封閉式園區管理方案 篇1
學校防控「新冠肺炎」疫情校園實行封閉式管理制度為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感，做好疫情防控，全力保障師生員エ身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩有序。根據上級有關新冠肺炎疫情防控的`要求，依法科學有序做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，結合我校實際情況，特制定本制度。
1、學校寒假期間，校外人員嚴禁進入校園，校內人員實行準入制度。進校人員原則上僅限學校疫情防控領導小組成員、學校各級值班人員。其他校內人員確因工作須進校的，經所在部門負責人提前一天報備學校疫情防控領導小組辦公室同意後，方可進入校園。
2、取消人行翼閘身份證、校園卡識別功能。進出校門時，相關人員須將通行證佩戴在胸前，配合門崗工作人員做好體溫檢測、信息登記等工作。出校時，臨時通行證主動退還門崗工作人員。
3、取消校門車閘自動抬桿功能。教職エ車輛進入校園，駕駛員須為學校教職エ，車載人員須在校外下車，駕駛員將車開到學校學生活動中心停車場停放後須立刻離開校園，不得到校園其他地方逗留。駕駛員為非學校教職エ車輛一律不準進入。
4、上述工作要求自年2月5日起執行。其解除時間，根據疫情防控態勢學校另行通知。各部門做好此項工作的傳迖。
封閉式園區管理方案 篇2
一、值班值守制度執行到位。
各地各校要制定並落實疫情防控期間值班值守制度和領導帶班制度，確保校園24小時有人值守；領導幹部要靠前指揮，以身作則，堅守崗位，指導值班教師及安保人員做好值班值守工作，嚴禁缺崗、缺位。
二、校園封閉要求宣告到位。
要通過網路、電話、公告板等方式，向社會和本校所有師生員工宣告：疫情防控期間，停止學校體育場館開放，所有返校活動一律取消，未經學校批准學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進入校門等校園封閉管理要求；如教職工確有返校需求，需經學校疫情防控工作領導小組同意。
三、檢測防護用品配備到位。
各地各校要確保值守工作人員所需口罩、消毒液等防護用品配備及時足量，大門值班室要配備合格達標的測溫用儀器，要備有值班值守人員通訊表、值守記錄冊等，要保證電話暢通，確保值守工作高效、安全、有序。
四、校園入門流程落實到位。
對於入門人員，首先要確認是否經學校同意，未經允許者一律不得進門；其次要測量體溫，體溫超過37.3℃者一律不得進門；再次要核驗身份，實名登記，不得遺漏，不得敷衍塞責，入校人員一律佩戴口罩；對於不服從管理者一律嚴肅處理，如有強行進入、擾亂管理秩序者，第一時間報請屬地派出所依法處理。
五、值守人員自身防護到位。
各地各校要對值班值守工作人員提前進行安全防護培訓，掌握工作內容，熟悉工作流程，執行工作時必須佩戴口罩，防止因防護不當造成二次傳染。
六、封閉管理督查指導到位。
各校要對封閉管理工作建立自查機制；各地教育部門要對屬地內的.學校、幼稚園和直屬單位封閉管理工作開展排查；市教育局疫情防控督導組將進行明察暗訪，對於重視不夠，落實不力的予以通報；嚴重者依法依規予以問責。
封閉式園區管理方案 篇3
安全管理是物業管理中最敏感、最重要、最為業主所關注的工作，只有安居才能樂業，這是大家共同的心理。為業主營造一個平安、舒適、和諧的社區，也是我們物管企業的服務宗旨。為了有效地控制外來閒雜人員和車輛出入，最大限度保障園區安全，為廣大業主提供一個平安和諧的居住生活環境，根據園區的實際情況，制定以下工作方案。
一、硬體設施建設和準備
1、東、西大門道閘系統和收費系統好，設立崗亭；未正式收費前，道閘系統能夠兼容業主卡，業主車輛刷業主卡能進入小區，開始停車收費後，啟用停車收費卡，道閘系統禁用業主卡；
2、機動車道兩旁增設非機動車道（供行人和電動車、腳踏車、機車出入），非機動車道兩旁用鐵藝欄桿完全封閉，便於人員的管控；
3、沿江大門的小拱門安裝伸縮門或鐵門封閉，西大門非機動車道外側空白區域安裝伸縮門或鐵門封閉；
4、非機動車道加裝門禁系統，並在門禁系統上方增設防雨棚，便於門崗值班員在雨天對出入車輛和人員的管控以及便於業主出入刷卡不被雨淋；
5、各樓棟負一層與車庫間出入口加裝鐵門，並安裝門禁系統，加裝攝像頭監控；
6、地下車庫出入口安裝道閘系統，加裝攝像頭監控；
7、商鋪加裝對射攝像頭便於夜間的監視管控；
8、大門出入口、地下車庫出入口工作人員、服務前台工作人員統一配備對講機，統一頻道，方便工作聯繫。
二、宣傳和提示
1、宣傳手段：張貼公告、電話告知、上門拜訪；
2、宣傳內容：封閉式管理的動機和好處、實施封閉式管理前業主應做的準備和實施封閉式管理後應做的準備；
3、在門禁系統出入口顯著位置張貼提示告知業主進出注意事項。
三、人員配置
1、東、西大門非機動車道出入口各配置秩序維護員2人，兼顧機動車輛出入秩序維護，總計四人；
2、地下車庫每個車輛出入口配置秩序維護員1人；
3、地下車庫設定1人，負責對車場進行巡查和管控；
4、戶外設定2人巡邏園區，並對裝修戶進行巡查；
5、監控中心設定2人，進行24小時值班，加強對監控畫面的巡視和對可疑目標的跟蹤。
四、小區出入口管理
（一）人員出入管理
1、行人或二輪車輛只能通過地面非機動車道出入小區，禁止走地下車庫出入口或地面機動車道。
2、非機動車道嚴格執行出入分道：進入小區的行人、電動車、腳踏車、機車只能走「入」道；離開小區的行人、電動車、腳踏車、機車只能走「出」道。
3、業主通過非機動車道進入小區，須刷業主卡；如果忘帶業主卡，門崗人員禮貌須詢問業主房號和身份證後四位並登記，之後通過對講機向客服前台核實，無誤後放業主進入，並友善提示業主下次帶好業主卡。
4、業主親戚或忘帶業主卡的家人進入小區，秩序維護員需仔細詢問當事人姓名、需要去的房號等信息並做好登記，經前台向業主徵詢同意後，方可放行。
5、外來人員要參觀園區，請參觀人員出示公司有關部門出具的介紹信、聯繫函等或接相關領導電話通知，方可放行，並立即通知相關部門。
6、本園區老年人想要進入園區，門崗隊員應主動、熱情問候，看見老人手上提物品，門崗人員應呼叫巡邏人員至門崗主動幫老人拎物品陪老人至家門口；非本園區老年人想要進入園區，問清老人去哪後，門崗人員應呼叫巡邏人員至門崗，幫老人拎物品陪老人至業主家，並予以確認，如業主不在家，及時與業主聯繫，如業主短時間內不能回來，則請老人至物管處休息片刻，直至業主回來。
7、推銷人員進入小區前，門崗人員應詢問去向，經核實確因有業務聯繫，經客服前台向業主徵詢同意後，方可放行，否則應婉轉地拒絕其入內。如在園區內巡邏發現或經業主舉報有推銷人員後，應及時地對推銷人員進行攔截，確認無違法行為後，逐出園區，如有違法行為，可交派出所。
8、裝修（含空調打洞、鋁合金安裝）工人憑出入證進入小區，無出入證禁止進入，除非前台確認確是業主來電通知同意進入後，方可放行，並通知巡邏隊員帶其到客服前台其辦出入證（只來一次人員可不辦理）並加強對他們的裝修巡查，杜絕違規行為。
9、公司員工憑加蓋物業服務中心印章的工牌方可進入園區，特殊情況，經向其他部門或領導請示後，方可放行。
（二）車輛出入管理
1、地面機動車出入口車輛管理
（1）業主車輛刷停車卡進入小區（收費系統啟用前刷業主卡），如果業主忘帶停車卡或業主卡，經確認無誤後，可放行；
（2）拉裝修材料、搬家車輛、拉家具或送水車輛，門崗人員確認無誤後，告知其不能駛入小區人行道路且停放時間不能超過1小時（超1小時按規定收費）方可放行進入，並立即通知巡邏人員做好車輛停放安排，且在《車輛出入登記表》上做好詳細記錄；
（3）公司員工車輛禁止進入小區；
（4）消防車、救護車、運鈔車、郵政車、工程搶險車、垃圾清運車輛、清污車輛、政府公務車，可靈活放行；
（5）對於其他車輛，禁止進入小區，可引導其停在小區外。
2、地下車庫車輛出入口車輛管理
（1）禁止拉裝修材料、搬家車輛、拉家具或送水車輛進入地下車庫；
（2）業主刷月租卡或臨時停車卡方可進入地下車庫，刷臨時卡進入地下車庫的車輛離開地下車庫時須按規定向車輛收費員繳納臨時停車費用後，收費員方可放行；
（3）員工車輛可停放地下車庫，如公司有免費政策，可免費停放，否則須交按規定納停車費用。
（三）物品出入管理
1、發現業主（住戶）進入小區攜帶有易燃、易爆、劇毒等管制物品進入小區的，值班人員應善意提醒。當業主（住戶）執意要帶入時，當班員應做好登記，同時將情況逐級上報；
2、來訪者及施工人員進入小區攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時，當班人員應禮貌的`拒絕物主將此類物品帶入小區內；
3、物品出區憑服務中心開具的有效放行條，認真核實後放行（重在核實）；
4、如服務中心下班後有物品出區，需業主到現場出示業主卡和業主有效證件登記或者通知人員業主家核實情況後方可放行；
5、服務中心下班後若有租戶物品出區，則應婉言拒絕其將物品搬出區，待服務中心上班後核實開具放行條放行；
6、每班下班前，秩序維護員應收集所有放行條交中隊長，並由中隊長上交客服統一保管，《物品放行登記》及放行條保存期為2年。
（四）裝修材料管理
1、裝修材料進入時，門崗應仔細檢查詢問，同時用對講機向前台核實是否已辦理裝修手續，經核實允許，人員方可入內；
2、如有防盜窗、空調、防盜門入區通知裝修巡查組跟進核實安裝，杜絕違規；
3、露天太陽能、雨棚、大型槽鋼，易燃易爆物品禁止進入園區。
五、監控中心管理
1、監控室實行24小時值班，保證通訊器材正常使用，保證與外界聯繫暢通。發現異常情況，及時通知相關部門進行迅速處理，並定時、定位、定人作好記錄和錄像，對發生的打架、鬥毆及盜竊、交通事故、火災等錄像另外儲存入隨身碟存檔保留，並做好標記；
2、監控中心是整個小區的神經中樞，是整個小區的眼睛，監控員責任重大，工作不得馬虎大意、更不能出現睡崗的嚴重違規行為，要起到指揮調度的作用，將各種苗頭消滅在萌芽狀態；
3、監控中心要隨時注意電梯內的情況，發現有裝修垃圾進入電梯，第一時間通知巡邏崗跟進，杜絕裝修垃圾亂堆亂放現象；
4、值班員要隨時注意監控畫面狀態，發現異常情況要第一時間通知巡邏人員進行核實；
5、值班員要學會利用監控跟蹤可疑人員和車輛，並適時通知巡邏崗嫌疑人或車輛的方位便於及時跟蹤。
封閉式園區管理方案 篇4
為切實做好疫情防控，確保秋季開學工作平穩有序，根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求，制定了《疫情防控期門衛管理辦法》，主要工作方案：
（一）日常管理
1、幼稚園實行24小時全封閉管理。幼稚園只保留大門一個出入口，其他出入口一律關閉。
2、每天上崗前，保全要互測體溫並進行登記。
3、值班保全穿制服、佩戴紅袖章並佩帶必要的治安器械，加強對園門的把守和對出入人員的巡查、登記。具體工作要求有：
①原則上外來人員、外來車輛一律不得進入幼稚園；
②因公務確需進入幼稚園的，值班保全應進行詳細詢問：「你是誰？來找誰？有什麼事情？」，並向園領導報告確認；
③對所有準備進入幼稚園的人員，進行體溫檢測（檢測對象包括各級領導、幼稚園所有教職員工、幼兒等在內；檢測時距離被檢測者10—20厘米）檢測合格予以詳細登記，並進行必要消毒後，方可放行。
④幼稚園正常開學後，經由保健醫生檢測體溫合格的幼兒，門衛室可不予登記。
4、入、離園時段，嚴格落實平安護學要求，幼稚園安排值班領導、值班老師、保全不少於4人在園門口值班值守護學，堅決制止體溫異常和按規定應戴口罩而未戴的師幼或其他人員進入幼稚園。
5、定期對門衛室及其周邊進行消毒處理，每日記錄消毒及消毒物品使用情況，並向值班領導匯報當日值班情況。對酒精、84消毒液、洗手液等疫情防護用品進行定點存放，專人管理。
6、所有快遞人員一律不得進入園內，均由值班人員接收，包裹進入園內需進行84稀釋液消毒。
7、開學前，幼稚園加強與社區等部門溝通，了解周邊疫情人員基本情況，並配合屬地公安機關開展聯防聯控，嚴防出現特殊人群衝擊校園事件。
8、完善物資保障，園門口應按標準配合鋼叉、頭盔等警用器械，保持110一鍵式報警系統處於良好狀態，並增配合格、有效的體溫檢測系統、消毒液和一定數量的口罩。
（二）異常處理
1、出現體溫檢測異常師幼的處理
①及時隔離體溫異常者，並向幼稚園負責人及主管教育行政部門和屬地疫情防控部門報告。
②對與體溫異常者相距1米以內的師幼進行登記，專人守護在空曠地帶，並通知家屬帶回家隔離觀察。經醫療機構檢查確認合格後，方可進入幼稚園。
③對園門口主要通道、周邊地區和隔離地區進行全面消毒。
2、發現不戴口罩人員的處理
①恢復正常開學前，制止一切不戴口罩的人員進入幼稚園。
②恢復正常開學後，根據疫情防控的需要和上級防疫部門的要求決定是否將佩戴口罩作為必要條件。如果必要，對不戴口罩的.教師，由幼稚園提供口罩，到醫療機構進行流行病學檢查，檢查合格後，方可進園工作。有意不戴口罩的，由幼稚園依規處罰；對不戴口罩的幼兒，由幼稚園提供口罩，通知家長帶回家中隔離觀察。經醫療機構流行病學檢查合格後，方可入園。
③對園門口主要通道和周邊地區進行消毒處理。
3、發現體溫異常、不戴口罩師幼或外來人員強行闖入幼稚園的處理
①師幼闖入園的，由學校保全、值班幹部制止，並上報幼稚園新型冠狀病毒感染肺炎突發公共衛生事件應急救援及處置工作領導小組；外來人員闖入幼稚園的，由幼稚園保全、值班幹部利用警用器械對人員進行控制，並報警。
②幼稚園對擅自闖入園的師幼依規處理；對擅自闖入園的外來人員，配合公安機關進行調查處置。
③對所接觸人員進行登記，並落實14天隔離措施。
④對強行闖入者活動範圍進行消毒處理。
封閉式園區管理方案 篇5
為進一步加強園園內部管理，加強對幼兒遵守紀律、知法守法教育，確保園園安全，創造安定和諧的育人環境，樹立為教學服務的整體意識、全面意識和為幼兒服務意識，經園領導班子研究決定，我園從本學期起實行「全封閉」管理制度。幼稚園成立綜治領導小組，並配備2名保全人員，全天候24小時堅持崗位；門衛對幼兒進出及園外人員實行登記準出、準入制度。
為把「全封閉」工作落到實處，把安全教育和安全工作納入正常化，規範化軌道，明確責任目標，特制定以下管理制度（試行）。
一、幼稚園安全工作領導小組
組長：
副組長：
組員：
二、封閉管理的具體規定如下：
①所有住宿生星期天到園後至星期五下午離園,中途不得出大門。
②所有走讀生中午、晚自習後按時回家。其餘在園時間不得出大門。
③所有幼兒在規定時間之外如出大門者必須有班主任簽注同意的假條。
④需要出大門打掃衛生的幼兒,班主任要加強管理,在規定時間及時回園園,不得擅自逗留。
三、注意事項如下：
