（三）堅持師道正向引領，建立健全師德長效機制。一是全面貫徹落實《松滋市中國小師德師風建設六項制度》。二是組織評選全市第三屆“十佳校（園）長”、第二屆“十佳師德標兵”。堅持以師德為前置條件、以業績為核心條件，大力表彰教師隊伍中的先進典型。三是舉辦優秀教師先進事跡報告會。四是嚴格師德問題查處。堅持“有訴必查、屬實必糾”的原則，嚴格加強教師辦班補課、向學生推銷學習資料和生活用品、侮辱學生等師德問題的調查處理。
五、全年師德師風主題教育階段工作安排
時 間
內 容
具 體 安 排
XX年3月
師德師風建設月
1、召開專會貫徹落實“提升職業素養、成就美麗人生”主題教育活動方案。
2、學校制定師德師風主題教育活動實施方案。
4月
師德問題查處月
1、市教育局紀監室、信訪科、師職成科等科室聯合暗訪、調查。
2、對民眾反映強烈的問題予以公開查處。
5月
讀書徵文活動月
參加全省“讓夢想與現實同步”徵文活動。
6月
“崗位爭先”活動月
1、學校組織“三考”（聯考、中考、統考）備考比學活動。
2、學校師德師風創新團隊和師德模範爭創評選活動。
7-8月
暑期師德師風教育活動月
組織暑期師德師風集中教育活動。
9月
第三屆“十佳校（園）長”、第二屆“十佳師德標兵”評選表彰月
1、下發相關檔案；
2、組織審核評議公示；
3、全市集中表彰。
10月
先進教師事跡巡迴演講宣傳月
組織優秀教師先進事跡巡迴報告活動。
11月
“提升職業素養、成就美麗人生”主題演講比賽活動月
學校組織“提升職業素養、成就美麗人生”主題演講比賽活動。
12月
主題教育活動交流總結月
1、進行全年師德師風工作總結。
2、組織全市師德師風先進評選表彰活動。