年會節目方案 篇1
轉眼間，20xx即將過去，很快就迎來新的一年，每年的年終，都是公司給這一年的工作做總結的時候，也是給明年的工作做計畫的時候，經過一年的努力奮鬥，現在是時候來享受收穫的幸福，公司年會不僅僅是一年工作的總結，對有貢獻的同事作嘉獎，也是凝聚企業員工力量的重要方式，所以舉辦好一場所年會對一個企業至關重要，接下來推薦下20xx公司年會的策劃方案。
活動目的
(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌，回首過去展望未來！
(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感
(3)總結一年的工作，認識自己的優點與不足，制定計畫把業績做得更好。
策劃思路
晚會主要是用觸動人心的一系列表演節目和抽獎環節，頒獎環節，來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝願大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。
組織形式
晚會在宴會廳舉行，員工入場播放企業宣傳片，晚會開始播放年會開場視頻，總結過去，展望未來，領導致詞，然後節目表演，抽獎環節，頒獎環節交錯進行，節目表演開始即可以進行晚宴。
場地選擇
酒店內宴會廳，大廣場，根據公司人員選擇場地，建議選擇室內，不必應對天氣原因，還有舞台用電的限制。
活動前期籌備：
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等
活動現場小組：由策劃小組組長為首，分配好各個環節的交接人，確保每個環節順利進行。
活動時間準備：
日期 籌備項目 （晚會前一周內完成）
確定舉辦場地時間
確定晚會播放視頻製作（提前一個月準備）
確定演員及節目單
確定晚會選單、酒水
確定會場布置方案
確定所有晚會的工作人員
公司內部發布年會訊息
對所有工作人員進行培訓
籌備好晚會的`全部工作
發出邀請函
基本確認參會人員
參會人員名單印製完畢 ，確定好接送來賓的車輛
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上：布置好會場，舞檯燈光音響設備搭建好，晚會前一天或者當天上午要進行整個晚會流程的預演，特別是主持人的台詞。
活動流程：
(1)來賓簽到
(2)播放企業宣傳視頻，晚會開場視頻
(3)主持人出場，介紹來賓及企業領導致開幕詞
(4)節目開始進行，晚宴開始
(5)祝酒歌表演，領導及來賓上台一起祝酒
(6)節目表演，節目抽獎交錯進行
(7)節目表演，頒獎環節進行
(8)終極抽獎，領導上台總結工作，展望未來，制定目標，點燃希望
(9)全體員工合影
公司年會是一個喜慶的日子，是榮耀的時刻，建議把公司年會的盛況全程用攝像、攝影記錄下來，作為企業文化的記錄，同時後期把視頻製作成影像光碟，作長久保留或者給家人欣賞。
表演節目方案推薦：
樂器類：水晶鼓 小提琴 鋼琴 古箏 交響樂團 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推薦用水晶小提琴表演，新穎而不失震撼，營造絢麗的舞台效果；水晶鼓表演也很受歡迎，不過現在已經很普遍了。
戲劇類：反串表演 小品，反串表演比較流行，公司內部員工來表演更有現場效果，可以讓全體員工一起歡笑。
表演類：小丑表演 魔術表演 模仿秀 時裝秀 沙畫 吹泡泡秀 紅旗表演 川劇變臉等
紅旗表演主要是由公司員工來表演，表現企業的文化，震撼人心，鼓舞志氣；川劇變臉是比較推薦的節目，表演演員可以到台下與員工面對面表演，相當驚艷。
舞蹈類：影子舞 街舞 現代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 雷射舞等，影子舞目前來說比較新的舞蹈，舞台效果很絢麗，很有新意，讓人連連叫絕；神曲舞，其實就是由神曲熱起而流行的舞蹈，像江南style，小蘋果，鳳凰傳奇等歌曲的舞蹈，能引起共鳴。
歌唱類： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串燒等，可以由公司員工進行演唱，當然唱功要好。
年會節目方案 篇2
1、經典歌曲串燒
很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候儘量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。
2、穿越劇小品
“今年流行什麼?”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑑熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品，相信在座的80、90後的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。
3、相親節目
今年電視劇最紅是穿越劇，那綜藝節目呢?當數相親類節目了，比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等，對此年會節目不妨把這個相親節目搬上舞台，為企業的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。
4、模仿流行歌舞
現在越來越多8090後年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編