1、在封閉時間內幼兒不得離開園園，如有特殊情況而需離開園園的'，須經班主任核實簽名，並在園門口值班室登記方可出園。
2、因幼稚園工作而調整的封閉時間，由幼稚園另行規定。
3、特殊情況外出是指：
（1）外出取物：如取款、包裹，此類情況應出具相應證明，並經班主任核實簽名，值日行政批准簽名。此類情況，離園時間不超過三個小時。
（2）到園外就診。返園後須交醫院病歷、處方（藥品）；住院治療的由班主任證明，急重病號需同學護送的護送者一般不超過三個。此類情況離園時間不超過8個小時（住院者除外）。
（3）外出辦理幼稚園、班級公務，由相關部門出具證明。
4、幼兒送客到園門口止，不得出園門。
5、從幼稚園未完善的圍牆等非園門處出入園園的，一經發現一律按硬闖園門處理。
6、封閉期間出入園園應按上述規定辦理有關手續，並在值班室登記；返園未登記按離園未歸處理，硬闖園門者按擾亂幼稚園治安給予嚴肅處理。
封閉式園區管理方案 篇6
西區第一幼稚園召開全園安全保衛工作緊急會議，對當前和今後一個時期幼稚園安全保衛工作進行部署和安排。根據會議精神，幼稚園建立並落實九項制度，牢築幼稚園園安全防護網。
一是落實幼稚園全封閉管理制度。實行校園封閉式管理，嚴格落實出入園門登記管理制度，安排專人在園門口值班，嚴把校園入口關，出入校園做到實名制登記。值班人員要及時發現和留意外來人員，禁止社會上的人員混入校園，禁止外單位車輛停在校園門口。嚴格規定幼兒到園、離園時間，確保園門外無孩子滯留。
二是落實幼稚園安全巡邏排查制度。要結合校園安全隱患排查治理行動，每天組織幼稚園班子成員和教師對園進行地毯式、拉網式排查，不留死角，確定安全防範重點，落實整改措施，及時消除各類安全隱患。特別要發現可能引發個人極端暴力行為的苗頭性、傾向性問題，抓緊落實責任，及時化解各個層面的內部矛盾，堅決杜絕引發校園安全問題的發生。
三是落實安全台帳管理制度。要將排查出來的安全隱患和不穩定因素，登記造冊建立台帳，實現對幼稚園安全隱患的全面、實時、動態監控，落實幼稚園安全隱患和不穩定因素的整改責任人和整改到位時間，實行銷號整改，確保隱患整改到位。
四是落實重點人員、重點部位監控制度。要重點加強並做好有不良思想傾向、有精神病史、有低級趣味追求傾向等重點人員的排查和監控，發現問題及時處理，有效防範;同時要重點做好食堂、園門口公路交通、水電、樓道出口等重點部位的巡查和監控，發現問題及時報告整改。
五是落實放學安全護送制度。要建立並落實幼兒接送制度，每天放學，由教師將幼兒護送到園門口的`指定地點，同時，幼稚園在放學時要安排教師在馬路邊疏導交通，處理突發事件，疏散閒散人員，等家長、幼兒淨園後方可離開，確保幼兒接送安全。
六是落實督促檢查制度。幼稚園將根據校園安全形勢和安全工作重點，不定期深入到幼稚園班級進行隨機檢查和循環督察，及時掌握幼稚園常態下的安全狀況，督促教師將安全工作的重點放在常規工作上，落實到工作崗位上。
七是落實聯防聯控制度。幼稚園要依靠當地黨委政府，主動加強與公安機關等部門的對接，建立健全幼稚園的安全聯防機制。對幼稚園無法處置的安全隱患、不穩定因素和園內重大事故，要及時上報當地政府和公安等有關部門爭取支持並加以解決。進一步加強幼稚園的技防建設，形成「技防、人防、物防」三位一體的幼稚園安全防控網路。在幼稚園出入口、教室過道等重要部位安裝紅外線監測報警設施、安裝電視監控探頭，實現實時監控(視頻資料儲存時間不得少於15天)
八是落實請銷假制度。園長要堅守幼稚園陣地，確需外出的按照規定向局主要領導和包片領導請假，經批准後方可外出;教師外出必須嚴格按照審批許可權的規定辦理請假手續;幼兒提前離園需憑請假條向老師請假，教師與家長取得聯繫確定後方可批准離園。
九是落實責任追究和一票否決制度。園長是本園安全穩定工作第一責任人，園長和分管領導，分管領導和班主任，班主任和學生家長，逐級簽訂安全穩定責任書。對責任制不落實而造成重大安全穩定事故的班級和幼稚園，實行幼稚園安全工作「一票否決」，並依法依紀嚴肅追究有關領導和直接責任人員的責任。
封閉式園區管理方案 篇7
為打造和睦、溫馨家園,進一步規範蘇州工業園區優租房小區機動車輛進出、行駛、停放秩序,維護安全有序的居住環境,遵照中華人民共和國國《道路交通安全法》、《蘇州工業園區優租房小區文明公約》有關規約,結合優租房小區實際情況,特制定本規定。
第一章車輛進出管理
第一條優租房租戶憑身份證、機動車行駛證、駕駛證在小區物業登記、申請辦理《車輛出入證》、簽訂車位租賃協定。由於小區車位有限,合租型租戶每人限辦理一張《車輛出入證》。申請停車位時租戶須出示駕駛證、機動車行駛證、車輛保險等單證並提供影印件備案。未按國家規定購買保險及無環保標誌的車輛將不予辦理。
第二條《車輛出入證》一車位一證,應放置於車輛前擋風玻璃明顯部位。《車輛出入證》不得轉借他人使用,如有違反,小區物業有權收回出入證,沒收押金。《車輛出入證》遺失、車輛變更,請及時到小區物業補辦,不能提供《車輛出入證》的將視為臨時來訪車輛。
第三條臨時來訪車輛經核實來訪人、事由無誤,登記、換髮臨時《車輛出入證》後方可進入小區。訪客車輛原則上不得在小區過夜。計程車載客進入,租戶下車後,計程車須立即離開小區。
第四條各種卡車、廂式貨車、中型以上客車,裝載易燃、易爆、劇毒、油罐車、無牌無證的車輛、明顯故障、漏油車輛不得進入小區。遇客戶搬家或運送大件物品時,經核准後放行。
第五條車輛攜帶物品駛離時,小區物業有權詢問和檢查,並請客戶出示《大件物品出入單》,客戶須積極配合。遇到客戶陳述與實際攜帶物品不符或其他可疑情況時,由物業管理處做出判斷與處置。
第六條執行公務特種車輛如(如公檢法車輛、120、市政搶險搶修、消防車等)登記放行。
第二章車輛行駛管理
第七條進入小區機動車輛必須按照標誌、標線緩速行駛,遵循行人優先原則,做到一慢二看三通過。
第八條行駛時不得碾壓、損壞綠化或其他公共設施、設備,違者照價賠償。
第九條小區內禁鳴喇叭,禁止進行機動車輛修理、練習和教練。
第十條小區內發生交通事故、險情及其他意外情況,須等候交管部門及小區物業處理,所有損失後果由肇事人負責賠償。
第三章車輛停放管理
第十一條所有機動車輛須停入停車位,停放時注意前後左右安全距離,禁止占用他人專用車位,嚴禁跨車位或在停車位以外的'人行道、車行道、綠化帶、隔離帶、殘疾人專用下車位及消防通道(含消防登高位)停放車輛。違規停放造成一切後果由違規當事人負責。
第十二條車輛安全停放後,租戶應將車內貴重物品隨身攜帶,關好車窗,鎖好車門,防止發生意外事件。
第十三條業主及小區物業僅負責提供停車場地,車輛停放期間發生失竊、自燃、劃痕、人員傷亡、意外突發及不可抗力等事件,租戶應第一時間向保險公司、派出所報案,業主及小區物業不承擔任何損害或損失賠償責任。
第四章車輛違規管理
第十四條車輛違規行駛、停放或發生其他違章時,業主及小區物業將根據情節輕重,採取勸阻、通報所在單位或報警等方式處理,並保留追究責任人法律責任的權利。
第五章停車收費管理
第十五條小區停車泊位實行收費管理,收費標準見小區公示。
第十六條車輛出入證、道閘遙控器分別收取押金及工本費(收費標準見小區公示),租戶須妥善保管,隨車攜帶,不得轉借。如有遺失或換車請及時到小區物業補辦或重辦,補辦或重辦時須繳納工本費。
第十七條租戶在簽訂車位租賃協定時繳付起租日至房屋租賃契約結束日期的車位費,租賃車位不足一月的按天折算。租戶因故須提前終止車位租賃協定的,預繳的車位費退回(當月不退)。房屋租賃契約到期租戶續租的,須在新契約開始前向小區物業支付下一租賃年的車位費,否則將視為放棄租賃停車位。
第十八條租戶到期未續簽車位租賃協定、支付車位費,視為自動放棄該車位。
第六章其他
第十九條業主及小區物業(經授權)有權根據需要對本規定進行修訂,新規定一經公示租戶即應遵守。
第二十條本規定自20xx年10月1日起施行。
封閉式園區管理方案 篇8
為了有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，防止疫情向學校擴散，守護師生生命安全和身體健康，維護校園安全穩定，按照《中華人民共和國傳染病防治法》等傳染病防控的要求，根據教育部及省教育廳和學校疫情防控指揮部關於加強校門管控和校園封閉管理等工作部署，結合我校實際情況，特制定校園封閉管理工作方案。
一、工作目標
牢固樹立「疫情就是命令、防控就是責任」的政治意識，把疫情防控工作和復學復工作為當前最重要的工作來抓，堅決把師生生命安全和身體健康放在第一位，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，保持戰時狀態，統籌安排當前和開學後的防控工作。壓實防控工作責任，做實各項防控措施，堅決果斷有效打好總體戰、主動戰、阻擊戰，堅決守住大門第一道防線，堅決守好疫情防控校園陣地，確保校園安全和師生生命安全身體健康。
二、校園封閉管理原則
1、未經學校批准，開學前學生一律不準返校，開學後不得外出
2、校外無關人員一律不準進校門
3、教職員工、物業服務和公寓樓住戶等經批准進出校門人員一律持證、佩戴口罩、核驗身份和監測體溫
4、對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察
5、不服從管理者一律嚴肅處理
三、工作原則
1、堅決服從學校疫情防控指揮部指揮
2、堅決落實地方政府和學校防控規定
3、堅決守住疫情防控大門第一道防線
4、嚴格落實人證（車）相符通行制度
5、嚴格落實保衛和保全共同值班制度
6、嚴格做好執行和文明服務結合文章
7、嚴格落實校園格線化管理模式措施
四、具體工作措施
1、嚴格落實規定
（1）堅決執行教育部、教育廳關於校園封閉管理規定
（2）堅決落實淮南市人民政府關於小區封閉管理規定
（3）東校區大門和二道門關閉，禁止行人和車輛通行
（3）泉山校區東門、南門關閉，禁止行人和車輛通行
（4）大門關閉西面出入口，東面出入口作為進出通道
（5）憑證進出校園，戴口罩，量體溫，做好信息登記
2、嚴格校門管控
（1）按照「外防輸入」的防控要求，校園封閉期間，校外人員、車輛未經批准一律不準進入校門。
（2）未經學校批准，開學前學生一律不準返校，開學後一律不得外出。
（3）校門嚴格實行身份核驗和體溫檢測，嚴禁任何未經體溫監測、未帶口罩人員進入校園。持有學校指揮部頒發的通行證教職工出入校園一律要核驗身份和檢測體溫，對發燒咳嗽者一律拒絕出入並登記上報，不服從管理者一律嚴肅處理。經批准進入的人（車）進入校園時嚴禁攜帶外來人員進入。
（4）開學時，按照學校安排學生分批次進入校園。二級學院在校門處負責本學院學生登記、測量體溫，身體無異常者入住學生宿舍。嚴禁任何學生家長私自進入校園。
（5）對來自湖北疫區的學生，到達大門時，除了進行測溫、登記外，二級學院、校醫院負責學生入校後在校內留觀場所隔離觀察14天。
（6）體溫異常等身體不適學生，校醫院負責進行預檢分診。若發現學生中有「新冠肺炎」疑似病例，按疫情防控應急預案的規定即時上報，並配合地方政府疾控部門對疑似人員及密切接觸者採取隔離留觀及轉診措施，
（7）校園封閉期間，學生確有特殊情況需外出的，需經二級學院黨委員審批，報學生處備案。學生持審批單和身份證（學生證）按照規定時間出入大門，同時必須登記和測量體溫。學生私自出入校園（翻門、爬牆）的或者不服從管理的，按照校規校紀嚴肅處理。
3、嚴格校內管理
（1）開學前，校園內除辦公樓、後勤和保衛有關工作場所以外，其他樓堂館所和運動場所一律關閉封門。二級學院上班人員持工作證明到門崗處登記進入辦公場所。
（2）開學後，學生公寓實行封閉管理，其他場所非教學需要均實行封閉管理，進出必須實名驗證並檢測體溫。
（3）對校內家屬區實行封閉管理，每兩天每戶一人憑證外出採購生活物資，保證日常生活必需條件。家屬有在校外上班的，須持身份證和單位復工證明等有關證件到保衛處辦理臨時出入證，憑臨時出入證出入校門。
（4）後勤保障和物業服務人員需要出入校園的，由後勤保障處統一到學校辦公室辦理校園出入證明，人證相符的做好登記、測量體溫後進出校園。
（5）嚴格商業店鋪管理。校內經營戶需要復工復產的，需提交書面申請，由學校疫情防控指揮部審批。經審批同意的，由後勤保障處代為辦理通行證。
（6）按照「內防擴散」的防控要求，任何單位和個人不得以任何名義組織除正常課堂教學以外的群體性活動；校園110值班人員要發揮校園安全監控系統的作用，及時發現、勸阻和制止學生群體性聚會。
（7）抓好東校區教師公寓封閉管理。督促物業公司、業主委員會加強小區門衛管理。在屬地政府部門指導下，加強教師公寓居住人員摸排工作，做好在住人員出行登記，特別是針對外地返校教職工的往返地、隨行親屬、健康狀況等綜合情況做到無遺漏，發現異常情況及時上報。
4、嚴格落實校門24小時值守和校園巡邏。保衛處安排保衛人員和保全共同值班，做好大門值守。值班人員確保在崗在狀態，認真落實學校各項制度，嚴禁脫崗，堅決防止鬆懈、痳痺、厭戰、不認真執勤的`思想和現象。巡邏隊要重點加強學校四周圍牆和南門、東門等重點部位和區域的巡邏巡查，發現異常情況及時處置和報告。保衛部門要合理分配工作力量，強化在崗人員個人防護意識，保持學校疫情防控工作隊伍的戰鬥力。
5、嚴格落實格線化管理。將校園劃分為若干格線，每個格線落實負責校領導、職能（行業）部門負責人負責制，明確工作職責和任務，建立平面化的分工負責機制，聯合主體負責機制，點線面相結合，形成立體化防控機制，確保工作有機制，責任落到位，事情有人辦，防控無死角。
6、嚴格完善應急準備。推進疫情防控工作期間校園封閉化管理更加嚴密系統和科學化。做好各種突發情況的應急準備，做到預案、措施、設施、實施等走在疫情險情和突發事件發生的前面。加強校園巡邏巡查和安全重點部位監管，加強與校內部門協同作戰，加強和屬地部門機關的工作對接，確保守得住大門、管得住校內、控得了周邊，打得贏戰「疫」，維護校園安全穩定。
五、工作要求
1、高度重視。正視疫情，冷靜處置，提高自身防範意識，做好自身安全防護，貫徹落實學校各項制度，深刻認識守好大門和加強校內安全管理對學校打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰的重要意義。
2、壓實責任。各級幹部要把投身防控疫情第一線、看好門、管好人、做成事作為守初心、擔使命的具體體現，以高度的責任心和強烈的使命感，共同守住校園這片淨土，確保師生生命安全和身體健康。
3、做好表率。黨員和領導幹部要發揮帶頭作用，嚴守紀律，帶頭遵守學校校園封閉管理的各項規定，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，管好自己，管好家人、親屬和部門工作人員。
封閉式園區管理方案 篇9
