2024年單位工作計畫範文4篇

XX機關單位財務工作計畫

1、財務領導崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。

2、財務各崗位人員上崗前必須經過職業道德操守的培訓學習,考查合格方可擔任財務崗位。

3、建立健全有效的財務內控制度。結合公司實際,建立責權分明、平衡制約、規章健全、運作有序的財務內控制度,對崗位職責進行科學、嚴密的劃分,制定明確的工作職責、業務範圍和許可權、責任,從而形成財務崗位職責分明、環環相扣的內控管理運行模式。機關單位財務工作計畫由提供!

4、開展經常性的日常檢查。健全的財務內控制度如果得不到有效執行,也只能流於形式,只有堅持不懈地對內控制度執行情況開展經常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發揮。這種檢查,從時間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查;從內容上,可以全面檢查,也可重點檢查。

從範圍上,可以是針對所有財務人員,也可以是針對某一個財務人員。實踐證明,通過開展制度執行情況多種方式的檢查,能夠及時發現問題,對於出現的問題也能夠得到及時糾正。開展經常性的日常檢查是預防財務人員職務犯罪的有力保證。

5、每年開展“小金庫”治理活動。階段“督導抽查階段”“針對發現問題的整改階段”最後是推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制。

6、充分發揮單位審計監察部門監督作用。審計部門所進行的監督比較有針對性,對賬務人員違法犯罪有很強的威懾作用。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規範事項,還能及時地發現財務人員的不規範行為。財務監察與財務部門自身組織的日常檢查互為補充。必要時輔以法律手段。

7、依靠職工民眾進行社會監督。在這一方面,往往依靠職工民眾能夠及時及早地發現問題。事實上,充分發揮社會監督有著很重要的作用。

8、取得領導的支持。健全的財務內控制度,需要得到領導的大力支持才能得到有效執行,才能發揮制度的監督和控制作用。很多情況下,一個單位發生集體腐敗等違法情況時,往往與領導有著直接關係。因此預防財務人員職務犯罪,需要領導自身率先垂範,需要監管部門的鼎力支持,更要對堅持原則的財務人員給予保護。

最新單位健康教育工作計畫
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為了切實推進我局健康教育工作,按照六盤水市“雙創雙建”工作要求,結合我局實際,制定XX年健康教育工作計畫。

一、總體目標

圍繞提高局機關幹部職工健康水平為目標,採取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動,使廣大職工衛生健康意識和自我保健能力進一步增強,幹部身體素質進一步提高,精神狀態得到全面改善。

二、工作任務

(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組,局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室在局辦公室,負責抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業餘體育鍛鍊,提高身體素質。

(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網站開設健康知識宣傳專欄,利用支部活動、有關會議廣泛向幹部職工宣傳健康理念和健康知識。組織幹部職工參加市政府辦統一舉辦的健康教育講座。

(四)設立禁菸標誌牌,建立控煙規章制度,開展控煙宣傳,開展無煙科室創建活動,倡導職工健康的生活方式。

(五)落實職工體檢制度,年內對職工進行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創雙建”活動的要求,完善健康教育工作檔案。

三、有關要求

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署,進一步明確責任,落實任務,強化督促落實。要抓好硬體和軟體兩項建設,硬體主要落實人、財、物及宣傳陣地,並開展各種形式的健康教育活動。軟體重點抓好年度各種資料的管理工作,結合實際,有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔,做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。

創建文明單位工作計畫範文
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為把我局文明單位創建工作不斷引向深入,達到以創建活動促人員綜合素質的提升,促稅收各項工作發展的良好氛圍,力爭現有文明單位再上新檔次,按照區文明委(辦)精神文明建設工作要求,結合區局實際,現制定~年創建工作計畫。

一、強化思想武裝,加大幹部職工教育力度

開展文明單位創建活動,要堅持立足以人為本,強化思想武裝,加大教育工作力度,努力提~部職工思想理論水平,培養一支高素質的稅務幹部隊伍。

1、加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為主線,把學習貫徹 “xxxx”重要思想進一步推向深入,不斷提~部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局,珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽,發揚成績,繼續努力,重新制定和認真落實中心組學習計畫;二是結合思想和工作實際,安排好中層領導幹部和一般幹部的學習,創新學習形式,深化學習內容;三是以 “青年學理論示範小組”為載體,根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習,統一全局幹部的思想和行動,增強實踐“xxxx”重要思想的自覺性和堅定性,增強工作事業心和責任感。

