過春節方案範文 篇1
活動目標
1、理解兒歌內容，交流討論學說兒歌，感受歡度春節的氛圍。
2、積累兒歌中"剝"、"搓"、"踩"、"舞"、等動詞，會在生活中正確使用。
3、培養幼兒與他人分享合作的社會品質及關心他人的情感。
4、探索、發現生活中的多樣性及特徵。
活動準備
1、教學掛圖、幼兒用書。
2、春節歌謠、錄音磁帶、各種小動物角色圖片。
活動過程
一、聽音樂磁帶，激發幼兒的興趣。
1、遠處傳來熱鬧的背景音樂和鞭炮聲。
提問：猜猜是什麼事情這么熱鬧？春節的時候你都做些什麼?
二、聽聽、看看、講講理解兒歌內容，學習兒歌。
1、觀察圖片，引導幼兒講述。
提問：圖片上有誰?他們的心情怎么樣為什麼?
2、教師朗誦兒歌，幼兒欣賞。
提問：有哪些小動物興高采烈的迎接春節?他們是怎樣迎接春節的?
他們說了什麼祝福的話?
3、教師根據幼兒的回答，鼓勵幼兒做出相應的動作。
三、以遊戲的形式，學習動詞。
1、教師做動作幼兒說出動詞。
2、變化遊戲方式，請個別幼兒做動作大家說動詞。
四、通過各種形式朗誦兒歌，體驗與同伴合作朗誦的快樂。
1、利用圖片，教師和幼兒共同朗誦兒歌。
2、請部分幼兒分角色表演兒歌。
3、鼓勵幼兒與同伴合作朗誦。
活動延伸與建議
幼兒自由結伴進行表演。
兒歌：過春節春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。
黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。
松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽，你來舞龍燈，我來踩高蹺，放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。
教學反思
這節課結束，孩子們都還沉浸在歡樂的氛圍中，大家了解了"過新年"的風俗，在延伸環節更是讓幼兒的激情得以釋放到極致。今後就讓幼兒在課堂上能說，有看、有動(操作)。
過春節方案範文 篇2
一、 活動主題：
公司年終總結及文藝匯演
二、 目的：
使一年一度的總結及文娛匯演耳目一新，提檔升級、越辦越好。
1、 共同分享20xx年公司發展成果及20xx年公司發展前景展望
2、 增強員工凝聚力及向心力
3、 豐富員工精神文化生活，提升公司戰鬥力 4、鼓舞通賽員工士氣，展通賽員工精神風貌
三、 活動對象：
公司全體員工、領導、供應商及各級領導等嘉賓
四、 活動時間：
20xx年x月x日（待定）
五、 活動地點：
公司壩壩
六、 活動內容：
1、 9~10點：20xx年工作總計暨（先進個人表彰）和20xx年工作計畫
（2）、會議由王助理主持
（3）、傅總宣讀20xx年先進個人表彰決定並頒獎
2、文娛匯演開始，由高原會、劉玲主持
七、 活動流程：
1、 活動預備
（1）員工入場，依次就坐，配合音樂進行曲或迎賓曲，工作人員賈敏、姜紅依次給入場員工每人發一張卡片，卡片上自己填上姓名抽獎和答題時用，嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同，第二張卡是評獎卡，用於節目結束後對匯演節目進行評分 ，對優秀節目進行評獎，評選後後，統一投回票箱，然後由主持人在演出結束後匯總、公布結果。
2、活動準備前奏
（1） 播放公司發展及20xx年短片。
（2）記錄公司一年發展的電子照片，可讓it剪輯製作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。
3、活動開始
（1）主持人導入語
（2）請公司客戶代表、村、鎮領導、公司董事長、總經理前排就坐
4、節目流程
（1）第一階段：按節目順序處節目，間隔1~2個節目時，抽一次獎，每部門推選1名員工上台唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。 請嘉賓來抽取。此遊戲設定歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。 ※主持人導入抽獎由嘉賓或公司領導一次抽取。
（4）第三階段 ：（特別的禮物和祝福，增加員工企業大家庭的歸屬感）給兔年出生的員工發放本命年禮物，並從其中選兩位代表發表感言，鼓舞士氣。 ※主持人導入由公司領導頒發。
（5）部門20xx年工作目標與願景各部門根據各自部門職責和工作內容，用簡短有號召力的'幾個字或詞語表達出部門20xx年工作目標、願景。由各部門經理統一指揮，部門經理帶頭喊部門願景目標。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達準確的部門勝出。此活動用於提升各部門員工士氣和戰鬥力。
主持人導入，播放輕音樂，由嘉賓對獲獎節目進行評審投票，由高原，由主持宣布獲獎名單。
1、由嘉賓為三等獎頒獎
2、由總經理陳明菊為二等獎頒獎
3、由董事長傅強為一等獎頒獎
主持人宣布：在職工的配合下，該職人員的參與下，嘉賓的支持、通賽公司20xx年年終總結及文娛匯演到此結束，大家20xx年再相會，謝謝大家！
過春節方案範文 篇3
活動目標：
1.嘗試正確使用打擊樂器打節奏，給歌曲《過新年》配上打擊樂。
2.體驗過新年時的喜悅之情。
3.感受旋律的氣氛以及和同伴一起參加集體音樂活動的樂趣。
4.培養幼兒的音樂節奏感，發展幼兒的表現力。
5.對音樂活動感興趣，在唱唱玩玩中感到快樂。
活動準備：
1.圖譜、相關圖片。
2.打擊樂器：雙響筒、小鈴、鈴鼓（數量各三分之一）、鑼，樂器放在椅子下。
活動過程：
一、複習歌曲《過新年》。
1.幼兒跟著音樂邊拍手邊唱歌，把過新年時高興的心情表現出來。
2.幼兒嘗試用拍手、跺腳等身體動作為歌曲配伴奏。
二、學習打擊樂。
過新年敲鑼打鼓真熱鬧，今天我們一起學習用好聽的樂器來敲敲打打，把這首《過新年》的歌曲表演得更快樂。
1.徒手練習
幼兒跟著教師聽音樂做動作（動作見書本），練習1—2遍。
2.嘗試配樂器演奏。
提示：剛才我們一共用了兩個動作（幼兒的動作）。拍腿代表兩種樂器一起演奏，拍手表示鈴鼓演奏。
3.幼兒使用樂器嘗試演奏相應的節奏（根據幼兒的實際情況知道幼兒熟悉的演奏方法）。
幼兒跟著音樂用打擊樂器演奏（練習1—2遍，根據實際情況進行重點指導）。
4.幼兒交換座位（打擊樂器）演奏。
三、收拾樂器。
幼兒聽打擊樂“過新年”，邊踏步邊把樂器輕輕放入指定的筐中。
過春節方案範文 篇4
學習目標：
1.通過對我國傳統民族節日的了解，培養學生熱愛祖國、尊重傳統文化的意識。
2.繼承傳統文化、弘揚民族精神更加熱愛我們的祖國。
3.學習收集、整理、分析資料，培養問題思考和探究的習慣。學習重、難點：
學習重難點
重點：了解我國民族傳統節日的豐富多彩的活動形式及象徵意義。
難點：感受中國文化的傳播及其傳承與發展及文化的多元性。
學習過程：
一、導入
同學們，老師這兒有一首詩，你知道是描寫的我國哪一個傳統節日嗎？
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇；
千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。
請同學們思考一下，展示你的答案！
二、學習春節風俗
師：春節時我國傳統節日，各個地區在春節時都有不同的習俗，那我們淮海地區在春節時，又有哪些風俗習慣呢，今天我們就一起來學習，同學們有興趣嗎？
1、乾乾淨淨迎新年
春節時家家戶戶都要進行大掃除，我們淮海地區跟其他地方有什麼不同呢？我們淮海地區在哪一天進行掃塵迎新年呢？它有什麼典故呢？老師這有幾張圖片，請同學們觀察一下，看我們裝點一新的農家小院是什麼樣子？
2、紅紅火火鬧新年
看了剛才的圖片，你在小院的大門上都看到什麼了？它好看嗎？那為什麼要貼這些東西呢？原來它有好多典故的，下面就聽老師來給大家講一講。
（1）倒貼“福”字
（2）貼鬥神
（3）動手做一做，你能為敬老院的老人們設計幾幅春聯嗎，也讓老人們高興高興。
3、平平安安守新年
除夕之夜，你們家都會做些什麼呢，請大家交流交流，然後，給大家匯報匯報，看看大家有相同點嗎？（暢所欲言）
守歲，包餃子，放爆竹，看春節晚會，打牌，聊天……同學們，你們家都是這樣過春節的嗎？
說一說：你放過爆竹嗎？放鞭炮時很危險，都要注意些什麼呢？
4、團團圓圓大拜年
過年時，在大年初一你們都幹些什麼呢？拜年時你得到壓歲錢了嗎？
關於拜年和壓歲錢，老師還有兩個典故呢，下面聽老師講一講。
想一想：你得到了壓歲錢，是怎樣合理地使用壓歲錢的呢？相互交流，請各小組派代表來講一講。
三、活動與探究
1、請結合你的經驗設計一個最佳的歡度春節方案：
請設計一個最具創意的過節方案。
請設計一個最實惠的過節方案。
請設計一個最開心的過節方案。
2、設計一張賀年卡，寄給你的家人和好朋友。
過春節方案範文 篇5
一、設計背景
1、客觀因素：再有一個學期大班的同學就要升入國小，為了讓幼稚園的學習生活給他們留下難忘而深刻的印象，特組織開展這個活動。
2、時間因素：元旦期間
3、能力因素：大班學生思維活躍，動手能力強，有一定的創新能力，也有相應的組織紀律性。
二、活動目標
1、充分體會傳統節日的氛圍，使春節這個傳統佳節的年俗能夠得到完好得繼承與發展。
2、在家長的指導和幫助下和家長合作，完成一至兩道簡單的菜餚，體驗春節的樂趣。
3、學會分享、交流、合作，好東西要和朋友一起分享，同樣在遇到難題知道“人多力量大”的道理，和同伴合作解決。