為科學有效地做好幼稚園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對能力，有效預防和控制疫情在幼稚園的傳播、蔓延，保障廣大教職工、幼兒的身體健康和生命安全，維護正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法規，根據國家、省市等各級行政部門對新冠肺炎疫情防控工作的要求，結合幼稚園實際情況，制定本預案。
一、工作目標
1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高師幼、家長的防控意識和防控能力。
2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息監測報告網路，嚴格落實「日報告、零報告」制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在幼稚園的發生和蔓延。
二、工作原則
1、預防為本，及時控制。認真開展排查工作，強化信息的廣泛收集和深層次研判，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
2、部門聯動，群防群控。主動加強與區（縣）疾控中心、區（縣）教育局、所屬社區的溝通聯繫，建立全園信息排查上報網路，形成部門聯動、群防群控的處置工作格局。
3、統一指揮，快速反應。成立幼稚園疫情防控領導小組，一旦出現疫情，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，處置果斷，力爭把問題解決在萌芽狀態。
三、組織機構及責任分工
1、新冠病毒肺炎疫情防控工作領導小組
組長：全面負責幼稚園各項防控工作部署和督查
副組長：
主要組員：保教主任、後勤主任、園長助理、衛生保健主管、保健醫生、各班主任
2、疫情報告小組
組長：負責每日疫情信息審核及上報區教育局
副組長：副園長、保教主任、衛生保健主管，協助組長負責疫情信息上報和資料整理工作
成員：各班班主任
3、疫情處置組
組長：負責疫情突發事件應急處置領導工作。
副組長：副園長、保教主任、後勤主任、園長助理、衛生保健主管，協助執行園長負責疫情突發事件應急處置相關工作
成員：保健醫生、班主任，負責疫情突發事件應急處置具體工作
4、宣傳組
組長：副園長，負責疫情防控工作進程的宣傳
副組長：保教主任，負責對幼兒和家長的.宣教；衛生保健主管，負責從衛生保健的角度開展全園防控工作宣傳（含微信公眾號、電子屏、發放宣傳資料）
成員：保健醫生、各年級組長、教研組長，協助開展全園疫情預防宣傳工作；各班班主任，負責本班疫情預防宣傳工作
5、後勤保障組
組長：（後勤主任），負責疫情防控所需人力、財力、物力的後勤保障
副組長：後勤主任，協助組長負責防控物資準備、園舍和食品安全管理、公共區域消毒等後勤和安全保障工作
成員：後勤工作人員，負責疫情防控後勤保障具體工作
6、衛生消殺組
組長：後勤主任（保健醫生），負責指導和檢查全園衛生消毒工作副組長：保健醫生，協助組長負責全園衛生消毒工作的指導和檢查
成員：保潔員、門衛、食堂管理員、各班保育員，負責執行或督促執行全園的衛生消毒工作
四、日常工作要求
1、加強疫情監測
（1）建立幼稚園健康監測站。制定並嚴格執行《幼稚園新冠病毒肺炎疫情防控期門衛管理要求》，在門衛處建立幼稚園健康監測站，配齊設備，培訓門衛。從即日起，所有人員入園一律須在幼稚園健康監測站測體溫、驗身份和登記，體溫正常方可入園。
（2）做好教職工的健康監測。開學前，每日開展教職工身體健康狀況和出行狀況摸排，進行「日報告」「零報告」。開學後繼續開展每日教職工健康狀況摸排，所有教職工入園前須在門衛處測量體溫。幼稚園製作《教職工入園晨檢體溫監測台帳》，記錄全園教職工每日體溫等健康數據。
（3）做好幼兒的健康監測。一是把好晨檢關。修訂並執行《防控新冠肺炎晨檢制度》，保健醫生和班主任共同把好幼兒入園晨檢關，做好來園幼兒的健康檢測。二是做好幼兒一日健康觀測和記錄。開學後，保健室醫生、班主任加強每天晨午檢及全日健康觀察。一旦有異常，班級在班務日誌做好登記，同時上報保健室。三是依照早發現、早報告、早隔離、早治療的工作原則，對因病缺勤的幼兒進行登記並及時與家長聯繫，了解情況並及時報告保健室。四是制定《幼兒入園晨檢體溫監測台帳》，每日記錄全園幼兒體溫等健康數據。
2、做好信息上報
（1）建立信息排查上報網路，每日及時收集幼兒、教職工的身體健康數據向有關單位報送。
（2）開學前，各班主任每天上午10點前對班級師生及家長情況摸底，並統計報告給幼兒和家長疫情信息收集人（保教主任）；工會小組長每天對教職工情況摸底並於中午12點之前統計報告給教職工疫情信息收集人（副書記）。兩位疫情信息收集人分別將師生情況報執行園長，由執行園長負責每天中午11點前審核信息後上報區（縣）教育局。值班園領導每日負責全園師生新冠肺炎疫情防控監督，每天下午5點前由值班園領導在附幼幹部群通報。
（3）開學後，每日10：00之前，完成全園幼兒及教職工的健康數據整理並逐級上報。幼兒及家長的健康數據的上報流程為：班主任→幼兒和家長疫情信息收集人（保教主任）→執行園長→總園並區教育局。教職工健康數據的上報流程為：醫務室及行政值班人員→教職工疫情信息收集人（副書記）→執行園長→總園並區（縣）教育局。
（4）明確區（縣）教育局和所在社區新冠肺炎疫情報告聯繫人和聯繫電話，做好聯防聯控。
3、開展疫情防控宣教
（1）密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢的發展變化，及時掌握信息，向教職工和家長及時傳達。
（2）製作《新冠病毒肺炎疫情防控手冊》（電子版）《疫情防控實操圖冊》（紙質）等資料，開學發放至每位教職工和家長手中。
（3）制定《疫情防控宣傳工作方案》，從黨支部、行政管理、衛生保健、親子遊戲指導等四個層面推出專題微信公眾號。
（4）組織教職工專題培訓，學習疫情防控知識和幼稚園疫情防控制度要求，並進行相關考核。
（5）各班組織幼兒開展預防新冠肺炎專題教育和生命健康教育，將內容落實到周計畫中，注意培養幼兒良好的個人衛生習慣和公共衛生意識，注重增加幼兒體育鍛鍊和戶外活動時間，提高幼兒抵抗力。
（6）督促組織教職工加強體育鍛鍊，養成良好的個人衛生習慣，提倡合理營養，不斷增強體質，不與傳染病人接觸。
（7）通過微信公眾號、電話聯絡等方式做好延遲入園幼兒的家教指導和心理撫慰，同時宣傳幼稚園的防疫工作成效。
4、夯實後勤保障
（1）制定《新冠肺炎疫情防控物資預算清單》，依據清單，保健室與後勤部門提前採購防控所需要的消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀（每班配備1台）、醫用護目鏡等物資，建立好領用台帳。
（2）按照標準在園內增設廢棄口罩專用垃圾桶，將一次性口罩垃圾進行單獨處理，嚴格做好垃圾分類。
封閉式園區管理方案 篇10
為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩定工作，全力確保校園安全穩定和學生生命安全，現制定工作方案如下：
一、認清形勢，切實增強校園安全穩定工作的責任感和緊迫感。
當前，根據全市疫情防控工作需要和具體部署，學生居家線上接受教育、校園實施全封閉管理，還有部分學生封閉在學校學習生活，給學校安全穩定工作提出了新情況和新要求。各地各校對此要有一個清醒認識，深刻認清「人民至上、生命至上」要求下的學校安全工作與疫情防控工作的同等重要性，克服重疫情防控輕安全穩定的錯誤傾向，強化政治認識，負起政治責任，體現政治擔當；要認清學生居家、校園封閉等因素給抓學校安全工作帶來的鬆懈思想，強化風險意識，將可能出現的問題和原因分析透徹，不放過每一個安全隱患和風險因素；要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理「兩手抓，兩手都要硬」，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩定工作組織領導，確保學校安全穩定工作落在實處。
二、突出重點，全力抓實校園封閉各項安全管理措施。
要做到「三個突出」:
一是突出重點風險隱患排查和整改。
要切實加強學生宿舍消防和食堂燃氣安全管理，使火患源頭得到有效管控，消防疏散通道確保暢通；要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸、索證、加工、用餐、留樣等關口，保證學生吃的好吃的安全；圍繞學生宿舍、食堂、廁所等重點部位和保潔、保全、教職工等重點人員，開展安全隱患排查整改和心理健康問題排查化解工作，及時消除安全隱患。
二是突出校園安全值守。
要做到疫情期間24小時有人值班，校級領導帶班，值班人員必須保持在崗在位，不脫崗、不斷崗；校內封閉值守人員要嚴守崗位，值班人員要認真履責，加強安全巡查，切實做好看家護院的工作；要與保全公司溝通協調，固定保全員居校值守，並為他們解決好飲食、居住等生活問題，調動保全員的工作積極性，同時監督他們認真履行工作職責。
三是突出在校生安全管理。
要開展在校學生心理健康問題和矛盾糾紛排查工作，及時掌握動態信息，跟進採取化解措施；要聯合部門機關組織開展一次在校生管制刀具收繳工作，及時消除學生人身傷害安全隱患；要切實加強封閉學生安全管控和心理疏導，及時提供關愛行動和心理健全救助，消除隔離狀態下的心理健康安全隱患，提高「心防」水平；要抓實校園學生墜落防範措施，突出重點部位，加強人防、物防和技防，堵塞學生墜落安全漏洞。
三、延伸觸角，努力維護學生居家安全。
著力抓好學生居家安全，大力開展關愛未成年學生安全健康成長「護蕾行動」，有效開發和利用親職教育資源，提醒家長在疫情防控期間做好孩子的安全監護工作，讓家長真正肩負起監管未成年孩子的'責任，通過家校攜手，築牢「家庭護蕾」防線；多途徑開展線上生命與安全教育，通過網際網路、微信、微博渠道面向學生和家長開展線上生命與安全教育教學，不斷提高廣大學生和家長的安全防範意識和處置各種危機的、能力；開設心理健康教育線上課程，及時推送心理健康教育微課和親職教育微課，緩解疫情防控期間學生居家上課帶來的心理壓力，加強家校共育，改善親子關係，從源頭上預防學生自我傷害事件的發生。
四、強化措施，有效提供學校安全穩定工作保障。
一是強化風險預警防範保障。
設立學校疫情防控期間教育服務熱線，24小時不間斷接聽教師、學生和家長訴求，及時掌握居家學習和疫情封閉隔離狀態下的民眾訴求和問題，及時調度解決問題；嚴防激化升級引發事故事件，切實維護校園安全穩定。要認真接聽和辦理熱線電話訴求事項，及時解決教師、學生和家長的訴求，使涉及學校安全穩定的問題化解於初萌。
二是強化應急管理保障。
要切實加強與屬地應急、防疫等部門的聯繫，遇有突發事件或重要緊急情況，要在第一時間啟動應急預案，第一時間按照規定逐級報告，確保信息上下通達，及時有效處置。
封閉式園區管理方案 篇11
為進一步加強校園內部管理，加強對學生遵守紀律、知法守法教育，確保校園安全，創造安定和諧的育人環境，樹立為教學服務的整體意識、全面意識和為學生服務意識，經校領導班子研究決定，我校從本學期起實行「全封閉」管理制度。學校成立綜治領導小組，並配備2名保全人員，全天候24小時堅持崗位；門衛對學生進出及校外人員實行登記準出、準入制度。
為把「全封閉」工作落到實處，把安全教育和安全工作納入正常化，規範化軌道，明確責任目標，特制定以下管理制度（試行）。
一、學校安全工作領導小組
組長：（校長）
副組長：（副校長）
組員：、各班主任
二、封閉管理的具體規定如下：
①所有住宿生星期天到校後至星期五下午離校,中途不得出大門。
②所有走讀生中午、晚自習後按時回家。其餘在校時間不得出大門。
③所有學生在規定時間之外如出大門者必須有班主任簽注同意的假條。
④需要出大門打掃衛生的學生,班主任要加強管理,在規定時間及時回校園,不得擅自逗留。
三、注意事項如下：
1、在封閉時間內學生不得離開校園，如有特殊情況而需離開校園的，須經班主任核實簽名，並在校門口值班室登記方可出校。
2、因學校工作而調整的封閉時間，由學校另行規定。
3、特殊情況外出是指：
（1）外出取物：如取款、包裹，此類情況應出具相應證明，並經班主任核實簽名，值日行政批准簽名。此類情況，離校時間不超過三個小時。
（2）到校外就診。返校後須交醫院病歷、處方（藥品）；住院治療的`由班主任證明，急重病號需同學護送的護送者一般不超過三個。此類情況離校時間不超過8個小時（住院者除外）。
（3）外出辦理學校、班級公務，由相關部門出具證明。
4、學生送客到校門口止，不得出校門。
5、從學校未完善的圍牆等非校門處出入校園的，一經發現一律按硬闖校門處理。
6、封閉期間出入校園應按上述規定辦理有關手續，並在值班室登記；返校未登記按離校未歸處理，硬闖校門者按擾亂學校治安給予嚴肅處理。
封閉式園區管理方案 篇12
為了強化學校師生人身安全管理，特定出如下管理制度：
一、全體教師必須增強安全意識、明確安全職責，認真做好安全監督、檢查、護衛等管理工作。
二、學校嚴格實行全天候封閉式管理。值班教師及帶班領導早晨必須提前到校，持械上崗、維持秩序，確保師生安全進入校門。
三、當天值班教師及帶班領導要高度警惕、加強巡邏，若發現可疑的人和事，要及時報告或處理。
四、學校全體教職工均不得隨意打開大門，讓外來人員進入校門，對外來人員必須嚴格實行驗證、登記制。若有外人來訪，由值班教師或帶班領導事先通知被訪當事人，驗證、登記後，並負責領入和送出校門。安裝門鈴，實行空堂教師負責制，由空堂教師替值班教師按以上要求履行其職。否則，不得允許任何人進入校園。
五、來訪和接送學生的家長，原則上不得隨意進入校園，若有事找某老師，先由值班教師通知某老師確認，後由某老師將學生家長請進來、送出去。
六、學生放學時，值班教師及路隊護送學生的'教師，必須按時到崗，組織和護送學生安全回家。
七、全體教師必須加強對學生的安全防範、自我保護、火速逃生等安全知識教育。做到警、校聯繫，家、校溝通，齊抓共管。
封閉式園區管理方案 篇13
第一條目的
為加強公司安保管理,規範門衛工作,確保公司財產和員工人身安全,特制定本制度
第二條管理職能
門衛統一由行政人事部負責管理,門衛負責落實日常安保工作,有權過問涉及公司安保問題,行政人事部負責督查
第三條來客管理操作流程
向客人禮貌招呼――讓客人填寫《來客登記表》――模清來意――連線客人要找部門
人員――徵得同意方可引薦――客人走後,要在《來客登記表》上註明客人離企時間
第四條進出大門貨車例行檢查流程
向貨車司機禮貌招呼――來貨登記――了解送貨部門――通知接貨主管人員――指引貨車開到送貨方位――當貨車出大門前,例行檢查有無帶公司東西出去――正常放行
第五條門衛管理
1、嚴格遵守公司相關規章制度,服從上級的領導與工作安排
