培訓班的講話稿範文 篇1
同志們：
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經～年3月25日市政府第13次常務會議通過，並由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行。為了進一步統一思想，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關精神和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的.都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程式進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係民眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。
下面我講二個問題。
一、簡單回顧前階段我區低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助於救助制度走向法制化、規範化，有助於整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標誌著社會保障制度“最後一道安全網”的確立。
我區自x年7月起實施城市居民最低生活保障制度，x年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難民眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。
各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自XX年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站（室），並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。
通過各級的努力，幾年來，我區不斷規範低保工作程式，簡化工作環節，在政務公開、規範操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保對象由1998年的148人，增加到了～年6月的4209人（目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化進程加快等原因，沒有低於我區農村低保標準人均140元的），月保障金支出也已由XX年12月份的27萬元，增加至～年6月份的65.06萬元，城鄉困難民眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。XX年公布實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優惠扶助暫行辦法的通知》，規定了8個方面的優惠扶助措施，主要涉及醫療、住房、用水、用電、用氣（燃料）、有線電視收視費、普通公交月票、學雜費等方面。
當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等。這些困難和問題都需要我們在今後的工作中不斷地加以探索、解決。
二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難民眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出台的一部重要的低保政策法規，對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。
其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。
各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。
（一）、統一思想，堅定信心，增強工作責任感
低保工作是實現“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一思想，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難民眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好民眾的實際困難。
（二）、樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好睏難民眾的基本權益，同時搞好動態管理。
“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今後的具體工作。
學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程式等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。
理解好，要求大家具體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。
宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大民眾了解新政策，熟悉工作程式。