4、感受節日的歡樂氣氛。與老師與家長共同歡度佳節。
三、活動重難點
1、重點：加深幼兒對傳統節日的體驗，培養幼兒參與活動的積極性。
2、難點：理解春節這類傳統節日在中華民族文化中占據的重要地位，樹立繼承和發揚民族文化的理想。
四、活動準備
1、物品準備：春聯、紅燈籠、窗花、福字等基本的教室布置、橡皮泥；
2、素材準備：喜慶的傳統春節音樂和春節相關的電視節目或PPT；製作餃子的材料；
3、節目準備：師幼準備的各類節目；部分幼兒家長蒞臨。
五、活動過程
（一）話題討論導入
1、什麼節日要貼福字和春聯、掛紅燈籠？
2、什麼節日，大家可以聚在一起玩，可以拿到壓歲錢？
（二）了解春節的習俗
1、大家一起貼福字和春聯、掛紅燈籠，感受春節濃濃的喜悅氛圍；觀看春節相關的電視節目，了解各地春節不同的風俗。
2、師幼準備的聯歡會，譬如樂器演奏、朗誦、童話劇、舞蹈、歌曲等，老師、幼兒、家長共同聯歡。
3、在老師指導下，讓幼兒體驗了包餃子、煮餃子、吃餃子的樂趣，知道餃子可以有很多種餡，每種餡都有各自的營養，不可以挑食。
4、老師發橡皮泥，幼兒操作。
（三）延伸
幼稚園和家長緊密配合，請每一位小朋友都可以和爸爸媽媽一起做一至兩道拿手菜餚，在活動當天帶來幼稚園，和小朋友、家長、老師一起品嘗。品嘗的全程播放喜慶的春節音樂。
過春節方案範文 篇6
一、活動目標
1、理解歌謠的內容、初步學習用歡快的節奏朗讀這首歌謠。
2、感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。
3、體驗和大家一起過節的快樂。
4、讓學生了解節日的習俗。
二、活動準備
1、材料準備：熱鬧喜慶的音樂和鞭炮聲的錄音；配樂兒歌朗誦；各種小動物角色圖片。
2、經驗準備：了解我國民間過春節時的一些傳統習俗。
3、幼兒用書
三、指導要點
1、活動重點：理解兒歌內容，學習用歡快的節奏有感情的朗讀兒歌。
2、活動難點：感受歌遙熱鬧喜慶的作品風格。
3、指導要點：引導幼兒通過傾聽、觀察理解兒歌內容，感受兒歌熱鬧喜慶的作品風格。
四、活動過程
1、聽錄音激發幼兒的興趣（遠處傳來熱鬧喜慶的背景音樂和鞭炮聲）讓幼兒猜猜："是什麼事那么熱鬧啊？"教師小結：春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。
2、聽聽、看看、講講中理解兒歌內容
（1）出示掛圖讓幼兒觀察：小動物準備過什麼節日？有哪些動物在迎接春節？它們是怎樣迎接的？
（2）欣賞歌謠。
（1）老師以開心的心情、歡快的節奏來進行示範朗讀提問：歌謠的名稱叫做什麼？聽了這首兒歌，感覺怎樣？
（3）再次欣賞兒歌。
提問：小動物分別是怎樣過春節的？（教師逐一出示兒歌中的動物角色，與幼兒一起說說、學學小動物所做的事，並引導幼兒用兒歌的話語來小結。）
3、學習朗讀兒歌
（1）引導幼兒看著動物角色練習朗讀兒歌，
（2）邊讀邊模仿角色的動作以增強朗讀的趣味性。
（3）模仿用歡快的節奏朗讀兒歌。
討論：我們應該怎樣讀才能把小動物們過年時開心的感覺讀出來呢？（引導幼兒觀察小動物的表情，並請一些幼兒進行朗讀。）教師以兩種不同的對比明顯的朗讀方法讓幼兒判斷，找出最適合這首歌謠風格的朗讀方法。
（3）在喜慶的音樂背景下帶領幼兒練習朗讀，充分感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。
（4）分組比賽等多種形式朗誦兒歌，並組織幼兒從朗讀時的.節奏、感情等方面進行朗讀評價。
4、集體完整朗誦兒歌。
評價要素
幼兒是否理解了兒歌的內容，是否感受到過年的熱鬧和喜慶。是否能以愉悅的心情歡快的節奏朗讀兒歌。
五、活動建議
1、可將幼兒的朗讀進行錄音，既可提高朗讀時的趣味性，又可在傾聽自己朗讀錄音的過程中進行自我評價自我提高朗讀的技巧。
2、可引導幼兒將兒歌的內容繪畫出來製作成小書：《過新年》
附歌謠：過春節
春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。
黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。
松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽。你來舞龍燈，我來踩高蹺。放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。
過春節方案範文 篇7
1、活動目標
1、初步嘗試用滾珠的方法作畫，體驗多種作畫方式的樂趣；
2、知道放煙花的安全事項，提高安全意識。
3、根據色彩進行大膽合理的想像。
4、喜歡參加藝術活動，並能大膽地表現自己的情感和體驗。
2、活動準備
彈珠、顏料、小筐、畫紙等。
3、活動過程
一、談話，引出主題。
請幼兒說說春節中最快樂開心的事；
老師小結幼兒的發言：許多孩子對春節中放煙花最開心，因為煙花非常漂亮，又能增添節日的喜慶。有些小朋友也想自己放煙花（有的已經放過小煙花了），那么放煙花時應注意是什麼呢？
幼兒相互討論，老師對孩子進行這方面的安全教育。
我們很多小朋友都想嘗試一下自己放煙花，今天，我們就一起來放一次安全煙花，好嗎？
二、介紹工具，激發興趣。
出示彈珠：這時什麼？它可以用來做什麼？
今天老師要用彈珠來放煙花，而且放出得煙花非常漂亮，你們看三、老師示範，幼兒觀賞。
先把彈珠放在顏料里滾一滾，然後放進鋪有白紙的筐內，隨意晃動筐，使彈珠在白紙上形成軌跡，再換色進行同樣操作。
你們看，像不像放出的煙花？是否很美麗？
三、幼兒動手操作。
你們也來試試好嗎？
鼓勵幼兒大膽嘗試，使用多種顏色作畫。
四、展示幼兒作品。
相互交流作畫的樂趣，觀賞同伴的作品。
過春節方案範文 篇8
活動目標：
1、感受過年的歡樂氣氛，體驗過年的快樂。
2、樂意用完整的話祝福別人。
活動準備：
1、創設"過新年"的環境氛圍。
2、角色道具（爺爺的鬍子、奶奶的眼鏡、爸爸的領帶、媽媽的圍裙）
3、實物年糕、湯圓、餃子
4、油泥、彩紙、皺紋紙
5、倒計時鐘，鐘聲，"過新年"動畫碟片
活動過程：
一、欣賞動畫碟片，感受過年氛圍（喚醒經驗）
1、我們一起來看看電視裡有誰？他們在乾什麼？
2、討論：你看到了誰？他們在乾什麼？
3、總結：他們有的在…有的在…，他們在過新年呢！
二、談話：過年（交流經驗）
1、你們過年的時候都做了哪些事情呢？
2、你會說什麼好聽的、祝福的話？想一想跟旁邊的小朋友說。
①個別幼兒說。
②請小朋友到前面來跟大家說祝福的話。
三、遊戲：過新年（遷移經驗）
1、提出遊戲。過年真高興，今天我們也來玩一個過年的遊戲吧！我們一起來做水餃、湯圓、年糕。
2、交代遊戲要求。
今天我們準備很多材料，你們自己想一想可以用它來做什麼。
等會我們五個小朋友一組，就是一家人了，你們自己商量誰是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，然後把你們的道具戴上，讓大家一看就知道你是誰。
我們還可以把做好的東西送給朋友，跟朋友說一句祝福的話。
3、幼兒遊戲，教師以角色身份指導。
4、遊戲高潮。
過春節方案範文 篇9
教案目標：
1、知道新年即將來臨，在新的一年裡，自己會有許多變化，並大膽表達自己的願望。
2、樂意對周圍人表達自己的祝福。
3、學習一些表達的方法。
教案準備：
1、了解去年和今年自己的身高體重情況以及帶若干件已經穿小的衣物。
2、每人都已收到一張來自於父母或老師或同伴的賀卡，並將其布置成一個“賀卡展”。
3、做賀卡用的厚紙和一些用來裝飾的彩紙。
活動流程
感知經驗，自己身高體重，自己穿小的衣服——激發情感，談話——表達情感——給新年老人寫信，做賀卡，送賀卡
（一）感知經驗
1、準備自己的身高體重卡。說明：事先讓幼兒了解並記錄自己今年與去年的身高體重的變化。其方法可以是用數字記錄，也可創設一個角落，形象地記錄著幼兒的身高體重變化情況。
2、與父母一起準備自己穿小的衣物。說明：幼兒在準備過程中，獲得自己已經長大了的感性經驗。
（二）激發情感
1、說說我們在長大。
說明：①可以先說說自己在長大。在幼兒說出自己身高體重的變化後，說說哪裡可以證明自己在長大，如“我的褲子短了”、“我的鞋子小了”，甚至可以讓幼兒來穿套一下小了的衣物，和同伴共享長大的喜悅。
②可以說說別人在長大。說說同伴身體的長大和能力的“長大”。
2、記錄現在的情況。說明：記錄現在的情況，等明年再來看看我們的變化。老師可以用大張的白紙，刻畫孩子的身高；幼兒的手、腳沾上顏料，印畫在紙上，並保存好記錄，來年再用。
（三〕表達情感
1、給新年老人寫信。說明：畫畫自己在新一年裡的願望。
①老師可以引導幼兒討論寫信格式：a.畫新年老人的頭；b.畫自己的願望；c.畫自己的頭或寫上自己的名字；d.寫日期。老師可根據班上孩子的情況，或引導幼兒畫新年老人頭，也可老師代為畫好，以激發幼兒與新年老人交流的願望。
②介紹自己信的內容。老師應儘量引導幼兒講述清楚自己的願望。
③也可將信寫給親人，如媽媽、奶奶等等，以增進孩子與成人的交流。
2、做賀卡。
說明：
①引導幼兒欣賞“賀卡展”。
②談談自己喜歡哪一張賀卡。老師引導：a，從卡的封面來有，可以用各種裝飾紙裝飾。B.從卡的內容圖畫來看，知道在卡的裡面畫上自己的祝福。③幼兒動手做卡。
3、送賀卡。
過春節方案範文 篇10
一、活動目的
為了發揚中華民族優良的文化傳統，促進街道居民對傳統文化的繼承和推廣楹聯藝術，豐富退休老人生活，特組織街道有書法專長的退休老人義務撰寫春聯，為相鄰送祝福，送和諧，獻愛心。
