校長掛職培訓研修總結報告

XX年xx月5日至xx月2日,我有幸參加xx省農村鄉鎮中心國小校長掛職培訓,與xx縣的譚xx校長、xx的李xx校長、xx的肖xx校長、xx的張xx校長、xx縣的沈xx校長一起到xx市xx區xx國小跟崗學習。培訓為期29天,通過集中學習、名校參觀、跟崗實踐和交流提高等活動,我充分領略到了武珞路國小的名校風采。“為學生髮展服務,為學生成長奠基,成長就是成果”的辦學思想深深地觸及了我的心靈。這一段日子,我感慨萬千,如久旱遇甘霖,讓我內心充滿著學習借鑑提高自己的萌動。

本次“影子培訓”分三個階段。第一階段:我們進行集中培訓和確定研修方案,省乾訓中心專家給我們講授了學習方法和注意事項;第二階段(25天):我們一共六位校長到武珞路國小跟崗學習;第三階段:最後兩天返回乾訓中心進行總結、交流。學習期間,我們嚴格要求自己,制定了個人學習計畫與學習重點,全程參與培訓活動,服從組織安排尊重基地學校的領導和老師,積極進行分析思考並撰寫研修日誌,我們的學習實踐得到了基地學校領導和老師的好評。

在xx國小的25天裡,學校給我們安排了豐富的培訓活動,毫無保留地給我們介紹學校辦學經驗,我感覺收穫巨大,大開眼界,對我的辦學思想和辦學行為必將產生很大的影響。本次學習培訓,形式多樣,多次參加基地學校行政會、黨小組學習、參加區教育局局長調研辦公會,參加學科中心組活動,每周一參加升旗儀式,參與德育活動,大課間與老師一起到學生中去,聆聽校長學校發展的工作報告,多次觀摩教師優質課、公開課,並參與評課活動,通過看、聽、問、議、思等多種方法的學習開闊了視野,轉變了觀念,吸取了經驗,享受了一次徹底“洗腦”的感覺。武珞路國小“和諧教育”的辦學理念,辦教師滿意、學生幸福的教育實踐無時不在觸碰著我們的教育靈魂。

一、基地學校的主要辦學經驗。

xx國小創辦於1952年,有1個主校區,3個分校區(其中一分校已劃入xx區),學校有著豐富的文化底蘊,在多年的辦學實踐中,積澱形成了定位於“質量、特色、品位”的和諧教育理念,學校辦學條件優越,辦學理念先進,有著豐富的辦學經驗和鮮明的特色,是所名副其實的全國名校。學校本著張揚“武小精神”,構建“和諧校園”;崇尚“書香文化”,構建書香校園;深化素質教育,構建“質量校園”;打造課題品牌,構建“特色校園”,取得了豐碩成果。

李元順校長是一個專家型的校長,他謙遜、健談,儒雅有涵養。在跟隨他學習的日子裡,他的理念和思想深深地觸動了我,他的很多做法在全國開先河。他幾乎每天都在研究的狀態下生活,他注重每個細節,深入到課堂,每天都與師生在一起。“學生需要什麼,我們就辦什麼樣的教育”,很多教師在他的引領下成為專家,他已是學校的精神領袖。在他的學校,學生快樂學習,教師幸福工作。

xx國小以課題《構建和諧學校途徑和方向的研究》為切入點,以和諧教育為引領,以和諧文化為主題,將學校的辦學理念深深溶於日常學校工作全過程,形成學校、家庭、社會教育合力,使師生在和諧環境中工作學習,培養學生良好的道德習慣,引領全局的學校精神文化充溢在校園每個角落,學校課題文化,堅持將課改與學校管理、特色創建、高效課堂相結合,走出了一條具有武小特色的“惜時增效,輕 高效之路”,洋溢著人文管理的學校制度體系,研究狀態下教學的課改行動,“135”,五步三查教學模式,校本課程的開發與運用,都給人留下了深刻的印象。

學校重視活動文化建設,追求豐富學生精神世界的學校活動文化,把對學生身體、心理和藝術審美素質的培養當重頭戲唱。學生進京、出國參加活動已成常態。學校不斷開發育人功能,最佳化育人環境。校園精巧、別致、淨化、綠化、美化,每一向牆壁,每一根立柱,每一層走廊,有古代賢哲的名作,現代名人的經典,學生的作品展示,讀書聲、歌聲、歡笑聲互動蘊藉,儼然一副人與自然和諧相處的教育生態圖畫,以“立德、求真、創美”為德育目標的和諧德育教育,潤物無聲,處處洋溢著和諧之美。

二、主要收穫與體會:

1、xx國小是一所讓孩子們充滿歡樂的學校。

在學校的文化積澱中,xx國小在充分尊重學校、豐厚的歷史和文化的基礎上勇於創新管理思路,把“為學生成長奠基、為學生髮展服務”作為教育的出發點,提出了具有學校特色的“和諧教育”理念,並以此理念作為校園文化的核心,不斷引領學校改革發展,形成了“校園滋養童心,童心激揚校園,師生和諧共生”的良好教育生態。