4、加強道德建設，突出創建重點
在創建中將以道德建設為重點，加強教師職業道德教育和學生思想品德教育、文明禮儀、行為規範教育，努力探索和建立適應時代要求的師生道德體系，在師生中樹立強大的精神支柱。在教職工中，我校將發揮黨支部、工會的組織優勢，全員全方位開展「優秀共產黨員」、 「優秀班主任」、「優秀教師」、「教學能手」、「文明家庭」等的評比活動，在全體教職工中形成「比、學、趕、幫、超」的競爭氛圍。在學生中，開展「文明學生」和「優秀紅領巾崗位監督員」等評比活動。
5、盤活創建載體，最佳化創建環境
（1）、在盤活創建載體方面，一方面我校將把活動作為文明創建的有效載體，在教師中開展創建「文明辦公室」、「文明教研組」等活動；在學生中開展創建「文明班級」、「文明宿舍」等活動；同時，以節日文化活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，起到淨化心靈、陶冶情操、激勵鬥志的效果。另一方面我校將把教育科研作為文明創建的載體，進一步提高創建效益。
（2）、在最佳化創建環境上，學校將加大投入、合理規劃，著力抓好校校綠化、淨化、美化、文化工作。繼續加強對食堂、衛生的管理，完成校園文化建設第一期工程，同時將加強對功能室的建設和利用，不斷滿足的學生需求，適應現代化教育的發展。
6、最佳化管理秩序，提供創建保障
（1）、健全規章制度，提供規範和管理依據。各部門、科室要根據學校八大規章制度內容，認真按時制定相關規章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會上順利通過，並正式實施。
（2）、加強安全工作和綜合治理。簽訂安全目標責任書，健全學校治安管理、健康衛生等工作網路，加強對師生進行安全、文明、衛生等教育。辦好家長學校，健全學校、家庭、社區的教育網路，加強與市交警玉海中隊、錦湖派出所的共建，不斷最佳化校外育人環境。
（3）、加強後勤管理，健全保障機制。進一步增強後勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動後勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規範收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器材、圖書資料和學校其它物資的管理，認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
（4）、堅持校務公開，完善教代會等民主管理制度，使廣大教職員工充分行使自己的民主權利。
（5）、規範檔案建設，認真迎接評估。各成員根據分工的任務，開展各項活動，必須要有計畫、有過程、有總結，特別要做好活動過程的記載和材料蒐集，嚴格要求上交材料的真實性和規範性，按照建檔要求，及時查漏補缺、整理歸檔、裝訂成冊，確保檔案建設的齊全、美觀、規範。
五、月工作安排
3月：申報瑞安市文明單位；「教師職業道德考核實施方案（草案）」制訂、宣傳、學習；教職工登山比賽；「學雷鋒、樹新風」文明禮貌月活動；「我是護綠小能手」系列活動；安全教育活動周；「永遠的豐碑」革命傳統教育活動。
4月：制定創建瑞安市文明單位工作計畫、宣傳發動；第二屆讀書節活動；「我講師德」演講比賽；教職工「慈善一日捐」活動。
5月：安陽教育學區教職工「我講師德」演講比賽在我校舉行；「我講師德」徵文比賽；教師職業道德考核；校級領導幹部考核；慶「六一」第三套廣播體操比賽。
6月：禁毒教育；教職工年度考核、評優評先；文明學生（住校生）、文明寢室；文明班級評選；文明辦公室、文明教研組、文明家庭評選；校刊試行版出刊。
7月：慶祝黨的生日；第一屆一次教職工代表大會。
8月：第一期校園文化建設完成；校本課程《我是瑞安人》一、二年級段教材出版；暑期師德專題培訓。
9月：弘揚和培育民族精神月活動；交通安全教育宣傳月活動；申報瑞安市「綠色學校」；第一屆田徑運動會。
10月：慶祝國慶；第二屆科技節活動；創建瑞安市文明單位工作自查。
11月：消防演練；第三屆讀書節活動；黨員活動；創建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔；創建瑞安市文明單位工作總結；迎接市文明委檢查組評估。
12月：「法制宣傳日」活動。
備註：9月至12月工作安排根據學校下學期工作計畫進行調整和增加。