三、堅持實踐創新，深化學習實踐活動，為集團公司最佳化發展構築新優勢。
自學習實踐活動從5月8日轉入分析檢查階段以來，集團公司緊密圍繞市委市國資委學習實踐活動的總體部署，紮實有效的開展分析檢查階段各項工作，取得了預期的成效。主要體現在：
1、制定方案，認真進行了安排部署。5月8日，集團黨委召開了學習實踐活動學習調研階段總結暨分析檢查階段工作部署會議，下發了《集團公司學習實踐活動分析檢查工作實施方案》，對分析檢查階段的各項工作做了全面部署。
2、深入學習，積極夯實了思想基礎。集團公司各級領導班子成員在學習調研的基礎上，進一步研讀了中央印發的兩個讀本，深入學習了省、市委一系列重大決策部署。把開展調查研究與深入查找個人和班子存在的突出問題結合起來，進一步修改完善了調研報告，並完成調研報告向調研成果的轉化。根據一階段形成的47篇調研報告，轉化調研成果28項。
3、廣開言路，深入查找了突出問題。集團各級領導班子成員結合各自分管工作，排查自身不適應、不符合科學發展觀的思想觀念、工作作風，排查自身在黨風、黨紀和遵守廉潔自律規定方面存在的不足，查擺分析了各自工作中存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出改進舉措，明確了下一步工作思路，並在此基礎上認真撰寫民主生活會發言材料，為學習實踐活動專題民主生活會的召開做了充分的準備。
4、發揚民主，切實開好了專題民主生活會。圍繞“實現交通企業科學發展”的主題， 集團公司黨委於5月14日召開了領導班子專題民主生活會，深入分析了實現企業科學發展存在的問題以及面臨的機遇和挑戰，提出了明確的整改措施和今後進一步努力的方向。集團公司領導班子成員結合各自工作實際，分別進行了個人發言，展開了批評與自我批評，達到了交換意見，明確目標，形成共識的目的。同時，集團領導班子成員按照各自分工參加了聯繫點的民主生活會，據統計，集團各級領導班子共召開專題民主生活會22場次，參加的領導幹部123人次， 各級黨組織召開黨員組織生活會100餘場次。
5、深入剖析，形成了較高質量的分析檢查報告。集團領導班子和各級黨組織對起草好分析檢查報告都非常重視，在充分做好各方面準備工作基礎上，認真查找問題，分析原因，理清思路，制定措施，初步形成了領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告。
6、集中民智，認真組織了民眾評議活動。領導班子分析檢查報告初稿形成後，通過發放《民眾評議表》和召開專題座談會兩種形式，廣泛開展民眾評議。一方面，向成員單位主要領導幹部和集團部室職工發放了《分析檢查報告評議表》，進行了意見徵詢。共發放《評議表》70份，回收61份，徵集到各類評價、意見和建議22項，其中對報告進行總體評價19項，提出改進意見和建議3項，反應出比較集中的問題3個。民眾評議期間，各成員單位領導班子分析檢查報告形成後，也紛紛通過召開座談會、內部網站、發放《評議表》、等多種形式，廣泛收集意見建議。集團上下共召開評議座談會30餘場次，參與評議的幹部民眾1200餘人次，徵集到各方面意見建議100餘條。另一方面，集團公司主要領導分別主持召開“人大代表、政協委員座談會”、“股企業部分管理幹部座談會”，“優秀共產黨員、勞模先進代表座談會”，從不同視角、不同層面，聽取意見。