道路客運、城市公共運輸，促進各種運輸方式有效銜接，開展多式聯運、接駁運輸，保障民眾更加便捷地實現換乘，更好地體現綜合運輸服務屬性，已經成為做好春運工作、提升服務質量的重要內容。
（二）客流預測和運力準備。春運期間，預計全市交通運輸系統完成客運總量為1300萬人次。其中，預計道路客運完成客運量約210萬人次，將與去年基本持平；全市城市公共運輸客流量將達到790萬人次，比去年略有增長；計程車運量將達到300萬人次。
預計節前客流量從XX年2月4日起逐漸增大，高峰期將出現在2月11日、17日。節後客流高峰將出現在2月24日、3月3日。2月18日和2月24日高速公路通行壓力將較大。
運力方面，全市將投放客運車輛1780輛，其中省、市際線路班車500輛，客運包車340輛。因鐵路、航空等交通方式的分流作用，以及私家車的普及，整體看運力比較充足。
三、春運工作重點
（一）加強運輸組織調度。各級交通運輸主管部門要加強調查分析，調度充足運力，科學組織運輸。一是加強分析預測和運力配置。針對今年春運特點開展道運輸市場分析，主動掌握客流變化，制定旅客運輸方案和應急疏運方案，合理配置運力，落實支援計畫。二是加強動態調度和跟進管理。督促運輸企業利用客票銷售動態信息，調整班次密度，合理疏導旅客，避免出現旅客滯留現象。三是組織包車直達運輸。督促運輸企業深入學校、企業等重點旅客集散點，組織實施包車運輸，減少旅客中轉換乘。四是保證客運車輛正班、正點運行。五是加強熱點地區、旅遊景區景點、重點線路的運輸組織，提前調配運力，增加班次。六是加強城市公共運輸，城市公交要增加班次，延長運行時間，及時集疏運旅客，特別是安排好火車站、高鐵站、旅遊景區景點和夜間的公交運力。七是加強農村道路運力投入，滿足鄉鎮民眾節日出行需求。八是統籌兼顧，做好煤炭、油品、糧食、化肥等重點物資和特運任務運輸，以及肉禽、蔬菜等節日物資運輸，滿足企業生產和居民生活需要。
（二）保障公路、水路暢通。一是加強巡查和養護工作。各級公路管理部門針對高速公路、重要國省幹線公路等事故易發、易積雪、易結冰等路段，以及橋樑、隧道等基礎設施，加大巡查和養護力度，確保公路設施狀態良好。二是落實春節假期小型客車免費通行政策，強化部門聯動，採取切實措施，確保高速公路通行順暢。三是各收費站在收費廣場前等適當位置，設定符合國家統一規定的臨時交通標誌標線和交通引導標誌牌等設施，指引車輛分車道、分車型進入收費站，確保收費站車輛順暢通行。四是繼續嚴格執行鮮活農產品運輸“綠色通道”政策，確保整車合法裝載運輸鮮活農產品車輛優先便捷通行。五是港航部門要加強對浮橋企業的監管力度，根據經營資質管理規定，對轄區內浮橋企業逐家梳理、排查。
（三）加強交通運輸安全生產。
一是嚴格落實安全生產責任。各有關部門要切實增強危機感和責任感，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化春運安全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，督促各運輸企業認真執行安全管理的各項規定，嚴格落實企業安全生產主體責任，進一步加強安全生產管理，把安全生產責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環節，堅決遏制重特大事故發生。
二是全面排查安全隱患。結合省廳開展的全行業冬季安全隱患大排查大整治專項行動，做好春運期間安全保障工作，組織開展春運安全大檢查，對投入春運的車輛技術狀況，以及車站、浮橋等場地要進行全面檢查，排查各類安全隱患，制定落實整改措施，確保不留隱患死角。要始終保證運輸設備以及消防、救生等設施處於良好的技術狀態，嚴禁安全技術條件達不到要求的運輸工具和設施投入春運。要組織對參加春運的駕駛人進行集中排查，嚴禁駕駛證記滿12分的駕駛人參加春運。針對公路沿線重點部位、薄弱環節和存在的問題，開展安全隱患排查治理活動，重點排查服務區、收費站等人員密集場所，大橋、特大橋、危窄橋、隧道等基礎設施，山區公路、急彎陡坡、平交道口等重點路段，增加完善交通安全設施，嚴格落實三級以下山區道路禁止夜間通行客運車輛制度。
三是加強安全生產管理。各級交通運輸主管部門要加強安全生產源頭管理，督促客運站嚴格執行出站檢查制度、營運客車安全例檢制度，落實“三不進站”、“六不出站”安全管理責任。督促公交企業加強公共運輸運營調度和安全管理，深入查找和整改運營安全隱患，完善安全應急預案，全面提升運營安全防範和應急處置能力。對運距800公里以上的車輛要加強檢查，嚴格執行長途客車凌晨2-5時停車休息或接駁運輸制度，特別是對運距1500公里以上的車輛，要逐輛核查核實安全措施，凡是安全措施不落實的，一律停運整改。對初次參加春運的駕駛人，要提前組織熟悉運營線路及沿線路況，掌握道路安全隱患和事故多發點段，防止因道路不熟引發交通事故。加強營運車輛動態監控，利用重點營運車輛聯網聯控系統，安排專門人員進行全天候監控，及時發現糾正違法違規駕駛行為。港航部門要切實做好渡口浮橋防凌和防大風、防火災、防大霧、防碰撞、防泄漏、防破壞等“六防”工作。
四是加強重點領域安全監管。要嚴格執行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車船，切實加強危險品運輸的安全監管，配合公安部門落實重大節假日危險品運輸車輛禁行高速公路的管制措施。深刻汲取上海外灘踩踏教訓，督導重點車站、浮橋落實安全檢查和防恐安保措施，嚴格防範因旅客擁擠造成傷害事故，與公安部門密切配合嚴防恐怖事件的發生。強化包車客運信息化監管，完善省際包車客運標誌牌備案管理制度，利用“包車客運管理信息系統”，結合全國重點營運車輛聯網聯控系統，保障包車客運安全、規範運行。加強惡劣天氣運輸安全管理，完善安全防控措施，加強道路運輸安全駕駛技能和應急知識的教育培訓，配備必要的防滑設備，完善安全提醒制度。加強水路運輸監管，以“四類”船舶為重點，嚴禁“三無”船舶非法營運。港航企業要嚴格危險貨物作業安全管理，認真排查清除碼頭等重點部位的安全隱患。要切實做好冬季內河等水域渡口渡船專項整治活動，確保渡運與浮橋安全生產。
（四）改善提升交通運輸服務。
一是進一步增強服務意識。各級交通運輸部門和企業要深入貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動要求，牢固樹立“以人為本”的服務理念，繼續開展“情滿旅途”和“六個一”（開一條綠色通道、道一聲親切問候、遞一杯溫情熱水、給一把貼心攙扶、持一路和藹微笑、送一句新春祝福）活動，努力營造文明、溫馨、和諧的出行環境。繼續打造“泰山文明號”品牌，發揮全市“泰山文明號”班線、公交、出租客運車輛的示範帶動作用，積極在春運期間為廣大旅客提供優質服務。要嚴格按照六項交通運輸行業服務規範的要求，進一步規範服務質量，全面提升交通行業服務標準和水平。要積極配合其他部門，切實保障“好客山東賀年會”期間交通安全順暢，認真做好運輸工具和場站的衛生防疫工作。按照市旅工辦有關通知要求，各汽車客運站和高速公路收費站、服務區需張貼“好客山東賀年會”海報。
二是進一步拓展服務內容。各運輸企業要積極創新售票方式，增加客票代售點，提供上門售票、電話訂票、網上購票、手機購票、團體預售往返票等多種服務，繼續為外地務工人員、學生旅客提供預訂往返票服務。客運站要增加售票視窗，延長售票時間，及時發布班車時刻和票源等信息。要在客流高峰期間增派服務人員，引導旅客購票、乘車，解答旅客諮詢，為有困難的旅客提供幫助。運輸企業要為旅客候乘、中轉、餐飲和住宿等提供便利。夜晚有旅客候車時，要開放候車室並提供必要服務。
三是進一步方便民眾出行。要充分發揮道路客運、城市公共運輸作用，緊密銜接鐵路、民航等運輸方式，圍繞鐵路車站、機場等客運樞紐做好接駁換乘，增加車次班次，延長營運時間，增強集疏運能力，提升旅客換乘的方便性。要加強公眾出行信息服務，充分利用公路出行信息服務系統，並通過電視、廣播、網站、簡訊、微信、微博等多種形式，向公眾及時發布天氣變化、班次增減、客票餘額、道路擁堵、交通管制等各類信息，方便公眾出行。按照上級有關要求，積極配合有關部門，引導和組織旅客錯峰出行，協調解決存在的問題。
（五）提高應急處置和保障能力。一是建立完善應急預案。春運期間，不確定性因素較多，要在總結往年經驗教訓的基礎上，針對可能出現的冰凍、極寒、大雪、大風、大霧等惡劣天氣和大批旅客滯留等突發事件，認真完善應急預案，對應急救援、應急運力組織、應急保障等措施進行統籌安排。二是備足應急設備物資。做好各類應急車輛、應急食品、應急藥品、應急油料等物資的準備工作。在易積雪結冰路段、事故多發路段和運輸場站，提前備好備足防滑、除雪、除冰、救援等應急物資、大型清障和鏟冰除雪設備。三是做好特別天氣預報預警工作，與相關部門密切溝通協調，根據惡劣天氣預報，及時發布預警信息，做好啟動應急預案的有關準備，加強綜合運輸體系間的聯動預警。四是要加強應急值守工作，組織好應急隊伍，確保應急運輸車輛、救助船舶處於良好狀態，堅持值班待命。五是妥善處置突發事件。當突發事件、極端惡劣天氣造成旅客大規模、大範圍、長時間滯留和運輸中斷時，要及時啟動應急預案，調集各方運力資源。