2、在員工上下班時間段嚴禁離開門衛室,應監督員工打卡及有無將公司物品帶出公司
3、監督員工腳踏車和電瓶車統一停放到車棚,準時做好上下班打鈴
4、8點以後,自動門關上,關到留一車輛可以進出距離。員工下班時將大門自動門開大點
5、忠於職守不擅離崗位、嚴禁值班睡覺、酒後上班、嚴禁監守自盜,情節嚴重移送法辦
5、注意形象,重點把好來客進出公司大門關,填好《來客進出登記表》文明禮貌對客
6、嚴禁陌生人進入園區,善於識別是不是本公司員工和有無異常行為或面露兇相人
7、做好《外來車輛進出登記表》、引導停放與管理,加強出門物資檢查、按憑證放行
8、接收外來信件報刊,填《外來信件報刊登記表》,並派發各部門或打電話叫當事人來取
9、加強對上班途中進出公司大門員工管理,認真填寫《上班中途進出員工登記表》
10、上班期間發現任何異常情況,必須第一時間上報公司領導及行政人事部,並記錄
11、員工下班後,應先關上大門,然後到大樓各角落檢查一遍。關好門窗,自動圈拉門
12、加強夜間安保管理,填寫《夜間安保巡查記錄表》,特別是加強重要部位巡查
13、保管好手中持有鑰匙,知曉其對那門;打卡機色帶不明,安排更換
14、及時制止不和諧事件,提高應對突發事件能力,掌握消防設施及報警運用
15、負責門衛室/大門口/公司招牌等周邊日常衛生管理,按《門衛日常衛生輪流表》保潔
16、接班人員應提前10鍾到崗,未處理完做好交待,認真填寫《交接班記錄表》
17、有事臨時走開門衛室時,要麼關上大門,要麼叫行政人事部人員臨時照看,速去速回
18、熟悉監控器、報警器使用,發現監控設備出現故障,及時通知電工或行政人事部解決
19、隨時留意監控畫面,特別要加強對晚上加班車間監控畫面監督,發現異常或可疑人員,及時向行政人事部或公司領導匯報,並填寫《異常情況記錄表》
第六條有效監管措施:
每周早上及下班時間段抽查員工打卡情況,抽查門衛涉及『管理表格』填寫情況,如違規出公告,第二次出現同樣問題罰款。
第七條操作表格:
《來客進出登記表》《外來車輛進出登記表》《外來信刊登記表》《上班中途進出員工登記表》《夜間安保巡查記錄表》《門衛日常衛生輪流表》《交接班記錄表》《異常情況記錄表》
第八條附則:
本制度自頒布之日起執行,解釋權屬於行政人事部,每年修訂一次,以適合企業發展及新形勢需要。
封閉式園區管理方案 篇14
第一章總則
第一條為加強區五里工業園區(以下簡稱工業園區)開發、建設和管理工作，規範各項工作程式，提高入園項目的質量和水平，加快園區建設步伐，促進區域工業經濟發展，根據國家、省有關法律法規和政策規定，結合我區實際，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱工業園區包括富硒食品園、現代物流園、綜合產業園(朝陽產業城)、新型材料園、汽車產業城等。
本辦法適用工業園區內的所有企業和與工業園區管理有關的部門及單位。
第三條通過工業園區的建設和管理，創新管理機制，規範工作程式，實現優勢互補、園區承載、產業集聚目標，使工業園區成為我區經濟特別是縣域工業經濟發展的主要支撐點，為我區經濟、社會長足發展做出貢獻。
第二章產業發展及原則
第四條工業園區作為我區工業經濟發展的重要載體，開發建設應科學、規範，遵循以下基本原則：
(一)規劃先行原則。工業園區建設應符合城市總體規劃和土地利用總體規劃，符合產業政策導向。
(二)特色優勢原則。工業園區建設應立足和提升現有產業基礎，按照區域工業產業發展布局，充分發揮比較優勢，突出自身特色，形成優勢特色產業或產品。
(三)可持續發展原則。要把工業園區建設與合理利用資源，保護生態環境結合，最佳化資源配置，發展循環經濟，實現經濟、社會與環境的協調發展。
第五條通過科學布局，形成產業定位明晰、規模優勢明顯、集聚效應突出、發展與環境相協調的發展格局。
第六條按照「統一規劃、一區多園、分步實施、重點發展」的思路，實施工業園區的總體規劃、產業規劃和建設規劃。
第七條工業園區總體規劃全面體現區位優勢和資源優勢，充分考慮發展前景和生態環境，合理安排分區布局和配套設施。
第八條工業園區分階段進行土地開發和基礎設施建設，逐步形成一定規模和項目承載能力。
第九條工業園區實行「一區多園」的發展模式。根據區位、環境等因素，科學布局產業區域。
(一)富硒食品園。充分利用資源優勢，重點開發富硒食品。
(二)現代物流園。合理利用交通和區位優勢，發展現代物流業及相關產業的加工企業。
(三)綜合產業園。重點發展電子、電器加工業和農副產品加工業。
(四)新型材料園。著力發展新型材料產業。
(五)汽車產業城。以汽車零配件加工和汽車整裝為主，突出機械加工製造業。
第三章管理機構及職責
第十條為加強工業園區的組織管理，成立區五里工業園區管理委員會(以下簡稱園區管委會)。園區管委會屬區政府派出機構，代表區政府管理工業園區的黨建、經濟和行政事務。主要職責:
(一)貫徹執行國家、省有關法律法規和方針政策及市上有關檔案精神。
(二)受區政府委託，行使政府賦予的管理許可權，落實區委、區政府的各項決策和工作部署，加快推進工業化進程。
(三)制定工業園區發展規劃，經區政府批准後組織實施。
(四)制定園區各項管理辦法、優惠政策和管理制度等，並組織實施。
(五)負責園區內項目用地的規劃布局。
(六)負責園區內基礎設施建設計畫和運營管理。
(七)負責園區內的招商引資、項目建設和企業監督管理及服務。
(八)負責與市、區有關部門就園區管理工作進行協調。
(九)負責園區的日常管理工作。
(十)完成區委、區政府交辦的其他工作。
第十一條為加快工業園區開發建設，成立區五里工業園區投資開發建設有限公司(以下簡稱園區投資公司)。園區投資公司在園區管委會領導下，作為工業園區投資融資平台。負責工業園區基礎設施建設和土地整理與開發。實行有償服務、獨立核算。
第四章準入條件及權利
第十二條進入工業園區的企業或項目，符合下列條件：
(一)符合國家產業政策和行業準入標準。
(二)符合市、區產業發展規劃。
(三)符合環境保護和安全生產要求。
(四)符合工業園區產業發展規劃。
(五)有相應的資金保障，且資金來源明確。
(六)項目投資強度
1、註冊資本的要求：入園企業的註冊資本和實收資本不低於1000萬元;
2、投資強度的要求：入園企業的固定資產投資強度(不包括徵地費用)不低於100萬元/畝，特殊行業企業不低於80萬元/畝;
3、供地標準：固定資產投資5000萬元以下和用地小於50畝的項目原則不單獨供地，全部進駐標準化工業廠房。
(七)省級以上高新技術項目，投資額度可以放寬。
(八)高污染、高耗能、低產出企業或國家明令禁止和淘汰的'生產工藝及設備不得入園。
第十三條申請進入園區的企業或者項目，應當向園區管委會提交下列材料：
(一)入園申請書或投資總額承諾書。
(二)項目建議書和可行性研究報告。
(三)企業營業執照原件及影印件及投資人身份證明檔案。
(四)銀行提供的資信證明或有效資產證明。
(五)有效的前置審批項目批准檔案或生產經營許可證。
第十四條凡符合條件的入園企業或項目，由園區管委會組織入園可行性評審後，簽訂入園項目投資建設契約書。
第十五條入園企業享有工業園區公共服務及相關優惠政策的權利。
第十六條入園企業應遵守以下規定：
(一)遵守國家的法律法規和產業政策，守法經營、依法納稅;
(二)遵守工業園區管委會的各項規章制度;
(三)按時填報園區管委會及業務主管部門下發的各類調查和統計報表。
第十七條入園企業因法定事由合併、分立或登出的，在作出決定前，應以書面形式告知園區管委會。
第五章項目用地管理
第十八條入園企業用地由園區管委會與國土部門先期銜接，審查擬入園企業用地是否符合土地利用總體規劃，是否符合國家用地政策。
第十九條園區管委會負責入園企業用地資料的收集整理。
用地資料主要包括計畫立項、建設選址、環境影響評估、項目初步設計、勘測定界圖件及報批所需的檔案材料等。
第二十條經國土部門實地勘察、預審同意後，由區土地統征儲備中心委託園區管委會負責土地徵收和拆遷安置工作。
土地徵收和拆遷安置資金由項目單位向園區管委會交納，園區管委會負責向被徵地單位和拆遷人兌付。資金兌付方式經鎮辦、村組和統征中心三方確認後方可兌付。
耕地占用稅、耕地開墾費、新增建設用地有償使用費、土地徵用管理費等稅費，由稅費徵收單位提出收費依據和數額後，由園區管委會代征代繳。
第二十一條確定項目單位建設用地後，由園區管委會協調，國土部門負責，按照國有土地使用管理有關規定，依法取得土地使用權。
土地出讓金須返還企業的，由園區管委會負責銜接辦理。
第二十二條依法取得土地使用權的項目單位，必須按照契約約定，按期完成投資額度，對已動工但完不成投資額且造成土地閒置二年以上的，由國土部門或委託園區管委會依法收回土地使用權。
第二十三條項目單位在依法取得土地使用權後，按規定用途使用土地，不得改變用途，由園區管委會負責監督管理。
擅自改變土地用途的，依照《中華人民共和國土地管理法》及其相關法律法規規定收回土地使用權。並報經區政府同意，重新確定土地使用者。
第二十四條項目單位在依法取得土地使用權後，方可開工建設。
未取得土地使用權，擅自開工建設的由國土部門依照《中華人民共和國土地管理法》按照違法占地嚴肅處理。
第二十五條項目單位的法律責任：
(一)投資額度、投資強度、建設速度和產出密度其中任何一項指標達不到工業園區管理規定的，按該項目最低標準核算用地面積。多項指標達不到要求的，以最低一項為依據核算用地面積。多餘的用地面積依法收回或按土地出讓價的二倍標準收取土地出讓金。
(二)未經審批將工業用地改為其他用途的，依照國家土地管理局《確定土地所有權和使用權的若干規定》([1995]國土[籍]字第26號)之規定，園區管委會報請區人民政府審查同意後，將該宗土地收回重新安排使用，或按有關規定處理。
(三)因項目單位原因造成未按契約規定不按期開工的，根據《中華人民共和國土地管理法》、《閒置土地處置辦法》等法律規定，依法收取土地閒置費。
(四)簽訂的入園項目投資建設契約書，應約定開工之日起連續三個月未開工建設的，視為投資人違約，將終止履行契約，收回項目用地;已動工建設但建設面積占建設總面積不足三分之一或者已投資總額占總投資額不足25%，且未經批准中止建設連續滿十二個月的，項目單位則限期繳納土地閒置費，並限期復工;逾期不繳納土地閒置費或不復工建設的，依據有關法律規定，依法收回土地使用權，登出土地使用證件。
(五)減免土地出讓金單位的項目已竣工而未按期投產，第一年按該宗土地當年評估價的50%補繳土地出讓金;第二年仍未投產的，按該宗土地當年評估價的100%補繳土地出讓金，第三年仍不投產的收回土地使用權，並對其建築物等不動產評估作價予以拍賣，動產部分由項目投資者自行處理。
停產企業，應在六個月內恢復生產，確因無法恢復生產的，由園區管委會組織中介機構拍賣處理，並依法收取土地閒置費和建設用地有償使用費。
第六章項目建設規劃
第二十六條企業廠區建設工程在設計前，須與園區管委會先期銜接，並按照工業園區區域控制性詳細規劃進行設計，製作企業廠區規劃總平面圖和效果圖。
工程建設報建設主管部門辦理「一書兩證」。施工中要主動接受質量、安全生產、消防等執法單位的監督檢查。做到文明施工，安全施工，規範施工。
第二十七條加強建設管理，嚴格執行工業項目建設控制指標。
工業項目的容積率、建築占地率、綠化率、行政辦公及生活服務設施的用地面積占總用地的比例執行國家的控制性標準。
工業用地範圍內不得建造住宅、賓館、招待所和培訓中心等非生產性配套設施。
廠區建築物、構築物退讓主、次幹道規劃控制紅線最小距離按園區規劃的標準執行。
對違反上述規定的，項目單位要限期改正。預期不改正或整改不到位的，則強制拆除建築物或構築物，所造成的法律後果由項目單位自行負擔。
第二十八條工業園區內的建築設計須經園區管委會、建設、消防、環保等部門共同評審，並依法辦理相關手續方可施工。
第二十九條工業園區內企業沿路的圍牆和綠化，園區管委會統一設計後，由企業組織實施和管護;企業廠區出入口設定位置須報工業園區管委會同意。
第二十三條工業園區內企業不得建築民房式的廠房，不得擅自分割、轉讓房產和土地使用權。
第三十一條入園企業工程施工中不得有下列行為：
(一)私拉亂接供電、供水、供氣、網路、通訊等管網設施。
(二)在公路和園區道路上堆放砂石、水泥、鋼材等建築材料。
(三)損壞園區公共設施。
(四)亂堆濫放建築垃圾、臨時工棚和腳手架等，影響工業園區衛生的。
(五)其他造成污染、破壞園區環境和公共衛生的行為。
封閉式園區管理方案 篇15
為紮實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作，確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全，根據教育局指示要求，特制定以下方案。
一、目標任務
普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全園師生的自我防護意識和能力；完善疫情信息監測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我園的發生和蔓延，最終實現「零病例」、「零感染」目標。
二、組織領導
(一)人員組成
組長：園長
副組長：副園長
教務主任
後勤負責人
成員：各班班主任
(二)主要職責
1、建立幼稚園、班級、老師、家長四級防控工作聯繫網路，及時收集和報送相關信息，隨時關注幼兒健康狀況。
2、細化領導小組下設機構的責任分工，明確工作機制，做好長期應對準備；
3、貫徹落實縣教育局有關疫情防控期間開園工作要求，做好20__年春季開園準備工作，保障開園後正常的教育教學秩序；
4、制定和完善疫情防控「兩案十制」(兩案：春季開學疫情防控工作方案、新冠肺炎疫情應急處置預案，十制：傳染病報告制度、晨午檢制度、因病缺課缺勤追蹤登記制度、複課復工證明查驗制度、健康管理制度、免疫接種證查驗制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查通報制度、廢棄口罩集中處理制度)
5、認真做好開園前全園師生疫情情況統計和開園後師生的疫情監控和日常檢查，務必統計出來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生；
6、提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、洗滌用品、口罩等物資，做好開園前校園清潔衛生、全面消毒等工作；
7、開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區；
8、把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態。
