大會講話稿 篇1
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
金秋沃野，碩果纍纍，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第30個教師節。全鄉教師歡聚一堂，共度這個盛大的節日，藉此機會，我謹代表全鄉中國小教師，向一如既往關心和支持學校發展的各位領導表示最衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!
過去的一年，是我鄉教育蓬勃發展的一年!是振奮人心的一年!全鄉教育全面協調持續發展，取得了顯著成績。
一、鄉黨委政府和上級教育主管部門對我們鄉的教育工作一直很關注，多次召開相關會議，安排部署學校工作。在社會各界的大力支持和關心下，廣大教育工作者兢兢業業，辛勤耕耘，各項工作穩步開展!
二、項目學校建設成效顯著。今年，新建學校、各項工作穩步進行，按照縣政府、教體局的安排，與中學、國小與國小聯合辦學，開啟聯合辦學新思路，學校生源有大幅提升。中心國小搬遷後工作秩序井然，生源穩中有升。各學校逐步實施班班通，解決教師上課一枝筆的歷史。
三、幼兒教育硬體建設大幅度提升。今是中心幼稚園經過改擴建，投入使用後，獲得家長一致好評，全鄉招收幼兒近400人。我們努力做到，無論是生在小康之家，還是貧困農戶都能接受高質量的學前教育!
四、教育崛起、教師為基。在工作中，教育教師積極開拓進取，轉變工作作風、學生學風、教師教風。其實在我們身邊就有好多好的教師代表，像臨老不服輸的 老師，忘我工作的 ，帶病堅持工作的 等等。他們是平凡的，可就是這些一個個像他們一樣的平凡人，書寫了一篇篇教育的輝煌文章!
五、以生為本，以活動為載體，為每一個學生提供更大的成長空間。
開學之初，鄉中心校就確立了“以素質教育為主線，以主題活動為載體、以學生全面均衡發展為目標”的教育思想。開展豐富多彩的活動，讓學生在活動中受到教育，給每個學生創造了發展、成長的機會，促進了學生會發展、善於發展。
六、堅持安全發展，在學校安全上讓人民滿意。
加強安全教育，提高學生的安全意識;加強安全考核，嚴格追究安全工作中的違紀違規人員。完善安全制度，重視細節管理，加強日常監管，實現“兩個確保”：確保無人員傷亡事故發生，確保無群體傷害事故發生，實現安全發展。讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育人最基本的要求。
百年大計，教育為本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導，有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。在踐行落實教育科學發展的問題上，方向比努力更重要。
領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始,我們的工作任務將會更加艱巨，我們將面臨著教育改革與發展的更大的考驗。在各級領導的大力關愛和支持下，我希望全鄉教師員工和集體再接再厲，戒驕戒躁，紮實工作，帶動一方教育教學質量的提高。使我們十里舖鄉的教育教學工作再上一個新的台階。最後祝全體教師節日快樂!在座的各位領導身體健康!闔家歡樂 !謝謝大家.
大會講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
今天，講台這么高、高手這么多，(笑聲，因本人個子較矮)走到這裡還真需要鼓足勇氣。不過，好在有領導們多年的關心和培養，好在有各位同仁好友的鼓勵和支持，我要真誠地道一聲:謝謝!(掌聲)也好在個子同樣不高的拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。(笑聲)更何況組織上給了我一個鍛鍊自己、展示自己的絕好機會，我理所當然要擁護改革、支持改革、參與改革，在茫茫稅網中“點擊”稽查局辦公室主任這一職位。
最難莫過於評價自己。但幸運的是，多年來，領導和同事關愛了我，組織和環境造就了我。
我不想說，參加工作一年就擔任分局團總支書記，1995年6月全勝票當選為分局辦公室副主任，1998年任市稅務學會副秘書長。但我荽說，最使我感到珍貴的是，這一切都緣於多年以來各級領導的關懷、組織的培養、同事的厚愛，也使我在工作中鍛鍊了才幹，增長了才華。
我不想說，9年來默默無聞，加班加點，白頭髮、掉青絲，無怨無悔撰寫材料，個人多次被總局、省政府辦公廳、省局辦、市委辦評為優秀信息員，不少材料得到領導的好評和上級的採用，為市局信息工作在總局獲得先進單位、在省局獲“六連冠”、在市委辦、市財辦連年評先做出了一定的貢獻。但我要說，最使我認為可貴的是，這一切都緣於領導們的正確領導和部署，也使我在工作中積累了經驗，融洽了關係。
我不想說，參加工作以來，在省以上公開刊物發表論文20多篇，其中不少論文獲獎，如湖南省“創新與發展”跨世紀青年論壇優秀論文獎、市社科成果優秀獎;東奔西跑拍照片、攝錄像、抓新聞，並在新聞單位發表稿件近千篇，連續兩年被評為全市新聞報導貢獻獎。但我要說，最使我覺得寶貴的是，這一切都緣於長期以來安心在辦公室這個工作崗位上，也使我為宣傳岳陽地稅盡到了職責，得到了認可。
我不想說，每到一個地方，憑著實在和真誠，建立了良好的人際關係，感謝大家昨天支持我的工作，今天支持我的競選，明天支持我的進步。(掌聲)但我要說，最使我感到彌足珍貴的是，這一切都緣於工作以來同事之間深厚的感情就是人生奮鬥的潤滑劑、興奮劑，也使我不管什麼時候都充滿了信心，充滿了希望。
各位領導、各位同仁，請相信吧!我完全有信心挑起稽查局辦公室主任這一重任。假如承蒙各位抬愛我當選了，我想鄭重地承諾：
一是深人調研，當好“宣傳員”。辦公室是一個視窗，一定程度上代表了一個單位整體形象。岳陽地稅稽査不少工作在全省乃至全國都有影響，推介岳陽地稅稽查是辦公室工作的重中之重，而宣傳工作正是我的優勢，如果我能當選，我將堅持深人稽查一線，搜尋稽查工作的“熱點”，反映稽查工作的“焦點”，宣傳稽查工作的“亮點”，為我們的稽查工作搖旗吶喊，鼓勁助威。
二是獻計獻策，當好“諮詢員”。辦公室處在一個上傳下達的位置，所掌握的信息相對集中。要是我當選，我將全方位、多渠道收集各類信息，並及時向上反饋，為領導正確決策提供依據、出謀劃策。
三是勤勤懇懇，當好“服務員”。為領導服好務是辦公室工作的立足點;為全體幹部職工服好務是辦公室工作的落腳點。作為辦公室主任，我一定會密切聯繫全體稽查稅乾，想大家之所想，急大家之所急，力所能及地解決大家的實際問題，誠心誠意，真心真意，全心全意地為大家服好務。
四是理順關係，當好“協調員”。辦公室是稽查局的樞紐，需要處理內外、上下方方面面的關係。如我能當選，我必將本著團結協作的宗旨，與辦公室其他成員一道，加強協調，理順關係，彈好鋼琴，扎紮實實做好辦公室各項工作，以努力確保稽查局全局工作的高效運轉。
五是周密籌劃，當好“管理員”。辦公室工作點多面廣，事務繁雜。只有加強管理，才能保證工作多而不亂，雜而有序。我一定會加強管理，完善制度，借這次機構改革的契機，在局領導的領導下，為辦公室人員定崗定責，做到各司其職，各負其責，各盡所能，充分調動辦公室每位同志的積極性，使辦公室形成一個堅強有力的戰鬥集體。
當然，競爭就意味著成功與失敗並存，我不管是成為一朵紅花，還是作為一片綠葉，我都將平和地、美麗地綻放!因為，我信奉：付出的路途也是一種真誠，追求的過程也是一種精彩。
(掌聲)
為了這份真誠，為了這份精彩，請大家伸出熱情的關愛之手，“點擊”李科全吧!(掌聲)謝謝大家!(持續掌聲)
大會講話稿 篇3
老師們、 同志們：
在全市上下凝心聚力、加快發展的關鍵時期，在各行各業碩果纍纍、喜獲豐收的金秋時節，我們滿懷喜悅地迎來了第二十個教師節。在此，我代表市委、市政府向教育戰線的教職員工致以節日的問候，向今天受到表彰的廣大教育工作者表示熱烈地祝賀，向多年來關心、支持教育事業的社會各界表示衷心的感謝!
1985年全國人大確定每年9月10日為教師節，光榮的人民教師從此有了自己神聖的節日。轉眼20xx年過去，彈指一揮間,我市改革建設全面推進，社會發展成就斐然。 一是經濟建設步伐加快。全市上下緊緊圍繞經濟建設中心，牢牢把握髮展第一要務，解放思想，開拓創新，苦幹實幹，有力地推動了全市經濟的持續快速健康發展。去年全市完成國內生產總值138?4億元，比1985年增長17?9倍;實現財政收入10?1億元，增長16?9倍;完成固定資產投資62?9億元，經濟發展的活力和後勁明顯增強。綜合經濟實力進入全國全省強市位次，201x年位居全國縣域經濟基本競爭力百強縣第61位，列全省30強第18位。尤其工業經濟迅猛發展，形勢喜人。重點培植了機械製造、食品加工、紡織服裝三大主導產業，建起了“外貿城”、“汽車城”、“紡織服裝城”和“食品加工城”四大工業城，打造了特色突出、優勢明顯的縣域工業經濟體系;全市規模以上工業企業達到269家，大中型企業集團40家，去年利稅過千萬元的企業達到21家，其中有6家過億元，濰坊市5家年銷售收入過50億元的企業我市占了2家;“新郎”、“得利斯”兩個品牌獲得全國馳名商標和中國名牌產品，這在全國縣級市中是少有的。201x年全市落實投資過億元的大項目47個，今年增加到52個;全市去年規模以上工業實現銷售收入242?7億元、利稅18億元，工業提供的稅收占全市財政總收入的80%。同時，大力發展第三產業，先後建起了龍城市場、密州商城、九龍商貿城、龍海水產城等一批大型骨幹市場和商業網點，其中龍海水產城規模位居全國同行業第一;加快開發現代旅遊業，拉起了以“龍文化”為主調、以“兩山兩河”(障日山、馬耳山、扶淇河、濰河)為主體的現代旅遊城市框架。培育壯大民營經濟，到去年底全市民營經濟業戶發展到1?86萬家，民營企業發展到2144家;堅持用發展工業經濟的理念和辦法發展農業、農村經濟，農業產業化、標準化、國際化水平顯著提高。
二是改革開放成效卓著。在先後推行農村“商品經濟大合唱”、“貿工農一體化”、“農業產業化”，進一步深化完善企業改革的基礎上，積極探索推行了縣域經濟合作化改革。與此同時，全方位擴大對外開放，已與30多個國家和地區建起了貿易關係，出口創匯居濰坊各縣市區之首，其中肉豬年分割出口4萬噸，占全國出口總量的1/10，占中國出口日本市場的1/3;年產天然色素3億克，占世界總產量的1/2。招商引資大見成效，全市已建成三資企業240家，去年實際利用市外資金35億元，利用境外資金5482萬美元。外經外貿工作深入展開，已建成海外企業5家，每年輸出國際勞務近百人次。設立了海關諸城辦事處。充分利用“兩個市場、兩種資源”加快發展的現代化經濟格局已經形成。
三是城市建設日新月異。20xx年來我市的城市面貌翻天覆地、渙然一新。先後開通了四條外環路，拉起了中等城市框架;積極實施市區“北擴東移”戰略，規劃建設了25平方公里的經濟技術開發區，先後投資2億多元用於開發區基礎設施建設，實現了“八通一平”，吸引入區項目90多個，總投資80多億元，並初步規劃了東城項目區，以充分接受1小時青島經濟圈輻射。加強城市基礎設施建設，拓寬改造了和平街、興華路、西郊街，打通了一批斷頭路，東關大街拓寬改造工程正在加緊施工;中國陸海鐵路大通道膠新鐵路諸城段建成通車，青(島)萊(蕪)高速即將動工興建，改寫了諸城沒有鐵路和高速公路的歷史;投資近10億元，拓寬改造了境內國道、省道，並對市鄉道路逐步進行了拓寬硬化;投資近億元，對濰河城區段進行了園林景點式改造，蓄水達5000萬方;高標準建設改造了恐龍公園、滄灣公園、中心廣場，加強城市美化、綠化、亮化建設，城市功能進一步增強。
四是人民生活水平大幅度提高。去年全市城鄉居民儲蓄餘額達59?5億元，比1985年增長54?3倍。城鄉醫療條件進一步改善，特別是投資近2億元建設了人民醫院新院和新建了中醫院病房樓，新購置了具有世界先進水平的醫療設備，市民的醫療條件得到根本改善。交通通訊發展迅速，客貨運力明顯增加，實現了電話自動化，建設了廣播電視大樓和電視轉播塔，電視覆蓋率達到100%。城鄉居民居住條件明顯改善。全市人民溫飽已經解決，小康提前達標，目前正朝著提前十年全面建設小康社會的奮鬥目標邁進。
撫今追昔，全市經濟社會發展之所以有今天的大好局面，主要得益於上級黨委的正確領導，得益於全市幹部民眾的苦幹實幹，同時也與教育系統卓有成效的工作密不可分。20xx年來，教育工作碩果纍纍，業績驕人，可謂“桃李滿天下、學子遍全球”。全市先後為國家輸送專科以上學歷的大學生3萬多人，培訓農民30多萬人次、職工15萬人次，每年培養各類技工近4000人，為全市兩個文明建設提供了有力的人才保障和強大的智力支持。
教育事業的輝煌成就，是各級黨政高度重視教育的結果。歷屆市委、市政府一直重視、關心、支持教育，始終把教育放在優先發展的戰略地位。特別是近年來，我市正處在經濟發展的高速增長期，基礎設施配套需要大量資金投入，財政狀況比較緊張。但我們堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”，把有限的資金優先保證教師工資發放，優先保證教育投入，確保教育經費實現了“三個增長”，教師工資全部實行“四統一”發放，濰坊市級以上增資政策全部按規定落實到位。特別是一次性為1054名民辦教師辦理了“轉非”手續，從而徹底解決了民辦老師的歷史遺留問題。各鄉鎮(街道)也都立足各自實際，全力以赴支持教育事業，在校舍改造、設施配套等方面投入了大量的人力、物力、財力，為整個教育事業的長足發展創造了良好的條件。
教育事業的輝煌成就，是社會各界大力支持的結果。“至今東武遺風在，十萬人家盡讀書”。諸城自古就有尊師重教的優良傳統，全社會關心支持教育的氛圍十分濃厚。特別是近年來，福田公司、新郎公司、瀘河集團、義和車橋公司等企業集團以及其他社會各界，情系教育，慷慨解囊，急教育之所急，幫教育之所需，最大限度地對教育事業進行扶持幫助，尊重知識、尊重人才、尊師重教在全市上下已蔚然成風。
教育事業的輝煌成就，是與時俱進深化改革的結果。改革是時代的主題，也是諸城的優勢。我們高度重視教育教學改革，靠改革增活力、挖潛力。特別是近年來，積極深化辦學體制改革，初步形成了以政府辦學為主體，公辦學校和民辦學校共同發展的新格局。全面推進人事制度改革，實行教職工“全員聘用聘任制”和“崗位結構工資制”，逐步建立起了“教師能進能出、幹部能上能下、待遇能高能低、優秀教師能夠脫穎而出”的用人機制;積極推行幹部教師城鄉交流制度，促進了教育的均衡發展;對畢業生錄用和教師進城進行公開考選，增加了工作透明度，得到社會各界廣泛好評。
教育事業的輝煌成就，更是教育系統幹部職工苦幹實幹的結果。諸城教育基礎好、起點高、成就大。歷屆教育局領導班子都注意顧全大局、精誠團結，鑽研業務、不懈進取，以對組織、對人民、對事業高度負責的精神，打好“接力賽”，開創新業績。特別是近年來，面對高考成績在低谷徘徊的被動局面，局黨委一班人帶領廣大教育工作者負重奮進，自強不息，保持了諸城教育持續健康發展的良好局面。我們的教育管理者特別是中國小校長，一心撲在事業上，既當指導員，又當戰鬥員，以身作則，率先垂範，成為教育戰線的旗幟和標兵。尤其是那些奮戰在教育一線的廣大教師，他們不計條件優劣，不論待遇高低，潛心教書、精心育人，甘為人梯、默默耕耘，對教育工作傾注了全部心血、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，受到了全社會的尊敬和愛戴。這其中，有年過半百的老教師，他們老驥伏櫪、壯心不已，繼續為教育事業獻計出力;有年富力強的中青年教師，他們兢兢業業、忘我工作，成為諸城教育的中流砥柱;很多同志操勞過度、早生華髮，有的積勞成疾、累倒病倒在工作崗位上。他們的先進事跡可歌可泣、感人至深，他們不愧為辛勤的“園丁”。在此，我代表市委、市政府和全市人民，再次向全市廣大人民教師和廣大教育工作者致以崇高的敬意，並表示衷心的感謝。
回顧過去，我們激情澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。當前，全市上下正按照深入實施“四化”戰略、提前十年全面建設小康社會的戰略部署，圍繞“市內爭第一、省內進前十、國內進百強”的奮鬥目標，凝心聚力，幹事創業，展開了大投入、大招商、大發展的新藍圖，掀起了超常規跨越式發展的新高潮。這是全市的工作大局，教育戰線更是責無旁貸。小康大業，人才為本;人才培養，教育先行。諸城要進“百強”，諸城教育首先要進“百強”;諸城經濟要實現騰飛，教育事業必須優先發展。各級黨政和廣大教育工作者都要充分認識抓好教育工作的重要性和必要性，以與時俱進、奮發有為的精神狀態，努力加快我市教育改革和發展步伐，全面實現諸城教育工作的新突破，為實現全市的既定目標做出積極的貢獻。
(一)各級黨政要站在戰略高度，重視關心教育事業。要加快教育事業的發展，關鍵在領導。xx大明確指出，“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優先發展的戰略地位。”各級黨政一定要認真貫徹上級指示精神，始終把教育放在優先發展的戰略地位，列入重要議事日程，重視關心教育事業。必須明確，教育是一項惠及千家萬戶、事關長遠發展的富民工程。實現全市經濟超常規跨越式發展，離不開強大的人才支持和智力支持。各級黨政要切實增強興教富民意識，一把手要親自抓，分管領導靠上抓，真正做到象抓經濟工作那樣抓好教育工作，要想教育之所想、急教育之所急、幫教育之所需，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優先考慮、加以傾斜。要定期召開會議，專題研究教育工作，及時解決工作中存在的問題。要關心廣大教師的生活待遇，不斷提高他們的社會地位。靠我們的共同努力，在全市上下營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以幫教為榮”的良好社會風尚。
(二)教育部門要堅持與時俱進，全力提高教育教學質量。要以黨的xx大精神為指導，以提高教學質量和辦學效益為目標，以“做學生喜歡的老師、當社會敬佩的校長、辦人民滿意的教育”為核心，堅持科學的教育發展觀，加強教學研究，完善教育管理，深化已啟動的各項改革，努力推動教育工作上水平，為實現全市經濟和社會的全面協調發展奠定堅實的人才和智力基礎。一是要加快辦學體制改革，大力發展民辦教育。採取公辦民助、民辦公助、國有民辦以及集團化、股份制等多種形式，實現民辦教育發展的新突破，儘快形成政府辦學和民間辦學相互促進、共同發展的大好局面。二是要深化學校用人制度改革，充分調動教職工的積極性。積極推行校長職級管理、教師聘任制、分配與業績掛鈎等改革，引入競爭機制，建立能進能出、能上能下的教師任用機制。要加快轉崗分流富餘管理人員，建立崗位目標責任制，打破分配製度上的大鍋飯，充分調動教職工的積極性和創造性。三是要不斷推進教學改革，全面提高教育教學質量。要抓住實施新課程改革的機遇，改進課堂教學，改革教育模式，提高教學效益，培養學生創新精神，提高學生綜合素質，不斷把我市的教育教學質量提高到一個新水平。應該看到，今年我市高考雖然取得了優異成績，但與安丘、壽光等兄弟縣市相比，還有一定差距。市委、市政府要求，教育主管部門和全市各級教育管理部門以及全市廣大教育工作者要自我加壓、自強不息、苦幹實幹、奮勇爭先，以求真務實的作風和敢於吃苦的精神，再奪濰坊第一，再鑄昔日輝煌。
(三)廣大教師要不斷自我加壓，努力提高自身素質。建設一支思想過硬、業務優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的重要前提和根本保證。進入新世紀，經濟全球化進程加快，科學技術突飛猛進，知識經濟方興未艾，我市作為山東半島城市群規劃中的大城市，要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，謀求發展，迫切需要創新型和複合型的人才。這給教育部門和廣大教育工作者提出了新的更高的要求。廣大教師要牢記“教書者必先強己，育人者必先律己”的古訓，自覺適應新形勢新任務的要求，努力加強學習，提高自身素質。要切實加強職業道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業，為人師表，誨人不倦，為人民的教育事業殫精竭慮、盡職盡責;要適應素質教育和新課改的需要，創新教育理念，改革教學內容，改進教學方法，參與教學科研，掌握現代的教育手段和教學本領;要按照“以人為本”的科學發展觀的要求，樹立科學的教育觀，尊重學生、愛護學生、關心學生，做學生的良師益友，建立新型的師生關係。教育部門要發揚創新精神，積極探索教師培訓工作的新思路、新辦法、新機制，以“培訓千名骨幹，帶動萬名教師，教好二十萬學生”為契機，創建教學相長的新格局，加快教師隊伍建設步伐。要在堅持假期教師集中培訓的基礎上，完善培訓辦法，提升培訓層次，並積極創造條件，使老、中、青教師能夠互相促進，優秀人才能夠脫穎而出，整個教師隊伍素質能夠得到全面提高。
(四)社會各界要強化責任意識，積極支持教育事業。教育工作是一項大的社會事業，是一項社會系統工程，不僅需要廣大教師的辛勤耕耘，更需要社會方方面面的理解、幫助和支持。各級各部門各單位都要適應時代發展的要求，努力構建學習型社會、學習型機關、學習型企業和學習型學校，營造全黨抓學習、全民辦教育的良好社會風尚。要從事關人民民眾根本利益、事關諸城經濟和社會協調發展的高度，繼續關心和支持教育事業發展。各級人大、政協要加強對教育工作的執法檢查和民主監督，保障教育事業的健康發展;財政部門要依法落實各項投入政策，確保“三個增長”;市直各部門要堅持依法行政，認真履行職責，關心支持教育事業，為教育改革和發展創造良好的外部條件;工會、共青團、婦聯等民眾團體要積極與教育行政部門密切配合，共同做好學校的思想政治工作。總之，社會各界都要以對黨對人民高度負責的態度，努力創造有利於學生健康成長的社會環境，為全面振興諸城教育辦實事、做貢獻。
老師們， 同志們!振興諸城教育，功在當今，利在千秋。廣大教育工作者要牢記“傳道、授業、解惑”的神聖職責，與時俱進，開拓進取，勤奮敬業，創新實幹，為加快諸城教育事業的改革和發展，為促進全市經濟社會的全面振興，做出新的更大的貢獻!