（三）、堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨
雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難民眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難民眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的民眾，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難民眾面臨的實際問題。對符合條件的困難民眾，要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中，切實解決他們的生活困難；對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難民眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難民眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。
（四）、加強規範管理，探索、創新管理辦法
加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之後，我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。
前一階段，各街道結合實際，在規範管理程式、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區民眾對低保工作的參與度；各街道加大了低保金社會化發放力度；並逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規範化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。
年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規範操作程式，對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求；要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類；要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中；要提高低保工作的透明度，自覺接受民眾和社會的監督。
（五）、充分發揮社會各界的力量
我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。
（六）、不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。
同志們，低保工作是體現黨和政府對困難民眾關懷的一項重要工作，事關國家發展、社會穩定大局，事關人民民眾的安危冷暖。低保工作任重而道遠，從事這項工作責任重大，希望大家進一步解放思想，開拓創新，勤練內功，狠抓管理，扎紮實實把這項“民心”工作做實、做細、做好，讓各級黨委和政府放心，讓人民民眾滿意。
最後，預祝本次培訓～成功！
培訓班的講話稿範文 篇2
各位老師大家好：
今天我們的骨幹教師培訓班經過一個假期的準備今天正事啟動開班，感謝你們多年來為孩子們所做的一切！感謝王老師為此次培訓工作所付出的一切！這次培訓內容分為兩個部分：
一是我們一起探討一下：優秀教師應該具備哪些素養和能力。
二是我們蒐集了《國家遠程教育項目校校長遠程培訓班》的17個視頻內容一起學習和討論。
校長是一個學校的靈魂，我相信這種說法。但是，沒有一個優秀的教師隊伍，這個靈魂也是一個空殼。各位參訓教師是學校的中堅力量，是學校教育教學的帶頭人，我想這次培訓的寶貴資料會給我們參訓的每位學員帶來新的，帶來新的啟迪。
在學習的過程中我們不妨站位高一些，看問題的角度大一些。要積極思考如何為孩子們最好的教育服務，從而提高我校的教育教學質量。這是我們培訓的根本目的。
下面我談談優秀教師應該具備的素養和能力
一.更新教育觀念，與時俱進
教育觀念的更新對於實現我校教育教學質量穩步發展具有指導性和關鍵性的作用。作為一名骨幹教師，應具有這種適應現在和未來我校發展所需要的教育觀念，從教育的整體上把握當今教育發展的方向，把握我校的發展方向，樹立起現代教育觀。
二.良好的職業道德修養
我說的職業道德是指形成具有時代特徵的教師職業道德規範。現階段，作為一個中學教師起碼的職業道德應該是熱愛教育、面向大多數學生，不僅僅讓學生都能上，還要讓學生能上好學，並學有所成。作為骨幹教師就更應該在教師群體中起“領頭羊”的作用。尤其我國現在正處於一個社會轉型的時期，在政治、經濟、文化諸方面都表現出了新的變化，這些變化也必然在教育上有所反映，並會對教師的職業道德觀念產生影響，這就更要求骨幹教師在形成教師職業道德規範的過程中發揮更大作用。進一步形成新的職業道德規範。
三.樹立現代教育理論的學習意識
