2025年後復工復產方案範文 篇1
一、劃分區域實施格線化管理
把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包乾兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批後，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事後監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門幹部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關於企業復工復產的要求及相關檔案，裝訂成冊，製作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
2025年後復工復產方案範文 篇2
一、組織領導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
二、相關措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道症狀者，立即送診就醫。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之後每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少於2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設定洗手液及相關消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等症狀的員工，主動申報，禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規範佩戴口罩並定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時套用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，儘量採取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，並現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班後居家封閉管理，儘量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；儘量採取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、應急處置
(一)員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，並組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。
四、相關要求
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
2025年後復工復產方案範文 篇3
為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《x省安全生產委員會辦公室關於嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》檔案要求，結合園區實際，特制定本方案。
一、總體要求
嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時採取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。
二、主要內容
（一）復工時間
1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日後根據疫情發展確定開復工時間。
2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計畫復產復工時間早於該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。
（二）“六個一律”
1、健康排查。所有復產復工企業從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，並造冊上報園區管委會。對於來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束後方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實 14 天的企業定點隔離或居家隔離，並將相關情況同時報園區管委會。
2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網路課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓台賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之後每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，並建立消殺台賬。
5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，並將檢查檢修記錄報園區安監站。
6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
三、管控措施
（一）復工復產企業
1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意後方可啟動復產復工。
2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、酒精、清潔劑、消毒櫃、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前採購，合理庫存，確保物資充足，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。
3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理；重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。
4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記台賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2 次進行體溫監測，並計入台賬，監測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施後方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業在復產復工前後，要對廠區環境衛生進行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
6、復產復工企業要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班台賬，每天下午 2 點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。
2025年後復工復產方案範文 篇4
為深刻汲取歷年生產安全事故經驗教訓I,進一步做好復工復產安全管理工作，強化全員安全意識和責任意識，加強春節後及元宵節安全生產工作，確保特殊時段安全生產維穩運行。根據《上級監管單位工作通知》（文號）、《上級監管單位工作通知》（文號）檔案要求及1月監管單位安全生產專題會議部署精神，經XX公司管理委員會研究，決定組織開展節後復工復產前安全培訓、考核及檢查工作，現制
訂方案如下：
一、指導思想
認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關於節後安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，紮實做好節後復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節後及元宵節安全生產形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節後安全生產奠定堅實基礎。
三、工作內容
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執行公司領導關於節後復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1 .安全部組織工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。
2 .公司各部門積極配合安全部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對於不能一時整改的問題，要制定防範措施和工作計畫，在規定時間內完成整改工作，並將整改情況反饋至安全部，按照時間節點做好複查驗收等閉環工作,保證節後復工安全生產穩定運行。
(三)組織開展全員安全教育培訓
1 .培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2 .培訓對象：生產相關人員
3 .培訓時間：XX月XX日
4 .考核時間：XX月XX日
5 .培訓地點:
6 .培訓要求:
(1)各部門高度重視此次培訓I,積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
(2)本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格後方可上崗。(四)嚴格執行領導幹部值班值守工作
1 .認真做好春節後及元宵節領導幹部帶班值守工作安排。
2 .各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視並認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，並做好應急救援工作。
四、工作要求
