敬業員工獎獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
常有所疑，是創新的.開端。勇於破疑，是創新的動力。從前有一種病，只要有人患上，便無藥可治。一位化學家不幸患上此病，他四處求醫也沒有治好。一天，他聽說有一口井的水能治好這種病，化學家便悻然前往，從此井中取水喝了之後，病居然真的好了。化學家對井水進行研究發現，井水中含有一種化學物質-芒硝，對這種病有神奇功效。化學家因發現井水的秘密獲得了成功，他的成功不僅僅是因為治好了病，更重要的是他「從有所疑，到破疑」，通過自己的深究去發現了治病的根本物質。
誠然，成功需要能力，但是「常有所疑、勇於破疑」則取決於我們的熱情和勇氣。一支鉛筆不僅僅可以用來寫字，必要時還能用來做尺子畫線;還能作為禮品送人;能當商品出售獲得利潤;鉛筆的芯磨成粉後可作潤滑粉。故事傳達給我們的是創新的啟迪，只要我們有創新的熱情和勇氣，那麼就已經臨近成功的門檻。創新，是醫院生存發展的必要條件。我們作為醫院的一分子，醫院的未來在我們肩上，我們只有不斷創新，不斷進步，才能給醫院給自己創造更美好的未來。
敬業員工獎獲獎感言 篇2
尊敬的各位領導：
時光易逝，歲月如梭。不知不覺中，來到戴維尼已經一年多了。學到的真的很多。
我們的崗位比較特殊，是銷售的前端。我們所需要面對的是形形色色，各式各樣的客戶，而且是通過最冰冷，最遙遠的網路線上與客戶溝通。如何快速的拉近距離，如何快速的讓客戶了解相信品牌，如何快速的成交客戶成為了我們必備的，也是不斷研究，總結和努力的方向。銷售是這個世界上最偉大的行當。它所鍛鍊的不僅僅是堅忍不拔的品質，更是耐力與靈活應變的絕佳展現場所，我們雖然是沒有硝煙的戰場，但是做單的殘酷卻絲毫不遜於打仗。一個完整的優質對話往往是凝聚了銷售的專注，預判，有節奏，有技巧的溝通。做單無疑是世界上最美好的事情。
非常感謝戴維尼給我們提供這樣一個可以最大程度發揮的`平台，也感謝全體同戴們所做的點點滴滴，走在一起是緣分，一起在走是幸福，我堅信戴維尼的康莊大道會越走越好。
敬業員工獎獲獎感言 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司工作二十多年來，我從一個線路員工到今天的線路班班長一職，整個過程離不開上級領導的認真教導和同事們的熱心幫助，在這裡我特別感謝上級領導，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與供電所一起走過了二十多年的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把供電所當作自己的家，才把供電所的工作當做自己的事業來做，與供電所同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以後工作的一種激勵，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的乾好本職工作，為公司的事業做大做實做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
敬業員工獎獲獎感言 篇4
尊敬的公司、各位同事：
今天我非常榮幸的站在這個領獎台上，感到無比的高興和激動。公司能把這個「優秀單位管理」頒發給我，實在是出乎我的意料，我不會說話，沒有華麗的語言來表達我此刻的感受，只能深深感謝公司各級的對我的關愛和信任，感謝同事們對工作的幫助和支持，。
我叫梁立勇，我從92年進入中意公司至今，從事了從車間生產到工地安裝的多個崗位，隨著公司進20年的發展變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發展歷程，尤其石獅、泉州分公司的團隊，讓我感覺到了大「家」的溫暖，我有一種滿足和自豪感，在閩南及福建周邊，我們公司的影響力最大，使老客戶滿意、新客戶信任、同事們和諧、同行們羨慕。我為我是「中意」的一員感到驕傲。
過去的XX年，我認為只是做了很平凡的工作。去年我主要從事工地技術指導安裝、手糊製件、現場手糊等工作。公司給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈怠。我自己在中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利工程，在我的工作職責範圍內，不能出現絲毫馬虎，不能給公司造成任何損失。因此我詳細地了解工地地質情況，及時應對並匯報給公司，與土建方同步，動態控制每條管道的承插安裝、打壓、回填、復檢……等工作。做到把握住原則、控制住細節，將工作展開，做細、做實。雖然工作過程中與施工隊和業主有意見分岐，有爭論有吵架，但最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章，非但沒有給公司帶來負面痲煩，而且與業主及施工單位的合作關係更為和諧了。我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長几歲，公司信任、公司同事擁戴，但我深知意義和責任重大，我一定要充分發揮自己的特長，我選擇了玻璃鋼，也從心裡熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性，樹脂加入固促劑後不可改變的性質一樣，一定要將過程做好，不能等到固化後再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功半，悔之晚矣！我在工地較多，了解一點情況。我們在這日益競爭激烈的社會中，公司及業務人員真的很不容易，他們用心血和身體在市場中獲得了契約訂單，才使得我們工作的穩定、收入的穩定、家庭的穩定，我們感恩於公司，更感恩於石獅泉州分公司的銷售及業務人員，我沒有理由不把自已的工作做好。
敬業員工獎獲獎感言 篇5