二、活動內容
社區設攤為居民免費書寫春聯
三、活動地點
1、涇園南社區商業街(北片)。
2、金益社區小廣場(南片)
四、活動時間
x年2月6日13:30(天雨延後)
五、活動流程
x年1月14日——x年2月5日，社區勞動保障協理員做好活動的前期宣傳工作。
六、參加人員
xx街道退管協理員和退休老人書法愛好者。
過春節方案範文 篇11
活動目標
1、理解的'情節和內容，了解中國春節各種風俗的由來。
2、認讀字、詞“年，春節”。
3、發展幼兒的想像力和語言表達能力。
4、引導幼兒在故事和遊戲中學習，感悟生活。
5、鼓勵幼兒敢於大膽表述自己的見解。
重點難點
重點：了解春節各種風俗的由來。
難點：了解春節各種風俗的由來。大多數孩子只知道過年的時候有新衣服穿，長輩們會給自己壓歲錢，但不知道為什麼會這樣。
活動準備
自製小對聯、年獸的掛圖、漢字卡
活動過程
1、導入：
師：小朋友們，寒假我們在家過年的時候有沒有見過這個呀？（出示小對聯）
幼：……
師：這個就叫做“對聯”，過年的時候我們除了在家門前貼這個對聯，還會放鞭炮、煙花。！、快！現在老師要講個故事，這個故事講的就是為什麼我們要在家門前貼對聯，放鞭炮。
幼：……
2、聽故事：
師：在古時候，有一種兇猛的怪獸，專門靠吃人填飽肚子，而且特別喜歡吃不聽話的小朋友。
幼：哇！那怪獸長什麼樣子？（我們班的孩子特別喜歡聽有關怪獸的故事）
師：這隻怪獸長得跟獅子很像（出示年獸的掛圖），但是它比大象還要大，爪子也長得很長很長。
幼：哇……
師：人們給這隻怪獸取了一個名字叫作“年獸”（出示漢字卡“年”）。為什麼叫“年獸”呢？因為這隻怪獸每逢365天就會出來吃人，而每年有365天，所以人們就把這隻怪獸叫作“年獸”。還有這隻年獸都是在天黑以後才出來，天快要亮的時候就跑回山里去了。
幼：……
師：因為年獸會吃人，所以大家都很怕它，但又沒有辦法消滅它。直到有一年，年獸闖進一個小村莊，遇到有一家門前掛著紅布簾，穿著紅衣服的人，還有幾個小朋友在院子裡燃放爆竹玩耍，爆竹點燃以後發出“啪啪”的響聲，年獸看到火光，聽到響聲後，掉頭就逃走了。於是，大家知道了這隻年獸害怕紅色，害怕響聲，還有害怕光線，所以每年到了年獸快要出來的時候，家家戶戶就會在家門前掛上紅布，也就是我們現在貼的對聯；穿上紅色的.衣服，所以小朋友們每到過年的時候都會穿上新衣服；燃放爆竹，也就是小朋友們現在玩的鞭炮了。還有年獸出來的那天晚上，大家都會躲在家裡，全家人一起吃晚飯，這一餐飯我們現在叫“年夜飯”。到了第二天，大家才會出門，見到別人就會說“恭喜”，長輩還會給孩子們壓歲錢。這就是我們現在說的“春節”了（出示漢字卡“春節”）。
3、智慧啟迪：
師：小朋友們，我們古時候的人為什麼要貼對聯、穿紅衣、放鞭炮？
（引導幼兒說出趕走年獸。）
師：這些是我們中國春節特有的風俗。
師：那春節的前一個晚上我們全家人在一起吃的晚飯叫什麼呢？
（引導幼兒說出年夜飯）
4、識字遊戲：
師：現在小朋友們來看（拿著漢字卡），誰跑到了老師的頭上呀（把漢字卡放頭上）？
幼：……
師：誰又跑到了老師的手臂上了（把漢字卡放到手臂上）？
幼：……
5、活動延伸（家園共育）：
師：小朋友們還記得剛才老師記的故事嗎？請你們回家後也給爸爸媽媽或者爺爺奶奶講一遍。
過春節方案範文 篇12
活動目標
1、理解兒歌內容，並初步學念兒歌。
2、通過遊戲讓幼兒感受過年的熱鬧，快樂的氣氛。
3、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。
4、培養幼兒敏銳的觀察能力。
5、探索、發現生活中的多樣性及特徵。
教學重點、難點
重點：理解兒歌內容
難點：發揮幼兒的想像， 會說“紅紅的···”
活動準備
1、前期經驗的準備
2、PPT演示文稿
3、 音樂（喜慶、歡快的）
4、 春聯
活動過程
1、引導幼兒觀察教室里和平常有什麼不一樣？
——發展幼兒的想像
2、提問
——小朋友們，你們過新年都會做些什麼呢？
——出示PPT，“過新年”三個大字
——教師有意識的念，今天李老師帶來了一首關於過新年的兒歌，兒歌的名字叫做“過新年”
3、出示圖片，讓幼兒理解“團圓” ——這么多人，他們在做什麼？
——為什麼那么多人要在一起吃飯呢？
——教師總結團圓
4、理解兒歌內容出示娃娃頭像 ——這是誰，娃娃的臉是什麼形狀的，這個娃娃的臉可真漂亮呀！臉蛋是什麼形狀的呢？
——幼兒自由講述，發展幼兒的語言
5、出示圖片“春聯” ——這是什麼地方，門上有什麼？春聯是什麼顏色的
——引導幼兒想像，我們除了說“紅紅的臉蛋、紅紅的春聯、還可以說紅紅的··”
——幼兒自己說，並及時給幼兒肯定
6、出示最後一幅圖 ——圖上都有誰呀？他們在做什麼
——引導幼兒說在給我們拜年
——教師範念兒歌，從頭出示圖片
——出示圖譜 圖+文形式
7、遊戲
——請助教一起玩拍手遊戲
——兩個小朋友相互玩遊戲
——播放音樂 幼兒在歡快的環境中，和老師們一起玩遊戲
活動延伸：
1、美術區；給幼兒提供材料，幼兒可以發揮自己的想像製作相應的作品
2、表演區：給幼兒提供音樂，讓幼兒大膽表演，
3、親子遊戲：和爸爸媽媽邊拍手邊念兒歌，增進他們之間的親子感情
過春節方案範文 篇13
為認真開展本社區春節期間的文化活動，按照上級人民政府的要求，經社區兩委研究並接合本社區的實際，特制定本方案：
一、活動宗旨
豐富民眾文化生活，營造濃厚的節日氛圍，構成廣大民眾在忙中趣味、閒中有樂，人人參與、全民喜愛的局面，為建設營造健康、進取、向上的文化氛圍。
二、組織機構
為加強文化活動的組織領導，切實落實方案，特成立20xx年xx社區春節文化活動工作及安全穩定領導小組。
組長：
副組長：
組員：
三、參加對象及實施方法
參加對象：xx社區人民民眾及外來遊客
實施方法：在鎮黨委、政府牽頭下，社區組織人員具體實施，遊園活動禮品由社區統一在行採購，活動中使用的桌椅由社區統一運輸到活動地點並在活動結束後收回。
四、活動日程及職責安排
(一)組織各苑區單元門掛燈籠。
時間：
地點：各苑區
負責人：
(二)迎新春寫對聯
時間：1月xx日上午：10：00—11：30
地點：農貿市場
負責人：居民組長協助維持現場的秩序。
(三)舞龍巡遊文藝展演
(居民組成舞龍隊，10條龍)xx社區組織10條龍，社區舞龍人員和工作人員於上午9：00分統一從社區辦公室集合出發，直接到禹王橋集合點集合。
時間：1月xx日(正月初一)上午10：00—12：00
巡遊線路：
負責人：負責安全工作
(四)“之夜”篝火晚會(社區組織30人的沙朗隊參加)
時間：1月xx日(正月初一)晚上18：40—22：00
地點：廣場
負責人：
(五)“禹風羌韻”
xx鎮民眾文化展演(社區組織6個節目參加)
時間：1月xx日(正月初三)上午10：00—12：00
地點：廣場
負責人：
(六)民眾遊園活動
時間：1月xx日(正月初五)午時14：00-16：30
地點：廣場
遊園活動項目：
1、夾彈珠。
在一個碗裡裝滿水，再放入30顆彈珠。參與者用筷子夾彈珠。在指定時間內(三十秒)夾起彈珠。分一等獎(10顆)、二等獎(8顆)、三等獎(5顆)。
負責人：
2、音樂椅子。
選8位選手上場，準備7把椅子。椅子圍成圈，參賽選手圍著椅子跑。音樂為信號，音樂一停，選手去搶椅子坐下。一局比賽後，沒有搶到椅子選手淘汰出局，椅子也要撤掉一把。每局下來，椅子數人數遞減。堅持到最終的三人為勝。各獲得獎品一份。
負責人：
3、丟筷子。
在5個玻璃杯中裝水，以梯形擺放在桌上。參與者於1米外用筷子丟入玻璃杯中，每人每次20支筷子。分一等獎(15根)、二等獎(10根)、三等獎(8根)。
負責人：
(七)篝火晚會
(社區組織，民眾參與，10個火把手)，活動結束後做到人走火滅，並邀請消防隊協助滅火。社區17名居民組長協助維護晚會現場秩序，以免發生踩踏事件。
時間：1月xx日(正月初六)晚上18：40-22：00
地點：廣場
負責人：
五、安全防範措施
(一)各活動日程主要負責人、居民組長要認真履職，將活動安全工作放在第一位。
(二)各活動負責人負責具體組織參與者有序地參與活動，各居民組長佩戴“秩序維護”或“安全員”袖套，在活動開始前要對居民組長進行人員分組、定點落實人頭安全職責，進取協調維持活動秩序，以便活動安全有序地進行。
(三)社區幹部及居民組長積極主動的配合公安特警或治安民警、交警人員在活動時間內維護現場秩序及活動周邊交通秩序，加強活動現場應急處置本事，嚴防發生安全事故。
(四)一旦發生民眾突發疾病或受傷事件，社區幹部及居民組長應主動配合醫院急救車輛、人員工作，確保能將傷者及時送醫。
(五)本轄區不穩定人員及時排查、化解，落實專人跟蹤，保證活動有序的開展。
負責人：
六、加強宣傳，增加活動人氣
為組織、開展好此次文化活動，活動前，要加大活動的宣傳力度，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環境，吸引廣大民眾踴躍參加。
過春節方案範文 篇14
一、 成立供電所春節保供電領導小組
組 長：
成 員：
領導小組的主要職責為：
1、負責活動的統一領導，負責調度各工作小組工作進度，指導開展工作，監督各項措施開展情況和隱患治理整改情況。
2、組織制定春節期間保供電工作實施計畫，並組織實施;
3、針對排查出的問題，組織制定並落實治理方案;
二、春節期間保供電工作小組
組 長：
成 員： 主要職責：
1、認真安排巡視計畫，合理分配線路巡視車輛和人員，根據線路所帶負荷的輕重有計畫地安排巡視周期。
