中國石油化工集團公司、華能集團等中央企業，在集團內印發了《關於深入開展“講理想、比貢獻”活動的實施意見》，推動大型國有企業開展“講、比”活動。
一年來，各企業在“講、比”活動中，採取舉辦學術技術交流會、創辦科普車間、開展技術培訓、公布最新行業科技動態和科技成果等辦法，促進科技成果與生產實踐的結合，營造了濃厚創新氛圍，民眾性技術創新活動蓬勃開展的局面已初步形成。
二、“講、比”活動的主要做法和特點
1．立足生產一線，堅持以促進企業發展為目標
“講、比”活動之所以能夠得到企業廣泛認同，最根本的就是立足生產一線、圍繞企業發展需求開展立項、實施、評估、表彰，經濟效益顯著。東風汽車公司按照公司發展的整體部署和對科技工作的要求，圍繞經營戰略目標，開展“講、比”活動。共組織完成“講、比”項目1284項，對評出的優秀項目和優秀組織者均給予表彰。浙江三科電器有限公司，結合企業技術創新需求開展“講、比”立項，已獲5項發明專利、25項實用新型專利、2項國家重點新產品、3項國家火炬計畫，提高了企業核心競爭力，直接經濟效益超過一千多萬元。“講、比”活動的立項，從小發明、小創造、小革新，到新產品研發、新工藝改進、新設備調試，涉及企業生產經營的各個方面。企業通過開展“講、比”活動，凝聚和吸引了一大批企業科技工作者和技能人才，圍繞企業科學發展目標，出主意、想辦法，推動企業節能、降耗、減排、增效，提高企業創新能力，獲得了實實在在的效果。
2．激發創新活力，堅持以科技工作者為主體
“講、比”活動的主體是科技工作者，實質是激發一線科技工作者的創新熱情和創新活力，引導企業科技工作者把實現個人價值與企業發展結合，廣泛參與企業創新實踐。一年來，各地、各單位精心組織廣大企業科技工作者，針對企業發展實際，開展科技立項、科技承包，為企業提合理化建議，有力地推動了企業發展。天津港（集團）有限公司在“講、比”活動中開展了三講、三比、三賽活動，在廣大科技工作者中形成了拚命鑽研技術、團結協作攻關、勇挑科研重擔的良好氛圍。近兩年，獲市級“講、比”優秀項目76項，創經濟效益4.01億元，共有12748人次參加活動，平均每年參加人數占科技工作者總數的93.6%，成就了廣大科技工作者的人生理想。重慶綦江齒輪傳動有限公司在“講、比”活動中，引導科技工作者在技術創新、精益化生產、節能減排、節材降耗及售後服務等過程中主動作為，一年來，全廠科技工作者共完成“講、比”活動項目233項，技術論證48項，技術改造16項，提出合理化建議381條，創造經濟價值1000餘萬元。“講、比”活動搭建了科技工作者實現自身價值的平台，促進了科技工作者之間的互動交流，造就了一支企業創新人才隊伍。
3．集成內外資源，堅持以搭建平台為工作方式
通過聯合協作，整合各方資源，搭建平台，為企業技術創新服務，不僅推動了“講、比”活動的深入開展，增加了“講、比”活動的成效，而且拓寬了工作思路，豐富和發展了“講、比”活動內容。寧波市把“院士專家企業行”活動與科技興市和人才強市戰略目標結合起來，形成了政府搭台、專家獻智、企業受益的工作局面；惠州市組織學會專家開展大規模具有針對性的技術幫扶活動，使企業獲得更多的創新要素資源，有力地促進了產學研相結合。今後我們要繼續發揮部門間聯合協作優勢，集成企業內外科技創新資源，把科學技術支撐發展、引領未來的作用充分發揮出來,不斷充實和完善“講、比”活動內容，推動企業提高自主創新能力。