2、紮實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署,結合我局實際,開展以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程,要以高度的政治責任感開展好此項工作,要周密部署,精心組織,認真實施,抓好學、查、評、改、建五個重點環節,圍繞稅收工作,著重解決問題,在促進工作上下功夫,做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題,強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《****中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》,區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況,緊緊抓住幹部民眾關心的熱點、難點問題,有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育,引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關係,培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、團隊精神、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想,堅定的政治信念,正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法,懂法、知法,正確貫徹執行國家的稅收政策法規,做一名嚴格守法,秉公執法的稅務幹部。

二、加強業務學習,提高稅務人員工作水平

按照全市國稅系統“千名稅乾進課堂”的要求,以“科教興稅”的戰略思路,在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習,不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習,熟練掌握好國家的稅收政策法規,進一步規範執法行為,全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平,提高辦稅工作質量和辦稅效率。

2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括:所得稅彙算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考核辦法和考核軟體、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基捶等,以增強稅收業務工作能力。

供電公司度創建文明單位工作計畫
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為進一步提高文明單位創建工作水平,根據市文明單位的標準,結合本公司的實際,現對~年創建文明單位工作安排

一、指導思想:

我公司創建文明單位工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“xxxx”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,切實加強思想道德和職業道德建設,紮實開展文明單位創建活動,加大創建文明單位的宣傳力度,為當塗供電公司工作質量上新台階,為更快更好地建設當塗做出新貢獻。

二、創建目標:

按照市創建文明單位規定的“組織領導好、工作業績好、內部管理好、職工教育好、環境衛生好、綜合治理好”工作標準,結合本公司實際,大力開展系列創建活動,鞏固“縣文明單位”的成果,爭創市文明單位。

三、創建任務:

(一)加強組織領導,紮實開展創建工作。

1、加強領導班子自身思想、組織、作風建設,增強領導班子的凝聚力和戰鬥力,提高領導班子對創建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識,把文明單位創建工作擺到企業三個文明建設的重要位置,切實加強對創建工作的領導。

2、抓好廉政建設。要始終把領導幹部隊伍的廉政建設擺在一個重要位置來抓。首先,加強黨風黨紀教育。組織廣大幹部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習,使黨員幹部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次,領導班子成員要定期開展自查自糾工作。另外,切實加強黨內監督,制止浪費行為,發揚艱苦創業精神,嚴格經費支出、招待費審批制度。

3、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,建立健全文明單位創建工作領導和常態運行機制,分工負責,明確職責,各負其責,狠抓落實,把創建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領導班子的目標責任制,使“兩手抓,兩手都要硬”的方針落到實處。

4、認真制訂創建文明單位工作計畫,加強文明單位創建工作檢查,實行常態化管理,確保創建工作有計畫、有制度、有總結,創建工作檔案標準化、規範化。

5、各基層單位和視窗部門,要緊密結合本單位的實際,把文明單位創建工作與文明行業創建、學習型企業創建活動有機結合起來,開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創建活動。

(二)、堅持安全文明生產、經營為中心,確保全全供電和優質服務。

1、堅持學習創新與管理創新,大力加強安全文明生產、經營、建設和管理,認真抓好管理目標的落實,努力完成市公司下達的各項經濟技術指標和三項責任書目標。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強對安全生產的檢查、指導和監督,狠抓各項安全規程的落實,努力實現安全文明生產“六無”目標。

3、嚴格貫徹執行黨和國家各項方針政策、法律法令,重契約守信用,堅持依法經營。加強“誠信安徽電力”建設,發揚“超越自我、奮力爭先”的企業精神,大力開展誠信規範服務和便民服務活動,努力提高服務水平,確保當塗縣工農業生產和城鄉居民生活用電。切實加強行風建設和文明行業創建工作,樹立企業良好的社會形象。

2017單位保全隊長工作計畫
創建市文明單位工作計畫範文
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2024年1月政府機關單位工作計畫
創建文明單位工作計畫範文
2024年度創建文明單位工作計畫
2024年文明單位創建工作計畫範文
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