2、詳細排查配電線路及設備運行上存在的各種缺陷及異常現象，逐條登記，按照輕重緩急進行消除。
3、對特殊區段進行特殊巡視，並設專人加強巡視，把巡視情況一一記錄
三、加強配電設備的巡視工作
1、低壓設備巡視的檢查項目(匯總填寫見附表1)：
(1)配電室(箱)屋頂是否漏雨雪，門、窗是否完整，有無損壞;
(2)變壓器套管是否清潔，有無裂紋、損傷、放電痕跡;
(3)變壓器油溫、油色、油麵是否正常，有無異聲、異味;
(4)變壓器呼吸器是否正常，有無堵塞現象;
(5)變壓器各個電氣連線點有無鏽蝕、過熱和燒損現象;
(6)變壓器分接開關指示位置是否正確，換接是否良好;
(7)變壓器外殼有無脫漆、鏽蝕;焊口有無裂紋、滲油;接地是否良好;
(8)變壓器各部密封墊有無老化、開裂，縫隙有無滲漏油現象。
(9)變壓器各部螺栓是否完整，有無鬆動;
(10)變壓器銘牌及其他標誌是否完好;
(11)一、二次熔斷器是否齊備，熔絲大小是否合適;
(12)一、二次引線是否鬆弛，絕緣護罩、絕緣線是否良好，相間或對構件的距離是否符合規定，對工作人員上下電桿有無觸電危險;
(13)變壓器台架高度是否符合規定，有無鏽蝕、傾斜、下沉，木構件有無腐朽，磚、石結構台架有無裂縫和倒塌的可能，地面安裝的變壓器，圍欄是否完好;
(14)變壓器台上的其他設備(如：表箱、開關等)是否完好，配電室內開關、儀表及保護等電氣裝置的運行狀況是否良好，配線及各部接線端子有無過熱、鬆動等現象;
(15)剩餘電流動作保護器運行狀況是否良好;
(16)台架周圍有無雜物堆積
2、線路的巡視檢查項目(匯總填寫見附表2)：
(1)桿塔是否傾斜;鐵塔構件有無彎曲、變形、鏽蝕;螺栓有無鬆動;混凝土桿有無裂紋、酥鬆、鋼筋外露，焊接處有無開裂、鏽蝕;
(2)基礎有無損壞、下沉或上拔，周圍土壤有無挖掘或沉陷，寒冷地區電桿有無凍鼓現象;
(3)桿塔位置是否合適，有無被車撞的可能，保護設施是否完好，標誌是否清晰;
(4)桿塔有無被水淹、水沖的可能，防洪設施有無損壞、坍塌;
(5)桿塔標誌(桿號、相位警告牌等)是否齊全、明顯;
(6)桿塔周圍有無雜草和蔓藤類植物附生。有無危及安全的鳥巢、風箏及雜物。
(7)鐵橫擔有無鏽蝕、歪斜、變形;
(8)金具有無鏽蝕、變形;螺栓是否緊固，是否缺帽，開口銷有無鏽蝕、斷裂、脫落。
(9)瓷件有無髒污、損傷、裂紋和閃絡痕跡; (10)鐵腳、鐵帽有無鏽蝕、鬆動、彎曲。
(11)有無斷股、損傷、燒傷痕跡，在化工、沿海等地區的導線有無腐蝕現象;
(12)三相弛度是否平衡，有無過緊、過松現象; (13)接頭是否良好，有無過熱現象(如：接頭變色、雪先熔化等)，連線線夾彈簧墊是否齊全，螺帽是否緊固;
(14)過(跳)引線有無損傷、斷股、歪扭，與桿塔、構件及其他引線間距離是否符合規定;
(15)導線上有無拋扔物;
(16)固定導線用絕緣子上的綁線有無鬆弛或開斷現象。
(17)避雷器瓷套(矽橡膠)有無裂紋、損傷、閃絡痕跡，表面是否髒污;
(18)避雷器的固定是否牢固;
(19)引線連線是否良好，與鄰相和桿塔構件的距離是否符合規定;
(20)各部附屬檔案是否鏽蝕，接地端焊接處有無開裂、脫落;
(21)接地引下線有無丟失、斷股、損傷;
(22)接頭接觸是否良好，線夾螺栓有無鬆動、鏽蝕;
(23)接地引下線的保護管有無破損、丟失，固定是否牢靠;
(24)接地體有無外露、嚴重腐蝕，在埋設範圍內有無土方工程。
(25)拉線有無鏽蝕、鬆弛、斷股和張力分配不均等現象;
(26)水平拉線對地距離是否符合要求;
(27)拉線絕緣子是否損壞或缺少; (28)拉線是否妨礙交通或被車碰撞;
(29)拉線棒(下把)、抱箍等金具有無變形、鏽蝕;
(30)拉線固定是否牢固，拉線基礎周圍土壤有無突起、沉陷、缺土現象;
(31)沿線有無易燃、易爆物品和腐蝕性液、氣體;
(32)導線對地、對道路、公路、鐵路、管道、索道、河流、建築物等距離是否符合規定，有無可能觸及導線的鐵煙囪、天線等;
(33)周圍有無被風颳起危及線路安全的金屬薄膜、雜物等;
(34)有無威脅線路安全的工程設施(機械、腳手架等);
(35)查明防護區內的高桿植樹情況及導線與樹木間距離是否符合規定;
(36)沿線有無違反《電力設施保護條例》的建築。
3、線路、低壓設備測溫點範圍：
(1)線路測溫內容包括耐張線夾與導線接觸點、線路與並溝線夾T接點、線路與各種導線的.連線點
(2)低壓設備測溫內容包括變壓器繞組套管連線點、刀閘連線點、交流接觸器連線點、各種設備的相互連線點等(匯總填附表4)
4、巡視時間要求和周期：
5、特殊巡視的組織和方法。
6、特殊巡視發現缺陷的處理：
過春節方案範文 篇15
為了迎接新年的到來，進一步豐富員工的業餘文化生活，調動員工的熱情和工作熱情，增強團隊凝聚力，特別組織春節活動，與員工一起度過春節，迎接兔年，公司領導決定舉辦20xx年北海具體安排如下:
一、活動主題
因為你，所以精彩-20xx年北海春晚
二、活動目的
1.提高公司凝聚力；
2.增強員工的積極性和工作熱情；
3.增強公司員工的集體觀念；
4.展示員工風采，弘揚xx企業文化。
三、活動主辦單位
主辦：廣西北海計算機有限公司能源科技有限公司
承辦：廣西計算機團總支部
四、參與者
廣西計算機有限公司、北海能源科技有限公司全體員工、公司各級領導、園區企業各級領導、嘉賓、代表。
五、活動時間
20xx年1月19日17：00―22：00分
六、活動地點
晚會、晚宴現場：
七、組委會成員
組長：
成員：
主持人：
八、黨組委會工作職責
1、(陳x、楊x)負責晚會籌備總體協調、晚會節目篩選、活動費用批准、領導邀請確認
2、(張x)負責晚會計畫編制、晚會策劃、節目編排、主持稿編制、抽獎票製作、晚會互動遊戲20xx優秀員工表彰儀式、晚會特別節目、晚會服裝、領導邀請、晚會背景設計、晚會現場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；
3、(何x)負責紀念品、獎品的保管和分發、抽獎票的製作、統計和保管、證書的分發、評審選票的`統計、嘉賓簽名的製作、現場布局、派對禮儀小姐；
4、(卜x)負責派對準備、現場節目調度、獎品、禮品採購、節目篩選、彩排確認跟蹤、派對準備進度跟蹤、活動費用申請；
5、(劉x)負責舞台建設、晚會材料採購、評審安排、節目道具安排、服裝租賃、禮品放置、車輛安排、現場秩序和安全工作（廣告公司人員協助）；
6、(付x)負責晚會拍照、音響、燈光、節目音樂、舞檯布局、演員召集、晚會清理(媒體公司人員協助)；
九、年度優秀員工表彰
活動的目的是總結公司20xx20年來取得的成就突出了員工的愛與奉獻精神，鼓勵員工在20歲保持良好的態度和工作熱情，繼續努力工作。也藉此機會展示公司的前景和良好的發展勢頭。
十、現場連線、電話傳情
電話連線著一條長線，一端是我，另一端是家，電話傳播著深深的感情，這裡是我，另一邊是公司，溫暖和善良，興奮和關心。更有特色，閃爍企業與員工的家庭友誼。讓我們找一些員工代表現場與家人和朋友聯繫，向員工家屬傳達真誠的慰問和新年問候。
十一、晚會節目評選活動
為了鼓勵員工的辛勤工作和崇高的激情，本次評選活動設立了晚會節目的一些獎項，鼓勵他們的工作熱情，調動他們的熱情，使他們能夠充分發揮自己在未來的工作和活動中的優勢服務。
十二、活動內容及流程
1.活動準備(9:00-16:30)
2.員工乘車前往酒店(17:00)
3.晚宴(17:45-19:00)
4.春晚開始(19:15)
5.領導介紹和領導致詞
6.節目表演、互動遊戲環節、抽獎、電話傳情、20xx年度優秀員工表彰和頒獎儀式
7.晚會節目的評選和頒獎
8.晚會結束(21:45)
過春節方案範文 篇16
為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據國家人力資源社會保障部等七部門《關於開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峰離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。
二、實施範圍
九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。
三、實施時間
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。
四、實施內容
（一）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，並將務工人員信息（附屬檔案1）於1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：縣農勞領導小組辦公室。
責任單位：各鄉（鎮）。
（二）摸清省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，並將摸排的務工人員信息（附屬檔案2）於1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅遊局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信行動網路工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。
責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。