最後，祝大家節日快樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
大會講話稿 篇4
我校20__級學生軍訓工作今天正式開始了。首先，我謹代表校黨委、行政，向承訓的全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為軍訓辛勤工作的老師們和積極參訓的同學們表示親切的慰問和良好的祝願!
在軍訓即將開始之際，我代表學校講幾點意見：
第一，軍訓是大學裡的重要一課，希望同學們正確認識
大學生軍訓是學校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育的客觀要求，是為國防和軍隊建設培訓高素質後備兵員的重要舉措，也是同學們大學生活的重要組成部分和必修課程。通過軍訓，將使同學們更好地領悟紀律的含義、規範的意義，領悟生活的真諦、人生的價值，是對同學們身心素質的一次全面提升。所以，希望同學們正確認識軍訓的目的，克服困難，積極參訓，努力上好這重要一課。
第二，軍訓是一項複雜的工作，希望各有關部門密切協作
有關部門像對待自己孩子一樣對待訓練學生，高度重視，密切協作，精心組織，抓好細節，確保圓滿完成各項軍訓任務。
第三，為保證這次軍訓高質量開展，我向大家提幾點要求
一要敢於吃苦。軍訓是一個艱苦的過程，是對同學們意志力的一次重要考驗。希望同學們真正明白軍訓的意義，發揚“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神，敢於吃苦，迎難而上，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入訓練。
二要嚴守紀律。軍訓也是一個提高個人組織紀律性的過程。希望同學們嚴格要求自己，嚴格遵守訓練規定，一切行動聽指揮，堅決杜絕自由散漫、目無組織、目無紀律現象。
三要虛心學習。軍訓還是一次難得的接受教育和加強學習的機會。希望同學們虛心、認真、紮實地學習訓練內容，學習軍隊的好思想、好作風、好傳統，把軍訓中的收穫化為學習的動力。
四要牢記安全。安全問題無小事，來不得絲毫懈怠。希望同學們牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全這根弦，提高自我保護意識，確保全全參訓，確保度過一個愉快、祥和、充實的假期。
同時，我也懇請承訓的官兵們能夠高標準、嚴要求，把人民軍隊的光榮傳統和優良作風帶到學校，帶到同學們中間，為他們大學期間的有序生活和今後投身於祖國建設打下堅實的基礎。
最後，預祝軍訓取得圓滿成功，祝願全體承訓官兵在校期間工作愉快!
謝謝大家!
大會講話稿 篇5
老師們、青年朋友們：
大家好!
今天，我們在此隆重集會，共同紀念五四運動93周年和中國共產主義青年團建團90周年，總結表彰我院20xx年共青團工作中湧現出的先進集體和優秀個人。首先，我謹代表學院向與會的各位團員青年代表致以節日的問候和良好的祝願，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向工作在一線的全體團幹部、全體團員青年表示衷心的感謝!
一年來，在學院黨委的堅強領導和團市委的悉心指導下，學院共青團深入學習貫徹xx大精神、市委及團市委全委會精神，實踐科學發展觀，著力學生思想教育工作，強化基層團組織建設，豐富校園文化生活，拓展學生素質，引導學生積極參加社會實踐活動及學風建設的各項工作中，勤勉奮進，銳意創新，取得了可喜的成績，湧現出了一批先進和典型。聽取了學院團委的工作報告，觀看了成果展示，感受著先進團員代表精彩發言中所煥發出的廣大青年學生的激情和活力，這些都讓我深感欣慰。青年朋友們，你們是祖國的希望，你們朝氣蓬勃、充滿活力，你們是有理想、有抱負、有作為的祖國建設生力軍。 今年是我院“”開局之年，是迎接挑戰，提升教育教學質量，加強基層組織建設的關鍵年。學院從入駐新校區以來，更加備受上級領導及相關部門的高度重視。要實現學院的快速發展，需要全院師生員工付出超常的辛勞和汗水。而作為“如初春，如朝日，如百卉之萌動”的廣大團員青年更是責無旁貸。我們更應該以高度的責任感和使命感積極投身於學院改革和建設的偉大實踐中，努力創造更加輝煌的業績。藉此機會，我對廣大團員青年提5點希望，共勉：
一、希望廣大團員青年堅定理想信念，志存高遠，熱愛祖國。 廣大團員青年要自覺把個人的抱負融入到祖國現代化建設的偉大事業中去，融入到學院建設與發展當中去，認真學習和掌握中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，為實現個人崇高理想和遠大抱負奠定堅實的思想基礎。 二、希望廣大團員青年勤奮學習，錘鍊品德，努力成才。 青年學生的任務就是學習，廣大青年學生要珍惜機遇，努力學習，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯。特別在大學期間，這幾年的學習至關重要，這是一種根基，是一種基礎，是一種將來能夠走得遠，飛得更高的基礎。“立身百行，以學為基”，根深才能葉茂，青年階段的學習是人生萬里長征的第一步。青年朋友們一定要“勤以學習，敏以求之”，不斷地積累知識，增長才幹。
四、希望廣大團學幹部努力提高人格魅力，進一步增加對青年學生的吸引力、影響力和凝聚力。 做團幹部，做學生會幹部，人格魅力很重要。這就要求廣大團學幹部首先要以身作則，起到模範帶頭作用，爭當青年的排頭兵，要敢於做標兵，用高尚的精神引領團員青年。在此，我希望廣大團學幹部時刻以團市委周波書記提出的：“如何堅定青年的信仰，如何滿足青年各種合理的需求，如何增進青年組織與青年之間的情感”作為行動先導，通過切實發揮團幹部、學生會幹部自身的人格魅力去增進和同學們的感情，真正的增加對青年學生的吸引力、影響力和凝聚力。
五、希望全院各級團組織選樹優秀學生典型，服務學生成長成才。 選樹優秀學生典型、服務學生成長成才，是共青團組織的重要職責，也是共青團工作的重要方式。各基層團組織要進一步做好培養、舉薦、宣傳優秀學生的工作，充分發揮優秀學生的示範帶動作用，用先進人物的典型事跡感染團員青年，用先進人物的突出貢獻激勵團員青年，用先進人物的高尚精神引領團員青年，努力在團員青年中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，推動一批又一批優秀學子不斷湧現。 同學們，偉大的事業在召喚著你們，光榮的使命在激勵著你們，我真誠地希望你們秉承“厚德、強能、勵志、奉獻”的校訓，繼承和發揚“自信自強，創業創新”的精神，堅定理想信念，心繫民族命運，勤奮學習，錘鍊品德，提升技能，努力成才。
希望你們用自己的智慧去譜寫更加燦爛輝煌的青春樂章。 最後，祝青年朋友們在今後的學習、工作、生活中取得更大的成績!謝謝!
大會講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好!
20~~高考的硝煙還未散盡，灤南一中高二年級便召開了13年高考備考的動員大會。“好雨知時節”，這對於激發同學們學習的熱情，鼓足學習幹勁，提高自我管理、自我約束的能力一定會起到積極的促進作用。我代表學生家長，向灤南一中各位領導、老師們表達我們由衷的欽佩和感激!
兩年來，我的孩子以及和我的孩子一樣的所有的孩子，在一個充滿激情、富有魅力、健康和諧、呈現特色的團隊中得到了鍛鍊和成長，全體老師功不可沒!在場的同學們，能得到這么多恩師的傳道授業解惑你們是多么的幸運啊!“天涯海角有盡處，只有師恩無窮期”，再次感謝高二年級全體教師：“辛苦了，謝謝你們!”!
“兒行千里母擔憂”在孩子們已經踏上高考備戰的征程的時候，我代表學生家長表示：
一、全力以赴，積極配合學校各項工作的開展，貫徹守則，落實常規。教育自己的孩子遵紀守法，德育為首。先做人，後做事。
二、在備戰高考的一年裡，主動與班主任及科任老師取得聯繫，掌握子女在校的學習情況、生活情況。
三、我們做家長的一定要負起責任，接受和面對孩子成長中出現的各種問題。學會觀察和欣賞自己的孩子，努力發現他們的優點和進步。
四、不局限於物質層面的關心，抽出時間來多關心孩子的學習。客觀、公正、準確地分析每次考試中的得與失，幫孩子確定切合實際的近期目標和高考目標，讓孩子體會到成功的快樂。
同學們，“心有多大，舞台就有多大”。我們做家長的一定會全力以赴，不遺餘力的支持你們，希望你們輕裝上陣，頑強拼搏，追逐太陽，創造輝煌!高考不是我們的敵人，我們的敵人永遠是自己。超越自己，體驗成長，追求成功，拼搏一年，無悔一生。孩子們，送給你們五句話：
一、 積極調整心態，把壓力變成動力。
二、 堅持最初的夢想，“相信你能行，你就一定能行”。
三、 只爭朝夕，領先一步。記住四個字，很實用：“立即行動”。
四、“走進一中的門，就是大學的人”。愛優美的校園，愛慈祥的老師，愛善良的父母，常懷一顆感恩的心。讓這些成為你們考上重點大學的助推器、催化劑、加油站。
五、在最後關鍵的一年裡，我們做家長的當好你們的後勤部長，關心你們的生活，關心你們的學習，關心你們的心理。
同學們，你們做好準備了嗎?“人生能有幾次搏”這一年肯定是勞苦的，一定是艱辛的，但同學們要牢記：“沒有一個人可以隨隨便便成功”、“含淚播種的人一定能夠含笑收穫”!
最後，祝賀明年的高考取得圓滿成功，祝願灤南一中的明天更加美好!
謝謝大家!
