新一屆工會主席就職講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這既是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領導、各位同事表示衷心的感謝!
今天當選我為工會主席，能為工會工作儘自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責任的重大和任務的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院幹部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以後工會工作的良好開展奠定了基礎，但是還有一些工作需要我們進一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這裡，我代表新當選的工會委員會表個態：
一是加強服務職工工作，推進和諧醫院建設。充分發揮工會在服務職工方面的作用，立足於職工最關注、最直接、最現實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發揮工會在維護職工權益方面的作用，進一步健全完善民主管理及院務公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權和參與權，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩定的醫院環境。
二是加強學習型組織建設，為醫院的長遠發展提供人才保障。適應醫院發展需要充分發揮工會在創建“學習型組織”建設工作中的作用，配合醫療中心工作，黨組織建設和醫院文化建設，積極打造全員學習的良好氛圍，積極探索建立鼓勵創新的機制，積極開展形式多樣的學習活動和創先創優活動，打造一支學習型、知識性、創新型職工隊伍，為醫院又好又快發展提供人才保障
三是加強團隊建設，打造優秀團隊，凝聚發展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內領先，省內一流”的奮鬥目標，不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一流醫院相適應的工會工作運行機制;並積極開展能夠最大限度調動職工積極性、增強醫院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫院發展建言獻策，推動醫院各項工作再上新台階。
四是加強自身建設，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進工會工作的發展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執行，一心一意抓工作，扎紮實實促落實。 三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂範。
各位領導，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家!
新一屆工會主席就職講話稿 篇2
各位領導，各位職工同志們，大家好!
大家對於我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我局的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能(維護職能、建設職能、參與職能、教育職能)，努力打造一支為職工謀利益，為局領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與遠郊中心管理的關係作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動職工積極性的重要保證。我想，我們新一屆工會班子成員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機制
按照《工會法》、《中國工會章程》和我局實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我局工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與局裡的民主管理，為我們商務局貢獻自己的一份力量。
二、維護職工權益，協調勞動關係
工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想;通過簽定聘用人員協定契約，切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活，實施送溫暖工程
主動了解職工民眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把局黨委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯繫民眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公
我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
“工會是我家，建設靠大家”。最後，我想套用一首歌詞來結束我今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，這是我們的選擇”，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成職工溫馨的家。
再次感謝各位對我的信任與支持，謝謝大家!
新一屆工會主席就職講話稿 篇3
各位領導、各位代表、同志們：
大家好!
首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和全體幹部職工表示誠摯的謝意!
當選為本局第三屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!
因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會儘快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實,在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。但是，作為一個工會主席，不僅僅是做一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關係，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關係，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹珉主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我應該朝著下面這些目標努力工作：
1、密切聯繫民眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心職工生活，積極向黨組、局行政反映他們的意見、願望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨組匯報工作，協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;並協助局領導調動職工積極性，當家作主，齊心協力完成年度工作目標。
3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，既從我局的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展幹部職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。不斷提高隊伍的素質。
4、關心離退休幹部，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工民眾、特別是困難職工群體的聯繫，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、辦好“職工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最後，我想用這首歌詞來結束今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成幹部職工最溫馨的家。作為新當選的工會主席，對我而言，既是信任，也是挑戰!我相信：有局黨組的正確領導，有全體會員的積極配合，新一屆工會工作將會更上新台階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家!