（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峰離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、網站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，儘量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅遊。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意願，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，提供“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。
牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。
責任單位：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局。
（四）做好留崗務工人員人文關懷
1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好睏難務工人員節日期間的生產生活。三是開展免費健康服務活動。鄉鎮衛生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員提供免費健康服務。
牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。
責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過網路宣傳《務工人員春節留崗倡議書》（附屬檔案5）和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。
牽頭單位：縣財政局。
責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。
五、申報方式和流程
按照自願申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動契約、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可提供工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”（附屬檔案3、4）。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核後，於20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批後發放補助。
六、全面落實保障措施
（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要採取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依託微信、移動客戶端等平台，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。
（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意願，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，儘量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。
（三）加強返鄉返崗服務保障。縣人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯繫，做好企業生產、人員返崗計畫銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。
過春節方案範文 篇17
春節即將來臨，為抓好我市民生工作，充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節日，在20xx年春節前我市將開展對各類民政對象進行春節慰問活動。特制定本方案。
一、指導思想。
根據市委、市政府關於做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助民眾緩解困難，確保全市困難民眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日，促進我市社會和諧發展。
二、慰問對象。
（一）重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。
（二）全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
（三）百歲老人。
（四）敬老院集中供養五保人員。
（五）孤兒。
（六）其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標準和所需金額。
（一）面上慰問（依照20xx年春節慰問的對象和標準）。
1、重點優撫對象__人，安排慰問金__元/人，計__元。
2、城市低保人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。
3、農村低保人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。
4、農村五保戶__人，安排慰問金__元/人，計__元。
5、孤兒__人，安排慰問金__元/人，計__元。
6、40%定救人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。
7、一次性定救人員__人，安排慰問金__元/人，計__元。
8、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。
9、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品__元/人，計__元。
10、敬老院集中供養五保人員__人，安排禮品__元/人，計__元。
所需資金共__元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問，各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。
（二）點上慰問（依照20xx年春節慰問的對象和標準）。
市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。
1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。
2、城市低保戶每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。
3、農村低保戶每鎮、原辦事處各__人，共__人，安排慰問金__元/人，禮品__元/人，計__元。
所需資金共__元。點上慰問對象由鎮確定後上報市民政局為準，慰問金和慰問品（折算金額）由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。
（三）春節慰問送溫暖活動所需總資金__元。
四、慰問時間。
（一）面上慰問時間：
20xx年1月下旬（具體時間由當地政府確定）。
（二）點上慰問時間：
以市委、市政府確定的時間為準。
五、工作要求。
全面開展春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導，各部門協同配合。
（一）加強領導。
各有關單位要從講政治高度，把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細緻的工作，及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象，確保他們過一個安定、祥和的節日。
（二）加強督促檢查。
市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則，統籌解決民政對象節日的生活。
（三）及時反饋慰問活動情況。
慰問活動結束後，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。
過春節方案範文 篇18
為歡度新春佳節，豐富員工文化生活，公司將舉辦每年一度的員工春節聯歡暨客戶答謝活動，現將有關活動總體策劃流程說明如下：
一、活動時間：
1月25日18:15～21:45；
二、活動地點：
金福盛大酒店一樓大廳（關山口）；
三、參加人員：
武漢工廠全體員工以及特邀嘉賓；
四、主辦部門：
武漢工廠尾牙組委會；
五、主持人：
程文（管理組）、劉麗媛（關務）；
六、活動內容：
（一）第一板塊：領導致辭（18:20～18:40）
1、公司領導新春致辭、工作回顧與展望；
2、嘉賓代表致辭、新春祝福。
（二）第二板塊：年度優秀員工表彰（18：40～18：50）
（三）第三板塊：多普達文藝表演、抽獎活動（18:50～21:45）
第一章
四等獎抽獎活動（18:50～19:10）
文藝表演（19:10～19:30）
