優秀家長獎獲獎感言 篇1
尊敬的老師：
您好！
感謝學校授予的榮譽，我是懷著感激的心情來寫這個獲獎感言的，優秀家長獲獎感言。
首先，我感謝學校給孩子提供了良好的學習環境，較先進的學習設備，營造了積極向上的學習氛圍；其次感謝五﹒(3)班的每一位老師，是你們對馮永苒在學習上孜孜不倦的教導、生活上無微不至的關懷，讓苒苒能夠健康成長、快樂學習；最後我要特別感謝班主任劉老師，您一直以來無論是在學習上對苒苒的鼓勵與引導,還是在生活上母親般的關愛，伴隨著她不斷的成長與進步，範文《優秀家長獲獎感言》。
老師是孩子在學校的“家長”，而我們做父母的則是孩子校外的家長。我們除了積極配合老師的工作之外，還有一個重要的任務就是親職教育。俗話說“父母是孩子的第一任老師”。家長就像一面旗幟，往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一行耳濡目染，因此作好榜樣是每個家長義不容辭的責任。“望子成龍、望女成鳳”是我們每個家長的心愿，但是我們不能急於求成，否則會給孩子造成極大的壓力。我們既要關注孩子的學習，更要關注孩子的心靈。經常以朋友的身份與孩子交談，這樣孩子會對你敞開心扉，從而保持積極向上、樂觀自信的心態，輕鬆主動地去學習。其實孩子需要我們聽她說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要試著用委婉的方法去改變她的錯誤，讓她有所覺悟，主動改正。這樣會使孩子在學習、生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主。
以上是我個人的一些想法，我們共同的目的都是為了孩子健康成長、快樂學習，希望我和老師們能夠共同攜手讓苒苒更上一層樓。
再次表達我的感激，老師您辛苦了！您長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向您深深鞠躬。最後，祝願我們的學校明天會更好。
優秀家長獎獲獎感言 篇2
“望子成龍”是我們家長對下一代熱切的期盼，正是因為這樣的一份期盼，我們往往有著急於求成的心態來教育我們的心肝寶貝，恨不得一下子把力所能及的知識智慧、才幹經驗無私地傳授給我們的後代小苗，讓他們茁壯成長！因此，我們的寄望給孩子們嫩弱的肩膀帶來了沉重的壓力，這樣也容易引發錯誤的教育方式。
家長是孩子的榜樣！往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一語耳濡眼沐！這對他以後人生的發展，他的世界觀、人生觀和價值觀的形成有著深刻的影響！
我認為，要使自己的孩子成為比較優秀的一員，那么首先要看做家長的是怎樣教育、引導自己的孩子的！我們必須注意自己在孩子面前保持積極向上的心態與孩子溝通！引導他以積極的心態，去發現生活中的真善美！而倘若我們以朋友的身份與孩子交談，那么孩子們會倍感親切，沒有因為代溝而帶來溝通上的壓力與障礙，他會因此對你敞開心扉，學習上、生活中的`各類問題、各種樂趣等情況會與你無所不談！相信他會不斷地進步，慢慢地形成他的性格，完善他的人生！
我教育我的的孩子自小就養成了生活、學習較良好的習慣，平時我無論公司的工作多忙，我會利用抽空時間與他交流，接送小孩上學、放學，陪同他去書店。我小孩是二年級的插班生，剛來到南實學校一個月內才適應寄宿生活，曾在以前就讀的學校在班裡名列一、二名，又是班長，換了新學校後，他一直都有不滿意的壓力心態，一直以來在二（4）班的全體老師的悉心教育培養下，他感受到老師母愛般的溫暖，他從以前不適應，甚至討厭到現在不捨得離開學校，這是一種多大的進步啊！他說：“這裡的知識比其他學校豐富得多。”這就可以想像孩子的信念有多強，我平時會主動找到老師關心孩子在校的情況，優點和缺點經過老師的指點教導，教育效果很好，不是直接給預孩子金錢，讓他去學習、去生活就可以的，要讓他熱愛生活、珍惜親情與友情！
在學校老師的精心教育下，平時每當回到家就好像在學校一樣早起床，早讀英語、語文，把學校布置的作業認真完成，預習新知識，瀏覽課外書籍，增加閱歷！同時完成我布置的課外作業，鞏固他在學校一周學習的課程加強記憶，只要他有了良好的學習、生活習慣，感受到我也與老師一樣關心他的，慢慢他自然成了習慣。
其實孩子需要我們聽他說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要用委婉的方法去改變他的錯誤，讓他有所覺悟，但又不失面子，例如用遊戲編好故事引導他對情況相同的事去反省，小孩子都有同樣的心理不希望被批評，引導孩子有對與錯的判斷能力，孩子的發揮能力有時比我們家長還強，因為他每天都在校接受老師最好的教育，童心畢竟需要我們去支持，去關愛！多給孩子機會去思考、做事、作主、發揮他的主觀能動性，這樣會使孩子在學習上，生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主，讓堅持孩子這樣子的習慣，自然不會令我們家長操心太多。