三、具體工作安排
(一)開園前的準備工作
1、加強師生教育引導工作。
通過班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規範佩戴口罩，儘量避免乘坐公共運輸工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。
2、提前告知具體開園時間。
正式開園前，利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定後另行通知)，通知到每一位幼兒，並告知幼兒家長提前三天做好自查症狀、自測體溫，出現相關症狀、體溫高於37、3的，要暫緩返校。
3、認真落實「日報告」制度。
建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行「日報告、零報告」制度，教務處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況；要求幼兒家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告；各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4、做好師生行蹤和健康監測。
準確了解和掌握師生假期動向，進行排查摸底，建立管理台帳。對有疫情高發地區居住史或旅行史的'教職員工、幼兒及家長，自離開疫情高發地區後，居家或在指定場所醫學觀察14天。
5、準備好應急物資與場所。教務處根據需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，在衛生保健室附近設定相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生，並最佳化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。
6、做好校園衛生防疫工作。在衛生防疫部門指導下，按照消毒操作規範，對教室、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒，確保衛生達標、不留死角。開學前應按規範配齊配足食堂、公共衛生間等區域的水龍頭數量，保證滿足需求；在園內各公共衛生間配備充足的洗手液或肥皂，並在醒目位置張貼「正確洗手圖示」，宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。
7、做好開園後後勤保障準備。做好食堂、飲用水的安全監管，提前對食堂從業人員進行健康體檢，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格後方可上崗。
(二)入園當日工作計畫
1、入園當日家長及幼兒應佩戴口罩，儘量避免乘坐公共運輸工具，並注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒有序入園，避免人員聚集。
2、嚴控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康卡。進入園區內的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園；嚴禁家長隨意進入教室。
3、對去過疫情嚴重地區的幼兒，入園時要嚴格進行健康監測。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀的幼兒，應由家長陪同主動到就近的醫療機構就診，並做好個人防護，不允許未解除醫學觀察幼兒入園。
4、通過多種方式，對家長和幼兒開展公共衛生健康知識和疫情防控宣傳教育。
5、統一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環境進行消毒，保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。
6、幼稚園應做好缺勤、早退、請假記錄，如發現可疑症狀者，應及時上報，同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
(三)開園後的工作安排
1、嚴格落實校園封閉管理。學校校園實行「封閉式」管理，禁止任何無關人員進入學校，在校門口逢車必查，逢人必檢。
2、實施師生體溫監測制度。每天早上、中午開課前，幼兒以班級為單位進行測量體溫，結果經班主任匯總後報防控領導小組；當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離，並上報系領導和防控領導小組。
3、持續做好衛生防疫工作。全面做好園區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衛生，設立廢棄口罩專門回收點；制定日常消毒工作標準和細則，對教室、午睡室、專用活動室、食堂、辦公室、衛生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣(每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖)，保持室內空氣流通，並認真做好記錄。
4、抓好午餐飲食衛生管理。實行「分時、分區、分組」就餐制度，避免幼兒就餐聚集。食堂從業人員(食品採購、加工製作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁採購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛生標準》進行高溫消毒。
5、做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解幼兒動態，建立工作檯帳並及時上報。
6、組織幼兒參加體育鍛鍊。認真上好體育課，開展好大課間活動，指導幼兒課餘時間體育鍛鍊，努力增強幼兒體質，增強對「新冠」病毒肺炎的抵抗能力。
7、做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤；因病或隔離缺勤教師每日向園長報告病情和行蹤，並安排好調課。
8、暫取消學校集體性活動。疫情未解除，學校不組織師生參加各類大型集體活動。
四、幾點工作要求
1、正確認識當前形勢和任務，強化「疫情就是命令，防控就是責任」的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2、落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實；全園教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作。
3、疫情信息需要向外發布時，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪，必須經過教管中心領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報導失實。
4、全體教職工堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令，防控就是責任！讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，紮實做好疫情防控工作和教學工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
封閉式園區管理方案 篇16
為合理使用汽車，提高汽車使用率，降低能耗，特制定本辦法。
一、公務用車
1、公司員工在市內參加各種業務活動，到外地出差或開會，在徵得部門負責人同意的情況下，可申請派車；
2、公司員工遇有緊急、重要公務或因路遠等必需用車的情況時，在徵得部門負責人同意的情況下，可申請派車。
3、公司組織集體活動，酌情安排用車。
二、非因公用車
1、職工因重病急診、重病住院和女職工生產住院必須用車的，經批准可以免費使用。
2、經批准的其他非因公個人用車（包括離、退休人員），一律按規定收費。
三、用車手續
1、凡可預見的公務用車，請在公務前一天與綜合部預約，以便安排。
2、職工非因公用車（因傷病除外），提前二天預約，由綜合部酌情安排。
四、公司車輛管理規則
1.機動車輛由經理辦公室統一管理，原則上由專人駕駛，遇特殊情況必須更換或替代駕駛員的，應由經理辦公室批准。
2.車輛的年檢、保養、清潔、停放以及辦理保險等車務手續由駕駛員負責辦理。
3.駕駛員出車前必須認真做好車輛檢查，車容整潔、車況良好、部件齊全、制動有效，不允許病車上路。如有部件損壞和不安全因素隱患，應及時處理直至修復，確保全全運輸。
4.車輛每周至少清洗一次，駕駛人員在特殊天氣情況下可根據車況適當調整。雨雪等惡劣天氣後及長途返回時，車輛外表嚴重污染的應及時清洗。
5.車輛在公司期間應停放在公司指定的停車位，外出期間駕駛員應尋找合理的停車場所停放並保證車輛的安全；
6.遇交通事故或車輛被損壞、被盜竊的，應及時報警並立即通知保險公司到場解決。
7.公車私用造成的交通事故，除保險公司理賠的費用外，由責任人負責賠償給他人和給公司造成的一切損失。
8.未經公司批准擅自用車，使用者按正常用車費用的5倍繳納車費，另外對駕駛員每次罰款200元。
9.車輛每年應徹底大修保養一次。車輛大修是一次全面的系統質量鑑定，應由資深車輛技術人員和駕駛員對車輛認真檢查，對不符合質量要求部位應請承修方及時整改合格後方可接受。新車和大修後的車輛有一段磨合期，駕駛員必須注意控制車速及其它養護工作。
10.車輛使用規定：公司車輛一般不外借。
封閉式園區管理方案 篇17
組長：z
任務分配及人員定點：
①正門車輛進出指揮、建設北路交通指揮與疏導、學校周邊重點路口的交通指揮與疏導由楊z大隊長負責。
②一名交警負責求真大道交通秩序，負責指揮大客車定點停放，停放區為大門南側排球場旁邊。
③張z控制體育館周邊車輛停放，該範圍只準省市領導及貴賓車輛停放，具體指揮停放由一名保全負責。
④晏z控制科技樓前坪車輛停放，具體指揮停放由一名保全負責，該區域停滿為止。
⑤楚z及保全一人，控制和指揮教學樓北停車場、益智樓後停車場、綜合樓周邊停車場等的車輛停放，停滿為止
⑥由於校慶日當天來賓車輛數無法估計，加上韶山路人防工程建設，校內校外車輛擁擠堵塞不可避免，因此，交通疏導及指揮應遵循以下幾條：
A：校慶日當天，請全校教職工不要將自己的車輛開進校園內。
B：省、市領導和貴賓的車輛憑通行證直接入校，校內有專人指揮停車。
C：5月2日之前到潭的市外來賓統一集中在河西華都賓館食宿，校慶日從賓館至學校的交通採用大客車接駁的方式。
D：當日市外來賓由z嶺方向進入市區的，交警指引其車輛停放於江麓一帶；由河西高速出口駛入市區的來賓，交警指引其車輛停放於老市委大院及廣雲路一帶；由一、三橋過來的來賓，交警指引其車輛停放於和平公園及建設北路一帶。
封閉式園區管理方案 篇18
為了進一步規範公務用車，提高車輛使用率，節約行政用車費的支出，確保節能監察工作需要，制定本辦法：
一、車輛使用管理和調度原則
1、綜合管理室負責中心機動車輛的調度、安全、維修、油料的管理等工作。
2、綜合管理室統一保管中心日常用車的鑰匙。各室需要用車，應提前一天（特殊情況除外）通過電話向綜管室報請。綜管室以工作重要性、路程情況統一調配。用車完畢後，及時歸還車鑰匙。如不能及時歸還，須向綜管室說明情況。
3、公車原則上不出借給個人私用。因特殊情況或遇有突發事情等確需私人用車時，可填寫《車輛使用申報單》向綜管室進行申請，在保證公務用車的情況下，由綜管室向中心主任報批後方可使用。
4、車輛調用按室用車服從中心領導（辦公）用車和辦案工作用車；一般工作用車服從重要突發性工作用車；外單位借車服從本單位工作用車的要求進行安排。
5、法定工作日期間，正常工作用車的調派由綜管室按本規定負責調配。法定節假日和工作時間以外用車必須經中心主任同意方可使用。否則，要追究有關人員責任，造成損失的由責任人全部負擔。
二、車輛保養和維修
1、中心明確車輛管理人員，該同志要保養好車輛，做到每日上下班時對車輛進行一次檢查，使車輛始終處於完好狀態，並保持車容整潔。車輛的日常維護保養、調整、清潔、小修由管理員負責，修車和結算按委辦公室規定辦理。
2、按照「合理支出，節約費用」的原則機動車維修實行申報制，車輛管理員在維修前應如實填寫《車輛修理報告單》，交綜管室主任審核並經中心主任同意後，報委辦公室後，到定點廠維修。維修後管理員應試車驗收，合格後方可給修理廠簽字，並及時將本次修理費金額告知綜合管理室。未經批准擅自修理車輛所發生的一切費用自負。
3、車輛出廠維修中，如需增加修理項目，提高修理級別，必須先請示，經綜管室主任報中心主任批准並商委辦公室後，方可調整修理方案。
4、未經批准，不得私自購買車輛配件、裝飾、配套等用品。
5、對車輛修理費用結算的審批，按中心主任和委主管主任簽字後再由委主要領導會簽的程式辦理。
6、公車加油，必須使用加油卡加油，遇特殊情況需現金加油，必須事先用電話（或面請）向綜合室報請。
三、車輛保管與停放
1、車輛必須按指定地點停放，任何人不得私自將車輛開回家過夜，如發生車輛因私自開回家過夜而發生被盜、火災、損失等事故或被上級機關通報，後果由當事人自負。
2.確因工作需要，車輛需開回家過夜的，必須事先徵得中心主任同意，並確保全全不出差錯。
四、其他
1、不得無證和酒後駕駛車輛，由此，造成的經濟損失自負。
2、未經批准，擅自駕駛車輛，造成經濟損失的自負。
3、要文明駕駛車輛，對人為的損壞車輛要追究經濟責任。
4、本規定解釋權歸綜合管理室，自下發之日起執行。
封閉式園區管理方案 篇19
為進一步加強公務用車管理力度，提高行政效率，降低行政成本，促進廉政建設，根據《阿壩藏族羌族自治州黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》等檔案要求，結合工業園區管委實際，制定本制度。
一、公車使用由辦公室統一調度，科室或他人不得自行派車外出。未經管委會領導或辦公室安排，駕駛員不得出車。公車未經過辦公室的同意，私自調班出車所產生的燃油、過路等費用，一律不予報銷,並按相關制度處理。
二、駕駛員不得私自動用車輛，不得將車輛交他人駕駛；私自駕車造成交通事故的，按有關交通法規處理，一切費用概由本人自付；私自駕車造成公車被盜的，按該車價格由車輛駕駛人員照價賠償。未出車時，應將車輛停在指定地點（在汶川時一律停在辦公樓院內，出差時聽從出差領導的安排），特殊情況不能在指定地點的，須經主要領導批准，否則出現的一切後果由個人負擔；駕駛員休假或節假日期間，除特殊情況外，不值班車輛全部封存停駛。
