職場先鋒大賽活動策劃書

一、 活動引言

1.國家巨觀背景

xx大報告指出:“實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業,要堅持實施積極的就業政策,加強政府引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。完善支持自主創業、自謀職業政策,加強就業觀念教育,使更多勞動者成為創業者。”

社會就業問題日益突出,黨和政府對我國民生問題中的社會就業問題的關注日趨加強,特別是在黨的xx大報告中,我黨提出了解決大學生就業的一系列新舉措。這是我黨歷史上第一次把高校大學生就業問題寫進黨中央的工作報告中,體現了黨中央對大學生就業問題的高度重視。

但是,XX年金融危機席捲全球,將對XX年高校畢業生就業產生極大影響。據統計,XX年全國高校畢業生將超過800萬,這些高校學子的就業問題成為社會和學校關注的焦點。新的一年中,在高手如雲的求職大軍中,如何脫穎而出,找到一條適合自己的職業道路,是每個畢業生都在思考的問題。

2.溫州本土背景

改革開放30年來,溫州地區民營經濟高速發展,溫州人敢為人先,銳意進取,積極發展具有溫州特色的民營經濟體。在一場經濟大潮中,溫州市湧現了無數的具有發展潛力的中小型企業。恰恰是溫州民營經濟的高速發展,企業對於適應企業發展,具有一定專業知識和實踐能力的人才需求日益加大。

但是,溫州本土企業發展具有其一定的特殊性,包括企業發展模式、企業用人整體架構、企業發展階段等,對於人才的使用也要因時因地而異。現在接受高等教育的大學生基本上生活與學習在大學的象牙塔里,大多數中小型企業並不能很好的了解,深刻的剖析,在當前形勢下大學生的生活方式、思維習慣、就業趨向、奮鬥目標等,以至於在中小型企業在選拔人才、使用人才上或多或少產生了一定的誤區,或者說一定的人才選撥與使用的阻礙。

3.活動歷史背景

溫州大學城市學院職場先鋒大賽,作為溫州大學的品牌活動,其已有兩屆的歷史。在吸收cctv大型創業賽事《贏在中國》的活動模式基礎上,結合大學生活動的具體實際,創造性的舉辦了兩屆,以大學生就業為主題、以大學生步入職場為導向的職場先鋒大賽。

前2屆大賽賽程包括簡歷大海選、學校面試、企業面試、企業文化觀摩會、校企交流會、商業實戰、舞台大比拼等極富有挑戰性、鍛鍊大學生就業技能、職場生存技能的特色環節。更具有實際意義的是,在大賽中創造性的誕生了既有利於中小型企業人才戰略儲備,又有利於大學生順利就業的就業新風向----就業通行證、實習通行證(該證由我校與各有意向企業簽訂協定,由企業與學校共同選撥的優秀學生,在畢業後一年內,無需經過繁瑣的求職應聘大戰,直接進入企業就業、實習)。在大賽中向溫州本土企業輸送了一大批優秀的高素質套用型人才。

二、 活動意義

1. 促進學校與企業的交流,搭建高效、高速的校企溝通平台:

2. 一定程度上改善溫州大學生就業狀況,直接提升就業率;

3. 鍛鍊溫州大學生就業技能、職場技能,提升溫州大學生綜合素質能力;

4. 有利於溫州民營企業良性的建立企業人才戰略儲備庫,增強企業發展後備力量;

5. 有利於溫州民營企業零距離了解與感受當代大學生的思維方式、生活習慣等,為今後人才選撥與培養提供一定的參考 。