年會方案範文集合

年會方案範文集合 篇1

一、年會目的

1、20xx年春節即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,總結回顧20xx年度各部門各項工作,對20xx年工作做出安排和部署;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

二、年會主題:(突破自我,輝煌20xx)

三、年會時間

年 月 日

會議時間:9:30—17:00

晚宴時間:18:00—20:30

四、年會參會人員:公司全體員工

五、年會組織形式:由公司年會會務組統一組織、執行。

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分:工作述職、酬神、晚宴

(一)年終工作述職議程安排(在公司會議室舉行)

(二)酬神:根據當天的吉時安排具體的時間,年終總結會議也將做相應調整。

(三)晚宴安排

1、晚宴時間: 18:00—20:30

2、晚宴地址:××酒店

3、晚宴具體安排:

(1)17:50全體入場,領取進場禮品及抽獎券,每位入場者將抽獎券副聯投入抽獎箱;

(2)18:00 晚宴正式開始,公司領導引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

(3)18:00—20:30 用餐時段,用餐期間穿插遊戲、表演和抽獎活動。

4、晚宴期間表演的節目、抽獎及遊戲時間安排

(1)表演節目

18:00—20:00 用餐的同時,根據員工上報的節目安排唱歌、小品、相聲、舞蹈等表演,表演者可得禮品一份。

(2)抽獎

18:30左右抽取幸運獎10名

19:15 左右抽取三等獎8名

19:45左右抽取二等獎6名

20:00左右抽取一等獎3名

20:15左右抽取特等獎1名

(3)遊戲(遊戲待定,根據員工報名的表演節目做相應調整)

遊戲參與者都可得禮品一份。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司人事行政部向公司各部門發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)物品的採購:進場禮品、抽獎禮品、遊戲獎品、抽獎箱,晚宴所需酒水;

(三)會場的秩序及安全問題:提前安排人員負責維護晚宴現場的秩序及安全;

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

八、年會籌辦任務

九、外地辦事處人員的住宿安排

1、外地辦事處人員根據年會的時間提前一天到達公司總部報導,由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息。

2、年會結束次日上午10:00由人事行政部負責退房,各辦事處人員陸續回辦事處。

十、方案的預算(控制在×元以內)

20xx年因公司員工總人數增加×人,各辦事處人數增加以及各辦員工需回總部述職,餐費、住宿、獎品均需相應增加,結合近期的通貨膨脹及物價指數,20xx年年會預算在20xx年的基礎上增加×萬,即×萬(20xx年年會實際費用×元),總額控制在×以內。具體費用預算見下表。

另外,因獎品有限,部份員工將抽不到獎品,在不增加額外預算的基礎上,增設一獎項:“神秘獎”,以體現公司人性化管理,神秘獎的獎品為:額外帶薪假期3天、遲到卷、早退卷、員工生日當日休息卷、六一兒童節休息卷。神秘獎由員工自行抽取,有效期為一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日止,使用時需提供獎卷給人事行政部,遺失作廢。

年會方案範文集合 篇2

一、年會主題:

xx集團七分公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言

16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段:公司上級及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,

限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻

筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,

每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的'氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、桌球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片,將桌球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格: )

(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會方案範文集合 篇3

一、年會主題:

“XX有限公司會晚宴”

二、年會時間

1月15日下午18:00至21:00

晚宴時間:19:00——21:組織離開:21:00——21:30

三、年會地點

二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對公司發展成績總結,以及制定公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

18:00全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

18:00—18:10大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

18:10—18:15大會進行第二項,總經理11年度總結,致祝酒辭、宣布開席。

18:15—21:00宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲—頒獎—代表發言】 19:00—19:15

遊戲1:吃喝大作戰

遊戲規則:每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設定瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

遊戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

遊戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套

19:15—19:30

抽獎環節:抽取《四季平安—壹佰圓》獎項32人次;

抽獎人員:

19:30—19:45

遊戲2:心有靈犀猜成語

遊戲規則:以兩人為一組,一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。

遊戲物料:紙片A4、成語

遊戲獎品:1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×2

3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×2 19:45—19:55

抽獎環節:抽取《五福臨門—壹仟元》獎項3人次;

抽獎人員:吳明俊

19:55—20:遊戲3:擰毛巾

遊戲規則:以三人為一組比賽擰毛巾,最後一個將毛巾擰出水的'參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。

遊戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒

遊戲獎品:男優勝,菸灰缸×2;女優勝,米奇飯盒×1 20:10—20:30

尾聲:招財進寶包餃子

遊戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)

內包的最快最好的一組獲勝。

遊戲物料:餃子皮/餡、盆子

遊戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

20:30—20:40

抽獎環節:抽取《二龍騰飛—貳仟圓》獎項2人次;