（六）加強運輸市場監督管理。一是嚴格控制非營運客車參加春運。春運期間，如需抽調非營運客車參加省內中短途客運的，要確保車輛技術狀況符合規定，按規定投保承運人責任險，駕駛人員應接受運輸安全意識、技能和客運業務培訓，提前熟悉運行線路路況，並持當地縣級以上道路運輸管理機構出具的證明運行。禁止抽調非營運客車參加省際旅客運輸。二是加強運輸市場監督管理，各級交通運輸主管部門要增派執法力量，加大對客運站、配客點等地的監督巡查力度，依法嚴格查處站外攬客捎貨、倒客甩客、非法載客等違法違規行為；要聯合有關部門，嚴厲打擊借春運之機非法營運、哄抬運價、亂收費、亂罰款等違法行為，維護規範有序、公平競爭的市場秩序，進一步維護旅客合法權益。三是加強交通運輸公路執法監督，切實做到“五個嚴禁”，即嚴禁違規上路執法、嚴禁無執法資格的人員執法、嚴禁趨利執法、嚴禁擅自提高或降低執法標準、嚴禁亂罰款和亂收費。四是暢通公眾訴求渠道，利用12328交通運輸服務監督電話，主動接受社會監督，24小時提供諮詢服務，認真傾聽公眾的意見和建議。
四、春運保障措施
（一）高度重視春運工作。春運工作涉及民眾切身利益，社會各方高度關注。XX年春運期間，旅客出行規模繼續呈增長態勢，也可能出現大霧、雨雪等惡劣天氣，對運輸組織、安全監管和應急保障都提出了更高的要求。各單位要充分認識做好春運工作的重要性和艱巨性，進一步提高思想認識，精心謀劃組織，完善體制機制，緊密結合前期開展的春運各項準備工作檢查以及整改情況，全面抓好落實，確保完成各項春運任務。各單位對春運工作所需的人力、物力、經費等要予以重點保證。
（二）明確組織分工。市局成立以黨委書記、局長邢長彥同志為組長，各分管領導為副組長，機關各科室、局直各單位及市公路局、市公交公司、泰安交運集團主要負責同志為成員的領導小組，領導小組辦公室設在局綜合運輸科，具體負責春運工作的綜合協調工作。各成員單位要根據各自職責分別就公路暢通、運輸組織、安全管理、執法監督、免費通行、新聞宣傳等方面制定詳細的工作實施要點，做好相應工作。各縣市區交通運輸主管部門，要分別成立相應的領導機構和工作機構，結合本地實際，制定春運工作方案，統一組織、指揮、協調、監督、檢查本地區、本行業的春運工作。交通運輸企業作為春運工作的責任主體要將春運工作整體責任細化、分解，落實到車船和全體幹部職工。市局各成員單位及各縣市區局的春運工作方案、實施要點和各項預案，請於XX年1月28日前報市局綜合運輸科。
全市交通運輸各級各單位及各運輸企業，要將春運工作責任落實到每一個單位、班組、個人。嚴禁工作敷衍、應付，對於因玩忽職守等行為造成春運工作重大失誤和損失的，依照有關法律、法規，嚴肅追究有關責任人員責任。
（三）強化協調聯動。各級交通運輸主管部門要緊緊依靠當地黨委和政府，根據春運辦有關安排部署，及時匯報春運工作準備、開展情況及重大問題，並主動加強與鐵路、民航、公安、安監、宣傳、旅遊、氣象、消防等相關部門以及相鄰地區的溝通和協調，做好工作方案、應急預案對接工作，建立聯勤聯動應急處置機制，及時聯合處理跨區域、跨部門的問題，做到信息互通，資源共享，措施聯動，共同做好春運工作。
（四）全面督導檢查。各級交通運輸管理部門及運輸企業，要按照市局安全生產檢查的通知精神，緊密結合春運工作任務，在春運開始前對本地區、本單位參加春運的企業和重點車輛以及重點路段、公路橋樑、港站、浮橋等進行一次全面檢查，重點排查安全隱患並列出清單，實行銷號制度，及時下達隱患整改通知書，限期整改。全市各級交通運輸主管部門對春運準備工作都要進行督導，督促被查單位制定整改計畫，落實整改措施。市局有關科處室要分別對分管工作領域的春運工作進行督導、檢查和暗訪。春節前夕，市局將組織對各單位春運工作進行督導檢查。
（五）嚴格值守帶班。交通運輸各級各單位及運輸企業，要規範細化並嚴格執行春運期間領導帶班制度和24小時應急值班制度。領導同志要親自帶班，率先垂範，靠前指揮，深入春運工作一線進行現場指導和督促檢查，確保春運工作安全有序進行。各單位高度重視行業維穩工作，暢通投訴受理渠道並在相關媒體、車船、車站、碼頭上予以公布明示，妥善處理各類投訴事項，遇有緊急情況在妥善處理的同時，及時上報市局。市局值班室電話：。
（六）加強宣傳統計。各級各單位要積極開展宣傳工作，主動加強與各類新聞媒體的溝通聯繫，廣泛宣傳交通運輸部門採取的春運新舉措，特別是大力宣傳一線交通運輸從業人員辛勤工作、熱情服務、無私奉獻的精神和先進事跡，樹立行業先進典型。各參與春運的視窗單位要懸掛春運服務宣傳標語標識，努力營造良好的春運服務工作氛圍。要充分發揮媒體監督作用，積極關注媒體報導反映的運輸安全與服務問題，並認真調查核實，對確有問題的，要及時加以糾正和改進。各縣市區交通運輸局、局直各單位及各運輸企業要分別組織撰寫上報春運工作專項宣傳材料，及時把春運進展情況、動態出行信息及有關數據，特別是所採取的便民利民措施和應急專題材料以及春運聲像資料等，報市局新聞宣傳中心，由局新聞宣傳中心負責聯繫市內外媒體播報。市局將對各單位信息報送情況進行通報。
春運期間要及時做好春運信息統計上報工作。局運管處每天9:00前將前一天的春運工作情況，包括春運特點和工作要點形成書面材料，以及春運統計數據報表，報省廳道路運輸局（如市假日辦安排報送信息，則由局信息中心統一匯總後報市假日辦及局春運辦）。公路免費通行統計工作另行通知。春運結束後，各單位要認真總結春運工作，並將總結材料於3月18日前報局綜合運輸科。
春節給值班人員慰問方案範文 篇6
根據國務院、自治區及銀川市關於20xx年部分節假日安排規定，為有效防範和堅決遏制重特大事故，確保節日期間安全穩定，現將20xx年春節放假事宜安排如下：
一、放假時間
20xx年2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
二、工作安排
（一）嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格執行廉、儉過節新風，堅決制止餐飲浪費行為
節日期間，局機關各科室、局屬各單位黨員幹部，要帶頭嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和相關制度規定，堅決反對“四風”，帶頭厲行勤儉節約、移風易俗、文明過節，切實增強節約糧食、制止浪費的思想自覺和行動自覺，提倡“光碟行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。
（二）認真抓好安全生產、信訪維穩等工作
1、抓好安全生產工作。建築管理科、城鄉建設科、房地產科、物業科、保障科、行管處、質監站等要在節前對所管行業開展一次安全大排查和巡查，督促企業做好節日期間安全生產、疫情防控、應急保障等方案制定及安全生產排查工作，確保節日期間安全生產形勢穩定。
2、全力做好信訪維穩工作。為確保行業整體形勢穩定，局機關各科室、局屬各單位要嚴格落實維護社會穩定責任，對可能引起上訪的問題進行認真排查和分析，將化解和穩控的責任分解落實到具體的單位和個人，研究化解措施，保障民眾合理訴求得到切實有效解決。
3、認真做好安全出行工作。鑒於處於疫情防控特殊時期，在節日期間原則上不得離寧出行，凡離寧外出幹部職工要及時向單位、社區及屬地公安部門報備，暢通聯繫方式，注意出行安全。
三、工作要求
（一）加強領導，落實責任。局機關各科室、局屬各單位要高度重視，加強領導，強化措施，認真安排部署節日期間務實節儉和安全生產工作，明確目標任務，細化責任分工，加強督促檢查，確保節日期間安全生產、信訪維穩、作風建設等工作落到實處。切實履行好各自的職責，把各項工作抓好抓實。
（二）精心部署，排查隱患。局機關各科室、局屬各單位要認真組織部署節前和節日期間的安全排查。對排查出的事故隱患要採取有效措施，立即進行整改。對一些一時難以整改的隱患，要制定嚴格防控措施，做到萬無一失。
（三）加強值班，聯絡暢通。局機關各科室、局屬各單位要高度重視節日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制，嚴格執行專人值班和領導在崗帶班制度，確保節日期間各項工作正常運轉。局機關各科室、局屬各單位主要負責人要確保24小時通訊暢通。進一步健全應急協調機制，遇突發事件或重要緊急情況要立即請示報告，並及時採取措施妥善處理。
