三是深入開展創先爭優和換屆紀律教育活動。繼續開展創先爭優“雙示範”、“兩公開兩評議”、“三服務”主題實踐活動，取得了階段性成效。向黨員幹部發放“換屆紀律明白卡”，簽訂承諾書”，營造了風清氣正的換屆環境。
四是紮實推進人事工作。完成了全局20個事業單位的崗位設定方案及人員定責定崗聘用工作。對機構設定、人員在編在崗情況與領導職數、實有人員對應情況進行了認真的核實，完成機關事業單位機構編制實名制信息管理工作。按照三類人員不同級別標準，完成工資調整工作。加大競爭性選拔幹部力度，通過兩推一評方式產生了一名副科級幹部。
五是工會的橋樑紐帶作用充分發揮。積極組織開展了迎新春聯歡晚會、勞動競賽、“五四”演講比賽等活動，進一步增強隊伍的凝聚力。按照市委的工作部署，組建了惠州市物業管理行業工會聯合會，目前該組織已開始運作，在維護職工合法權益，推動行業可持續發展方面發揮了重要作用。
2．注重長效，依法行政工作在變革中穩步前進
一是機制進一步健全。根據《惠州市建設行政執法責任制示範市工作方案》要求，建立健全了第二、三階段的行政執法崗位責任制度、程式制度、公示制度、重大行政處罰備案制度等16項行政執法責任制度。根據《惠州市行政執法案卷評查辦法》的規定，開展行政執法案卷評查工作，針對市法制局反饋的行政執法案卷存在的問題，組織人員到先進單位學習，制定相應的整改措施，完善受理、調查、聽證、審批、決定、送達、監督等行政執法工作流程。嚴格規範行政執法文書的種類、格式及內容，明確專人負責文書製作和案卷的整理歸檔工作。根據《關於開展行政規範性檔案專項清理工作的通知》要求，組織相關科室對XX年3月20日以前發布的現行有效的8件政府規範性檔案及10件部門規範性檔案進行清理，提出初步清理意見。1-5月，共處理行政訴訟案件2宗。其中申請撤銷房產證案件1宗，申請撤銷房屋抵押登記案件1宗。
二是業務進一步規範。在學習廣州、江門等外省市房產管理先進經驗的基礎上，對交易所、交易中心、檔案館和測繪所等業務開展情況進行調研，進而提出操作性強的最佳化方案，各項業務的辦理進一步規範。制定了《惠州市房產管理局房地產交易與權屬登記案件會簽、會審制度》，並於今年4月1日開始實施，1-5月，共組織會審會議2次，集體研究討論辦證疑難問題50多個，切實提高了業務辦理質量。
（九）堅持和諧為民，信訪維穩工作和扶貧工作紮實深入
圍繞迎接深圳“和諧大運”和扶貧工作“三年任務兩年完成”的工作目標，周密部署，全力推進，切實促進了社會和諧和農村困難家庭生活的改善。
1．信訪維穩工作紮實有效
一是民生問題得到及時解決。以“行風熱線”、“惠州市樓盤房屋物業信訪主題日”等活動為載體，集中受理民眾關心的熱點、難點問題，同時進一步改進網路問政工作方式，增強互動溝通效果，極大地提高了信訪工作效率。1-5月，共接待來訪民眾25批次，受理民眾來信來電1700多人次，辦理人大政協提案19宗，市政府網上交辦事項和局長信箱信訪案件498宗，回復率100%，派發房地產法律法規宣傳資料800餘份。
二是信訪難題得到積極破解。大安泰大廈、君龍雅苑等問題樓盤的處理工作有序推進，安泰大廈主體工程已經基本完工，部分業主已經收樓，一些收尾工作正在進行當中。君龍雅苑首批19戶經市仲裁委仲裁法庭裁定，根據裁定書初步確認了14戶業主的產權。第二批仲裁，已與市公職律師事務所著手啟動。惠澤南苑、