骨幹教師，就要具有較高的教育理論，用來指導自己的教學實踐。目前，在骨幹教師隊伍中確實存在這樣一部分教師，由於受“應試教育”的影響，不是用教育理論來指導自己的教學實踐，而是靠加重學生的學業負擔來提高自己的教學成績，嚴重地影響了學生的身心健康，影響了學生的全面發展。所以，在這次培訓中，應在學習現代教育理論的同時結合我校的實際情況增強如何提高我校教育教學質量的緊迫感和使命感。
四.強化專業知識的不斷更新，樹立伴隨一生的學習意識
隨著時代的發展，基礎教育教學內容將會不斷地充實更新，學科交叉滲透、綜合發展的趨勢將會不斷地得到加強，這就要求骨幹教師必須不斷地更新現有的專業知識，以獲取廣博的、綜合的學科知識。因此，強化所任教學科專業知識的不斷更新，強化其鄰近學科和邊緣學科課程的合理搭配，已經成為教師的又一個任務。
五.養成科學的思維方法
科學的思維方法能夠幫助人提高思維質量，提高創造性的思維能力。一個骨幹教師只有具備科學的思維方法，才能不斷地開創新的局面，真正發揮其骨幹作用。我們提倡的“講效率、重效益，求質量”的九字工作方針就是科學思維方法的體現，我們推廣的“分部目標教學”就為教師們搭建了一個科學思維方法的展示平台。他集中體現在如何用科學的發展觀來統領我們的工作。這種思維方法需要我們不斷的實踐才能養成。
六.提高自我發現與自我發展的能力
自我發現與自我發展能力事業成功必須具備的一種能力。我們的事業就是如何讓孩子們接受最好的教育服務。自我發現，自我發展這在我們的工作中一直在提倡，教學隨筆、教學反思，這就是自我發現。經驗，彼此交流，這就是自我發展。
七.具備獨立進行教育科學研究的能力
能否在教育教學實踐中發現有研究價值的問題，並把它作為自己研究的課題，這就成為一名骨幹教師成長過程中逐步具備較強的科研意識與獨立進行教育科學研究能力關鍵的一環。只有具備科研意識，才有可能在實踐中去發現問題，提出問題，研究問題和解決問題。
儘管目前我校相當一部分教師都承擔一些課題，但是一部分教師依然沒有真正意識到科研能興教！科研能興校！科研能讓教師和學生共同發展。科研意識和科研能力較弱是目前我校教師普遍存在的問題。作為骨幹教師，這種現象應該說是不容在其身上存在的，否則就難以在教育、教學中發揮骨幹作用並指導其他教師解決教育、教學中出現的各種問題。更談不到質量問題了。
八.增強課堂教學的能力
骨幹教師之所以能稱得上教學骨幹，主要體現在他的課堂教學質量高，教學風格明顯，教學的技能與方法出色，課堂教學的組織能力強，甚至具有獨特的教學個性與教學特色。上述幾方面就構成了全面體現一名骨幹教師的標尺。
九.掌握現代教育技術手段的能力
現代的社會是信息化社會，要辦好一流的現代教育，教師必須掌握和運用現代教育技術的手段。現代教育技術集計算機、電化教育、微格教學等多種現代教學手段為一體，具有直觀、形象等特徵，特別是多媒體計算機更是具有運載信息量大，反應速度快，互動性能好，圖、文、聲、像、動等綜合表現力強，容易控制等等。教學中運用這些現代化教育手段可以更好地幫助激發、引導學生積極思維，主動發現問題、分析問題和解決問題。顯示出現代教育技術手段在現代教育中所占據的重要地位。這次我們進行的遠程教育資源套用培訓正是基於這一點。能否做到這些就成為提升我校教育教學質量的關鍵一環。當我們大談，特談信息化時代的時候，一些已開發國家的腳步已經邁入了概念時代。
十.追蹤國內外學科教學的最新動態和方法，具有主動獲取信息的能力
不斷地追蹤國內外學科教學的最新動態和方法，主動地獲取信息，這是一個教師能成長為教學骨幹的又一有效途徑。這一渠道要求骨幹教師經常閱讀有關雜誌與文獻資料。互聯是獲取信息的另一個渠道，對於教師來說，遠程教育工程給我們帶來了全新的教育信息和教育資源。所有這些都為我們教育教學質量的提高起著舉足輕重的作用。
以上列舉了骨幹教師的10個方面的素養和能力。一起探討。通過這次培訓我們希望達到一下效果：
1、提高我校幹部的能力；
2、提高我校教師隊伍的專業發展；
3、深刻領會遠程教育工程對提高我校教育教學質量的深遠意義；
4、期待著遠程教育工程能給我校帶來累累碩果；
最後再次感謝王老師對這次培訓所付出的巨大努力。
謝謝大家
培訓班的講話稿範文 篇3
迎接中華人民共和國的到來，同時為進一步紮實開展團共建創先爭優活動，增強園區團幹部隊伍的綜合素質，增進交流，提高共青團組織對園區、企業中心工作的貢獻力，9月30日，園區團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業園區團乾‘創先爭優’學習暨20xx年團乾培訓班”。園區各基層團組織書記、副書記共29名團幹部參加了本次培訓，培訓由園區團工委書記陳冬生主持。
本次培訓得到了大力支持、關心指導，園區工委副書記在培訓班上作了重要，她全面闡述了開展“創先爭優”活動的背景，開展“創先爭優”活動的重要意義，介紹了園區開展“創先爭優”活動情況，林副書記還對團幹部開展“創先爭優”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創先爭優；二是在企業生產中按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要求，發揮團員的作用，推動企業生產發展；三是加強學習，提高自身素質，在企業“急、難、重”任務中發揮團乾、團員青年的作用；四是認真領會學習，迅速制定本支部的活動，並抓好落實；五是加大宣傳力度，展示園區各級團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，展示基層團幹部的新形象。