大會講話稿 篇7
同志們：
人勤春來早，奮進正當時。今天已是2月23日，正月十六，大家剛從喜慶的氣氛中度過，今天就召集大家開春季工作動員會，只能說是時節不等人。全年時間的六分之一即將過去，20xx年工作如何謀劃、如何落實，我想就是突出一個“早”字，落實一個“抓”字。因此，今天這個會就是要對全年工作再安排、再部署，督促大家收心歸位，理清思路，督促引導全鎮廣大幹群立即全身心進入當前春季各項工作中去。春節期間，在全鎮上下的共同努力下，安全生產、食品安全、治安防範以及森林防火等方面形勢平穩，廣大民眾度過了一個歡樂祥和的春節，為20xx年全鎮整體工作開了個好頭。
過去的20xx年，是近年來經濟下行壓力最大的一年，但全鎮各級黨組織和廣大幹部民眾緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體部署，全力以赴促發展，主動作為保和諧，盡心竭力惠民生，項目建設、村鎮建設、特色農業、基礎設施完善、和諧社會建設、黨的建設等方面都取得了可喜的成績，面對新一年的工作任務，要把好的發展態勢保持下去，就必須進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，迅速掀起春季工作高潮。大家也都知道，春季工作覆蓋面廣，頭緒繁雜，工作重要。春管工作關係到小麥豐產、糧食安全;植樹造林關係到生態環境的根本改善;農業結構調整關係到農業產業化發展和農民增收;招商引資和項目建設關係到全鎮綜合經濟實力增長;綜治、信訪、平安建設關係到社會和諧穩定、民眾安居樂業。任何一項工作都可能影響到全鎮經濟社會發展的大局，關係到廣大民眾的切身利益，來不得絲毫馬虎、鬆懈和大意。另外，節日期間人心浮動，我們一些工作因為春節休息已經停滯，年前制定的目標任務，包括各村制定的工作計畫，一部分還沒有細化分解、明確責任，如果不抓緊時間，加大力度，認真研究具體工作措施，欠賬就會進一步積累，就不能實現工作進度與時間要求同步，勢必給今後的工作帶來更大的壓力。
剛才，楊鎮長對春季工作進行了細緻部署，大的方面基本上都說到了，安排的任務很具體，提出的要求很明確，我完全同意。下面，就抓好工作落實我提四方面要求。
一要搶抓時令抓落實。一年之計在於春，春季工作開展的怎么樣，關乎到全年各項工作的落實。春季工作的重點其實就是做好承上啟下，在總結去年工作的基礎上做好本年全局謀劃。年前，各村都對20xx年工作進行了全面總結，各村支部書記在述職會上提出了20xx年工作打算和謀劃，有的要修路，有的要辦水，有的要發展特色農業。春節期間，各村也都召開了不同範圍、不同層次的座談會，廣泛徵求發展經濟、調整結構、民眾需要等方面的意見建議，做法很好，在民眾中也引起了一定反響。城東村大年初一召開在校研究生及在外務工人員座談會，大家對村的發展積極建言獻策，氣氛熱烈，效果很好。現在第一季度即將過去三分之二，4月初我們就要開展第一季度工作督查，各村要好好想想，計畫好的、承諾了的到底行動了沒有?沒有行動的可以想想問題究竟出在哪裡，到底打算什麼時間開始行動，春季時間很短，機遇稍縱即逝，抓住並用好了就能贏得發展;行動了的，不妨來個回頭看，看計畫的周全不周全，還有哪些方面需要完善，面對機遇，我們要有敢為人先的氣魄，只要符合實際，有利於發展，就要大膽的闖，大膽的試，大膽的乾，先幹起來再說，讓實踐作為最終的檢驗標準，贏得搶抓機遇的先發優勢。總的來說，做好春季工作，要有時不我待、只爭朝夕的精神，搶抓時機，主動作為，先人一步，快人一招，贏得搶抓機遇的時間與優勢，增強幹好工作的緊迫感。各村、各單位要繼續發揚務實紮實的作風，從實際出發，拿出行之有效的辦法，不折不扣落實到位，確保搶抓機遇的實效。
二要強化責任抓落實。我們在座的每一位同志，所在的崗位不同，擔任的職務不同，承擔有多大權力，就有多大責任，大家要明白權力就是責任，幹部就是擔當，始終牢記職務所在、職責所系，自己份內的工作，組織交付的任務，無論困難有多大、問題有多深、壓力有多大，都要想方設法一往無前地落實好、完成好，這是硬任務，更是我們落實工作的底線，絕不允許為完不成任務找藉口、找理由，要堅決杜絕“慵懶散拖”等行為，有為必有位，占位必謀事。今後在工作中，我們會堅決落實三門峽、靈寶市的支部書記退出機制，能幹事、乾成事、不出事的支部書記要大力表彰，組織學習;不幹事、不想事、光出事的支部書記堅決拿下，騰出位置。當前故縣發展正值緊要關口，最需要的精神就是實幹精神，最關鍵的落實就是責任落實。今年，我們重點要抓好兩個“一號工程”，漢山大道是一號民生工程，“百村示範千村提升”是一號黨建工程。大家知道，我們故縣鎮受地理位置所限，鎮區交通擁堵長期困擾經濟社會和旅遊產業發展，也是民眾期盼多年的民生問題，經鎮黨委、政府多方努力，在前幾年工作的基礎上，決定今年無論如何要集全鎮之力修通漢山大道，解決實實在在的民生問題。希望在座的各位，尤其是沿線村的黨員幹部，要充分認識到修建漢山大道是功在當代、利在千秋的民生工程，切實站在謀發展、顧大局的立場上，講政治、講奉獻、講擔當，團結一心，眾志成城，竭盡全力貢獻自己的力量。我相信，有在座各位的共同努力，有在座各位的無私付出，漢山大道建成通車指日可待。“百村示範千村提升”是加強基層組織建設的重要舉措，年前市縣鄉分別召開動員會，進行了安排部署。這項工程，三門峽作為20xx年1號檔案予以貫徹，市動員會上全體市委出席，可見對此項工作的重視。因此，各村支部書記首先要高度重視，安排好專人專抓此事，一項一項抓好，一件一件落實，切不可掉以輕心。我在這裡再著重強調一下，支部書記不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不作為。大家一定要引起重視，切實把基層黨建“百村示範千村提升”工程抓實抓好，抓出成效。按照市委要求，我們已經成立了組織工作辦公室，抽調5名同志進一步充實鎮黨建力量，下一步，以班子成員、黨員包村幹部為主力的黨建指導員要立即按照要求指導各村開展活動，完善制度建立台賬。組織辦、各村要通過廣播、標語、橫幅、簡訊、微信、LED屏等方式加大宣傳力度，進一步營造濃厚的活動氛圍，嚴格落實黨員活動日制度，不斷規範深化農村黨員積分管理，重點加強對流動黨員的管理，積極推行“智慧黨建”，促進黨員先鋒模範作用發揮。要繼續深化“進千村幫萬戶”活動，全面發動鎮村幹部和骨幹黨員，以聯繫“三留守”農戶、幫扶困難農戶為主，建立好鎮村兩級“進千村幫萬戶”活動台賬和“四必訪”重點人員台賬，幫助民眾解決實際困難。我們年前安排的各村刷寫2—3條標語和活動台賬工作落實的怎么樣，大家心裡明白。會後，各包片領導、包村幹部要督促各村首先把這兩項工作落實好，落實具體。隨後，我們要成立督導組到各村逐村查看，標語刷了幾條，刷在哪裡;活動台賬建了幾本，內容如何;相關制度版面是否上牆，村級組織活動場所提升措施有哪些，都要一項一項落實，包村幹部要一項一項匯報。
三要深入具體抓落實。在全市落實省政府五次全會工作會議上，楊彤市長重點提出，做好當前春季工作，以實際行動貫徹省全會精神，就要進一步謀劃好、落實好20xx年各項工作，搶抓機遇、把握時機，以更高的標準、更實的舉措、更高的效率要求自己;要對照全年目標任務，嚴格按照“三化”工作法要求，迅速振奮精神，集中精力，調整狀態，抓好各自工作任務的分解、細化、落實。我們做鎮村工作，就是要抓具體工作，具體到農戶家裡，解決一些具體問題，處理一些具體矛盾，在具體中落實，在具體中見效。要把事關鎮村經濟社會發展的重要事項、重點工程、重大項目擺上頭等重要的位置，作為第一位的工作，集中時間，集中人員，集中精力，重點重抓，重點突破。要把所該做的工作，一個一個地排出來，定人頭，定目標，定時限，定要求，定獎懲，做到發展任務目標化，目標任務具體化，具體工作責任化。凡是確定的重大事項，都要落實一班人馬落實，確保抓出實效，抓不出實效的要追究責任。要堅持一項工作完成後及時進行督查問效，已經落實的要查成效，正在落實的要查進度，沒有落實的要查原因，影響落實的要查責任。無論是鎮黨政班子成員還是一般幹部，無論是村幹部還是組長，無論是督促指導還是主抓落實，都要緊盯不落實的事、緊抓不落實的人，凡是政策棚架、部署落空、制度流水，工作無進展、無起色的，都要向鎮黨委、政府給個說法，該談話的談話，該採取組織措施的採取組織措施，一切讓成績說話，讓工作成效說話。
四要嚴肅紀律抓落實。在紀律方面，首先是廉潔問題。元月19日下午，市委組織全市副科以上幹部集中觀看大型現代廉政豫劇《全家福》，大家看後都感受頗深，一個農民的孩子，在父親和姐姐的培養下上了大學，經過自己的努力走上領導崗位，但卻在人生巔峰時刻沒有把握住底線，在金錢、美女面前喪失了尊嚴，最後鋃鐺入獄，老父親含恨死去，妻子瘋癲，女兒成了孤兒。從大形勢上看，現階段黨和國家的一系列舉措，充分說明從上至下反腐敗不是一陣風，黨員幹部作風建設已經步入常態化，所以大家千萬不能抱有僥倖心理，不管是鎮幹部還是村幹部，務必要深入落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉政紀律，管好自己的口，管好自己的手，看好自己的門，管好自己的人，始終做到乾淨幹事、本分做人。其次是工作紀律。我們每次開會，總有個別村、個別單位負責人遲到、曠會，有的不來也不請假，把紀律當兒戲，想幹啥就幹啥。個別機關幹部不遵守工作紀律，當面一套背後一套，只要組織照顧，不要組織紀律。今年的工作剛開頭，如果個別鎮幹部、村幹部還用老辦法辦事，遵守紀律上仍不自覺，我行我素，鎮黨委、政府就要處理你、問責你。我們要堅決杜絕有令不行、有禁不止的問題，凡是鎮黨委、政府決定了的事、安排部署的工作，絕不允許找藉口，搞變通，降標準，必須做到說了算、定了乾、馬上辦，按時限、按標準要求認真予以落實。特別是各職能部門，要從服務全鎮工作大局、服務發展的角度出發，為重點工作和便民服務打造“服務窪地”，為進一步推進各項工作提供更大的發展空間，做出應有的貢獻。
同志們，良好的開端是成功的一半。希望今天會議後，大家能把精力放在工作上，把心思用在實幹上，下大力氣，狠抓落實，以奮發昂揚的精神狀態、紮實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏盡頭，迎難而上，務實重乾，確保春季及全年目標任務圓滿完成。
謝謝大家!
大會講話稿 篇8
同學們，你們是祖國的未來和希望，你們能否健康成長，不僅關係到一個個家庭的幸福，而且關係到國家和民族的興衰成敗。所以，我們的社會，我們每個人(包括你們自己)，都有責任和義務保障你們的健康和安全。據有關報導，去年，世界交通事故死亡人數達50萬人，其中中小學生占了10萬多。而我國交通事故死亡人數則無法謙虛地排在了世界第一。我國每年交通事故死亡人數都在10萬多人，平均每天死亡達300人，這真是一個比戰爭還要無情，還要殘酷的數字。所以，請大家記住：珍惜生命，請遵守交通法規。但是，我們身邊相當一部分同學還不會走路，不會騎車，這個“不會”，指的是不遵守交通規則，其實，現在應該叫作違反了《交通法》。以下十種行為在日常上學、放學時經常會見到，這隨時會引發交通事故，危及自已或他人生命。
1、在馬路中間停留等同學或聊天。
2、在馬路上追逐打鬧。
3、沖紅燈，或在沒有紅綠燈的路口與機動車搶道。
4、騎車帶人。
5、騎車不靠右邊，經常進入機動車道。
6、多人並排騎車強占半條馬路。
7、騎車速度過快，或左拐右拐強行超車。
8、橫過馬路時，不打手勢，突然以很快速度穿越馬路。
9、逆向行駛。尤其是在學校門口附近和桂洲大道電信大樓至卜蜂蓮花紅綠燈路段。由桂洲方向上學的同學經常在文塔紅綠燈過馬路，然後一直逆向騎車經卜蜂蓮花到電信局，放學時由電信局到105國道方向的部分學生也電信局路口一直逆行至舊貨市場對面路口。正確的行法應該是：桂洲大道在電信大樓前有條斑馬線，由桂洲方向上學的同學沿文塔靠右走到電信大樓對面再推車過馬路，或在文塔紅綠燈過馬路後沿振華大道直走，經國美電器在華夏新城轉彎靠右回校;放學回105方向或茶基村的同學，先在電信大樓斑馬線過馬路。
10、下雨時一手打傘，一手騎車。
翻開《交通法》，我們可以清晰知道在馬路上行走或騎車時應該怎樣做。
1、步行上學，要走人行道或靠路邊行走;過馬路時，左右看，紅燈停、綠燈行，沒有人行林橫道或紅綠燈的，不亂跑、不隨意橫穿，應當觀察來往車輛的情況，確認安全後直行通過，不得在車輛臨近時突然加速橫穿或者中途倒退、折返;不在馬路上追逐打鬧、不攀爬欄桿，不翻越馬路中間的隔離帶。
2、按《交通法》規定，12歲以下不能騎車。騎車時要靠右走，車速不能過快，更不能雙手離把，不逆行，不要騎英雄車。行駛中要遵守交通信號燈，不得搶穿紅燈。穿越無信號燈的十字路口，必須“一慢、二看、三通過“。必須在規定的非機動車道內行駛;在無分道標誌線的道路，必須靠邊行駛。行駛時不要隨意搶占機動車道、不要多車並排行駛。腳踏車后座不能載人，在轉彎時必須看清後面來車，先伸手示意，不要突然轉彎、斜行轉彎。行駛時要集中思想，不要帶著耳機收聽廣播、音樂。對於不同天氣特點，做到安全行車：順風不要藉助風勢騎快車;逆風不要低頭猛騎不看路;霧天視線變差要慢速騎行;下雪結冰路滑要扶穩車把;雨天不打傘騎車。
另外，由家長接送的同學請轉告家長，由於上學放學時學生多，學校門口路比較窄，所以接送車輛等人時請離校門口稍遠點，不要在校門口掉頭彎，經過學校路段時請減速慢行，要不輕則發生堵塞，誰也走不快，重則發生交通事故，害人害已。
針對近段時間部分學生交通意識淡薄，交通違法行為較多的情況，學校將從今天開始進行專項整治，在本校學生較多的路段、路口及交通要道安排老師值日，對違反交通的行為進行拍照、曝光，對相關學生聯繫家長共同教育，並按《先進班量化細則》有關規定，計入文明班、先進班量化評比。請各班加強教育，在班級內部開展批評與自我批評，強化同學們的交通安全意識，自覺遵守交通法規，安全行走，安全騎車。
另外：最近正是雷雨天氣，為免發出意外，請大家注意：遇到雷鳴閃電，如在室內的，比如學校或家裡，請留在室內原地不動，不要外出，因為現代建築多數都是安裝有避雷針的;如果在室外，如上學放學途中，應立即尋找蔽護所，躲入建築物內，不要騎車，不要打傘，更不能在樹下躲雨。
還有，天氣漸熱，又到了游泳戲水的季節了，年年夏天都會發生不少青少年溺水身亡的慘劇。因此學校重申：絕對不要私到河涌池塘游泳，也不要到沒有救生員的非正規泳池游泳，如確實想游泳，必須在監護人的同意或帶領下去有救生員、設備完善的正規游泳池游泳，以避免溺水事故。
大會講話稿 篇9
大家好!
我發言的題目是:立壯志十年磨一劍，鑄輝煌百日試鋒芒。
今天，是一個不同尋常的日子。再過100天，你們將接受高考的洗禮。曾經的你們，臉上寫滿笑意，懷揣著七彩的夢想，跨進了一高的大門。回首過去的三年，仿佛彈指一揮間。在這幾百個日日夜夜裡，我們全體師生共同參與並見證了我校偉大的第三次創業。在新一屆領導班子的正確指引下，我們披荊斬棘，頑強拼搏，打造出了一個鬥志昂揚、奮發向上的團隊，一個在各方面工作都堪稱楷模的團隊。在這個集體裡，有一大批好學上進、勤于思考、不甘人後、勇於攀登的優秀學生，也有愛崗敬業、以校為家、嘔心瀝血、無私奉獻的教師隊伍。同學們，當你們為老師廣博的學識和高超的授課技巧而讚嘆不已的時侯，當你們慶幸自己遇到了這么多優秀的老師的時候，你可曾知道：為了給大家奉獻精彩的一堂課，老師們一直堅持集體備課，集思廣益;教研會上，老師們為提高教育教學質量群策群力、各抒己見;為了編制高水平的學案，老師們利用下班時間埋頭書海，查閱資料;在每次考試結束後，各班科任老師在第一時間召開會議，針對每名同學的成績細緻分析，找出問題，提出解決辦法……。
在剩下的這一百天中，我們全體教師仍將會一如既往地踏實工作，弘揚一高人團結奮進，敢為人先的光榮傳統，以飽滿的熱情，務實的作風投入到備考工作中去;刻苦鑽研，精心備課，科學講解，細心批改，耐心輔導，忠於職守，甘苦與共，通力合作，眾志成城，隨時關注高考動態，採集高考最新信息，不漏掉每一個問題，不放棄每一個學生，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。”同學們，請你們記住，在這一百天中，我們全體教師將時刻與你們同在，以最優秀的教學質量、最先進的教育理念、最無私的投入、最真摯的情感與你們同舟共濟!永遠做你們最堅強、最可信賴的後盾!
下面，我代表全體高三教師向同學們提幾點建議和要求：首先，要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。美國作家愛默生說：“自信是成功的第一秘決。”面對高考這人生的重要選擇，每個同學都要克服畏難、自卑、消極的思想觀念，都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣，才會在決戰決勝的關鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。第二、要有“高考未了，奮鬥不止”的頑強意志。兩軍相逢強者勝。而要成為強者，就必須始終保持愛拼才會贏的精神狀態，就要有不屈不撓堅韌不拔的頑強意志毅力。在這關鍵的一百天中，不管遇到什麼困難、遭受什麼挫折，不管某次考試成績是優還是劣，我們都要以積極的心態正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試失誤中找準努力方向。高考未了、奮鬥不止，永不放棄、永不言敗。第三，要樹立“依靠自已，戰勝自己，超越自己，成就自己”的自強不息的精神。面對高考，真正要提高應戰高考的實力，全在每個同學自己。(勵志名言佳句)一是要勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎;二是堅持嚴格自律，努力戰勝自己的惰性及其它各種不良習性，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入;三是堅持以“沒有最好、只有更好”的標準從嚴要求自己，不自滿、不安於現狀，執著追求，勇攀高峰，超越自我，創造佳績。第四，要堅持“堡壘一個個攻克，險灘一條條趟過”的務實作風。在這備考的衝刺階段，也許我們還有好多知識需要複習，好多缺漏需要彌補,好多方法還待掌握，好多能力有待提高。面對這種時間緊任務重的現狀，我們決不可急躁，而應根據高考要求，高考試題特點，腳踏實地、認真細緻地去攻克一個個知識堡壘，趟過一條條能力險灘。第五，要追求“一日勝十天”的科學高效的學習方法。
臨高考只剩下一百天，時間可謂短暫，但如果我們能講究科學的學習方法，那么這一百天的收穫和提高可能超過高中三年的總和。講究方法，提高效率，一是要科學合理安排時間。要在緊跟教學進度的同時，根據個人實際，將自由支配的時間主要用在薄弱學科，薄弱知識點的攻克上。二是要重視知識的歸納梳理，比較辨析，要為每個學科編織知識網路，系統掌握知識。三是要重視練後、考後的分析反思。認真建立和使用好錯題集，力爭考後滿分。四是要增強團隊合作精神，養成與老師和同學密切配合、相互切磋、相互探索、相互幫助、取長補短、共同提高的良好習慣。五是要張馳有度，勞逸結合，使自已每天保持健康的體魄，充沛的精力。六是要防止因非智力因素失分，努力養成解題規範，書寫工整，卷面整潔的習慣。第六，要有“每臨大事有靜氣”的平穩心態。面對高考這關係人生前途和命運的重要關口，有些同學情緒亢奮，心態緊張，食不甘味，睡不香甜，這種狀況不改變，勢必影響複習效率，影響自已實力的充分展示。面對高考，我們思想上要重視，要有激情，要有緊迫感和競爭意識，但在心理上卻要沉著冷靜，以一顆平常心正確對待。平時學習中，我們不要過多考慮我能不能考上，會不會考砸之類的問題，而要經常告誡自已，只要我努力了，拼搏了，不管結果如何，我就無怨無悔。要保持樂觀的情懷，多一點微笑，多想一些成功的、有趣的、愉快的事。從現在開始不管大考，小考都要有意識地訓練、提高自已的應試心理素質，使自已在高考場上能以良好的心態，充分發揮出自已水平。
同學們，春寒料峭中有我們執著的追求，夏雨磅礴中有我們跋涉的身影，秋風瑟瑟中有我們堅定的足跡，冬雪飄飛里有我們勃發的激情。十載寒窗苦讀，三年一高磨礪，你們的雙手已不再嬌弱，你們的雙肩已不再稚嫩，你們的目光從來沒有像今天這般堅定執著，你們的思想從來沒有像現在這般成熟飽滿，你們的心靈從來沒有如此熱情激盪，你們的夢想從來沒有這樣真真切切，噴薄欲出。立壯志十年磨一劍，鑄輝煌百日試鋒芒!
