春節教師福利發放方案範文 篇1
20xx年春節即將來臨，為體現學校對職工的關懷，使職工感受到節日的歡樂氣氛，特申請給學校全體職職工發放春節福利禮品。均可獲得春節節日福利一份，根據學校財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
一、發放對象：
學校全體職工；
二、發放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發放地點：
學校辦公室
四、組織發放人員：
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附屬檔案表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
六、物品採購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到學校）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位職工，如發現物品有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節教師福利發放方案範文 篇2
為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：
組員：
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：
二、值班時間：
三、值班室：
四、巡查範圍：
五、值班方式：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班;其他時間：元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》)，應急處置費用按公司加班制度執行)。
2、一伙食補助：元/人/班。
七、值班人員：《20xx年春節值班人員名單》
八、物品配置：《值班物品配置清單》
九、費用預算：略
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜誌、郵件的接收、登記並妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，並及時與相關人員聯繫，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，並對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時採取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒後上班，確保交通安全，由於酒後造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須徵得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權後負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18：00後必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤後方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途;廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話後迅速到達公司。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，並做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保全全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，並放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
春節教師福利發放方案範文 篇3
一、工作目標
堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，提高全員自我防護意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，保證公司疫情防控機制高效有序運轉，保護員工生命安全和身體健康，不出現責任性確診病例，不發生聚集性疫情，確保公司生產運營安全穩定。
二、工作原則
嚴格遵守地方政府疫情防控規定，落實公司各項疫情防控措施，壓緊壓實各級領導責任、單位責任、班組責任、個人責任，控制人員流動、控制旅途風險、減少人員聚集，嚴防疫情發生。
三、工作措施
1、嚴格落實防疫要求。各單位應密切跟蹤、及時掌握地方政府及公司疫情防控的政策和要求，及時傳達、覆蓋全員，確保全體員工對相關政策認識到位、理解到位、落實到位。
2、嚴守外部輸入底線。各單位密切關注風險等級地區變化，積極配合開展流調排查，做到應查盡查、不漏一人。對來（返）通人員應嚴格落實提前報備、到後登記、隔離管控及核酸檢測等措施。對排查出的重點人員要從嚴從緊從快執行核酸檢測、隔離觀察、政府對接等措施，並及時將排查結果報送公司疫情防控辦公室。慎重評估排查重點人員潛在的傳播風險以及給單位其他員工帶來的影響，對於評估風險和影響較大的，要及時向公司報告並按照本單位應急預案做好處置。