（四）報送信息，準確及時。局機關各科室、局屬各單位要安排專人做好節日期間突發信息報送工作。信息報送人員要嚴格紀律，忠於職守，如遇突發事件及其他重要情況，必須嚴格按照重大緊急信息報送有關要求，第一時間向局辦公室主任（邵峰）及督辦中心（張濛）報送信息並電話告知，由局綜合處向市委、市政府應急辦報送。堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現象，對遲、漏、瞞、誤報重大緊急信息的單位，將依照有關規定嚴肅處理。要求信息員24小時保持通訊暢通，發現問題及時向值班領導匯報，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
春節給值班人員慰問方案範文 篇7
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、麵粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式採用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、發放原則：
20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1）已調離學校的職工；
（2）停發工資的職工；
（3）不履行勞務輸出契約者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、麵粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以後退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、麵粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，並提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一併交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
春節給值班人員慰問方案範文 篇8
為了做好20xx年春節期間衛生應急工作，最大程度地預防和減少突發公共衛生事件及其造成的危害，保障公眾身體健康和生命財產安全，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國食品衛生法》和相關法律制定本預案。
一、適用範圍
本預案適用於突然發生的、造成或可能造成社會公眾身心健康嚴重損害的事件，交通事故或者社會安全等事件引起的嚴重影響公眾身心健康的事件處理。
二、工作原則
（一）統一領導，分級負責。縣衛健局負責春節期間全縣突發公共衛生事件的應急處置工作。實施分級控制、分級管理並啟動相應級別的預警和回響。
（二）屬地管理，協調聯動。全縣範圍內應急處置工作實行條塊結合，屬地管理，統一調度。
（三）快速反應，措施果斷。突發公共衛生事件發生後，應及時向上級主管部門報告，迅速採取措施。
（四）依靠科學，加強合作。要依靠科學處理突發公共衛生事件，各有關單位各司其職，通力合作，並動員社會力量廣泛參與。
三、應急組織體系及職責
（一）成立領導小組
縣衛健局成立春運突發事件處置工作領導小組，依據職責和本預案的規定，負責組織、協調全縣突發公共衛生事件應急處置工作，並根據突發公共衛生應急處理工作的實際需要，向縣政府突發公共衛生事件應急指揮部提出工作建議。成員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）成立工作組
1、醫療救治組：
2、流行病學調查組：
3、檢驗採樣組：
4、消毒消殺組：
5、宣傳組：
（三）成立應急處置專業隊
全縣各醫療衛生機構、縣疾控中心、縣衛生監督所是突發公共衛生事件應急處理的專業技術機構。發生突發公共衛生事件和重大交通事故後，各醫療衛生機構要服從縣衛健局統一指揮和安排，其中各級各類醫療機構按接到公共衛生事件報告後（交通事故），在第一時間出診的同時，應將救援資源調度和急救死亡情況等信息初步核實，及時報上級縣衛健局，縣疾控中心主要負責突發公共衛生事件報告、現場流行病學處理，開展病因現場快速檢測和實驗室檢測；縣衛生監督所協助縣衛健局對事件發生地的食品衛生、環境衛生以及醫療衛生機構的疫情報告、醫療救治、傳染病防治等進行衛生監督和執法稽查。
春節給值班人員慰問方案範文 篇9
為做好春節期間的綠化養護管理工作，給廣大市民提供一個優美、潔淨的環境，市園林管理處精心組織、提早部署，將綠化養護管理各項工作抓早、抓細、抓好。
一、提高思想認識，切實加強組織領導
充分認識做好節日期間綠化養護管理工作的重要性，針對當前管理實際，特別是結合管理中存在的薄弱環節和突出問題，提前組織召開了工作調度會，明確春節期間的綠化養護工作任務，制定有效的整改和預防措施，落實好管護責任。
二、抓住重點，實施精細化管理
一是實行道路、綠地、廣場衛生全日保潔管理。綠地、廣場內的'垃圾污物及枯樹、枯枝、枯草及時清理外運；各種設施設備全部擦拭一遍；果皮箱做到日產日清。
二是完成模紋精細化修剪。綠化養護企業安排專人排查喬灌木死枯枝，並及時完成了修剪清運；模紋全部完成精細化修剪，頂部同地形保持一致，不同品種做到層次分明、錯落有致；冬青球、小葉女貞球以及盆景樹的植株大小形態，全部達到綠地整體景觀要求，突出其造型藝術和觀賞性；細部修剪做到了整齊到位，側立面、邊緣線整齊劃一。
三是組織開展設施設備安全生產排查整治行動。對重點設施設備，尤其是電力設施，集中組織開展了一次安全生產隱患排查，對發現的問題建立了台賬，並及時進行了整改，保障節日期間設施設備的運行安全。
四是做好綠地看護管理、嚴防火災。各綠地養護企業、保全企業已增加人員加強綠地看護管理，特別是保全企業，不斷加大巡查頻率，並在重點地段安排專人看護，確保綠地內嚴禁燃放煙花爆竹，防止火災、破壞綠地和損毀設施設備現象的發生。
五是規範作業管理。節日期間，所有作業人員按照作業規範要求統一著裝，作業車輛保持清潔，作業工具擺放整齊。所有管理單位安排專人值班，保證聯絡暢通。
三、監管到位，嚴格落實獎懲制度
各業主管理單位在節日期間進一步加大督察力度，劃區片包乾、格線化管理，發現問題及時通知相關作業企業進行整改，對不按時、按要求整改的企業，嚴格按照考核管理相關規定進行處罰。
春節給值班人員慰問方案範文 篇10
20xx年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和安全生產工作，嚴明節日期間值班要求，進一步鞏固安定團結的政治局面，確保全鎮人民過一個安定、祥和的節日，按照省、市、縣關於社會穩定和安全生產工作的要求，結合我鎮情況，特制定如下應急預案：
一、工作目標
建立春節期間社會安全穩定的應急指揮、處置體系，全面查找和消除我鎮在安全穩定方面存在的漏洞和問題，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我鎮在春節期間不發生重大事故，確保全鎮大局和諧穩定。
二、組織機構
為了切實加強對此項工作的組織領導，鎮黨委、政府決定成立春節期間值班應急工作領導小組：
組長：雷金主（鎮黨委書記）
副組長：鄧廷（鎮黨委專職副書記）
成員：陳雄（鎮人大主席）
劉瑤瓏（鎮紀委書記）
唐天生（鎮政法書記）
文建平（副鎮長）
黃軍飛（鎮組織委員）
陳思周（鎮武裝部長）
譚美蘭（鎮副鎮長）
成賽龍（鎮副鎮長）
唐孝欽（副科幹部）
領導小組下設辦公室，主任由陽玲同志擔任，副主任由黃航斌同志擔任。
三、工作安排
（一）時間安排：20xx年2月4日——20__年2月10日
（二）主要職責：主要負責春節期間的道路交通、煙花爆竹、重度精神病患者以及黃、賭、毒、食品藥品、森林防火等安全排查工作，其中道路交通安全實行分段勸導檢查，每組人員應急地點的分配情況由各值班組長進行確定，值班人員填好值班記錄。
四、工作要求
1、提高認識，加強領導。各村（居）委、鎮屬各部門要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實。要及時成立相應的應急管理機構，進一步夯實責任，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防範應急處置措施，並準備足夠的人員和物資。重要要加強對防範重點部位、重點單位的排查、巡查和防控，力求萬無一失。
2、加強值班，嚴明紀律。各村（居）委、鎮屬各部門要切實做好春節期間的值班安排，落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。
3、加強請示匯報，妥善處置緊急情況。春節期間，發現重要情況的問題，要及時向主要領導匯報，並採取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重後果的要追究責任。
春節給值班人員慰問方案範文 篇11
根據市應急辦《關於春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的'通知》和《關於20xx年除夕全市應急系統工作方案的通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：
