村里春節慰問活動方案範文

村里春節慰問活動方案範文 篇1

一、活動主題

情系珍田,關愛老人。

二、慰問時間

20xxc年1月20日(農曆12月18日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自願捐助,每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限,重在參與)。

六、活動方式及內容

1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

2、樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得讚揚,專門發放慰問金xx元。同時,邀請連火宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

1、春節慰問老人活動相關工作由等宗親負責;

2、慰問資金由宗親管理;

3、願意參加春節走訪慰問老人活動的人員,請於20__年1月20日(農曆12月18日)中午12點前到珍田村部集中;

4、願意捐款的人員,請於20__年1月10日12點前向 蘇宗親辦理捐款手續;

5、活動結束後,務必將捐款人及金額張榜公布,並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

村里春節慰問活動方案範文 篇2

一、組織領導

為加強對20xx年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導,專門成立工作領導小組,人員組成如下:

二、時間及人員安排

(一)活動時間:20xx年2月8日—2月15日。

(二)人員安排

1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬:

走訪慰問領導:

陪同慰問人員:

2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。

走訪慰問領導:

陪同慰問人員:

3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶35戶,香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶

走訪慰問領導:各村駐村領導

陪同慰問人員:

4、走訪慰問每村一戶五保戶,殘疾人員或者特困戶,一戶離任村幹部或現役軍人家屬。

走訪慰問領導:各村駐村領導

陪同人員:駐組幹部、村幹部。

5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。

慰問領導:

陪同慰問人員:陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。

6、走訪慰問白酒園區拆遷戶

慰問領導:

陪同慰問人員:

7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員

慰問領導:

陪同慰問人員:

8、走訪慰問計生“兩戶”

慰問領導:

陪同慰問人員:

三、有關要求

1、各村居和有關部門要提前調查摸底,將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。

2、走訪慰問活動中,各駐組幹部要逐戶了解民眾在生產和生活中存在的困難,著重解決實際問題,不作表面文章。

3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。

4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報導工作

5、走訪慰問結束後,黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結,將相關資料收集存檔,並將走訪情況報縣級相關部門。

村里春節慰問活動方案範文 篇3

根據省、市、縣的相關要求和布署,切實安排好各類民眾的生產、生活,確保廣大人民民眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。按照鎮黨委、政府的'會議精神,在全鎮開展春節“送溫暖,送紅包”活動,具體慰問方案如下:

一、慰問對象:

戶口在春華鎮範圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。

1、全鎮集中、散居三無人員,一二級重度殘疾人對象,老復員軍人,參戰人員,雙定對象,三屬家庭,烈士家庭,計生失庭。

2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層幹部等中的困難家庭。

二、慰問資金

慰問資金分一、二、三類、四類,分別為3000元、20__元、1000元、600元,總計慰問1534人,慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。

三、基本原則

(1)縣民政局確定的慰問對象,確保慰問。

(2)面上慰問

1、按困難指標分大魚片(6個村),春華片(6個村,1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。

2、居委會負責全鎮非農業戶口慰問。在集鎮範圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰問。

四、要求:

1、時間安排:

1)1月11日鎮召開春節慰問工作會議。

2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。

3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。

4)1月18日鎮民政辦將審批後名單送到民政局。

5)1月18日-25日星沙時報、政府的網站公開。

6)1月29日-30日縣鎮村慰問到戶。

2、具體要求

1)慰問對象必須準確,困難屬實,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村組幹部工資。

2)各慰問對象交村、居委會摸底確定後,必須進行張榜公示三天,無異議後報鎮民政辦,鎮人民政府研究後確定。一經舉報,舉報屬實立即取消,不予補缺。

3)慰問資金不能拆開進行慰問,必須足額送到慰問對象手中。

4)全鎮統一慰問時間定於1月29日至30日,全鎮分13個組,由黨政領導負責,縣直機關幹部、聯村幹部、村支兩委、民眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。

五、具體慰問金到村,慰問名單分配附後

(略)

村里春節慰問活動方案範文 篇4

一、活動主題

情系,關愛老人。

二、慰問時間

20xx年2月17日(農曆12月29日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在Xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神,由Xx村社會各界人士自願捐助,每人捐款金額很多於300元(在校學生不設下限,重在參與)。

六、活動方式及內容

1.組織職員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交換;