a、rma組獨唱《高原紅》；
b、工程組舞蹈《水果拳》；
c、rma組《三句半》。
第二章
三等獎抽獎活動（19:30～19:45）
文藝表演（19:45～20:00）
a、生產組戲曲聯唱《誰料皇榜中狀元》、《誰說女子不如男》；
b、資材組爵士舞《darkangel》；
第三章
二等獎抽獎活動（20:00～20:15）
文藝表演（20:15～20:30）
a、生產組獨唱《他的眼淚》；
b、品保組歌舞《隱形的翅膀》；
c、生產組舞蹈《scandalows》。
第四章
一等獎抽獎活動（20:30～20:40）
文藝表演（20:40～21:00）
a、生產組獨唱《紛飛》；
b、品保組舞蹈《心悸》；
c、武漢工廠“化石級”老員工情歌對唱。
第五章
特等獎抽獎活動（21:00～21:10）
文藝表演（21:10～21:25）
a、生產組單人小品《寶貝對不起》
第六章
即興獎品抽取時間、文藝演出優秀獎評比（21:25～21:45）
七、晚會結束21:45
過春節方案範文 篇19
為貫徹落實中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據國家人力資源社會保障部等七部門《關於開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結合我縣實際，特制定本實施。
一、工作目標
鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峰離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。
二、實施範圍
九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。
三、實施時間
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。
四、實施內容
（一）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的`務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，並將務工人員信息於1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：縣農勞小組辦公室。
責任單位：各鄉（鎮）。
（二）摸清省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，並將摸排的務工人員信息於1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅遊局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信移動絡工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。
責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。
（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峰離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，儘量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅遊。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意願，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。
牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。
責任單位：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局。
（四）做好留崗務工人員人文關懷
1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好睏難務工人員節日期間的生產生活。三是開展健康服務活動。鄉鎮衛生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員健康服務。
牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。
責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過絡宣傳《務工人員春節留崗倡議書》和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。
牽頭單位：縣財政局。
責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。
五、申報方式和流程
按照自願申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動契約、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核後，於20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批後發放補助。
六、全面落實保障措施
（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要採取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依託微信、移動客戶端等平台，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。
（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意願，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，儘量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。
（三）加強返鄉返崗服務保障。縣人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯繫，做好企業生產、人員返崗計畫銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。
過春節方案範文 篇20
為營造春節喜慶氛圍，體現傳統節日的熱鬧景象，達到歡樂祥和的節日氛圍效果。現擬定春節布置方案如下：
一、大門口
1、大門兩側柱子掛對聯(內容待定)；
2、大門兩側牆上各/jr插5面小彩旗；
3、門口兩側橋柱上各插6面大彩旗；
4、大門兩側柱子上端弧形鋼筋彩燈纏繞、掛三個大紅燈籠；
5、大門兩側柱子(經橋兩側)至第一棵樹上各掛大紅燈籠10個；
6、門口大橋上方掛橫幅一條(祝全體職工家屬新春快樂)；
7、大路兩排樹木樹身用黃金布纏繞地面以上1.5米。
二、職工餐廳
1、舞台口布置
(1)舞台上方掛一條橫幅(祝全體職工新年快樂萬事如意)
(2)舞台兩側各掛一串1.5米高的大紅鞭炮；
(3)舞台兩側各擺一大盆金桔(上面纏繞滿天星)；
(4)舞台卷閘門中間掛中國結，兩側貼“福”字。
2、餐廳布置
(1)頂棚掛2x個小亮燈，周圍用彩燈掛成弧形波浪至周圍牆壁；
(2)餐廳周圍用三角旗點綴；
(3)餐廳門口上方掛大紅燈籠，兩旁貼對聯；
(4)春節期間滾動播放歌曲、輕音樂、公司宣傳片至正月十六日。
幾點建議：
1、春節喜慶氛圍營造每年必須有新意和創意，不能年年一樣；
2、建議組織三人到市內實際參觀學習後制定布置方案；
3、預算暫無辦法去做，必須實際調研後再做。
4、今年春節布置時間緊、工作量大，必須元旦前確定方案，元旦假後採購、實施。
過春節方案範文 篇21
因公司工作需要，春節期間需要一定數量的員工留守公司，凡過年前後留守在公司上班的員工，公司將給予獎勵，現將獎勵及過年利是方案公布如下：
一、凡外勤民工在20xx年1月至20xx年2月二個月期間正常出勤，且每月請假不超過2天、沒有曠工記錄的`，每人每月獎勵500元，二個月總計1000元；內勤人員(門衛、廚工，不包括辦公室人員)每月獎勵300元，二個月總計600元；以上獎金在20xx年3月份工資中發放。
二、留守員工大年初一正常開工的員工派發過年利是300元；大年初八正常開工的員工派發開工利是200元。
另：
老員工春節後帶回新員工，且新員工在公司連續工作滿半年的，公司獎勵老員工每人/次200元。
特此通知，請公司員工相互轉告。
過春節方案範文 篇22
一、聚餐背景
由於大一新幹事的參加以及老乾事們即將退出，經部門部長及各位組長商量於本周日舉辦聚餐運動。這樣一方面可以讓老乾事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老乾事以及新幹事之間的相互認識、相互領會，為以後部門的工作進一步發展打下根基。
二、聚餐目標
1、增加部門新老乾事的交換、溝通，為以後的工作交接打下根基;
2、增加部門新幹事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今後的`工作上的配合增加默契;