（-）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本檔案內各項工作的'目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節後復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關於安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體幹部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監督檢查，紮實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防範措施，確保及時消除事故隱患。
2025年後復工復產方案範文 篇5
根據市、區、鎮三級安全部門關於企業節後復工復產工作要求精神，切實加強我司安全生產工作，保證安全生產工 作的'順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方 針政策，為了我司各項復工復產安全生產工作有序進行，我 司特制定了以下復工整改方案：
一、成立節後復工復產領導小組
組長：
副組長：
成員：
檢查隊伍組成：企業主要負責人要帶隊，由安全生產管理員、生產主管、班組長、行政主管、電工、保全等重要崗 位負責人組成。
二、復工復產安全檢查內容（根據實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車間、倉庫作業環境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、職業衛生、勞動防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工復產安全生產培訓教育
（一）培訓時間：20__年x月x日
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內容（按照培訓計畫）x月x日
參加人員：（參加培訓的人員必須簽名）
主要培訓內容：（培訓目的、內容摘要）
（1）、培訓目的：
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自 覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
（2）、內容摘要：
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施；
2.職業病及勞保用品防護使用知識;
3.車間危險源及管控措施培訓。
2025年後復工復產方案範文 篇6
一、編制依據
經過現場勘查，綜合考慮施工安全、施工進度等要求，結合我公司多年來從事此類工程的施工經驗，編制此施工組織設計。
二、工程概況
本拆除工程位於我商業城內，北臨中山路，西臨西大街，出口總計三處，西門主入口一處，北向中山路入口一處。由於本工程施工場地狹小。尤其是在正在營業的消費場所內，人流川流不息，對拆除場地布置不利，拆除施工過程中的安全防護措施及文明施工措施是本項目中的重中之重。
三、施工組織機構的建立
針對此工程項目，我公司推選的項目班子一律持證上崗、押證施工，並且該項目經理部僅負責此工程。實行項目經理責任制，項目經理將對工期、安全、成本及文明施工全面負責。各施工管理職能部門在項目經理部的直接指導下做到有計畫的組織施工，確保工程質量、工期、安全等方面達到目標要求。並配備技術負責人、施工主管、安全負責人及其他技術、安全、施工等專業人員組織施工管理。人員配備情況如下：
四、拆除工程施工準備
1.技術準備工作
（1）施工技術人員要認真審閱建設單位提供的以下資料：拆除工程的有關圖紙和資料；拆除工程涉及區域的地上、地下建築及設施分布情況資料。全面了解拆除工程的圖紙和資料，進行實地勘察。弄清建築物的結構情況、建築情況、水電及設備管道情況。
（2）學習有關規範和安全技術檔案。
（3）明確周圍環境、場地、道路、水電設備管道、房屋情況等。
（4）向進場施工人員進行安全技術教育。
2.現場準備
（1）施工前，要認真檢查影響拆除工程安全施工的各種管線的切斷、遷移工作是否完畢，確認安全後方可施工。
（2）拆除走廊通道內的電源線路，從拆除建築物頂板內側重新布線延伸至各電源供給點，保證正常的用電照明。
（3）按拆除範圍搭設閉鋼管架，外加彩鋼板或彩條布封閉。
（4）清理被拆除建築物倒塌範圍內的物資、設備，不能搬遷的須妥善加以防護。
（5）向周圍民眾出示安民告示，在拆除危險區域設定警戒標誌，沿街向二個方向，安排每班3人進行交通疏導安全指揮。
3.機械設備材料的準備本工程結構為二層建築結構，擬採用人工拆除為主、機械運輸的方式進行施工。
4.在工地固定場所設定下列標牌
（1）工程概況牌：標明工程項目名稱、拆房施工單位名稱和施工項目經理、拆（竣）工日期、監督電話等。
（2）房屋拆除安全生產牌。
（3）文明施工牌。在拆除工程施工現場醒目位置應設安全警示標誌牌，採取可靠防護措施，實行半封閉施工。
5.施工影響範圍內的建築物和有關管線的保護應符合下列要求：
（1）相鄰建、構築物應事先檢查，採取必要的技術措施，並實施全過程動態管理；
（2）相鄰管線必須經管線管理單位採取管線切斷、移位或其它保護措施；
（3）開工前察看施工現場是否存在架空線和埋地線，拆除施工的機械設備、設施在作業時，必須與管線保持安全距離。
五、拆除工程施工管理
1、施工順序
1）首先搭設鋼管腳手架封閉拆除，一層拆除完畢後，二層部分再一起進行拆除工作。
（2）本工程採用手動工具進行人工拆除建築，施工程式應從上至下，分層拆除，按照先非承重結構後承重結構原則進行拆除。
（3）拆除框架結構建築的承重梁、柱，應在其所承載的全部構件拆除後，再進行拆除。
2、留設行人通道
拆除工程的施工現場必須有作業通道。平面通道寬度為1米左右，以滿足正常行人通行的需要，作業通道內不得堆放雜物，要保證室內上、下通道應保持暢通。非作業通道利用警示帶隔開，並製作標誌牌利於通道口作出警示。
3、牆體拆除應自上而下粉碎性拆除。
4、施工注意事項
（1）對部分拆除的同一建築物或構築物進行拆除前，應先對保留部分採取必要的加固措施。
（2）禁止立體交叉方式拆房施工。砌體和簡易結構房屋等確需傾覆拆除的，傾覆物與相鄰建築物、構築物之間的距離必須達到被拆除物體高度的1.5倍以上。
（3）必須採取相應措施確保拆除的安全。對部分拆除的建築，必須先將保留部分加固，再進行分離拆除。
（4）施工中必須由專人負責監測被拆除建築的結構狀態，並應做好記錄。當發現有不穩定狀態的趨勢時，必須停止作業，採取有效措施，消除隱患。
（5）拆卸下來的各種材料應及時清理，分類堆放在指定場所
六、拆除工程文明施工管理
1、清運渣土的車輛應在在施工封閉範圍內停放；清運渣土的車輛應封閉或採用苫布覆蓋，出入現場時應有專人指揮。清運渣土的作業時間應遵守有關規定，減少對周圍環境的噪音影響。
2、拆除工程施工時，為降低粉塵對人員及環境影響，我方將設專人向被拆除的部位灑水降塵。
3、拆除工程完工後，我方將及時將施工渣土清運出場，做到不積壓。
4、落實防火安全責任制，建立義務消防組織，明確責任人，負責施工現場的日常防火安全管理工作。配備足夠的滅火器材，設4kg乾粉滅火器2—6隻，設定2~3個消防沙箱；並對工人進行安全消防教育，學習正確使用安全器材的方法，加強安全防火意識。
2025年後復工復產方案範文 篇7
我公司屬危險化學品生產、儲存企業，生產儲存過程存在火災、爆炸等危險有害因素，生產條件要求高。而危險化學品企業長時間停產後再進行復產復工，歷來是各類事故的易發期、高發期。為認真貫徹政府和應急管理部門的工作部署要求，建立健全公司復產復工的長久安全機制，切實抓好公司復產復工安全生產工作，有效防範和化解安全風險，堅決遏制事故發生，現結合公司實際情況，制定本工作方案。
一、適用範圍
本方案適用於公司所有車間項目
二、工作小組及職責
（一）領導小組
公司成立20xx年春節後復產復工領導小組，組長由安全生產主要負責人擔任，副組長由分管安全負責人和安全管理部門負責人擔任。領導小組負責復產復工的全面組織領導工作，包括組織編制詳細的復產復工工作方案、主持召開領導班子安全生產專題會議、主持召開全員安全會議、組織開展全員安全培訓、牽頭開展全面安全檢查、組織制定復產應急處置措施及演練等，以保證政令暢通，加強安全管理和監督，促進各工種、各崗位相互協調、相互配合等，並負責做好事故的防範及應對準備工作。
領導小組組長：
副組長：
（二）工作小組
領導小組下設四個工作小組，分別為安檢組、運行組、驗收組、應急搶險組，負責落實或協助領導小組部署的各項工作。
1、安檢驗收組。安檢驗收組組長由主要負責人擔任，各部門負責人及安全管理部門部分人員為組員。安檢驗收組由主要負責人牽頭，按本方案附屬檔案“復產復工安全條件檢查表”進行細緻的安全檢查，檢查發現存在隱患問題的，應在復產復工前整改完畢。另外，主要負責人應組織對復產復工前的安全條件檢查、運行組日常檢查、全員安全培訓、應急準備等各項工作進行驗收，確認各項準備工作落實到位方能實施復產復工。
安檢組組長：
組員：
2、運行組。運行組由生產部負責人擔任組長，生產和設備部門的其他人員擔任組員（含維修、電工等）。運行組由生產部負責人牽頭開展日常的生產設施檢查工作，保證復產復工涉及的生產儲存設施、設備處於完好可用狀態。
運行組組長： 組員：
3、應急搶險組。應急搶險組組長由分管安全負責人擔任，安全管理部門部分人員及保全隊伍擔任組員。應急搶險組負責復產復工事故應急處置措施的制訂，組織開展復產復工前應急演練和應急物資的檢查工作，並對復產復工全過程進行應急監護。
應急搶險組組長：
組員：
三、復產復工準備
（一）召開復產復工安全生產專題會議（20xx年2月XX日）
主要負責人主持、公司中層及以上領導參加，研判分析復產復工安全風險，劃分職責，部署復產復工安全管理工作。
（二）召開全員安全教育會議（20xx年2月XX日）
主要負責人主持組織全公司人員召開全員安全教育會議，集中學習安全生產有關政策要求，通報復產復工準備工作情況，動員全體員工集中精力，保障復產復工安全。另外，結合塗料生產相關的生產安全事故警示教育，使員工心理意識從放假狀態回歸到工作狀態上來。對於新進和轉崗員工，應嚴格落實新入廠員工和轉崗員工“三級”安全教育培訓，使其熟悉崗位風險和作業要求，杜絕因人為操作失誤引發的生產安全事故。
（三）開展全廠性安全檢查（20xx年2月XX日）
主要負責人組織安檢驗收組、運行組、應急搶險組，對復產復工每個環節每個崗位的作業環境、生產設備、報警設施、安全防護設施、應急救援設施等逐一檢查，對安全生產條件逐項確認，務必做到安全管理不到位不復產、防範措施不落實不復產、隱患問題不清零不復產。檢查結果須經企業主要負責人簽字確認。
四、投料復產復工操作
（一）投料前準備工作的確認
1、對公司所有需投入運行的設備進行檢查，各種動力設備分別進行單機運行試驗，並確認消防、可燃氣體探測設施是否完好。
2、進行設備運行前例行檢查、運行檢查。
