新聞單位競聘演講稿 篇1
各位領導好：
我是省局文史中心，我競聘的崗位是福建上班族新聞中心記者站站長。
首先，扼要介紹一下個人簡歷及主要工作經歷。
我生於年月日，現年歲。年月畢業於黑龍江大學，年月至年月在黑龍江郵電報社做記者、編輯工作，曾獲~年度省專業報優秀記者稱號。現在省局文史中心從事年鑑編撰工作。主任科員、中員。
下面，我圍繞競聘崗位做競聘報告,主要談一下自已對本崗位職責的熟悉及主要工作對策。
我以為，福建上班族新聞中心記者站是一個專業性極強的崗位，它橫跨福建上班族新聞和郵政兩大專業。記者站站長不僅要具有相當的郵政業務知識、福建上班族新聞理論知識和福建上班族新聞實踐經驗，更重要的是要有必定的政策水平、策劃能力及公關能力。作為站長必須全面了解、領會省局的工作思路，把握全省郵政經營發展大局，圍繞省局黨組的中心思路開展工作;必須把握國家的有關方針、政策，及時溝通訊息，組織本站職員及時正確地宣傳報導全省郵政企業在經營、改革、發展中出現的典型經驗及典型人物，讓社會更加了解郵政，更多地使用郵政業務，為打造我省郵政企業良好的社會形象服務。作為站長，必須具有公關及協調能力，能夠為全站創造出良好的發稿環境。站長與站內記者最大的區別是，站長除了應具備福建上班族新聞宣傳報導能力外，更應該有必定的策劃力、組織力和協調力。
與其他幾位競聘者比起來，我以為自已的上風不在福建上班族新聞寫作和報導上，在福建上班族新聞寫作與報導方面，他們幾位都是大手筆，假如我做站長，我將非常歡迎象他們一樣有實力、有能力的人到我站內工作，我將為他們創造良好的工作環境和發稿環境，使他們的業績更為彰顯，並和他們一道做好記者站工作。
我以為自己競聘的上風在策劃力上。我是這樣理解策劃的：策劃是根據目標和環境變化，不斷創新，以行動產生最佳效果。我喜愛策劃，幾年前一本寫王志剛的《找事在人》使我大開眼界，我欣賞其中"可怕的順德人"及"中原之行哪裡去-鄭州亞細亞"的大膽創意。我以為，無論是媒體廣告，還是福建上班族新聞宣傳，策劃都很重要，好的、有創意的策劃可以增大宣傳效應，節省宣傳用度。我是個有策劃意識的人，在生活中，無論是從文章構思、圖書編排，還是到個人著裝，我都喜愛追求一個最佳效果，養成注重受者感覺的習慣。我以為，我省郵政企業的對外福建上班族新聞報導和業務宣傳應圍繞省局黨組中心工作及全省郵政經營工作和郵政業務發展多側面、多角度、多方位的展開，應該在不違反福建上班族新聞宣傳規律的情況下有所創新、有所突破。假如我做站長，我會在策劃上加大力度，下一番功夫。
作為記者站站長，公關與協調能力也是必不可少的。處理好與上級福建上班族新聞單位和社會福建上班族新聞媒體的關係，不僅可以為站內同道創造良好的發稿環境，增加上稿量;更重要的是可以溝通訊息，避免負面報導給企業造成的損失。我理解的工作上的協調力和公關能力不是左右逢源，大家都好，而是能夠讓應該配合你的人配合你開展工作，完成工作目標;能夠在工作中保持原則，化解不利因素，創造有利條件，順利開展工作。假如我做站長，我會以同等、誠信為原則，以互相尊重為條件條件，主動、熱情地開展工作，處理好與上級福建上班族新聞單位及社會福建上班族新聞媒體的關係，同時加大對基層特約通訊員及特約記者的組織力度和對站內記者的管理力度，確保信息暢通，保證稿件質量，進步上稿率。
我以為自己有能力勝任記者站站長這項工作。
十幾年的工作經歷及生活積累，讓我養成了一種心理習慣，也可以說是生活態度：無論是對工作還是對生活，我的第一個信念就是我能夠做好，而且必須盡全力做好。有了這個信念，我總是以極大的愛好和熱情去面對任何事情，開動腦筋應對和解決出現的各種狀況和題目。應該說我是一個有目標、有追求的人，面對目標，我並不總是成功者。有些事情成功了，有些事情失敗了。歲月帶給我最大的收穫就是面對成與敗，我不再浮躁、不再脆弱，我學會了在成功的時候去尋找不足，爭取更大的成功;失敗的時候總結經驗，爭取下一次成功。
我以為自己是一個工作作風踏實、辦事公道、有責任心、敢於創新的人，是一個講效率、有原則並有必定靈活性的人，也是一個豁達大度、不瑣屑較量的人。我信仰馬克思主義，其哲學的世界觀和方使我在生活和工作中受益非淺。我敬佩同道，不僅是由於他從中國的實際出發，為中國的發展和建設指明了方向，完善和發展了馬克思主義，使中國改革開放二十年碩果纍纍，成績斐然。我更敬重他那永遠不倒的頑強精神和無私的個人品格、領導風範。他將成為我走上領導崗位後工作的榜樣和學習的典範。
記者站站長的工作對我來說是一項新的挑戰，不想當元帥的士兵不是好士兵，有當士兵的經歷，我更希望自己成為一個好元帥。面對挑戰，我做好了應戰的預備，決心在福建上班族新聞中心的領導下做好記者站工作，但也真實地感到這副擔子的沉重。我以"只有目標，沒有題目"這句話來結束我的競聘報告，這不僅僅是對自已的鼓勵與鞭策，同時也是我日後面對工作壓力的應對態度。
最後，非常感謝省局黨組、感謝這次人事制度改革，給我們年輕幹部提供了這次展示自已形象的機會和舞台。
新聞單位競聘演講稿 篇2
各位領導，各位護理姐妹，各位來賓：大家好!