抽獎人員:吳明鴻

抽獎環節:抽取《龍騰虎躍—叄仟圓》獎項1人次;

抽獎人員:吳清勇

20:40—20:55

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!20:55—21:00總經理頒獎

七、年會結束

組織離開:21:00——21:30

年會方案範文集合 篇4

議場所的室外布置所需物品:

1、氣球拱門、電子螢幕或條幅

確定好了年會、晚會的風格就要確定一下年會、晚會的主會標,或者年會、晚會的口號,很多公司在布置年會、晚會場地的時候可能不注重這個,但是想要給員工留下一個深刻的印象或者年會、晚會辦的更精彩一些,那么就必須要有一個主題。

2、場地外入口處:引領嘉賓入場的的引導牌、指示牌

3、彩球、鮮花、氦氣球

4、展架、易拉寶、廣告板

在年會、晚會場地布置的時候,或者其他活動,總是少不了展架、易拉寶、廣告板 這些宣傳物品,雖然說年會、晚會是自己公司的一個聚會活動,大家對公司的情況都比較了解,但是要做活動或者烘托氣氛的時候,這些宣傳物品是不可少的。

5、簽到台簽到簿、簽到筆

6、如不能提前入場,需要準備休息的座椅

7、安全隱患提示牌

在年會、晚會現場布置時有很多方面是需要特別注意的.每個公司的人員或者不同的人對於年會、晚會場地布置的要點都是不同的,每個人的想法或者見解不同,會場地布置主要要素就是舞台背景板、簽到、設備、擺台和裝飾.按照這五點年會、晚會布置,相信一定會讓公司員工滿意。

年會、晚會場地布置會影響整個年會、晚會的效果,如果年會、晚會場地很大,但是場地布置風格卻不夠大氣,就會影響到公司的形象,如果年會、晚會場地很小,參會人很多,這樣就會很擁擠,影響了年會、晚會的效果,年會、晚會會場布置給參會者留下對年會、晚會的第一印象很重要。年會、晚會會場布置通常由會議場地提供方和公司年會、晚會籌備人員配合完成的,所以在年會、晚會會場布置之前,通常要設計出來一個合理的會場布置方案,如果條件潤許可以畫出效果圖,這樣布置會場的時候就會更順利一些。

會議場所的室內布置物品:

1、會標、背景板

很多公司籌辦年會、晚會容易忽視這一點,其實舞台背景起到整個會場的核心功能,能夠一眼營造出整個場地的氣氛,尤其是精心設計精心搭建的舞台背景板可以直接奠定一個場地恢宏大氣,喜慶祥和的氣氛.再加上精緻的舞台及講台搭配.年會、晚會場地的第一基調就已經完成.

2 、會場簽到

簽到其實是一個很重要的環節,很多公司因為覺得年會、晚會是自己內部的員工,簽到沒有必要,往往忽視這一環節的設定,簽到不僅會起到一個核定出席年會、晚會人數登記姓名的作用,同時簽到環節還是一個提供溝通,暖場以及奠定前期會議氣氛的環節.所以年會、晚會簽到可以用創新的簽到方式,(可以選用最新的電子簽到方式比較有創新、有特色).無論是怎樣的簽到方式都要重視年會、晚會簽到,要精心設定.

3、主席台聽眾席、演講台的布置,包括鮮花、彩球、彩帶等裝飾。

一個年會、晚會場地的布置會根據預算有豐有簡.因此裝飾一項放在最後是針對那么預算不高的公司可以考慮此項簡單設定或可消減此項.裝飾需要從多個角度進入:地面裝飾,空間裝飾,天花板裝飾等等.這就需要有創意、要與眾不同,一點點的完善,給年會、晚會錦上添花.

4、年會、晚會小禮品。

年會、晚會開始之前,年會、晚會進行過程中,或者年會、晚會結束後,向來賓贈送哪些禮品是很重要的。而我們選擇的小禮品若想吸引目標客戶,讓目標客戶對公司文化和公司產品產生濃厚的興趣,在準備禮品的時候,就得保證其有宣傳性,只要禮品獨特,有宣傳公司效用的紀念物品和喜慶的年味的禮品,就能獲得人們的認可與關注。

5、音像輔助設備、燈光、電源設備、攝像設備

年會、晚會場地布置的時候音響和燈光效果也是很重要的,往往有的公司有精彩的表演節目,但是燈光或者音箱效果不給力,那么節目的質量也被大打折扣了。所以這些設施一定要準備好的,既然需要電源的地方多,別忘了配備電源設備 ,這樣才能做到萬無一失。