20xx年的高考正悄然向你們走來，它會讓你的夢想絢麗如畫，讓你的前程璀璨如星，讓你的生命完美如歌。在這決定成敗的一百天中，請你們以堅定的信心，頑強的意志，自強的精神，務實的作風，平和的心態，科學的方法全力以赴地提升自已的實力，強化自已的能力，去摘取成功的碩果，鑄就自己的輝煌!請你們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去衝刺、去迎戰、去譜寫一高高考的新篇章!最後，祝各位領導和老師身體健康，工作順利;祝全體同學學習進步，金榜提名!謝謝!
大會講話稿 篇10
親愛的全體員工，同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店第一次員工大會。在此，我代表xx酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎!
金秋時節、碩果飄香，在這個收穫的季節，我們xx酒店也即將迎來9月27日正式開業的慶典，這標誌著xx酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在總經理的帶領下群策群力，克服了種種困難，終於迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
記得第一次看見酒店員工穿著整齊的T恤，在教官的帶領下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離軍訓結束已經將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間裡。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。
我們現在的員工隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇xx酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是xx酒店明智的選擇。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信xx酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，xx酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這裡，團聚在這個大家庭裡面，現在酒店即將開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬體設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞台，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是商務酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由於場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對於一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟體建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鑽研各自的業務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。”我們應該勤於耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上台階。讓客人提起商務酒店就會讚不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態度決定一切。
第三：酒店是對外的一個視窗。要樹立視窗形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為xx酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，酒店的硬體建設在酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施，而且，有我們在坐的所有優秀員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著商務酒店，關係到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關係到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理。
第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬體設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才幹的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發現你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規範化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場行銷推廣，打造商務酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞“一切以經營為中心”，在今後的工作中做到“團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規範化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務。
下面我簡單的講一下今後這段時間對各部門的要求：
人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了傑出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百鍊，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以後繼續發揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開業後的培訓和監督工作。努力打造出一支超星級服務標準的團隊來。
工程部的工程量之大範圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環節，要穩紮穩打，一絲不苟。要知道現在多花一分鐘，多做一個步驟，以後會幫你們減少很多不必要的麻煩。
客房部和餐飲部是我們的一線部門，對於一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店星級服務標準一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，保全員接待，在到前台辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費等等，直到客人結賬退房離開我們酒店這一系列的過程如果有一個環節出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線員工要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。
銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場調研和推銷的只能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱巨的，作為董事長我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場信息，發揮自己的優勢進行業務拓展，利用各工種渠道，各種形式，採取各種方法，各種手段擴大宣傳，使酒店得到推薦。
財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計畫，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。
安全工作時企業生存之本，我希望保全部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時要強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務，要真正起到為酒店保駕護航的作用。
讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心，以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。希望我們的酒店在總經理的帶領下團結、進取，共同努力創造可觀的效益，以更高的標準回報社會各界的支持和期望。
開業的日子終於到來了，展現我們的機會終於來臨了，大家要保持最積極地態度以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位賓客，以最新鮮的面孔面對開業的到來。我們將一如既往的時時刻刻的為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及標準化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的美好的明天，讓我們攜起手來，為xx酒店的明天共同努力。
大會講話稿 篇11
市委、市政府確定召開這次全市衛生與健康大會，主要任務是傳達貫徹全省衛生與健康大會、衛生和計畫生育工作會議精神，通報20__年度人口計生目標責任制完成情況，安排部署全市衛生與健康工作，紮實推進健康東建設設。
剛才，3位縣區和部門的主要負責同志作了很好的發言。長友同志作了講話，對紮實推進健康東建設設作出全面安排部署，具有很強的思想性、指導性和針對性。各級各部門要認真學習領會，認真抓好貫徹落實。下面，我再講五點具體意見。
第一，要堅決打好醫藥衛生體制改革攻堅戰我市作為全國公立醫院改革試點城市和省級分級診療試點城市，要認真落實好上級的工作部署，以推進現代醫院管理、分級診療、全民醫保、藥品供應保障、綜合監管等5個方面的制度建設為重點，加快落實各項醫療改革任務。在現代醫院管理方面，要加快推進公立醫院法人治理結構改革，抓好現代醫院管理制度建設，根據上級要求，7月底前全市公立醫院都要建立法人治理結構，並按照新的體制機制運行。要加快推進公立醫院工資總量核定，12月底前制定出台公立醫院工資總量核定辦法，規範收入分配秩序，逐步合理提高醫務人員的收入待遇。在分級診療方面，要學習借鑑外地經驗，8月底前研究制定全市家庭醫生簽約服務實施方案，確保今年年底前簽約服務人群覆蓋率達到30%以上，重點人群簽約服務覆蓋率達到60%以上，並把所有的貧困人口納入家庭醫生簽約服務範圍。在藥品供應保障方面，要進一步規範醫藥流通秩序，建立完善藥品供應保障機制，確保今年年底前全市所有公立醫院全面執行“兩票制”(藥品從藥廠賣到一級經銷商開一次發票，經銷商賣到醫院再開一次發票)。儘快建立公立醫院取消藥品加成後的價格補償機制，與財政補助、醫保政策搞好銜接，8月底前市、縣兩級必須完成各類醫藥服務價格調整並實施運行。以上各項工作，都屬於改革的要求，各級各部門要加緊工作，確保按時順利完成。
第二，要進一步提升公共衛生服務能力各級各有關部門要把公共衛生服務體系建設擺上重要位置，加強疾控中心設施能力建設，配齊設備、配強人員，努力提升達標率。要加快推進市人民醫院婦產樓、市二院婦女兒童醫院等重點項目建設，擴大優質醫療資源供給。要大力開展醫療聯合體建設，既要引進省級以上優質醫療資源，又要促進我市優質醫療資源下沉，不斷提升基層醫療服務能力，方便民眾看病就醫。各縣區要加強縣級醫院綜合能力和基層醫療衛生機構標準化建設，增加基層醫療衛生資源投入，建立穩定的籌資和投入機制，確保縣、鄉醫療衛生機構全部達標。針對我市傳染病機構、婦幼機構、中醫機構、精神衛生機構服務能力弱、建設不達標的問題，各級各有關部門要圍繞基礎設施、人員配備、設備裝備等方面，進一步研究措施，加大資金投入，給予政策傾斜。力爭3年內，市、縣各級各類公共衛生服務機構全部實現標準化、規範化建設。要鼓勵和引導社會資本辦醫，統籌用好勝利油田醫療衛生資源，加快醫院轉型改制，增加醫療服務有效供給。
第三，要加快發展壯大健康產業培育壯大健康產業，增加健康產品和服務供給，既是衛生健康事業發展的需要，也是加快新舊動能轉換的需要。各級要把健康產業放在突出位置來抓，進一步完善支持性配套政策，積極培育壯大“健康+”新業態，全力打造一批具有影響力的健康企業、健康品牌。要大力發展“健康+養老”產業，積極推進醫養結合工作，推動以家庭為主的養老模式，向以居家為基礎、社區為依託、機構為補充、醫養相結合的養老服務模式轉變。要利用我市豐富的農業資源，大力發展無公害、綠色、有機農產品，開發高附加值的營養食品、保健食品、療效食品、機能性食品，培育壯大“健康+食品”產業。要大力發展民眾性體育運動，打造全國體育運動示範城市。要發展健身休閒運動產業，完善並開放公共體育設施，豐富業餘體育賽事，積極爭創國家級體育旅遊示範區。要積極探索“網際網路+健康”模式，建設市級人口健康信息平台，實施市民健康一卡通建設，實現全市範圍內醫療衛生計生服務一卡通，提高醫療健康服務水平。
第四，要創造優良的城鄉生活環境健康的生活環境是全民健康的重要前提，是健康東建設設的基礎保障。要結合國家生態園林城市創建工作，突出抓好中心城森林濕地公園、白鷺濕地公園、東營河等重大生態片區打造，加快實施“三年增綠”計畫，加大水氣土污染整治力度，用“綠水青山”築起守護人民民眾健康的生態屏障。要大力開展愛國衛生運動，鞏固和擴大國家衛生城鎮創建成果，推動健康城市、健康村鎮建設。利津縣要力爭用兩年時間建成國家衛生縣城，使我市在全省率先實現國家衛生縣城全覆蓋。要加大城鄉環境整治力度，加強城市精細化管理，深入推進拆違治亂專項行動，抓好飲用水源保護和管理，加快農村旱廁改造步伐，加快天然氣村村通工程建設，努力使東營成為最乾淨、最整潔的城市。要完善食品安全體系，加強執法監管，確保食品安全。要牢固樹立安全發展理念，深化安全生產格線化管理，加強職業健康保障，夯實城市公共安全基礎。近年來，我們東營相繼開展了創建全國文明城市、國家生態園林城市、聯合國人居環境獎、全域旅遊示範城市、國家衛生城市等一系列創建活動，通過各種手段、各種方式、各種標準來提升我們城鄉的環境，改善城鄉居民的生活居住環境、改善生活條件。下一步，要繼續提高標準，開展更多的創建活動，不僅要榮譽，更重要的是通過創建提升我們各個方面的工作、提升各個方面的水平。醫患糾紛不同於其他糾紛，不僅破壞了醫療環境、損害了醫療環境，而且對醫務工作者帶來了極大的心理上的、工作上的損害，最終受害的是我們的醫患關係，最終受害的是我們的民眾。醫療事故的發生不可避免，但決不能發生醫鬧，不能發生打砸事件。醫患糾紛一旦發生，必須及時處置，保護醫療環境，保護醫務工作者。我們必須高度重視，堅決防患於未然，決不能等發生了再去調查、再去處理。市公安局和衛計委要在前期工作的基礎上，研究制定防範醫患糾紛的具體措施，要專門研究、專門安排，抓好落實，落實情況要向市委、市政府專題報告。
第五，要進一步加強人口計生工作要深入貫徹落實黨中央國務院關於實施全面兩孩政策的有關規定精神，紮實推進計生工作轉型。要適應生育政策調整的新要求，深入推進優生優育全程服務，加大出生缺陷干預力度，不斷提高出生人口素質。要加強計畫生育綜合治理，切實解決好政策配套、執法協調、信息共享等問題。要加強基層計生網路建設，抓好農村、城市社區和企事業單位計生責任制落實，進一步夯實基層基礎工作，促進人口計生事業健康發展。
大會講話稿 篇12
尊敬的各位領導、老師、家長，親愛的同學們：
你們好!
雨從春走過，留下點點滋潤;風從夏走過，留下陣陣清涼;葉子從秋走過，留下片片哀傷;雪從冬走過，留下絲絲溫暖……我們從四季走過，留下美麗的邂逅。伴隨著高考、中考的豐收，和著美化校園的機器聲，我們的期末考試也已屬於過去，一切就像飛鳥划過天空，留下陣陣掠影。
今天，站在十六歲的天空下，同學們就要告別初二，邁進初三，走向中考的戰場。現在的我們正如弓上的箭，蓄勢待發，充滿著豪情與鬥志，願大家帶著一往無前的豪邁和破釜沉舟的決心，勇往直前!走過了這么多年風雨求學路，我們都明白，在通往成功的道路上，從來沒有哪一條不是崎嶇坎坷的;就像流向大海的河流，沒有哪一條不是九曲十八彎的一樣。我們要知道，道路是曲折的，前途是光明的。不管風往哪個方向吹，不管是順風還是逆風，只要我們牢牢把住青春的航向，高揚奮鬥的風帆，划起恆心和毅力的雙槳，勇往直前，就一定能駛向理想的遠方。
有人說，中考是地獄。而我們就是要經過地獄的磨鍊，走向理想的`天堂。希望同學們，在初三一年的學習中，無論是遭受多么巨大的挫折、打擊，無論是取得多么輝煌的成功、進步，都要不餒、不驕，時刻銘記偉大革命家孫中山先生的一句名言佳句：“吾志所向，一往無前;愈挫愈奮，再接再厲。”
著名教育家魏書生老師曾總結說，學習有五重境界。結合我的體會是，第一重境界，叫“無心無意”地學習。你的眼睛在看著黑板，心其實已經被窗外的汽笛聲帶走了，你的心背叛了你的眼睛;你的嘴在念著英語單詞，心其實在想著昨天晚上做的美夢，你的心背叛了你的嘴;你的手在寫著數學練習題，心卻在想著中午飯吃什麼……學習是一件心口合一的高級勞動，而你卻心口不一，心從來沒用在學習上，學習如何能有效果!第二重境界，是“三心二意”地學習。相比“無心無意”而言，稍微有進步，用了點心，但是還差很遠。第三重境界，是“半心半意”地學習。比“三心二意”又強一點，但是也不能達到好的學習效果。第四重境界，是“一心一意”地學習。我們可以觀察一下，班裡大凡學習成績比較優秀的同學都是能夠安靜地坐在座位上一心一意地學習的同學。這種同學不見得每時每刻都在學習，但是他一旦開始學習，就會一心一意地去學習。他也會有雜念，也會胡思亂想，也有玩的時候，也會鬧情緒，也會有各種各樣的煩惱、問題，但是只要他一旦要去學習，他就會把這些東西暫時拋開，一心一意地投入學習。這樣學習的學生成績一定會是比較優秀的。由此，我們可以看出來，一個學生成績的好壞，絕不取決於你每天坐在那裡學習的時間有多少，而是取決於你每天一心一意投入學習的時間有多少。
學習時能做到一心一意，還不是學習的最高境界，這樣的學生也一定不是成績最優秀的學生。哪種學生學習才能最優秀呢?那就是能達到第五重境界，“忘心忘意”地學習，也就是達到“忘我”境界。這種學生，他的心中除了學習，沒有其他任何東西。他一旦投入到學習中去就是廢寢忘食，就會忘記時間，忘記嚴寒，忘記酷暑，他眼裡、嘴裡、手裡、心裡只有學習。他不光是坐在教室學習的時候忘我，他時時處處不在學習。他吃飯的時候，心裡在回想早讀課背誦的課文;他走在去往食堂的路上的時候，還在思考剛剛沒解決的難題;他躺在床上的時候，開始回憶、總結這一天裡的所做的題、所學到的東西……正如孔子所說：“其為人也，發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至云爾。”
然而，為什麼我們很多同學達不到這種“忘我”的至高無上的學習境界呢?這和天資毫無關係。只是因為我們大多數人心裡裝的東西太多了，在乎的東西太多。坐在教室里，你心裡在想著手機，會不會有誰打來電話?會不會被老師發現，收走?這是誰在這個時候發來簡訊，真不是時候!午飯後得買盒朱古力吃，再買一瓶脈動，太熱啦!今天我打扮得漂亮不漂亮，頭梳得整齊不整齊?那個誰誰有沒有在背後說我什麼了?老師這兩天看我的眼神怎么不對呢，是不是我哪些事又做得不對了?最近某某怎么不和我一起吃飯了，是不是我又得罪他了?一次考試成績好了，你興奮好幾天，原來我也不比你差，哼!哪次考試成績不理想，你自怨自艾、垂頭喪氣兩星期，唉，為什麼受傷的總是我?同學們試想，如果你的心裡整天裝的是這些東西，如果你總是把一時一地的毀譽、榮辱、成敗、得失念念不忘地掛在心上，試問你又怎么可能取得成功呢?所以，要想在中考的戰場上取得勝利，必須“輕裝上陣”。把一切不利於學習的生活物品封藏起來，把一切妨礙學習的心靈慾念、思想包袱冷凍起來。
大會講話稿 篇13
同志們:
這次會議的主要內容是:傳達營業部12月25日召開的首季“開門紅”會議精神，安排部署我行首季“開門紅”工作，聚全行之力，結全行之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴，全身心地投入“開門紅”競賽活動中，堅決奪取“開門紅”戰役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為支行實現跨越式科學發展打下堅實基礎。
一、認清形勢，統一認識，以必勝的信心堅決打好“開門紅”戰役
，是支行新一屆黨委提出“發展是第一要務，控險是第一責任”的開局之年，贏得新年各項工作首季“開門紅”，對於支行順利實現業務全面轉型有著特別重要意義。
一做好“開門紅”工作，是爭取全年工作主動權的現實需要。
一年之計在於春，首季定全年。歲末年初，是資金流、物資流最集中、最活躍、最繁忙的季節，是市場重新分割、重新議價、重新組合、重新定位、重新談判的關鍵之時，也是各項業務搶占市場的黃金季節。作為支行，擁有六縣市不可比擬的龐大金融存量增量市場，止11月末，僅存款市場各家金融機構存款破180億，占六縣市之首。今年增量80億元，中間業務市場4億元，已成為六縣市市場中競爭的最前沿、主戰場。從歷年來各位主任工作經驗來看，誰抓住了一季度，誰就抓住了市場，一步主動，全年主動，今年一季度我們行面對“弱肉強食，優勝劣汰”的競爭環境，高目標拉動，全行上下精誠團結，頑強拼搏，實現存款的超常規發展，實現了我們多年想都不敢想的目標。實踐證明，要想打好“開門紅”這個主戰場的勝利，只有領先一步，先發制人，才能搶得更大市場份額，才能拓展更大市場空間，才能贏得全年工作的主動權。往年一季度工作的失誤也警示我們，誰不重視一季度工作，誰就搶占不了先機，一步落後，全年被動。
二做好“開門紅”工作，是為我們贏得更多資源配置，掙取費用支撐的現實需要。
做好“開門紅”工作，對實現早勝先贏、搶先發展、更快更早、更好更多掙取工資和費用具有重要意義。從我行角度看，“開門紅”工作的成效，直接關係到掙得工資的多少，在營業部4:2:2:2資源配置和分配政策下，我們要想獲得充足資源，保持員工工資的增長，就必須在一季度工作上取得實實在在業績，搶得資源配置的先發優勢。近年來，能夠在一季度搶占發展先機，其業務發展速度就快，掙得工資就多，而一些單位行動遲緩，把握不準時機，首季被動，全年被動。因此，我們必須把“開門紅”活動作為掙取工資的唯一途徑，扎紮實實抓好“開門紅”工作，更多掙取工資、掙得資源，拓展更大的發展空間。
三做好“開門紅”工作，是落實營業部黨委發展要求，趕超兄弟行的需要。
近年來，營業部黨委對我行發展寄予了厚望，但是我們的發展速度、發展質量與我行轄區內擁有的資源不相匹配，特別是不良資產剝離後，我們的存款與貸款結構、總量、中間業務收入、利潤等等受到了嚴重挑戰。系統位次下移，特別是明年營業部大客戶中心一季度目標客戶中投放133億元，我們的占比微乎其微，在國家應對經濟危機出台了“擴內需保增長調結構”的國十條、金融新九條政策措施後，轄內兄弟行上下積極爭取信貸規模，介入優質客戶，推進業務轉型上提速發展。12月7日總行項行長親臨鄭州調研，簽署了1500億元意向合作項目，各兄弟行更是快馬加鞭，夜以繼日;一季度營業部提出了存款50億、貸款100億、“兩個確保”、“四個努力實現”一季度貸款投放、各項存款、中間業務收入、利潤考核進入前6名。面對如此高的目標，如果我們再沉醉於存款總量老大、規模老大、固步自封，夜郎自大，業務全面轉型緩慢，必將讓兄弟行遠遠甩在後邊。然而令人欣慰的是，經過近7個月的努力，我行存款、貸款均創歷史新高，實踐證明我們的隊伍是一支敢打硬仗、贏仗、勝仗、惡仗的員工隊伍，同時我們也從各個層面了解到，大家對支行提出的工作思路、工作目標具有強烈的責任感、使命感，
因此，支行黨委更有信心、決心帶全行員工迎難而上，奮勇拼搏，打出農行品牌，打出農行市場，打出隊伍，打出形象地位，奪取首季“開門紅”戰役全面勝利，為全年各項目標圓滿完成奠定堅實的基礎。
基於上述認識，我們全行上下從今天起徹底克服講客觀、講條件、講藉口的畏難情緒和“恐高症”，發揚不畏強手，勇奪第一的拼搏精神，堅定必勝信心，奮勇爭先，堅決奪取“開門紅”的全面勝利。
鑒於此，一季度全行工作的總體要求是，圍繞業務轉型這一中心，在嚴控風險的前提下，通過行動，克服困難，大打業務攻堅戰，強力推進各項工作齊頭並進，協調發展各項存款、中間業務收入、個人貸款、農戶小額貸款、惠農卡有效發卡、中小企業貸款六項指標，堅決完成一季度開門紅各項指標任務。
大會講話稿 篇14
各位教師：
你們好!