讓我們一起來努力開啟孩子的智慧、引領孩子的心靈，共盼孩子美好的未來！
優秀家長獎獲獎感言 篇3
尊敬的老師：
你好！
我能有幸獲得學校授予的優秀家長的榮譽，真的是很感謝學校及各位老師。所以，今天我是懷著感激的心情來寫這封獲獎感言及表達感謝的信的。此時此刻，我無法用精美的語言來表達，只有通過簡單的話語，簡單的文字來表達對你的深深敬意。感謝你一直對郝宇軒的照顧和教育。
首先我感謝學校給予了孩子們很好的環境以及學習設備和自由發展的平台，其次我更要感謝一六班的每一位老師，是你們不厭其煩的教導他們還有孜孜不倦的關愛。你們就像孩子的親人一樣，讓孩子們快樂成長，快樂學習。尊敬的老師，你們辛苦了，宇軒將會以最好的成績來報答你們對他的期望和對他付出的汗水，我相信沒有比這個更能使你們感到欣慰。
教育孩子是件很有挑戰的事情。不單單讓孩子快樂、身體健康。還要保障他們心理也陽光快樂、積極健康。注重外在與內在的和諧，是現在教育的趨勢，也是我們每一位家長和老師共同關注的課題。
對孩子的鼓勵很重要。讓他們做的每一件事情能夠給予肯定，給一個肯定的微笑。然後再針對某些事情給予合理的建議和改進的方法，顯得尤為重要。讓孩子們更加自信，更能夠面對自己的未來。
當孩子們有情緒的時候，一定要及時引導，轉變想法。無論年齡大小，孩子都像一粒粒種子，要改變他們身上的壞習慣，這樣能培養他們獨立、善良、積極向上、樂觀的心態。
尊敬的老師，就簡單的談一些我自己的想法。希望能夠和你一起把孩子的教育搞好。
老師們，你們辛苦了，長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向你深深鞠躬，再次表達我的感激之情。
優秀家長獎獲獎感言 篇4
尊敬的老師：
您好！
感謝學校授予的榮譽，我是懷著感激的心情來寫這個獲獎感言的。
首先，我感謝學校給孩子提供了良好的學習環境，較先進的學習設備，營造了積極向上的學習氛圍；其次感謝五(3)班的每一位老師，是你們對馮永苒在學習上孜孜不倦的教導、生活上無微不至的關懷，讓苒苒能夠健康成長、快樂學習；最後我要特別感謝班主任劉老師，您一直以來無論是在學習上對苒苒的鼓勵與引導,還是在生活上母親般的關愛，伴隨著她不斷的成長與進步。
老師是孩子在學校的“家長”，而我們做父母的則是孩子校外的家長。我們除了積極配合老師的工作之外，還有一個重要的任務就是親職教育。俗話說“父母是孩子的第一任老師”。家長就像一面旗幟，往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一行耳濡目染，因此作好榜樣是每個家長義不容辭的責任。“望子成龍、望女成鳳”是我們每個家長的心愿，但是我們不能急於求成，否則會給孩子造成極大的壓力。我們既要關注孩子的學習，更要關注孩子的心靈。經常以朋友的身份與孩子交談，這樣孩子會對你敞開心扉，從而保持積極向上、樂觀自信的心態，輕鬆主動地去學習。其實孩子需要我們聽她說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要試著用委婉的方法去改變她的錯誤，讓她有所覺悟，主動改正。這樣會使孩子在學習、生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主。
以上是我個人的一些想法，我們共同的目的都是為了孩子健康成長、快樂學習，希望我和老師們能夠共同攜手讓苒苒更上一層樓。
再次表達我的感激，老師您辛苦了！您長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向您深深鞠躬。最後，祝願我們的學校明天會更好。
家長
優秀家長獎獲獎感言 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，很榮幸我能獲得“最佳服務獎”的榮譽稱號。
在此，我代表所有獲獎的同事對各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。 時光荏苒，我來到公司已經兩年多了，在這兩年中親身感受到公司的日新月異，員工隊伍不斷擴大，產品品種不斷增加，銷售額突飛猛進，每年銷售業績都在創造著新的奇蹟。因為高品質的產品和優質的服務，我們的產品不僅遍及全國各地而且還遠銷歐美與東南亞等15個國家和地區，看到公司的迅猛發展，我為能夠給公司的發展貢獻一份微薄力量而倍感榮幸。