此外，園區管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經驗，深入淺出地就“建帶團建”的意義及做法和大家作了探討；新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業團建工作；管委會支部書記鄭強用理論聯繫實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團乾們的發言做出幽默而精闢的點評，並向團幹部們傳輸了團的工作的指導，介紹了豐富的工作經驗，這讓團乾們如沐春風，受益匪淺。
這次培訓內容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團乾們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓取得了圓滿成功。
此外，本次培訓還安排了團幹部參觀合浦工業園、出口加工區和團乾聯歡活動。
培訓班的講話稿範文 篇4
同志們：
全市大規模的契約培訓已經很多年沒有辦了。這次我們非常榮幸地請到了省工商局的契約監管來給我們講課。為了增強大家對契約工作重要性的認識，在講課前，我再作些強調。
我分管契約工作已經一年，對契約工作也常常作些思考。八十年代的契約工作轟轟烈烈，那時我剛進工商，大家都以從事契約管理工作為榮。九十年代的中期，契約工作響聲開始減弱，現在則很難聽到契約工作的聲音了。年，省局契約工作的動作很大，一鳴驚人，轟動全國。近兩年，蘭溪的契約菜、訂單糧深受社會各界的歡迎和好評，也引起新聞媒體的廣泛關注。但這些成就仍掩蓋不了我們基層工商契約監管工作弱化的現狀。
有兩個認識上的問題需要我們統一：
第一，市場經濟條件下還有沒有必要對契約進行行政監管。隨著市場經濟的發展，契約作為市場主體經營的一種手段，越來越自主化、自由化，所以，有不少、學者的觀點偏向於契約自由，契約“意思自治”，不主張契約的行政監管，這一種觀點也影響了不少人。但是，我們都知道，目前市場經濟體制還不完善，許多問題正在進一步探索之中，而在很大程度上，契約的問題更多了，更複雜了。所以，放上滑鼠按照提示查看契約法賦予工商部門管理契約的職責義務只是有所變化，而不是不管，這是非常明確的。
第二，契約管理工作還重不重要。從目前的狀況看，認為契約管理不重要的還在一定程度上存在。我們有許多工作僅僅停留在表面，沒有深入下去，契約工作排不上位置，這就是意識在行動上的體現。法律和行政法規賦予工商監管契約的職責是非常明確的：依據法律、法規所賦予的職責，對經濟契約行為及有關事項進行指導、監督、檢查和處理。契約監管的日常工作有：組織實施契約行政監督管理，開展契約指導服務，負責辦理企業動產抵押登記管理，對拍賣企業實施的拍賣活動進行監督管理，組織指導企業以“守契約、重信用”為主要內容的建設企業信用活動，調解契約糾紛，監督契約格式條款，查處利用契約進行的違法行為。工商監管契約的職責與計畫經濟時代相比，是有了一些調整。法律調整契約行政監管職責是在市場經濟的規律基礎之上作出的，符合客觀經濟規律的發展。但這些職能的調整，並不意味著契約管理不重要，在行政監管方面，我們工商仍然有不可推卸的責任，而且責任仍然重大。當社會上出現契約方面的重大事件時，政府和老百姓總會說，契約是工商部門管的。
這些年來，隨著工商管理監管契約職責的調整，對契約管理重要性認識不到位的情況下，我們痛心的看到契約監管工作的逐漸弱化：監管人員從多到少，從專職到兼職，契約專業能力降低，專管領域在萎縮。鄭宇民局長在年1月召開的全省局長會議上就指出：契約監管是工商的專業職能領域，是不可以由其他部門替代的。離開了專管領域，就丟掉了工商的飯碗。鄭局長的論述充分說明了契約監管工作的重要性，也表達了各級對強化契約監管工作的迫切希望。
對今後的契約監管工作，我提出以下幾點要求：
第一，轉變觀念，重新審視、正確定位契約監管的作用和地位。
在市場經濟的發展過程中，我們浙江清醒地認識到在市場經濟體制下適度契約行政監管的必要性、重要性，出台了《浙江省契約行為管理監督規定》這部地方性法規。通過三年的實踐，特別是對銀行消費貸款契約格式條款的成功備案，契約監管工作對促進市場公平競爭、維護正常的經濟秩序、維護社會公平和穩定作出了應有的貢獻；同時，表明浙江在契約行政監管上獲得了良好的發展空間，成為新形勢下探索契約管理的先導。這些契約監管實踐，為今後國家完善契約法律制度了重要的實例和依據。
第二，契約監管工作大有作為。
銀行格式契約備案也讓我們實現了對壟斷性公用企業的有效監管。壟斷性公用企業，包括電信、郵電、供電、供水、銀行、保險等行業，是我國改革相對滯後的領域。在這些行業，經營不規範、損害消費者權益等問題比較突出，老百姓意見很大，多年來一直是社會熱點、焦點問題之一。對這些領域，由於缺乏必要的法律依據和手段，一直也是工商行政管理部門監管上的一個薄弱區域。對這些領域監管方式上的突破，讓我們在強勢市場主體和弱勢消費群體之間找到了一個很好的平衡槓桿，真正發揮了工商部門契約監管的作用。
除了契約格式條款備案之外，抵押登記管理、組織指導企業“守契約、重信用”、拍賣監管等工作也有很多內容等待我們去挖掘。只要我們肯動腦筋，敢作敢為，我們的契約監管工作照樣大有作為。
第三，服務大眾是我們義不容辭的職責。
契約監管是具有特色的一種行政監督管理制度，目的是為了維護社會經濟秩序和國家利益、社會公共利益。
