要以省檢為契機，把迎檢作為落實教育責任的過程，改善辦學條件的過程，最佳化教育環境的過程，提高辦學水平的過程，推進教育發展的過程。達到學校有變化，教師得實惠，民眾很滿意，教育獲榮譽的目標。各位校長都參加了上次省教育督導室專家講課的培訓班，對督導評估指標，都有一定的了解。各個學校都要對照評估要求，評估內容，找差距、訂措施，攻剋薄弱環節，提升辦學水平。對於全區來說，著力要做好如下幾項教育工作。
1、強化教育工作政府行為。積極當好區委、區政府的參謀，落實政府教育工作職責。完善“以區為主”的義務教育管理體制，細化經費統籌、工資統發、隊伍統管的措施和辦法。加大教育經費投入，落實教職工的工資、津貼補貼、社會保險待遇（如“三保一金”等）。適應當前教育工作形勢，在深入調查研究的基礎上，代擬並爭取以區委、區政府名義出台一個加快臨川義務教育均衡發展的實施意見，明確2012年前實現均衡發展的目標，明確均衡配置師資、教育資源，提升硬體水平、管理水平，推進素質教育等方面的工作措施。
2、進一步改善辦學條件。做好爭項目、爭資金工作，用好用足城鎮教育稅費，發揮鄉鎮及學校的主動性、積極性，切實加大教育投入，改善辦學條件，具體實施五大工程：一是城區學校建設工程。在明年底前完成“四擴二建一改一整合”8個學校項目建設。同時，要啟動臨川二職和一所九年一貫制學校的新建，適應城區人口快速擴張的需求。二是校舍安全工程。按照省里布置，抓好立項、規劃、設計、施工各個環節工作，完成危舊校舍的改造和建設。三是捐資助學工程。努力爭取海內外的捐贈，本地在外能人志士的捐贈，以農村中學、中心國小為重點興建校舍及附屬設施。四是教育技術現代化工程。按照省定標準，有計畫分步驟對區域內所有中國小校配齊計算機、實驗儀器、圖書、音體美器材等設備。五是校園文化建設工程。繼續綠化、美化、硬化、亮化校園，營造文化氛圍，開通校園網、校園廣播系統，打造充滿生機和活力各具特色的校園文化。
3、加強校長和教師隊伍建設。從規範管理入手，制定《中國小校長、管理工作意見》和《中國小教師隊伍管理辦法》，有章可循，依法辦事。實行校長公開選聘制、任期制，完善校長負責制、責任追究制，加強校長培訓，提高校長隊伍依法治校辦學的能力和水平。較大幅度增加每年公開選招教師的數量，新教師原則上安排在農村學校任教，加速教師隊伍的結構最佳化。建立教師獎勵基金，增加農村及邊遠山區教師的補貼，調動農村教師的工作積極性。創新體制機制，完善教師聘任制，加強對請假教師的管理，加大教師交流培訓力度。
4、繼續規範中國小辦學行為。繼續重點治理城區學校違規招生、違規收費、有償家教等違規辦學行為。局裡面10月底下發了《關於進一步規範中國小辦學行為的實施辦法》，今天又印發了《城區中國小校長規範辦學行為承諾書》，這項工作我們將一抓到底。從這個星期開始，局裡面就會派出督查組，對城區學校進行明查暗訪，發現違規行為，將堅決按照《實施辦法》進行處罰。關於“大班額”的問題，城區學校下個學期還要想辦法進一步降低。這裡還要提醒的是，個別農村國中、中心國小也存在“大班額”，也要引起高度重視，採取切實措施降下來。