今日，我們隆重集會，慶祝自己的節日——教師節，在此，我謹代表學校黨總支和全體行政向全體教師表示節日的祝賀和親切的慰問!感謝各位一年來對學校發展做出的卓越貢獻!並通過你們向你們的父母、家人表示節日慰問!感謝各位一年來對學校工作的關心和支持。
教師節已經走過了二十五年的歷程。二十五年來，伴隨著偉大祖國改革開放和現代化建設的闊步前進，教育事業呈現出蓬勃發展的大好局面，教師的社會地位和待遇日益提高。教師節本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現了廣大人民民眾對教師的尊重，體現了社會對教師的關懷，體現了教師職業的價值。身為教師，我們越來越感受到來自四面八方的尊重眼光、羨慕眼光。教師不僅是太陽底下最光輝的職業，而且已經實實在在是令人羨慕和嚮往的職業。我們應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪，也應當為自己是一名教師而感到幸運。
選擇教師，無怨無悔。
不久前、幾年前、十幾年前、幾十年前，我們做出了人生的重要選擇，成了一名教師，站在講台前，面對眾多渴求知識的目光，把青春奉獻、把智慧奉獻、把希望播種。師者，所以傳道、授業、解惑也。教師職業是人類最古老的職業之一，在人類社會發展中起著巨大的作用，在眾多的社會分工中，教師自始至終擔負著傳遞人類文明的重要職能，把人類社會長期積累的自然、社會和思維的豐富經驗傳給年輕一代，成為人類社會延續和發展的紐帶和橋樑。隨著社會生產力的進步和科學技術水平的提高，教師的作用顯得越來越重要。教師不僅是人類科學文化的傳播者、開拓者、研究者，而且是人類靈魂的工程師，在社會主義現代化建設的征途上，教師擔負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人的歷史重任，是實施著科教興國戰略不可缺少的力量。教師不是演員，卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人，但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。教師職業是崇高的，教師職業是無價的，教師的意義和價值絕不在於獲得一套住房、或者年薪幾萬，人類靈魂的工程師這一高度的概括，應該使我們懂得了教師職業的內涵，也懂得了教師應該是“真的種子，善的信使，美的旗幟，愛的化身”。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。二十一世紀是知識經濟的時代，是科技、教育、信息發揮更大作用的時代。迎著新世紀的曙光，適應未來資訊時代、高科技時代和宇宙空間時代的需要，各國普遍將教育視為頭等重要的事業。未來世界的競爭本質上是人才的競爭，而人才的培養取決於教育，教育的成功與否以及它在一個國家發展中所起的作用如何，最終取決於作為教育主體力量的教師，這是當代國際社會已經形成的的共識，“中國人民要對人類做出更大貢獻，必須培養和造就千千萬萬的人才。要做到這一點，教師工作者責任尤為重大!黨和國家殷切希望你們履行好這一光榮責任”。因此，教師肩上的擔子又是艱巨而凝重的。
近幾年學校的快速發展和取得的成績是有目共睹的，學校在創建×縣示範國小的基礎上，受到多項表彰和獎勵，實驗國小的歷史永遠不會忘記為實驗國小發展做出艱苦努力的人們。成績已經成為過去，我們要有視今日為落後和不發展即為倒退的思想，向新的目標衝刺。儘管我們的面前有許多困難和挑戰，儘管我們的前進的道路會有曲折與艱難，但我們有信心、有決心、也有能力實現我們的目標，實驗國小的明天一定會更加美好
大會講話稿 篇15
各位領導、各位同事：
下午好!
我發言的題目是：不要問國稅局給了我什麼，要時刻思考為新時期的國稅事業奉獻什麼。
我叫周舸，黑龍江人，1983年考入山西財經學院商業經濟系，1987年畢業，經濟學學士。同年分配到山西省稅務局特別稅處。現任所得稅處主任科員。20xx年來，主要從事涉外稅收工作，曾於1994年在香港容永道國際會計諮詢公司從事西方審計工作一年，1998年至1999年7月從事一年多稅務代理工作。之所以走上這個講台，首先是出於對國稅事業的一種強烈責任感。我本人並沒有更多優於他人的長處，與幾位在筆試中意外失手而落選的業務骨幹相比，我是幸運的。領導殫精竭慮為我們創造這種公平、公正的舞台，其目的就是要將代表我局今後發展方向、能承擔工作重任的人才選拔出來，使他們的聰明才智最大限度地發揮出來。我們只有端正思想認識，看清時代潮流，摒棄那種認為這只是“走過場，做官樣文章”的想法，拋卻私心雜念和走其他後門的幻想，勇敢地跳上這台“公平秤”，接受民眾的評說，接受組織的考核，這才是一個公務員講政治的基本體現。
之所以走上這個講台，固然是為了參加副處長職位的競爭，但主要是想借今天這個難得的場合，表達一下我對多年來關心我成長、關心我生活的領導和同事們的一種感激之情。20xx年前，我走出大學校門，投身山西稅收事業。從此，便與這片古老的土地結下終生之緣，山西成了我第二故鄉，稅務局如同我的家。我在這裡工作，我在這裡成長。這裡有我的同事，有我的領導，更多的是有著與我真誠默契的朋友。領導給予的關愛和機遇，促成了我的今天;同事們的言傳身教，使我既懂得了做事，更學會了做人;和同齡朋友的相處使我消除了身在異鄉的感覺，他們帶給我快樂，他們分擔我的苦楚。正是有了這個強大的無形資產和後盾，使我在得病期間，得到領導和同事們的殷殷關懷，增強我度過這段苦難的信心，走出心理負擔的陰影;正是有這種同事間純真的默契，在我赴港學習期間，每次回來，我的直接領導深夜都親自到機場接我;我在香港學習時，我太太生小孩，幾個同事一直陪到深夜兩點鐘，每每想到這些，我都覺得心中有股暖流在涌動。今天上午，有個同志演講的主題是“心存感激”。對同事和局領導這些年給予的關愛，我要在這裡說，我將感激終生。每反思這些年走過的路，我都深感遺憾，那就是自己所做的工作與所得相比，有很大的差距。經常有人問我，你怎么還不是處長?從主觀上理解這主要是在責問我為單位創造的成績不夠，因此而沒有進步。這次既然局黨組開歷史之先河，進行競爭上崗，我十分高興將自己放在這個“透明”的舞台，珍惜這次能承擔更多工作的機會，以回報這20xx年來領導和同事們的關愛。
之所以走上這個講台，還想借今天這難得的場合，匯報一下我這20xx年來的一點生活體會和人生積澱。公務員是個特殊的職業，有一些特別的政治、業務素質要求。作為一名個體，我認為一名稱職公務員要提高兩個認識：第一是敬業，把熱愛本職工作作為謀生第一要義。1994年到1995年我在容永道國際會計諮詢公司審計部工作時，除學會了西方先進的審計方法，提高了外文水平，最大的收穫便是懂得了香港這顆“東方明珠”是幾百萬港人用舉世公認的秩序和敬業精神鑲嵌在香江河畔的，是他們用點點滴滴的規範服務、誠實守信而打磨出來的。正是在那裡，我切身體會到“我工作的結束，便是他人工作的開始”，要用我完美的結束，為他人創造一個良好的開端。公務員作好本職工作的第二個認識便是：合作是競爭的最高境界。據說一個種南瓜的農場主每年都將自己在全市比賽中獲獎的南瓜種子分給鄰居種，但他每年都是全市比賽中最大南瓜的得主。別人不解，問為什麼將那么好的種子給別人。他回答說，如果鄰居種的不是良種，通過蜜蜂授粉，我的品種就將退化，到頭來誰的南瓜也長不大，合作是競爭的最高境界。這個故事給人以啟發。近20xx年來，在和知識水平、業務素質高於我的同事工作時，我用合作與真誠換來他們的信任，彼此互補，互相提高。我們在快樂中工作，我們在合作中競爭，世界雖不因心情而改變，生活卻因為快樂的合作而精彩。
物競天擇，適者生存;人競其位，優者入圍3我們面臨的是一個需要競爭，也產生競爭的時代。勝出者固然是令人尊敬的,落選也不是什麼丟人的事，權當是下次成功的彩排。不管這次競爭對我是成功還是彩排，都不會、也不可能影響我今後工作的情緒和熱忱。我從國稅局已經得到很多很多，對國稅局我更多的是要回報，更少的是去索取。
我如果在這次競爭中得到領導的信任和同志們的支持，我將重新審視自己的身份，發揮所供職崗位應體現的作用。過去的20xx年，我都是以普通處員的身份走過來的，最清楚處員需要什麼樣的處長，我將以處員的期望作為自己努力的方向，用我的真心換來同事的真誠合作。同時，我還將時時提醒自己，處長既是指揮員，又是一名戰鬥員，要在工作中想在先、沖在前。我將從指揮員的角度全面去思考問題，以戰鬥員的態度去落實具體工作。.要當好領導的參謀，更要做好同事的表率。我記得著名作家柳青同志說過，人生最關鍵的只有幾步，而年輕時代的幾步尤其重要。對我來說，青年時期已經所剩無幾。我將倍加珍惜，以這次競爭為起點，廣泛涉獵相關知大膽思考，勇於實踐，加強思想修養，爭取在不惑之年成為具有全球眼光、全局意識、全新思維方式，廉潔自律、忠於職守的專業稅務工作者。
在我行將結束這次發言之際，想說的還是開頭那句話，不敢奢求國稅局再給我什麼，我將時刻思考能為新世紀的國稅事業多奉獻些什麼!今生永志，無怨無悔!
謝謝大家!
大會講話稿 篇16
教師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子裡，我校隆重舉行20__年優秀學生表彰大會，剛才表彰了25名優秀班乾、25名優秀團乾、110名三好學生、50名優秀團員和175名提高之星，本次總共表彰學生385名，占全校學生數的36%。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的教師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發展。它承載著全體教師和廣大學生家長的期望，成為皖南地區職業教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發揮資源優勢，圍繞市場和企業需求，設定專業，開拓職業培訓，進取組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20__年學校教育教學成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口高考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%，截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學經過了廣西藝術學院專業課考試，阮金枝在黔南民族師範學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20__年學校常規管理再上一個新台階。學校領導班子狠抓常規管理。不僅僅制定相關制度，落實常規管理長效機制，並且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生禮貌了、進取要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心裡健康教育先進團體。
成績屬於過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我期望我們教師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧學校，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，期望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫期望，我想對同學們提幾點期望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自我的過去苦惱，更不能因學習成績不夢想而自暴自棄。今日，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，了解國家產業政策，不斷鞭策自我，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們必須能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的學校、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是學校最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話說：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛生等一系列方面都有明確具體的規範要求，僅有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本著懲前毖後，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我禮貌。說禮貌話、做禮貌事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個學校都代表學校風貌。僅有人人做到禮貌有序，我們的學校才會讓每位教師、同學感到舒適、安全、和諧。經過上學期禮貌禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣著整潔、待人友善，這就是提高，新學期要繼續發揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也期望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自我，發揮先鋒模範作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，職中生活必須會留下大家成長的印記!
教師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創職中輝煌的明天!
最終，祝願各位教師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!
多謝大家!