3、公司操作的人員都通過了崗前培訓，持證上崗。按照本單位事故應急救援預案，進行了應急演練。已確認做好防範和事故救援的一切準備。
4、產品所需原輔材料已準備完好。
（二）復產復工運行操作
1、分散機復產運行步驟
（1）操作前安全檢查
①操作人員上崗前必須經過培訓，熟練掌握本設備的操作規程和安全守則。
②操作人員必須按照規定穿戴好勞保防護用品。
③檢查設備是否充分接地，儀表是否正常，各構件螺栓是否緊固，主軸是否有較大間隙等，發現異常要及時報告維修，嚴禁危機作業。
④檢查靜電導除措施完好狀態。
⑤檢查消防設備設施的完好性。
（2）使用前檢查葉輪與旋轉方向是否一致。
（3）放鬆剎緊塊，升高電動機。
（4）按配方的量及順序將物料倒入攪拌缸，蓋上活動小蓋，夾緊容器，然後緩慢降下電動機並調整至轉軸在蓋孔的中心位置，擰緊剎緊塊，關上活動小蓋。
（5）將調壓器調至0位，接通電源，轉動調壓器旋扭，讓轉速逐漸增加到所需速度。注意電流表及電壓表，不要超過額定值。
（6）分散完畢，將調壓器調至0位，關掉電源，打開活動小蓋，鬆開剎緊塊，升高電機，張開卡爪，取出容器。
（7）清理設備，清理滴漏的物料，填寫《設備運行記錄表》。
2、研磨機投料復產運行步驟
（1）開機檢查
①檢查操作人員是否按照規定穿戴好勞保防護用品。
②檢查設備是否充分接地，儀表是否正常，各構件螺栓是否緊固，主軸是否有較大間隙等，發現異常要及時報告維修，嚴禁危機作業。
③檢查靜電導除措施完好狀態。
④檢查消防設備設施的完好性。
⑤檢查輥面是否清潔，輥間有無異物。
⑥檢查下料刮刀是否鋒利。
⑦檢查各潤滑部分是否足夠潤滑。
（2）開機前準備工作：
①將滾筒依次鬆開。
②將下料刀鬆開。
③將檔尖輕微鬆開。
④準備好接漿罐（必須清理乾淨） ⑤開冷卻水閥門。
（3）開機
①按啟動電鈕啟動。
②適當壓緊檔尖、立即上料（漆料）
③旋轉手輪，調節慢輥和快輪，向中間靠攏，觀察輥面平行，調節好滾筒鬆緊。
④調節壓緊下料刮刀，壓力大小，以刮刀刀刃部全部輥面貼實不彎曲為限。
⑤調節檔尖鬆緊，以不漏為限。
⑥調節冷卻水量。
⑦觀察電流表指針，不得超過額定電流。
⑧取漆漿檢查細度，根據細度情況，再調節滾筒鬆緊，調節冷卻水量。
（4）停機
①漆漿流完後，用少量同品種漆料或溶劑快速將滾筒洗乾淨。 ②鬆開滾筒，鬆開檔尖、鬆開下料刮刀。 ③按電鈕停車。
④關閉冷卻水閥門。
⑤清洗檔尖、刮刀、接漆盤，將機械全部擦拭乾淨，清理設備現場周圍。
⑥長期停車，將滾筒塗上一層40＃機油，以防滾筒生鏽。
（5）注意事項：
①滾筒中部漆膜薄，兩端厚，可能滾筒中凸，需調大冷卻水量。
②滾筒兩端漆膜薄，中間漆膜厚，需調小冷卻水量。
③不開冷卻水嚴禁開車。
④兩輥中間嚴禁進入異物（如金屬塊等），如不慎進入異物，則緊急停車取出，否則會擠壞輥面或其他機件損壞。
⑤應隨時注意調節前後輥，由於滾筒的線膨脹，一不小心，工作時容易脹死，甚至剎住電機產生意外。
⑥擋料銅擋板（檔尖）不能壓得太緊，隨時加入潤滑油（能溶入漆漿的），否則會很快磨損。
⑦注意輥筒兩端軸承溫度，一般不超過100。
⑧操作前首先檢查電源線管，開關按鈕是否正常，降溫循環水是否有，如一切正常方可開機。
五、復工復產過程可能出現的問題、對策及應急措施
（一）問題及其安全對策措施
我公司生產、使用的物料大多是易燃液體，最可能出現的安全問題就是易燃物料（包括易燃液體和可燃蒸氣）泄漏，遇點火源發生火災、爆炸事故。其次，中毒、觸電、機械傷害等危險、有害因素也不能忽視。下面列舉復產復工過程可能出現的安全問題及其對策。
可能出現的安全問題原因分析安全對策：
1、火災、爆炸明火控制不嚴1嚴禁明火帶入廠區。
2、建立嚴格的動火、用火制度、動火、用火嚴格按操作規程進行，並且做好監護和安全防護措施。
電氣設備設施缺陷及故障選購合格的防爆型電器儀表，防雷防靜電設施失效或故障定期對防雷設施進行檢測，有異常時整改，違章作業加強員工安全教育，嚴禁違章作業；嚴格執行操作規程，以確保生產過程無跑、冒、滴、漏現象發生；復產運行前，對所有設備、管道進行仔細地檢查，制定防泄漏的應急措施。其他原因（如自然原因）關注天氣變化，提前做好防範自然災害能力。
3、機械傷害違章作業加強員工安全教育，嚴禁違章作業，機械設備連鎖裝置、緊急停車按鈕等失靈對安全裝置定期進行檢查，發現問題及時更換。
4、觸電作業場所使用的工具不符合安全要求嚴格作業場所使用的工具的採購程式，購買符合安全要求的電氣設備和工具。電氣設備檢修時，沒有採取完善的組織措施制定電氣設備檢修制度，採取科學有效地組織措施。違反電氣操作規程制定操作規程，教育員工按照操作規程作業。偶然因素（如大風颳斷電線路落到人體上）做好電氣設備設施抵抗自然災害的能力
5、中毒窒息作業場所通風不良或通風設施故障加強通風系統的檢查，從業人員為佩帶勞保用品或者佩帶勞保用品不正確督促從業人員正確佩戴勞保用品。勞保用品失效，定期沒有更換定期檢查勞保用品，及時更換失效的'勞保用品。
6、車輛傷害司機違章駕駛做好進入廠區車輛司機的安全教育，道路燈光不足增加道路照明。
7、物體打擊未按要求做好檢修的防護導致工具打傷人體加強檢修人員的安全教育，車間內物件隨意擺放、材料堆放不穩打傷人體保持車間內地面乾淨。
8、高處墜落在高處作業時防護措施不到位做好高空作業防護措施，嚴格按照要求作業。高空物品沒有及時清理高空物品及時清理，進入廠區必須佩戴好安全帽。
9、灼燙化學腐蝕、如UV單體濺於人體的傷害加強人員生產操作培訓，配置相關的防護用品。
10、噪聲危害人員直接暴露於強噪聲環境中，且個體防護設施不到位為員工佩戴合格的個體防護用品。噪聲設備潤滑和維護不到位加強噪聲捨不得潤滑和維護。
（二）生產過程中緊急情況下的應急措施
1、停水緊急處理措施
短時間停水不會對生產造成影響。
（1）先查找造成停水的原因，如因管道破裂或其他原因，則由維修人員儘快確認並進行維修。
（2）如市政停水在較長時間內不能恢復供水，則生產作停機處理。
（3）在供水恢復正常後，先確定測試生產設備是否正常運行，調試成功後，方可進行正常生產。
2、停電緊急處理措施
短時間停電不會對生產造成影響。
（1）公司自備有柴油發電機，當市電停止供應時，自備的柴油發電機會即刻啟動並在30秒後對消防設備進行供電。
（2）緊急照明系統本身自帶有蓄電設備，當停電時會自動轉換為蓄電供電。
（3）如市電在較長時間內不能恢復供電，則生產停機處理。
3、物料溢流緊急處理措施
（1）如果是攪拌途中有泄漏，立即停機採取倒灌措施（預留有空置的攪拌缸），對設備進行處理，等設備修復以後，重新開始運行。
（2）用吸油棉收集溢流物料。
（3）大量泄漏按公司泄漏事故現場處置方案實施救援。
4、火災爆炸事故緊急處理措施
（1）若發生重大生產安全事故事故，如：大火、大面積泄漏易燃液體、發生爆炸等，靠當班人員不能處理好的，應立即通知轄區主管/值班主管，同時通知義務消防員至現場撲救；另一方面要及時組織現有人員利用現有消防設施進行搶救，進行相關物料的隔離，防止事故進一步擴大。
（2）若門衛接到警報信號，通知現場人員進行確認是否有災情發生，現場人員在第一時間進行確認、匯報。
（3）對於確實無法撲救的火災，應第一時間撥打119，請求政府職能部門支持；
並立即組織現場人員和附近人員進行疏散、撤離至安全地帶，確保員工安全。
5、觸電事故緊急處理措施
（1）停車，切斷電源，將人員與電氣設備分開。
（2）對觸電人員進行救治。
（3）檢查漏電處並進行維修。
6、中毒窒息緊急處理措施
（1）立即向車間負責人報告，與此同時將中毒人員移至空氣室外。
（2）若物質發生大量泄漏，啟動緊急停車系統，停止當前作業。
（3）若屬有限空間中毒窒息事故，應按公司有限空間事故處置方案實施救援，不得盲目施救。
（4）檢查泄漏處，對泄漏物質進行收集，至廢水處理中心處理，人員搶險維修。
六、工作要求
（一）高度重視，加強復產組織領導。復工復產期間，公司主要負責人、分管安全負責人、各部門負責人和安全管理團隊必須在崗在位，嚴密組織做好復產復工安全生產工作，確保萬無一失。公司全體人員務必高度重視，提高警惕，堅決克服麻痹鬆懈思想和僥倖心理，發揚連續作戰精神，克服“假期綜合症”等不利因素影響，全力抓好復產復工安全管理工作，嚴防事故發生。
（二）嚴格標準，執行復產責任追究。我公司復產復工安全生產工作按照“誰主管，誰負責”“誰驗收、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於復產復工過程發生事故（或未遂事故），公司將堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，對相關責任人從嚴處罰。
（三）強化管理，嚴格落實領導帶班制度。復產復工期間，各領導必須嚴格執行領導帶班制度，強化安全巡查，合理有序組織生產，堅決杜絕“三違”現象。
2025年後復工復產方案範文 篇8
為了強化施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1.開展節後復工的安全生產條件檢查；
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產教育培訓活動；
4.對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查
一是強化塔吊等建築起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保全全後方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是強化施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。
現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等檔案已齊全；
4、現場機械設備已全部到位並維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年後施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
2025年後復工復產方案範文 篇9
為深刻汲取歷年生產安全事故經驗教訓，進一步做好復工復產安全管理工作，強化全員安全意識和責任意識，加強春節後及元宵節安全生產工作，確保特殊時段安全生產維穩運行。根據《上級監管單位工作通知》（文號）、《上級監管單位工作通知》（文號）檔案要求及1月監管單位安全生產專題會議部署精神，經XX公司管理委員會研究，決定組織開展節後復工復產前安全培訓、考核及檢查工作，現制訂方案如下：
一、指導思想