三、公務車輛駕駛員要嚴格遵守《道路交通法》，嚴禁超速、酒後開車和亂停亂放車輛；嚴禁違規使用雙號牌裝置和違規加掛、借用、挪用號牌。
四、因工作需要用車，原則上需提前一天與辦公室聯繫，由辦公室協調安排。
五、駕駛員的.差旅費實行當月報銷制度，確因出差不能及時報銷的在次月10日前進行報銷，否則不予報銷過期月份的燃料費和過路、過橋費；在報銷差旅費時，如有個人借款，必須先進行沖銷和歸還；駕駛員每次出車所產生的燃料、過路等費用，必須在返回單位的次日貼上在規定的行車報銷單上，由用車的領導或辦公室人員在行車報銷單上簽字後，及時交予財務室（臨時安排緊急出車的除外），否則不予報銷。
六、駕駛員行車補助標準，按照《阿壩州州級行政事業單位差旅費管理辦法》規定的一般工作人員出差補助標準執行，不在按《阿壩州州級行政事業單位小車駕駛員行車補貼標準》規定的公里里程標準執行；駕駛員安全獎及勞保，按照《阿壩州州級行政事業單位小車駕駛員行車補貼標準》執行。
七、車輛的維修保養
（一）公務用車的使用、常規保養、維修等，由辦公室統一管理，建立台帳，做好檔案記錄；車輛單次保養、維修超過20__元的報主要領導審批。
（二）駕駛員必須保持車況良好。凡需維修和更換零件，應事前報告辦公室並按規定填寫維修單，辦公室報經主要領導簽字後，方能在定點維修廠進行修理；若出差期間需要進行車輛維修，必須出具維修廠家車輛檢查單後電話報（經）辦公室同意後方可維修，否則，其費用一律不予報銷。
（三）駕駛員應嚴格遵守紀律，保證充足的休息時間，隨時保持好車輛清潔和衛生，並作好出車準備。不出車時，實行值班制，並協助辦公室工作；出車時，嚴格遵守安排時間，保障行車安全。
封閉式園區管理方案 篇20
一、《規定》適用範圍
本《規定》適用於遼寧省城市住宅物業管理區域內的機動車停放管理。以下三種情況不適用該《規定》：
1、非住宅用途，如寫字樓、商場等地下及周邊範圍內機動車停放；
2、沒有物業公司管理服務的區域；
3、非機動車輛的管理，如腳踏車、電動腳踏車等。
二、為小區業主提供停車位成為有關單位的義務
《物權法》第七十四條規定，建築區劃內，規劃用於停放汽車的車位、車庫應當首先滿足業主的需要。但隨著小區私家車不斷增多，規劃用於停車的車位逐漸不能滿足小區業主的需要，停車難困擾著業主和物業管理服務企業。為解決這一難題，《規定》第三、四明確了公安機關有協助指導業主大會和物業服務企業在住宅區周邊為小區業主設立臨時、夜間機動車車輛停車位的義務，由物業服務企業實施管理。
三、《住宅區機動車停放管理規約》是物業服務企業實施管理的依據。
該《管理規約》不同於物業服務契約，是由建設單位或業主大會依據《物權法》、《物業管理條例》制定的，委託物業服務企業實施管理，委託費用由需要停車位的業主承擔。
四、受委託的物業服務企業有如下義務：
1、安排一定數量的車輛管理員。車輛管理員應盡職盡責，做好巡視記錄和交接班記錄，嚴禁擅自離崗；文明執勤、熱情服務，及時指揮車輛停放，維持車輛停放秩序。
2、畫明專用停車位的停車線，保持道路通暢，場地清潔衛生。指揮專用停車位的機動車輛在指定的車位停放。
3、指揮無專用停車位的業主及外來人員在臨時停車位停放車輛。
4、指揮車輛在住宅物業管理區域內停放，不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成障礙。
5、嚴禁指揮將車輛停放在消防通道上。
6、在日常巡視過程中發現業主有亂停亂放行為時，物業服務企業及管理員要及時勸阻。對勸阻無效的，要立即向業主委員會、社區委員會、有關行政主管部門報告。
五、小區車主義務
物業管理區域內車主有要愛護停車位內的消防、供水、供電、通訊等一切專用設備和公用設施的義務。不慎損壞時需按價賠償，若造成嚴重事故者，將追究其法律責任。
封閉式園區管理方案 篇21
對於公司目前同意內部承包的員工，凡租借使用公司車輛時必須遵守如下規定：
1、租借車輛實行誰租用、誰管理、誰負責的原則。
2、承包員工需要租借車輛時，需先填寫租借車輛申請報告，經主管領導簽字並報董事長批准後，到行政人事部履行租借車輛手續。
3、在承包租借使用期間負責支付車輛的各項費用，包括車輛過路費、油費、年檢費（含保險費）、維修費、違章罰款及交通事故造成的直接或間接等相關費用，一切的責任由租借使用者負責；公司已交的部分年度費用如過路費、年檢費等按使用時間核算分攤。
4、如果出現公司急需用車，與租借人協商後要保證公司用車的安排，公司用車期間的費用由公司負責，給予支付xx元/公里的費用支出。
5、如果出現承包人由於客觀因素停止承包或租借車輛時，用車時間未滿3個月，費用按月分攤（如過路費xx元/年，核算為xx元/月）；用車在3個月（含3個月）至6個月時按照半年的費用核算；超過6個月按照一年的費用核算。
6、車輛要做好交接工作，移交前確認車輛狀況、相關證件、隨車工具用具、鑰匙等物品，由交接雙方簽字確認，交接表一式兩份，租借人及行政部各執一份。
封閉式園區管理方案 篇22
一、駕駛員的管理
1、駕駛員要認真學習交通新條例，遵循交通規則，安全駕駛，愛護車輛，安全停放。
2、上班期間，無出車任務時，駕駛員一律在辦公室等候，保證隨叫隨到，有事向辦公室主任請假，填寫假條。
3、車輛出發歸來後一律停放在院內，對私自在外停放車輛造成損壞的，一切責任和費用由駕駛員個人負責。
4、駕駛員在駕車期間，一律不準飲酒，嚴禁酒後駕駛，發現一次予以辭退。
5、駕駛員一律不準私自捎人，如有特殊情況需提前徵得用車人統一，不準在用車人開會、辦事期間，不打招呼私自離開。
6、駕駛員如果累計出現三次違反上述規定，予以辭退。
7、駕駛員保證手機24小時開通，以備突發事件出車。
8、堅持每月一次駕駛員例會制度。每次例會，通報燃油數和行車里程數及維修情況。
二、車輛的管理和調度
1、車輛的使用範圍是公務用車，由行政辦統一調度派發。
2、原則上鎮內工作不予派車，個別科室因特殊工作性質用車，需經分管領導同意後，由行政辦統一安排派車。
3、外埠用車須先到行政辦填寫外埠用車登記簿，由分管及主管領導簽字後，統一安排出車。
4、所有車輛由辦公室統一調度，任何司機不得擅自載人出行。
5、機關所有車輛，午休、晚休和公休日時間必須停放在單位後院停車場，任何人不得私自使用。如因工作需要，事先向分管領導匯報，經由辦公室核實後方可外出。
三、車輛的使用
1、車輛由專職司機負責開車，其他人員一律不準私自駕車。
2、公務用車不得轉接給他人使用，如駕駛員私自將車輛借給他人或不用專職司機私自出車，由此造成後果的，不論所辦的事為公為私，均有違反規定的個人負責。
3、駕駛員出車前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、剎車液、電瓶液，輪胎、外觀等）如發現故障、配件失竊或損壞現象應立即報告辦公室處理。
四、車輛的保養、維修及燃油
1、駕駛員要時刻注意車輛的保養和維修，有問題及時匯報，不開帶病車。
2、車輛需要維修的，由駕駛員到行政辦填寫維修登記表，到指定地點進行修理。單次維修500以上，需報批主要領導，經批准後進行維修。
3、車輛在行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件的，可視實際情況進行修理，但無迫切需要或更換零件單次超過300元以上的，應與辦公室取得聯繫請求批示。
4、車輛內部需要增加的所有配飾由辦公室統一購買，並形成固定資產統計，階段時間內不予重複購買，其中包括（車坐墊、把套、香水、加熱墊、腳墊、後備箱工具等），如有駕駛員擅自添加物品，辦公室不予核銷。
5、所有駕駛員要對已經配置的物品精心保管，如有丟失或者由於不盡心保管引起的損壞，由駕駛員自行負責。
6、車輛加油必須經由辦公室批准，所有駕駛員不得私自到指定油站簽字加油。
五、違章與事故處理
1、在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人承擔，並予以記過或免職處分。
（1）無照駕駛。
（2）未經許可將車輛擅自借於他人。
2、因違反交通規則而受到的處罰，由駕駛人負責。
3、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額後再視實際情況由駕駛人與機關共同負擔。
4、所有車輛的保險日期由駕駛員向辦公室匯報，再由辦公室統一辦理相關手續。
六、費用報銷
司機外出產生費用全憑正式發票核銷，並填寫清楚出差事由、人員、餐旅費明細等。
封閉式園區管理方案 篇23
一、統一思想，提升園區本質安全水平
（一）高度重視。各縣（市、區）政府、各部門單位、各類園區要堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，切實增強抓好工業園區安全生產工作的責任感、緊迫感，強化紅線意識，採取有力措施，強化園區安全生產監管。要堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，著力構建園區安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制。
（二）明確目標。到x年，全市各類園區要建立起責任全覆蓋、管理全方位、監管全過程的安全生產綜合治理體系，園區千名就業人員生產安全事故率下降19%以上，職業病危害得到進一步控制；入園企業安全設施及職業衛生「三同時」主體責任落實率達100%、安全生產標準化創建率達100%（規模以上企業必須在x年以前達標）、隱患排查治理率達100%，堅決遏制較大生產安全事故，杜絕重大以上事故，為贛南蘇區振興發展創造良好的安全生產環境。
二、嚴管源頭，管控園區安全風險
（三）統籌規劃布局。由園區管委會牽頭，組織編制園區規劃，並納入當地城鄉發展規劃、安全生產專項規劃。化工園區必須編制安全生產專項規劃，其他園區必須編制安全生產專篇。規劃必須綜合考慮影響園區安全的各種因素，合理布置功能分區，努力將園區安全與周邊公共安全的相互影響降到最小。
（四）嚴格安全準入。各級政府要按照安全發展、綠色發展的要求引進項目,嚴格實行重大安全生產事故風險「一票否決」。要建立健全項目會審制度，完善項目準入機制，各類園區在招商引資、引進項目前事先徵求安監部門意見，嚴把安全生產準入關，嚴格執行安全生產許可制度和產業政策，嚴禁工藝設備設施落後、本質安全水平低的項目入園，嚴禁有關建設項目安全設施及職業病防護設施未經審查投入建設、未經驗收投入運行。
（五）管控安全風險。各園區管委會x年（以後每5年開展一次）要對已建成運行使用的園區，委託具有甲級資質的安全評價機構開展一次園區整體性安全風險評價，科學評估園區安全風險，提出消除、降低或控制安全風險的對策措施。對評估發現的問題要逐一整改落實，對不具備安全生產條件的，要堅決依法停產整頓；對發展方式落後、安全風險高的，要督促依法淘汰退出。
三、落實責任，強化園區安全監管
（六）落實政府屬地管理責任。各級政府要按照「黨政同責、一崗雙責、失職追責」要求，嚴格落實屬地管理責任，對本行政區域內的園區安全生產工作全面負責，定期研究園區安全生產工作，協調解決重大問題，建立健全園區安全生產工作責任制和考核評價機制，支持負有安全生產監督管理職責的部門開展安全監管執法，督促各項安全生產責任制落實到位。
（七）落實行業部門監管責任。各有關行業主管部門要按照「管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全」要求，加強對園區安全生產工作的督促、指導，做到行業主管部門在園區安全監管職能上的全覆蓋。各級安全生產監管部門要認真履行綜合監管責任，切實加強對園區安全生產工作綜合監督管理和指導協調。
（八）落實園區管委會監管責任。各類園區管委會要全面履行園區安全生產工作的組織領導、監督管理、服務保障職責，將安全生產工作與其它工作一起，做到同部署、同落實、同推進、同考核。園區管委會要成立以主要負責人為主任的安全生產委員會，對園區安全生產實施統一管理。園區管委會領導班子成員，要按照「黨政同責、一崗雙責」要求，切實履行安全生產工作職責。
四、嚴格監管，落實企業主體責任
（九）完善企業安全生產責任體系。各類園區管委會要督促園區內企業建立健全以「五落實五到位」為主要內容的企業安全生產責任體系，即落實「黨政同責」要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任；落實安全生產「一崗雙責」，所有領導班子成員對分管範圍內安全生產工作承擔相應職責；落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任；落實安全管理力量，依法設定安全生產管理機構，配齊配強專業安全管理人員；落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，並向社會公示；做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
（十）全面實行安全風險管控。各類園區管委會要全面排查園區內企業安全風險，按照《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB13861-20__）等有關標準規範，結合實際制定科學的安全風險辨識程式和方法，對危險源（危險、有害因素）的種類、觸發誘因及其損害後果等進行全面識別分析，並相應確定風險類別、風險等級、管控責任，實施安全風險公告警示，繪製企業「紅橙黃藍」安全風險等級空間分布圖，實施分級分類安全監管。園區內企業要從組織、制度、技術、應急等方面構建安全風險管控體系，並採取工程技術措施和智慧型化手段，精準管控安全風險，降低事故發生的機率和損害後果。
（十一）建立隱患排查治理體系。各類園區管委會要不斷推動企業建立健全隱患排查治理制度，完善事故隱患自查自報自改管理機制，定期組織開展隱患排查治理，做到橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋，確保各類安全生產隱患能夠及時發現、及時整改，防止隱患演變為事故。要通過與政府部門互聯互通的隱患排查治理信息系統，全過程記錄報告隱患排查治理情況。對排查發現的重大事故隱患，應當在向安全監管部門和有關部門報告備案的同時，嚴密制定並實施治理方案，做到措施、責任、資金、時限和預案「五落實」。
