普法2023年度工作總結 篇1
“六五”普法以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“打造法治強鎮、構建和諧、平安”，以增強民眾的法制觀念和法律素質為重任，以促進全鎮經濟發展、社會穩定、依法行政為目標，強化措施，突出重點，全力抓好普法工作，為創建“法治、和諧、平安”發揮積極作用，為推動經濟社會的穩定和諧發展營造良好的法治環境。
一、黨委政府高度重視，全面啟動“六五”普法工作
一是認真研究，積極動員。一直以來我鎮黨委政府將普法工作列入全鎮一項中心工作來抓，召開了普法動員大會，制定了“六五”普法規劃，建立健全了各項工作制度，全面部署“六五”普法工作。分別與各村簽訂目標責任書，並將普法工作納入我鎮年度目標考核，為普法工作的順利開展打下良好的基礎。
二是加強領導，健全組織。為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，明確職責，我鎮及時成立了普法教育和依法治理領導小組，鎮黨委書記為組長，各相關部門負責人為成員，具體負責“六五”普法工作，動員各村齊抓共管。將普法和各項實際工作緊密結合，定期培訓法律宣傳骨幹。同時，定期向領導匯報，研究並解決在工作中存在的問題以及下一步工作打算。
三是措施得力，保障到位。我鎮“六五”普法以來，經費方面得到了黨委政府及縣司法局的大力支持，在法制宣傳、法制培訓、法治廣場建設等普法工作中累計投入資金已超過8萬元，極大的推動了我鎮的普法工作進程。
二、結合實際，我鎮“六五”普法工作有序推進
隨著我鎮廣大民眾法制意識不斷增強，法律素質不斷提高，普法教育工作不斷深化，對我們的普法工作提出更高的要求。我們做好了“四個有機結合”全力推進普法工作。
(一)把普法與解決實際問題有機結合，確定普法工作重點。圍繞“六五”普法工作，我們以法制宣傳和依法行政為出發點。以構建和諧為目標，充分發揮自身優勢，有針對性的開展法制宣傳教育。結合全鎮安全生產、計畫生育、土地管理、社會治安，多層次、全方位的進行《安全生產法》、《婚姻法》、《計畫生育法》、《土地法》、《社會治安管處罰法》等法律法規的宣傳，有效的增強了廣大民眾自我權益保障意識，為全鎮“六五”普法工作的深入開展奠定了良好基礎。
(二)把普法與“法律六進”工作有機結合，多層次推進普法工作。不斷深化開展普法教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動。一是我鎮領導幹部結合“民眾路線”等主題教育活動、率先在機關幹部中開展學法、懂法、提素質的工作思路，以轉變工作作風為重要抓手，認真開展“機關領導幹部學法活動”，每名機關幹部訂閱《公務員法律知識讀本》、《幹部法律知識讀本》等法律資料分發給機關的每一位領導和幹部，採取周一、周五集中學習和自學相結合的方式，組織全體機關幹部加強法律知識學習，撰寫學法筆記和心得體會。充分利用《無紙化學法及考試系統》平台的便利條件，要求領導幹部、公務員堅持每年學法20個小時以上，按時組織參加《無紙化普法考試》，並將考試成績作為年終考評的一項重要參照標準。
二是經常邀請縣法院、檢察院的幹部對全鎮村組幹部、人民調解員、村治保員、法律明白人就《刑法》、《土地法》、《計生法》、《婚姻法》、《人民調解法》、《治安管理處罰法》等農村實用法律法規進行培訓，結合新農村建設開展普法講座，發放法制宣傳資料，農村反邪教警示教育資料，有效促進了農村普法工作的開展。在全鎮組織刷寫各類法制宣傳及平安創建標語3000餘條，各村安裝高音廣播22套進行平安創建和法制宣傳，發放各種普法資料萬餘份。
三是為全鎮200餘戶固定電話用戶發放了平安創建、法制宣傳文化袋、宣傳紙杯等宣傳物品。四是協同鎮計生辦流動人口辦理《流動人口婚育證明》時，為廣大外出務工民眾免費提供外出打工法律知識培訓，截止目前共發放《農民工法律知識讀本》7000餘冊。五是結合全縣安全生產整治活動，深入開展安全生產相關的法律法規教育，發放《安全生產法》1000餘份，大力宣傳企業安全生產。
六是大力推進法治校園建設，xx普法以來司法所平均每年為x中學、x國小等校園提供兩次以上的法制報告，分別為各校配備了法制副校長。“六五”普法以來我鎮累計發放《農村常見法律知識讀本》10000餘冊，《道路安全法》、《治安管理法》、《婦女兒童權益保障法》單行頁總計10000餘份。通過豐富宣傳內容，創新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮上下形成了濃厚的法制氛圍，有力地促進了普法工作的知曉率和民眾安全感、滿意度的提升。
(三)把普法與抓好“民主法治創建”相結合，提倡廣大村民參與。我們堅持並深化“依法治理、村民自治、民主管理”的基層普法依法治理工作模式，通過重點突破、以點帶面，在全鎮穩步推開了“民主法治村”創建工作。依託村級法律顧問室，合理的整合現有資源，一是進一步加大村法制宣傳欄的實際作用做到定期公開村務、財務;二是在村圖書室建立法治一角方便廣大村民自行參閱和學習法律知識;三是每年組織對農村家庭法律明白人的法制培訓，同時，要求村幹部率先垂範，爭當本村的法律明白人。四是將組以上幹部組成各村的普法中心戶長，宣傳和引導廣大民眾學習、遵守國家的各項法律法規，注重基層人民調解、法律服務等職能，為全鎮經濟建設和新農村建設提供實實在在的法律服務和保障。
(四)把普法教育與不同階段社會熱點問題相結合，有效解決各類突出矛盾。我鎮圍繞不同階段社會熱點難點問題，針對征地拆遷、安全生產、校園安全、食品安全、秸稈禁燒、反邪教等社會熱點問題，開展形式多樣的“法治校園”、“誠信守法企業”、“法律進鄉村”等活動。把關係民生的法律法規作為普法工作的重點，深入基層使廣大民眾提高了“法在身邊”、“與法同行”的意識，有效促進了社會和諧穩定。
三、強化措施，確保我鎮“六五”普法工作取得實效
(一)加強法治廣場建設使法律走近民眾。“六五”普法開展以來我鎮相繼建成了兩個具有規模性的普法廣場，極大地豐富和拓展了我鎮“六五”普法工作的。法治廣場建成後圍觀學習的民眾絡繹不絕，讚不絕口，使周邊民眾在舉手投足之間了解了與自己息息相關的法律知識，為維護社會穩定、促進和諧發展營造了濃厚的法治氛圍。
(二)圍繞維護社會穩定開展常態性普法工作。我鎮歷屆黨委政府領導一直高度重視法治建設，堅持把普法工作作為推動科學發展、促進社會和諧的基礎性工作來抓。充分發揮村級治安巡邏隊員、人民調解員的組織網路，積極開展普法教育。針對轄區內的全鎮22名刑滿釋放人員和29名對象加強法制教育和引導。向服刑在教人員講政策、講社情、講法律、送溫暖。通過經常走訪、回訪刑釋解教人員，協助家人加強教育管控和心理疏導，幫助他們解決生產生活、自身就業等實際困難。
(三)紮實有效的開展“民主法治村”等創建活動。結合實際制定了創建方案，加強領導、落實責任，不斷加大宣傳力度，提升各種層面、各類人群的學法守法意識。實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，對村務、財務定期公開，嚴格財務監督和管理，確保了村級工作正常開展。充分發揮“三官一律”、村法律顧問室的作用，深入推進“法律進農村”活動。建立法律顧問工作制度，為村民和村委會重大決策提供法律諮詢，強化了法律服務工作。通過全面的推進依法治理工作，使我鎮廣大民眾的民主法治意識得到提高。
(四)圍繞平安建設，積極開展綜合治理工作。積極實施社會治安綜合治理工作，以平安建設為主線，進一步健全鎮、村、組三級互助聯防網路;創新工作思路，不斷深化“法律六進”進程，進一步加強幹群聯繫，暢通民眾糾紛訴求、法律諮詢、村情民意反饋渠道;深入開展平安鎮建設“兩率一度”固定電話用戶問卷調查活動，全鎮200餘名固定電話用戶接受問卷調查，反映良好。以禁毒、反邪教、校園周邊環境治理、防汛防火、安全生產為重點，深入開展嚴打整治專項鬥爭，效果明顯，社會秩序穩定，人民民眾安居樂業。
四、積極探索，努力解決“六五”普法工作在存在的問題。
我鎮普法工作雖取得一些成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。一是工作機制還需要進一步完善，法律宣傳教育缺乏必要的保障措施，經費相對緊張，開展活動難的問題還比較突出;二是法律宣傳教育還有薄弱環節，少數幹部對法律學習的重視程度不夠，運用法律手段管理社會事務的水平和能力還有待於進一部提高，對農民工、留守婦女兒童的普法教育還不夠到位，尤其是對流動人口的法制宣傳教育有待於進一步加強，由於流動人員的特殊性，使得普法宣傳教育存在一定的困難。三是法制宣傳教育手段還比較單一、方法簡單。這些問題有待於在今後普法工作中加以解決。
總的而言，通過普法宣傳教育，全鎮幹部和村民的法律意識和法制觀念普遍增強。轄區內民事糾紛明顯減少，全鎮民眾致力於發展經濟，呈現出了人心安定、社會穩定的良好法制局面。在今後的工作中我們仍將正視當前面臨的形勢，克服困難，穩步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構建法治、和諧、平安作出新的更大的貢獻。
普法2026年度工作總結 篇2
我院傳染病防空工作在縣衛生計生委的正確領導下正確領導下，在縣疾病預防控制中心的指 導幫助下，僅僅圍繞降低傳染病發病率水平，保護全鄉人民身體健康，維護社會穩定發展的工作目標，通過全體傳染病防治工作人員的積極努力，圓滿完成了各項工作任務，各種傳染病發病率持續下降。現將一年來的工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導 我鄉衛生院始終把傳染病防治工作當作全院工作的大事來抓，依照《中華 人民共和國傳染病防治法》等法律、法規的要求，專門成立了“傳染病防治工作領導小組”，負責全鄉傳染病防治工作的組織領導、動員協調等。同時，建立健全了各種管理制度，制定了切實可行的傳染病控制規劃，使全鄉傳染病預防控制走向了規範化、法制化管理的軌道。
二、嚴格疫情報告 一年來，我們按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件管理條例》等 法律、法規的要求，嚴格執行疫情網路直報制度，按照誰接診誰負責的“首診負責制”，所有門診醫生均能對接診的傳染病病人做到科學診斷、科學處理，及時填卡上報，疫情管理員定期上網報告、瀏覽疫情，同時加強了疫情的主動搜尋，對所有傳染病都能做到“早發現、早診斷、早隔離、早報告”。一年來，全鄉報告傳染病137例，乙類傳染病4例、丙類傳染病117例，其他傳染病16例，基本杜絕了遲到、漏報、錯報現象的發生，為控制傳染病疫情提供了準確、及時的科學依據。
三、及時進行流行病學調查和疫點處理 我們對所有發現的傳染病病例，都及時組織專業人員進行詳細的流行病學 調查，並採取嚴格的疫點處理措施，把很多傳染病疫情消滅在萌芽狀態，有效地控制了各類傳染病疫情的擴散蔓延，保護了全鄉人民的身體健康。一年來，共完成流行病調查2次，填寫並上報流行病個案調查表2份，進行疫點處理2起。
四、重點傳染病防治工作
1、2018年全年，防保所繼續搞好日常結核病、肝病的治療工作今年全院共 轉診肺結核病人23例，其中塗片陽性患者5例、塗片陰性18例。
2、搞好手足口病的救治工作。共隨訪手足口病患者13名，有效地控制了手足口病疫情的蔓延。
工作成績
1、我院繼續完善和健全傳染病防治相關制度，使傳染病防治工作正規化、制度化。.傳染病防治工作人員通過培訓不斷提高傳染病工作的報告、報表及自查工作成績。
2、嚴格進行預檢分診制度，設立預檢、分診台，對就診病人實行預檢分診制度。發現呼吸道發熱病人或腹瀉病人安排到發熱呼吸道門診或腸道門診就診。加大發熱預檢工作力度，加強門診呼吸道傳染病監測工作，重點監測疾病為脊灰、霍亂、傷寒、甲肝等腸道病，狂犬病，B肝，流感、人禽流感、非典、肺結核等呼吸道病，嚴把門診第一關，掌握疫情動態。
3、傳染病報告卡審核工作，我院有專人負責傳染病的瀏覽、確認、上報工作。每日自查門診日誌及住院登記本，發現傳染病病例嚴格審核並及時上報，沒有發現遲報、漏報、瞞報現象，報告率達100﹪。每旬及時上報月報表。
4、2018年全年，共計網路報告傳染病 例。其中甲類0例，乙類4 例，丙類 117例，其他傳染病16例。網路報告及時率100﹪，無漏報、瞞報、遲報。
二、愛滋病、結核病檢查與防治工作
1、開展免費諮詢檢測工作，免費提供艾滋病相關知識信息、發放相關宣傳資料，讓廣大人民群眾提高自身防病能力，對發現的患者及時治療。全面落實高危行為干預措施。利用每年的12月1日世界愛滋病宣傳日在街道或學校開展宣傳諮詢活動。
2、做好結核病病人的服藥督導和訪視工作，給他們送去政府及醫療機構的關懷和關愛，讓他們不要恐懼、正確認識結核病，積極治療、按時服藥，早日康復。利用每年的3月23日，組織開展“你我共參與，消除結核病危害”宣傳活動。
三、做好突發公共衛生事件處置工作 2018年我鄉無突發公共衛生事件發生，我院嚴格按《突發公共衛生事件管理條例》檔案精神執行，做好日常宣傳和諮詢活動，警鍾長鳴，加強對傳染病防治和宣傳力度，把傳染病疫情的發生消滅在萌芽狀態。為人民民眾提供一個健康的生活、良好的就醫環境。
四、傳染病防治知識的陪訓和督導 為做好各項傳染病檢查與報告工作，我院舉辦培訓共 7次，針對村醫培訓共6次。傳染病防治相關知識、愛滋病相關知識、結核病相關知識、手足口病相關知識、及突發公共衛生事件處置相關知識各培訓 1次，累計人次數350人，計對村醫培訓累計人次數為126人。通過培訓使醫務人員及村醫更好的掌握傳染病防治和預防控制等相關知識，每年針對村衛生室督導4次，指導對傳染病的防控措施。
今後要做的工作還有：
1、 進一步加強基礎醫務人員及村醫的傳染病防治知識 的培 訓。
2、 加強村醫和個體醫生的管理，提高傳染病報告責任 心和意 識。
3、 加強學校傳染病、結核病的監測和防控工作。
4、 規範和完善突發公共衛生事件應急機制，提高突發 公共衛 生事件急處置能力。
普法2026年度工作總結 篇3
張家口市國資委在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“提速、增效、進位”的總要求，在沒有出資人企業的情況下，順應單位性質的轉變(從政府特設部門轉變為政府組成部門)，以部門機構改革、職責重新調整為契機，大膽推進思維創新、工作創新，及時調整工作思路，提出了推進“五化”化解難題的總體思路，使各項工作取得了新進展。
一、創新思維 深化改革
一段時間以來，社會上對國資委的工作職責存在著模糊的認識，在國資委的內部，有部分幹部職工認為，企業都上劃下放了，國資委是“監管無對象，發展沒平台”，工作無從下手，認為沒事可乾。我們抓住年初機構改革的契機，開展國資委的職責是什麼?圍繞職責應該做什麼的思想大討論，大家認識到國資委是國有資產管理監督部門，只要國有企業存在，國資委的職責就在，並且責任重大。從近幾年的情況看，無論是南方雪災，還是汶川地震，無論是抗洪搶險，還是金融危機的襲來，國有企業充分發揮龍頭作用，為黨和政府爭了光，為人民民眾生命財產的安全做出了積極貢獻。國有企業在社會主義市場經濟條件下，不僅不會消失，而且還要進一步增強活力、控制力、做大做強。所以國有資產的監管職能只會加強，不會消弱。目前，我市國資委履行出資人的企業暫時沒有了，不能代表監管沒有了對象，不能代表工作沒有了。我們從理論上對監管的分類提出新的觀點，現階段國有資產監管分三個不同的類型：一是控制型監管。即政府賦予國資委出資人的職責，國資委承擔國有企業的股東角色，對企業的監管行使管人、管事、管資產的權力。二是參與型監管。國資委和其他部門或其他股東共同監管企業，國資委主要履行資產管理的職責，對重大事項進行監控。三是指導型監管。一般指上級國資委對下級國有資產管理部門進行的管理，更多的是政策上的引導和業務上的指導。張家口市國資委目前僅僅是第一種監管類型缺失，而不是工作對象的消亡，後兩種監管的工作量更大，難度也更大。工作的目標明確了，國有資產監管的定位搞準了，我們又適時提出：“事在人為;思路決定出路;找米下鍋，主動工作;只有主動工作，才能贏得工作主動”，用大家耳熟能詳的觀念統一認識，為開展工作新局面奠定了思想基礎。我們把深化國企改革作為一項重要工作，上半年，我們先後兩次組織國企改革回頭看活動，對18個縣區的國企改革現狀，存在的問題進行了專題調研和督導，起草了《加強改制企業現代企業制度建設推進建立現代產業體系的意見》，明確提出國有企業要把做大、做強作為自己的目標任務，不斷提高國有資本的控制力和影響力，改變過去國企改革就是關門走人，就是變民營的片面思想，針對不同的企業類型和現狀，採取更加貼合實際，有利於國有資產保值增值，有利於職工穩定，有利於社會和諧，提出了不同的國企改革方案，把企業資產整合作為改革的重要手段，積極推進國有資產資本化，國有資本證券化。對1994年以來，實施關閉破產的282戶國有企業跟蹤回訪，對破產核銷的108億元債務進行逐筆梳理、分析，努力激活沉睡資本，藉助國有資本運營公司這一軀殼，積極打造國企改革發展的新平台，不斷推進改革向縱深發展。
二、夯實基礎 強化監管
上半年，我們把國有資產的基礎管理作為一項重點工作來抓，對全市國有企業和國有資產的數量、規模、分布等基本情況進行了調查摸底，並把這項工作和推進國資監管全覆蓋，強化國有資產的監管緊密結合起來。一是印發了《關於對全市國有企業及國有資產進行摸底調查的通知》，要求市直各有關部門、各縣區大力支持，各企業要按時上報。二是委領導帶隊，深入到重點縣區、企業現場督導，完成任務。三是到市統計局、市工商局等有關部門進行核對，增強數據的準確性和有效性。目前已初步掌握了全市國有資產的基本情況。截止底，全市國有企業戶數為224戶，企業資產總額2542961萬元，國有資產淨值1198819萬元，實現淨利潤20481萬元，年末在崗職工21996人。其中市屬60戶，占總戶數的26.8%，資產總額2194747萬元，占86.3%，國有資產淨值1162970萬元，占總淨值的97%，利潤總額29231萬元，年末在崗職工10207人。縣區屬164戶，占總戶數的73.2%，資產總額348214萬元，占全市13.7%，國有資產淨值35849萬元，占全市國有資產淨值的3%，利潤總額-8390萬元，年末在崗職工11789人。通過這次初步摸底，新增國有企業33戶，增加資產總量1970518萬元，是原統計資產總額(572443萬元)的3.44倍，增加國有資產淨值1095133萬元，是原國有資產淨值(103686萬元)的10.56倍。從企業產權登記和年檢工作看，上半年共辦理占有登記企業9戶，新增國有資本1.36億元，變動登記企業9戶，國有資本增加1180萬元，登記註銷企業3戶，國有資本減少6987萬元。共年檢企業54戶，年檢國有資本總額88億元。
從這次調查摸底來看，全市的國有資產基礎管理還很不完善，國有資產監管存在一些隱患和漏洞，我們所統計的國企數量，和市工商局註冊的國企數量還有非常大的差距，既有部門和縣區漏報的問題，也有該註銷的沒有註銷的問題，甚至有的國有企業沒有主管部門，游離於監管之外，存在著“有利大家管，有責沒人管”的現象。加強國有資產的基礎管理，強化國資監管，推動國資監管的全覆蓋迫在眉睫。近日，我們正在起草《關於加強國有資產基礎管理工作的規定》，該規定擬在國有資產原有的管理基礎上，突出國資委的國有資產監管職能，突出國資委的基礎管理作用，為市委、市政府巨觀掌握國有資產的變動狀況，為科學決策提供依據。
三、融入企業 最佳化服務
圍繞國資委的監管工作職能，我們提出監管就是服務的思想。一方面，拓寬了監管的外延，我們不僅要為基層企業、市屬企業服務，同時也要為中省屬駐張國有企業服務，“服務一上，天地廣”;另一方面，提升了監管的，監管就要把發展壯大作為目標，最佳化服務就是要讓企業發展壯大，最佳化服務就要提升能力，提升標準，提升效率，最佳化服務首先要融入企業，了解他們的困難、他們的疾苦、他們的喜怒哀樂，幫助企業排憂解難，與他們悲喜共鳴。上半年我們深入宣化工程、宣鋼、盛華化工、張礦集團、籃鯨企業有限公司等單位，主動擔當企業的綜合協調處、後勤保障處、民眾工作處，幫助張家口市下花園晨光集團、河北宣化化肥集團有限公司實施破產改制，幫助企業積極跑辦退休職工的醫療保險問題;努力爭取省國資委的支持，將宣化防腐鋼管總廠申報列入國家政策性破產企業。今年，我們還擔負了5戶省屬企業棚戶區改造的督導任務，得知工礦棚戶區項目可以獲得國家補助資金的訊息，上報的材料要求複雜，時間非常緊迫，我們連夜安排蒐集匯總有關政策規定，在天亮之前給下花園、宣化、蔚縣的企業傳真過去……。我們耐心細緻的做好職工民眾的信訪穩定工作，接待高新區中貿發公司破產上訪;化解中地裝探礦機械職工上訪;石油機械廠的上訪也在國資委的運作下趨於平穩，“把困難留給國資委”，已經成了我們對企業的承諾，繼而也贏得了企業的信賴。唱響服務歌，為我們提高國有企業的凝聚力、戰鬥力提供了有效法寶。即使是已經改制的企業，也願意和國資委訴說企業發展的歷程和艱辛，宣化已經改制和仍未改制的十多家企業，他們自發組織，每月邀請國資委參加，相聚在一起，談工作、展望未來;憶過去，共敘友誼，為國資委的服務提供了平台，為國資委的工作贏得了掌聲。
四、爭創一流 細化工作
老子云：“天下大事必做於細”。國資委在工作當中把爭創一流，作為工作的出發點和落腳點，從平凡中找非凡，從日常工作中見真功夫。為了保證中央提出的“創先爭優”、省委提出的“深化幹部作風建設”、市委提出的“三提升”活動各項目標任務的完成，正真使國資委通過“三項活動”的開展，實現黨員幹部思想理念的轉變、素質能力的提高、工作作風的轉變，重塑國資委新形象。我們把三項活動開展看做是機遇的來臨，紮實做好每一步驟、每一個環節。成立了三項活動領導小組和辦公室，抽調22名幹部組成了5個工作組，具體負責三項活動開展的日常工作。進一步加強了制度的執行，推進學習型組織建設的開展。星期一上午班子成員碰頭會、黨委中心組學習，星期四下午全體幹部職工學習，當成是自覺行動。邀請市委黨校的教授做了《構建學習型組織，提升科學發展能力》的專題講座，組織收看了中紀委編髮的警示教育專題片。“七一”前夕，開展了“一先雙優”評比表彰，表彰了先進基層黨組織4個，先進黨支部4個，優秀共產黨員18名，優秀黨務工作者12名。組織系統內黨員幹部到革命聖地西柏坡進行愛國主義教育，重溫入黨誓詞，收到了良好效果。從大處著眼，小處著手，精細化管理，追求細節卓越，是豐富國資委工作，提升國資委形象的重要手段。
五、對接京津 亮化國資
今年以來，市國資委按照市委、市政府領導指示精神，及時調整工作部署，將國資委的重點工作納入全市項目建設之中，依託國資委的效應，積極對接津京、招商引資，推進張家口資源整合、產業升級，把引進央企落戶張家口，作為謀劃工作的創新點，展示風采的閃光點，精心組織，周密運作，取得了一定成效。一是突出項目建設這個“牛鼻子”。重點抓了張家口市人民政府與中鐵資源集團戰略合作項目，在市領導的直接談判和指導下，終於促成了該項目正式簽約。國資委及時將領導的意圖變成可操作的項目建設“施工圖”，涉及的5個分項目都在正常進展，股權重組項目雙方正在相互打壓、尋求價格平衡點的關鍵階段;資源風險勘探項目已實地到康寶和張北進行了踏探;金屬冶煉項目已完成了項目建議書框架起草;生活基地項目已和開發商進行了土地規劃和土地利用情況調研;物流基地項目的關鍵環節，北京鐵路局的許可已經獲得，同時北京路局也將參與該項目的建設，這將對該項目順利實施提供有力保障。和北京金隅集團的合作項目有效開展，6月 12日，國資委主任帶隊，項目工作組一行7人，趕赴北京和金隅集團副總經理劉文彥先生，及相關部門的部長進行了對接洽談，戰略合作框架協定雙方已經認可，和盛華的尾砂生產水泥項目，蔚縣的水泥技改投資項目也具備了簽約條件，只待我市領導和金隅集團的老總敲定時間，舉行簽約儀式，項目建設進入實質性操作。目前，北京金隅集團已在我市投資8個項目，總投資達到12億人民幣，和張家口的合作有著良好的基礎，未來的合作共贏、發展空間非常廣闊。二是牽手北京國資委，搭建京張企業發展橋樑紐帶。國資委積極參加5.18經貿洽談會，在會前通過領導推薦、同鄉引薦、自我介紹，和北京市國資委建立聯繫、溝通感情，北京市國資委的領導高度重視，專門下發檔案，要求下屬的監管企業，站在京張心連心的戰略高度，選派公司的高管參加張家口市舉辦的項目推介會，北京市國資委監管企業排位前十名的企業悉數到會，突出了國有大中型企業的骨幹作用，展示了國資委的靚麗風采，為5.19張家口市投資環境說明暨項目發布會的成功召開做出了積極貢獻。
上半年，雖然做了大量的工作，但許多工作才剛剛起步，後續的任務更加艱巨，面臨的問題也更加棘手和複雜。主要問題，一是機構改革人事安排問題，國資委從76個編制縮減到22個，人員如何分流，如何調動幹部職工的積極性?二是如何處理強化國有資產監管和其他部門管理企業的矛盾。
下半年工作安排
一是繼續做好對接津京工作，把中鐵資源、金隅集團的合作項目落地生根。
二是抓好班子、帶好隊伍，努力實現機構改革的平穩過渡。
三是繼續做好國資監管的基礎管理，下半年完成《規定》的起草、徵求意見、發布執行工作。
四是為企業提供優質服務，聯繫央企和省企，推動縣區國企改革和國有資產的管理工作。
市國資委年度工作總結