一、按時啟動戰時和常態應急機制
按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。
二、強化落實值守應急工作責任制
節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，並確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，並嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規範行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。
三、嚴格執行突發事件信息報告制度
應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話 842）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農曆初六）於11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的發生。
春節給值班人員慰問方案範文 篇12
根據市政府辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》（青政辦發明電〔20xx〕27號）和青島市人民政府應急管理辦公室《關於切實做好元旦春節期間應急管理和政務值班工作的通知》，為切實做好春節期間政務值班和應急值守、應急處置工作，確保全區人民度過歡樂祥和的節日，按照區領導要求，春節期間實行聯合值班。
一、指導思想和工作原則
指導思想：以黨的__大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“平安市南、和諧市南”建設主題，紮實開展春節期間應急值守工作，確保我區春節期間保持安定團結局面，讓全區居民度過一個喜慶、祥和、安定的春節。
工作原則：實行“政府統一領導，部門各司其職，各方聯合行動”的工作機制，堅持統一、快速、協調、高效的應急處置原則。
二、聯合值班單位及其職責
根據上級檔案要求和區領導指示，春節放假期間（1月25日至31日）除按順序正常安排各部門進行節日政務值班外，每天09:00至17:30開展聯合值班。每天由一位區長（副區長）作為帶班領導，由一位政府辦公室主任（副主任）作為值班主任，在崗帶班，組織公安市南分局、交警市南大隊、區信訪局、區綜治辦、區發改局、區建管局、區城管執法局、區安監局、區衛生局、區文化局、區房管處、區開發建設局、區商貿局部門人員，集中聯合值班，履行各自所負職責，擔負應急值守、信息匯總、協調處置各類突發事件等職能任務。各聯合值班單位主要值班職責如下：
1、公安市南分局：維護社會治安秩序，對各種違法犯罪活動迅速反應等。
2、交警市南大隊：維護節日期間的交通安全、交通秩序。
3、區信訪局：協調、處置節日期間重大矛盾糾紛排查調處，處理群體性上訪事件。
4、區綜治辦：開展全區矛盾糾紛排查處理和社會治安綜合治理工作，加強節日治安防範、治安管理和外來人口登記管理等工作。
5、區發改局：加強對全區節日市場的監管力度，依法查處價格違法行為，保障應急物資的供應。
6、區建管局：負責節日期間管區內的環境衛生和市政工作，隨時準備開展清雪除雪，配備足夠的搶修人員和搶修車輛，保證24小時值班。
7、區城管執法局：查處各種違反城市市容、環境衛生管理、市政道路等方面規定的行為，打擊無照商販違法經營等工作。
8、區安監局：負責管區內節日期間安全生產綜合監督管理、煙花爆竹管理以及重大危險源監控、重大事故隱患的整改等工作。
9、區衛生局：負責全區疾病監控、重大傷亡事故醫療搶救等工作，配備足夠的醫護人員和急救車輛，隨時準備開展醫療救援工作。
10、區文化局：對全區春節期間文化市場進行檢查指導，對娛樂、演出、網咖等公眾聚集文化場所加大監管力度，履行對全區星級酒店和旅遊景點的監督管理職能。
11、區房管處：房屋設施的搶修搶險工作，配備足夠的搶修人員和搶修車輛。
12、區開發建設局：處理因拆遷改造引起的民眾來訪上訪事宜，對有關拆遷改造政策進行解釋。
13、區商貿局：負責節日期間重要商品市場調控和商品流通監管以及節日食品安全問題。
三、聯合值班時間、地點
值班時間：聯合值班人員每天上午9:00至下午17:30在崗值班。
值班地點：春節期間區政府聯合值班地點設在區政府大樓1302房間。
四、工作程式
聯合值班人員接到突發事件報告後，應立即做好記錄，在第一時間報告給值班主任，在值班主任的領導和指揮下開展應對處置工作；對重大突發事件，由值班主任迅速報告給帶班領導，根據領導指示開展應對處置並及時向市政府值班室報告；各聯合值班單位接到處置任務後，應立即按照本單位的職責和工作程式進行妥善處置，並將處置結果及時向值班主任報告，並做好詳細記錄，以便備查。
五、有關要求
1、統一思想，提高認識。春節值班工作是保證區委、區政府工作有序進行的重要環節，是區委、區政府聯繫民眾和為民解憂的重要手段，是及時有效處置突發事件的指揮中心。各聯合值班單位要高度重視聯合值班工作，派本單位骨幹人員參與值班。對本單位參與聯動工作的人員，要工作上、生活上給予關心和愛護，幫助他們解決實際困難。
2、加強協調，形成合力。遇有突發事件時，各參與聯合值班的單位既要各司其職，又要加強溝通和協作，相互協調，聯合行動，旨在整合資源，形成合力，推動我區聯合應對和聯合處置突發公共事件的協同作戰能力。
3、各參與聯合值班的成員單位，原則上要求安排業務素質高、協調能力強的科級及以上人員參與聯合值班。值班人員名單（見附屬檔案）請於1月16日下午2點前報區應急管理辦公室。
春節給值班人員慰問方案範文 篇13
“春節”將至，伴隨著節日活動的增多，進入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發森林火災。為切實做好我縣做好春節期間的森林防火工作，縣森防指揮部現將有關工作方案安排如下：
一、日常防火值班安排
每天安排縣林業局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
二、森林火險期值班安排
久晴未雨、氣候乾燥等火災易發時期，值班做如下安排：
1、縣防火指揮部領導2人帶班，縣林業局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
2、物資儲備庫保管員付小智對所有防火機具進行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發事件。
3、森林防火消防車司機羅兵24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護工作，確保消防車能隨時趕赴火災現場。
4、森林防火專業隊伍成員彭琪瑤、胥龍、張傲、姚三林、羅炎、易陽、候仕剛、許維中、張良、熊強、候磊、李魁、曾鑫趕至營房24小時待命，嚴陣以待，時刻保持高度戒備。
5、局黨委成員、森林公安全體幹警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時待命。
6、辦公室確保值班、值守人員就餐。
7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經縣森防指批准。
春節給值班人員慰問方案範文 篇14
當前，全球新冠肺炎疫情正處於加速上升態勢，國內多地出現零星散發病例和局部聚集性疫情，防控形勢嚴峻複雜，我鎮“外防輸入、內強管控”的防控任務十分艱巨，特別是春節將至，返鄉人員劇增，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情傳播風險上升。為切實做好我鎮春節期間新冠肺炎疫情防控工作，積極應對可能出現的新冠肺炎疫情，切實保障人民民眾身體健康和生命安全，特制定本預案。
一、組織保障
為加強我鎮春節期間新冠肺炎疫情防控的應對準備，通過預測疫情在春節期間可能出現的不同情況，採取相應的應對措施，有效保障公眾健康和生命安全。特成立大壩場鎮春節期間應對新冠肺炎疫情應急處置工作領導小組，其組成人員名單如下。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在鎮綜合辦，胡文波任辦公室主任，付廷生、李貴任辦公室副主任。張琴琴、陳敏(小)、胡松松、何光輝、劉藝、田茂軍負責具體辦公。
領導小組負責指揮、協調、管理全鎮春節期間疫情防控應對、準備和應急處置工作。下設應急處置小組、輿論宣傳和綜合信息組、醫療救治組、資金物資保障組、摸排組、督查督辦及追責問責組。
(一)應急處置小組
組長:代朝軍
副組長:
成員:
主要職責:及時正確向鎮政府及縣衛生健康局、縣疾病控制中心報告突發事件的情況，提出預防控制對策和措施，在政府統一領導下，組織指揮應急防病與搶救工作，負責技術力量統一調配，保證應急防治工作高效、有序進行，必要時請求上級衛生行政部門有關領導和專家直接參與事發地臨時現場指導工作。
(二)輿論宣傳和綜合信息組
組長:胡文波
副組長:
成員:
主要職責:為防控工作及搶救措施提供決策依據，及時收集、整理資料，做好統計上報工作，動態開展風險評估，研判疫情態勢，及時發布風險提示，組織開展疫情防控中的輿情應對、宣傳報導、新聞發布、媒體管控、信息簡報撰寫，積極開展健康宣傳、疫情防控知識宣傳等，正確引導社會輿論。
(三)醫療救治組
組長:萬歡
副組長:付廷生
成員:
主要職責:負責做好醫療搶技術方案、防控措施;負責臨床搶救工作，協調全面救治工作，對可能的污染物品和場所開展全面終末消毒。
(四)資金物資保障組
組長:任光輝
副組長:
成員:
主要職責:做好藥品、醫療器械、交通工作防護用品的相關設施、設備的準備和緊急調用等後勤保障工作。
(五)摸排統計組
組長:胡文波
副組長:代朝軍
成員:胡松松、張西芳、各村(社區)駐村工作隊、村支兩委、村衛生員
主要職責:做好各自負責村的摸排上報工作，各村(社區)加強對轄區境外、省外來思發揮大數據等優勢，儘快查明可能的感染源，做好對密切接觸者和次密接者的判定及追蹤管理，依法依規、科學劃定防控區域範圍至最小單元(如樓棟、病區、居民小區、自然村組等)，協調相關部門果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。
(六)督查督辦及追責問責組
組長:馮子龍
成員:
主要職責:督促落實黨中央、國務院和省市縣鎮關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作安排部署，負責領導批示指示和會議議定事項督辦，檢查防控工作開展情況，及時發現、報告和協調處理存在的問題。負責對在疫情防控、報告、調查、控制和處理過程中，存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的，依據相關黨紀法規予以嚴肅追責問責。
二、應急處置
(一)應急與回響
突發事件發生後，鎮衛生院一旦接到突發事件信息或者救援指令時，必須迅速到達現場，提供現場醫療救護，並及時分流轉送，對可疑傳染病者，要做好活動環境的消毒處理、第一時間送往思南縣隔離點隔離。實行首診醫生負責制，對就診的人員，醫務人員應及時接診，不得推諉、拒絕，接診醫生要書寫詳細、完整的病歷記錄，對需要轉診的病人，書寫轉診記錄。
(二)應急與搶救
鎮衛生院急診接診醫師接到疑似風險人員，及時上報醫療救治組小組組長，進行醫療隔離，開展應急處理措施，請求上級衛生健康行政部門派有關領導和專家直接參與現場指導工作。
(三)應急與組織
根據新型冠狀病毒感染的肺炎類型和特徵、發生時間、地點和範圍、受害人數、事件的地區分布以及已採取的相關措施等內容，進行綜合信息分析、科學評價、減輕或消除突發事件的危害。接受鎮政府及縣衛計局的指令，啟動突發性公共衛生事件應急處置預案。
應急預案啟動後，應急處置領導小組及全體成員必須處於時刻待命狀態，保持24小時通訊暢通，隨時聽從領導小組派遣，離開要經過領導小組組長批准同意。鎮衛生院各職能科室要負責做好相應的應急工作，明確任務和職責，把人民民眾的生命安危放在第一位，服從應急領導小組的指揮，統一組織，協調應急救治工作。建立生命綠色通道，實行優先收治，先搶救，後結算的辦法，不得以醫療費用為由拒絕收治或者拖延治療。
(四)醫療防護
按照衛生部《隔離技術規範》，根據突發事件的性質、種類，對有傳染性的傳染病，要做好隔離消毒。應及時疏散人群，採取嚴密防護措施。醫務人員及其他所有工作人員在處理風險人員過程中必須接受防護知識的教育，採取有效的防護措施，配備必要的防護設施設備、防護用品，必須按規定規範穿戴有效的防護用品。
(五)宣傳教育
加強宣傳，科學宣傳疫情防護知識，提高廣大民眾防範的意識，在不同的場所，不同的人群，開展有針對性的預防控制措施。要堅持依法發布、分級負責、公開透明、科學規範的原則，嚴格落實疫情信息發布工作制度，不得擅自發布有關信息，禁止傳播虛假、恐怖信息，避免新聞炒作，防止產生負面影響。
春節給值班人員慰問方案範文 篇15
為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，並確保此期間項目部財產安全，特制定20xx年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的值班工作做如下規定：
1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，並認真執行。
2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或乾與值班工作無關事情。
3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閒置電源必須關閉。
4、使用液化氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。
5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。
6.不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。
7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。
8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪後要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。
9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財務安全。
10、堆放木料等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。
11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的`各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一併移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班人員反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。
12、下雪後要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。
值班人員（簽名）：
哈密匯聚成30MWp光伏併網發電項目部
20xx年1月29日
春節給值班人員慰問方案範文 篇16
為確保春節期間我項目各項工作安定有序，保證施工現場安全事故和農民工維權事件等各項突發事件發生時，能夠及時迅速地進行組織搶救，應急救援，最大限度地防止和降低各類安全事故與杜絕維權事件的發生，現根據《安全生產法》、我公司有關規定及項目部《安全生產事故預防措施和應急救援預案》等要求，特制定本工程項目春節期間突發事件應急預案。
一、春節期間施工環境分析
鑒於年前施工任務已全部完成，故春節期間不安排施工計畫。項目部和項目分包隊伍除值班人員外，絕大多數將在2月5日（含）前結清工資安排返鄉返程。因此春節期間項目可能存在的突發事件主要有：
1、社會人員在標段內發生的社會治安事件；
2、值班人員在施工現場發生的安全事故和偷盜事件等；
3、農民工因工資發放不到位而發生的討薪上訪等維權事件。
其中第三項發生的可能性較小。
二、項目部春節期間人員安排及應急機構
（一）項目部春節期間值班表
（二）項目部春節期間突發事件應急機構
1、應急領導小組
組長：
副組長：
組員：
項目應急機構：春節期間應急領導小組、安全生產部、項目帶班領導。
2、應急領導小組職責
（1）組長職責：
A、負責對項目部突發事件的全權處理，全面管理應急領導小組和外協施工班組值班人員的運作。發生重大突發事件後，保證第一時間到達事故現場，及時向上級領導匯報各種情況，協調處理相關事務。指揮現場救援工作，帶領各級應急搶險隊進行救援工作，工作中實施確保人員安全第一的原則，積極搶救受傷人員，減少財產損失、保護現場等，防止事故進一步擴大，批准救援措施。事件處理完成後，負責恢復現場。
B、全面負責農民工維權突發事件的應急處置工作。
（2）副組長職責
A、服從組長調動，協助組長或在獲得組長授權後對突發事件的處理，負責春節期間項目部的各項工作。發生突發事件後，立即趕赴現場，協助組長組織協調各方面關係，隨時掌握事故事件的發展情況。指揮各級應急機構的救援工作，收集事件相關信息，傳達組長的決定及救援指示。