（十二）推進安全生產標準化建設。各類園區管委會要督促園區內企業按照《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/T9006-20__）的要求，加大安全生產標準化建設投入，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，著力構建完善的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制，達到國家或行業規定的安全生產標準。對未按要求達標的，將作為失信行為，進行聯合懲戒。
五、依法治安，強化園區監管執法
（十三）加強日常監督檢查。各級政府要對轄區園區企業進行徹底的摸底調查，全面掌握園區內企業安全生產情況，建立健全入園企業安全生產管理檔案。要根據園區內企業安全基礎管理、現場安全管理、現場安全條件和創建安全生產標準化等情況，對企業進行定級，根據企業安全現狀將企業分為A、B、C、D四級，實行差異化管理、分級監管，將C、D級確定為重點監管對象，並加強安全監督檢查，具體分級辦法由市安委會組織制定並具體實施。對園區內所有企業，不論投資形式、不論所有制形式、不論規模大小、不論中央企業地方企業，都要一視同仁，嚴格監管、從嚴執法，及時發現並消除事故隱患，嚴禁以任何形式、任何理由妨礙、阻止安全監管部門入園開展正常安全檢查和監管執法。
（十四）創新監管執法工作機制。各級政府要通過實行依法派駐執法、委託執法等方式，加強和規範園區安全生產監管執法工作。建立以「雙隨機一公開」抽查為重點、以專家參與為輔助手段的安全生產監督檢查制度，實行按風險等級確定檢查執法計畫，依法規範執法程式和自由裁量權，提高園區安全生產監管執法水平。對抽查檢查結果，通過國家企業信用信息公示系統（江西）向社會公示。推進安全生產與職業衛生監管執法一體化，把職業衛生融入日常安全生產監管工作中，做到同步部署、同步檢查、同步落實。廣泛採取「四不兩直」方式，加大對企業安全生產工作的暗訪暗查力度，發現隱患和問題要立即責令整改。
（十五）深化安全生產專項整治。各級政府要根據園區安全生產形勢和時段、季節特點，突出重點，組織開展危化品、粉塵防爆、液氨製冷、有限空間作業、勞動密集企業、職業衛生、雷電災害防禦等安全專項整治，著力解決安全生產突出問題。加大「打非治違」力度，嚴格依法落實停產整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責「四個一律」打擊措施，集中處罰一批、停產一批、取締一批典型非法違法企業並公開曝光，切實做到鐵規定、鋼執行、全覆蓋、真落實、見實效。
六、夯實基礎，強化監管執法保障
（十六）建立健全園區安全生產監管體制。各級政府應當結合園區實際，建立健全安全生產監管體制，建立健全安全生產監管執法機構，按規定要求配足配強與安全監管任務相適應的監管力量，切實履行監管執法職能。國家級開發區必須設立專門安全監管機構或由當地安監部門設立派出機構，配備專職安全監管人員不少於5人；省級工業園區必須指定機構承擔安全監管職責（增掛安全監管機構牌子），內設安全監督科，配備專職安全監管人員不少於3人；縣級工業園或其它園區必須指定機構承擔安全監管職責，配備專職安全監管人員不少於2人。
（十七）強化監管執法保障。各級政府要認真貫徹落實《江西省人民政府辦公廳關於加強安全生產監管執法的通知》（贛府廳發〔20__〕44號）要求，根據園區安全風險情況、企業數量、生產工藝要求等，配足配齊與安全監管任務相適應的園區監管執法裝備，強化對安全監管人員的全面培訓，切實提高安全監管能力，保障安全監管執法到位。
（十八）加強企業安全生產誠信體系建設。通過建立企業安全生產誠信體系，促進企業嚴格落實安全生產主體責任，依法依規、誠實守信，建立完善持續改進的安全生產工作機制，實現科學發展、安全發展。要按照《江西省社會信用體系建設規劃》、《江西省企業信用行為聯合激勵與懲戒暫行辦法》的要求，建立健全安全生產承諾制度、不良信用記錄製度、「黑名單」制度、誠信評價和管理制度、誠信報告和執法信息公示制度，完善管理辦法。對沒有失信記錄且擁有優良守信記錄的企業在實施資格審查、評級評優評先、市場準入等工作中，開闢「綠色通道」，提供便利服務。對發生生產安全事故、嚴重違法違規、重大隱患整改不力、未創建安全標準化等失信行為的企業，不得評先、評優，在辦理資質、資格、許可證照等評定、申報、升級、驗證、年檢事項中，依法予以嚴格限制或法律、法規、規章規定的其他懲戒措施。
（十九）發揮市場機制推動作用。積極推行安全生產責任保險。採取政府購買安全生產服務的方式，引入第三方力量參與安全管理，在組織開展隱患排查治理、安全培訓、安全風險管控、安全分級管理等工作，幫助基層和企業解決安全生產難題，進一步提高安全監管科學化水平。
（二十）強化園區應急保障能力建設。全面掌握園區及企業應急救援相關信息，制定園區總體應急救援預案及專項預案。督促企業修訂完善應急救援預案並與園區總體應急救援預案相銜接，做好預案評審、備案等工作。加強應急基礎設施建設，可採取企企聯合、政企聯合或相關職能部門單獨出資投入等方式，整合和最佳化園區專業的應急救援資源，組建園區專業應急救援隊伍，並組織開展地方應急救援力量和企業應急救援力量共同參與的應急演練。進一步創新應急管理機制，實現應急資源信息共享，定期進行生產安全風險分析，及時發布預警信息，確保遇到各類突發事件能快速、有效處置。
（二十一）發揮科技支撐作用。實施「網際網路+安全生產」行動、「機械化換人、自動化減人」科技強安專項行動，推進信息技術、智慧型技術與安全生產深度融合，全面提升園區企業本質安全。大力推廣對於事故防治切實有效的先進適用技術、工藝，重點加強危險化學品等領域先進適用技術裝備的推廣套用，切實提高企業防範事故能力。支持和鼓勵企業把先進科技成果和重大技術裝備與生產實踐相結合，努力打造一批示範套用性強、實際使用效果好的先進科技成果和重大技術裝備安全技術示範工程。
（二十二）加強園區安全生產宣傳教育工作。各級政府要深入開展民眾性安全生產宣傳教育活動，普及安全知識，提高園區安全文明素質。督促企業把安全生產教育培訓納入企業發展規劃，嚴格落實先培訓後上崗、每年再培訓、轉崗再培訓和新工藝、新技術、新設備、新材料、新標準培訓制度。繼續推進安全文化示範企業創建工作，推動企業加強安全文化建設，建立安全宣誓、崗位安全描述、班前安全會等制度。廣泛開展送安全知識上門活動，努力解決中小企業安全教育無人管和管不好等突出問題。
各級政府要迅速將本實施意見精神傳達至各園區及所屬企業，抓好貫徹落實。要結合本地實際，研究制定具體實施辦法，並報市安委會辦公室備案。市安委會辦公室要加強工作督查，及時掌握各地工作進展情況，確保各項要求落實到位。
封閉式園區管理方案 篇24
一、目的
為加強公司車輛管理，合理有效的使用各種車輛，確保車輛的正常、良好運行，保證車輛及時、可靠的進行保養和維修，特制定本制度。
二、車輛明細
1、浙A3S712(五菱)
2、浙A39721(金杯)
3、浙A5B571(金龍)
4、浙A08E61(大霸王)
5、浙AJ5W60(森雅)
三、車輛用途
1、商務車：浙A08E61(大霸王)、浙AJ5W60(森雅)
2、貨車：主：浙A3S712(五菱)、輔：浙A39721(金杯)
3、班車：浙A5B571(金龍)、浙A39721(金杯)
四、車輛使用管理
1、所有車輛管理和調度權歸綜合保障部。
2、公司車輛任何人不得私自對外出租和出借，如有特殊需要，需有總經理簽名。
3、商務車僅用於公司公務和接送客戶等用途，由專人負責駕駛和定期保養。
4、貨車浙A3S712(五菱)用於公司貨物收發專用，暫定經營部使用，由經營部指派專人負責駕駛和定期保養。浙A39721(金杯)為輔助使用，經營部需要用該車時，需向綜合保障部提前一天申請用車，並填寫《用車申請單》，由綜合保障部負責調配。
5、技術製造部用車暫定浙A39721(金杯)，由技術製造部指派專人負責駕駛和定期保養。因該車為多用途，故須在每天16：30分前到達公司做員工班車使用，如該車臨時有他用，由綜合保障部負責調配。
6、浙A39721(金杯)為多人使用，出車時還應填寫隨車的《出車日誌》。以便做好交接工作。
7、公司班車用於接送公司員工上、下班，僅限本公司員工乘坐，由專人負責駕駛和定期保養。班車發車時間：早晨7：15，下午16：35。
8、班車實行定時、定點、定人乘坐。由綜合保障部根據員工分布、道路狀況等確定行車線路、停靠點及停靠時間，未經同意不得任意修改停靠時間，不得改變或增減停靠點；需乘班車的員工應事先提出申請，經綜合保障部同意後，方可乘坐。
9、員工乘坐班車時，應聽從司機的指揮，嚴禁超載。
10、所有車輛的相關證件應隨車攜帶，駕駛員出車前應檢查隨車檔案是否齊全，使用時應保障所有車輛車內設施的完好無損。
11、各部門需要使用車輛時，應至少提前半天填寫《用車申請單》(緊急事務除外)，經部門領導核准後交綜合保障部調派，無《用車申請單》的，綜合保障部有權拒絕派車。
12、公司車輛不得運載任何與公務無關的人員或物品。行車前應注意安全檢查，行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則。
13、總經理批准同意的非公派用車，申請人應負擔使用里程的油資，使用完畢後，申請人應儘快將車鑰匙及相關行車證件交還綜合保障部。
14、車輛駛回公司後應停放在公司指定場所，並將車門鎖好；因工作需要，車輛停放在公司以外地方的，使用人應確保車輛的停放安全。
五、車輛加油、及油耗管理
1、公司所有車輛統一使用加油卡加油，一車一卡，隨車攜帶。如遇特殊情況需現金加油時，須報綜合保障部批准。
2、綜合保障部負責對各車輛用油情況進行統計、核算油耗、油卡充值。
3、駕駛員加油時如發現油卡內餘額不足500元時，應及時向綜合保障部說明。
六、車輛保養、維修管理
1、駕駛員應做好車輛日常檢查、保養及維護工作，出車時應檢查車輛各種儀表、車胎氣壓、行車證是否完好，齊全。並保證車內、外的清潔。
2、公司車輛實行定點保養和維修，由公司指定。
3、駕駛員須嚴格按照車輛保養相關規定定時對車輛進行保養。當車輛行駛達到5000KM時，由駕駛員提出申請，於次日開往公司指定的保養點進行保養。
4、在行駛過程中發現故障，駕駛員應及時檢查，查明原因並判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度，主動排除故障。如駕駛員無法排除車輛故障，須將故障及時向綜合保障部進行匯報，經同意後可前往公司指定的維修點或就近的維修點進行維修。
5、車輛維修或保養後，如有配件或耗材更換時，需將更換清單帶回交綜合保障部。
七、車輛投保、年檢、違章管理
1、綜合保障部應根據車輛購置日期、投保情況、使用範圍，及時辦理車輛保險，保證車輛保險的接續及投保的險種的合理、有效。
2、綜合保障部應根據車輛登記日期，按時安排駕駛員進行車輛年檢。
3、如車輛發生交通事故時，駕駛員應第一時間聯繫交警進行事故處理，並連繫保險公司，由保險公司進行事故鑑定，出具鑑定報告，並報公司綜合保障部。
4、駕駛員在事故處理完畢後，應及時到保險公司辦理理賠相關事宜。綜合保障部對事故進行全程跟蹤。
5、駕駛員應遵守交通規則，避免違章現象發生。如因駕駛員個人原因造成的車輛違章罰款由駕駛員個人承擔，如因公務造成的違章罰款，由公司承擔違章罰款。
八、附屬檔案：
1、用車申請單
2、出車日誌
九、本制度自20xx年1月1日起實行，最終解釋權歸綜合保障部。
封閉式園區管理方案 篇25
目的：
為制定轄區車輛管理制度，規範工作流程，最佳化轄區交通結構，特制定本方案。
適用範圍：
轄區車輛管理
一、項目概況
花園位於杭州市濱江區政府西南，建築面積約29萬方，占地面積140餘畝，共有住戶1494戶，小區內有雙車環形車道。項目配套地下停車庫一個，共規劃車輛停車位1216個，車庫設進出口共4個，路面臨時停車位21個，小區設南西北大門3個，南門為行人大門，北門，西門可進車輛，西門為車輛進出主門，主要進出小區住戶車輛，北門為輔門，主要進出外來車輛以及運貨，其中西門車庫進出口在小區西門南側位於小區外圍，其他進出口均在小區內。
二、人員配置方案
車輛管理負責人1人秩序維護隊長兼
車輛管理員3人外聘，3班2運作
車庫門崗3人車管員兼
停車場巡邏人員4人秩序維護隊巡邏崗兼
三、方案實施步驟
針對當前花園車輛管理現狀，初步構想方案實施步驟如下：
第一步：逐步引導，使人們觀念開始轉變，西門為正門。
第二步：將北門和西門進行分化，西門主要進出住戶車輛和臨時車輛，北門主要進出送貨搬家車輛。
第三步：與開發商協商地下庫辟出約100個臨時停放車位。
第四步：規劃臨時車位的分布。
第五步：公布停車方案和臨時車位分布圖。
第六步：逐步規範路面停車，路面一律不得停車，所有住戶車輛一律停入地下庫臨時停車位，路面臨時車位只做臨時外來車輛停放用，搬家送貨車輛不得滯留小區，所有裝修單位，裝修工車輛一律不得進入小區。
第七步：政府部門報批，依據物價批文實施停車收費。
四、管理制度
單有良好的停車場庫，如果沒有健全的管理制度，同樣不能把車輛管好。健全的管理制度應該包括：門衛管理制度、車輛管理規定等。
一、車輛管理負責人職責
1.依法循章對住宅區、交通、車輛進行管理。
2.負責按物價部門收費規定收取車位管理費。
3.熟悉掌握住宅區車輛流通情況，車位情況，合理布署安排，優先保證業主使用車位。
4.負責監督和落實員工崗位職責，對員工進行日考核，填寫《員工日考核表》。
5.負責每日工作檢查，並填寫《車輛管理日檢表》。
6.負責對外協調與聯繫，處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。
7.負責對員工進行法制教育和職業道德教育，不斷提高服務質量。
8.負責對員工進行崗位培訓，並做好培訓記錄。
9.定時向管理處主任匯報工作。
二、車輛管理員的職責及紀律
(一)車輛管理員的職責如下
1.負責對停車場(庫)的汽車，機車，以及腳踏車庫的腳踏車管理。
2.實行24小時輪流值班，服從統一安排調度。
3.按規定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規定和程式指揮放行，並認真填寫《車輛出入登記表》。
4.遵守規章制度，按時上下班，認真做好交接班手續，不擅離職守。
5.按規定和標準收費，開具發票，及時繳交營業款。
6.負責指揮區內車輛行駛和停放，維持小區交通、停車秩序。
7.負責對小區道路和停車場的停放車輛進行巡視查看，保證車輛安全。
8.負責停車場(庫)的消防以及停車場(庫)、值班室，崗亭和洗車台的清潔工作。
(二)車輛管理員的紀
1.儀容整潔，遵守《儀容儀表規定》。
2.執行公司文明禮貌用語規範，講究文明服務，禮貌待人。
3.嚴格遵守《交接班制度》。
4.值班時禁止喝酒、吸菸、吃東西：不準嘻笑、打鬧，不準在值班時會客、看書報、聽廣播，及做其他與值班職責無關的事。
5.愛護各種器具，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
6.依法辦事，廉潔奉公，堅持原則，是非分明。
7禁止在公司所管物業範圍內打痲將；不準借娛樂為名搞變相賭博。
8.團結互助，禁止鬧糾紛；不說髒話，不做不利團結的事。
9.遵守《員工宿舍管理規定》，不得帶人留宿，來客留宿必須經管理處分管主任(或房管員)批准。
三、門衛管理制度
這裡的門衛包括停車場庫的門衛和物業區域大門門衛。某些區域，既需保持相對寧靜，又需保證行人的安全和環境的整潔，為此，必須控制進入物業區域的車輛，這便是大門門衛的一部分職責。除救護車、消防車、清潔車、小區各業網點送貨車等特許車輛外，其他車進入物業區域時，都應限制性規定，經過門衛允許後方能駛入。大門門衛要堅持驗證制度，對外來車輛要嚴格檢查，驗證放行；對從物業區域內外出的車輛也要嚴格檢查，驗證放行。對可疑車輛要多觀察，對車主要細詢問，一旦發現問題，大門門衛要拒絕車輛外出，並報告有關部門處理。
停車場庫門衛一般設1人，負責登記收費和指揮車輛出入和停放。其職責是：
1.嚴格履行交接班制度。
2.對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。
3.指揮車輛的進出和停放。
4.對違章車輛，要及時制止並加以糾正。
5.檢查停放車輛的車況，發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。
6.搞好停車場崗位周圍的清潔衛生。
7.停車場庫門衛不準私自帶親戚朋友在車庫留宿，無關的閒雜人員要勸其離開。
8.值班人員不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執勤無關的事，要勤巡邏，多觀察，隨時注意進入停車場庫的車輛情況及車主的行為，對發現的問題，要及時報告上級部門。
四、車輛管理員交接班制度
1.按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。
2.接班時，要詳細了解上一班車輛出入和停放情況以及本班應注意事項。
3.向下一班移交值班記錄和《車輛出入登記表》。
4.交接班時應將上一班移交值班物品如對講機等其他設備清點清楚，並在值班記錄上簽名。八、值班室(崗亭)管理規定
1.值班室(崗亭)套用鏡框懸掛車輛管理制度(主要為崗位制度、操作規程和停車場管理規定)、收費標準、營業執照，保管員姓名和照片等。
2.值班室內設一套完好的單人辦公桌椅作記錄使用，不準放長椅和床，不準閒雜人員進入，崗亭外不準擺放凳椅。
3.在值班室外適當位置(室內也可)配置一塊800mm×600mm的白寫字板出通知用，停車場、固定值班室，根據車輛停放數量製作一個懸掛準停證、停車牌等用的標牌框。
4.值班室(崗亭)內不準存放雜物，隨時保持室內外清潔。
5.值班室(崗亭)「值班記錄」、「車輛出入登記表」放在固定位置，且應擺放整齊。
6.值班室(崗亭)不準作其他使用。
五、停車場管理規定
管理處負責業主(住戶)的車輛管理，小區車輛行駛停放，管理處主任負責協調指導停車場(庫)的管理工作，車輛管理負責人監督、檢查，車管員負責車輛的存放、保管、放行等具體管理。
1.對進入停車場車輛的管理規定
①進入停車場的車輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險單等，車輛號牌應與行駛證相符，待辦車輛應與待辦證明相符。
②進入停車場的司機，須按進出場各種程式辦理停車手續，並按指定的車位停放。
③車輛停放後，司機須配合車管員做好車輛的檢查記錄，並鎖好車門窗，帶走貴重物品，車管員沒有幫司機保管物品的義務。
④進場車輛嚴禁在場內加油、修車、試剎車，禁止任何人在場內學習駕駛車輛。
⑤進場車輛和司機要保持場內清潔，禁止在場內亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場內吸菸。
⑥進場司機必須遵守安全防火規定，嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。
⑦禁止超過停車場限高規定的車輛、貨櫃車以及漏油、漏水等病車進入停車場。
⑧進場車輛如不服從車管員指揮造成本身車輛受損時，後果自負。
2.小區交通車輛行駛停放管理規定
①遵守交通管理規定，愛護小區的道路，公用設施，不亂停放車輛。
②車輛不準在小區內長期停放，臨時停放按政府物價批文規定的收費標準收費。
③小區內車輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前後左右車輛安全，在指定位置停放。
④停放好車輛後，必須鎖好車門，調好防盜系統至警備狀態，車內貴重物品須隨身帶走。
⑤機動車輛在本區行駛，時速不得超過10km/h，嚴禁超車。
⑥機動車輛在小區內禁止鳴號。
⑦不準在小區任何場所試車、修車、練車。
⑧不準輾壓綠化草地，損壞路牌和各類標識，不準損壞路面及公用設施。
⑨不準在人行道、車行道、消防通道上停放車輛，機動車輛只能在停車場、庫。非機動車必須停放在腳踏車棚或保管站。
⑩除執行任務的車輛(消防車、警車、救護車)外，其他車輛一律按本規定執行。
3.停車場(庫)管理規定
①停車場必須有專職保管人員24h值班，建立健全各項管理制度和崗位職責，管理制度、崗位責任人姓名和照片、保管站負責人、營業執照、收費標準懸掛在停車場(庫)的出入口明顯位置。
②停車場(庫)內按消防要求設定消防栓，配備滅火器，由管理處消防負責人定期檢查，由車管員負責管理使用。
③在停車場(庫)和小區車行道路須做好行車線、停車位(分固定和臨時)、禁停、轉彎、減速、消防通道等標識，並在主要車行道轉彎處安裝凸面鏡。
④在停車場(庫)出入口處設定垃圾桶(箱)，在小區必要位置設路障和防護欄。
⑤機動車進場(庫)時應服從車管員指揮，遵守停車場(庫)管理規定，履行機動車進出車場(庫)有關手續，按規定繳納泊位費。
⑥貨櫃車、2.5t以上的貨車(搬家車除外)、40座位以上的客車、拖拉機、工程車，以及運載易燃、易爆、有毒等危險物品的車輛不準進入小區。
⑦不損壞停車場(庫)消防、通信、電器、供水等場地設施。
⑧保持場(庫)內清潔，不得將車上的雜物和垃圾丟在地上，有漏油、漏水時，車主應立即處理。
⑨禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車台除外)、修車、試車、練車。
六、停車卡的辦理和使用規定
1.停車卡的辦理
停車場車輛一般分包月（包年）和臨時兩種方式，包月（包年）車輛按月（年）收費，臨時車輛則計時收費。用戶若要辦理包月（包年），可帶齊證件或證明到物業中心財務處辦理。物業中心財務在收取當月（年）應繳納的車位租金及管理費後，發停車卡及電子出入卡給用戶，並收取電子出入卡押金。
2.停車卡的使用
車輛出入停車場時，要將停車卡放在車輛擋風玻璃左側，電子出入卡隨身攜帶，以便檢查和車輛出入。用戶如更換車輛，需到車場辦理停車卡更換手續。包月（包年）車輛要按月（年）定期繳納管理費。
管理費逾期不繳者，車場有權收回車位使用權。若用戶遺失停車卡，應及時告知車管員，並提供有效證明，到收費處辦理舊卡停止使用和新卡補辦手續。用戶不再租用車位時，將停車卡、交回車場，由車場退回電子出入卡押金。
用戶停車卡禁止外借給其他車輛使用。為保證車輛的停放安全，減少被盜的機會，停車卡應隨身攜帶。
3.車輛管理收費的標準
車輛保管收費的標準，要根據各地物價部門核定的標準執行。一般來講，經濟較發達地區，收費標準較高，反之收費標準低些。具體的收費標準由物業管理公司根據政府規定的指導價，並參考周圍室內停車場的收費標準來確定，同時可以在市政府規定的收費標準限度內臨時調管理費費。
七、對講機使用管理規定
1.僅值班員和車輛巡邏管理員每人配一部對講機，另配一個備用充電池和一個充電器。
2.對講機在更換充電池時，必須先關掉電源和主機上的開關，保護和延長機身使用壽命。
3.電池不準經常更換，必須按規定時間(8～10h)輪換使用。
4.不準用對講機談論與本職工作無關的事情。
5.認真做好對講機交接工作，以防出問題時互相推卸責任。
6.遵守「誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責」的原則。
八、車輛管理員儀容儀表規定
1.著裝規定
①統一按當地機動車保管場保管員的著裝規定著裝，要求舉止文明、大方、端莊，精神抖擻。
②制服統一，穿黑色皮鞋，佩戴員工證，服裝整齊、乾淨、筆挺。
③不得佩戴飾物，口袋內不宜裝過多物品，制服外不得顯露有個人物品。
④禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
2.形象規定
①經常注意檢查和保持儀表整潔。
②不準留長髮、蓄鬍子、留長指甲，蓄髮不得露於帽檐外，帽沿下髮長不得超過1.5cm，鬍鬚要天天刮，不留長鬢角，鬢髮長不超過耳屏，指甲不得超過1mm，鼻毛不得長出鼻孔。
③精神振作，姿態良好，抬頭挺胸，不得彎腰駝背，不得東倒西歪，前傾後靠，不得伸懶腰，不袖手、背手、插腰或將手插入衣袋，不準邊執勤邊吸菸、吃零食，不搭肩挽臂，做到站如松、坐如鐘、動如風。
④不得哼歌曲、吹口哨、聽收錄機、看書報。
⑤不得隨地吐痰，亂丟雜物。
⑥不挖耳、摳鼻孔，不得敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。
⑦做到「微笑服務」，對待車主、業主(住戶)友善、熱誠，嚴格遵守公司規定的文明禮貌服務用語。
⑧上崗前，必須對照整容鏡整容，檢查衣、帽、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規範，班組長、車管負責人在場應檢查或予以糾正。
九、住宅區停車泊位管理規定
根據國務院《物業管理條例》、《浙江省物業管理條例》、杭州市《關於加強住宅小區機動車管理意見》等有關法規、政策，按照《前期物業管理協定》、《業主（臨時）公約》等有關約定，為加強小區車輛管理，規範小區車輛行駛停放，合理有效地利用泊位資源,形成小區良好的交通秩序，確保行人、車輛安全，維護全體業主的合法利益。特制訂本公司物業管理區域住宅小區機動車行使及停車泊位管理辦法：
一、機動車輛進出小區通行及泊位憑證管理
1、機動車進出小區大門時，需憑證通行（特種車輛、為小區物業管理服務的工作、工程車輛除外）。進出小區都應限速在每小時5公里以內，減速慢行，禮讓行人；值勤保全員驗證放行（必要時逐輛登記核查），移動通報，維持交通秩序，業主應將車輛停放相應確定的泊位上，外來車輛應服從保全員的指揮停放在指定泊位上，車主應自行妥善保管車輛物品。
2、擁有機動車的業主應自覺向車庫（位）產權人購買、租用車庫位，在向本小區物業管理處交納車庫（位）物業管理服務費後，領取《機動車泊位證》、ic卡；駕駛機動車出入小區大門時，應將《機動車泊位證》放置在前擋風玻璃右下角，刷ic卡進出小區。
3、專供業主（使用人）機動車使用的《機動車泊位證》和ic卡發放對象為已有自備車庫（位）的、已租賃車庫（位）的、已租用公共泊位的，並已按約定及時繳納物業管理服務費的業主（使用人）車輛，實行一庫（位）一車一卡的管理辦法。
4、外來車輛臨時進入小區時，需說明事由，在徵得物業管理人員、被訪住戶同意後，憑駕照或其他有效證件換取《臨時泊位證》，並由管理處工作人員刷卡放行，按指定路線行使和泊位停放。
二、收費標準及費用使用管理。
1、外來車輛進入小區實行計時收費有償服務。外來車輛離開小區時，須按停車記錄時間，按《前期物業管理協定》約定的收費標準：公共泊位臨時泊車1—4小時以內收取泊位有償服務費4元/輛，泊車過夜收取泊位有償服務費6元/輛；如在車庫（位）臨時泊車，按產權人的委託要求管理及收取相關費用。
2、利用小區道路等資源設定的公共泊位屬全體業主所有，應實行有償使用的原則。公共泊位使用權按月租賃，收費標準為每個泊位每月100元（以《前期物業管理服務協定》約定的標準，各小區可根據車輛、車位擁有情況及業主委員會決議調整確定泊位包月收費標準；
3、公共泊位的有償服務收益，按《物業管理條例》等有關規定，用於該小區的設施設備的維修更新，歸全體業主共同擁有。（建議單獨建帳，存入銀行指定專戶，由業主委員會掌管，30%用於車位管理，70%用於小區公共設施的修理，使用方法等同於物業維修資金，即由物業提出預算報告，經業主委員會同意後實施，每半年進行一次收支帳目公示）。
三、公共泊位租用及管理。
1、公共泊位設定，應按業主委員會的意見，按《前期物業管理服務協定》的約定，公共泊位使用權的租賃應體現公開、公正、公平的原則，實行公開招租，租期以季為單位，最長不超過一年（已租用使用一季度以上，確有正當理由需要退租的，可書面向管理處提出，經核實後予以退還剩餘租金），期滿後重新公開招租，已確定租用人的車位，可由物業管理處在該租賃泊位上設定標識牌號明示使用人。各小區可根據小區的實際情況和業主委員會的意見，在車輛多於車位時，採用先到先停，不固定車位的方式，以提高泊位利用率。
2、公共泊位按照業主（使用人）優先的原則，除外來車輛臨時停車用外，不得將泊位出租給小區業主（使用人）以外的他人和單位。
四、車庫（位）的管理。
地下車庫（位）的所有權屬於產權人，收益歸產權人。業主需使用車庫（位）時，應向產權人購買或租用，並按已獲得使用權車庫（位）的數量及時到本小區物業管理處辦理《機動車泊位證》，領取ic卡，並按約定及時繳納車庫（位）物業管理服務費。
五、其他有關車輛管理事項
1、對凡需在小區內泊車，但沒有公共泊位使用權的、沒有車庫（位）使用權的機動車（需臨時出入小區的特種車輛、為小區物業管理服務的工作、工程車輛除外），按外來車輛收費標準計時收取泊位有償服務費。
2、對於沒有按約定及時交納公共泊位租賃費、車庫（位）物業管理服務費用的車輛，本物業管理公司有權拒絕其進入。
3、對違反本《住宅小區機動車行使停放及泊位管理辦法》，不按位停放，影響小區道路暢通或公共安全的機動車，小區物業管理處將按照杭州市「關於加強住宅小區機動車管理意見」，對勸阻無效的車輛報告請求小區業主委員會、交通警察進行依法處理，由此產生的一切費用及後果由該機動車主承擔。
4、凡在住宅小區內發生交通事故，當時人應當及時報警，也可按國家《交通法》等有關法律法規自行協商處理，小區物業管理處可幫助當時人協商處理。
5、本管理辦法所指，僅負責車庫（位）、公共泊位的租賃服務及泊位清潔、相關設備設施維修等物業服務，按有關法規規定不承擔車輛及車內物品的保管責任，請車主妥善保管自己的車輛及車內物品。
6、本物業管理公司各管理處可根據各小區實際情況進行修訂。
六、附屬檔案一物價局檔案：關於杭州市花園路面臨時停車收費標準