在擔任往來會計這個平凡的崗位中，我堅持從公司利益出發，在賬務處理中嚴格按財務規範認真核對每一筆款項，哪怕有一絲一毫的問題也要一絲不苟，堅決不讓公司有絲毫損失。雖然每天的工作很繁瑣，但我嚴格要求自己對每一項大事小事都要謹小慎微、保質保量，堅持做到今日事今日畢。每逢月初月末結賬時期，為了及時準確的給公司領導提供數據和報表，以便他們更好的做決策，也為了按時給員工發放工資，我們會積極主動的加班。我要求自己以滿懷的熱情服務於領導和同事，不怨不悔。在忙碌的工作之餘我還注重專業能力的提升，通過不斷的學習財務知識充實提高自己。
在此，我要感謝領導的關心與厚愛，同時也要感謝同事們對我工作的支持與幫助，才有我今天的這份榮譽。我相信如果我們每位員工在自己平凡的崗位中都能做到恪盡職守、盡職盡責、嚴格要求自己，
將每項工作都做到位的話，我們英利體育的明天一定會更加美好。
展望新的一年，新起點，新征程，我會再接再厲、努力進取，不辜負公司領導和同事對我的信任和期望，我將一如既往的與公司同舟共濟，迎接更大的挑戰。
優秀家長獎獲獎感言 篇6
尊敬的各位領導：
時光易逝，歲月如梭。不知不覺中，來到戴維尼已經一年多了。學到的真的很多。
我們的崗位比較特殊，是銷售的前端。我們所需要面對的是形形色色，各式各樣的客戶，而且是通過最冰冷，最遙遠的網路線上與客戶溝通。如何快速的拉近距離，如何快速的讓客戶了解相信品牌，如何快速的成交客戶成為了我們必備的，也是不斷研究，總結和努力的方向。銷售是這個世界上最偉大的行當。它所鍛鍊的不僅僅是堅忍不拔的品質，更是耐力與靈活應變的絕佳展現場所，我們雖然是沒有硝煙的戰場，但是做單的殘酷卻絲毫不遜於打仗。一個完整的優質對話往往是凝聚了銷售的專注，預判，有節奏，有技巧的溝通。做單無疑是世界上最美好的事情。
非常感謝戴維尼給我們提供這樣一個可以最大程度發揮的`平台，也感謝全體同戴們所做的點點滴滴，走在一起是緣分，一起在走是幸福，我堅信戴維尼的康莊大道會越走越好。
優秀家長獎獲獎感言 篇7
尊敬的各位、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是三期工程項目總監，，藉此公司年終盛會之時，首先，拜個早年，祝各位在新的一年裡工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這裡發言。在此，我衷心的感謝公司對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對於優秀或者先進稱號的，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源於自己的努力；
我們不能忘記，無論走到哪裡，沒有企業的平台，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平台，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在下，不能僅限於為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自00年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑；
工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監是一個混合著很多複雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。
在此，我想和一下我的感受： 第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們狀態的影響；如果自己萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰鬥力和執行力。
所以，在以往的工作中，不管遇到什麼困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。
第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、契約中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？
對於質量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢於承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我支柱。當
你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。