3、倡導員工本地過節。公司鼓勵並積極倡導員工本地過節，非必要不返鄉、非必要不離通。禁止前往疫情中高風險地區，原則上不得前往有中高風險地區的地市其他地區，確需前往的，應履行審批程式，並落實好屬地政府和目的地政府的社區報備、核酸檢測、居家觀察等疫情防控工作要求；返回農村的，要嚴格執行國務院《冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》（聯防聯控機制綜發〔20__〕11號），落實好持7日核心酸檢測陰性證明返鄉、返鄉後14天居家健康監測、不聚集、不流動、每7天開展核酸檢測等要求。
4、全面掌握出行情況。各單位應全面掌握員工出行情況。員工出行前，要詳細了解目的地所在地市的疫情防控政策，認真評估出行風險；出行後，目的地所在地市出現中、高風險地區，在風險等級調整為低風險之前暫緩返回。所有出行員工在返通前，提前3天應向本單位提前報備審批，經核實無問題，方可返程。
5、加強個人健康防護。應隨身備用口罩，科學規範佩戴，養成戴口罩、勤洗手、常消毒、多通風的良好個人衛生習慣。少聚集、不扎堆、避免人群聚集活動，自覺保持1米以上的社交距離，在公共場所、電梯等密閉場所要全程佩戴口罩。乘坐公共運輸工具，要做好個人防護，全程佩戴口罩，不與他人交談，儘量減少餐飲次數，嚴防旅途感染。春節期間，儘量減少走親訪友、不聚集、不聚餐，提倡家庭私人聚會聚餐控制在10人以下，使用公勺公筷。咳嗽、打噴嚏時應注意遮擋。
6、嚴控各類聚集活動。各單位原則上不組織年會、聯歡會、茶話會等現場聚集性活動。鼓勵通過視頻、電話方式召開會議、組織活動。確需現場召開的工作會議，現場參會人員50人以下的要按照常態化疫情防控要求落實好測溫、消毒、通風等防控措施；現場參會人員50人（含）以上的要制定疫情防控專項應急預案，做好疫情防控措施，並向當地政府主管部門履行備案、審批程式；不組織超過100人（含）以上的現場會議、活動。
7、加強入廠人員管控。各單位嚴格控制來訪人員數量，確需來訪的，要嚴格落實提前申批、信息報備、核酸檢測、掃碼核驗等措施。服務分場門衛對所有入廠人員要嚴格執行體溫檢測措施。嚴禁中高風險地區人員入廠。各控制室、值班室等重要場所應嚴格管控，非工作需要嚴禁出入。應持續做好各類辦公、生產場所的空氣流通、清潔消毒、出入測溫等常態化管控措施，並控制人員聚集。
8、加強入廠物資管控。服務分場各種食材採購應建立可追溯清單，包括商品名稱、採購方式、採購地點、數量、廠家等可追溯信息。加強運行食堂日常消毒、通風、換氣、垃圾分類管理。食堂工作人員要加強自我防護，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩，妥善處理冷凍、冷藏食品內外包裝。公司門衛要高度重視貨物運輸人員、快遞員等臨時性來訪人員及貨物管控，“雙碼”核驗或體溫檢測異常者，禁止人和貨物入廠。
9、加強應急處置準備。各單位應持續做好“常態化”疫情防控應急值守，嚴格執行春節期間疫情防控“日報告”“零報告”制度。節日期間，做好人員儲備、物資儲備、後勤準備，確保全全生產工作穩定。
10、推進疫苗接種工作。各單位積極做好新冠疫苗接種的宣傳和統計工作，安排重要生產崗位、應急救援、保全保衛、公務社交頻繁人員優先接種。
11、做好輿情跟蹤監測。及時準確發布權威信息，加強政策宣貫與引導，做好疫情風險提示。不信謠、不傳謠，確保防疫政策正確解讀，全天候、全方位開展節日期間輿情跟蹤與監測。
12、做好疫情防控監督。各單位應建立健全自檢自查和監督檢查機制，將“常態化”疫情防控措施落實情況做為監督檢查的必查項目，對違反出行管理、核酸檢測、出行查驗等規定的，要嚴肅整改，確保各項防控措施落實到位。
13、做好暖心關愛服務。各單位應切實做好留守員工春節期間服務保障和關心關愛工作，為春節期間值班值守的員工做好餐飲等後勤保障，合理安排留守人員輪崗調休，按照法律法規有關要求給予工資補助。
14、做好政策宣貫銜接。各單位在嚴格落實春節期間疫情防控要求的同時，對公司現有的疫情防控措施仍然要繼續貫徹落實，有衝突的以最新檔案要求為準。各單位應不定期開展疫情防控政策、措施落實情況自查自糾，確保人人知曉、人人參與、人人落實。
四、工作要求
1、提高政治站位。各單位要清醒認識疫情防控的嚴峻形勢，強化大局意識、責任意識、紀律意識，時刻繃勁疫情防控這根弦，採取嚴格、細緻、有效的舉措，全力做好疫情防控工作。
2、強化組織領導。各單位主任是本單位疫情防控工作的第一責任人，要靠前指揮、親自部署、推動落實，不折不扣地將地方政府和公司疫情防控要求傳達至每位員工並嚴格落實，構建安全可靠防控屏障。在疫情防控的工作中各級黨組織和廣大黨員要充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
3、強化責任落實。各單位主任要切實履行第一責任人職責，對本單位疫情防控工作負責。公司疫情防控辦公室、各專項工作組要發揮指導作用，及時傳達、貫徹、落實防控措施。全體員工要進一步增強紀律意識，如實報告本人春節旅居史、與中高風險地區人員接觸史等關鍵信息，不得瞞報、謊報、漏報。任何單位或個人因政策傳達不及時、措施落實不到位導致出現疫情的將嚴肅問責。
4、強化全員防控。要提高全體員工自我防護意識，每位員工都是聯防聯控的重要節點，全體幹部職工要密切配合、通力協作，築牢防控屏障，確保員工度過一個安全、健康、歡樂、祥和的節日。