6、桌牌、名牌

主要用於領導、參加嘉賓以及與會人員的姓名、單位、職務等,因為並不是所有的人都相互認識,所以桌牌、名牌就會起到很重要的作用。

舉辦一場富有創意的年會、晚會活動策劃,要將場地所需物品準備妥當,讓人看到之後,有一種一目了然的感覺,才能讓人過目不忘。大氣的公司年會、晚會,會給公司形象和氣勢上帶來不同的效果;當年會、晚會現場布置得溫馨、高雅的話,對於一個公司的年會、晚會的氛圍有著很大的提升。

年會方案範文集合 篇5

一、活動目的:

1、增強員工的團隊凝聚力,提升x的競爭力;

2、對20xx年行銷工作進行,對市場業績進行分析;制訂新年度行銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

一個團隊一個夢想

三、年會時間:

20xx年x月x日下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:

x大酒店x樓x廳

五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:

客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責:x

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:x

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排:x

4、嘉賓接待、簽到:x

5、音響、燈光:x(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6、物品準備:x

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

■會場內:

方案:

1、舞台背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳。

■會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

備註

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭。

2、公司領導上台致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:20xx年會節目單

策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升x的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一台視聽盛宴。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:20xx年月日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人:

19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器—紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的`龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

19:05—19:10:主持人開場詞

19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼帘,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

19:15—19:25:男聲獨

唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍,20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19:25— 19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19:30—19:45:遊戲及幸運抽獎

19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演花式,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

20:00—20:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亘古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞台上演繹變臉絕活更為精彩,在舞台下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人

20:05—20:20遊戲及幸運抽獎

20:20—20:25《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自於中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有餘》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水裡暢遊,跳躍,祝福在場嘉賓年年有餘。(女8人)

20:30—20:40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地晚會的錄製,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

20:40—20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

20:45—20:55遊戲及幸運抽獎

20:55—21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

21:50—22:05幸運抽獎

22:05—22:10主持人致結束詞:

20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)

類別

名稱

內容

份數

1、員工激勵獎

2、幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3、問答題獎:

1、搶答獎

2、遊戲獎

3、參與獎

嘉賓紀念品參加紀念品

年會方案範文集合 篇6

一、年會籌備小組

總策劃:陳

總執行:陳/羅

成員:

二、年會內容

活動名稱:

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,以奮鬥者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20年的發展願景;同時豐富員工生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00

活動地點:酒店

參會人數:聯達置高171人、蘇蓉112人、廠商30人,總計313人。

參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理起草、審核;

(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作;

負責鮮花或花籃的`採購/租賃;

現場、DV攝像、照相;

開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型:、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等;

負責安排文藝節目評審及獎項設定;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/組(負責人:陳珍英)成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽,並發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設定振動)便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會方案範文集合 篇7

一、年會的意義:

總結今年的工作進程,寄語來年的工作開展

1、年會的主題:為了更好的明天,我在拼搏

2、操辦原則:去輕鬆有創意,能夠調動氣氛

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拚命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司乾;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作夥伴,向他們展示我們的`規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的布置:

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(註:大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標,

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面檔案,最好是紅頭檔案)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平台

年會方案範文集合 篇8

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於x年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會地點:

辦公區大會議室

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:x年x月x日晚19:00至21:30

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人:

3、聯繫方式:

五、參會人員:

公司全體員工

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的`創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長x講話對年終做總結表彰員工

4、表彰各部門負責人做20xx年度工作總結與計畫。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞

八、注意事項:

年會方案範文集合 篇9

活動策劃背景:

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

活動主題

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

一:大型團隊遊戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號,更有趣

遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中,員工可著休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

總結:基於"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

在活動前的一周,確定活動參與人數,定製酒水、選單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

年會方案範文集合 篇10

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拚命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望。展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司乾。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態,企業年會方案錦集。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的布置:

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦! 1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女dj:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行採購,規劃方案

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(註:大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的'領導上前領舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多。大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興,可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面檔案,最好是紅頭檔案)

14、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清) 15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果。就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

年會方案範文集合 篇11

1、年會主題:

________化工有限公司度年終總會

2、年會時間

01月04日下午13點30分至16點30分

活動時間:13:30–16:30

會餐時間:16:30–18:00

3、年會地點

________化工有限公司員工餐廳

4、年會參會人員

公司全體員工

5、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年會議程安排:

13:30全體員工到達員工餐廳,等待年會會始; 13:30-13:50進行年會第一項,董事長做新年賀詞;

13:50-16:30進行年會第二項,由各部門表演文藝節目(包括部門合唱、個人獨唱等),中間穿插遊戲;

16:30-18:00大會進行第三項,全體員工會餐,各部門領導祝詞; 18:00年會,員工散會休息,收拾年會會場。

(二)13:50-16:30娛樂時段:

1)文藝節目(2-3個節目) 2)遊戲1:搶椅子用具:7把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,8個人轉圈圍著椅子走,音樂停,8個人搶坐,沒搶到椅子的表演節目。

3)文藝節目(2-3個節目)

4)遊戲2:蘿蔔蹲遊戲規則:幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,一人先開始,說:”__蹲、__蹲、__蹲完、__蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人繼續說下一個,如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節目(2-3個節目)

6)遊戲3:套圈用具:塑膠圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

遊戲規則:每人每次發5個圓環,套中目標即可獲得所套物品,規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7)文藝節目(2-3個節目)

(三)會餐安排:

16:30會餐正式開始,主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

16:30-18:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通。

6、年會準備及相關注意事項

(1)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向各部門發出書面的'《關於度年終總會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(2)會場布置。內容:”________化工有限公司度年終總會”

年會方案範文集合 篇12

一、年會主題:

給力20xx百聯世家年度總結會

二、年會時間

20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 會議時間:15:00——17:00 晚宴時間:17:30——22:00

三、年會地點

XX酒店二樓多功能宴會廳

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員 :公司全體員工+邀請嘉賓 .

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始; 15:00—15:30 大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00 大會進行第二項,郝總上台發布

16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40 大會進行第四項,主持人宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00 大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

(二) 晚宴安排

17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—22:00 娛樂時段: 文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大於10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪遊戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的.大框子】

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻

筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力20xx 百聯世家年度

總結會”(條幅規格:480x80cm)

(三) 物品的採購:遊戲獎品(娃娃XX個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、 年會籌辦任務

年會方案範文集合 篇13

一、年會主題:

公司新年的發展方向

二、年會時間

20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:30

晚宴時間:18:30——22:00

三、年會地點

國貿酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、流程與安排

年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

(二)晚宴安排以及年會創意節目表演

六、關於年會準備及相關注意事項:

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作

(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。

(四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

七、年會籌辦任務

主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名台製作、鮮花預定、現場拍照的人員。

年會方案範文集合 篇14

一、年會主題:

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(#月##日至#月##日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(#月##日至##月##日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(#月##日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人:

3、聯繫方式:

五、參會人員:

###、###、###

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計畫。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕

年會方案範文集合 篇15

小型企業年會策劃方案為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦X年度總結表彰暨X年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。小企業年會策劃方案

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點:X酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。參會人員:公司高管、員工,約xx人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送。各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人:______聯繫方式:______信箱:______

七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。

2、排練地點:________________________。

3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組。在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記。

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。

6、主持人參與節目順序的編排,並組織串台詞。

與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、嘉賓胸花的準備。

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。

3、年會舞台背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表。

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆儘量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常。若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表。

2、公司領導及嘉賓入席。

3、開場舞蹈。

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓。

5、董事長致辭。

優秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列。

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。

3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示。

4、工作人員提前準備好證書和獎金。頒獎領導和所有獲獎員工準備上台。同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞台一側),依次頒獎。

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念。

6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

節目表演

1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用。

2、節目單確定後,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行。

3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放。

4、主持人宣布節目評選結果。

5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等。每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元。

6、領導頒獎後,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放。

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名。二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品。

3、抽獎形式採取隨機抽取的'形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公

司______抽取。二等獎由______抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛。

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念。

5、抽獎結束後,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始。

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始。

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上冷盤。

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在台上明確。

5、______祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝願公司明年勇創佳績,碩果纍纍。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞台大小,按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。

2、提前採購年會所需的物品。

3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名台卡。

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計畫的預定時間。

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞台及場地的布置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什麼問題需及時解決。

6、嚴禁酒後鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

十、費用預算

年會方案範文集合 篇16

一、會議主題:

答謝員工的辛勤付出,增加友誼以及整體凝聚力。

本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

二、年會地點

公司4樓食堂。

三、年會時間

會議安排時間:20xx年12月31日(周六)16:30分開始,會議擬用時間2個半小時(16:30——19:00);就餐時間19:00——20:00

四、年會主持人及參會人員 會議主持:房主任。

參會人員:公司全體人員(70人左右,不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下六個部分:

六、員工大會議程安排

16:25 全體參會員工提前到達食堂,等候大會開始。

16:30—16:45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始,並致《開幕辭》。

16:45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;

16:45—16:55請生產主管汪任勝做述職報告。(主持人領掌)

16:55—17:05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領掌)

17:05—17:15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領掌)

17:15—17:25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領掌)

17:25—17:35請人事經理洪文祥做述職報告。(主持人領掌)

17:35—17:45請採購經理述職報告。

17:45—17:55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領掌)