尊敬的各位、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是三期工程項目總監，，藉此公司年終盛會之時，首先，拜個早年，祝各位在新的一年裡工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司年度「優秀管理者」殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這裡發言。在此，我衷心的感謝公司對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對於優秀或者先進稱號的，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源於自己的努力；
我們不能忘記，無論走到哪裡，沒有企業的平台，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平台，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在下，不能僅限於為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自00年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑；
工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監是一個混合著很多複雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。
在此，我想和一下我的感受： 第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊裡的所有人都將受我們狀態的影響；如果自己萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰鬥力和執行力。
所以，在以往的工作中，不管遇到什麼困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。
第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、契約中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？
對於質量、安全問題是否有勇氣說：「不？」有失誤是否有勇氣敢於承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我支柱。當
你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。
第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢？！
記得有句名言佳句是這樣說的：「成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由」。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：「世上任何事情，只怕認真兩個字，」只要我們職責範圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責範圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢於履職，因為我深知：成功是一種收穫，教訓同樣也是一種收穫。當我們收穫了，我們是開心的！
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利於項目管理工作；要知道
「尺有所短，寸有所長，」要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規範不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地、提高自己的組織、協調和業務能力。
不斷發展、不斷完善、不斷精於細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完
美完成公司交給的工作，並發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裡，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平台，為公司、為自己的明天而---努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎台，如果沒有公司的愛戴，我站不到這個獎台，如果沒有同仁的支持，我更站不到這個獎台！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發言完畢，謝謝大家。
敬業員工獎獲獎感言 篇6
尊敬的各位領導、老師們:
大家晚上好！
作為一名普通的老師，有機會獲獎，我很高興，也非常激動，但更多的是慚愧。我到 不知不覺也兩年了。回顧這兩年，我只是做了自己應該做的工作，而且由於自己的能力限制和其他原因而使許多的工作並沒有能真正做好，有些方面的工作開展還缺乏主動性和創造性。對於這個榮譽，我心中總是感到不安和慚愧。
在這裡請允許我向所有的領導、老師說聲「謝謝」。正是由於你們對我的信任、支持、鼓勵和幫助，我才能在教學領域裡不斷前進。人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍之中，才能蓬勃向上！我非常幸運，在人生韶華之年，來到夏蔚一中這片沃土，在各位領導、老師的培養之下，小小的我才能得以成長。我由衷地感謝你們！（起立鞠躬） 這兩年的'教學裡，我最大的收穫是：要善於與人合作。俗話說的好:一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
人們還常說的：眾人拾柴，火焰高。一個人，即使是天才，也不可能樣樣精通。我們在開拓事業時，常常會遇到自己克服不了的困難，如果單槍匹馬，很可能因勢單力薄而導致失敗。所以，通過合作的方式，利用集體的智慧和力量，往往可使事業獲得成功。同時要想把事業堅持到底，僅僅依靠信念的支撐是不夠的，必須有友情的滋潤，同伴的幫助。這樣才能在遭受挫折時得到鼓勵，從中獲得力量，找的解決困難的方法，進而邁向新的征程。教學是一個複雜的過程，在教學中，首先要注重與同事合作，與同事合作的原則主要有兩點：