B、協助組長處理農民工維權突發事件的應急工作；密切關注項目部是否有拖欠剋扣勞動者工資情況，是否有上訪事件動態，做到及時發同、及時上報，迅速到位及時地阻止以防事態的進一步擴大。
（3）組員職責：
服從組長、副組長的調動，負責對突發事件處理工作的具體實施，做到紀律嚴明、行動迅速、信息通暢。
組員必須熟悉公司工地情況，掌握對突發事件處理的各項措施、標準和檔案精神，有一定的組織協調能力。
在做好自我保護的情況下，積極進行救援搶險工作，在以最大的力量搶救傷員的前提下，搶救財產，保護現場。
三、社會治安和施工事故應急回響程式
施工現場一旦發生事故時，應急救援小組應根據當時的情況立即啟動應急預案，處置措施或進行現場搶救，同時要以最快的速度進行報警，應急指揮領導小組接到報告後，要立即趕赴事故現場，組織、指揮搶救排險，並根據規定向上級有關部門報告，儘量把事故控制在最小範圍內，並最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
（一）報告
1、流程：當事故發生時、按以下工作流程迅速報告：事故發現人→項目部應急救援隊→公司事故應急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級主管部門
2、報告內容
現場傷害事故發生時間、地點、傷亡和財產損失基本情況，可能產生的後果、性質、當前現場狀況初步減少傷亡損失的應急措施。
（二）聯絡
1、醫療救護組（負責）與醫院急救中心取得聯繫，報告事故地點人員傷亡情況，聯繫醫務人員及救護車輛。
2、搶救疏散組（負責）隨時與急救中心保持聯繫，指揮疏散，小組派專人在路口引導救護車輛，以便順利準確到達指定地點。
（三）疏散
1、疏散組首先了解事故現場有無被困地點和搶救通道是否暢通。
2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護。
3、疏散組派專人引導疏散至安全地帶，並確認是否有人員未能脫離危險區，如存在立即進行施救。
4、指揮組（負責）調派現場安全值班車輛到達事故現場待令，並聯繫施救所需設備、器具。
（四）現場保護
1、安全警戒組劃定安全警戒區域並組織相關人員認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救傷員需要移動現場某些物體時，必須做好現場標誌。
2、成立由項目部總經理牽頭、由施工部、技術部、安全等部門人員及工會組織成員的事故調查組、配合有關部門收集相關證據分析事故原因。充分辯識恢復過程中存在的危險，當安全隱患徹底清除，方可恢復正常工作狀態。
（五）信息匯報
項目部辦公室為項目部各信息收集和發布的組織機構，辦公室屆時將對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集，並對事故輕重情況進行刪減，有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報導，向內部報導主要是向項目部內部各工區、總公司的報導等，外部報導主要是向建設單位、監理、設計等單位的報導。
四、農民工維權事件應急處置程式
（一）信息報告
發生拖欠剋扣勞動者工資突發事件後，在最短的時間內報告公司人力資源部。報告內容為：
1、突發事件發生的基本情況，包括時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度以及時傷亡等情況。
2、突發事件發生的起因分析、性質判斷和影響程度預測。
3、突發事件發生的協作隊伍和項目部有關部門已做工作和採取的措施及處理情況。
（二）啟動預案
拖欠剋扣勞動者工資突發事件發生後，應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷，向上級領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。
（三）應急處置
應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知後，應快速趕赴現場，在小組負責人統一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。
1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，認真聽取民眾訴求，穩定民眾的情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細緻的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態的發展。
2、現場協商和調解不成的，各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。
3、當出現暴力破壞活動苗頭時，及時報案，交付公安機關處理。
（四）後期處置
1、處理小組做好預案的後期處置、協調、監督，儘快恢復生產秩序，完善勞動用工管理，及時向上級領導小組報告後期處置工作進展情況。
2、對不能當場協調處理的欠薪案件，及時完成調查核實欠薪事實及數額，及時上報。
五、應急物資及設備
常備常備急救箱1個、擔架2個、對講機8部、固定電話1部、小型車輛2部。
春節給值班人員慰問方案範文 篇17
一、春節期間施工環境分析
鑒於年前施工任務已全部完成，故春節期間不安排施工計畫。項目部和項目分包隊伍除值班人員外，絕大多數將在2月5日（含）前結清工資安排返鄉返程。因此春節期間項目可能存在的突發事件主要有：
1、社會人員在標段內發生的社會治安事件；
2、值班人員在施工現場發生的安全事故和偷盜事件等；
3、農民工因工資發放不到位而發生的討薪上訪等維權事件。
其中第三項發生的可能性較小。
二、項目部春節期間人員安排及應急機構
（一）項目部春節期間值班表
（二）項目部春節期間突發事件應急機構
1、應急領導小組
組長：
副組長：
組員：
項目應急機構：春節期間應急領導小組、安全生產部、項目帶班領導。
2、應急領導小組職責
（1）組長職責：
A、負責對項目部突發事件的全權處理，全面管理應急領導小組和外協施工班組值班人員的運作。發生重大突發事件後，保證第一時間到達事故現場，及時向上級領導匯報各種情況，協調處理相關事務。指揮現場救援工作，帶領各級應急搶險隊進行救援工作，工作中實施確保人員安全第一的原則，積極搶救受傷人員，減少財產損失、保護現場等，防止事故進一步擴大，批准救援措施。事件處理完成後，負責恢復現場。
B、全面負責農民工維權突發事件的應急處置工作。
（2）副組長職責
A、服從組長調動，協助組長或在獲得組長授權後對突發事件的處理，負責春節期間項目部的各項工作。發生突發事件後，立即趕赴現場，協助組長組織協調各方面關係，隨時掌握事故事件的發展情況。指揮各級應急機構的救援工作，收集事件相關信息，傳達組長的決定及救援指示。
B、協助組長處理農民工維權突發事件的應急工作；密切關注項目部是否有拖欠剋扣勞動者工資情況，是否有上訪事件動態，做到及時發同、及時上報，迅速到位及時地阻止以防事態的進一步擴大。
（3）組員職責：
服從組長、副組長的調動，負責對突發事件處理工作的具體實施，做到紀律嚴明、行動迅速、信息通暢。
組員必須熟悉公司工地情況，掌握對突發事件處理的各項措施、標準和檔案精神，有一定的組織協調能力。
在做好自我保護的情況下，積極進行救援搶險工作，在以最大的力量搶救傷員的前提下，搶救財產，保護現場。
三、社會治安和施工事故應急回響程式
施工現場一旦發生事故時，應急救援小組應根據當時的情況立即啟動應急預案，處置措施或進行現場搶救，同時要以最快的速度進行報警，應急指揮領導小組接到報告後，要立即趕赴事故現場，組織、指揮搶救排險，並根據規定向上級有關部門報告，儘量把事故控制在最小範圍內，並最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
（一）報告
1、流程：當事故發生時、按以下工作流程迅速報告：事故發現人→項目部應急救援隊→公司事故應急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級主管部門
2、報告內容
現場傷害事故發生時間、地點、傷亡和財產損失基本情況，可能產生的後果、性質、當前現場狀況初步減少傷亡損失的應急措施。
（二）聯絡
1、醫療救護組（負責）與醫院急救中心取得聯繫，報告事故地點人員傷亡情況，聯繫醫務人員及救護車輛。
2、搶救疏散組（負責）隨時與急救中心保持聯繫，指揮疏散，小組派專人在路口引導救護車輛，以便順利準確到達指定地點。
（三）疏散
1、疏散組首先了解事故現場有無被困地點和搶救通道是否暢通。
2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護。