大會講話稿 篇17
追求時髦，崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流，那種存在於人們心中原本美好的東西，便會成為過眼煙雲，變的黯然失色。然而，“安全”卻時時刻刻、事事處處遍布於人們生產、生活的每一個角落，在我們的生活中無處不在、無時不有。人們外出時要注意交通安全;生活中要注意衛生防病安全;生產中要注意生命和財產的安全等等……，所以，“安全”是一個永不過時的話題。
在我們的現實生活中，無數的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價，如：甘肅3.5、寶雞3.23人身傷亡事故，向我們警示， 違規操作，習慣性違章、經驗主義和麻痹思想是生產事故的大敵，慘痛的教訓告訴我們任何無視規章制度的行為都會留下一部不堪回首的血淚史。事實證明只有將安全工作放在各項工作的首位，才能保證經濟效益的提高和社會環境的穩定。
“高高興興上班來，平平安安回家去”一直以來是許多廠礦企業所倡導的口號，意喻人們能夠安全順利的完成一天的工作，平安的回到家中和家人團聚，同時也表達了各級重視安全、渴望安全的心愿。而如今，“三個安全”工作的廣泛開展，更加說明了全社會上上下下關心安全、重視安全的程度。尤其是我們作為生產一線的工人，更應該清醒的認識到安全對於我們的重要性。如果我們在操作中不注意嚴格的遵守安全工作規程，做好安全防護工作，那么一旦發生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴養成做起，繃緊安全這根弦，決不放鬆對自己的要求，嚴格按規程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我身上發生，不在我單位出現。
“安全工作”是一項長期的工作，來不得半點馬虎和鬆懈，更不能擺架勢，走過場，虛張聲勢。假如有人拿安全工作當兒戲，最終必將受到應有的懲罰。我們在實際工作中，必須做到上下一心，團結一致。堅決不能搞上有政策下有對策，傳達執行兩張皮的做法，更不能一味的為了應付檢查而惶惶不可終日，嚴重影響正常的工作和生活，那樣最終的結果就是害人害己。我們應該把安全預防工作落到實處，形成制度化，做到人人監督，各負其責，廣泛掀起違章可恥、守紀光榮的良好氛圍，真正做到領導在與不在一個樣，檢查不檢查一個樣，一切從實際工作出發，把安全工作滲透到每個角落。
“安全責任重於泰山”不是哪一個人憑空想像出來的，也不是一句空洞的口號，而是通過不斷實踐總結出來的，當前我們全部工作都要圍繞著安全這箇中心來進行。必須認真落實《安全法》的規定，把安全責任層層分工，嚴格落實好安全責任制，層層把關，嚴密組織，堅決把事故苗頭和不安全因素消滅在萌芽狀態。
俗話說“嚴是愛，松是害”，不錯，貫徹執行《安全法》就要有嚴格的監督機制，加大考核的力度，對那些無視法紀，敢於頂風違紀的人就應該嚴肅處理。決不姑息遷就，讓敢於違規違紀者懸崖勒馬，決不能講人情，顧面子，將執行安全紀律當成感情交換的籌碼。
凡事預則立，不預則廢。只有在我們的生活和工作中唱響“安全為了生產，生產必須安全”這一主題，才能真正將安全工作落到實處。在實際工作中的每一個環節上我們都應該有嚴密細緻的分工、周密的部署以及應付各種突發情況的充分準備，出現問題時才會泰然處之，將事故範圍控制在最小，有效避免流血和傷亡事件。
大會講話稿 篇18
今天在大調度會我就講一講。
一、我們為什麼要抓冬季安全生產，冬季安全生產對我們有什麼意義
大家都知道，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產領導幹部視頻會議，我們在家的班子成員、各生產廠的黨政一把手都參加了這次會議。會議內容，除了通報x石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調“要突出抓好冬季的安全生產，堅決扭轉被動局面”。在這部分講話中，蔣總強調了幾項重點工作，我在這裡和大家重新溫習一下。一是要繼續以反“三違”為重點，引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥倖心理，自覺查找習慣性“三違”，狠抓各項制度和規程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患。二是對調研檢查中發現的問題，要深入分析原因，及時制定整改方案，明確責任人，限期整改落實。三是切實抓好重點環節和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業等。四是全面加強冬季交通安全，重點加強對外僱車輛、非生產用車、以及運送危險化學品車輛的管理，杜絕重大交通事故。蔣總的講話我們已掛在公司網頁上，我們要很好的學習、領會。
冬季安全生產對我們大慶煉化公司意義尤為重大，因為我們是我們國家最北方的煉化企業，嚴寒對煉油化工企業的安全平穩生產威脅最大，這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨，我公司二套argg空冷器由於凍凝發生泄漏著了一把火，由於發現及時，補救措施得當，才沒有造成較大影響和重大損失。現在氣溫已進入嚴冬，對我們平穩生產要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產，對我們煉化公司來講，尤為重要。
集團公司黨組非常重視地區公司的安全生產。除專題召開冬季安全生產領導幹部會議外，馬上由黨組成員親自帶隊到各地區公司進行安全工作調研。12月1 日，段總帶隊到我們公司進行的檢查，並開大會對我們公司的安全生產現狀進行了講評。這次檢查我們不是沒有問題，給我們指出多少問題啊。上級領導對我們企業的冬季安全生產非常重視，不能不說下的決心非常大，在年底各項工作非常繁忙的情況下，由黨組成員帶隊一個單位一個單位的檢查，而且這次檢查就是集中時間查兩三個單位，每個黨組成員就查那一兩個單位，目的就要查深、查透、查實，我們應該能感受到上級領導對安全的重視和關心。但是就是在這樣的情況下，安全形勢依然嚴峻：12月11日，蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了，剛才安全處已進行了通報。我們不能說蘭化公司不重視安全工作，因為他們5 月29日已經出了一次事故了，領導能不重視能不抓安全嗎?那么為什麼還要發生亡人事故，還不是個別人仍然在麻痹大意嗎!仍然在掉以輕心嗎!這是人家，回頭說說我們自己，公司安全監督站12日、13日、14日連續三天，發現集體睡崗事件，剛才照片都給大家看了，看的時候有些人還在笑!我就不理解你們怎么能笑得出聲，這是別人嗎?這不是我們煉化公司的員工嗎?12日，是煉油二廠主控室中二套argg的當班操作工在睡崗，除班長一個人清醒外，都在睡。13日，聚合物一廠硫銨車間班長帶著全班一起睡崗，把腳都放到桌子上了。14日是腈綸廠回收裝置，班長跟著睡，清醒的那個是誰，是我們的市場化用工人員，多么有諷刺意味。老職工大睡特睡，新職工不敢睡，這不正反映出我們的用工機制問題嗎，新職工為什麼不敢睡啊，他不困嗎?因為他有半年的實習期，我們有明確規定，半年內發現違紀的，一概不得錄用，所以他就不敢睡。這起集體睡崗事件使我感到很震驚，也很後怕。我是笑不出來，因為這些問題發生在我公司8月14日出現重大安全生產事故以後不到半年，在集團公司黨組成員帶隊對我公司檢查不到半個月。從他們睡覺的姿勢看，決不是第一次睡覺，我們都倒過班，明知道睡覺是違紀的，決不敢大睡，打盹都膽戰心驚，這種大睡特睡是第一次嗎?非常熟練啊!另外我認為，絕對不是這三個車間，睡崗帶有普遍性，這使我很震驚啊。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業中常抓不懈的一件事，違紀現象會有的，但不可能發展到這種程度啊，不讓人震驚嗎。二套argg班長還有點責任心，他不敢睡，一個人在那盯著盤，而硫銨車間當班的班長帶著睡，和回收車間當班的班長跟著大家一起睡，你不後怕嗎?我們這么大的生產裝置，交給這些人，你能放心?今天參加會議的都是我們各部門的主要負責人，你怎能笑出聲?你還能把這些現象看成是正常?我是百思不得其解。
大會講話稿 篇19
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香，在這收穫的季節，我們迎來了新的學期，首先我們對所有同學的到來，表示熱烈的歡迎。 過去的一年，在全體師生的共同努力下，我校的衛生工作取得了可喜的成績。但成績只能代表過去，新學期，新起點，新任務，新希望，在今後的日子裡我們任重而道遠!在此，就學校\衛生工作，我向同學們提一些要求：
一、遵規守紀，完善自我
俗話說，“沒有規矩，不成方圓”，這個“規矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。作為一名小學生，要嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，嚴格遵守學校及班級的各項規章制度。學校是一個大集體，班級是一個小集體。班裡有人幹了壞事，有的同學不守紀，扣了班級分，整個班級的榮譽都會受到影響。班級里有同學獲得了榮譽，那么全班同學都會感到光榮。 在學校里，見到老師說一句：老師好，這是尊重老師的表現。上課認真聽講，積極舉手發言，勤奮學習，這是珍惜老師的勞動成果的表現。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現。誠實守信、拾金不昧、助人為樂，主動幫助同學解決困難，這是文明的體現。在這些方面，我們學校的大多數同學都做得很好。但有個別同學滿口髒話粗話、不跟老師打招呼，不經別人同意隨便拿別人的東西，在校園裡追逐打鬧，大聲喧譁等，這都是一些不文明的表現。所以本期，要求全體同學必須做到：
“四個禁止”(禁止遲到、早退、曠課、私自離校;禁止以大欺小、打架鬥毆;禁止罵人，說髒話、粗話;禁止小偷小摸等不道德行為。)
“四個不”(不趴欄桿、不亂串班級、不亂塗亂畫、不追逐打鬧。)
“三個隨手”(隨手關燈、隨手關閉水龍頭、隨手撿起廢紙和雜物)
同學們，我們要從小事做起，希望我們能嚴格要求自己，養成自覺遵守紀律的好習慣，同時也請全體同學互相監督，共同營造良好的學習環境，共創和諧校園。
二、講衛生，養成良好習慣
老師們，同學們，校園是我們共同的家，環境衛生靠大家。為了進一步提升我校校園環境衛生質量，講究衛生，減少疾病的發生，打造優美的學習環境，養成良好的衛生習慣，我提以下幾點要求：
一是要養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋襪;穿戴整潔，樸素大方;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等，不亂到剩菜剩飯。
二是自覺保持公共衛生。要求大家每天做好校園清潔衛生，教室堅持每天打掃，桌椅擺放整齊，地面、牆壁、門窗乾淨無灰塵;嚴禁在廁所隨地大小便;清潔區要保持整潔，做到無雜草、無果皮紙屑、無衛生死角。
三是清掃的垃圾要統一倒在指定地點，嚴禁亂堆亂倒垃圾。
四是各班衛生委員每天堅持對教室和清潔區進行衛生督察，學校不定時對各班衛生進行抽查，按照我校衛生檢查評比細則對各班進行打分排名，每兩周評比一次，優秀班級將頒發衛生流動紅旗。
學校是一個育人的搖籃，是一方純淨的沃土，校園的文明直接折射出社會的文明，校園環境衛生工作的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活。同學們，讓我們行動起來吧，從自身做起，養成良好的紀律和衛生習慣，共同打造我們優美潔淨的校園!
最後，我衷心祝願同學們在新的學期學習進步、茁壯成長，也祝願各位老師工作順利!身體健康!萬事如意!和諧幸福!
我的講話完了，謝謝大家!
大會講話稿 篇20
親愛的老師們、同學們、同志們：
大家好!
今年的這個季節與往年有很大的不同。9月3日，大家共同見證了為慶祝中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利71周年而舉行的氣勢磅礴的大閱兵。在這之前，我們成功舉辦了為期一周、第一次走進亞洲、精彩紛呈的第22屆國際歷史科學大會。前幾天，我們懷著興奮的心情迎來了1萬多名新同學和100多位新教師。現在我們又帶著感恩和自豪的情懷歡聚一堂，隆重慶祝屬於我們自己的節日——第31個教師節。
首先，請允許我代表學校向所有獲獎的老師表示最衷心的祝賀!向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職員工致以節日的祝福和美好的祝願!向為學校改革和發展貢獻過巨大心力的老教師、老領導、老同志，表示節日的問候，並致以崇高的敬意!也向剛剛進入山東大學工作的新同事表示誠摯的歡迎!
教育是人類進步和社會發展的重要基石，是檢驗社會文明程度的重要標準，是社會發展的重要推動力。古往今來，任何一個時代，教育都以其特殊的地位對國家和社會產生重要的影響，而每一個時代對教育也都有不同的要求和期待。當前，中國的高等教育正發生著一系列深刻的變化，面臨很多新的挑戰和壓力。
首先是教育需求在變化。在中國，教育是一項古老的事業，但是今天卻面臨新的需求。這首先體現在教育的規模在變化。20__年全國高等教育的毛入學率達到了37.5%，我國高等教育進入了深度大眾化教育階段。深度大眾化對包括山東大學在內的所有高校都提出了一個新的課題，即在高等教育體系中如何找準並實現自己的定位，便顯得越發重要。山東大學是一所歷史悠久且具有全國影響力的大學，始終位居高等教育發展的前列。高等教育發展到大眾化教育階段後，相對於過去的精英教育，教育需求已經發生了重大改變。山東大學如何適應這種變化，並對發展策略做出及時有效的調整，是一個值得我們大家共同思考的問題。作為國家重點建設的綜合性、研究型大學，山東大學當然應當始終將發展目標放在引領的位置上，加快建設世界一流大學的步伐，打造具有綜合性、創新性、國際性、引領性的一流學科體系和一流教師隊伍,但是同樣要考慮到不斷發展的形勢呈現的新特點。當前，國家和社會均對高等教育提出了新的要求和期待。一方面，國家明確提出要將“立德樹人”作為我們教育的根本任務，教育的內涵與過去相比發生了顯著變化。另一方面，社會對教育也提出了新的更高要求，每一位受教育者都希望能夠將受教育的經歷和未來的職業生涯更加緊密地聯繫在一起，這已經成為一種新的趨勢。
其次是教育環境在變化。從大的方面來說，今天的世界與過去的世界已經有了很大不同。政治的多極化和經濟的全球化成為不可阻擋的潮流，我們培養的人才不但要了解中國的國情、民情和中國文化，還應當具備世界公民的基本素質。山東大學作為“985”高校，致力於建設“世界一流大學”，在人才培養上應該有更高的要求，我們培養的人才應當具有熟練駕馭國際事務的能力。此外，經濟的高速發展，不僅帶來物質的極大豐富，氣候變化問題、能源問題、環境問題、突發公共衛生事件、自然災害等問題也接踵而來並愈發嚴重，給人類的發展和福祉帶來新的挑戰。如何應對解決這些問題，對高等教育提出了新的要求。從小的方面來說，社會的每一個進步和衍生出的問題也會反映到學校教育中。中國30多年的高速發展造就了發達的經濟和社會，高校與社會的互動前所未有的密切,支撐高等教育發展的資源也史無前例的豐富,但長期積累的大量深層次問題和矛盾也會傳遞給高校，其中一些矛盾還面臨集中爆發的風險，這是中國高校所普遍面臨的發展形勢和辦學環境，可謂嚴峻的挑戰與良好的發展條件並存。
第三是教育手段在變化。隨著技術的發展，人們的思維方式、生活方式和生產方式都在發生深刻的變化。歷史的經驗表明，“一代技術一代文明”。今天的技術和過去的技術相比有了很大的不同，“網際網路+”的時代必然會帶來與以往不同的文明特徵和教育手段。所以，如何適應“網際網路+”的時代需求，如何改革我們的教育內容、教育方式，革新教育技術，是每一所學校、每一位教師都無法迴避的問題。
最後是教育對象在變化。因為環境的開放和技術的進步，當代的大學生思想觀念、價值取向、接受習慣都發生了巨大變化，但是高校的教育理念、教育模式、教育內容和教育手段卻相對滯後。現在有一種普遍的情形，我們的老師在新技術套用的很多方面落後於我們的學生，學生學得更快，用得更好。學生獲取信息比老師速度更快、信息量更廣。而學生對傳統的教育方式又缺乏興趣和耐心，使傳統模式教育教學的效果大打折扣。
除了這些外在要求在不斷變化外，山東大學內部也面臨著許多突出問題，在師資隊伍建設上突出表現在高端領軍人才匱乏，教師隊伍整體活力不足，人事管理體制不盡完善。因此，學校把人事制度改革作為學校綜合改革的重點工作，結合學校現實情況，本學期將重點推進。目標是探索建立權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合學校特點和人才成長規律的人事管理制度，為教師成長提供脫穎而出的機會，為教師創造力的提升提供制度上的保障。
老師們，出色的教師不是天生的，而是在教學管理實踐中、在教育改革發展中自我要求、自我約束而培養發展起來的。今天受到表彰的各位老師都是在教育戰線上嚴謹自律、勤奮敬業、勇於創新，並做出突出貢獻的標兵，希望我們每一位老師都要自覺向他們學習，在未來的工作中繼續保持飽滿的熱情和執著的精神，為山東大學教書育人的偉大事業、為創建世界一流大學的共同目標而奮鬥!