第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢？！
記得有句名言佳句是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責範圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責範圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢於履職，因為我深知：成功是一種收穫，教訓同樣也是一種收穫。當我們收穫了，我們是開心的！
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利於項目管理工作；要知道
“尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規範不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地、提高自己的組織、協調和業務能力。
不斷發展、不斷完善、不斷精於細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完
美完成公司交給的工作，並發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裡，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平台，為公司、為自己的明天而---努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎台，如果沒有公司的愛戴，我站不到這個獎台，如果沒有同仁的支持，我更站不到這個獎台！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發言完畢，謝謝大家。
優秀家長獎獲獎感言 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
公司很榮幸獲得“文明工地”稱號。此刻我的心中湧起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我公司在今後工作的鞭策和動力。進入貴縣進行房地產開發2年來，在縣委、縣政府、城鎮化建設指揮部以及住建局領導的指引下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，認真貫徹創建“文明工地”的指示精神，強化標準管理，落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，狠抓標準管理，創建“安全文明工地”。我作為公司的代表人，此時此刻，我想用三個詞來表達我的'心情。
第一個詞是感謝。我要感謝各級領導對我公司的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同志，沒有他們的努力，就沒有我公司今天的成就。
第二個詞是自信。一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而作為一個新公司，只有置身在當地文化與科學發展理念相結合，才能如魚得水，快速的成長。
第三個詞是行動。今天住建局領導評我公司為“文明工地”的榮譽，公司沒有別的回報方法，只能把這份榮譽化為動力採取實際行動，加快工程進度，狠抓質量管理，預防安全隱患，再創“文明工地”，公司自身不斷提高管理水平，讓公司的文明安全施工再上一個新台階，為獨山的城市建設發展多出一份力。
最後再次感謝各位領導的指導工作。
優秀家長獎獲獎感言 篇9
尊敬的各位、各位同事：
大家晚上好！
首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平台，因為一個人想要證明自己優秀的話就必須有一個很好的平台。
再次感謝項目部各部門的及項目部全體員工，對我20xx年度工作的肯定，選評我為20xx年度項目部酒店優秀管理人員。感謝各位對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家!
還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協助才使得我班組出色的完成各項工作任務。
最後要感謝從我做領班時起班組全體成員支持，沒有你們全力執行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬於我，而是屬於班組全體成員。謝謝你們!