3、疏散組派專人引導疏散至安全地帶，並確認是否有人員未能脫離危險區，如存在立即進行施救。
4、指揮組（負責）調派現場安全值班車輛到達事故現場待令，並聯繫施救所需設備、器具。
（四）現場保護
1、安全警戒組劃定安全警戒區域並組織相關人員認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救傷員需要移動現場某些物體時，必須做好現場標誌。
2、成立由項目部總經理牽頭、由施工部、技術部、安全等部門人員及工會組織成員的事故調查組、配合有關部門收集相關證據分析事故原因。充分辯識恢復過程中存在的危險，當安全隱患徹底清除，方可恢復正常工作狀態。
（五）信息匯報
項目部辦公室為項目部各信息收集和發布的組織機構，辦公室屆時將對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集，並對事故輕重情況進行刪減，有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報導，向內部報導主要是向項目部內部各工區、總公司的報導等，外部報導主要是向建設單位、監理、設計等單位的報導。
四、農民工維權事件應急處置程式
（一）信息報告
發生拖欠剋扣勞動者工資突發事件後，在最短的時間內報告公司人力資源部。報告內容為：
1、突發事件發生的基本情況，包括時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度以及時傷亡等情況。
2、突發事件發生的起因分析、性質判斷和影響程度預測。
3、突發事件發生的協作隊伍和項目部有關部門已做工作和採取的措施及處理情況。
（二）啟動預案
拖欠剋扣勞動者工資突發事件發生後，應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷，向上級領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。
（三）應急處置
應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知後，應快速趕赴現場，在小組負責人統一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。
1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，認真聽取民眾訴求，穩定民眾的`情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細緻的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態的發展。
2、現場協商和調解不成的，各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。
3、當出現暴力破壞活動苗頭時，及時報案，交付公安機關處理。
（四）後期處置
1、處理小組做好預案的後期處置、協調、監督，儘快恢復生產秩序，完善勞動用工管理，及時向上級領導小組報告後期處置工作進展情況。
2、對不能當場協調處理的欠薪案件，及時完成調查核實欠薪事實及數額，及時上報。
五、應急物資及設備
常備常備急救箱1個、擔架2個、對講機8部、固定電話1部、小型車輛2部。
春節給值班人員慰問方案範文 篇18
一、春節前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄優酪乳200gX12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止於20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止於20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最後一天仍在崗的.，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日;後段：14日。
二、春節後福利：
8、開工利是：截止於20xx年12月31日前入司員工。
春節後按時到崗的員工，每人200元。
9、旅遊：工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節給值班人員慰問方案範文 篇19
有健康才有幸福，關注健康、關愛家人是我們永恆的主題。為緩解龍泉百姓看病難、看病貴的現狀，值元旦，新春來臨之際，龍泉龍都醫院特聯合相關部門舉辦新年送健康、看病更省錢大型優質惠民診療公益活動，送出健康大禮，關愛您和您的家人。
一、活動主題：新年送健康看病更省錢
二、活動時間：20xx年1月1日2月10日(節假日期間全院照常應診)
三、活動內容：援助大禮優免診療
1)真情援助
一、優質B超檢查只需8元。
指定檢查項目、(陰超(子宮及附屬檔案)、輸尿管、前列腺、肝膽胰脾)
2)真情援助
二、預約免費申請治療費用。(限無痛人流、包皮包莖、前列腺疾病、婦科宮頸疾病、病毒疣、皰疹、痔瘡、腋臭8款)最高申請100元/項。
申請說明：
①免費治療費用申請不能與醫院其它優惠活動同時使用。
②可撥打電話申請、028-848;預約現場申請，醫院導醫台。
③導醫組做好免費申請登記工作，限每人每次一項，填寫無誤後，贈送代金券，並介紹使用說明。
④診療流程按正常業務進行，持代金券的患者可抵消治療費用，醫院收費處。
3)真情援助
三、就醫有禮，免專家掛號費、親診費。
活動期間，免專家掛號費、親診費。每日前30名就醫患者可獲價值15元的洗漱用品一套，精美禮品一份。
四、活動操作：
一、前期準備
(一)廣告宣傳
1、媒體建議《龍泉電視台》
2、電視廣告播放時間、20xx年4月26、27、28日、31日為宜，元月份跟進至中旬。
3、雜誌發行、分片區及重點目標客戶分發資料。
(二)其它準備(包括4月25日聖誕節布置)、(企劃與後勤科執行)
1、醫院門頭，懸掛橫幅，樓面懸掛豎幅，櫥窗活動裝飾。
2、大廳更換活動內容及慶元旦、迎新春字樣。
3、活動公告展板醫院大廳2塊。
4、元旦及春節院內外裝飾，呈現喜慶氣氛，院內樓道及科室裝飾。
5、代金券重新製作與雜誌一道發行，電視廣告儘早準備。(現已執行)
6、設計製作4開版20xx年掛曆(日曆海報)。(已進廠印刷)
7、大廳，明示導醫台，並有專人導醫，憑掛號贈掛曆;解讀活動內容與代金券使用等事宜。
8、對來就診的患者，做好單項分類申請及發放記錄;
9、活動參與科室人員在4月28日、包括相關醫生，導醫人員，體檢科室，現場布置人員，在前期需安排一次簡單活動介紹。
10、禮品準備、價值15元的'禮品(洗漱禮品300套，精美禮品環保購物袋20__個)。(醫院後勤科禮品準備)
二、活動執行
(一)企劃部4月31日前，將所有活動公告布置完成。包括廣告橫幅懸掛、諮詢台的布置、活動展架等;
(二)1月1日8點以後，活動正式開始。
三、代(抵)金券使用說明
1、代金券種類分、無痛人流、宮頸糜爛、陰道鏡、包皮包莖、前列腺炎等5種(隨雜誌發行類)。
2、使用說明
1)持無痛人流、宮頸糜爛、包皮包莖、前列腺炎抵金券患者，先在醫院導醫台登記編號，由導醫現場簽字生效。治療結賬時，可低券上相同面值的費用，抵用視窗，醫院收費處。
2)持陰道鏡抵用券檢查的患者，先在醫院導醫登記編號，由導醫簽字生效，再引至婦科門診，說明是活動參與患者，後進行免費檢查。
3)使用時，不論面值多少，每人每次只限使用一張，不兌現，不找零。
4)本券在有效期內使用有效，過期作廢。有效截止日期分：
①20xx年1月31日。
②20xx年2月10日。請導醫認真核對有效期。
5)持本券優惠患者，不能同時享受醫院其它優惠活動。
春節給值班人員慰問方案範文 篇20
圍內有組織、有計畫、有步驟地採取應急措施，把損失降到最低點，確保人民民眾生命、財產免受損害，並及時控制事態的發展，特制訂本預案。
一、成立局安全應急工作領導小組
組長：馮勇
副組長：王海亭、朱靜
成員：各股室負責人
二、主要職責
1、負責啟動應急預案，處理自然災害和安全生產類等突發事件。
2、做好自然災害和安全生產類突發事件的處理、監控、報告等事宜，把事故減少到最低限度。
3、負責組織應急救援搶險和救助工作。
4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。
三、突發事件應急預案
（一）火災事故應急預案：
1、發生火災事故時，值班人員將信息儘快報告給值班領導，由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及範圍做出正確判斷，迅速進行滅火。
2、如有傷員情況，及時向110、120請求援助。
3、採取有效措施，做好善後處置工作。
