運動會員工代表講話稿

運動會員工代表講話稿 篇1

各位領導、各位來賓、同志們,大家好

本次運動會的舉辦,是貫徹落實公司十九屆三次職代會精神的具體體現,是對公司工會工作的一次驗收,也是對公司整體精神風貌的大檢閱。我們深知活動場上的每一項獎勵,都是參與者身體素質和頑強毅力的結晶,但我們更懂得它是團隊精神、協作精神、奉獻精神的具體體現。為使這次運動會達到預期的目的,我代公司黨委會對全體與會人員提出以下希望:

希望全體參賽者發揚“友誼第一,比賽第二”的精神,不屈不撓、頑強拼搏,吃苦耐勞,團結互助,賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼。發揚更高、更快、更強的'奧運精神,安全參賽、文明參賽,規範參賽。賽前作好準備活動,賽中遵守各項規則,服從裁判。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲,而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示,不論比賽成績如何,我們將為每一位在賽場上拼搏的參賽者加油助威。

希望全體裁判員發揚公平公正,實事求是的精神,恪守比賽規則,盡職盡責,樹立安全第一意識、熱情服務意識、嚴守規則意識。做到公正裁判、熱情服務,為各項競賽創造良好的工作氛圍,保證競賽的順利進行。

希望沒有參加比賽項目的同志,要服從管理,文明參觀、主動服務,為參賽者搖旗吶喊,加油助威,為爭創精神文明代表隊、爭創優秀文明集體做出應有的貢獻。

參加這次活動的有--、---、---等。

同志們,良好的身體素質是工作的前提和保證,希望您們以本次活動為契機,不斷加強各方面素質的培養,增強體魄、奮發向上,讓我們對本次運動會的召開表示熱烈的祝賀,向精心籌備本次運動會的工作人員、向全體參賽者、裁判員、評審,表示深切的敬意。向即將在節日期間堅守工作崗位的職工表示親切的慰問!

最後,預祝全體運動員取得優異的成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

運動會員工代表講話稿 篇2

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什麼,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導的期望和不可推卸的重任。

我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平台,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。

_年是極其不平凡的一年,由於大環境的諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院的企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪裡工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應,如何運用真愛的品牌效應,迎接新的挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前的現實問題。什麼都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精神準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、溫馨的優良的就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年的主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

員工代表講話4

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:

大家下午好!我是來自心內科的護士唐姍釤,很榮幸能夠作為_年的新員工代表在這裡發言!同時,也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。

剛剛結束十幾年的學生生涯,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在鄭州大學二附院。俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!新員工培訓是我們進入醫院的第一課!如果說,在學校學習知識是從巨觀上貢獻社會。那么,崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,通過醫院這個嶄新的舞台逐步實現我們仁心仁術,濟眾博施的遠大理想。

金秋十月,_大的順利召開為我們衛生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強化服務理念,堅守職業信念,履行護士職責,遵守護士職業道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現_大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。”我們有責任,並且有能力擔負起這一重任。有了_大精神指引,我們更應全力以赴,共同來推動我們的衛生事業更好更快地發展。

兩天的培訓,時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫院有了更真實、深刻的了解。通過院領導的介紹使我們了解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有著近千張病床,設備齊全,技術先進的綜合性醫院。了解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度,管理模式。同時也對醫院的整體運作模式,以及人文風貌都有了初步印象,這些都為我們今後成為一名合格的醫務工作者打下了紮實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞台。各位領導、老師又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。在這裡我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰,抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領風騷數百年。我們堅信,今天,醫院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫院的驕傲!

運動會員工代表講話稿 篇3

尊敬的領導與會的全體同事:

大家好!今天,我很榮幸的作為優秀員工代表上台發言,內心非常激動!

過去的20--年,在董事長及領導的帶領下,通過各部門領導及員工的通力合作,我們收穫頗多:通過學習你們企業的文化及理念等)我們更深刻理解了“-----(企業口號)”的企業宗旨,同時也了解到了做為企業員工應盡的更多責任。

作為物業部的一名普通員工,我在這個崗位上已經工作了---年多。記得從來公司的第一天起,經理就對我們講:“能否成為物業管理部的合格員工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記於我們物業管理部每個員工的心中,成為我們奮鬥的航標。

經過長時間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當今的經濟社會裡,每一次服務都發生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後,氛圍才會變的.無比融洽,我們物業管理部的成員早已超越了普通的同事關係,成為了要好的朋友、親密的家人。

創造優異的服務是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業管理人員都要具備高水平的專業程度。由於我們所從事的服務項目是一個集多種榮譽於一身的大綜合性服務項目,所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣,同時還要時刻關注政策動態及經濟走向。報紙、雜誌、各種相關書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討,新出台的政策及時學習,在互幫互助及齊心協力下,我們共同進步。

當然,要想取得好的業績並不簡單取決於個人的專業程度,而更多的是得益於同事們高度的敬業精神。眾所周知,過去的20--年工作帶來的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經忘記了休息的滋味,因為他已經很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因為工作一天的他回到家便疲憊的睡去……最終我們得到了滿意的服務評價。

20--年,物業管理部在集團相關部門的配合下,克服了重重困難,圓滿完成了--工作;通過這些工作的開展,提升了公司的社會知名度,同時也增強了我們的自信心和榮譽感。

20--年,公司組織了諸多活動,大大豐富了我們的業餘生活,讓我們感受到了公司這個大家庭的溫暖,同時有了更為強烈的歸屬感!

我們深知信任同時意味著責任重大,在新的一年裡,我們會本著公司利益高於一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

最後我要感謝公司領導,感謝和我並肩戰鬥的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。