認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關於節後安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，紮實做好節後復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節後及元宵節安全生產形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的'要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節後安全生產奠定堅實基礎。
三、工作內容
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執行公司領導關於節後復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1.安全部組織工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。
2.公司各部門積極配合安全部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對於不能一時整改的問題，要制定防範措施和工作計畫，在規定時間內完成整改工作，並將整改情況反饋至安全部，按照時間節點做好複查驗收等閉環工作，保證節後復工安全生產穩定運行。
（三）組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產相關人員
3.培訓時間：XX月XX日
4.考核時間：XX月XX日
5.培訓地點：
6.培訓要求：
（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格後方可上崗。
（四）嚴格執行領導幹部值班值守工作
1.認真做好春節後及元宵節領導幹部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視並認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，並做好應急救援工作。
四、工作要求
（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本檔案內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節後復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關於安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體幹部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監督檢查，紮實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防範措施，確保及時消除事故隱患。
2025年後復工復產方案範文 篇10
根據市、區、鎮三級安全部門關於企業節後復工復產工作要求精神，切實加強我司（廠）安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項復工復產安全生產工作有序進行，我司（廠）特制定了以下復工整改方案：
一、成立XX公司（廠）節後復工復產領導小組
組長：公司主要負責人
副組長：
成員：各部門、科室、生產車間主任
二、復工復產安全檢查內容
各企業根據實際制定
三、復工復產安全生產培訓教育
（一）培訓時間
20xx年2月XX日
（二）培訓地點
公司會議室
（三）培訓內容（按照培訓計畫）
1.安全操作規程、復工復產安全措施。
2.規章制度。
3.應急救援及應急處置技能。
4.崗位安全。
（四）培訓考核要求
四、企業主要負責人要帶隊復工復產檢查內容（企業根據實際制定檢查表格）
對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施……等進行全面排查和檢驗檢測
五、制定各級安全生產責任制
根據公司實際情況修訂安全生產責任制
2025年後復工復產方案範文 篇11
為認真貫徹落實監局《關於20xx年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。
二、工作程式
復工復產準備階段（1月28日--2月10日）：
1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組
組長：
副組長：
成員：
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工復訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設定專人進行檔案管理的一票否決。
嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。
礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。
礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程式
1、各部門要在情況清楚、準備充分的.基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產檔案後方可恢復生產。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計畫有組織的驗收，確保全全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程式、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保全全的前提下有序組織生產。
2025年後復工復產方案範文 篇12
為應對冬春季新冠肺炎疫情流行的嚴峻形勢，進一步加強我院新冠肺炎疫情防控工作，提高新冠肺炎醫院感染暴發處置能力，有效控制新冠肺炎醫院感染突發事件流行，快速切斷傳播途徑，防範疫情的擴散蔓延,最大限度降低新冠病毒在院內交叉傳播風險,保障醫療質量和醫療安全，確保病區工作人員和住院患者及其家屬安全，我院發現確診病例後，犍為縣人民醫院立即全封閉管理，根據醫院統一安排部署，制定此新冠肺炎疫情期間醫院全封閉管理預案。
一、指導思想
堅持“安全、平穩、高效、優質”的醫院全封閉管理原則，將“三個保證、三個確保”貫穿全院全封閉工作之中，始終做到保證醫療服務過程的連續與安全，保證各項工作銜接的有序無縫，保證以人防、物防、技防為基礎的全封閉管理體系建立。
二、預警機制
1.加強培訓。醫院及各科室加強人員新冠肺炎相關知識培訓，熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能，做到早發現、早報告、早控制，避免感染擴散。
2.加強醫院感染監測。各科室應按規定對科室工作人員、病員和家屬常規開展新冠肺炎監測，發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時，應當按照有關要求及時報告、處置。
3.醫院感染預警及處理。科室一旦發生新冠肺炎確診患者立即報告醫務科和醫院感染管理科，做好就地隔離工作,由醫院防控辦請示醫院新冠肺炎防控指揮中心批准後啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案，同時上報衛生行政主管部門。
三、組織領導
（一）成立犍為縣人民醫院全封閉管理領導小組
組長：朱曉丹、朱德平
副組長：段永建、吳光耀、楊志清、陳靜、虞波
成員：高全良、羅宣、楊琴、吳秀瓊、胡川、王正剛、歐陽波
工作職責：根據發現一例新冠肺炎確診病例後，立即啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案，負責指揮協調實現醫院全封閉管理，做好疫情預防控制、診療及後勤保障工作等以保障在院患者達到及時救治。
1.醫療安全保障組
組長：段永建、吳光耀、虞波
成員：高全良、羅宣、各科室主任及護士長
工作職責：做好新冠肺炎醫療救治及在院病人日常救治指揮協調工作，對全院病人進行病情評估，醫療組負責具體治療措施執行，心理干預組和護理組做好住院病人心理疏導及法律法規宣講，確保病人安全。核酸應急採樣小組在6小時內完成對在院醫務人員核酸採樣，檢驗小組6小時內出具在院醫務人員核酸檢測結果。
2.後勤保障組
組長：楊志清
成員:周聶、王仿橋、胡川、劉松、李懷先、許自國、王正剛
工作職責:負責病區封閉時建築布局緊急改造；提供隔離應急物資，包括消毒物品、院區食品和生活用品準備；保障醫院水、電正常供應；需要時的維修改建；檢查庫房庫存情況，根據庫存狀況，制定7天1輪的物資儲備計畫。
3.輿情監控組
組長：陳靜
成員：王春蓉、敖霜
工作職責：加大院區封閉宣傳力度，在出入口顯著位置張貼溫馨告知；負責收集全封閉管理過程中各種相關影像資料，做好封閉管理工作的宣傳報導，宣傳報導內容經辦公室領導審定後發表。
4.安全保衛糾紛防範組
組長：楊志清
成員：歐陽波、曾紅、醫院保全人員
工作職責：安保人員維持現場，保障現場安全，防止其他突發情況的發生，立即對醫院白求恩廣場，南大門及東大門進行人為管控，原則上只進不出，防止傳染源進一步擴散。
（二）各科室成立病區封閉管理小組
組長：各科室主任
副組長：各科室護士長
成員：各科室成員
工作職責：具體負責本科室全封閉管理措施，制定本科室全封閉管理預案；即時解決全封閉管理過程出現的問題，不能解決的即時與各工作小組聯繫；確認病床對應情況、人員布置和要求等；匯總全封閉管理過程中存在的問題，上報領導小組。
四、工作要求
1.一旦出現一例新冠肺炎確診患者，我院全封閉管理領導小組立即啟動全封閉管理預案。
(1).白求恩廣場由羅平,羅建兩位同志負責,拉出警戒線並禁止所有人員進出;
(2).東大門通道由魏峰,胡躍明兩位同志負責,拉出警戒線並禁止所有人員進出;
(3).南大門通道由龍超,向安東兩位同志負責,拉出警戒線並禁止所有人員進出。
2.各臨床科室接到醫院全封閉領導小組院區全封閉指令後，門診及各科室暫停接收病人，立即對本樓層各電梯及消防通道進行封鎖，僅保留一台工作人員刷卡電梯。病人及陪護人員禁止離開病房，堅決遏制樓層間與病房間的人員流動，醫務人員做好病區患者的法律法規宣講及心理疏導工作。
3.對科室病員和陪護人員實行分類隔離，將密切接觸病員和陪護（原則上不留陪護，若病情所需，則留一名與病員接觸最為密切的陪護）安置在一側獨立區域，且符合單人單間隔離要求。其他非密切接觸的患者和家屬以原病房為單位隔離在另一側病區，隔離觀察時間根據疑似患者核酸檢測結果而定；在院門診病人在門診二樓健康管理中心處集中隔離。
4.協助疾控中心做好流行病學調查，確定密切接觸者人數，對所有人員進行核酸檢測。各臨床科室在本病區設立臨時核酸採集點，負責本樓層所有人員核酸採集工作；門診設立1處門診臨時核酸採集點，負責門診1-3樓所有人員核酸採集工作；行政樓在1樓設定1處臨時核酸採集點負責1-5樓所有人員核酸採集工作。