雖然年我每年繼續拿到這份榮耀，但這並不能說明我的工作表現在退步，我班組成員的工作執行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，(俗話說：有競爭，再有進步)。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術能力水平和管理水平，加強班組員工的專業技術能力和的培訓，是班組整體水平均上一個台階，按照五星級酒店的標準來執行以後的工作，使大會堂的物業工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業達到全國示範物業大廈的標準。
最後，我將為年年度優秀而奮鬥，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎?如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮鬥。
優秀家長獎獲獎感言 篇10
在全球經濟危機還在繼續蔓延、很多企業還在考慮如何過冬的今天，經董事長提議為全集團核心管理人員、核心銷售人員、核心技術人員推出這個重磅級的"突出貢獻獎"的確出乎意料，令人振奮。這個獎項的推出我個人認為具有劃時代意義，她標誌著在公司發展壯大的過程中，所有的核心人員付出的努力、作出的貢獻、起到的骨幹作用得到了高度的肯定，同時，也寄託了公司在產業升級、文化升級、管理升級的再次騰飛中，領導對我們的希望和重託。此時此刻，我感到責任重大，心潮澎湃。
運達突出貢獻獎的推出傳遞了一個重要信息，那就是運達集團激勵機制在進一步創新，經營布局將會有大的動作，品牌建設將會有大的提升，經濟總量將會有大的突破。這么多的大事要乾，需要眾多人物脫穎而出。一石激起千層浪，希望每一個員工都迅速興奮起來，積極行動起來，迎接新挑戰，奪取新勝利。
我加入運達九年了，九年前，我曾經在公司旗幟下莊嚴宣誓，承諾為公司的持續發展貢獻自己的全部力量。一諾千斤，這些年來，我其實都在重複做一件事情，那就是努力實踐自己的誓言。今天我能夠得到這個大獎，是領導的培養和信任，是同事們的幫助和支持，儘管我的工作差距還很大，但是問心無愧的是，我沒有違背我的誓言!今天我站在這個領獎台上，我和大家一樣，為我們的公司感到驕傲，為我是運達人感到自豪!在這裡我要特別感謝的是董事長，高董在公司的治理、管理和品牌建設上敢為人先，具有運籌帷幄、決勝千里的大智慧。這么多年來，我們感同身受，受益匪淺。同時在激烈的市場行銷中，高總親自布局謀篇、帶兵打仗，戰略戰術爐火純青，還親手開闢、建立、維護、提升了大批核心客戶群及戰略資源，更叫人佩服的是，他本人並不是科班出身，但在專業技術上，他總能虛心學習、刻苦鑽研、不恥下問、精益求精。從包裝印刷技術，到建築裝飾方案的最佳化深化，從餐飲出品到國際名品，他無一不了如指掌、入木三分。我也曾見過很多董事長，但象高董這樣跨行業、跨專業，集管理、銷售、技術於一身的指揮官還真不多見。我覺得我們應該在心裡為高董設一個企業發展的最高獎項，我請大家一起用最熱烈的掌聲把這個大獎頒發給我們的董事長，以此來表達我們心中的敬佩和感恩之情。
我今天是代表我們全體管理團隊領獎，我的喜悅和光榮將與他們一同分享，所以我也代表他們表個態，我們要以20xx作為新的起點，在董事長的帶領下，從喜來登出發，從運達國際廣場出發，向著更高，更新，更優的目標邁進。同志們，讓我們團結起來，共同為實現我們的理想而努力拚搏!最後祝我們的公司人才輩出，興旺發達!祝全體同仁新年快樂，兔年吉祥!
謝謝大家!
優秀家長獎獲獎感言 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好!
今天，XX企業榮獲20xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是企業領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這裡，我代表紡機企業全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料企業，說心裡話，今天站在這裡發言的應該是原料企業的朱副總，原料企業今年也取得了可喜的成績，原料企業比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天jis獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑jis很輕鬆，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機企業能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總企業正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮鬥精誠合作的結果。
“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拚。
在新的一年裡，我們紡機企業全體員工決不會辜負企業領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績! 謝謝大家!