新一屆工會主席就職講話稿 篇4
同志們：
今天我們召開這個會議的目的，是全面小結今年以來工作，謀化明年工作思路，對20xx年工會工作進行回頭看，查找不足，改進完善，確保全年工會工作各項任務圓滿完成。
一、圍繞中心，紮實工作，工會工作取得新突破
20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，難事多，喜事多，新疆與西北主網順利建成投運，世博保電任務圓滿完成，甘肅舟曲特大土石流搶險救災慰問工作及時進行，西北電網系統規格最大的專業技術比武、“中國作家感受西北電力”採風、西北電業職工歌手大賽、攝影大賽等一系列活動的舉辦，更加彰顯了工會在圍繞中心、服務大局、深化民主管理、促進效益增長、保障企業和諧、推動科學發展，團結動員廣大職工為建設“三型”堅強智慧型送端電網建功立業的積極作為，公司榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”、公司工會榮獲“全國模範職工之家”劉光輝同志榮獲“西安市勞動模範”。
(一)主要工作
1、大力開展建功立業活動，推動了職工隊伍建設，廣泛開展職工建功立業活動是加快西北電力快速發展，促進西北電網安全穩定長周期運行的必然要求。公司各級工會組織充分發軍組織優勢，切實做好動動員宣傳、組織協調、總結評比等工作，為公司和西北電網發展做出了積極貢獻，一是組織舉辦了西北電網系統涉及專業類別最全、參賽選手最多、時間跨度最長、規格範圍最大的變電運行和輸電線路專業比武活動，命名表彰了10名“西北電網系統變電運行技術能手”、15名“西北電網系統輸電線路技術能手”，表彰了14名團體獎項，25名選手獲單項獎，在西北電網系統廣大職工中持續掀起了學知識、促業務、比技術、練本領的熱潮。二是組織開展750千伏工程“六賽一創”勞動競賽活動，以“六賽一創”活動為主題，在各750千伏電網建設工程中，廣泛開展勞動競賽活動，有力地推動了新疆與西北主網聯網等一批750千伏重點工程建設的順利推進。其中，750千伏哈密至安西輸電工程新疆段榮獲國家電網公司第二季度安全管理流動紅旗。三是組織開展“世博保電200天，安全生產無事故”勞動競賽活動。各運行公司、調度中心細化方案，認真組織落實，清除各類安全隱患，確保世博會期間電網安全穩定運行，西安運行公司還在寶雞站召開了“世博保電100天，安全生產無事故”活動，競賽現場會，總結工會工作經驗，查找工作不足，確保了西北電網給華中電網到華東電網，世博保電工作圓滿完成。四是組織開展“合理化建議月”活動，發揮廣大職工的聰明才、集思廣義，為公司和西北電網創新發展獻計獻策，其次創各類建言建議50條，為公司黨組提供了決策參考。
2、全面推進班組建設，促進了公司執行力的提升。公司工會堅持“牽頭組織，多方協調，全面推動、彰顯特色”的原則，把班組建設作為全年的重點工作來抓，各單位明確工作責任，落實目標責任，逐步形成了行政主導、工會牽頭、部門負責，全員參與的工作機制，使班組建設持續推進。工會在牽頭組織過程中，突出“五個結合”即與標準建設，與同同業對標，與基層黨組織建設，與職工隊伍建設，與日常工作相結合，推動班組建設，紮實開展。同時，工會不斷規範班組建設組織管理體系，加強基層班組長培訓交流工作力度，完善班組標準體系建設，並創造性地將基層黨組織建設與班組建設有機結合，將黨支部和黨小組建設伸伸到班組，以組織黨的建設促進班組水平和全面提升。
3、深化廠務公開民主管理，促進了公司民主決策，職代代表大會是公司職工行使民主管於是權力的法定機構。多年來，公司一是堅持職代會制度，形成了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理體系，充分發揮職代會民主決策，廠務公開，長主管理，民主監督的作用。全面做好職代會閉會期間各項工作，堅持重大問題特別是涉及職工切身利益等重大事項，及時召開職工代表團組長聯席會議進行審議。截止目前共召開___次職工代表團組長聯席會議，就有關事項進行審議並形成決議。通過內部網站，職工代表參加重要會變色鏡等形式，將公司黨組會，為公司，司務會等涉及全局的重要會議及決策內容全面公開，使職工知還必須權、參與權、決策權和監督權落到實處，充分發揮職工代表聯絡等作用，形成下情上達信息溝通的綠色通道。堅持職工代表巡視制度，形成提交了專題報告。