5.隔離期間所有病員、陪護和工作人員的食物、生活用品由醫院統一配送。
6.各科室負責做好本病區每日環境消殺工作，病區中央空調立即停用，如疑有空調系統的污染，由後勤科安排空調系統的消毒。
7.啟動零報告制度。各科室制定專人每天上午11點前將當天區內患者及陪護情況(主要關注是否有發熱及其他新冠症狀)電話報醫院防控辦。
8.醫務科、護理部對醫護人員進行統一調配，以保證能所有病人進行合理治療。
10.各小組要以穩定、團結、和諧為基礎，明確分工，責任到人，按照分工要求高度負責，全力做好協調保障工作，參與醫院全封閉管理、協調解決全封閉管理過程中遇到的問題，並及時與全封閉管理領導小組聯繫。
2025年後復工復產方案範文 篇13
根據市安全生產監督管理局整體部署,結合公司安全生產實際情況，為確保我公司在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行，特制定本復工復產工作方案。
一、成立復工復產領導小組：
為保證復工復產整改期間有計畫、有組織、有秩序進行生產，特成立了以總經理曾世豪為組長的領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、召開復產復工工作會議
由李總經理主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。
逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患為確保全全復產，復工復產領導小組在組長帶領下，對公司的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細緻的檢查，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對機電設備的檢測和維護保養。
三、發現問題及時整改，整改落實到人
四、加強對員工的培訓：安排專人對員工進行離崗後復崗安全生產培訓。主要針對操作規程，職業衛生，應急能力的`培訓
五、安全管理：對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查，確保持證上崗，並保證所持證件在有效期內。
六、安全驗收隱患整改及培訓完成後，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批後確認。
七、復產復工，通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意復產復工。
2025年後復工復產方案範文 篇14
根據園區安全生產委員會辦公室《關於切實做好工貿企業節後復產復工安全生產工作的通知》（安發〔20xx〕號）檔案要求，為切實使我集團復產復工安全工作有序開展。結合本集團實際情況，特制定此方案：
一、成立節後復工復產領導小組
組長：
副組長：
成員：
檢查隊伍組成：企業主要負責人要帶隊，由安全生產管理員、生產主管、班組長、行政主管、電工、保全等重要崗位負責人組成。
二、提高安全意識，做好復產復工安全宣傳工作
春節後，部分從業人員還沉浸在節日氣氛之中，存在思想鬆懈、注意力不集中等問題，這些都極易引發生產安全事故。各部門、各子公司必須克服盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，進一步提高憂患意識和責任意識。同時，各部門、各子公司要落實好新區安全生產工作部署，宣傳安全生產工作方針，落實安全生產主體責任，各子公司安全培訓及宣傳務必到位。
三、開展復工復產前安全隱患大排查，確保整改落實
全面動員各部門、各子公司安全生產負責人或項目負責人，認真組織開展復工復產前安全隱患大排查，主要從以下幾個方面進行：
（一）安全生產基礎管理情況。安全生產責任制、規章制度、操作規程、安全培訓、安全管理、現場安全措施、重大危險源監控、安全生產管理記錄檔案管理等方面的落實情況。
（二）設施設備管理情況。重點檢查特種設備、防爆、阻火、防雷防靜電、報警裝置、電氣、消防、危險物品、安全警示標誌、安全出口等方面的'管理情況。
（三）作業場所環境管理情況。重點檢查交叉作業、高危作業、有限空間作業等危險作業的安全措施是否落實到位；防塵、毒物、噪聲等職業危害的措施是否到位。
（四）隱患排查治理情況。重點檢查隱患排查治理是否有整改驗證，形成閉環。
（五）應急救援管理情況。重點檢查各子公司救援隊伍是否落實到人，對應急事故能否立即啟動。
四、開展復工復產後安全教育培訓
由集團公司組織集團及各子公司安全生產負責人和相關業務人員參加安全知識教育培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解相應的事故應急處置措施，從而有效提升員工的安全意識和素質。
五、總結復工復產安全問題，並制定下一步工作計畫
復工復產後，各子公司、項目建設管理部要結合自身實際，對檢查及自查過程中發現的問題，提出解決方案，確保整改落實到位，並將整改結果上報集團公司。根據之前整改情況，及時總結經驗，制定好下一步安全工作計畫，確保全全生產。
2025年後復工復產方案範文 篇15
一、組織管理
由xx院長任組長，各業務副院長任副組長，門診主任、綜合病房主任、婦產科主任、藥房主任、防保組長及防保組疫情管理人員等組成傳染病疫情報告管理領導小組。領導小組負責對傳染病管理工作進行日常監督檢查，每年對上年度傳染病管理工作進行總結，根據最新情況制定單位傳染病有關制度。
二、疫情管理內容
(一)根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定的39種報告病例;
(二)衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的傳染病;
(三)省人民政府規定的本行政區域內常見、多發的其他地方傳染病及重點監測傳染病。
三、具體實施辦法
(一)每年新職工崗前培訓必須學習《中華人民共和國傳染病防治法》的的相關內容，學習結束必須進行考試。
(二)要求衛生院職工每年至少學習傳染病防治法一次，並有簽到及學習後測試成績存檔，每個科室的主任為傳染病監控醫師。
(三)門診日誌和處方使用：按照縣衛生和食品藥品監督管理局印發的《關於規範使用醫療單位門診日誌登記簿的通知》[遵縣衛食藥通〔20xx〕號]檔案要求進行門診日誌規範登記。門診、綜合病房、婦產科要有完善的門診日誌，要求門診日誌內容項目登記齊全準確(發病日期不能模糊登記)。傳染病登記項目包括就診日期、姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住地址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、發病日期、主要症狀和體徵、初/複診、診斷;非傳染病項目包括姓名、性別、年齡、主要症狀和體徵、診斷、就診日期;處方項目登記齊全、不能缺登。
(四)住院病人登記本的使用。病人入院後，必須填寫完整的相關內容：病人的姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉歸情況、傳染病病人必須登記發病日期，出、入院診斷必須依據病案所寫的診斷進行填寫，不能寫同前或以兩點代表。
(五)檢驗科、放射科：必須按防保組提供的X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表要求進行登記;
放射科醫生、檢驗科醫生髮現傳染病病例除出具報告單外，應2小時內將信息反饋給開單醫生並簽字備查。
(六)傳染病報告要求：門診醫生、綜合病房醫生、婦產科醫生及辦理健康體檢的醫生嚴格按《中華人民共和國傳染病防治法》規定執行首診醫生負責制，發現報告病例後，按傳染病報告卡填寫要求(報卡相關內容與門診日誌、住院登記本相應內容必須吻合一致。)填寫後將報卡(甲類傳染病立即電話通知，10分內報出卡片。乙、丙類傳染病3小內報出卡片)送至防保組辦公室，由防保組疫情管理值班人員按傳染病防治法規定的時限進行網路直報(網卡內容必須與紙卡內容一致)。
(七)疫情自查由防保組疫情管理人員與分管業務副院長或臨床科室主任每月上旬、中旬、下旬參與查閱全院所有的門診日誌、住院病人登記本、放射科檢查結果、檢驗科檢驗結果登記本及合醫管理系統;
疫情管理查詢人員及業務副院長或各科室負責人在查詢登記本上籤字備查。
(八)藥房值班人員每日統計門診處方數量登記備查，各門診處方醫生每日下班前或下班後與藥房核對當日處方登記情況，並必須於當日查缺補漏。
(九)疫情管理人員每月將疫情分析(包括疫情動態、遲報、漏報的檢查結果等)上報院長，由分管業務副院長作出處罰通告。
四、獎懲辦法
根據疫情管理內容及具體實施辦法制定以下獎懲條款。
第一條：門診日誌和處方使用：門診日誌項目登記缺登的、或登記內容不全的每例扣除x元;
處方漏登的每張扣除x元，處方項目登記不全的每張扣x元。
第二條：住院病人登記本使用：登記項目缺登的、登記內容不全或登記內容不準確的每例扣x元。
第三條：放射科、檢驗科：X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表未按要求進行登記的，每例扣x元;
發現傳染病報告病例未出具報告單的扣x元;
未在規定時限內將陽性結果信息反饋給開單醫生簽字備查的每例扣x元。
第四條：傳染病報告要求：已報傳染病報告卡屬住院病人但住院病人登記本未登記的扣除科室登記護士x元，傳染病報卡相關內容與病案不吻合的扣除首診醫生x，傳染病報卡相關內容與住院登記本不吻合的扣除登記護士x元;
已報傳染病報告卡屬門診病人但門診日誌上未登記的扣除首診醫師x元，傳染病報告卡項目與門診日誌登記不吻合的每例扣除首診醫師x元;
出現遲報病例的，扣罰首診醫生x元;
如出現漏報病例的，扣罰首診醫生x元，並在醫院會議中進行通報批評，是在編首診醫生的當年年度考核為不合格，不得參加本年度評優評先活動，晉升一律推遲一年，是招聘醫生的一律解聘。
第五條：疫情領導小組每年對上年度傳染病報告管理工作進行總結，對傳染病防治工作有突出貢獻的、對傳染病疫情管理制度執行好的醫務人員和疫情管理人員進行物質及精神獎勵。
2025年後復工復產方案範文 篇16
根據市、區、鎮三級安全部門關於企業節後復工復產工作要求精神，切實加強我司（廠）安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項復工復產安全生產工作有序進行，我司（廠）特制定了以下復工整改方案：
一、成立XX公司（廠）節後復工復產領導小組
組長：公司主要負責人
副組長：
成員：各部門、科室、生產車間主任
二、復工復產安全檢查內容
各企業根據實際制定
三、復工復產安全生產培訓教育
（一）培訓時間
（二）培訓地點
公司會議室
（三）培訓內容（按照培訓計畫）