加強契約監管是發展社會主義市場經濟的客觀要求，是國家對經濟進行巨觀調控的重要體現，也是查處違法契約行為的有效手段，可以彌補司法救濟的不足。我們知道，市場是交換關係的總和，契約是交換關係的形式，市場交易秩序在一定意義上是一種契約秩序。這就意味著工商行政管理部門監管市場可以從監管契約入手，規範了契約行為，就在一定程度上維護了市場秩序。在當前市場經濟體制尚不健全的情況下，大家要充分認識加強契約監管的必要性。實踐也證明，契約監管在維護經濟秩序，保護國家利益和社會利益等方面正發揮著極其重要的作用。我們必須從法律、法規賦予工商監管契約的職責出發，求真務實，充分利用好法律授予我們的武器，通過對契約違法行為的查處，建立懲誡機制；通過契約的登記、備案，建立防範機制；通過契約爭議調解，及時化解矛盾，建立協調機制；通過推行契約示本，開展“守契約、重信用”活動，建立行政指導機制，積極推進契約監管執法職能到位。
同志們，省局×局長曾經語重心長地要求全體工商幹部擔負起新的飛躍的歷史重任，認真研究再次飛躍的起點條件和前進方向，全面清理不適應再次飛躍的觀念和工作方式，實現我們契約工作的再次飛躍。我希望這次培訓是一個新的起點，相信在同志們的努力下，全市的契約監管工作一定會有新的突破，會上一個新的台階。
培訓班的講話稿範文 篇5
縣第一期幹部離崗考察培訓班，經過兩個月緊張的學習教育、培訓實踐，今天就要結業了。兩個月來，通過各級各界的關心關懷、支持幫助，經過大家的不懈努力，培訓班完成了教學計畫，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！
今年是我縣實行幹部離崗考察制度的第一年，對於誰來、怎么來進行首期離崗考察培訓，縣委是慎重考慮，也是謹慎決策的，能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質是過得硬的。兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很高興地感覺到，經過這兩個月的打磨，同志們的素質、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點。今天這個結業典禮，既意味著大家已經站在了工作、學習、生活新的起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今後能不能學有所用、學有所成、業有所創，在新的人生征程中、在“五型”定南建設的歷程中作出積極的貢獻，取得組織和人民民眾認可和讚賞的成績，既有機遇的因素，關鍵還要看大家能不能經受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務、新要求的領導幹部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛鍊、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大幹部，特別是領導幹部提三點希望和要求。
一、要使學習和進取成為一種習慣，做時代先鋒和時代新風的先行者
對於首期離崗考察培訓班的學習培訓工作，縣委、縣政府，以及廣大幹部民眾是高度關注的。在大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對於你們的培訓計畫、活動安排和有關學習內容，以及大家在學習培訓中的表現，我是不陌生的。我也很高興地看到，在整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現了“首期”應有的風采，也為今後縣委舉辦離崗考察培訓班做出了榜樣、積累了經驗。
這次培訓班先後組織了兩次集中學習，內容涉及政治理論、經濟、法律等各個領域，安排了50天的征地拆遷工作實踐和調研，並按照“忠愛兼修”的原則，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等革命聖地考察學習，還開展了“關愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設計，既兼顧了集中學習與自學的有機結合，又實現了現場教學與工作實踐的有機結合，不僅豐富了學習的內容和領域，更讓大家在實踐中錘鍊了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的“充電”，這也從一個側面讓全縣上下認識和了解了大家學習和進取的風貌。但學習、思考、進取這種精神、這種狀態，是培訓期間一種任務壓力、自我表現的需要，還是成為了大家素質提升的一個部分、一種內涵?這點應該引起大家的重視。
現在的時代，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、思考、探索和實踐。可以說，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現常態化，使之成為一種習慣、一種素質、一種能力素養，保持下去、發揚下去，並成為安身立命之本。重點要在以後的工作、學習和生活中解決為什麼學、學什麼和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建設全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領導幹部的理論修養、領導能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力於學理論。