首先感謝院方領導給了我這樣一次護士長崗位競聘書的機會。我認為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講，更是對我本身的一次鍛鍊，學習，交流與提高。所以，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態面對自己，面對大家!
我來自婦產科，(姓名)，文憑，年齡**歲，職稱：，在本科室有著幾年的臨床工作經驗。我認為競爭婦產科護士長，我具備以下優勢：
1。年齡相當，工作經驗豐富。
俗話說：不積步無以至千里，任何一項工作，都遵循著這么一個規律或者說是原則：理論—實踐—認識—再理論。在工作中，我總是把學校中學到的專業理論知識對照工作實踐，指導實踐，再在工作實踐中，反過去去深刻認識理論，理解理論，形成新的工作經驗，新的專業理論。
2。身體素質良好，精力充沛，有吃苦精神。
俗話說：醫生動動手，護士跑斷腿。大家都知道，護士工作含辛茹苦，勞力強度大，繁忙辛苦，如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為後盾，無法勝任。做為護士長，護士姐妹們的領頭雁，更應該如此。
3。有良好的性格基礎以及精神風貌。
4。有以人為本的服務理念和思想品德。
我們醫院是公立醫院，擔當著救死護傷，護士長競聘稿，解除病痛，消除頑疾，恢復健康等重要職責。在日積月累，經年流轉的工作流程中體現著關注民眾健康，縮小民眾軀體痛苦，消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作，更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重。那么做為一名護士長，應該在巨觀上充分認識到醫院本身，護士工作本身所擔當的社會公益性性質。在服務理念上與縣委，政府政策法規，醫院服務宗旨想吻合。
5。有科學化人文化的管理理念和工作作風。
如果我競聘成功，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護士姐妹，做到三勤：勤奮工作，持之以恆，率先垂範，律己律人;勤檢查，及時發現工作中存在的問題以及隱患;勤處理。三問：關注護士姐妹們的身體情況，關心她們的家庭情況，，關注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實現自身的工作價值和人生意義。
定期不定期地組織護士姐妹們開座談會，傾聽”，褒獎先進人事，倡導積極進步，建議工作細節處理。在醫院醫務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點，形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。
泰戈爾說過：果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業吧，用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。我們的力量，我們的付出天知，地知，其實，大家心裡都會知。我想，在我們醫院這個大家庭里，我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀，如果，我競職演講成功，我將繼續愛崗敬業，在科室努力做好本職工作，用科學，創新，制度化，人文化的先進理念管理好科室，在科室營造出爭先創優的良好氛圍，，帶領護士姐妹不斷向前，一起開創我們醫院光輝燦爛，美好光明的明天，未來!
謝謝大家!
新聞單位競聘演講稿 篇3
各位領導，各位同事：
很高興能有機會站在這裡參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月，我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講台上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界裡度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收穫，是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這裡，我付出了許多，但得到的更多。因為在這裡，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。可以毫不誇張地說，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘!
1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一乾就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責乾好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。藉此機會，我在這裡向大家表示衷心的感謝!
在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞台，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯繫成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名優秀教師;組織部工作五年，我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關拿出幹部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了幹部二股這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。
根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，幹部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：1、負責對市直部門領導班子建設和幹部管理工作;2、負責全市幹部教育培訓工作;3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。
這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和幹部隊伍建設方面做了大量細緻的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的幹部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好乾部提供了可靠的依據，幹部工作多次得到了市領導的表揚。幹部教育培訓方面,抓好了《20_--20_年全市幹部教育培訓規劃》的落實，使全市幹部學理論、學業務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市幹部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的後顧之憂，還對96年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較複雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對於組織股來說，幹部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰，我願意面對這個挑戰。
二、從個人自身鍛鍊和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在實踐中得到鍛鍊、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關幹部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關幹部隊伍整體素質如何直接關係到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設，關係到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關幹部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部幹部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。