㈢嚴明財經紀律，規範資金管理。各級各部門要嚴格實行“一支筆”審批制度，重大支出必須集體討論決定，對各類資金專款專用，絕不能擠占、挪用和貪污。縣審計、監察、財政等部門要加大執法監察力度，資金運行到哪裡，監管就要跟到哪裡。在座的各位尤其是“一把手”掌握著一定的財權，這個財權就是雙刃劍，用好了能幹成一些事，用不好會割了自己的手，甚至毀掉自己的一生。在此，希望大家要把好權力關，過好金錢關，做到清清白白幹事、乾乾淨淨做人。同時，要嚴格按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳 關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》，關於XX年各地區各部門因公出國(境)經費支出要在近3年平均數基礎上壓縮20%、車輛購置及運行費用支出要在近3年平均數基礎上降低15%、公務接待費用支出要在XX年基礎上削減10%的要求，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉節約，工作上高標準，生活上低要求，絕不允許用公款大吃大喝，更不允許欠款吃喝，接待應當熱情、節儉，突出地方特色，節約支出，把有限的財力用在刀刃上。
㈣嚴明民眾工作紀律，密切黨群幹群關係。要進一步增強民眾意識，想問題、作決策時，要多替民眾著想，只要能給民眾帶來利益，就要放手大膽地去乾，對民眾承諾了的事，一定要辦實、辦好。職能部門要簡化辦事程式，提高工作效率，當天能辦的事，不能拖到第二天，不允許能辦的事在領導或幹部手中拖延。要多到基層去、多到企業一線去，幫助企業和民眾解決生產生活方面的突出問題，用實實在在的行動贏得民眾的信任和擁戴。對能辦的事拖著不辦的，損害民眾利益的問題堅決查處。
三、強化措施，確保幹部紀律作風建設取得實效
作風建設是一項長期的系統工程，必須常抓不懈。縣委決定從現在開始，集中一段時間進行作風紀律大整治，狠剎歪風邪氣，弘揚新風正氣，並把這次作風紀律整治情況作為衡量學習實踐科學發展觀活動是否取得實效的一個重要標準，各級各部門要根據自己的實際，制定整改方案，落實整改措施，確保全縣幹部作風有一個明顯的好轉。
一是實行“一把手”負責制。在紀律作風建設上，“一把手”是第一責任人。各級各部門主要領導要切實加強幹部管理，幹部有問題要及時指出，當面糾正，不能聽之任之，更不能包庇護短。領導幹部要帶頭遵守紀律，嚴格約束自己，一級帶一級，一級抓一級，為幹部當好表率。
二是嚴格進行責任追究。年年都抓幹部作風，大會小會提，會上會下講，可是為什麼幹部作風總是時好時壞，反反覆覆？說到底，是因為我們在違紀幹部的處理上不到位，在問題查處和責任追究上不到位，失之於寬，失之於軟。在今後的工作中，對於作風不實，表現突出的歪風邪氣，由紀檢、組織部門牽頭，組織專門力量，進行集中整治，誰出問題處理誰，什麼時候出問題什麼時候處理，該訓誡的訓誡，該通報的通報，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，決不手軟，使全縣幹部作風在短期內有一個根本性的好轉。
三是建立完善各項制度。關於作風建設方面的制度，近年來我縣出台了不少，還需進一步完善、配套、細化，使其更具操作性。這方面，今後要重點建立完善關於理論學習、聯繫民眾、黨內監督、幹部生活作風等方面的制度，著力建立健全督察通報、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久紮實地開展，形成作風建設的長效機制。特別在幹部監督方面，要建立經常性督查機制，不定期地對幹部八小時之內的工作情況和八小時之外的生活情況進行檢查，凡發現上班時遲到早退、工作期間玩遊戲、看電影、炒股票以及下班後進麻將館等不應去的場所的幹部，要做到隨時發現隨時處理。