大會講話稿 篇21
3月20日下午，四川省衛生與健康大會在成都召開。
省委書記王東明出席大會並講話，省委副書記、省長尹力主持。
會上， 副省長楊興平宣讀省人力資源社會保障廳、省衛生計生委、省中醫藥管理局《關於表彰四川省醫療衛生終身成就獎的決定》，省領導為獲獎者代表頒獎。瀘州市、廣安市、環境保護廳、省疾控中心、成都市體育局等單位負責同志，分別作交流發言。
集中反映了我們黨新時期衛生與健康工作的新思想新論斷新要求，是指導推進健康中國建設的綱領性文獻。黨的十八大以來，省委、省政府認真貫徹落實中央決策部署，把衛生與健康工作放在事關發展全局的高度來謀劃推進，圍繞解決民眾看病就醫和健康問題， 著力深化醫藥衛生體制改革， 實施一系列政策舉措，全省衛生與健康事業取得新的顯著成績。
王東明強調， 健康是人類社會永恆的主題。當前四川正處在決勝全面小康、建設經濟強省的關鍵時期，衛生與健康事業仍然是經濟社會發展中的短板，堅定實施健康優先發展戰略，推進健康四川建設尤為迫切。當前和今後一個時期，全省衛生與健康工作的總體要求是，堅持中國特色衛生與健康發展道路，堅持正確的衛生與健康工作方針，以提高人民健康水平為核心，以普及健康生活、最佳化健康服務、完善健康保障、建設健康環境、發展健康產業為重點，加快轉變衛生與健康發展方式，加快推進健康四川建設，努力全方位全周期保障人民健康，為推進我省“兩個跨越”、譜寫中國夢四川篇章打下堅實基礎。
王東明指出， 要堅持把預防為主擺在突出位置來抓，全面提升民眾健康水平。樹立“大健康”理念，堅持預防為主、防治結合、聯防聯控、群防群控，提倡有條件的地方開展全民健康體檢，進一步加強重大疾病防控，強化婦女、兒童、老年人、 殘疾人和流動人口等重點人群健康服務，倡導健康文明的生活方式，營造綠色安全的健康環境，努力為人民民眾提供全生命周期的衛生與健康服務。
王東明指出， 要全面深化醫藥衛生體制改革，切實解決民眾看病就醫問題。要建立完善分級診療制度， 合理劃分和落實各級醫療機構診療職責，加快培養基層全科醫生，大力推行遠程醫療，建立健全家庭醫生簽約服務制度，完善醫保支付、價格管理等方面的配套政策，推動形成小病在基層、大病到醫院、康復回社區的就醫秩序。要建立完善現代醫院管理制度，系統推進公立醫院管理體制、運行機制、醫藥價格、藥品採購、人事薪酬等綜合改革。要建立完善全民醫保制度，按照保基本、兜底線、可持續的原則，健全完善以基本醫保為主體的多層次醫療保障體系，推動城鎮居民基本醫保與新農村醫療合作制度的覆蓋範圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理“六統一”。要建立完善藥品供應保障制度，深化藥品生產、流通、使用等環節改革，嚴厲打擊制售假冒偽劣藥品違法犯罪行為，促進基本藥物公平可及。要加強全行業綜合監管， 促進各類醫療衛生機構嚴格自律、誠信服務、規範發展。
王東明指出， 要堅決打贏健康扶貧攻堅戰， 精準實現貧困民眾基本醫療有保障目標。著眼“看得起病”加強貧困人群醫療救助扶持，建立完善動態管理的因病致貧返貧資料庫並實行精準分類救治，建立完善基本醫療保險、大病保險、疾病應急救助等制度機制，全面落實醫療扶貧“十免四補助”、貧困地區基本醫療衛生服務“八個100%”等政策。著眼“看得好病” 提高貧困地區醫療衛生服務能力，加大對貧困地區衛生與健康事業投入，推進縣級醫療機構提升水平，加快推進鄉鎮衛生院、村衛生室標準化建設，引導衛生人才下縣下鄉，更好服務農村和貧困地區民眾。著眼“少生病”引導貧困民眾養成健康習慣，結合“四好村”創建活動，大力開展健康文明新生活運動，全面提高貧困人口健康素質。
王東明指出，要進一步發展壯大健康產業，更好滿足民眾健康需求。著力深化衛生與健康領域供給側結構性改革，大力發展健康養老產業、健康旅遊產業、智慧健康產業、健身休閒運動產業、健康食品產業。著力壯大中醫藥產業，落實推動中醫藥振興發展的扶持政策，積極培育引進中藥材龍頭企業， 打造更多有市場影響力的川產中藥品牌， 加快中醫藥健康服務業發展。著力以先進科技武裝健康產業、以改革創新推動健康產業，加快突破重大關鍵核心技術， 加快破除體制機制障礙， 不斷為健康產業成長注入動力活力。
王東明指出， 衛生與健康事業發展關鍵在人，必須著力夯實人才支撐，打造一支人民滿意的衛生與健康工作隊伍。要健全醫務人員培訓培養制度，注重加強對基層全科醫生、 護士等短缺人才的培養培訓，加強對醫療衛生領軍人才、學科骨幹、中西醫地方名醫的引進培育，加強大健康相關領域人才培養，整體提升全省衛生健康隊伍的能力素質。 要進一步暢通職稱晉升渠道， 建立適應醫療行業特點的人事薪酬制度， 合理提高基層醫療衛生人員待遇，營造全社會尊重醫生的良好風氣。 廣大醫務人員要恪守服務宗旨，增強服務意識，強化醫德醫風建設，不斷提升自身素質，為民眾提供更好的衛生與健康服務。
王東明強調，推進健康四川建設，是對全省人民的鄭重承諾， 是各級黨委政府義不容辭的責任。 要切實加強黨對衛生與健康工作的領導，把衛生與健康事業納入經濟社會發展總體規劃， 進一步加強統籌協調、加強考核問責、加強宣傳引導，為健康四川建設提供堅強保障。
省領導吳靖平、甘霖、陳光志、高烽，省直部門、中央在川單位和科研單位負責同志，各市(州)黨委或政府有關負責同志，部分醫學院校和醫療衛生單位、體育院校和體育單位、醫療衛生行業學會協會負責同志，部分專家學者等出席大會。
大會講話稿 篇22
同志們：
今天我們在這裡召開全院幹部職工大會，主要是就縣人民醫院如何做好迎接創建“二甲”醫院評審驗收最後衝刺階段的工作，再做一次全面動員和緊急部署。應當說，前階段，縣醫院全體幹部職工為創建“二甲”醫院做了大量的艱苦細緻、並且卓有成效的工作，通過創建，醫院管理得到明顯加強，科技裝備得到明顯改善，醫療服務質量得到明顯提升，醫德醫風得到明顯進步。這些成績的取得，凝結著全縣廣大幹部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開市縣衛生行政主管部門的有力指導和大力支持。我想，只要我們繼續保持這種良好的工作作風、工作氛圍和工作態勢，我想我們一定會得到很好的回報。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績的同時，我們更應該清醒地認識到自身在創建工作中依然存在一些不容忽視的問題，我認為主要是“三個不到位”：一是相關管理制度執行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數同志技術操作不到位。針對這些問題，我們來不得半點懈怠，來不得半點馬虎，來不得半點僥倖，一定要高度重視，嚴陣以待，決不能因此造成大的失誤和問題，進而影響整個工作大局。
剛才，院長做了具體的工作安排部署，縣衛生局局長做了很好的講話，他們的講話，具有很強的指導性、針對性和可操作性。我完全贊同，請大家認真貫徹落實。下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點意見。
醫院等級的評定有著十分嚴格和詳細的規定，內涵豐富，剛性要求高。在創建過程中，既要突出工作重點對症下藥，也要把握難點協同作戰，更要統籌兼顧狠抓落實，確保創建工作取得圓滿成功。
這次創建“二甲” 醫院是縣醫院在新時期、新形勢下瞄準的又一個新起點、新高度。在新的起點前進，我認為，這是準確把握機遇、主動謀求發展踐行科學發展觀的重要體現，是積極緩解人民民眾“看病難”、提升廣大醫護人員形象的具體行動。大家要正確地認識到，創建二級甲等醫院是加快醫院發展的必然要求，我們的創建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院工作全方位的檢查、評估與促進，目的是提高綜合競爭力，從而加快醫院發展，評審工作是促進我們醫院各項工作向前推進的動力。以評促改，以評促優，從而進一步完善醫院管理、加強醫院建設、加快醫院發展。創建二甲醫院也是提高醫院檔次，提升醫院形象、打造醫院全新品牌的一張重要名片。創建的結果將直接影響到醫院的社會聲譽、社會形象，直接影響到醫院的業務建設、學科發展等一系列問題。
創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。醫院所有幹部職工要把思想統一到創建工作總體部署安排上來，把創建工作作為醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛鍊提高的“革新”機遇，把創建工作當作一次學習技術、學習管理、提高素質、開拓思維的實踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實把創建工作作為當前重中之重的工作做實、做細、做好。
一要突出重點。要對照二級甲等綜合性醫院評審標準，認真疏理、查找存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問題為導引，以問題為著力點，採取得力改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥倖心理，否則會因小失大，影響整個創建工作成效。要積極學習借鑑縣外兄弟醫院創建“二甲”的成功經驗做法，多多請教先進等次醫院和專家學者，揚長避短，取長補短，為創建工作尋求幫助與支持。縣衛生局要根據創建需要，作好有關方面的指導服務工作，提供必要的支持和幫助。
二要統籌兼顧。創建工作是一個龐雜的系統工程，涉及到醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規範、硬體建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不迴避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，認真開展“回頭看”，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標最佳化，基礎差的項目也符合評審要求，讓考核專家學者滿意，讓所有參與創建工作的同志們滿意。
三要狠抓落實。創建過程是艱辛的，但滿意的結果是令人欣慰的。這次創建工作時間緊、任務重、壓力大，創建工作又是一件實實在在的事，不能有半點馬虎和懈怠，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，採取時間倒排、目標倒排和任務倒排，保證各項工作有序、有效、快速推進。醫院所有幹部職工要全身心參與，講團結，講奉獻，顧大局，遵守創建工作紀律要求，形成強大工作合力，按時按質按量完成各自工作任務。
四要加強領導。縣衛生局要加大對創建“二甲”工作的組織領導，加大與上級主管部門的聯繫和協調力度，幫助醫院順利創建。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的創建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識，科室之間的要及時交流溝通，相互完善，高效有序地共同做好工作。要對照標準找差距，做到及時發現問題，及時解決問題;要吃透評審標準，高標準地完成各項指標。同時，還要進一步完善責任機制、考核機制、獎懲機制，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導，把這次創建工作與對幹部職工的年度考核掛鈎，對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門，對相關責任人取消年終評優、當年晉級，乃至調整工作崗位。
同志們，創建“二甲”醫院工作任重道遠，意義重大，是對我們醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對我們醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情，攻堅的準備，必勝的信心，全力作好創建工作。我堅信，通過縣醫院全體幹部職工的共同努力，克難求進，紮實工作，一定能把縣醫院建設成為二級甲等綜合性醫院，也一定能為全縣人民的健康福祉作出更大貢獻。
謝謝大家!
大會講話稿 篇23
尊敬的各位領導，各位教官，老師、同學們：
經過認真地籌備，在金風送爽，丹桂飄香的九月我們迎來了20xx級新生軍訓開營儀式。
首先我代表學校向前來幫助我校軍訓工作的官兵們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!同時，對剛升入我校高一年級的850名新生表示熱烈地歡迎，祝賀你們成為肥城市第二高級中學的新成員!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學期伊始，學校安排了6天的軍訓，目的在於培養同學們艱苦奮鬥和吃苦耐勞的優良品質，激發和彰顯你們的集體意識和團隊精神，使你們更好地感受集體生活的真諦，領悟到一切行動聽指揮、團結就是力量的意義，使自己的思想覺悟和行為方式都達到一個新的境界，從而以昂揚的鬥志和煥然一新的精神風貌投入緊張而又充實的高中生活。
同學們，軍訓是你們邁入高中的第一課。它既是一次接受軍事訓練、強化紀律意識的極好機會，也是對你們意志力的一次磨練，對你們自信力的一次洗禮，它將成為你們成長曆程中的一段寶貴經歷。為確保本次軍訓活動的順利開展，我對大家提出以下幾點希望和要求：
1.思想上要高度重視，行動上要雷厲風行，聽從命令，服從管理，以一名軍人的標準嚴格要求自己，嚴守紀律，出色完成這次軍訓的任務。
2.尊敬教官，遵從號令，在軍訓活動中發揚人民軍隊的良好作風，學習教官們的良好品德，苦練本領，強心強身，把自己 1鍛鍊成學習生活中的“堅強戰士”。
3.要有吃苦的思想準備，有戰勝困難的堅強信心，做到“流汗不流淚，再累不掉隊”。要在軍訓中磨練意志，練就本領，增長才幹。
4.訓練時，要著裝整齊，振作精神。凡事要從嚴要求，從小事做起，形成一個良好的開端，為三年的高中生活打下堅實的基礎。
5.要有團隊精神和集體榮譽感，樹立團結奮鬥的觀念，培養為集體增光添彩的意識。遇到困難，同學們要互相幫助，互相關心，共同克服。在訓練中，同學們要注意安全，互相學習，互相勉勵，努力體現出四中學生全新的精神風貌。
最後，預祝本次軍訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
大會講話稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同事、親愛的同學們，大家下午好：
所謂時間如白駒過隙，歲月是指縫流沙。--年的今天，在座的你們似鴻鵠展翅，志在藍天;--年的今天，高考的巨輪日日逼近，你是否還和當初一樣——壯懷激烈，鬥志軒昂?
在這個“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋”的時刻，有多少個你，覺得自己在高三的苦海里溺了水，在雙
親殷切地期盼里受了傷，在現實與理想的糾葛中輾轉反側、當時迷惘!
可，親愛的同學們，別忘了，你還有我們——高--級所有任課的老師們!
不管你們注意或沒注意，我們就在那裡，與你一起，同享榮譽，共擔悲戚!
所以，親愛的同學們，你的知識乏了，就讓我們來給你補;
你的技能缺了，就讓我們來給你填;
你的壓力重了，就讓我們來給你減;
你的心倦了、累了，就讓我們來給你激活、為你注滿鯤游四海鵬翔九天的力量;
當你再次揚帆起航，就讓我們來助推你前行的雙槳!
在距離高考八十天的今日，在高考的衝鋒號早已吹響，前進的金鼓已然激吼在每一個戰場的此時此地，為了
不負你的三年時光，為了成就我的事業輝煌，我們高--級全體任課老師向你們莊嚴宣誓：
我們定將執子之手，與子同行;萬眾一心，黃土成金;
我們定將勤研考點，精簡技法，學思導練，計畫在先;
我們定將用智慧裁剪時間，用拼搏珍惜期望，
精益求精推你青雲直上，用鞠躬盡瘁再創二中輝煌!
我的發言完畢!謝謝大家!
大會講話稿 篇25
老師們：
今天的會議是我們奮戰--年高考的一次加壓會、一次動員會、一次鼓勁會。
我們今天聚在一起就是要客觀地分析--屆高考面臨的困難和挑戰，明確目標任務，理清工作思路，動員和號召全體高三教師，振奮精神，知難而進，務實求真，科學拼搏，進一步增強責任感、使命感、壓力感、緊迫感，樹立責任意識，樹立效率意識，樹立合作意識。為我校高三教學質量再上新台階而努力奮鬥。
我們--屆高三要堅持幾年來高三工作中的好做法，進一步在“實”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要強調以下幾個方面：
1、增強信心，堅定目標不動搖。目標是激發人責任心的推助器。責任心產生壓力，也產生動力。有了責任心，我們就會食不甘味，寢不安寧，就會在心靈深處產生內驅力，推動自已去完成任務。學科之間、班級之間、教師之間既要比能力，也要比貢獻。同樣的班級、同樣的環境、同樣的要求，最後高考指標完成的不一樣，大家需要認真的思考，你的能力和你的貢獻是否成正比?你付出的是否比別人多?有的教師三年、甚至好幾年才有這個機會去體現自己的能力和價值，大家千萬要珍惜。高考質量是一個學校教育質量的集中表現，既關係到教育的地位和形象，又關係到學校的生存和發展，更關係到千家萬戶的切身利益和廣大學生的前途命運。各級領導關注著我們，各位家長寄望於我們，莘莘學子期盼著我們，全校師生關注著我們。一年一度的高考，我們學校輸不起，教師個人輸不起，學生也輸不起。高考只能成功，不能失敗，不能有任何的閃失，更不存在任何僥倖心理。我們堅信一份努力，一分收穫。雖然我們面臨的形勢非常嚴峻，社會對職教的偏見，生員質量普遍差，高考備戰經驗不足，兄弟學校的崛起等等，這些更增加了高考激烈競爭的態勢，任務十分艱巨，但我們的責任不容我們退縮，我們的良知不讓我們懈怠，我們沒有任何理由麻木!我們只有一種選擇――背水一戰。--年我們要咬住在--年基礎上本科指標提高50%的目標不動搖。高考指標將分解到各個班級，各個教師。我們的每個老師、每個學生都樹立起明確的奮鬥目標，做到人人心中有“數”：班主任心中有“達標人數”，教師心中有“跟蹤人數”，學生心中有“躍進分數”。
2、突出重點，努力提高課堂教學效益。要提高課堂教學的效益，教師必須從研究學法入手，切切實實改革教法，認認真真指導學法，要把學法指導滲透到一切教學過程，促使學生學得主動，學得活潑，學有成效。課堂教學要根據我們學生的實際情況準確確定教學難度，做到起點恰當，容量適度，落點準確，不僅要讓學生學懂學會，還要強調學生背誦記憶，努力提高教學達成度。
要提高課堂教學效益，必須重視對薄弱學科和青年教師的幫助和指導。我們有些班級--年之所以未能完成指標，主要就是薄弱學科拖了後腿，今年要認真吸取這一教訓。要做到薄弱學科有人抓，青年教師有人帶，要明確責任。青年教師要自我加壓、積極進取、虛心學習，爭取早日成材。
要提高課堂教學效益，最重要的是每堂課都要立足於高考，把每個知識點都放在高考大系統中處理。力求使學生對一個問題能從多角度、多層次去思考，對一個題目能想出多種不同解法，對一個事物能做多方面解釋，對一個對象能用多種方式表達。
3、強化訓練，努力提高訓練效益。提高訓練效益必須做到以下幾點：第一，認真選編、批改、評講作業，做到有練必選、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。杜絕拿來主義，用陳題、熟題訓練學生的現象。第二，增強訓練的計畫性。什麼時候練什麼，怎么練，用多長時間練，通過訓練達到什麼目標，未達標的怎么辦等問題都要周密規劃。計畫要細化到周、到課時。第三，第二輪複習要堅持：鞏固、完善、綜合、提高的原則，要把這個指導思想貫穿到教學的全過程。切實做到夯實基礎，滾動提高。第四，重視對平時學情的分析、診斷，提高分析、診斷水平，同時要重視練後矯正。第五，重視學生的練後反思，確立練後反思比練習更重要的思想。教師要指導學生建立錯題檔案，引導學生每練必反思，每個階段必反思。第六，把審題、解題、答題規範的指導和訓練落實在平時的教學和訓練之中。教師要教給學生明確的、科學的、可操作的方法、步驟和注意事項。對一些習慣不好的學生，還要看著做，看著犯錯，在犯錯時同步指導。最終達到一個目的：讓理解的題都會做，讓會做的題不丟分。
4、加強對高考的研究，以研促教，著力提高教學和訓練的針對性。
加強考試的研究，準確把握高考導向。要重視高考信息的收集、整理、分析和研究。首先，各學科要認真學習研究《考試大綱》、考點、考題，真正領會其精神實質。以下幾點要特別引起注意：一是現在的高考貼近生活、貼近時代、貼近考生實際，強調能力立意，考查運用能力;二是新高考注重教育意義、德育功能;三是新高考加大了新課程理念的滲透和新增部分內容的考查力度;四是新高考強調通性通法，淡化技巧，力避題海;五是新高考注重基本功考查，提出了“讓基本功紮實的拿到應拿的分數”的口號;這幾個方面的特點在我們的課堂教學和訓練中都要認真對待，要精選體現這方面特點的新材料作為教學和訓練的載體，以新載體落實考點，從而培養學生在新情境、新背景中運用已有知識解決新問題的能力。