用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養，努力在思想政治上保持先進性。致力於學業務。結合實際，學習各種與崗位職責相關的業務知識，使自己的業務技能與崗位要求相匹配，並力爭成為行家裡手。致力於學知識。廣泛學習，拓寬知識面，提高學歷水平，促進全面發展。要擠出時間學，充分利用業餘時間，少一些休閒，多一些學習。要結合實際學，實現理論與實踐的有機結合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向實踐學，向先進學，向領導學，向同事學，向人民民眾學，努力實現素質的大提升。要學會思考，善於思考，勤于思考，慣于思考，並使之成為一個良好的習慣。要通過認真的思考辨疑解難，增強思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什麼，探求事物的發展規律，養成觀察事物、分析問題的良好習慣。要把思考貫穿於學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創造性思維能力，樹立創新意識，激發創新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥於固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現實中的各種難題，實現新的跨越。
只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，才無愧於首期離崗考察培訓班的學員。
二、要把崗位和職務當作一個平台，做情趣高雅、勵精圖治的典範
今年以來，根據大穩定、小調整的原則，我們曾有一些小規模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，幹部調整的成效是比較明顯的，民眾對這種調整是認可和歡迎的。對於作為這期離崗考察培訓班學員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經有了初步的意見，現在已經進入了常規的組織程式。既然是安排，無外乎崗位、職務的問題。一個人對待自己的崗位、職務不外乎三種態度:一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業，一種是把崗位當成追求的事業。作為一名黨的基層領導幹部，毫無疑問，應當視崗位為事業，把崗位作為一種責任，在平凡的工作中作出不平凡的業績，把個人的事業融入“五型”定南建設的偉大事業中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現是充分肯定的，對你們的任用也是非常負責的、慎重的，對你們實現人生價值也是給予了厚望。
這種負責和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大幹部民眾從這期培訓班學員產生的程式和制度中，都應該已經有了一些的體會和感受。我們本著業績突出、德才兼備、民眾公認的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有民眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優。各單位在個人自薦、領導舉薦、單位黨組織推薦的基礎上，召開了幹部職工大會公開推薦表現優秀的幹部;然後，系統之間，分管領導橫向推優。分管縣領導在聽取各單位推薦情況後，對推薦上來的優秀幹部進行橫向比較，好中選優，向縣委推薦。再通過領導交流溝通、會議決定等多個程式，最終確定34名離崗考察對象，並經過公告公示等程式確定。我們已經作出的部分領導幹部調整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程式，都體現了對組織負責、對人民負責、對幹部負責的態度。
在這么一個公開、公平、公正的程式和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現好，民眾自有公認，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發展的成長氛圍，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平台、乾成事的人有地位的。
所以，我希望，不管組織作出什麼決定，大家都能把崗位和職務當作一種平台，做情趣高雅、勵精圖治的典範，不管安排什麼崗位，從事什麼工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環境、改造環境、創出全新業績為榮，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領導幹部的標準來設計自己、要求自己，錘鍊意志、改進作風，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，勇敢地站出來經受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什麼崗位，都能以對事業的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業務上有本事，肯幹事、乾成事的人，為定南經濟社會的發展作出更大的貢獻。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今後還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。
