縣局各股室：
為認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步加強對幹部職工的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實解決進取心不足、責任心不強、工作不落實、辦事效率低、鋪張浪費現象普遍等問題，根據《關於開展作風集中整頓活動的實施方案》（光委辦[年]9號）檔案精神，現結合我局實際，提出具體實施方案如下：
一、整頓目標
通過作風集中整頓活動，增強廣大幹部職工的責任心、執行力和進取精神、樹立良好形象，達到“和、暢、嚴、優、實”的工作目標。
1、班子和。切實解決領導班子不團結問題，實現班子團結和諧，提升班子凝聚力和戰鬥力。
2、政令暢。切實解決決策執行不到位問題，實現政令暢通，提升決策執行力。
3、紀律嚴。切實解決工作紀律鬆懈問題，實現紀律嚴明、清正廉潔，提升幹部隊伍形象。
4、服務優。切實解決服務意識不強、服務效率不高問題，實現服務優質高效，提升服務民眾、服務發展水平。
5、工作實。切實解決工作飄浮、虛予應付問題，實現工作全面落實，提升工作實效。
二、整頓時間
自年3月22日至8月15日。
三、整頓對象
全局幹部職工。
四、整頓內容
（一）班子整頓重點
1、“不團結”。班子成員之間不團結，影響班子戰鬥力；管理制度不健全，落實不到位，以致紀律鬆懈、人心渙散。
2、“不謀事”。過分強調部門利益和小團體利益，部門與部門之間協作配合不夠，有令不行、有禁不止。
3、“不和諧”。官僚作風突出，存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，影響黨群幹群關係。
4、“不得力”。職能履行和政務公開不到位，對中心工作和重點、難點工作互相扯皮，難於打開工作局面。
5、“不清廉”。廉潔自律和厲行節約制止奢侈浪費規定得不到有效落實，使用公款相互吃請。
6、“不務實”。工作落實不到位，缺乏時效觀念，工作質量不高、工作標準不嚴、工作效率不快，以致耽誤工作、貽誤事業。
（二）個人整頓重點
1、“懶”。精神狀態欠佳，自由散慢，消極懈怠，工作不思進取，缺乏主動性和創造性。
2、“荒”。學習不夠重視，理論學習應付了事，業務學習抓得不緊，缺乏做好本職工作應有的業務技能。
3、“散”。組織紀律性不強，規章制度落實不到位，上班時間溜崗、脫崗、串崗，利用辦公室電腦設備上網聊天、打遊戲、看電影等。
4、“冷”。工作態度不夠好，對待監管、服務對象態度冷漠、蠻橫生硬、居高臨下，存在“冷、橫、硬、蠻”現象。
5、“卡”。職責履行不夠到位，利用職權刁難、為難服務對象，以達到吃請、收受好處等目的。
6、“低”。服務意識不夠強烈，不用心、不投入，對政策的把握不準確，一次性告知不到位，限時辦結制落實不夠，服務效率不高。
7、“歪”。不遵守廉潔自律規定，工作日午餐飲酒、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，打牌、賭博等。
8、“虛”。責任心不強，不敢抓、不敢管、不敢承擔責任，遇事推諉扯皮、工作圖虛名，講空話，擺架子，嚴重脫離實際。
五、整頓步驟
本次作風集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高三個步驟進行。
（一）組織動員階段（從3月22日至4月30日）
3月29日，召開全局幹部職工動員大會，對機關幹部職工作風集中整頓進行安排部署，制定下發實施方案，明確指導思想、工作目標、整頓重點、整頓內容、整頓步驟等，確保形成作風集中整頓活動良好氛圍。