17:55—18:15大會進行第三項。總經理講話。

18:15—18:25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

18:25—18:35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。

18:35—19:00大會進行第五項,抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、生產、招商、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經理抽取。抽獎結束後,統一發獎,獎品由總經理親自發放,洪文祥協助。

19:00——20:00大會第六項,就餐。

備註:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

七、年會籌辦及任務分工

會議預算

年會方案範文集合 篇17

一、年會主題:

新春團拜會

二、年會時間

1月16日

下午14點30分至18點00分

三、年會地點

媯水人家酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員

1、公司全體幹部、員工,總人數:44人

2、公司領導 7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調:

2、成員:

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡:

3)獎品、道具購買:

4)現場場景布置:

5)現場攝影攝像:

6)現場電腦、音樂控制:

7)獎券獎品保管發放:

七、晚宴安排

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)總預算:1800元

八、年會流程

1、 14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設定抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

2、 15:00領導入席,余總講話並宣布年會開始。

3、 15:00—15:10餘總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、 15:20年會正式開始:

1)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,並發放獎品。

2)企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束後,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,並發放獎品。

3)媒介部:由負責人引出節目,結束後,由李總抽取五位幸運獎,並發放獎品。

4)遊戲環節:結束後,由雷總抽取五位四等獎,並發放獎品。

5)銷售部:由負責人引出節目,結束後由陳總(陳平)抽取一位三等獎,並發放獎品。

6)編輯部:由胡總引出節目,結束後抽取二位三等獎,並發放獎品。

7)產品部:由劉總串場,引出節目。結束後,劉總抽取二位二等獎,並發放獎品。

8)遊戲環節:結束後,由李總抽取一位一等獎,並發放獎品。

9)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

備註:參與遊戲的員工結束後可領取參與獎,具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。

5、 16:00—18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,並發放獎品。

九、遊戲方案

遊戲設定:

一)學我做(10人)

選出10人參加遊戲,自動打亂順序。規則說明:通過passing down的方式選出第一個人,每個人做一個簡單動作,第二個人需要重複第一個人的動作,在做一個自己的'動作,第三個人重複前兩個人的動作,另外自己新作一個動作,以此類推,誰先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個輸的人接受懲罰。

二)心有靈犀(6人)(推薦)

選出六人參加遊戲,自由搭檔三組,每組兩人(一人比劃,一人猜),猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。

規則說明:

每組派兩名選手(一男一女),先由選手自行選擇要猜的詞的大致範圍,然後確定誰來比劃,誰來猜詞,確定好以後就位。待主持人說開始就立即計時,時間為三分鐘,猜對多的隊伍獲勝。

備選詞:回眸一笑、羅圈腿、青梅竹馬、抓耳撓腮、廣播體操、滅火器、小鳥依人、狗急跳牆、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、雞飛蛋打、聞雞起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、頭懸樑錐刺股、掩耳盜鈴、搖頭擺尾、五體投地、一毛不拔、笑裡藏刀、金雞獨立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀兩斷、蠟筆小新、法海你不懂愛、小瀋陽、鳥叔、費玉清、唐老鴨、美少女戰士

三)紙杯傳水(10人)(推薦)

每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一隻紙杯,然後從前往後傳水,不能用手,全憑嘴和頭的動作,在規定時間內按傳到最後的水的多少算勝負。共兩組,輸的一組接受獲勝組提出的懲罰。

四)聞“歌”起舞(6人)

這個題目也是由聞雞起舞想到的。每兩人一組,最好是一男一女,讓女士唱歌,必須唱主持人提出特定要求的歌,比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時,她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內,想不出歌曲的一組即被淘汰。

五)Yes or no(4人)

規則:兩個嘉賓面對面,每個的頭上放一個牌子,牌子上的字是嘉賓要猜得人或事物,彼此先告訴對方一個大概範圍。每人可以問對方問題,用一般疑問句來確定答案,我只回答YES /NO,直到最後猜出具體是什麼。遊戲設定兩輪,輸的人接受懲罰。

六)同心協力(6人)

共選出三男三女,分成三組,男女自由組合,背靠背運輸氣球,最後一個到底終點者失敗。隊員接受懲罰。

七)五毛一塊(推薦)

規則說明:

(1)參加人數:8人(4男4女)

(2)男生代表5毛,女生代表1塊

(3)主持人隨機說出一個錢數,大家自由組合成主持人所說出的錢數,組合失敗者下台,組合成功者繼續下一個組合,直至最終勝利者出現。

十、懲罰措施:

1)學腦白金的老頭和老太太,一邊跳草裙舞,一邊念廣告詞:今年過節不收禮,收禮只收腦白金

2)在現場所有人中,你覺得哪位異性最順眼?原因?