1。安全操作規程、復工復產安全措施。
2。規章制度。
3。應急救援及應急處置技能。
4。崗位安全。
（四）培訓考核要求
四、企業主要負責人要帶隊復工復產檢查內容（企業根據實際制定檢查表格）
對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施……等進行全面排查和檢驗檢測
五、制定各級安全生產責任制
根據公司實際情況修訂安全生產責任制
20xx年春節節後復工復產方案
2025年後復工復產方案範文 篇17
一、總體防控要求
1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外，公路服務區和收費站應保持開通運營狀態，為司乘人員提供便利化出行服務，未經批准不得擅自關閉公路服務區和收費站。
2.在省級聯防聯控機制領導下，各省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區經營管理單位，切實落實疫情防控主體責任，完善工作方案，細化應急預案，加強運營管理，紮實做好公路服務區和收費站疫情防控工作。
3.積極協調屬地衛生健康、公安等部門，加強公路服務區和收費站疫情防控力量部署，強化專業防護人員現場指導及安全管控，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。
4.阻斷“五類”病毒傳播途徑：公共接觸部位隨時消毒，阻斷公共接觸物交叉傳播；全員佩戴口罩，在流水條件下按照“七步法”洗手，阻斷手的傳播；關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡，阻斷眼、口鼻傳播；接觸錢款、票據員工佩戴手套，並隨時洗手消毒，阻斷錢款、票據傳播；全力避免人員聚集，公共場所開窗通風，減少飛沫傳播。
5.出現新冠肺炎可疑病例、確診病例時，應在當地衛生健康部門指導下及時進行檢測和終末消毒，經衛生學評價合格後方可重新啟動運營。
二、公路服務區室外廣場
6.加強進入場區車輛停放管理，實施分區停放。有條件的服務區應設定高、中風險地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區。
7.因疫情防控需在服務區設定檢疫檢測站點的，交通運輸部門應會同衛生健康、公安等部門，最佳化站點設定，加強交通組織，避免車流人流交叉，減少停車場擁堵。
8.加油站應儘量減少自助加油服務，避免司乘人員下車走動，做到快加快走。
9.加強場區保潔管理，落實垃圾分類要求，設定廢棄口罩專用回收箱，其餘垃圾應分類管理、定點存放、及時清運，保持垃圾暫存地周圍清潔。
10.定期進行場區消毒，對高、中風險疫情地區車輛和冷鏈物流車輛停放專區、垃圾暫存地、自助加油設施等適當增加消毒頻次。
三、公路服務區綜合樓
11.科學調整綜合樓功能區塊，有條件的應將公共衛生間和餐廳、便利店等經營區域分離設定，減少人員聚集。衛生間獨立於綜合樓設定的，加強通風和消毒，司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩後方可進入。保證衛生間水龍頭等供水設施正常工作，有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。
12.綜合樓應分別設定出、入口（通道），在入口（通道）位置安排專人進行體溫測量和健康碼（健康證明）查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供健康碼（健康證明）的，拒絕其進入綜合樓內部。
13.最佳化查驗服務，通過設定智慧型化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式，提高檢測效率，減少人員聚集。入口（通道）處工作人員應為不會使用或者沒有智慧型手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。
14.按照當地衛生健康部門要求，選擇適宜區域設立臨時隔離區，配合衛生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛生健康部門人員未進駐服務區的，發現體溫高於37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉症狀的司乘人員，立即撥打120電話，移交當地衛生健康部門。
15.合理控制進入綜合樓內人員數量，最佳化服務措施，減少排隊等候時間，設定“1米線”，提醒司乘人員保持安全距離。加強室內通風換氣，首選自然通風，也可採用機械排風。如使用集中空調，應保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉迴風。定期對公共用品和設施進行清潔消毒，對扶手、門把手等重點部位，應適當增加消毒頻次。
16.根據疫情形勢科學調整經營業態，高、中風險地區除公共衛生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外，其他經營業態宜暫時關閉，餐廳正常營業的應只提供打包外帶服務。低風險地區經營堂食的，要控制餐廳內用餐人數，保持合理間距，適當增加通風消毒頻次。
17.推薦顧客採用非接觸掃碼付費，收取現金時要做好防護及消毒。
四、公路收費站收費亭
18.安排專人負責，採用噴灑含氯消毒劑等方式，對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理，確保通行介質安全衛生。收費人員在收發環節，應按要求佩戴口罩和手套等防護用品，確保通行介質規範衛生收發。
19.鮮活農產品運輸車輛查驗應由專人負責，並做好現場防護以及查驗人員、設備的消毒工作。
五、內部防控管理
20.加強員工上崗管理，有高、中風險地區旅居史或密接史員工，在規定隔離期滿、衛生檢測合格前，不得召回返崗復工。建立員工健康監測制度，嚴格落實“體溫三測”（全員必測、崗前必測、崗中監測）和“四不上崗”（高、中風險地區返回人員未按規定隔離不得上崗、未按規定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗）要求，杜絕帶病上崗。
21.加強員工就餐管理，採取分餐制，用餐人員應保持安全距離，減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐，儘量使用一次性餐具，重複使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。
22.加強員工崗前培訓，有條件的應邀請衛生健康部門專業人員對保全、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控專業知識培訓。
23.安排專人負責，每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區域噴灑消毒液，做到每日通風換氣，營造乾淨衛生站區環境。
24.加強疫情防控物資儲備，提前採購充足的口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業防護服等防護物資，保障司乘人員和員工使用。
25.通過廣播、視頻、海報等多種方式，開展衛生防護知識宣傳，引導司乘人員和員工提高防護意識，落實好戴口罩、手衛生、“一米線”等防護措施。
2025年後復工復產方案範文 篇18
一、周秘部署，強化責任落實.
春節過後，各類生產經建設設單位陸續復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利茵素增多.當前安全生產工作面對的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、矢職追責”和“三個必須”的要求，真實加強組織靈導，嚴格落實屬地管理責任、部門責任和企業主體責任，根劇行業和企業特點，企業要制定真實可行的.復產復工方案，進一步細化完膳防範措施，真實把節後復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統企業安全運營、安全生產.
二、突出要點，強化工作措施.
要緊蜜結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展要點行業領域專項整治，特別要緊盯人員蜜集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨製冷、有限空間作業等要點行業領域，全體深入細至地排查治理安全隱患和問題，並按照“五落實”要求，對標整改，徹底銷除安全隱患.要督促企業組織有關力量，對生產設備、設施進行一次全體檢察檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運轉要求；要推動企業應急處理措施準備到位，制定和完膳應急處置預案，尤其要完膳要點威險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施，並落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業在復產復工期間，必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程，落實各項安全防範措施.
三、嚴格把關，強化驗收標準.
及時深入企業，了解掌握企業復產復工工作動態，發現安全隱患及時採取有用措施.要嚴格按照復產復工方案要求，任真履行驗收程式，堅持復產復工驗收標準，真實做到成熟一個.驗收一個、合格一個、復產一個.對驗收不合格的要下達限期整改指令，並加強監督檢察.驗收公作要堅持“誰驗收、誰簽名、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛做假.企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人，要任真組織開展節後復產自查自改工作，根劇實際情況制定檢修工作方案，對有關檢修人員進行安全技術交底，任真落實各項安全防範措施，嚴格履行復產復工驗收手續，嚴禁盲目復產復工。
四、真實加大復工復產期間監管執法力度.
要堅持紅線意識、底線思惟，安全標準絕不能降低.要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢察，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，決不含糊，決不手軟.同時，要加強監督，凡在驗收公作中違反程式、降低標準、把關不嚴、弄虛做假的，一經發現要嚴肅查處問責.引發事故的，要追疚有關部門和人員的責任。
五、抓實復工復產期間安全培訓培育，強化安全意識.
