同時，“雙節”期間職工思想活躍，情緒波動大、思想麻痹等問題容易發生，必須進一步加大“安全學談”力度，強化教育，正確引導，加強紀律約束，使每個職工都能提高安全意識，自覺上標準崗、乾標準活。宣傳科要進一步加大對各基層單位的監督指導，進一步規範學談活動，促進學談活動更加科學地開展下去，務求取得實效。“雙節”期間，領導幹部嚴格要按照“五個到位”的要求，堅決做到現場管理到位、幹部跟班到位。要在走動巡查上下功夫，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，真正做到落實措施不打折扣，現場管理不留死角，確保跟班效果。各戰線要制定本單位考核細則，加強對幹部作風的監督檢查，考核要細、要嚴，真正督促領導幹部撲下身子、靠前指揮，及時發現和消除隱患。紀委、安監科等部門要加強“雙節”期間的監督檢查力度，嚴肅幹部值班、跟班紀律，對跟班、盯班領導幹部不按時與職工同上同下、提前撤離職守、喝酒誤事或造成影響的將按有關規定嚴肅處理，決不因過節而姑息，切實把各項制度和措施落實好，保證生產安全。
二、統籌策劃，把貫徹集團各種會議精神和籌備我礦職代會、“雙先”表彰會相結合
中平能化集團將在元月份召開XX年工作會議和職代會，這是在新的時代背景下，統籌規劃、科學布置XX全年工作的重要會議。我們一定要認真學習，深刻領會，切實把思想認識統一到這些會議精神上來，全面貫徹到我礦的各項工作當中。宣傳科、電視站要充分利用《十礦宣傳》、電視、廣播、櫥窗、牌板等宣傳載體，採取開闢學習專欄、組織知識競賽等多種形式，以強大的宣傳聲勢，深入廣泛地宣傳貫徹這些會議精神，積極營造濃厚的學習氛圍，為XX年的工作開好頭，起好步，奠定基礎。同時，在元月份，我們將籌備召開我礦的職代會、工作會和“雙先”表彰會等指導全年工作的重要會議。各對口的業務部門、科室要做好會議的籌備工作，積極準備材料。宣傳部門要做好會議的宣傳報導工作，工會要做好職代會代表評選及議案的徵集、梳理等工作，各基層單位要根據全年工作實際，將各類先進材料報宣傳科和相關部門，為會議的召開做好充分準備，確保會議圓滿成功。
會議之後，宣傳部門要結合集團和我礦的各種會議精神，積極撰寫形勢任務教育材料，引導全礦幹部職工充分了解當前集團和我礦所處的地位和面臨的形勢，清醒地認識到我們十礦對外的形象，分析我們當前有利和不利的因素，進一步增強職工的政治意識、大局意識和責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感，以科學的態度、發展的眼光、創新的思想、主人翁的姿態創造性地開展工作，為全面完成XX年各項工作任務打好思想基礎。
元月中旬要舉辦科級幹部安全培訓班，除了學習企業經營管理、煤礦法律法規、黨風廉政建設等內容外，還要結合形勢任務教育，把集團公司和我礦XX年各項工作任務融入到學習內容中，及時讓大家明白形勢，明確方向，進一步增強幹好工作的緊迫感和使命感，提升對關鍵問題的洞察力，增強處理和駕馭當前複雜形勢的能力，為我礦又好又快發展提供堅實的人才支撐。
三、營造反腐倡廉氛圍，樹立幹部良好形象
“雙節”在即，紀檢監察部門要加大工作力度，切實做好“雙節”期間反腐倡廉工作,營造礦區平安、歡樂、廉潔、祥和的節日氛圍，確保各項工作在新的一年裡有個好的開端。
一是開展教育。我礦已經下發《關於加強元旦、春節期間黨風建設和反腐倡廉工作的通知》，各單位要根據《通知》要求，集中開展反對奢侈浪費、崇尚節儉，反對消極腐敗、崇尚廉潔教育活動。紀委要聯合宣傳科、電視站等部門，充分利用《十礦宣傳》、電視廣播、櫥窗牌板等載體，通過發廉政簡訊、觀看廉政教育片、組織廉政知識競賽等形式，大力開展黨紀政紀條規知識、正反典型等多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動。各戰線也要結合自身實際，採取必要形式，發揮反腐倡廉“大宣傳”格局的優勢，增強廣大黨員幹部特別是領導幹部抵制各種不正之風的免疫力，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。
二是抓好監督。紀檢監察部門要認真履行職能，加強監督工作。組織紀檢小分隊，會同幹部科、組織科、調度室，深入治理節日病，狠剎奢侈浪費歪風。重點加強對領導幹部和人、財、物管理人員的監督，對領導幹部值班上崗、跟（帶）班情況的監督，對嚴禁工作日和值班期間飲酒規定貫徹執行情況的監督，營造良好的節日廉政氛圍。
三是嚴肅追究。全礦領導幹部要認真遵守廉潔自律各項規定，不該辦的堅決不辦、不該去的堅決不去、不該收的堅決不收、不該送的堅決不送、不該喝的堅決不喝。對無視規定，有令不行，有禁不止，頂風違紀的，不管涉及到誰，一律按照集團及我礦有關檔案要求，發現一起，查處一起，決不姑息。