2.建立“關愛老人”先進典型,如宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,使人敬佩,值得讚美,專門發放慰問金20__元。同時,邀請宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會,討論預備成立“Xx村關愛老人基金會”

(章程<初稿>附後)相干事宜。

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相干工作由、等宗親負責;

2.慰問資金由 宗親管理;

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的職員,請於20xx年2月17日(農曆12月29日)中午12點前到Xx村部集中;

4.願意捐款的職員,請於20xx年2月17日12點前向 宗親辦理捐款手續;

5.活動結束後,務勢必捐款人及金額張榜公布,並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

6.活動聯絡人:

村里春節慰問活動方案範文 篇5

一年一度的新春佳節即將來臨,在萬家歡度新春佳節之際,有一些弱勢群體期待著社會的關心,期待著我們在冬日裡為他們送去一片溫暖,讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此,綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下:

一、活動對象:

xx市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭,暫定對象30—50戶,視經費情況決定。

二、活動方式:

1、上門慰問,贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況,以便今後更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

三、活動經費:

每位對象慰問金若干,慰問品一批(花生油、大米、麵條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

四、時間安排:

1、1月1—15日籌集資金,確定慰問對象。

2、1月16—25日採購物品,上門慰問。

2、1月30日前將慰問情況總結公布。

五、物品及經費籌集:

1、以現金捐助為主,有意願捐助本次活動的請與組織者聯繫收取。專用帳號是:x戶名: 中國工商銀行。

2、以實物捐助為輔,可捐獻花生油、大米、日用品,請向組織者報數統計,慰問前集中收取。

六、其他:

大家可推薦活動對象,請與組織者聯繫。如被定為慰問對象,由提供信息者負責帶隊慰問。

七、活動聯繫人:

村里春節慰問活動方案範文 篇6

一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員一伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香菸60元, 共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

七、慰問時間安排:

20xx年xx月xx日

八、相關要求和說明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於下午到財會員(陳志良老師)領取。

村里春節慰問活動方案範文 篇7

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關係當作公司宗旨,為落實好睏難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活,構建和諧。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核後執行。

六、慰問時間:20__年月日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低於20220元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程式

根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程式。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後,上報集團黨群部。聯繫人: 郵 箱@ 聯繫電話:

村里春節慰問活動方案範文 篇8

一、補助、慰問範圍及對象

走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

二、補助標準

(一)低保戶補助標準:

1、低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元。

2、低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放麵粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

3、低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

4、低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其餘的以現金形式發放。

(二)低保邊緣戶補助標準:

1、低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元,慰問麵粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。

2、因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元,慰問麵粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

(三)優撫對象慰問標準:

1、三屬,每戶慰問標準960元。

2、革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老復員軍人,每戶慰問標準600元。

3、現役軍人家屬,每戶慰問標準300元。

三、資金來源

以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

四、補助方式

(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的'生活補助物資由愛心超市發放。

(二)各團場可採取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

五、救助程式

由各團場、街道辦事處審批慰問對象,發放《救助卡》。各街道辦並將審批後的慰問對象名單報師市民政局備案。

六、要求

(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程式嚴格審核,張榜公示,採購的各類補助物資要按財務相關程式統采,確保各類補助物資物美價廉。

(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一戶符合多種條件時,以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。

(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)於202月10日前報師市民政局。

村里春節慰問活動方案範文 篇9

一、指導思想

動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德,扎紮實實地為困難職工民眾做好事、辦實事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實際困難,促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

二、主要內容

1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況,推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。

3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動,確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動,充分發揮工會幫扶中心的作用,為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

4、為先進模範和廣大職工民眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模範,通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平台,聯合社會力量,為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件,督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

三、活動原則和對象

(一)活動原則

1、活動實行屬地管理、分級負責,鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

(二)活動對象:主要對象是全縣困難職工和農民工。

上述對象符合下列條件之一者,給予適當的資金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

3、家庭生活特別困難的農民工;

4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

四、活動程式

1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料,由所在單位工會核實簽署意見,報縣總工會審核;

2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;

3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;

4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料:個人申請、身份證及複印件、戶口簿及複印件,因病致貧職工必須提供病歷及複印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及複印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及複印件,勞動模範需提供勞模證件及複印件,低保戶必須提供低保證及複印件,並填寫困難職工檔案。