3、由於前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門幹事找個地點休閒、談心、聊聊天之類的。
三、聚餐光陰：
4月2號
四、聚餐地點：
吳家花園農家樂
聚餐流程
五、前期籌辦
1、預收聚餐費用(每人50元，多退少補)
請各位幹事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊後於周四值班光陰交與負責人處;
2、酒水的預購
由負責人商量於本周五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：
①啤酒(初步定：一桌一件)
②白酒(泡酒之類)(初步定：一桌一瓶)
③飲料方面(初步定：一桌兩瓶大的飲料)
④小吃(待定商量)
⑤由負責人事先預定桌席
3、路程的布置
①公交路線：在學校門口乘坐1路公車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公車直達目標地。
②包車路線：(待定商量)
六、聚餐當天籌辦
1、所有幹事在周六早上八點準時在三教(盤算機樓)前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去;
2、各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會;
3、所有幹事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事;我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校;
4、所有幹事必須聽從組長及負責人的布置;
5、部門所有幹事個人在路上應注意人身財產安全;
七、聚餐經費(預計)
聚餐桌席費用300元一桌
車費每人2元公車費(一面)
酒水(待定)
飲料(待定)
小吃(待定)
不可預計費用(待定)
(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒布)
預祝大家玩的開心、快活!
過春節方案範文 篇23
為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進一步紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌疫情防控和經濟社會發展，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定，根據省人力資源社會保障廳等七部門《關於開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節前後在全市範圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動。現將有關事項通知如下：
一、行動主題
迎新春送溫暖穩崗留工
二、行動時間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務對象
（一）留在務工地就地過年和已返鄉農民工等務工人員；
（二）有轉移就業意願的農村勞動力；
（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，重大投資項目相關企業；
（五）其他有用工需求的用人單位。
四、行動目標
（一）倡導不返鄉、返鄉有幫扶，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業有崗位、培訓有資源、創業有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現就地過年有關懷。
（二）使重點企業和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩定運轉和健康發展，實現開工復工有保障。
（三）使有轉移就業意願的農村勞動力、重點幫扶對象、節後返崗農民工等能得到政策諮詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節後務工有支持。
五、行動內容
（一）送溫暖留心
1.編髮一封慰問信。相關部門聯合向廣大務工人員發出“一封信”，倡導儘量就地過年，通過各部門官網、微信公眾號、“明白紙”等有效載體和園區、鎮村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。指導各地阜陽籍務工人員就業保障服務站進行轉載轉發，做到應知盡知、應曉盡曉。
2.發出一封倡議書。進一步加強與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關部門間的橫向合作，切實維護留在務工地過年的阜陽籍務工人員的合法權益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務工人員“就業有著落、權益有維護、生活有保障”。
3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務工人員就業保障服務站以企業為單位，開展阜陽籍務工人員留崗返鄉情況摸底調研，在阜陽當地開展“就業訪民生、聽民情”活動。春節前走訪重點企業，摸清春節期間生產經營和春節後開工復工等工作安排，摸清勞動者返鄉意向和行程安排，指導做好穩崗留工工作。春節後重點走訪社區、鄉村，摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，引導其安全有序錯峰返崗復工。
4.加強對留崗務工人員關心關愛。鼓勵企業結合生產經營實際，採取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務工地過年的農民工等務工人員，在做好疫情防控的基礎上，積極組織多種形式的集體過年活動，協調強化餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。
5.開展困難群體節日慰問。通過各地阜陽籍務工人員就業保障服務站，為就地過年務工人員送去節日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的關心關愛，幫助其及時解決生產生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團委、工會、婦聯等部門聯合通過上門走訪、手機簡訊、QQ群、微信群等途徑，開展為農民工辦實事活動，協調做好家庭成員異地過年慰問、服務等工作，特別要加大對農民工留守子女的關愛幫扶，積極協調電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務工家庭以網路視頻、電話、簡訊、微信等方式“春節團圓”。
（二）強政策留崗
6.落實援企穩崗相關政策。加大援企穩崗相關政策落實力度，按規定落實中小微企業穩定就業崗位補貼、失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。支持重點行業開展以工代訓，鼓勵企業制定錯峰放假和調休計畫，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員。
7.維護務工人員勞動權益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄中高風險地區勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風險地區為由拒絕招用求職人員；對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業不得解除勞動契約或退回勞務派遣用工。
8.加強風險防範力度。開展就業形勢監測分析，準確把握企業減員、農民工回流等情況，同步做好應對預案，全面開展風險隱患排查，有效防範企業規模裁員風險。深入推進根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防範和化解勞動關係矛盾糾紛。
（三）穩生產留工
9.全力穩定企業生產。強化實施重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應，有條件的地方可通過多種形式對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業給予適當支持。切實發揮“人社服務專員”等機製作用，有針對性地深入社區、企業、鄉村走訪，加大對留在務工地過年人員較多企業的訂單生產情況的摸排，做好穩生產幫扶工作。
10.發揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富餘員工較多的企業加強對接，開展用工餘缺調劑，優先安置留在務工地過年人員。開發一批消殺防疫、保潔環衛、社區服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。
11.組織企業間“訂單調劑”。發揮行業協會等社會團體作用，引導行業協會根據行業企業的生產經營特點，協調行業內實力強、訂單多的企業開展訂單調劑、半成品收購、原材料及產品銷售渠道調劑等幫扶，有效發揮行業協會橋樑紐帶作用，保障企業生產經營不間斷、務工崗位能留續、勞動者就業有保障。