（二）煙花爆竹管理：
1、煙花爆竹批發零售店必須合法經營。
2、協調縣供銷社、公安部門禁止城區內居民及民眾燃放煙花、爆竹。
3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的，值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。
4、如有發生傷害情況，撥打110、120請求救助。
四、緊急處置措施
1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生，馬上啟動本預案。
2、接到突發事件報警後，值班帶班領導應第一時間內趕到現場，協調有關部門有序開展工作。
3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門，並積極採取相應措施控制事態的發展。
4、根據現場情況，果斷採取措施，保護現場及人證、物證。需要時，及時請示有關部門進行救援，確保人民民眾的生命財產損失降到最低點。
5、在事態得到控制後，應積極協調有關部門開展調查、取證工作，對後果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的'責任人，將嚴格按照法律程式承擔相應的行政和法律責任。
春節給值班人員慰問方案範文 篇21
根據市委辦公室、市政府辦公室關於做好20xx年春節期間值班工作的有關通知，現就我局20xx年春節期間值班值守暨安全工作安排如下。
一、春節放假調休時間安排
20xx年春節放假安排時間為：20xx年2月4日（農曆除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。
二、要切實加強政務值班工作
春節期間，市民政局實行24小時領導帶班值班制度，各縣、區民政局（社會事業局），機關各科室、直屬各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格執行24小時政務值班和領導在崗帶班制度。要進一步充實值班力量，安排熟悉情況、責任心強的正式工作人員值班，不得以保全、物業或聘用人員等帶班或轉接值班電話在其他場所值班。要強化責任意識，嚴格遵循值班工作規範，堅守值班工作崗位，堅決杜絕脫崗、離崗和值班業務不熟悉等情況發生。要做好值班工作保障，值班電話、傳真等設備運行正常，確保聯絡暢通和信息傳報及時準確。要落實值班工作保障措施，妥善解決值班帶班人員就餐、休息等實際困難，並統籌安排好值班帶班人員節後補休或補貼發放等工作。
三、要妥善有效處置突發事件
遇有突發事件及敏感事件，各級各部門主要負責人或分管負責人要在第一時間趕赴現場，組織實施先期應急處置。要切實加強突發事件信息報告工作，壓實信息報告責任，嚴格遵守國家、省、市關於信息報告相關要求，強化首報意識，不得遲報、漏報、誤報，杜絕瞞報。要主動了解掌握節日期間社會動態，及時收集網路輿情和社情民意，做好輿論引導，回應社會關切。
四、要認真做好安全生產管理工作
各縣區要認真做好養老機構和福利機構的安全排查，重點集中自查防火、防凍及電器、煤爐使用等安全隱患。居住房間禁止使用大功率取暖設備，可集中採購發放熱水袋供每位老人取暖。特別是要加大消防隱患的整改銷號，嚴格執行"九個嚴禁"，堅決做到"零容忍"。要認真做好留守兒童保護工作，利用節日期間開展上門走訪，了解生產生活情況。要嚴格落實各項規章制度，統籌安排好安全生產消防等工作。要繼續鞏固文明城市創建成果，帶頭嚴格執行市政府關於禁止在公共場合燃放煙花爆竹的規定，切實度過一個文明和諧的春節。
五、要及時做好報送節日運行情況
各縣區民政局（社會事業局），局屬各單位，於2月2日上午下班前將各單位值班表發至局辦公室信箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前將春節期間相關領域、行業運行簡要情況（如救助管理站需包含救助次數、人數等數據）報局辦公室信箱。此項工作列入市級應急管理目標考核，對沒有按時報送的單位，節後將予以通報。
春節給值班人員慰問方案範文 篇22
近日，臨沂市城市防汛指揮部辦公室印發《城市防汛值班制度》的通知，要求各區(開發區)和城市防汛指揮部成員單位每年6月1日至9月30日期間，實行24小時值班制度，白班值班時間8∶00—18∶00，夜班值班時間18∶00—次日8∶00。
嚴格執行交接班和請假制度。防汛值班人員要按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，要認真履行交接班手續，交接好收發檔案和急需處理的有關事宜。認真履行職責，遵守紀律，按時上崗簽到;有事確需換班或代班，必須向帶班領導請假，不得擅自離崗。
認真做好值班記錄。值班人員要及時對來電、來文做好登記、記錄並簽名，值班記錄字跡要工整。
做好防汛信息整理和上傳下達。對來電來文需向領導匯報的，要及時匯報，對上級部門的'指示通知和領導的批示要按要求及時傳達，並做好受話單位和受話人姓名記錄。
嚴格汛情報告制度。值班人員要及時掌握和調度雨情、水情、汛情、險情、災情、工情，對可能或已經出現險情區域的汛情發展變化及應急處置進展情況，隨時向市城防辦報告汛情及工作動態，做到不延時，不誤報、不漏報。對需要採取的防洪措施要及時匯報請示;對領導指示、指揮調度命令及意見，要及時準確傳達，不得推諉和拖延。
保持值班通訊暢通。各縣區、各責任單位要保持值班電話和手機暢通，確保信息上傳下達暢通無阻。
嚴格執行領導帶班制度。汛情緊急時，主要領導親自值班。值班人員應盡職盡責，如因工作失職發生各類問題，要追究責任，嚴肅處理。
春節給值班人員慰問方案範文 篇23
春節期間，門頭溝區園林局嚴格落實森林防火工作職責，履行公園綠地管護責任，按照“民眾過節幹部在崗”的工作要求，紮實開展煙花爆竹看護和疫情防控值守工作，切實保障了節日期間全區森林、林地、綠地的`安全平穩運行。
一、森林防火工作
一是嚴格落實局領導班子分片包鎮制度，由主要領導帶隊，帶班領導及相關工作人員共同開展重點區域防火檢查，累計派出10個檢查組共72人次參與實地檢查、電話抽查，共抽查生態林管護員88人次，均在崗在位。二是強化值班值守制度。局機關共35人次24小時負責應急值守，全區4260餘名專職護林員在崗在位，累計勸阻燒地邊、燒紙祭祀、燃放煙花爆竹百餘次；三是加大宣傳力度。累計傳送森林防火提示簡訊46萬條，50餘個防火語音提示桿均正常運行，隨時提醒遊客已進入林區，切實履行好公民森林防火責任。
二、公園綠地服務保障工作
春節期間，一是每天安排193名養護、保潔及疫情防控人員，76名巡查工作人員，保障車輛12輛，在全區各公園綠地開展疫情防控、垃圾分類、日常養護等工作。二是在6個公園入口配備體溫檢測儀器、劃定“一米間隔線”，對入園遊人檢測體溫並查看遊人健康碼，嚴格執行綠碼通行。三是嚴格執行75%限流措施，提醒遊人不扎堆、不聚集，保持社交距離。春節期間，全區各公園共接待遊客26447人次。截至目前，各公園均運行平穩，未出現異常突發情況。
三、煙花爆竹看護和下沉值守工作
按照區委政法委的統一要求，除夕晚上和初五早上，我局共有65名領導幹部下沉到永定鎮33個點位，開展煙花爆竹禁放看護工作，累計勸離燃放煙花爆竹的民眾200餘人次。
春節期間，我局共派出56名領導幹部，下沉到城子街道4個社區，開展疫情防控值守工作，進一步充實社區疫情防控力量，保障社區安全。
春節給值班人員慰問方案範文 篇24
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：
一、福利禮品內容及發放方式：(三種)
1.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便
缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人後，自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，總計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。
缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);
發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。 優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，總計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。
缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
二、發放對象：
三、費用預算
500元× 人= 元
四、春節福利發放人員名單。