5、強化合作意識，注重外引內聯——增強活力。高考是一場競爭。但是，缺少合作的競爭是惡性競爭，惡性競爭必然導致資源內耗、效益低下。班級之間、學科之間、老師之間要做到資源共享，信息互通。從學科層面看，校內備課組集體研究協作是最有效的辦法，我們這屆高三老教師有經驗，新教師有幹勁，小組互動交流有機結合、相得益彰，為從整體上提升全校高三教師的業務素質，提高高三教學複習水平搭建了堅實的平台。班主任要發揮班級課任教師的作用，協同課任教師組成一個強有力的班級教導隊伍，要在時間上協調，在弱生弱科上協調，全面提高有效分。同時還需要我們多與周邊學校聯繫，取長補短，不恥下問，學習借鑑。
6、齊抓共管、強化高考氛圍意識。要通過強化校風、班風、學風建設激發學生學習的內驅力，充分激發學生的潛能。
第一，各班要通過櫥窗、板報等陣地大力宣傳學習標兵，通過系列主題班會，進行理想前途教育，激發學生學習動力，最佳化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的校風、班風和學風。
第二，要把最佳化非智力因素貫穿高三工作的全過程，落實於高三工作的每一個環節。班主任、任課教師要齊抓共管，全程關注學生的狀態，關注學生的心理健康，關注學生的成長，對學生負責，努力培養學生積極向上健康的心理素質。舉行心理健康講座，對學生進行心理疏導。
大會講話稿 篇26
尊敬的各位領導、老師們：
在這清風送爽，碩果飄香的金秋時節，我們又迎來了全國第二十五個教師節。今天，鄉黨委政府在這裡隆重召開教師節表彰大會，對在教育工作中做出突出貢獻的先進單位和出色教師及尊師重教的先進單位和個人進行表彰。這充分體現了鄉黨委、政府對教育事業的關心厚愛和高度重視。在此，我首先代表全鄉廣大教職工向歷來關心重視教育的各級領導表示衷心的感謝，向心繫學子、情系教育的尊師重教先進單位及個人表示崇高的敬意!下面我代表中心國小就近年來的工作向各位領導老師們作以匯報，請批評指正。
0六年鄉黨委政府投資四百餘萬元新建中心國小。合校之初，學校一班人確定了“高點定位扎框架、解放思想謀發展”的思路。在各聯辦村的鼎力支持下多方籌款，布置教師辦公室、接待室，安裝防盜門窗、高標準的校園廣播系統，為教師辦公室安裝空調，安裝高標準的宣傳欄、布置各室及班級文化。0七年學校搶抓爭創濟南市教育示範鄉鎮的契機，加強了內部設施配套，投資四十餘萬元使各項配備都達到了省頒一類標準。這些都為學校日後發展奠定了堅實的物質基礎。
同時學校結合實際制定了近期發展規劃及各項規章制度。確定了學校的辦學理念、育人目標、校園精神、校風校訓使之成為了全校師生共有的願景。
如果說前兩年我們工作重點是抓了硬體建設，自去年以來學校則開始了內涵式發展道路的探索。
一個學校的辦學水平不是體現在其聳立的教學樓群先進的教學設備上，關鍵是學校的內涵式發展上。即抓好教師的專業化發展，培養學生良好的生活學習習慣，為學校的發展提供不竭動力。我們按照“課題帶動抓內涵生成動力促發展”的思路從以下幾個方面進行了有效嘗試：
1、集體備課培根源。學校針對每個級部平行班較多的實際，我們倡導每一級部同學科的老師之間加強合作，本著“集體出智慧，個人再升華”的原則，要求個案有創新，教後有反思。
2、教師成長抓內涵。學習是教師成長動力的源泉。學校首先為每位教師配備了《讓學生走入思考的世界》等業務學習材料。各學科都成立了項目合作組，我們要求合作組成員在集體備課的基礎上都要參加互聽互評活動。無論市屬哪家學校有聽課評課或年會活動學校都組織老師參加。同時充分發揮了電教教材的輔助作用，對各科電教光碟利用業務學習的時間分別組織老師們進行了觀摩。老師們的課堂教學由再生性教學模仿逐步向創造性教學模仿轉變。一批中年輕骨幹教師脫穎而出，辛英、劉艷霞、李俊華、李建君、李花、李連棟、李美、張金環、王宵等老師在濟南市及章丘市教研室組織的各類活動比賽中多次獲獎。
3、課題帶動促教研。教科研是教師成長、自我發展的支撐。學校學生1000餘人，教師60餘人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大，教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。我校的國小作文走向生活的研究、國小數學優良思維品質的培養兩個課題於去年四月份立項開題，經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關於今年八月份終於通過市教科所的鑑定順利結題，突破了辛寨教育教研上課題研究鑑定結題的零記錄。最難能可貴的是兩個課題的結題，使老師們找到了自信，激發了全體教師的教研熱情。“課題引領潤無聲，校園興起教研風”已經成為中心國小教學教研的真實寫照。
深圳南山教育集團搞的“8歲的孩子能說會寫”這個課題有聲有色，震驚全國。五月份本人通過到南山教育集團考察，對其8歲的孩子能讀會寫這一課題的開展有了進一步的了解。一年級學生識字量之大且都能讀會寫確實令人震撼。暑假期間與教科所積極聯繫，在郭所長的支持下又順利承擔了“信息技術環境下提前讀寫”這一課題。並通過兩次集中召開新一年級孩子家長會，取得了家長的支持與認可，本著自願報名的原則，學生人人一台手提電腦，本學期辦起了“八歲孩子能讀會寫”課題研究班。與此同時與深圳南山教育集團取得了聯繫征訂了教材，與外地實驗學校承擔課題的老師進行了交流與探討。這樣一來學校的語文教學從低年級到高年級就會圍繞生活化作文都有事可做有章可循自成一個系列，在我校形成強勢科目，以此帶動其他科目教學的研究。達到學校所期望的“點上突破、面上輻射;整合一致、渾然一體”的預期目標。此課題的研究在濟南市我校尚屬首例。
4、活動競賽促規範。班級是落實常規有效管理的主體，競賽評比又是促進各項管理走向規範的重要手段。基於此點認識，學校將各項常規進行了細化以周為單位安排了競賽活動，每周都有活動主題，評比結果作為評選出色班集體重要依據。此舉激發了全體師生的參與意識，讓全體師生在追求自尊感和榮譽感中規範了自己的言行並使之成為自覺形成了習慣。如學校大課間內容分為廣播體操、交誼舞、韻律操、自由活動、音樂賞析，現在五個模組的轉換銜接自然，從集合到結束規範有序，全體同學精神抖擻動作整齊。前後近三十分鐘的大課間使全體同學既鍛鍊了身體增強了體質，又展示了中心國小人落實規範追求卓越的精神風貌。在教育辦組織的元旦美術作品展、六一文藝匯演中我校囊括各類比賽的單項冠軍，雙獲團體總分冠軍。
以上做法受到了進修學校、教研室、教科所、督導室、電教站等各個科室及社會各界的充分肯定與好評。
看不準的事情不動手，看準了的事情不鬆手，幹不成就不放手。作為教育者就應充滿激情有所追求，平凡的工作因有追求而忙碌，因忙碌而充實，因充實而綻放精彩。相信在黨委政府的正確領導下、在各級領導的親切關懷大力支持下，辛寨教育人一定會繼續發揚充滿激情崇尚務實倡揚創新追求卓越的教育精神，真抓實幹、努力拚搏，譜寫新篇章、做出新的貢獻!
教師節表彰大會講話稿4
老師們、同志們：
在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節，我們即將迎來第32個教師節。今天，我們在此歡聚一堂，共慶我們的節日，首先，我代表校黨委向辛勤耕耘在教學、科研一線的全體教師，向默默奉獻在管理、服務崗位上的全體教職員工致以誠摯的問候!向為學校建設與發展做出貢獻的老領導、老教師、老同志致以崇高的敬意!向受到表彰的先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，是學校喜獲豐收之年，也是學校新征程的開啟之年。一年來，校黨委團結帶領廣大教職員工，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，弘揚“開拓進取、自強不息”的學校精神，秉承“校企合作、工學結合”的優良傳統，以黨建工作為引領，以立德樹人為根本，緊緊圍繞人才培養這一中心任務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育紮實開展，教育教學改革不斷深化，人才引進和培養力度不斷加大，廣大教師以高尚的師德師風和人格魅力深刻地感染著學生、激勵著學生，教風學風進一步好轉，學校辦學特色日益突顯，人才培養質量不斷提高，社會服務能力持續提升，又有5000多名畢業生奔赴生產建設一線，建功立業，學校正式開啟了實施本科教育的新征程。今天，受表彰的先進個人是廣大教職員工中的出色代表。在你們身上，集中體現了--工學院教職員工追求真知、勇於創新的精神風貌，充分展示了廣大教職員工甘為人梯、無私奉獻的思想境界。你們為學校的建設發展立下了汗馬功勞，為全校教職員工樹立了很好的榜樣，全校師生感謝你們!我們向你們致敬!
老師們、同志們!上學期，--工學院近期發展藍圖已經繪就，學校十三五規劃確立了建設合格的套用型本科院校的奮鬥目標，這是全體工學院人的選擇、擔當和使命。實現這一目標，我們的任務還相當繁重、相當艱巨，還面臨不少難題和瓶頸。實踐、經驗和規律告訴我們，解決發展難題，解決發展瓶頸，根本在人才，關鍵在教師。這就需要我們大力培養造就一支信仰堅定、師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教職工隊伍，需要湧現一大批出色老師和教育工作者。那么，怎樣才能成為一名好老師昵?這是我們每一個老師和教育工作者應該認真思考和探索的問題，也是每一個老師和教育工作者的理想和追求。
一要堅持立德樹人，做理想信念堅定的“導師”。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養下一代的重要職責。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈，不能想像一個沒有正確理想信念的人能夠成為好老師。唐代韓愈說過：“師者，所以傳道授業解惑也，”“傳道”是第一位的。這就要求好老師心中要有國家和民族，要明確意識到肩負的國家使命和社會責任，要始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠於黨和人民的教育事業，牢記立德樹人這一根本任務，自覺把黨的教育方針貫徹到教學和管理工作全過程，嚴肅認真對待自己的職責。要注重加強中國特色社會主義理論體系的學習，加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
我們的學生層次不一，來自不同區域和家庭，正是世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，會遇到理想與現實、生活與情感、職業追求與選擇等多方面的考量，有時也會感到疑惑、彷徨、失落。當前，境外敵對勢力和宗教、邪教等組織利用大學生涉世未深這一弱點，對大學生實施意識形態滲透，混淆視聽，抹黑中國，搶占馬克思主義陣地。在這樣背景下，作為一名好老師特別是教師中的黨員，必須要有清醒的認識，要有責任擔當，要用自己的人生經歷和閱歷教育和引導學生，做學生理想信念堅定的人生導師，教育學生正確看待社會，正確對待人生，熱愛祖國，忠誠於黨，成為中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，幫助大學生把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，扣好人生的第一粒扣子。
二要堅持以德立身，做道德情操高尚的“人師”。師之德乃教之魂，老師的師德深刻而持久地影響著青年學生，老師的言行舉止對學生人格的塑造、健康成長成才起著至關重要的作用。教師的職業特性決定了老師必須是道德高尚的人群。合格的老師首先應該是道德上的合格者，好老師首先應該是以德施教、以德立身的楷模。老師對學生的影響，固然離不開學術水平和教學能力，但更離不開老師為人處世所秉持的道德觀。陶行知先生說，老師是“千教萬教，教人求真”，學生是“千學萬學，學做真人”。大學老師有高尚的道德情操、淵博的知識和昂揚進取的精神，在課堂上傳播正能量，才會受到學生敬重，才能感染和教育學生。老師的言行如果不能得到學生尊重，課堂效果就會大打折扣，教書育人就會受到影響。因此，作為老師，我們需要加強自我修養，做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人，有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，自覺堅守精神家園，堅守人格底線，用好課堂講壇，用好校園陣地，用自己的行動倡導社會主義核心價值觀，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，以自己的模範行為影響和帶動學生。做老師，最好的回報是學生成人成才，桃李滿天下。想一想無數孩子在自己的教育下學到知識、學會做人、事業有成、生活幸福，那是何等讓人舒心、讓人驕傲的成就。
教師是天底下最光輝的事業，老師是--工學院的脊樑。今天，學校已站在了新的起點上，開始了新的征程，要實現“建設特色鮮明、優勢突出、在全國有一定知名度的示範性套用型本科院校”的目標，需要我們一代又一代人為之奮鬥。我們一定要牢記使命、以德施教、嚴謹篤學、關愛學生，更好地履行“傳道、授業、解惑”的神聖職責，真正做到“為人師表、行為世范”，為培養更多的社會主義合格建設者和可靠接班人，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出我們的智慧和力量!
大會講話稿 篇27
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
我是--部的--。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年裡，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入--公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了--項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從--到--，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。
我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在--出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。
在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天!
大會講話稿 篇28
尊敬的各位家長：
大家好!
我是我們班的__，我叫__。很高興各位家長今天來參加我們班的家長會，非常的感謝各位家長今天準時的來到了我們家長會的現場。今天我能夠站在這裡發言我感到非常的榮幸，作為學生代表，我有很多的話想要替同學們跟各位家長說，都是我們的心裡話。
現在我們也已經從國小畢業了，進入國中階段，這一個階段的變化是非常的大的，在國小的時候我們的學業可以說是相當的輕鬆的，平時只有三門課程是需要我們去認真的學的，但在國中階段我們需要同時學習七個課程，在初一我們也會接觸很多的新的課程，是非常的不適應的，可能一時半會我們還沒有辦法去適應國中的生活，所以成績是肯定也不會趕上來的。這半個學期的時間是過得非常的快的，也沒有時間讓我們去調整自己的狀態，所以這一次的考試對我們來說其實是會有一點難度的。
我知道在這一次考試中有很多的同學的成績都不是特別好，至少是沒有達到自己還有各位家長的預期的，但這並不代表著我們就沒有在學校裡面認真的學習，而是因為我們還沒有適應這樣的學習節奏，沒有合理的去分配好自己的學習時間。但請家長們相信這只是暫時的，等我們適應了之後我們的成績是肯定會趕上來的。家長們不要著急，也不要因為這一次的成績沒有考好就去批評我們，其實我們自己對這樣的成績也是不滿意的，就算是有同學在進入國中之後沒有認真的學習才導致了這樣的一個成績，我相信在這一次考試之後他也肯定會開始認真的學習了。所以也希望各位家長能再給我們一點時間，也再給我們一次證明自己的機會。
國中跟國小是有很大的區別的，在國小成績好的同學想要拿到滿分是非常簡單的一件事情，但到了國中就變得一點都不簡單了。所以家長們也需要調整對我們的要求，不能在用國小的標準來要求我們了，我們很可能是無法達到的。我們其實也是非常的需要家長們的鼓勵的，我們在沒有適應的時候其實心裡也是會感覺到緊張的。不管這一次考試的結果怎么樣，有沒有達到滿意的程度，之後我們都是會更加的努力的，我們也會去調整好自己的狀態，讓自己適應國中的學習節奏。
我想跟各位家長說的都已經說完了。謝謝大家!
大會講話稿 篇29
尊敬的各位領導、同志們：
改革的春風吹到我，難逢的機遇焉能躲。信心百倍來參與，競爭場上搏一搏。領導、同志如認可，非常感謝您選我。
我叫姜玉玲，今年36歲，身體健康，精力充沛。我畢業於吉林財稅專科學校稅務系，有名副其實的學歷水平。我是中國共產黨黨員，有較好的政治素質。我參加工作20xx年，做過稅收專管員、稅收統計、稅收票證、經費會計等工作，工作成績得到了領導和同志們的好評，也積累了一定的內外勤工作經驗。我有一定的文字材料寫作能力，能夠完成日常公文寫作任務和撰寫一般性的理論研討文章。憑藉以上優勢，我今天競選副科長職位。我如果當上副科長，我會時刻擺正自己的位置，不搶權，不尊敬的各位領導、同志們：
改革的春風吹到我，難逢的機遇焉能躲。信心百倍來參與，競爭場上搏一搏。領導、同志如認可，非常感謝您選我。
我叫姜玉玲，今年36歲，身體健康，精力充沛。我畢業於吉林財稅專科學校稅務系，有名副其實的學歷水平。我是中國共產黨黨員，有較好的政治素質。我參加工作20xx年，做過稅收專管員、稅收統計、稅收票證、經費會計等工作，工作成績得到了領導和同志們的好評，也積累了一定的內外勤工作經驗。我有一定的文字材料寫作能力，能夠完成日常公文寫作任務和撰寫一般性的理論研討文章。憑藉以上優勢，我今天競選副科長職位。我如果當上副科長，我會時刻擺正自己的位置，不搶權，不爭輝，盡心盡力協助科長帶出一個團結、向上、優秀的集體。為此，在日常工作中我要做到：工作多乾點兒，名利看淡點兒，大事原則強一點兒，小事風格高一點兒。我要做個參謀官，為科長正確貫徹領導意圖、工作多出成績獻策獻計;我要做個先鋒官，為科長帶領全科前進掃除路上的荊棘;我要為科員盡情地施展才華提供天地。我願做滋潤科員心田的細雨，我更願做培養人才、輸送人才的階梯。
看過我表演節目的人都知道我“說”的比“唱”的好聽，(註：我每年都在分局舉行的春節聯歡晚會上表演自編自演的幽默曲藝節目，但我唱歌不行)，但今天我要告訴大家：如果給我機會去做的話，我做的比說的還要漂亮!(鼓掌)最後，我真誠地希望，欣賞我的人請投我一票，認可我的人請投我一票，想看我做的如何的人請投我一票!
大會講話稿 篇30
各位員工、同仁：
晚上好!
非凡杯第一屆象棋、桌球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿的成功。現將比賽的結果，冠、亞、季軍以予公布，並頒發獎狀和獎金。請得獎者上來領獎，大家予以掌聲鼓勵(冠軍頒獎人：米總、亞軍頒獎人：張總、季軍頒獎人：藍總)。
藉此今晚的運動項目頒獎典禮及員工大會，首先，我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝!
在即將過去的20xx年裡，在全體員工的努力下，公司的各方面的工作都取得顯著的成績，喬遷新廠，完成工廠的基建設施，逐步規範公司的管理。由於大家的共同付出，非凡公司的飛躍發展史上寫下了濃重的一筆。在此，我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家!
工作計畫及發展公司簡要說明：
1、 公司近期逐步推行的福利制度(工齡工資的推行)
2、 公司擬推行重組工資架構，實行公開透明化，新增技能工資、績效工資、職務津貼等考核薪酬金。
3、 20xx年即將到來，新的一年我們將面對更多的困難和挑戰，我們要盡一切努力抓住機遇，把握好當前的歐式裝飾的良好勢頭，利用公司所處的優勢(環境、硬體及我們的專業)，挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度，爭取在裝飾專業取得更大的突破。品牌家具方面，定位推廣及加盟商等方面的項目的推進實施，使公司形象及品牌得到更大的提升。
在客觀總結成績及發展的同時，我們也清醒的認識到公司在發展的過程中仍有許多待整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面，生產管理還不夠科學，員工的業務技能參差不齊，團體創新意識不夠突出，人員方面不夠飽和。因此，我們要不斷的努力，根據公司的發展需要，合理的調整和完善現有機構及人員的配製，進一步加大企業內部管理，加大各規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，強化對全體員工的教育及業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提高公司整體戰鬥力，實現20xx年非凡公司質的飛躍。
總之，我相信，只要我們全體同仁能夠統一思想、齊心協力、紮實工作、與時俱進就一定能圓滿完成各項指標和任務。
最後，祝大家工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!