五、工作要求

1、加強對送溫暖活動的組織領導,精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時,檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求,專款專用,實名制發放,確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。

3、加強送溫暖活動的宣傳報導。要及時發現送溫暖活動中的`典型人物、典型事例,注意及時總結經驗並宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中,要嚴格按照中央八項規定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節約,注重工作實效。

各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告,並於2月上旬報送縣總工會。

村里春節慰問活動方案範文 篇10

脫貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作開展以來,市、縣各掛聯單位高度重視、積極回響,認真按照市委、市政府和縣委、縣政府“掛包幫”定點扶貧的安排部署,建立工作機制、細化工作任務、創新工作方式,有力地促進了各項工作任務落實,一年多來掛包工作取得了明顯成效。在春節來臨之際,為確保貧困民眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節,進一步豐富貧困民眾的精神文化生活,及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難民眾家中。現就關於開展20xx春節走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動有關事項通知如下:

一、走訪慰問的對象和範圍

走訪的主要對象是:根據縣委辦、縣政府辦《關於建立完善扶貧縣級領導聯繫貧困鄉村和縣直省市駐新單位定點掛鈎幫扶工作的通知》檔案精神,請市、縣各機關企事業單位結合各自所掛包的.貧困村和幹部職工結對幫扶的貧困戶的實際,依據民眾需求,精心組織好慰問活動。各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)也要組織安排站(所)、中心等單位機關幹部根據對應幫扶的貧困村貧困戶實際,發動黨員、幹部職工、駐村隊員組織開展好走訪慰問活動。

二、活動時間及內容

根據中央對雲南省黨委和政府扶貧開發工作成效考核的相關要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室<關於做好年元旦春節期間有關工作的通知>》檔案精神,走訪慰問時間要求於20xx年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶幹部要在幫助解決貧困民眾過春節物質生活問題的基礎上,積極組織開展文化下鄉、送春聯、送年畫、送圖書、送科技知識等豐富多彩的`文化活動,豐富民眾節日生活。同時以走訪慰問為契機,跟蹤了解幫扶計畫和措施落實情況,動態掌握貧困村貧困戶脫貧進展情況,找準工作中的薄弱環節和問題癥結,攻堅突破,確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標任務的貧困村,掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產業發展的方案措施併力所能及給於扶持,一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦法,以促進年度脫貧目標任務實現。

三、活動要求

各幫扶單位、駐村工作隊、包戶幹部要把走訪慰問活動作為密切聯繫民眾的重要舉措,認真摸排貧困民眾困難情況,統籌安排,做好走訪慰問。活動過程要勤儉節約,不得鋪張浪費。

四、注重方式方法,確保回訪全覆蓋貧困村(戶)

開展回訪,既要方式靈活多樣,又要不影響基層和本單位工作,避免集中、大規模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結合本單位本部門業務工作開展和推進,統籌安排時間進度、統籌安排人員,嚴格遵守工作紀律,注意走訪工作安全。確保按期完成走訪慰問活動。請各單位將活動20xx年1月15日前開展情況書面報縣聯席辦。

村里春節慰問活動方案範文 篇11

一、指導思想

以科學發展觀為統領,以社會主義核心價值體系建設為根本,深入挖掘春節、元宵節的文化內涵,廣泛開展民眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動,著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍,在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律,共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導:

組 長:

副組長:

成 員:

三、活動內容

(一)開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信,體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物,幫助他們解決生活中的實際困難,為他們送去節日的祝福。

(二)開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動,開展“鄰里一家親”活動,組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節日-春節送歡樂下基層”活動,組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織“低碳生活、從我做起”志願服務活動和“美在家庭、美在社區”環境整治行動,普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式,及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物,搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作,組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導,組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識,開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志願服務活動。

(三)開展節日文化惠民服務活動

1、以“服務民眾、推動發展、促進和諧、共享成果”為主題,繼續開展與民眾開展面對面的文化服務、輔導和交流,更好地滿足民眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節日期間要搞好環境布置,照常開放,並舉辦相關展覽、演出、講座,活躍節日文化生活。

(四)開展民眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展民眾性文化活動。集中力量組織展覽會、遊園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動,開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等民眾喜聞樂見的活動,引導民眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化,享受親情友情、體驗健康快樂。