在復產復工前，要督促各企業必須對全面職工進行安全培育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招職工和轉崗職工的“三級”安全培育培訓，嚴格實施考劾上崗制度.對於現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再培育；對於特種作業人員，必須持證上崗，人證一至，嚴格按照特種作業相關要求進行操作，嚴格威險作業票管理，從業人員培訓考劾情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，真實做到未經培訓或考劾不合格的不得上崗。
2025年後復工復產方案範文 篇19
根據XX市應急管理局關於企業春節節後復工復產工作要求以及我集團《關於做好XX公司春節假期期間安全生產工作的通知》要求，切實加強我集團安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我集團各項復工復產安全生產工作有序進行，集團特制定了以下復工整改方案：
一、成立節後復工復產安全生產領導小組
組長：
副組長：
成員：
檢查隊伍組成：企業主要負責人要帶隊，由安全生產管理員、生產主管、班組長、行政主管、電工、保全等重要崗位負責人組成。
二、工作目標
20__年春節假期較為特殊，仍受一定程度疫情影響，人員流動性較不穩定，所以節後復工安全教育和檢查一定要全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程、標準和規範，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生，全部滿足市安委會和集團公司有關檔案的要求，確保做到安全復工復產工作的萬無一失。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。組織項目部管理人員和班組長進行節後復工的安全教育，邀請公司安全總監或主管副總經理到項目部同堂聽課，對項目部安全生產工作提出指導性意見，資料組做好會議記錄。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：分別檢查本職責範圍內的各項安全工作是否貫徹，確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理和項目部的安全部長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.部門領導帶頭檢查
由部門領導帶隊，所有的管理人員、班組長、電工參與，要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
（1）要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，對節後進場的所有員工，必須進行安全教育，未經安全教育和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
（2）嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
（3）針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
四、復工復產安全及防疫檢查內容（根據實際制定檢查表格）
1、安全教育意識培訓暨節後收心專題培訓2、崗位人員安全理論考核
3、電氣線路和設備安全檢查
4、機械設備安全檢查
5、車間、倉庫作業環境安全檢查6、消防設備設施安全檢查
7、職業衛生、勞動防護安全檢查8、特種設備安全檢查
9、疫情防控措施檢查
五、復工復產安全生產培訓教育
（一）培訓時間：20__年1月XX日
（二）培訓地點：公司會議室/視頻會議培訓
（三）培訓內容（按照培訓計畫）
1.安全意識、法律法規、安全理論培訓；
2.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施培訓；
3.職業病及勞保用品防護使用知識；
4.車間危險源及管控措施培訓；
5.疫情防控知識及公司防疫安排。
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓以及考試使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
六、工作開展落實
安全復工復產檢查的主要工作如下：
1、臨時用電：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所的電箱、用電設備、電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的`線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
2、施工機具：要組織作業人員在正式生產前進行維護保養和開機進行試運轉，特別是塔吊大型起重機械，由分包方明大建築機械安裝有限公司負責檢查和維護保養，檢查塔吊是否運轉正常，電氣設備是否正常。項目部的機電工查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
3、現場安全防護：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。安全防護欄是否牢固有效，預留洞口、通道口、井道口是否防護嚴密；樓梯臨邊是否設定圍欄，圍欄是否牢固。
4、基坑安全：基坑防護欄是否牢固，基坑變形觀測是否有做，基坑支護樁是否處於安全狀態，支護樁和地面變形是否達到符合規範和設計要求。基坑邊2m內嚴禁堆載，2m外堆載是否符合設計要求，小於20kN/m2。
5、防護架體：地下室防護架體屬於模板支撐體系，經過較長的節假日是否具有足夠的強度、剛度、穩定性，重點檢查基礎持力層是否可靠，架體是否有變形，作業平台是否可靠，是否按方案執行，並對腳手架班組做安全技術交底。
6、材料堆放管理：對現場材料進行全檢查，重點檢查材料分類對放，標誌標牌是否移動或遺漏，對於產生粉塵的材料是否進行覆蓋，施工材料是否阻礙施工道路和消防通道。
7、現場安全標識：對現場安全標識進行全數檢查，檢查安全標識的數量是否滿足要求，危險區域和部位是否設定安全標識，安全標識破損毀壞是否進行更換。
8、消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。易爆物品包括氧氣、乙炔氣瓶是否有專用儲存庫，易燃物品防止是否安全，滅火器材數量是否足夠，防火措施是否得當。施工現場消防通道是否暢通。工地食堂防火措施是否符合要求。工人宿舍是否存在亂拉亂接電線，是否有違規使用大功率電氣現象。
9、員工培訓和實名制制度：我司擬定2月1日正式復產，人員於2月1日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節後復崗安全生產培訓。是否落實實名制工人工資分賬工作。
10、綠色施工：是否落實6個“100%”、“一不準進。三不準出”，為硬地化的非作業面是否綠網全覆蓋，施工圍蔽是否按照要求建造並安裝防塵噴淋設施，工地是否按要求安裝視頻監控。
11、職業病危害防治：是否健全預防職業病管理制度及檔案，是否按規定組織進行職工健康檢查和進行職業健康衛生培訓。
12、安全生產十大體系：是否完成安全生產十大體系57項相關工作及台賬。公司質安部對生產現場進行檢查，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。
七、安全驗收
隱患整改及培訓完成後，報XX集團有限公司安環部，逐一檢查驗收，並在確保施工管理人員和施工作業班組人員到位的情況下，以及機械設備、施工材料就位和施工現場作業環境安全達標的基礎上，報批領導審批後確認。
八、復產復工
通過驗收，各項目部切實做到“零隱患，零風險”的情況，公司領導同意，方可於2月1日正式復工，復工條件如下：
1、施工管理人員和施工作業班組人員、主要特殊工種到位；
2、安全及文明施工整改完畢;
3、現場機械設備全部維護檢修完畢；
4、施工材料、機具、設備就位；
5、人員方面對新進員工進行安全生產教育；
6、復工生產前的各項工程資料編制齊全、完備。
2025年後復工復產方案範文 篇20
為做好當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應對工作，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療，有效保障人民民眾生命安全和身體健康，根據各級政府新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和國家《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第二版）》要求，結合我院《傳染病異常事件應急預案》，經20xx年8月22日醫院黨委會研究，制定本工作方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，按照黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府安排部署，認真貫徹落實國家《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《河北省突發公共衛生事件應急實施辦法》，堅持聯防聯控、專防專控、群防群控、專群結合的工作機制，依法科學、規範有序傲好疫情排査和處置工作，切實防範疫情輸入傳播、蔓延，確保一旦疫情發生能夠高質量、高效率應對處置。
二、防控措施
（一）啟動就診人員體溫監測。在門、急診入口處設定體溫監測點，實施24小時體溫監測。