一、責在人先，利在眾後。
二、永遠虛心向同事們學習。
其次要注重與學生合作，師生合作的基礎是愛，師愛生，生愛師。師生合作的方式主要是溝通，利用一切機會儘量和每一個學生溝通，只有這樣你才能最大可能的了解你的學生，走進他們的內心，成為他們信賴的人。當這種關係一旦達成，你說的每一句話學生都會認真聽，你要求的每一件事，學生都會傾其全力完成。你教的課，學生就會喜歡，喜歡了，成績自然就會好。總之，一句話，合作誕生希望，團結凝聚力量。以上都是我個人的一些愚見，有說的不對的地方還請領導、老師給予斧正。
最後，請允許我提一個小小的請求，希望各位領導、老師們，在以後的日子裡，一如既往的指導、支持、幫助我。為了回報你們對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給學校，勤奮敬業，努力做的更好！
敬業員工獎獲獎感言 篇7
各位，同事們：
大家下午好!
我感謝大家給的優秀管理者這個榮譽，這離不開對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家！謝謝！
公司是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。我是04年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這裡工作、在這裡學習。盡職盡責，精益求精。儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我覺的我現在的工作很開心，大家都很團結，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拚搏、無私奉獻的結果，功勞是屬於在座的每位員工的。我相信在公司各級的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮鬥下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，乾好我們的工作。在不斷學習與成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想創造這樣的一個管理環境是一個優秀管理應該做到的。我們現在有一個很好的平台，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級的提攜、同事們的幫助與支持。如果我站在這裡說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上，我在想，如何才是一個合格的優秀管理者，我想了很多，最終得出的結論是：現在的"優秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的"普通"員工，永遠都是。在這裡，我有一句話，以共勉："想到"與"得到"之間，還有兩個字--"做到"。走下台去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰鬥力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
敬業員工獎獲獎感言 篇8
尊敬的各位、各位同事：
大家晚上好！
首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平台，因為一個人想要證明自己優秀的話就必須有一個很好的平台。
再次感謝項目部各部門的及項目部全體員工，對我20xx年度工作的肯定，選評我為20xx年度項目部酒店優秀管理人員。感謝各位對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家!
還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協助才使得我班組出色的完成各項工作任務。
最後要感謝從我做領班時起班組全體成員支持，沒有你們全力執行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬於我，而是屬於班組全體成員。謝謝你們!
雖然年我每年繼續拿到這份榮耀，但這並不能說明我的工作表現在退步，我班組成員的工作執行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，(俗話說：有競爭，再有進步)。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術能力水平和管理水平，加強班組員工的專業技術能力和的培訓，是班組整體水平均上一個台階，按照五星級酒店的標準來執行以後的工作，使大會堂的物業工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業達到全國示範物業大廈的標準。
最後，我將為年年度優秀而奮鬥，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎?如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮鬥。
敬業員工獎獲獎感言 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是XX部負責人，今天我站在這裡，作為20xx年X公司先進員工發表獲獎感言，心情十分激動，同時深感自豪。