優秀家長獎獲獎感言 篇12
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。在我下店帶店時期有幸得到公司獎勵，作為一名帶店經理我感到非常高興，這不僅是對我個人成績的肯定，也是對我們三個店工作的肯定。更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，但我個人所獲得的獎勵榮譽是和三名店鋪負責人的合作是分不開，在此非常感謝陳宏偉、姜標、曾玲。
隨著公司的發展，店鋪的發展速度也在緊鑼密鼓的進行著，要配合好公司的發展要求滿足單店盈利的發展思路，服務好投資商及我們每個區域的忠實客戶，的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長，工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，能為公司做出更多的貢獻。當然，自己也有很多不足之處需要通過不斷的調整、改變自己以前固有的思路，而在此我還要感謝一位我最崇拜的老師、也是我們公司的董事長——孫啟航。是他讓我在天源的成長過程中給予了我很多指導和理解。
展望未來，公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中，我們沒有理由抱怨，只因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上，而且也是上的。我將不辜負的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
我願與公司和所有的同事共同進步！
優秀家長獎獲獎感言 篇13
謝謝公司領導能夠舉辦這次抽獎活動，有幸被獎神眷顧，帶來新年的大喜；同時謝謝公司領導提供一個相聚的機會，讓大家能夠同歡聚，齊分享。希望自己能為公司創造更大的效益，與公司同步成長，新的一年，祝大家新年快樂！
優秀家長獎獲獎感言 篇14
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是XX部負責人，今天我站在這裡，作為20xx年X公司先進員工發表獲獎感言，心情十分激動，同時深感自豪。
我20xx年所取得的成績離不開公司領導對我的的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和合作。是你們為我創造了成長的空間和條件，為我的工作創造了和諧的氛圍和環境，取得的一點點成績，領導和同事們都給予了很高的評價，我藉此機會在這裡感謝各位領導，感謝親愛的同事們。對你們真誠的說一聲“謝謝”。 說句心裡話我深知我今天獲得的這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成，今天我能被評為20xx年度先進員工，是各位領導多年來的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，是全體同事在日常工作、學習中相互支持、協作的結果。XX部全體員工團結向上和充滿活力的工作熱情，使我們XX部的工作開展的'有聲有色，得到公司領導的讚許和肯定，使我的工作才能得到了充分的鍛鍊和展示，感謝同事們對我工作的大力支持、充分理解和信任。
在充滿希望和挑戰的20xx年，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，回報公司領導和同事們對我的厚愛。
最後，祝福我們X公司基業長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
優秀家長獎獲獎感言 篇15
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優秀管理髮言，在這裡，我十分感謝各位的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的建築工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在上還是業務素質上，都得到了相應的提高，“對工作認真負責、不怕髒、不怕累、更好的服務於業主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拚命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡，我們要以建設新型的、強大的建築公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優秀管理”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
優秀家長獎獲獎感言 篇16
各位，同事們：
大家下午好!
我感謝大家給的優秀管理者這個榮譽，這離不開對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家！謝謝！
公司是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。我是04年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這裡工作、在這裡學習。盡職盡責，精益求精。儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我覺的我現在的工作很開心，大家都很團結，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拚搏、無私奉獻的結果，功勞是屬於在座的每位員工的。我相信在公司各級的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮鬥下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，乾好我們的工作。在不斷學習與成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想創造這樣的一個管理環境是一個優秀管理應該做到的。我們現在有一個很好的平台，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級的提攜、同事們的幫助與支持。如果我站在這裡說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上，我在想，如何才是一個合格的優秀管理者，我想了很多，最終得出的結論是：現在的"優秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的"普通"員工，永遠都是。在這裡，我有一句話，以共勉："想到"與"得到"之間，還有兩個字--"做到"。走下台去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰鬥力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
優秀家長獎獲獎感言 篇17
尊敬的領導.親愛的同事們:
大家好!