在這裡向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T-ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女時代《The Boys》、Miss A Good-bye Baby等等。
5、話劇相聲類節目
話劇類的節目需要創意，所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說，都會改編《大話西遊》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節目可以聯合當年的網路熱點話題，還可以到歷年春節晚會找節目靈感。
6、其他年會節目
其他年會節目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦，或者是遊戲接力。相對來說，比較簡單，也不怎么花時間，所以這些節目也是年會中比較大眾的節目之一。
很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便，其實我們要知道年會是企業拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動，意義不在於節目是否夠出眾，而是在於參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。所以大家在選擇年會節目時，儘量配合個人的時間，不需要浪費過多精力而導致你的工作沒完成
雙重“小蘋果”
推薦理由：第一次聽小蘋果的時候：這是兒歌三百首吧。第二次聽：這樣的歌也能火起來?第三次聽：你是我的小呀小蘋果，怎么愛你都不嫌多……筷子兄弟的這首《小蘋果》是20xx年怎么也動搖不了的“神曲”，也是各家單位年會上必定出現的“嘉賓”。
表演方式：用小蘋果開場，氣氛還是比較容易被炒熱的。服裝方面不用愁，網上有很多“《小蘋果》筷子兄弟MV同款”可供購買。音樂響起，可以從場外跳到場內，台上跳到台下，還可以隨機挑選安心坐在座位上的觀眾一起“小蘋果”一下。當然，作為開場曲，可以供應一下“蘋果系列”的小物。比如舞者到最後拎一筐紅富士到台下發一發，或是向四周拋撒一些蘋果口味的水果糖。既是圖個熱鬧，也是討個平平安安的好彩頭。
互動遊戲：
微笑挑戰爭“萌主”
推薦理由：今年有很多“挑戰”紅了起來。先是冰桶挑戰，接著又是微笑挑戰。在年會現場要是澆冰桶實在是太生猛，還是走“微笑挑戰”的溫情路線比較切合主題。“微笑挑戰”是去年年底在微信朋友圈裡突然流行起來的點名遊戲，由感恩節而來，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身邊所有人”，最後變成了一場群體性的狂歡。
表演方式：NBA比賽中場休息過程中，常常會玩kiss cam，即鏡頭搖到哪對情侶，哪對情侶就要大方kiss一下。在年會現場的微笑挑戰，就可以玩類似這樣的形式。鏡頭轉到哪兩位同事，兩個人需要第一時間擺出自己認為最美、最搞怪、最萌的.微笑表情。然後根據現場觀眾們的笑聲或掌聲來評選出全場的微笑“萌主”。
技術為王
現場彈幕VCR
推薦理由：年會VCR年年有，這一次年會可以嘗試一下20xx年火起的彈幕元素。20xx年彈幕電影悄然興起，《小時代3》、《秦時明月》、《繡春刀》紛紛試水彈幕場，支持與吐槽的聲音不絕於耳，騰訊視頻、優酷土豆紛紛加入彈幕大軍，還有演唱會也前衛地用起了“彈幕演唱會”的形式。在很多人的使用體驗里，彈幕不再是一種騷擾，而是一種新的社交方式。
表演形式：這個比較適合一些精通軟體設計的IT公司，其實只要掌握相關技能，做一個簡易的彈幕並不是難事。VCR可以走以往的套路，比如由各位同事出鏡的改編過歌詞的MV，有搞怪胡鬧的風格，也有溫情脈脈的風格。平時一本正經的大BOSS也可以在VCR里扮一次怪咖。有了彈幕，大家的點評就可以不再僅限於交頭接耳了，而是可以和其他同事們共享。有什麼犀利評論，手機一點傳送到大螢幕上，想拍老闆馬屁也行，趁機吐槽也行，反正彈幕上的評論不留名。
歌舞表演：
時間都去哪兒了
推薦理由：這首《時間都去哪兒了》從年頭一直紅到了年尾，唱到心裡去的歌詞無論唱多少次，依舊屢屢打動每個人的心田。與此同時，最近在朋友圈裡當紅的《可以好好說話嗎》的帖子也是貫徹了珍惜與家人交流時間、多陪伴家人的主題。一台年會總要有一個稍帶煽情的節目，這首歌不妨成為催淚點。
表演形式：獨唱、合唱、現代舞、舞台劇……《時間都去哪兒了》紅了一年，衍生出很多版本供年會節目參考和選擇。如果不想變成一個人的獨秀，可以集結部門的力量一個上。比如找一個“部門好聲音”作為主唱，再找兩個“身手好”的進行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老時的狀態，演一出舞台劇。
體力大比拼：
平板支撐誰
推薦理由：馬拉松、彩色跑、螢光跑、慈善跑……20xx年突然變為了一個全民熱衷健身的時代，在街上跑步的忙著秀跑步手錶，在健身房裡的忙著秀八塊腹肌，在網球場的忙著秀自己的純白網球服。而宅在家裡的小夥伴們也有了一項炫酷的新技能：平板健身plank。熱衷於推廣這項新技能的是前美國駐華大使駱家輝，他能夠把這項“堅持兩分鐘就是英雄”的運動堅持51分鐘。在年會現場，也可以比拼一番，讓各位男士在眾美女前秀一下一年的苦練成果。
表演形式：平板支撐已經變為了一項大眾運動，現場報名的參賽者一定不會少。台上瑜伽墊一字排開，主持人宣布比賽開始。獨練plank不如眾練plank，誰優誰劣一覽無餘。台下的觀眾都是評審，可以監督是否達到正確的姿勢：人的頭部、肩部、背部、臀部和腿部放得像鋼板一樣直，讓腰腹臀肌集體工作。看看誰的腰部、腹部以及背部穩定性與平衡性是。