4、豐富職工文體生活，促進了優秀企業文化建設。公司工會始終組織優勢，使職工文化活動與優秀企業建設，與員工隊伍建設，與企業發展，與員工廣泛參與，與地方文化特色相結合，著力加強職工文化建設。
一是組織舉辦西北電業職工歌手大賽，大賽組委會授予4名職工歌手為“西北電力系統金牌歌唱家”，表彰了46名歌手為“金牌”、“銀牌”、“優秀”歌手。特別是30首電力題材為原創歌曲力作面世，更是集中展示了優秀職工文化建設取得的豐碩成果。二是開展中國作家感受西北電力採訪活動，組織系統內外優秀作家，親耳感受西北電力發展建設成就，用作家筆觸，優秀文學作品宣傳西北電力，共收到各類題材作30餘篇。目前正在抓緊做好編輯出版成熟工作。三是組織開展西北電網職工攝影大賽，共收集攝影作品1574幅，評選表彰了110幅優秀作品，並參加了“慶國慶：優秀攝影作品展。開展”聚焦西北電網750主題攝影採用，舉辦“攝影藝術家眼中的750作品展”，編輯出版了《新疆與西北聯網工程採風攝影作品集》。四是深入開展工運理論調查研究，共收到各類論文調研報告87篇，評選表彰了61篇優秀論文，用工運理論研究成果指導工會工作實踐。
5、大力弘揚勞模精神，體現了公司黨組關懷。加強勞模的管理，大力弘揚勞模精神，樹立勞模新形象，切實為勞模先進服好務。一是做好勞模先進的組織評選和推薦工作，公司1名同志榮獲“西安市勞動模範”。二是組織系統勞模先進代表外出學習考察，26名勞模、先進工作者和優秀工會幹部代表外出，落實勞模待遇，關心勞模生活，考察親感感受祖國發展建設成就。三是組織勞模先進代表參觀世博會，70餘名公司勞模、先進工作者、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀團乾、優秀女工、特一線員工、離退休職工代表等參觀上海世博會，充分體現了公司黨組對勞模先進和一線員工的關心和愛護。四是組織開展“送情涼”慰問活動，走訪慰問公司堅持在生產、基建現場的員工，送去了慰問金和慰問品，深入新疆與西北主網聯網工程建設現場，看望慰問一線員工，送去公司黨組和工會的關懷，極大地鼓舞了士氣，促進了750工程建設。
(二)工作體會
今年以來的公司工會工作，效果突出，成績顯著，影響深遠，工作中體會也十分深刻
一是堅持社會主義工會發展道路，不斷增強工會大局意識是工會工作的根本，工會工作以科學發展觀為指導，堅持服務大局，在公司工作大局中找準位置，不斷增強工會謀劃全局的能力，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。二是堅持圍繞中心，紮實工作是工會工作的關鍵。工會工作始終圍繞中心，服務大局，找準工作的切入點和著力點，把廣大職工的積極性、主動性和創造性引導到完成公司各項目標任務上來。象組織慰問新疆與西北主網聯網工程各參建單位，組織西北電網系統專業技術比武，開展組織建設工作，組織“中國作家感受西北電力文學採風”和“聚焦西北電網750攝影採風活動，工會組織作用得到了更好地發揮和體現的有力證明。三是注重活動整體策劃，不斷擴大工會工作影響力，是工會工作的重點，組織協調溝通是工會組織的基本職責，在開展各項活動中，工會十分注重活動策劃組織，向西北電網系統歷史上規模範圍最大的專業技術比武，西北電業職工歌手大賽，優秀作家採風等活動，工會認真組織策劃方案，積極溝通協調，有序推進實施，注重活動考核宣傳推進，擴大工作影響力。四是體現以人為本，突出實際效果，是工會工作的基礎，工會工作必須始終堅持服務職工，充分發揮組織聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，象 公司職工愛心幫扶互助會，開展“夏送清涼，冬送溫暖，平時送關懷“慰問活動都是關注職工合理訴求，體現職工意願的具體工作表現。