三、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展“我們的節日”主題活動作為豐富民眾節日生活的一項重要工作,納入日程,擺上位置,加強領導,周密部署,確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終,堅持以文化人、以文育人,著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節日”主題活動與創建全國文明城市相結合,引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中,不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計民眾樂於參與、便於參與的活動項目,增強活動的民眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式,讓更多的民眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念,努力在移風易俗中體現人文關懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風。

村里春節慰問活動方案範文 篇12

為使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節,海門慈善會決定在春節前繼續舉行20xx年“情系特困戶,精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面:

第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶;

第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計畫資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實,把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現將有關事項安排如下:

一、資助特別貧困家庭對象

1、需資助的特別貧困家庭到所屬村(居),領取《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》,內容認真如實填寫,特別是家庭人口結構,成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病,且喪失主要勞力等實際情況。

2、請各村(居)抓緊調查填表,按時間安排及時送到海門慈善會。20xx年12月xx日開始接收逐批申報,至20xx年12月24日前,各村(居)至少報送分配名額70%,剩餘部分務必在20xx年1月4日前報送,逾期不接收申報。

3、此次活動資助範圍廣,資金大。為了切實做到精準扶貧,需逐戶上門調查。戶數多,花費時間長,請各村(居)做好隨報隨送,並配合調查。

4、請各學校義工隊積極參與,慈善會從20xx年12月xx日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查核實,請各村(居)認真填寫申報對象現家庭詳實住址及狀況。經調查審核不符的條件的,予以刪減,不再重補名額。

5、慰問金額:20xx元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。

二、慰問困難家庭對象

1、由各村(居)根據慈善會安排的名額統一調查,然後填寫《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭對象申報明細表》,並於20xx年12月底前上報,逾期恕不受理。

2、慰問金額:600元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。

三、特別貧困家庭對象和困難家庭對象,各村(居)請嚴格按《海門慈善會20xx年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。

以往慈善會派員調查時,發現一些對象不知被列為申報對象,請各村(居)申請前對困難家庭先行調查,並與其溝通,做到知情、自願。

四、此次受關愛慰問對象,將在海門有線電視公示,接受社會的監督。

同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭,使這次慰問活動能做得扎紮實實,真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

五、此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式,將在海門慈善會舉行,請所有受助對象到現場進行領取(除個別特殊不能到現場外),具體時間另行通知。

屆時請鎮委、鎮政府、各村(居)委主要領導參加。各村(居)幹部帶受助對象到慈善會參加,協助做好資金、物資的簽領手續。同時請義工隊參加,請鎮政府派員維持現場秩序和安全。

村里春節慰問活動方案範文 篇13

20xx春節將至,為認真落實省、新區、縣關於春節期間走訪慰問貧困殘疾人的相關要求,充分體現黨和政府對殘疾人的關懷,使我縣貧困殘疾人同全縣人民一道過一個歡樂、祥和、喜慶的節日,現就組織開展春節期間走訪慰問活動相關事宜安排如下:

一、慰問對象

貧困殘疾人家庭、優秀殘疾人代表、鎮(街道)殘疾人工作專乾和村(居)委會、社區殘疾人聯絡(專職委員)。

二、慰問時間

20xx年1月下旬—2月5日。

三、慰問方式及標準

縣、鎮(街道)、村三級聯動開展慰問活動,其中:貧困殘疾人家庭、優秀殘疾人代表每戶(人)300元;鎮(街道)殘疾人工作專乾和村(居委會)、社區殘疾人聯絡員、專職委員每人200元,具體金額和慰問人數詳見附屬檔案。

四、工作要求

1、各鎮(街道)殘聯要切實組織好春節期間殘疾人走訪慰問活動,積極爭取鎮(街道)黨委、政府支持,把對貧困殘疾人的走訪慰問納入春節走訪慰問活動的總體安排,由黨政領導帶隊,把關懷送到貧困殘疾人家中。

2、各鎮(街道)要加強對慰問經費的管理,做到專款專用,不得挪作其他用途。慰問中要儘量避免代領、轉交現象,確保慰問金髮放到殘疾人手中。

3、要大力宣傳黨政領導、社會各界關心幫助殘疾人的'行動,營造扶殘助殘的良好社會氛圍。走訪慰問活動結束後,各鎮(街道)將慰問總結和慰問名冊於20xx年2月29日前報縣殘聯辦公室。信箱

村里春節慰問活動方案範文 篇14

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在201x年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位:

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題:

走基層,溫暖退休教師心。

四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間:

201x年1月20——1月30日

七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在201x年1月15日前宣布活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在201x年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麵條)。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:

慰問人員:

二組成員:

慰問人員:

三組成員:

慰問人員:

十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kg*16);麵條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麵條各16份)3500元。

村里春節慰問活動方案範文 篇15

為切實做好元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:

一、指導思想

在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入民眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程式的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動,從20xx年x月1日開始,至年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準備階段(從發文之日起至12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,並按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認並張榜公示後,及時報送申報材料。如發現上報的、材料不實,存在擅自擴大慰問對象和範圍的,按有關規定處理,並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年xx月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺餘力的宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業和職工的'生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題,防止慰問走過場、流於形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典範經驗和創新做法要及時進行總結,於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規範程式、加強監督,確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)於年12月20日前,將(附屬檔案3)報送市人社局匯總;市直相關部門於20xx年12月25日前將(附屬檔案1)和(附屬檔案2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。

村里春節慰問活動方案範文 篇16

在20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的'關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元,在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

村里春節慰問活動方案範文 篇17

一、慰問活動目的

構建和諧校園,關愛老教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由學校牽頭,工會、校行政主要領導參與。

三、慰問對象

離退休教師。

四、慰問形式

離退休教師發給慰問品。

五、慰問費用預算

1、退休教師共5人,人均慰問品100元,共500元。

六、慰問時間安排:

七、相關要求和說明:

1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、學校於1月26日前完成禮品採購

村里春節慰問活動方案範文 篇18

為了進一步協助黨委政府做好睏難職工的幫扶救助工作,切實發揮工會組織扶貧濟困的作用,按照縣委和市總工會的要求,縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間,在全縣基層工會中繼續開展以“心繫職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展,特制定如下活動方案。

一、指導思想

為繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間:20xx年春節前進行。

(二)慰問方式:

縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會後,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

三、慰問對象

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模範;三是在本縣內就業的'困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象,原則上x年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。

四、慰問資金安排:

根據《x省勞動模範管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內容

1、深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行民眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工民眾的聯繫。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工民眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,採取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理,切實維護好廣大職工民眾的勞動權益。

3、做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報導、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

4、多措並舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的、低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

六、具體要求

1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助,並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程式,不得隨意擴大資金使用範圍。

3、各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗並宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

4、各基層工會要對上報縣總工會幫扶的困難職工進行屬地公示,公示時間為5天,並於20xx年1月20日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關表冊(見附屬檔案4),以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳信箱,逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結束後,請各基層工會於春節後(20xx年3月2日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結

村里春節慰問活動方案範文 篇19

一、活動主題

送溫暖,迎新春

二、活動時間

1、上午9:00—12:00;

2、下午2:00—5:00。

三、活動地點

第四居委會居民家中

四、參與人員

志願者:

(一)世紀城社區 社事部

(二)第四居委會 工作人員

服務對象:

(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老幹部、老黨員。

五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶,

為困難家庭送上慰問金。

六、組織單位

世紀城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,並及時通過居務公開欄進行宣傳。

4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規定的時間內將慰問金髮放到慰問對象手中。

村里春節慰問活動方案範文 篇20

一、活動主題

情系,關愛老人。

二、慰問時間

20xx年2月17日(農曆12月29日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自願捐助,每人捐款金額很多於300元(在校學生不設下限,重在參與)。

六、活動方式及內容

1.組織職員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交換;

2.建立“關愛老人”先進典型,如宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,使人敬佩,值得讚美,專門發放慰問金20__元。同時,邀請宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會,討論預備成立“xx村關愛老人基金會”

(章程附後)相干事宜。

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相干工作由、等宗親負責;

2.慰問資金由 宗親管理;

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的職員,請於20xx年2月17日(農曆12月29日)中午12點前到xx村部集中;

4.願意捐款的職員,請於20xx年2月17日12點前向 宗親辦理捐款手續;

5.活動結束後,務勢必捐款人及金額張榜公布,並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

村里春節慰問活動方案範文 篇21

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關係當作公司宗旨,為落實好睏難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活,構建和諧。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核後執行。