年會頒獎：
和土豪做朋友
推薦理由：年會最最期待的環節自然還是抽獎，誰來頒獎呢?最期待的頒獎嘉賓應該是一個叫“土豪”的人，因為大家都愛和他做朋友。歡迎的年會獎品肯定是手機、電腦、現金等實惠的東西，除此之外，組織方還可以準備一些特別的禮物。
表演形式：讓老闆或是比較福相員工進行“土豪裝扮”，上台發揮創意進行頒獎。對於一些特別的禮物，這裡作幾款推薦。
年會節目方案 篇3
一、 下午場會議
整體概念闡釋：整個會議將分為“過去——未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷！
（1） 二十年龍騰憶昔
企業宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。
同時，幕後主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式（這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位）
【“龍心龍聲”合唱環節】——員工每人手執蠟燭上台，蠟燭分兩色和大小兩種，大 的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。 歌唱曲目《桂龍之聲》。 【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。（寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒）
【“那些年，那些事”】——桂龍創業期老員工感言（並與主持人互動） 【“憶昔”】台下互動（即興採訪員工感想）
（2） 龍之感恩相伴
概述: 先以螢屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重
榮譽感（等於免費為其做一回廣告），從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對
話”形式更加符合公司間戰略夥伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩重之感。
主要亮點：
【感謝有您】——篇章開始，以螢屏顯示三大客戶公司的企業描述，幕後渾厚男聲
感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。
（二）“未來”模組
（1） 龍之輝煌
【“相伴”對話】——主持人再邀王董和王總上台，與三位代表進行訪談（關於早期與桂龍合作並保持良好關係的發展史）
概述：通過較為專業知性的訪談來開始本章節目；酒塔慶賀，歌舞節目表演把現
場氣氛推向高潮；邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。
【“藥業面面觀”訪談環節】——（先採訪一兩個現場觀眾對藥業行銷的看法，再諮詢台上嘉賓的業界觀點，最後，由王總親自現場闡述桂龍特別的“合力行銷模式”） 視頻播放：09年醫藥行業十大經典行銷案例揭幕，桂龍入選
【香檳塔慶賀儀式】——視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”後，由台上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式！ 【“輝煌之聲”】——“小白鷺”舞團上台獻舞 （作為香檳塔慶賀儀式的延續）
（2） 龍之百年期待
概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌後，自然而然地對桂龍的未來必將有所
期待。王總致辭後，邀請各嘉賓上台共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續緊密合作，共創輝煌！ 【“續數二十年”儀式】在舞台設計方面，我們會設定很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵字，如“榮耀”“奮鬥”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上台。嘉賓上台時每人選擇四顆星星，並說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待！
【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來！
二、 晚宴部分
主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎遊戲】——結合“合力行銷模式”的概念。
三、現場布置
（一）為體現桂龍藥業的大氣、企業實力及溫暖，舞台以紅色、金色為主色調、大量運用燈
光等舞美效果進行烘托。
（二）運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這隻巨龍之蓄勢勃發
之氣勢；星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。 （三）餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以後，另增置十桌。如圖示意（綠色為增置）：
原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至於擁擠。