3)表演‘喜怒哀樂’四種表情

4)用屁股寫字(用屁股寫出“新年快樂”四個字,每人一個,由接受懲罰者自由分配字)

5)讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯

6)輸了的幫一位異性摳鼻

7)唱一首兒歌

8)表演猩猩的動作繞場一周

9)卡通跳(連跳三次):跳起時大腿和膝蓋併攏,小腿分開;。男士跳起時左右腳前後分開,雙手自然前後擺,同時喊出:呦吼!女士跳起時小腿左右分開,雙手在胸前成V字型,並喊出:耶!

10)輸的人自己找一位異性,兩人十指合攏,聲情並茂的朗誦 11)繞場跑一圈,邊跑邊喊,我再也不尿床了。

12)邊跑邊喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。

13)扮演流氓調戲在場一個異性(男女互換角色)14)從台上走回座位,邊走邊說:我輸了,我是笨蛋

15)模仿古代特殊職業女子拉客

16)擺3個芙蓉姐姐S形

17)做過最丟人的事情是什麼

18)學超模走秀,繞舞台一周

年會方案範文集合 篇18

一、活動的目的:

1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計畫;

2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,協會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;

二、活動主題:

團結 奮進

三、活動時間:

12月31日

四、活動地點:

X戶外主會場

五 活動內容:

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、穿插遊戲抽獎活動。

2、 年會流程

主持人開場白,邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;

獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優秀獎:名牌筆記本。

3、 節目

1)太陽能美食烹飪大賽

目的':促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

要求:事先分組:3組,太陽能微型廚房9台,6人一組,每組三台太陽能微型廚房

食材:

A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

B:水果:蘋果、梨等;

C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

D: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;

E: 一桶水;

F:麵食:麵包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間:20鍾

烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一台。

評審:現場觀眾

2)太陽能微型廚房現場整理大賽

目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。

道具:太陽能微型廚房10

人員:2人一組 ;

10組共同參賽;

要求:

A:在3鍾之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出並再次放入包內整理完整;

B:器具無損壞、排列整齊;

3)彩氣球

目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。

要求:

A:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始後,互相踩對方的氣球,並保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

六、現場注意事項

請勿在簽到處打鬧喧譁,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。

七、清場活動:

協會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃 公司年會方案 篇2

為展現企業良好形象和風采,展現員工蓬勃向上的精神風貌,增強凝聚力,公司擬定於01月25日舉辦迎新聯歡會,答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題: 表彰、迎新(超越夢想)

二、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(11月22日至11月30日):本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

具體要求:

區域單位最少報送4個以上節目;

專業公司最少報送1個以上節目;

主持人由各區域單位選拔(區域單位最少報送1男1女)於12月5日之前報至綜合管理部;

演出服裝及道具由各區域按1月份資金計畫進行租賃或採購。

(2)年會協調及進展期(12月01日至12月10日):本階段主要完成公司主持人選拔、區域(專業公司)完成節目終審。

(3)年會倒計時期(01月10日至01月23日):本階段主要完成年會全過程確定(音響確定、條幅的製作、節目禮品採買,公司年會節目終審,包括節目單確定),01月24日17:00-21:00進行最後一次現場彩排。

(4)年會正式演出時間:擬定01月25日,具體時間待定。

三、年會策劃:

四、參會人員:集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工,要求全體員工著工裝出席。

五、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品(公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出);

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、不限跨區域或項目進行組合.

六、年會進行流程

1. 參會人員入場;

2.主持人宣布年會開始;

3. 表彰;

(1)、董總作度工作總結與工作計畫

(2)、公司領導致辭

(3)、對優秀員工予以表彰

(4)、優秀員工頒獎

(5)、優秀員工代表發言

4.聯歡會節目表演穿插小遊戲;

5、聯歡會優秀節目評審;

6.閉幕詞; 7.散會。

年會方案範文集合 篇19

一、年會概況

年會活動場地:

活動時間:20xx年元月x日x:——x: 時;

其中:晚宴時間:x:——x: 時;

晚會時間:x:——x: 時。

二、年會活動工作安排:

1、總指揮:

2、特邀嘉賓:

3、副總指揮:

4、年會晚宴組組長:,負責監督及實施年會晚宴相關準備工作;

5、晚會節目組組長:,負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作;

6、抽獎活動組組長:,負責策劃及準備抽獎活動相關工作;

7、現場布置組組長:,負責舞台搭建及現場布景相關工作;

8、後勤服務組組長:,負責年會活動的所有後勤準備及物資方面的工作。

三、年會晚宴組負責事項:

1、晚宴菜餚的準備:

①、確定外包或廚房自備;

②、外包金額預訂為:約x元/桌,總計x菜+x湯(葷素);