（四）優服務留人
12.編髮一套資料。精心篩選企業用工餘缺信息和技術工人需求，編印《阜陽市就業信息彙編》，通過線上平台和“送崗上門”活動廣泛發布。歸集現有工業廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務平台、扶貧車間等創業資源閒置信息，編印《阜陽市創業資源彙編》，為創業者提供低成本創業空間和全方位創業幫扶。採用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業創業政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。
13.打造一組平台。統籌開展“春風行動”“就業援助月”等專項活動，常態化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構有序組織線下服務；充分利用安徽公共招聘網、“阜陽慧就業”求職招聘小程式、“阜創匯”APP等線上平台常態化開展“雲端招聘會”，精心打造求職招聘平台。充分發揮市縣工業園區、“接您回家”創業園、就業扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準對接各類返鄉人員創業需求。利用“阜創匯”、“皖事通”APP平台發布電子創業券，精心打造創業服務平台。發揮全市技工院校和各類職業培訓機構的培訓基礎作用，精準對接技能培訓需求。結合疫情防控實際，主動將培訓送至鄉鎮、車間、田間地頭，為返鄉人員提供優質技能培訓服務，精心打造技能培訓平台。
14.最佳化系列服務。面向就業重點群體開展“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。市縣人社視窗單位進一步強化力量，在社保接續、勞動維權、調解仲裁等方面提供更加便捷的服務。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兌現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理諮詢、臨時住所等，及時公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。
15.謀劃有序復工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據實際需要和疫情防控要求，對於春節後有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務工就業人員，提前協助做好企業與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象外出轉移就業。春節後外出務工的貧困勞動者，與企業簽訂6個月以上勞動契約並依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。
六、工作要求
（一）加強組織領導。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專項行動工作領導小組（名單附後），統籌組織推進活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協調工作，對各地工作進展情況按周進行統計、調度和通報。各地也要參照成立相應組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節前後的中心工作擺上重要位置，明確任務分工，認真組織實施。
（二）嚴抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，紮實做好各項活動的疫情防控專項方案，深入貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應制定疫情防控方案，並及時向當地疫情防控應急指揮部報批，經評估批准同意後方可實施。落實主體責任，按照“誰舉辦誰負責”的原則，嚴格執行疫情常態化防控措施。
（三）積極宣傳引導。各地要及時發布活動安排，在部門網站首頁顯要位置設定一鍵連結，營造良好活動氛圍。結合“四送一服雙聯”“三聯四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩就業相關政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農民工、就業困難人員等重點群體就業創業的政策措施。暢通“12333人社服務熱線”等各部門政策諮詢電話，隨時解答民眾諮詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發至市人力資源社會保障局聯繫人信箱，市人力資源社會保障局將開設專欄進行宣傳並擇優上報。
（四）狠抓工作落實。各地要認真制定各項具體活動子方案，結合各自職責，細化工作措施。結合勞務輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業意願，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關部門要加強與上級部門的聯繫，及時反饋問題，務必形成務實高效、協調聯動的良好工作格局。於1月26日下午下班前上報工作聯繫人和聯繫方式，1月29日前報送活動實施方案，4月1日前上報活動總結，重大情況及時上報。
過春節方案範文 篇24
20xx年春節、元宵節將至，為豐富市民的精神文化生活，營造歡樂、喜慶、祥和的節日氣氛，不斷滿足人民民眾日益增長的精神文化需求，進一步鼓舞和激勵我市人民民眾在新的.一年開創加快發展、科學發展、和諧發展的新局面，根據市委市政府統一安排，現將住建局20xx年春節、元宵節城市亮化及燈展活動安排如下：
一、指導思想
堅持把傳統節日文化活動和學習宣傳黨的十九大精神結合起來，突出宣傳我市在推進振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福奮鬥進程中的巨大成就，進一步凝聚人心，堅定信心，因勢利導，激發乾勁，以促進我市經濟社會又好又快發展。
二、組織領導
為保證春節期間各項活動組織有序、落實到位，特成立介休市住建局城市亮化及燈展領導小組，組成人員如下：
組長：楊建軍（住建局局長）
副組長：張志強（住建局副局長）
成員：郭瑞（住建局副局長）
李向陽（住建局副局長）
張登華（住建局紀檢書記）
馬曉亮（住建局主任科員）
許廣斌（設計院院長）
領導組下設辦公室，辦公室主任由趙文茂兼任，成員：史榮、張春明、王曦、雷雪梅。
三、城市亮化
（一）時間：20xx年2月11日—20xx年3月4日（農曆臘月二十六至正月十七）。
（二）亮化地點：東西南北大街、南北河沿、裕華路、三賢大道至信合院、北壇路、定陽路、高速公路引線、高架橋、介休東站、火車站、介休鼎、史公塔等地。
（三）亮化標準：在勤儉節約的基礎上，在主要道路兩側樹木以及路燈桿上懸掛彩燈等渲染節日氣氛的燈飾，三賢大道路燈、定陽路路燈懸掛中國結，北壇路路燈懸掛節節高。
（四）責任單位：住建局路燈處
四、節日燈展
參加全市統一的大型燈展
（一）時間：20xx年2月11日—20xx年3月4日（農曆臘月二十六至正月十七）。
（二）地點：住建局辦公樓前
（三）內容：堅持勤儉節約原則，展出的燈組要大力弘揚社會主義核心價值觀，突出展示我市在推進振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福奮鬥進程中的成就。
（四）參展單位：供水公司、德興隆煤炭氣化公司、金匯海房地產開發公司、鴻瑞房地產開發公司、佳鑫房地產開發公司、晉中銀海產開發公司、正達房地產開發公司、超華房地產開發公司、綿山建築公司、建築安裝工程公司、北城區建築安裝公司、龍泰偉業建設集團公司、暢通路橋公司、宏順建築安裝工程公司、江蘇南通二建集團、和實房地產開發有限公司、億聯五金汽配城有限公司。
（五）責任單位：
辦公室：負責燈展場地安全、用電等後勤保障工作，並負責對各燈展單位安全員及安全設施的檢查和督促；
設計院：負責燈展場地的規劃與設定；
建工股：負責與綿山建築公司、建築安裝工程公司、北城區建築安裝公司、龍泰偉業建設集團公司、暢通路橋公司、宏順建築安裝工程公司、江蘇南通二建集團的聯絡與溝通；
房產股：負責與金匯海房地產開發公司、鴻瑞房地產開發公司、佳鑫房地產開發公司、晉中銀海房地產開發公司、正達房地產開發公司、超華房地產開發公司、和實房地產開發有限公司、億聯五金汽配城有限公司的聯絡與溝通；
公用事業股：負責與供水公司、德興隆煤炭氣化公司的聯絡與溝通。
五、有關要求
（一）各參加燈展單位要高度重視、認真對待，單位負責人要親自過問，責成專人負責，於20xx年2月8日（臘月二十三）前全部亮燈，參展彩燈要反映傳統節日文化特色及發展成果。
（二）各組彩燈尺寸為不少於10米×3.5米，並配有主電源開關箱和兩個以上的滅火器，以防事故發生。
（三）展期內開燈時間為每日18時至24時。
（四）各彩燈製作單位要指派安全員，具體負責本單位彩燈管理工作，確保彩燈的狀態良好，並保證彩燈按時亮燈，如在燈展期間發生人員觸電、失火等事故，責任由彩燈製件承辦單位負責。各燈展單位於20xx年2月1日前報回各單位彩燈製作負責人姓名及聯繫方式。