我20xx年所取得的成績離不開公司領導對我的的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和合作。是你們為我創造了成長的空間和條件，為我的工作創造了和諧的氛圍和環境，取得的一點點成績，領導和同事們都給予了很高的評價，我藉此機會在這裡感謝各位領導，感謝親愛的同事們。對你們真誠的說一聲「謝謝」。 說句心裡話我深知我今天獲得的這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成，今天我能被評為20xx年度先進員工，是各位領導多年來的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，是全體同事在日常工作、學習中相互支持、協作的結果。XX部全體員工團結向上和充滿活力的工作熱情，使我們XX部的工作開展的'有聲有色，得到公司領導的讚許和肯定，使我的工作才能得到了充分的鍛鍊和展示，感謝同事們對我工作的大力支持、充分理解和信任。
在充滿希望和挑戰的20xx年，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，回報公司領導和同事們對我的厚愛。
最後，祝福我們X公司基業長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
敬業員工獎獲獎感言 篇10
各位領導，各位同事：
大家好！
首先感謝各位領導及全體同事對行銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的行銷策略等，並處理行銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得先進個人這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行行銷中心的榮譽。
我認為一名先進個人應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
回顧半年來，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為先進個人，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。志誠的`發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力！
敬業員工獎獲獎感言 篇11
謝謝公司領導能夠舉辦這次抽獎活動，有幸被獎神眷顧，帶來新年的大喜；同時謝謝公司領導提供一個相聚的機會，讓大家能夠同歡聚，齊分享。希望自己能為公司創造更大的效益，與公司同步成長，新的一年，祝大家新年快樂！
敬業員工獎獲獎感言 篇12
是幸運的一年，在新年的開始，我有一個好的開端，也許我的運氣有了新的轉機吧！
1月20日，白城市商業聯合會成立一周年，在會長的組織下，召開了商會迎新年聯歡晚會。各商業企業紛紛回響，在這之前，商會成員就緊鑼密鼓地排練了一個個豐富多彩的節目，準備在今天呈現給大家，而且所說還有幸運大抽獎呢，這讓大家更加期待。
我們董事長是商會的會長，所以我單位更是積極回響，原定五點開始的晚會，我們職工四點鐘下班就早早地來到了比家馨賓館，為晚會做準備。大家穿戴整齊，團團圍坐，秩序井然，五點鐘，主持人宣布，晚宴開始，由我們董事長致新年賀詞，然後晚宴正式開始，時間為一個小時。一桌豐盛的酒菜上桌，十二個菜哪，色香味，看著就誘人，由於我在吃藥，忌辛辣，所以不敢喝酒，只喝了一點飲料，同桌的其他同事也都沒喝酒，全都喝了飲料，但晚宴的氣氛還是很熱烈的，大家說說笑笑，但不失風度，保持了應有的素質，晚宴在歡快融洽的氣氛中進行著，直到六點，主持人宣布聯歡會演出開始，於是一台精彩的演出就此拉開了序幕。大家饒有興趣的觀看錶演，雖然不是專業演員，但看得出都非常努力，觀眾們也都回報以熱烈的掌聲，台上台下，活躍異常。
四個節目過後，第一輪幸運大抽獎開始，大家頓時安靜下來，凝神靜聽兌獎號碼，結果第一輪就有我單位同事中獎，是個跳繩，雖然獎不大，但也足矣，畢竟幸運之神也光顧了，大家也都鼓掌對他表示祝賀。緊接著在節目當中也穿插著抽獎，陸續有獎品中出，有被子，有錢夾，還有電飯鍋，洗衣機，但最後一個特等獎，32寸液晶電視機，才是最令人期待的，當我們董事長被請上台抽獎的一剎那，大家都屏住了呼吸，期待的表情寫在臉上。本來已經不抱希望的我，突然聽到熟悉的聲音念出了一個熟悉的號碼，哇噻，原來是我的獎號！它竟然中了特等獎！真是太意外，太不可思議的事情。我簡直不敢相信自己的耳朵，同事們的熱烈掌聲瞬間向我響起，我快步走向舞台，向會長表示謝謝，向主持人表示謝謝，核對完獎號後，跟我們的會長合影留念，這一鏡頭會讓我終生難忘！我簡直太激動了！真沒想到，XX年的開始我如此幸運，竟然會得到電視大獎，雖然錢不多，但也足以讓我興奮好久，多幸運的一瞬間啊！
新的一年，新的開始，新年新氣象，這次中獎就是一個好的開端，去年商會剛剛成立的時候，就有過一次聯歡會，那次會上我也中過獎，只不過獎不大，是美的牌開水煲，大家都說我以後還會更幸運，但願吧！
敬業員工獎獲獎感言 篇13
各位領導、同事：
非常高興能獲得公司的優秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。
在眾業達整整5年，在這5年裡，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達，開始我只是一個技術支持人員，然後我是一個產品推廣專員，後來我能做推廣，帶小團隊了，再後來我走上了管理。在公司的台平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸著石頭過河;在我走上管理之後，發現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業達確實是一年一個樣，到今年業績達到了38億。
我最後想說的是：對於每個獲得優秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信託的責任，在這個崗位上認真負責。
敬業員工獎獲獎感言 篇14
尊敬的老師：
您好！
感謝學校授予的榮譽，我是懷著感激的心情來寫這個獲獎感言的。
首先，我感謝學校給孩子提供了良好的學習環境，較先進的學習設備，營造了積極向上的學習氛圍；其次感謝五(3)班的每一位老師，是你們對馮永苒在學習上孜孜不倦的教導、生活上無微不至的關懷，讓苒苒能夠健康成長、快樂學習；最後我要特別感謝班主任劉老師，您一直以來無論是在學習上對苒苒的鼓勵與引導,還是在生活上母親般的關愛，伴隨著她不斷的成長與進步。