③、參照人數比例,確認大致到場桌數

2、飲料、糖果的準備:

①、每桌準備軟體和糖果;

②、按男生比例每人訂購瓶啤酒,預計待購瓶,且另備瓶備用。

3、晚宴人數的統計:

①、目前預估人數,(準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進行統計,含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);

4、人員座位的安排;

①、根據部門人員集中、幹部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;

②、每桌選取一名負責人,負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常衝突事件。

四、晚會節目組負責事項:

1、晚會節目的準備:

①、節目徵集日期:(由客戶協助通知、匯簽聯絡單);

②、節目篩選日期:(按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選);

③、節目編排日期:(節目單編排);

④、彩排日期:(正式性著裝彩排);

2、晚會主持人:

①、晚會主持人:、;

②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備,以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

3、節目篩選與編排的要點:

①、節目篩選的原則:積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;

②、節目編排的原則:節目、遊戲、抽獎三項活動有秩序地進行,演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;

4、道具的準備:

①、由節目組統計各節目道具的需求,並填寫《請購單》遞交客戶確認並進行採購或租借;

②、所有外購道具由策劃方保管及記錄,年會活動後移交客戶方清算。

5、晚會化妝:

①、節目組需組織x名化妝人員,於晚會當晚為演出者化妝;

②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由客戶進行採購;

五、抽獎活動組負責事項:

1、獎品及獎金的統計:

①、由客戶方保管,年會活動當日由客戶協助運送至活動現場,置放於舞台一側。

2、抽獎活動的策劃:

①、抽獎的方式:抽獎活動穿插與聯歡晚會內,由公司領導抽取正卷並公布號碼,中獎人員憑副卷上台領獎

②、抽獎的秩序:抽獎由小獎至大獎進行抽取;

③、獎品等級的設定:獎品的收編截止於年會活動前三天,由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分,並插入現金獎的設定。

3、抽獎箱及獎卷的準備(其它形式亦可):

①、抽獎箱購置;

②、獎卷格式,分正卷、副卷,加蓋人事章;

③、獎卷副卷於年會活動前一天經各部門主管公證後發放,正卷於年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證後封入抽獎箱,保存至總經理辦公室。

六、現場布置組負責事項:

1、晚會舞台的搭建:

①、協商舞台搭建的相關事宜,確定自行搭建或專業人員搭建;

②、注意音箱及相關設備的位置與效果。

2、晚會現場的布置:

於晚會當日中午前作好所有現場布置的準備,充分利用現場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。

七、後勤服務組負責事項:

1、活動現場的準備:協助現場布置組做好活動現場的`準備工作,確保活動現場的衛生、舒適。

2、晚會的後勤服務:

①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作;

②、負責年會晚會後及聯歡晚會前的現場清潔工作;

③、負責整個活動期間物資的看放及管理工作。

p分頁標題e

一、年會主題:

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人:

3、聯繫方式:

五、參會人員:

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計畫。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕

年會方案範文集合 篇20

一、活動目的:

1、“家”:我們一家人,共贏新未來

2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間地點:

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容:

1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2,組織室外趣味活動

3,安排晚會宴及頒獎

4,安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組:

執行領導成員:

總協調:

成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程

(一),前期準備

1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯繫車輛、酒店。

2,12月12日前,協調組負責確定並通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3,12月10日,節目組開始徵集節目,思考室外活動、遊戲;12月15日下班後確定最終節目單、活動遊戲單,報領導審批。

4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報後勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,並報相關小組;各小組根據參會人員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。

5,12月23日下午活動之前,後勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二),中期開展

1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三),後期總結

1,12月24日中午以前,後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

六,附錄:

1,準備物資及費用預算,準備物資及費用預算。xls

2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。xls

3,宴會節目及室外遊戲,宴會節目及室外遊戲。doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。xls

4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。xls

5,年終聚會應急方案。doc,年終聚會應急方案

6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。xls

7,其他事項安排,其他事項安排

年會方案範文集合 篇21

一、活動主題:

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

二、活動目的:

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

三、活動安排:

(一)企業全體大會議程安排。

1、12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

2、13:00——13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

3、13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

4、16:40——16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

5、16:50——17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

6、17:00——17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

7、17:10——17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念。(攝影師拍照)

8、17:20——17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

1、18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。

2、18: 55之前 :總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》。

3、19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

4、19: 00——22: 30 :與會者共同用餐、活動。

(三)活動相關安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。

1、全體表演節目:演唱(明天會更好)。

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊。

(五)遊戲相關安排。

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

1、大型團隊遊戲活動:團拜年。

(2)人數:無限制。

(2)用具:酒、酒杯。

(3)方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

2、成語對接。

(1)參與人數:全體。

(2)道具:無。

(3)方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒。

3、活躍氣氛、搞笑成語接龍:

這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

4、喝啤酒比賽。

(1)參與人數:若干。

(2)工具:酒、奶瓶。

(3)亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具。 叫一棒大男人上台喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。

5、熊來了(我愛你更有趣)。

①參加人員:約束8—15人,分成若干組。

②遊戲規則:

a、各組第一個人喊“熊來了”

b、然後第2個人問:“是嗎?”

c、第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

d、3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

e、前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

f、如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

g、每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

2、晚宴及活動中,員工可著休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

(七)預算費用。

1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點。

1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2、錄像拍照(豐富企業文化)。

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

5、年會預算要清晰明了(預算統計表)。

(九)預祝大家:

新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

(十)總結:

基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

年會方案範文集合 篇22

一、活動目的:

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

二、活動主題:

三、活動信息

1、活動時間:20xx年1月14日

2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象:公司全體員工

4、參加人數:30人左右

5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

四、活動內容

五、經費預算

(一)農家樂

(1)優秀員工獎10名:

(2)幸運獎6名:

(3)驚喜獎6名:

(4)遊戲獎品8名:

(5)待統計節目後確定。

(6)全體員工禮品:

(二)KTV

包間費:酒水:

(三)攝影攝像:自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

預計總費用:

年會方案範文集合 篇23

一、年會主題:

二、年會目的:

慶祝公司成立10周年,對公司的工作成績迚行總結,展望公司的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增迚員工之間的溝通、交流和團隊協作意識

三、年會時間待定

四、年會地點待定

五、年會參會人員

1、公司全體員工(預計40人)

2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附屬檔案一)六、工作人員:

公司行政人事絆理統籌,具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附屬檔案二)

七、主持人:

八、年會準備:

(一)文案組(負責人:)

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、核實;總絆理講話稿起草、核實

開場ppt製作,年會期間所有音樂蒐集。

(二)會場布置組(負責人:)負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作;負責鮮花戒花籃的採購/租賃;

現場攝影、dv攝像、照相;

負責不酒店工作人員配吅調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,幵播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:)

年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小遊戲) 3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演,每個文藝節目限時5分鐘以內)。

節目類型要求是“小品、舞台劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下:

負責完成對所有節目的`排練、設計、篩選及後期的彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯繫租用戒購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等;

負責安排文藝節目評審及獎項設定;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:)

年會迚場入口處迎接嘉賓,幵引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽,幵發放年會禮品(做好登記);

負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人:)

負責年會選址、預訂、費用申請不結算;

負責年會相關會議組織,各小組準備工作迚度檢查等;

負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責桌席人員的分配,桌號指示牌製作及擺放;負責不酒店工作人員的溝通、協調工作。

九、年會流程(時長2.5—3小時)形式:領導致辭、活勱、互勱遊戲、抽獎、聚餐年會節目單

8:30—10:00會場布置、自由娛樂

10:00—10:02主持人開場詞

10:02—10:10領導發言

10:10—15:30活勱不互勱遊戲抽獎

16:30—19:00聚餐

十、活勱費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)十一、相關注意事項

(一)活勱前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備迚行調試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活勱中

對工作人員迚行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設定振勱)便亍及時聯絡。

一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅,更需要對現場環節的控制及管理。對亍演出的催場候場,舞台上的道具提供,對亍整體活勱的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活勱後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由x部製作dvd,x部統一發放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

年會方案範文集合 篇24

一、活動的目的:

1、通過一年的`努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展望

新一年的宏圖與計畫;

2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

二、活動主題:

三、活動口號:

四、活動時間:

五、活動地點:

六、主辦單位:

協辦單位:承辦單位:

七、籌備工作組

總顧問:總指揮:活動執行:節目統籌:後勤保障:場務組:

八、活動內容:

第一部分:年會活動內容

經費預算

第一套方案:經濟適用型(一)場地費用:①地點:大禮堂

②費用:未知,約元(二)背景布,待定(三)條幅,約100元(四)獎品

①優秀員工、優秀團體,人數待定②幸運獎15,獎品待定③三等獎10,獎品待定④二等獎5,獎品待定⑤一等獎3,獎品待定(五)攝影攝像,自有

(六)其他

預計總費用:4000元

第二套方案:休閒娛樂型(一)場地費用:①地點:馬家橋北②費用:

(二)背景布,待定(三)條幅,約50元(四)獎品

①優秀員工、優秀團體,人數待定②幸運獎15,獎品待定③三等獎10,獎品待定④二等獎5,獎品待定⑤一等獎3,獎品待定(五)攝影攝像,自有

(六)飲料、茶水:預計總費用: