國際護士節活動總結模板 篇1
今年護士節的主題是：營造優良執業環境，提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關於組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。
活動一：醫院信息化建設，護士大顯身手
正直我院外科大樓搬遷慶典，醫院信息化建設快速發展，lis系統全面上線之際，護理工作也悄然發生改變，醫囑的處理、執行，護理檔案的書寫等等，向護士提出了更高的要求。為了提高護士的電腦操作水平，更好的為患者服務，4月27日，護理部與網路中心共同組織護士節電腦技能操作比賽。通過比賽，更增強了護士的自信心和責任感，激發出護士的工作熱情。
活動二：組織護患交流聯誼會
5月10日下午，在溫馨，祥和的氣氛中，30多名病員及家屬與部分護士長、護士在醫院的美容中心進行交流、懇談。黨委副書記彭同志及護理部靳主任分別代表院領導、全院護士向患者及家屬表示感謝。真誠的希望得到他們的理解、支持；得到他們對醫院建設和護理工作的建設性意見。許多病員及家屬爭先恐後的發言，稱讚醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術。
聯誼會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流聯誼會應經常召開，對改善護患關係，促進護患之間的相互理解，增強護患關係的和諧融洽，營造良好的執業環境提供優質的護理服務有重要的促進作用。
國際護士節活動總結模板 篇2
為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在第103個國際護士節來臨之際，我院於5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。
1、活動由醫院黨總支副書記主持。朱副書記宣讀了《關於表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異B類科室，急診科、產房獲成績優異A類科室，李副院長和彭院長分別為以上優秀科室頒獎。徐委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨後，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。
2、接下來進行神聖莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭台依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象徵著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，莊嚴地宣誓。
3、授帽儀式過後，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙於搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完後流下了動情的眼淚，感同身受。
本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。
國際護士節活動總結模板 篇3
在院領導的關心、支持下，我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
1、組織活動經驗不足
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
2、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
國際護士節活動總結模板 篇4
今年護士節前夕，我們診所制定了周密的活動計畫。在門診領導的大力支持和相關部門的有效配合下，我們腳踏實地地開展了一系列活動，收到了良好的社會效益。
針對今年尤其是近期手足口病頻發，我院護理部調整思路，將降低農村兒童手足口病發病率作為此次免費門診宣傳活動的目標和重點內容。經過充分調查和積極接觸，__幼稚園被視為免費門診的宣傳點。
第一天下午，我們診所由護理部主任帶隊，由一名護士長、護理部主任、感染部二主任等帶隊。一組四個人準時到達幼稚園。沒有短暫的休息，我們開始在幼稚園為90多名家長和工作人員進行培訓講座。首先，主任詳細介紹了我市手足口病的近期發病情況、臨床表現、診斷和治療情況。後來護士長詳細介紹了手足口病的預防、隔離和消毒。主任還回答了個別孩子的父母提出的如何為孩子選擇食物和水果的問題。
這個培訓講座持續了大約兩個小時。在這次活動中，我們診所還向幼稚園贈送了一些“84”消毒產品，並現場分發和贈送了1000多份宣傳材料。
國際護士節活動總結模板 篇5
今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
會上，副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
國際護士節活動總結模板 篇6
為深入發揚南丁格爾精神，展示x醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、用心進取、勇於奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，x醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。此刻將此次活動工作總結如下：
1、總結經驗，開拓創新
在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院x院長、x副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
2、優質護理，成效顯著
在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。
在護理部的組織領導下，醫院首次建立護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者帶給更為優質的照護。
3、主角互換，演繹和諧。
5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者透過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍用心向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。
4、銳意進取，表彰先進
在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裡，醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、乾療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。
這次表彰、慶祝活動的開展，為x醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅僅提升了護理人員的工作用心性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了用心活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!
國際護士節活動總結模板 篇7
在院領導的關心、支持下，2xx5年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院2xx5年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以4分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。
本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題。
國際護士節活動總結模板 篇8
開展護士節活動，不僅可以使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵和擴大護理工作者全心全意為人民健康服務，不斷改進護理工作，提高專業技術水平，為人民提供合格優質的護理服務。先將活動總結如下：
正直我院外科大樓搬遷慶典，醫院信息化建設快速發展，系統全面上線之際，護理工作也悄然發生改變，醫囑的處理、執行，護理檔案的書寫等等，向護士提出了更高的要求。為了提高護士的電腦操作水平，更好的為患者服務，4月27日，護理部與網路中心共同組織護士節電腦技能操作比賽。通過比賽，更增強了護士的自信心和責任感，激發出護士的工作熱情。
5月10日下午，在溫馨，祥和的氣氛中，30多名病員及家屬與部分護士長、護士在醫院的美容中心進行交流、懇談。黨委副書記彭隱平同志及護理部靳克英主任分別代表院領導、全院護士向患者及家屬表示感謝。真誠的希望得到他們的理解、支持；得到他們對醫院建設和護理工作的建設性意見。許多病員及家屬爭先恐後的發言，稱讚醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，護士在保障患者安全，促進健康和減輕痛苦等方面擔當的責任，在構造和諧和的醫患關係中發揮的重要作用。
聯誼會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流聯誼會應經常召開，對改善護患關係，促進護患之間的相互理解，增強護患關係的和諧融洽，營造良好的執業環境提供優質的護理服務有重要的促進作用。
這次表彰會在南山枇杷園舉行，參加的護士達80多人。通過表彰先進，使廣大護士得到鼓勵，有學習的榜樣。戶外活動，使大家在緊張的工作之餘，放鬆心情，欣賞大自然的美景，採摘琵琶更激發大家的熱情，增進彼此間的友誼和協作精神。
國際護士節活動總結模板 篇9
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
1、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
2、未能集思廣義，發揮大家力量
在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
國際護士節活動總結模板 篇10
今年護士節的主題是：加強專業技術操作、提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局轉發衛生部關於組織開展護士節宣傳活動的通知精神，在醫院領導的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節主題。
一、評選優秀優秀護士
在國際護士節來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士。醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鑽研技術，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優秀護士。
二、組織開展“護理技術大比武”活動
為提高我院護理無菌操作技術水平，更好地掌握新版無菌技術操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士積極參與“無菌技術操作”培訓，並成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、規範的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度讚揚。
本次活動增強了護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。
國際護士節活動總結模板 篇11
今年護士節前夕，我院按照《西安市衛生局關於開展20xx年國際護士節紀念活動的通知》，制定周密活動方案，在院領導的大力支持及相關部門有效配合下，紮實開展了系列活動，收到良好的社會效益。
1、針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我院護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫，將長安區大兆鄉南章曲幼稚園作為我院義診宣傳點。
2、20xx年4月30日下午14時，我院由護理部權主任帶隊，帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等，一行4人準時到達了該幼稚園，大家未經片刻休息，即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨床表現及診治等做了詳細介紹。
通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防措施，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。
國際護士節活動總結模板 篇12
在院領導的關心、大力支持下，20xx年5月12日，我院舉行了“省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務咳嗽鋇淖櫓協調能力得到了很好的鍛鍊，積累輛驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
3、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
國際護士節活動總結模板 篇13
今年，我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
1、5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20xx年國際護士節紀念大會。梁院長、左書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
2、會上，龍副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
3、大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
4、為最佳化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
國際護士節活動總結模板 篇14
為了展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：
一、評選優秀護士長、優秀護士
5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。
二、組織健康科普宣傳諮詢活動
5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路民眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待160多位民眾。
三、召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽
5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。
由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示範工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。
護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。
國際護士節活動總結模板 篇15
4月21日，醫院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動，這是醫院為慶祝“5.12國際護士節”組織的系列活動之一，也是評選優秀護士長的重要環節之一。
今年是第二屆評選優秀護士長，評選內容除科室年度工作質量安全考核、患者對科室護理工作滿意度調查外，增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環節。述職演講為護士長搭建了相互交流學習的平台，使她們在全面總結自己工作、展示個人風采的基礎上，分享管理經驗，取長補短，完善自我。
本次述職演講共有44名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養、科研教學及三甲複審等工作展開述職演講，或娓娓道來、或聲情並茂，將自己在管理工作中的創新舉措及經驗感受與大家分享，也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心，充分展示了我院護理管理人員的風采。
此次活動由董根文副院長、江自成院長助理、醫務科郭紫康科長、護理部王小梅主任、李莉副主任擔任評審，護理部阮婷副主任主持。茹甫毅院長蒞臨活動現場，黨委王曉春領導全稱觀摩並對本次活動給予了充分的肯定和讚揚，認為活動形式好、籌備組織好、述職內容好，同時希望對臨床護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門和人員了解並理解護理工作。
董院長也高度評價了本次活動，希望通過此次活動營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，充分發揮護士長的主觀能動性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最後董院長宣布了評選結果，杜小花等總和排名前10位的護士長入選今年優秀護士長候選名單，經過公示後醫院將於“5。12國際護士節”給予表彰獎勵。
國際護士節活動總結模板 篇16
根據四川省、成都市衛生和計畫生育委員會《關於做好慶祝“5.12國際護士節”有關工作的通知》精神，我院領導高度重視，專題進行布置工作，要求護理部按照省、市衛計委的要求，認真制定活動方案，把20--年慶祝“5.12”國際護士節的活動落到實處。醫院領導還指出：要通過活動的開展，進一步弘揚南丁格爾精神，進一步激發全體護士愛崗敬業、樂於奉獻的工作熱情，不斷提高服務質量，在改善醫療服務行動中有新的作為。護理部提前召開“5.12”國際護士節活動啟動會，確定活動內容，明確活動的目的和要求，經過一個多月的精心準備，醫院開展了形式新穎、內容豐富的慶祝活動，受到廣大護士好評，取得滿意效果，展現了護理隊伍的新形象新風貌。
一、開展以“強化護理安全意識，促進護理安全發展”為主題的護理安全文化周活動
4月26日至29日，為慶祝5.12國際護士節，由護理部牽頭承辦了護理安全文化周活動，進一步增強全體護士的安全質量意識。我們充分利用新興媒體、網際網路+，製作新穎別致的安全文化周及各小組主題活動邀請函，通過微信發布，吸引了廣大護理姐妹參加。提升專業能力的主題活動包括：輸液安全，你我同行、跌倒防護你我他、護理傷口，溫暖人心、胰島素的安全規範注射。
每日一個主題的安全文化周活動，進一步弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，展示醫院護理隊伍蓬勃向上的工作狀態，鼓舞醫護人員在追求精準醫療、精細服務的道路上不懈努力，深化優質護理服務內涵、提升優質護理服務水平。做到與患者同行、與患者同心，共同營造和諧的護患關係，讓護理服務質量和病人滿意度持續提高。
二、開展以“健康中國、科普助力”為主題的大型義診活動
回響中華護理學會號召，我院作為四川省護理學會和成都市護理學會“5.12國際護士節”活動分會場，醫院組織開展大型義診活動，倡導民眾“關注健康、關注血壓、關注血糖”。活動提出“讓我們相約，與健康同行”的口號，眾多醫護專家在活動現場免費為病友測量體重、血壓、血糖，進行健康諮詢，並向老年高血壓、糖尿病患者示範教授保健操，受到廣大病友的歡迎並積極參與。
三、開展護士送溫暖活動
(一)醫院對1141名臨床一線護士送去節日慰問金。
(二)製作“5.12”護士節退休護士微信慰問函，通過慰問函、簡訊、電話等形式對全院260名退休護士送上護士節的溫馨問候。
(三)走訪4名長期病假，家庭困難的護士，為她們送上慰問品、慰問金帶去了醫院、護理部、護理姐妹們的關懷與問候。
(四)製作微信慰問函對全院護理姐妹送上節日問候，營造溫馨的節日氣氛。
四、開展樹榜樣評選優秀護士活動，樹立典型、弘揚正氣、傳遞正能量，大力宣傳和組織護理人員學習同行的優秀事跡。
(一)推薦科一名護士長參加全國先進護理工作的評選。
(二)評選30年功勳護士4人已上報成都護理學會。
(三)片區組織評選優秀護士，先進事跡以書面形式報護理部。
(四)護理部組織製作優秀護士先進事跡集錦，通過微信的形式在全院進行宣傳。
(五)優秀護士先進事跡通過院刊、醫院網站護理專欄進行宣傳。
這次活動在全體護理人員的參與下，以專業化、精細化、多樣化的形式，全新的模式詮釋了活動內涵的提升，展現護理管理的新思維，新理念。20--年的慶祝“5.12”國際護士節活動雖然結束了，但尊重護士、關愛護士的工作永遠在路上，我院將不斷總結經驗，不斷改進方式，使我們的.護理工作不斷適應新的發展要求，打造一支素質好、務業精的護理團隊。
國際護士節活動總結模板 篇17
作為一名白衣天使，不僅要有豐富的專業知識和技術，還要有良好的職業道德素質，關心患者，滿足患者需求，真心真意為患者服務。因為病人花了錢，將生命託付到我們手中，作為醫院的主人，我們有什麼理由不為病人服務，不為患者生命負責呢?
面對期待的目光，我們義無反顧，面對一貫的平凡，我們從容不迫。病人的開心笑容，康復出院，一封封表揚信和錦旗也讓我有了更多的成就感，體會到了工作崗位帶給我的快樂和價值，迎著春天的腳步，"護士節"又要來了。我的心情格外激動。在平凡中尋找偉大，在繁忙中感受快樂，在白天黑夜的工作中把青春放歌。選擇了白衣天使這個行業，我無怨無悔!
國際護士節活動總結模板 篇18
為了慶祝"5.12"國際護士節，宏揚南丁格爾精神，增強護理職員爭先創優意識，培養優秀護理人材，展現我院護士奮發向上、積極進取的精神風采，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結以下：
(一)評選優秀護士長、優秀護士
"5.12"國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風采，進一步調動護理職員的工作積極性，進步全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦提拔，評選出27名優秀護士和潘春妹"一針準"護士。
(二)組織健康科普宣傳諮詢活動
5月6日，護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路民眾丈量血壓，進行呼吸、消化、血汗管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相干知識和技能的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動遭到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人群就絡繹不盡，短短3個小時共接待150多位民眾。
(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽
5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，"5.12"國際護士節表彰大會暨護理服務情形展現比賽在此隆重舉行。
國際護士節活動總結模板 篇19
5月9日，在“5.12"國際護士節來臨之際，鄭州市衛生計生委舉行了“20__年鄭州市‘512’國際護士節紀念活動暨表彰大會”。現場為榮獲20__年鄭州市“最美護士”榮譽稱號的10名護理工作者頒發了五一勞動獎章及榮譽證書;為榮獲“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”、“新長征突擊手”、“新長征突擊隊”的48名護士、集體代表頒發了榮譽證書。
活動現場，各醫院護理專家組成的護理團隊與現場民眾展開互動，答疑解惑，進行了護理操作演示、家庭護理知識講解、護理保健諮詢等健康宣教服務。
為了充分激發全市護理工作者牢固樹立愛崗敬業、勇於創新精神，提高護理知識與技能，豐富護理服務內涵，更好地服務於鄭州市廣大人民民眾，今年“5.12”國際護士節期間，鄭州市衛生計生委還將同時開展護理專家講師團下基層、護理“品管圈”大賽、護理健康教育微視頻大賽、“健康我先行”健步走等一系列活動。
國際護士節活動總結模板 篇20
為了慶祝一年一度的“5.12”國際護士節，我院護理部、工會組織了一系列慶祝活動，詣在秉承和發揚南丁格爾精神，提高護理人員的綜合素質，增強護理人員的責任感和使命感。
(一)護理人員系列競賽為此次護士節慶祝活動拉開了帷幕。技術競賽場場比賽緊張而激烈，每位選手都充分準備，賽出了成績，賽出了風格。
(二)護士節期間，護理部召開了以“如何做一名讓患者滿意的護士，如何提高專業護士的專業能力和服務水平”為主題的座談會，參加座談的有各病區護士長、技術能手、優秀護士共40人。會上與會者各抒己見，從護士的儀容儀表、言行舉止，到護士的專業知識掌握和護理創新等，無一不談。大家積極發言，氣氛熱烈，收到了預期的效果。
(三)5月13日醫院召開了“5.12”護士節表彰大會，張院長在會上代表院領導班子向全院護理人員致了賀詞。院領導為全院技術能手、優秀護士長、優秀護士進行了頒獎。
(四)為提升護士長的管理水平和護士的服務水平，醫院組織優秀護士長、優秀護士、技術競賽能手等到省級優秀醫院和焦裕祿紀念館參觀學習，希望全院護士都能以焦裕祿同志為榜樣，認真學習兄弟單位的先進經驗，將焦裕祿的精神帶到護理工作中去，以高尚的情操，精湛的技能為人民健康服務。
國際護士節活動總結模板 篇21
為慶祝第100個護士節，--大學第一醫院舉行了紀念“5.12”國際護士節慶祝大會，並對在“優質護理服務示範工程”活動中表現突出的醫院、ji體和個人進行表彰。--省衛生廳副廳長---、醫政處處長---，--大學副校長兼吉大一院院長---，--大學醫務處處長高占東、副處長伊大海、副處長宋麗華以及醫院黨委書記張東航等院領導出席了會議。
大會表彰了優秀ji體和先進個人，神經內科張穎、心血管疾病診療中心黃衛新、神經外科王秀華獲得衛生部優質護理服務優秀護士榮譽稱號，護理部主任---被評為--省優質護理服務優秀護理管理者，神經內科護士長---被評為--省優質護理服務優秀護士長，---等6人被評為長春市優質護理服務先進個人，---等12人被評為--大學優質護理服務標兵護士，高玉先等18人被評為--大學第一醫院優質護理服務先進個人，神經內科被評為--省優質護理服務先進病房。
作為國家衛生部--年首批“優質護理服務示範工程”活動的72家重點聯繫醫院之一，---院長充分肯定了一直以來護理工作者對醫院的發展、對病人的健康所付出的努力和艱辛，並希望廣大護理工作者繼續發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，勇於承擔社會、家庭、病人賦予的責任和使命。
表彰大會中穿插了精彩的文藝節目，展現了護理人員積極樂觀的精神風貌和陽光向上的生活態度。根據真實事件改編的情景劇更是彰顯了護理人員難能可貴的道德品質。此次表彰活動進一步弘揚了南丁格爾精神，同時激發了全體護理人員無私奉獻、愛崗敬業、以病人為中心的工作熱情。活動在全院百餘名護士長共同合唱的《中國護士之歌》中落下帷幕。
國際護士節活動總結模板 篇22
節日期間，要組織開展多種形式的救助幫扶、關愛慰問活動，特別關注留守流動兒童、流浪兒童、重殘重病兒童、孤兒及貧困家庭兒童等特殊困境兒童群體，讓他們切身感受到黨政以及社會各界的關懷。要大力宣傳展示各級黨政及社會各界對兒童的關懷,深入宣傳兒童優先的理念,動員倡導更多的社會力量參與到特殊困境兒童關愛服務活動中，努力推動形成全社會關心關愛兒童健康成長的良好氛圍。兵團婦聯將為各師撥付“六一”慰問活動補助款，請各師紮實做好“六一”期間的關愛慰問活動。
今年，我院舉行系列活動紀念20--年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20--年國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
會上表彰了一批在20--年度工作的“優秀團隊”和“優秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞，優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題，對全院護理人員付出的艱辛和努力，給予了高度評價和熱情讚揚，同時要求全院護理人員形成良好的服務意識，一切以病人為中心，努力構建和諧友好的護患關係，努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最後，衛生局副局長趙逢平講話，他用生動、中肯的語言為護理工作提出了新的要求，寄予了新的期望。
為最佳化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技為醫院發展繼續努力做好這份工!
最後由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇於爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關係、更好地服務於臨床、服務於患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以後的工作生活提出了殷切的希望。
為進一步鞏固護理學院學生的專業技能，激發護理學院學習創新、鑽研技術、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展，掀起學技比武熱潮，為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部，在護理學院開展以“加強專業技能，激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。
會後醫護人員進行了文藝匯報演出，由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”，一首護士之歌拉開演出序幕，護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲，小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神，模特表演把演出推向了高潮，不時博得觀眾們一陣陣掌聲，演出結束後，區領導上台與全體護士和演職人員合影留念，此次活動圓滿成功。
國際護士節活動總結模板 篇23
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
國際護士節活動總結模板 篇24
為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：
評選優秀護士長、優秀護士
5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。
組織健康科普宣傳諮詢活動
5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路民眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位民眾。
召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽
5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衛生局和衛生院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為衛生院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。
由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示範工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。
護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的'組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。
國際護士節活動總結模板 篇25
在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這裡舉行縣“優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，並向獲得縣“優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀！
我縣現有在職護理工作者500餘名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民民眾不會忘記大家。
藉此機會，我與大家交流三點想法：
一、充分認識護理工作的地位和作用。護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出傑出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。
二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神聖！每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在於我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。
回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂於獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最後能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。
三、貫徹條例，落實職責，關愛護士。國務院頒布的《護士條例》自20xx年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要採取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規範護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民民眾身體健康的重要性。要在“5.12”護士前後，採取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是契約聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利於護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。
國際護士節活動總結模板 篇26
為了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的偉大事跡，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在“5·12”護士節當天護理部舉辦了系列慶祝活動。現將“5.12”國際護士節活動總結如下：
活動之一：開展“猝死患者的搶救演練”勞動競賽
為了提高護士的急救能力和整體協調能力，不斷規範和完善搶救工作流程，5月12日下午，在我院富豪樓培訓中心舉辦“猝死患者的搶救演練”勞動競賽。參加本次競賽的有兒科等十個護理單元，並邀請林德在院長、翁曉雲書記、周青副院長等八位院領導作為嘉賓出席本次活動。現場將近一百名護士共同觀看了比賽。
活動伊始，護理部主任杜芳芳發表致辭，她向廣大護理人員致以了節日的問候，並對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，掌握更多、更紮實的護理專業本領，為患者提供更為優質的護理服務。
本次搶救演練採取角色扮演法，對病房患者發生突發猝死的應急程式實戰演練。經過激烈的角逐，最終評選出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，林德在院長、翁曉雲書記、周青副院長分別為獲獎的代表隊頒發榮譽證書。林德在院長最後發表講話，對整個演練過程進行點評，希望通過此次演練競賽，進一步提高護理人員的應變能力，提高搶救的成功率，在突發事件到來時做到從容應對。 活動之二：組織文娛活動
為活躍護理人員的文化生活，引導他們培養健康向上的生活情趣，當晚護理部組織了一場文娛活動。院領導、臨床及醫技後勤科室的所有同仁們與大家一同歡度護士的節日，大家載歌載舞，自由展示各自的風采，充分展現了全體醫護人員健康樂觀、積極向上的風采。
至此，_年慶祝“5·12”國際護士節系列活動落下圓滿的帷幕。希望通過一系列活動的開展，增強了護理隊伍的服務意識，提高了醫護團隊的凝聚力。
國際護士節活動總結模板 篇27
護士節到來之際，為了推動“優質護理示範工程”創建活動的深入開展，弘揚南丁格爾精神，展示新時期護理隊伍積極向上的精神風貌，推動醫院精神文明建設，在縣衛生局的領導和院領導的大力支持下，我院開展了紀念“5.12”國際護士節系列活動。
活動一：舉辦院內護理技能大比武
4月上旬，我院舉辦了護理理論知識競賽，以分層考核的形式對全體護士的基礎理論知識進行了考核，每層級護理人員中排名前兩名者榮獲“護理知識競賽明星”榮譽稱號。此次競賽，為強化我院護士的基本理論，引導護理人員鑽業務、練本領，營造比學趕超的濃厚學習氛圍，全面提升護理隊伍的整體素質起到了重要作用。
活動二：參加了縣局組織的護理知識講座
5月11日，組織全院40餘名護士，在縣醫院學術報告廳，聽取了山大二院林興鳳主任的精彩培訓，受益匪淺。對當今護理工作者心態的轉變及護理管理者工作能力的提高，都起到了重要的指導作用。
活動三：開展了“攜手社區、共贏健康”志願服務活動
5月12日上午，在羿景嘉園社區內舉行了“5.12國際護士節護士進社區”活動，內科醫師、中醫科醫師、婦女保健科專家及各科室護理骨幹在義診台前為過往民眾測量血壓，提供健康諮詢、慢病指導、發放健康宣傳彩頁等。義診活動歷時三個半小時，150餘名居民、行人前來參加義診諮詢，測量血壓60餘人次。通過活動的開展，把優質醫療護理服務理念帶進了社區，展現了醫院的良好形象和醫護人員的精神面貌，營造了良好的社會影響。
活動四：舉辦第xx屆標準化護理服務大賽暨5.12國際護士節慶祝大會
1.5月12日晚，我院舉行了“第xx屆標準化護理服務大賽暨5.12國際護士節慶祝大會”，全院護理人員參加了此次活動
2.產科病房：母乳餵養指導標準化護理服務
3.門診治療室：小兒推拿標準化護理服務
4.新生兒科：新生兒窒息復甦標準化護理服務
5.內科：糖尿病患者健康宣教標準化護理服務
6.婦科：骨科病人宣教標準化護理服務
7.手術室：腔鏡手術巡迴標準化護理服務
8.兒科：過敏性休克急救標準化護理服務
9.門診部：笑氣麻醉下人工流產標準化護理服務
10.產科特需病房：產科VIP分階段宣教標準化護理服務
經過激烈的競賽角逐，該院門診輸液室代表隊獲得一等獎，內科代表隊、產科特需病房代表隊獲得二等獎，新生兒科代表隊、婦科代表隊、門診部代表隊分別獲得三等獎。
在護士節慶祝大會環節，護理部耿主任做了護理工作匯報，醫院對護理急救知識競賽明星，五、四、三護士，及標準化護理服務大賽一、二、三等獎等獲獎人員分別進行了表彰，院領導為全體護士送上了節日的祝福。護士代表王蕾同志、帶教老師代表高偉同志分別作了代表發言。最後，周院長做了總結性講話，將大會的氣氛推到了點。此次大會，讓每一位護理工作者感受到了院領導對護理事業的高度重視，對護理工作的深切理解與尊重，對全院護士姐妹們的關愛、鼓勵和深情的祝福。
國際護士節活動總結模板 篇28
在“5.12國際護士節”來臨之際，在美麗的艾溪湖畔，南昌大學第二附屬醫院護理部組織全院護士舉行了“快樂天使健步走”活動。為了讓臨床一線護士都能夠參與活動，本次活動為期兩天。20--年5月7日上午8時，由護理部主任熊曉雲與張超帶隊前往，大巴之上洋溢著歡聲笑語，我們以愛為馬，奔向我們的幸福之地——艾溪湖。我們猶如家人一起出遊，驅車於此，漫步於野。也許每個人來此目的不一，但聚在一起就有意義。
半個小時後，我們來到艾溪湖。今天天朗氣清，惠風和暢，非常適合健步走。首先，我們拍了一張大合影，為活動吹響號角。接著，熊曉雲主任一聲令下拉開了此次比賽的帷幕。
一部分人快步如飛，你追我趕，場面好不熱鬧。而另一部分人一邊在行走，一邊卻忙著拍照，沿途的景仿佛充滿魔力，吸引大家駐足觀賞。艾溪湖風景宜人，空氣清新，非常適合出遊。臨近終點，大家卻是毫不相讓，你追我趕，氣喘吁吁，大汗淋漓，最終決出了一、二、三等獎並有神秘大獎送出。本次活動於上午十一點結束，大家都表示對此次活動的喜愛認為健步走有益健康且能觀賞沿途美景，在“5.12國際護士節”的節日來臨之際舉行，很有意義。
20--年5月8日上午，第二輪健步走活動正在如火如荼的舉行，活動200多人參加。雖然天空飄著小雨，但是依然不能阻擋大家如火的熱情。在雨中漫步，很是愜意，充滿詩意。活動中依然是有人快步而有人在踱步，有人拍照、有人嬉笑，有人撐傘、有人淋雨，猶如在幸福的海洋中自由徜徉。好像大家並
不在意名次，享受的是聚在一起、欣賞沿途風景的心情。
風再大又怎樣，雨再急又如何，有人並肩前行，你又有何畏懼。我們在護理部大集體的精心呵護下，健步前行的路上，雖然有風風雨雨，但那又怎樣，只要我們肯努力，不放棄，定能出現絢爛彩虹，書寫南昌大學第二附屬醫院護理人的絕美華章!
國際護士節活動總結模板 篇29
20xx年5月11日，我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。