老師是孩子在學校的「家長」，而我們做父母的則是孩子校外的家長。我們除了積極配合老師的工作之外，還有一個重要的任務就是親職教育。俗話說「父母是孩子的第一任老師」。家長就像一面旗幟，往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一行耳濡目染，因此作好榜樣是每個家長義不容辭的責任。「望子成龍、望女成鳳」是我們每個家長的心愿，但是我們不能急於求成，否則會給孩子造成極大的壓力。我們既要關注孩子的學習，更要關注孩子的心靈。經常以朋友的身份與孩子交談，這樣孩子會對你敞開心扉，從而保持積極向上、樂觀自信的心態，輕鬆主動地去學習。其實孩子需要我們聽她說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要試著用委婉的方法去改變她的錯誤，讓她有所覺悟，主動改正。這樣會使孩子在學習、生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主。
以上是我個人的一些想法，我們共同的目的都是為了孩子健康成長、快樂學習，希望我和老師們能夠共同攜手讓苒苒更上一層樓。
再次表達我的感激，老師您辛苦了！您長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向您深深鞠躬。最後，祝願我們的學校明天會更好。
家長
敬業員工獎獲獎感言 篇15
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和民眾上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，然後讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高於一切的。然後在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。然後人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。芙蓉鎮讀後感
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，然後它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。然後勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的.形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
敬業員工獎獲獎感言 篇16
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好!
今天，XX企業榮獲20xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是企業領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這裡，我代表紡機企業全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料企業，說心裡話，今天站在這裡發言的應該是原料企業的朱副總，原料企業今年也取得了可喜的成績，原料企業比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天jis獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑jis很輕鬆，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機企業能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總企業正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮鬥精誠合作的結果。
「花鳥尚繪春，人生莫虛度」。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拚。
在新的一年裡，我們紡機企業全體員工決不會辜負企業領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績! 謝謝大家!
敬業員工獎獲獎感言 篇17
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。在我下店帶店時期有幸得到公司獎勵，作為一名帶店經理我感到非常高興，這不僅是對我個人成績的肯定，也是對我們三個店工作的肯定。更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，但我個人所獲得的獎勵榮譽是和三名店鋪負責人的合作是分不開，在此非常感謝陳宏偉、姜標、曾玲。
隨著公司的發展，店鋪的發展速度也在緊鑼密鼓的進行著，要配合好公司的發展要求滿足單店盈利的發展思路，服務好投資商及我們每個區域的忠實客戶，的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長，工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，能為公司做出更多的貢獻。當然，自己也有很多不足之處需要通過不斷的調整、改變自己以前固有的思路，而在此我還要感謝一位我最崇拜的老師、也是我們公司的董事長——孫啟航。是他讓我在天源的成長過程中給予了我很多指導和理解。
展望未來，公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中，我們沒有理由抱怨，只因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上，而且也是上的。我將不辜負的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
我願與公司和所有的同事共同進步！