祥龍辭舊歲，金蛇迎新春。
值此新春佳節到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚於此，迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工，我非常高興地向大家介紹我自己。我叫小明，是XX年2月15日到公司工作的。
今天，能夠做為公司本年度先進員工代表和其它獎項的員工代表同台發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言，享受如此殊容，其實，我還真的做得不夠優秀，不足以展現公司精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬於在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬於我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。
尊敬的領導.親愛的同事們，請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧！並向為企業發展作出貢獻的領導特別是肖經理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝願！
回顧20xx年，我們在肖經理的正確領導下，公司產品得到進一步推廣，取得了可喜的銷售業績。我個人在促銷活動中，服從領導，聽從指揮，以牧校做為試點單位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模範帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠，我還要虛心地向大家學習，以更高的標準提高和完善自我。把公司優質的產品，以優質地服務，送到尋常百姓家，奉獻於社會，以此來回報領導同事們的'信任與期盼！
親愛的朋友們，過去再輝煌也不會印在未來的道路上。20xx年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，讓我們用堅定的信念，不懈地努力，攜起手來，同舟共濟，共創美好的明天！
最後祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，兔年大吉！
祝願我們的公司前程似錦，更加輝煌!
優秀家長獎獲獎感言 篇18
尊敬的各位領導、老師們:
大家晚上好！
作為一名普通的老師，有機會獲獎，我很高興，也非常激動，但更多的是慚愧。我到 不知不覺也兩年了。回顧這兩年，我只是做了自己應該做的工作，而且由於自己的能力限制和其他原因而使許多的工作並沒有能真正做好，有些方面的工作開展還缺乏主動性和創造性。對於這個榮譽，我心中總是感到不安和慚愧。
在這裡請允許我向所有的領導、老師說聲“謝謝”。正是由於你們對我的信任、支持、鼓勵和幫助，我才能在教學領域裡不斷前進。人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍之中，才能蓬勃向上！我非常幸運，在人生韶華之年，來到夏蔚一中這片沃土，在各位領導、老師的培養之下，小小的我才能得以成長。我由衷地感謝你們！（起立鞠躬） 這兩年的'教學裡，我最大的收穫是：要善於與人合作。俗話說的好:一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
人們還常說的：眾人拾柴，火焰高。一個人，即使是天才，也不可能樣樣精通。我們在開拓事業時，常常會遇到自己克服不了的困難，如果單槍匹馬，很可能因勢單力薄而導致失敗。所以，通過合作的方式，利用集體的智慧和力量，往往可使事業獲得成功。同時要想把事業堅持到底，僅僅依靠信念的支撐是不夠的，必須有友情的滋潤，同伴的幫助。這樣才能在遭受挫折時得到鼓勵，從中獲得力量，找的解決困難的方法，進而邁向新的征程。教學是一個複雜的過程，在教學中，首先要注重與同事合作，與同事合作的原則主要有兩點：
一、責在人先，利在眾後。
二、永遠虛心向同事們學習。
其次要注重與學生合作，師生合作的基礎是愛，師愛生，生愛師。師生合作的方式主要是溝通，利用一切機會儘量和每一個學生溝通，只有這樣你才能最大可能的了解你的學生，走進他們的內心，成為他們信賴的人。當這種關係一旦達成，你說的每一句話學生都會認真聽，你要求的每一件事，學生都會傾其全力完成。你教的課，學生就會喜歡，喜歡了，成績自然就會好。總之，一句話，合作誕生希望，團結凝聚力量。以上都是我個人的一些愚見，有說的不對的地方還請領導、老師給予斧正。
最後，請允許我提一個小小的請求，希望各位領導、老師們，在以後的日子裡，一如既往的指導、支持、幫助我。為了回報你們對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給學校，勤奮敬業，努力做的更好！
優秀家長獎獲獎感言 篇19
謝謝公司，謝謝在公司工作的朋友們，謝謝公司信箱，謝謝公司信箱抽獎活動，謝謝大家，謝謝公司部落格，謝謝經常來這裡看我的朋友，謝謝幫助關愛我的朋友同學老師，謝謝生活，謝謝，謝謝。要謝謝的實在太多，千言萬語融匯成一句話，謝謝生命中你們的參與，讓我的人生如此的豐富多采幸福快樂！
謝謝公司在這給我的最後的一個驚喜。