（二）按照患者就診登記要求詳細登記，做到不缺項、不漏項，信息真實可追溯。門診病曆書寫詳細記錄流行病學史，行血常規、C反應蛋白、呼吸道病毒7項、胸片等相關化驗檢查。不能排除疑似病例的請專家組會診，必要時啟動傳染病應急預案。
（三）疑似病例啟用發熱門診留觀室，出現大規模疫情時啟動備用傳染病房。
（四）協助疾控中心完成患者流行病學調查和採樣工作。根據疾控中心要求，進行血清及咽拭子採樣。
（五）加強醫務人員培訓，根據最新的診療方案進行全員培訓，熟練掌握診療技術及診斷標準。醫務人員切實按照院感要求做好個人防護。
（六）科室發現疑似病例第一時間上報醫務科及公共衛生科，由公共衛生科經新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意後上報疾控中心。
（七）按照醫院《傳染病異常事件應急預案》規定，各小組、職能部門、專家、應急小分隊分別做好疫情防控準備工作。
三、工作要求
（一）提高政治站位，強化組織領導。醫院成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，組長由黨委書記郝兆豐、院長石玉寶同志擔任，領導小組辦公室設在醫務科。負責制定防控工作方案，明確責任和目標，細化具體任務和防控措施，組織協調全院落實防控工作，各職能部門嚴格按職責分工履職盡責。
（二）全力監控疫情，及時有效處置。
堅持“內緊外松、只做不說”原則，根據疫情防控方案落實具體防控工作。各科室要做好疫情防控應急，確保信息暢通、隨叫隨到，出現疫情按規定流程報告，確保處置及時有效。按照衛生健康部門要求做好新型冠狀病毒感染肺炎防控應急物資儲備，包括口罩、防護服、消殺藥品、救治藥品器械等。
（三）壓實壓牢責任，強化問責追責。
加強督導檢查，層層壓實責任，層層傳導壓力，層層抓好落實，確保防控措施和任務落實到位。對防控工作中發現的薄弱環節和重點難點問題，立行立改。發現疫情防控工作中存在失職瀆職的，造成新型冠狀病毒感染的肺炎傳播、流行或者其他嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法依規依紀嚴肅問責。
2025年後復工復產方案範文 篇21
為深入貫徹落實黨中央、國務院關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的決策部署，根據《國務院辦公廳關於進一步精簡審批最佳化服務精準穩妥推進企業復工復產的通知》（國辦發明電〔20xx〕6號）精神，按照自治區黨委應對新冠肺炎疫情工作領導小組和工作指揮部統一安排部署，規範審批事項，提供便利服務，精準有序、穩妥推進企業復工復產，現結合我區實際，制定如下實施方案。
一、完善分區分級企業服務機制
（一）簡化復工復產條件。各地、各部門要在滿足疫情防控要求基礎上，按照最少、必需原則精簡審批、最佳化服務，嚴禁向企業收取復工復產保證金，切實提升企業復工復產的整體效率和水平。
（二）最佳化復工復產流程。根據《自治區新冠肺炎縣（市、區）疫情風險評估分級標準》，按照分區分級原則，以縣域為單位採取差異化防控和復工復產措施，依法依規、科學有序做好園區和廠區疫情防控工作，精準有序推進企業復工復產。低風險地區認真落實“外防輸入”原則，全面推進企業復工復產。企業按有關規定做好防疫措施，自查自評達到復工復產條件，向當地政府、開發區管委會提交承諾書後，即可組織復工復產。中風險地區認真落實“外防輸入、內防擴散”原則，精準穩妥推進企業復工復產。對企業復工復產實行清單式管理（具體見附屬檔案），企業提交清單信息後，即可組織復工復產。對清單之外一律不得新設審批、證明環節，防止出現互為前置審批、循環證明等現象，加快提高復工復產率。
（三）加強後續核查評估。各地根據轄區管理職責明確一個牽頭部門，根據全區統一的復工復產條件清單，通過對企業後續現場評估等方式，進一步壓實企業主體責任，確保企業全面落實各項防疫措施，安全有序復工復產。對評估不達標的企業，要明確指出需要完善的工作措施，精準服務指導，督促企業儘快完善。
二、最佳化復工復產政務服務機制
（一）建立審批服務效率提升機制。各地要大力推行“網際網路+政務服務”，實行“一站式”辦理、上門辦理和自助辦理。設定“一口受理、並行辦理”機制，實行“一網通辦”和“不見面”審批，最大限度避免人員聚集。依託全國一體化政務服務平台的“寧夏小微企業和個體工商戶服務專欄”，實現各項支持政策易於知曉，各項服務一站辦理。充分利用寧夏政務服務網、“我的寧夏”政務APP、寧夏中小企業公共服務平台、自助終端機等線上服務平台，進一步最佳化政務服務流程，最大程度減少中間環節，推動企業註冊登記、納稅、繳費、惠企政策落實等更多服務事項實現“掌上辦”，切實簡化流程、壓縮時限，推進企業投資項目、工程建設、急需物資相關許可資質辦理、不動產登記等審批服務事項“網上辦”。凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不得要求申請人到現場辦理，鼓勵通過網路、視頻等開展項目評估評審，對確需提交紙質材料的可以實行容缺受理、先行辦理，待疫情結束後再補交紙質原件。對疫情防控期間到期許可證，可延期到疫情結束後一定期限內再辦理延續、變更、換髮等業務。
（二）建立全產業鏈協同復工機制。各地、各開發區管委會要進一步細化全產業鏈協同復工措施，加強部門協調聯動，重點抓好產業鏈關鍵環節企業復工復產，帶動上下游中小企業復工復產。探索建立龍頭企業、重點項目“企業管家”、“企業服務包”等服務保障舉措，主動靠前服務，抓好用工、原材料、資金、安全生產等保障工作，力促企業早日恢復生產、挖掘潛能、滿負荷安全生產，為國民經濟和社會發展提供有力支撐。
（三）建立復工復產訴求快速回響機制。各地、各開發區管委會要依託“我的.寧夏”政務APP、寧夏工業企業復工復產平台、寧夏中小企業公共服務平台和電話服務熱線（），通過線上留言或熱線電話，及時收集和掌握企業復工復產中遇到勞動用工、原料供應、物資運輸、融資服務、防疫用品採購等方面重點問題，及時幫助協調解決。對企業受疫情影響出現訂單交付不及時、契約逾期等失信行為，主動幫助有關企業開展信用修復工作。鼓勵開設中小企業法律援助綠色通道，就不可抗力免責等法律問題，為企業提供快速高效的服務指導。鼓勵保險機構開展企業疫情防控綜合保險業務，對因復工復產後發生疫情造成損失的企業提供保險保障，提高理賠服務便利，切實消除企業後顧之憂。
（四）建立物流運輸暢通保障機制。自治區有關部門要打通“大動脈”，暢通“微循環”，會同各地加強交通物流運輸保障，嚴禁擅自設卡攔截、阻斷生產資料運輸通道等違規行為，切實保障重要交通幹線以及關鍵物流基地正常運行。要將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備及零部件、食品等生活必需品納入物流運輸優先保障範圍，相關運送車輛開通綠色通道，快速放行。同時，加強與周邊省區對接，推進貨運車輛司乘人員檢疫檢測結果互認，對在周邊省區已經進行檢疫檢測且未途經疫情防控重點地區的貨運車輛減少重複檢查。
（五）建立員工返崗便捷通行機制。各地應對新冠肺炎疫情工作指揮機構要廣泛推廣使用防疫健康信息碼（登錄“我的寧夏”政務APP使用）、健康通行卡制度，助力疫情防控期間企業復工復產人員健康監測和服務，提高排查精準度，實現疫情精準防控。各地、各開發區要統計企業用工情況，充分運用大數據等技術手段推動各地互認、省際互認的流動人口健康通行卡、防疫健康信息碼，組織企業採取“點對點、一站式”的員工返崗運輸服務，全程實施防疫管控措施，實現“家門到車門、車門到廠門”精準流動。對持輸出地防疫健康信息“綠碼”或健康通行卡人員，乘坐“點對點”特定交通工具到達人員，途經其他省區到達後經衛生健康部門評估無異常人員，可安全上崗。對於企業關鍵崗位、急需人員由當地衛生健康部門檢測通過後上崗。
（六）建立部門政策聯動落實機制。各地要形成聯動機制，依託寧夏中小企業公共服務平台，加快落實《自治區人民政府辦公廳關於印發自治區工業經濟穩增長二十四條意見的通知》（寧政辦規發〔20xx〕1號）、《自治區人民政府辦公廳印發關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業健康發展的.若干措施的通知》（寧政辦規發〔20xx〕2號）、《自治區人民政府辦公廳關於印發積極應對新冠肺炎疫情影響促進經濟平穩運行的若干財政政策措施的通知》（寧政辦規發〔20xx〕4號）等惠企政策，強化宣傳解讀政策，確保國家和自治區有關財稅、金融等援企穩崗政策落地見效，著力提升融資服務、貸款展期、減稅降費、延期繳費等優質便捷服務水平，不斷提振企業發展信心，促進經濟平穩增長。
三、強化依法依規監管服務機制
（一）強化落實主體責任。嚴格落實《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》等規定，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地、各開發區管委會要指導企業認真制定疫情防控和復工復產工作方案，明確應急措施和處置流程，全面落實安全生產措施，紮實推進復工復產，督促指導企業強化企業防控主體責任，並將責任落實到車間、班組、崗位員工，切實做到措施到位。
（二）精準落實應急措施。各地、各開發區管委會要指導企業制定應急處置預案，落實應急值守、情況報告、物資調配、人員調動等疫情防控快速回響機制，第一時間進行科學精準的應急處置，對出現發熱、乾咳等症狀的職工，應及時送醫療機構就診治療，出現疑似新冠肺炎病例或確診病例的，立即聯繫當地衛生健康部門對相關人員進行救治和場所處理指導，並協助開展相關調查處置工作，防止發生聚集性新冠肺炎感染事件。
（三）抓緊落實惠企政策。各地、各有關部門、各開發區管委會要全力支持和指導企業復工復產，幫助企業協調調度防疫物資，認真落實國家、自治區對復工復產企業的各項惠企政策措施，並建立通報制度，及時督促，確保各項政策不折不扣落實到位。
（四）跟蹤督促檢查。自治區政府督查室要會同有關部門，加大對精簡審批最佳化服務精準穩妥推進企業復工復產工作實地督導力度，確保各項工作全面有序推進。