二、超前謀劃，開拓創新，推動工會工作邁上新台階
(一)工會工作面臨新形勢
今年，既是我們完成“”規劃目標的收官階段，也是確保“”各項工作良好開局的關鍵時期，黨的xx屆五中全會承上啟下為國民經濟和社會發展確立了加快轉變經濟發展方式的主基調，將為全面建成小康社會打下堅實基礎，社會經濟快速發展將邁上一個新的發展階段。當前和今後一段時間也是社會層面和公司層面各種矛盾的交歷期，社會處於經濟結構轉變，社會收入分配改革時期，公司組織形式、職工隊伍結構，勞動關係和利益格局都有了新變化、新特點。國家加快發展低碳經濟，推動經濟發展方式轉變，以及西部大開發戰略的深入實施，公司和西北電網發展迎來了難得的戰略和機遇，特別是今年750千伏統一電網建成投運和“”為實現第二步走戰略目標，做好新時期系統職工隊伍穩定和職工思想動態變化，及時處理化解各種矛盾， 公司黨組和行政，把更多的資源和手段賦予工會組織，讓工會更多地承擔起黨政所需，職工所急，工會所能的工作，工會工作領域更加廣泛，舞台更加廣闊，這都為全面做好工會工作提出了新的更高的要求。
機遇更好，舞台更大是工會的動力。工作要求高，工作任務重是對工會的挑戰。我們一定要按照公司的各項決策部署，充分識識肩負的責任，準確把握工作定位，樹立創新意識，增強創機關報能力，創造性地開展工會工作，為公司又快又好發展做出新的更大的貢獻。
(二)今春一段時間的重點工作
1、深入學習黨的xx屆五中全會精神，堅持工會工作的政治方向，工人階級是全面建設小康社會、堅持和發展中國特色社會主義事業的主力軍，工會是黨領導的工人階級民眾組織。我們各級工會組織和廣大工會幹部要把學習貫徹五中全會精神作為今春一段時期首要的政治任務，認真學習，深刻領會，全面貫徹，把廣大職工的思想和行為統一到中央對形勢的基本判斷上來，統一到公司黨組的決策部署上來，把廣大職工的創造力、積極性和智慧凝聚到公司創新發展上來，找準工會工作切入點，在公司又好又快發展中更好地發揮工會的重要作用。
2、緊緊融入中心工作，積極開展建功立業和勞動競賽活動，促進公司和西北電網發展。以勞動競賽推進“建功在企業，和諧促發展”主題活動深入開展，繼續組織開展西北區域電網750千伏工程建設勞動競賽，做好總結表彰工作。組織策劃青藏聯網工程勞動競賽活動，全力做好電網建設施工現場和生產一線的慰問工作。繼續組織開展750、330千伏站際競賽活動。大力開展各類專業技能比武和“巾幗建功”活動，加強勞模管理工作，大力開展勞模先進評比建樹活動，發揮勞模示範引領作用。深入職工中做好節前“送溫暖”工作，把黨組織和工會關懷，送到職工手中，各直屬單位也要籌備召開好職代會。
3、深化民主管理工作，推動企業管理水平提高
組織籌備，紮實做好，高質量、高水平公司二屆一次職代會的各項職工代表換屆工作，確保職工代表行使好審議權，決議權和評議權。組織開展公司下半年職工代表巡視檢查工作，落實職代會各項決議，做好職工代表聯絡員日常進言建議，協調辦理答覆工作，繼續組織職工代表聯絡員參加公司重要會議等活動，進一步拓寬職工參與企業民主管理的途徑和手段，堅持集體契約協商制度，營造企業和諧環境。
4、強化班組標準化建設，推動基礎管理水平提升。
組織開展班組建設創先爭優活動，對照公司班組建設考核實施細則，以推進班組標準化建設為載體，切實加強班組達標建設，挖掘推出一批具有一定影響力和代表性的班組建設工作先進典型，力爭榮獲國家電網公司先進達標班組。深入開展“黨建帶工建，工建服務黨建”活動，推進班組黨員隊伍建設，班組文化建設和一線員隊伍建設，推動基層管理水平再上新台階。
5、大力開展職工文化建設，增強企業凝聚力。營造熱烈喜慶祥和的節日氛圍。做好《新疆—西北聯網工程採風攝影集》和《中國作家感受西北電力採風文學作品集》的發行宣傳工作，擴大活動影響力，豐富職工精神文化生活，發放到基層每個班組，大力推進職工素質工程建設，以職工文化建設促進優秀企業文化建設。文化體育活動，不斷豐富充實企業建設內涵，人員策劃調順舉辦好公司20xx年新春晚會暨團拜會。