六、慰問時間:201X年X月XX日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低於20xx0元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程式

根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程式。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後,上報集團黨群部。聯繫人: 郵 箱 聯繫電話:

村里春節慰問活動方案範文 篇22

201x年春節即將來臨,為充分體現黨和政府對離退休老幹部、老黨員、貧困民眾、重點優撫對象、五保戶、殘疾民眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建對象、 計生“兩戶”家庭和部分戰鬥在一線的工程人員等相關人員的關懷和尊重,切實把黨和政府的溫暖送到民眾中去,通過走訪慰問活動,密切同人民民眾的血肉聯繫,切實化解農村社會矛盾,確保農村社會穩定,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日。按照縣委、政府關於春節期間開展走訪慰問活動的要求,結合我鎮實際,經鎮黨委政府研究,特制定如下工作方案:

一、組織領導

為加強對201x年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導,專門成立工作領導小組,人員組成如下:

二、時間及人員安排

(一)活動時間:201x年2月8日—2月15日。

(二)人員安排

1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬:

走訪慰問領導:

陪同慰問人員:

2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。

走訪慰問領導:

陪同慰問人員:

3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶35戶,香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶

走訪慰問領導:各村駐村領導

陪同慰問人員:

4、走訪慰問每村一戶五保戶,殘疾人員或者特困戶,一戶離任村幹部或現役軍人家屬。

走訪慰問領導:各村駐村領導

陪同人員:駐組幹部、村幹部。

5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。

慰問領導:

陪同慰問人員:陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。

6、走訪慰問白酒園區拆遷戶

慰問領導:

陪同慰問人員:

7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員

慰問領導:

陪同慰問人員:

8、走訪慰問計生“兩戶”

慰問領導:

陪同慰問人員:

三、有關要求

1、各村居和有關部門要提前調查摸底,將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。

2、走訪慰問活動中,各駐組幹部要逐戶了解民眾在生產和生活中存在的困難,著重解決實際問題,不作表面文章。

3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。

4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報導工作

5、走訪慰問結束後,黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結,將相關資料收集存檔,並將走訪情況報縣級相關部門。

村里春節慰問活動方案範文 篇23

20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)

村里春節慰問活動方案範文 篇24

春節將至,為做好春節期間對我校留校學生的慰問工作,充分體現我校黨委和共青團組織對全體留校學生的親切關懷,讓全體留校學生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節,經研究,特制定此項活動方案。

一、活動主題

溫馨永相伴 歡樂過春節

二、活動對象

寒假期間留校學生

三、活動時間

春節期間

四、活動內容

校區可根據實際情況自行組織活動,主要內容應包括:

1.舉辦慰問茶話會;

2.組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動;

3.自行組織形式多樣的文藝活動;

4.有條件的學院要盡力籌集資金為春節留校貧困學生髮放春節紅包或禮物;

五、活動負責人

總負責人:校團委書記

六、具體要求

1.各學院團委要通過多渠道做好宣傳發動工作,充分發揮留校學生幹部的帶頭作用,認真組織留校大學生參加茶話會活動,營造喜慶祥和的春節氣氛。

2. 各學院團委以春節慰問為契機,深入慰問留校大學生,了解留校學生的生活狀況和思想動態,切實幫助留校學生解決力所能及的困難。

村里春節慰問活動方案範文 篇25

20xx年春節即將來臨,為充分體現學校對退休教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據學校行政、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及人員

整個慰問活動由工會領頭,主要慰問活動邀請學校教師的.參加。

二、慰問活動的形式

分別進上門慰問

三、慰問活動費用預算

1、我片有退休教師14人,學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費用合計1090元,由學校工會費劃撥經費開支。學校定於上門慰問,人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發、王德柳、楊喜。

村里春節慰問活動方案範文 篇26

為傳遞區婦聯,鎮黨委、政府對貧困農村留守兒童和家庭困難兒童的關心關愛,助力農村困境兒童健康成長。我鎮計畫在各村(社區)廣泛開展“冬日暖陽 溫暖有你”20xx年元旦、春節慰問活動,現結合實際制定如下方案。

一、慰問時間

即日起至20xx年1月29日前

二、慰問對象

大盛鎮各村困難兒童,特別是以下幾類對象:

1.城市流動兒童;

2.民政系統在冊的困境兒童

3.事實無人撫養兒童

4.農村留守兒童

各村(社區)務必嚴格審核困難兒童家庭情況,確保將慰問送到最需要關愛的兒童群體之中。

三、慰問名額及標準

總計劃慰問困難兒童18人,即各村(社區)困難兒童各1人,以鎮婦聯統一採購生活物品的形式開展慰問。

本著寧缺毋濫的原則,沒有符合慰問對象的可以不上報,不搞平衡照顧。

村里春節慰問活動方案範文 篇27

一、慰問時間:

2月6日—2月12日

二、慰問目的:

1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排:

(一)愛滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責

組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

(其他不便公布)

四、慰問支出:

1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)

2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。

五、注意事項:

1、請組長聯繫會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,傳送到紙鳶的QQ信箱。

六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速。

本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

村里春節慰問活動方案範文 篇28

20xx年春節即將來臨,為充分體現學校對退休教師的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據學校行政、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及人員

整個慰問活動由工會領頭,主要慰問活動邀請學校教師的參加。

二、慰問活動的形式

分別進上門慰問

三、慰問活動費用預算

1、我片有退休教師14人,學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費用合計1090元,由學校工會費劃撥經費開支。學校定於上門慰問,人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發、王德柳、楊喜。

村里春節慰問活動方案範文 篇29

一、主要對象

1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老幹部;離休幹部;正在市級以上醫院住院的老幹部;曾任市級正職的老幹部遺孀;無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員,因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範,建國前老工人,福利機構供養的孤、殘兒童,生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭,農村五保戶、特困戶,生活困難的'軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動,是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度,充分認識解決好睏難民眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難民眾送溫暖活動,作為一項政治任務擺上議事日程,滿腔熱情地組織好、開展好、落實好,確保困難民眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯繫職工生活困難戶制度的意見》要求,做好各級領導幹部聯繫職工生活困難戶工作,市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動,深入了解民眾的實際困難,做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視,加強領導,精心組織,要按照市裡的統一部署和要求,認真制定實施方案,並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金,確保農村困難民眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難民眾反映問題和情況的視窗,也是領導及時了解民眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話,並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責,加強協調配合,形成整體合力;紀檢、監察、審計部門要加強監督,確保慰問和送溫暖資金專款專用,合理使用;新聞媒體要加大對關心困難民眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度,在全社會營造一種人人關心困難民眾,人人關愛幫扶工作的良好氛圍,讓廣大民眾切實感受到黨的溫暖。

村里春節慰問活動方案範文 篇30

一、慰問時間:20xx年2月6日—2月12日

( 比較集中的慰問時間是:2月6日、2月7日)

二、慰問目的:

1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三 、慰問安排:

(一)愛滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責

組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

(其他不便公布)

三、慰問支出:

1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)

2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。

四、注意事項:

1、請組長聯繫會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,傳送到紙鳶的QQ信箱。

五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速。

本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

村里春節慰問活動方案範文 篇31

20xx年春節即將來臨,根據省里的統一部署,市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下:

一、主要對象

1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老幹部;離休幹部;正在市級以上醫院住院的老幹部;曾任市級正職的老幹部遺孀;無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員,因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範,建國前老工人,福利機構供養的孤、殘兒童,生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭,農村五保戶、特困戶,生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動,是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的xx大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度,充分認識解決好睏難民眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難民眾送溫暖活動,作為一項政治任務擺上議事日程,滿腔熱情地組織好、開展好、落實好,確保困難民眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯繫職工生活困難戶制度的意見》要求,做好各級領導幹部聯繫職工生活困難戶工作,市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動,深入了解民眾的實際困難,做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視,加強領導,精心組織,要按照市裡的統一部署和要求,認真制定實施方案,並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金,確保農村困難民眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難民眾反映問題和情況的視窗,也是領導及時了解民眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話,並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責,加強協調配合,形成整體合力;紀檢、監察、審計部門要加強監督,確保慰問和送溫暖資金專款專用,合理使用;新聞媒體要加大對關心困難民眾行為及社會人士義舉的宣傳力度,在全社會營造一種人人關心困難民眾,人人關愛幫扶工作的良好氛圍,讓廣大民眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。