繼續辦好《西北電業職工》和《工會動態》信息，加強工會工作交流學習，宣傳工作重點。
同志們，現在距年底還有1個多月，對於我們工會來說是一個重要的時間節點。全面梳理總結工會工作，認真查找工作中存在的問題和不足，提出改進措施，超前謀劃明年工作，突出工作重點。我們要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司四季度工作會議精神，抓住有效時間，紮實工作，務求實效，確保工會全年各項工作任務完成，為建設“三型”堅強智慧型送端電網建功立業，為公司和西北電網科學發展做出新的更大的貢獻。
現在既是新疆與西北主網聯網剛剛建成投運，也是青藏聯網工程的起步，同時是西北750千伏骨幹網架大規模運行的開始階段。新形勢新任務對我們全面做好工會工作提出了新的更高的要求。我們廣大工會幹部要加強學習，創新思維，不斷提高分析問題、解決問題的綜合能力和水平，創造性地開展工會工作，要改進工作作風，牢固樹立基層意識和為職工服務的意識，幫助職工協調解決實際困難，不斷工會組織的凝聚力和號召力。各級工會組織要不斷提高執行力，本著對公司黨組負責，對員工負責的態度，把各級工會建成有為有位，充滿活動，高效運轉的工會組織，建成公司黨組信任，行政依賴，職工滿意的工會組織。
新一屆工會主席就職講話稿 篇5
親愛的職工同志們：
時光荏苒，歲月如歌。嘹亮號子伴著奮鬥與拼搏的足跡，印證了20xx不平凡的日日夜夜，鏗鏘誓言帶著夢想和希望開啟著20xx的光輝歷程。值此辭舊迎新之際，某公司工會向兢兢業業工作在各個崗位上的幹部、職工和職工家屬致以節日的問候和誠摯的祝福，祝同志們新年快樂!
我們工會工作也走過了一個不平凡的一年，主要做了以下工作：
一、積極開展企業文化建設
1、福利方面：職工工資滿1000給予100元的獎勵、1000-1500給予150元的獎勵、1500-20xx以上200元的獎勵，工作服的發放，“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，中秋節、端午節的節日慰問，將工會的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
2、工會協助其他部門組織評選“先進車間”、“先進個人”、“先進工會會員”和“最佳文明寢室”等活動，舉辦春季運動會、籃球賽等體育活動，定期更新宣傳欄，如“如何預防秋季感冒、甲型H1N1可防又可控、管理寓言漫畫等，每個星期六的放電影活動，豐富了員工文化生活，增強了員工的團隊精神和對企業的凝聚力。
二、以保障困難職工基本生活為目標，建立扶貧幫困救助機制
20xx年5月，公司員工謝見倉、張海英租住的房屋失火，衣服、被子等生活用品全部燒毀，工會考慮到他們的實際困難，將大米還有部分資金送到他們手中，將工會的溫暖送到職工心坎。
三、開展職工安全生產培訓工作，提高企業競爭能力
安全生產總的來說，就是保護職工在生產中的安全和健康，促進企業經濟的發展，具體表現在以下幾個方面：
1、積極開展控制工傷的活動，減少工傷事故，保障勞動者安全地進行生產。
2、搞好勞逸結合，保障勞動者有適當的休息時間，經常保持充沛的精力，更好地進行生產。
3、針對婦女和未成年工的特點，對他們進行特殊保護，使其在安全生產中發揮更大的作用。
生產一線的幹部職工，他們迎著初春的寒氣，頂著嚴冬的雪花。迎著初升的太陽上崗，頂著滿天星斗回家。此時，我們還要感謝每位職工的家人，他們是伯虎的家屬，他們功不可沒。正是有他們在背後的積極支持和默默奉獻，才使得我們的職工能夠全身心地投入工作，才能夠不畏困難，意志堅定、勇往直前。再一次向全體職工及家屬表示誠摯的謝意!
願同志們展開豪情和鬥志的雙臂，揮灑勤奮和實幹的汗水，插上科學和睿智的翅膀，與流金歲月相約20xx的秋收季節!
祝同志們在新的一年裡身體健康，家庭幸福、萬事如意!