三、要把愛崗敬業和樂於奉獻作為首要追求，做立足崗位、建功立業的楷模
社會實踐是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的。一個人的成長進步，一是要有良好的用人環境和組織的培養;二是要有個人的努力，在社會實踐、工作實踐這個課堂上不斷上進。對於大家而言，組織給予的舞台已搭建好，今後的表現關鍵在於個人的努力，而努力的“標靶”又根本取決於大家愛崗敬業和樂於奉獻的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態積極適應角色轉換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓班的學員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽感，並能夠以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優異的表現、更實在的作風做出新的更大成績，為定南經濟社會發展添磚加瓦的同時，感染和引領全縣廣大幹部奮發有為、幹事創業的新風尚。
這就要求我們，要把實踐作為最好的課堂和最大的熔爐，積極投身到實踐中去。在具體工作中，關鍵是要發揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，在實踐中乾出實際效果，實現人生價值。在實踐過程中，還要正確對待困難，到艱苦的環境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的巨觀經濟環境下有所作為。要把愛崗敬業、樂於奉獻作為職業道德建設的基礎與核心，熱愛本職、忠於職守、盡職盡責。
要堅持服務民眾，提高掌握基層實情的能力，了解民眾在想什麼、盼什麼，要求幹部為他們做什麼，準確地把握社情民意，為科學決策服務。要提高做民眾工作的能力，帶著感情做民眾工作，多吸收民眾提出的合理化建議，更好地把民眾的意願統一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結合起來。要提高為民辦實事的能力，真誠地問計於民，把實事辦好，讓人民民眾得到實惠，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，特別是要以突出踐行科學發展觀學教活動為契機，把“學習、思考、實踐”有機地結合起來，做增強黨性觀念、加強執政能力建設的模範，永葆先進性，更好地發揮先鋒模範作用，切實擔負起時代和人民賦予的重任。縣委組織部對大家在下一步的表現要適時跟蹤，加以幫扶指導。
同志們，第一期離崗考察培訓班為我縣幹部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今後的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領，開創一個風正帆揚的好局面，為經濟社會發展這艘大船開闢順利、遠航的旅程。也希望有關部門進一步總結經驗，完善措施，為今後幹部的培訓教育積累經驗。
最後，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業有成！
培訓班的講話稿範文 篇6
尊敬的、優秀的學員：
大家上午好！
在這陽光明媚的日子裡，在這風景如畫的琅琊山腳下，人壽分公司X年第八期新人崗前培訓班開訓了。首先，請允許我代表本次培訓班向分公司表示衷心的感謝，向來自全市各地縣的學員表示熱烈的歡迎。
壽險是人才的事業、人才是培訓的事業。培訓不僅是一種知識傳授，更是一種改變行為的方法。為了使這個培訓班能圓滿的進行，使大家都能學有所獲，使這次培訓班能夠達到分公司預期的效果，使大家以後能更快的成長和發展，我想對各位學員從學習方面提出以下幾點要求：
第一，全程參與，積極投入
有一句行銷培訓上的老話，叫做“投入多少，收穫多少；參與多深，領悟多深”。無論你以前有沒有參加過其他職業的培訓，無論你以前是什麼學歷，在這裡，你們都是平等的學員，都要讓自己全身心的投入到培訓班上，儘自己最大能力去吸收知識，去積極的提升自我。既然你已經來到了培訓班，就安心專心的度過這3天，把注意力全部轉移到學習和培訓上來。
培訓班的課程設定有它的特點和道理，我希能全程參與，學習這樣一個系統的課程。每一個流程、環節都希能認真對待。
第二、嚴格自律，爭做典範
本次培訓班的氛圍是緊張、活潑、規範、嚴格。培訓成功的前體
是每個學員都做好自己，這就要求我們每位學員都要嚴格要求自己，遵守培訓班的各項規章制度。同時在我們培訓班上還要養成“比、學、趕、超”的學習氛圍，我們每一位學員都要爭做優秀學員，優秀班委，爭創優秀班級。
第三，互相尊重，加強交流
在座各位學員在來培訓班以前，互不相識，因為選擇國壽，所以有機會在一起學習和生活。我覺得這很難得，是緣分，希珍惜。不論你以前是做什麼工作的，你的年齡有多大，在這裡，一律以夥伴相稱，平等相待。同時和別人交流，也是一個充實和提高自己的機會。
各位學員，你們是國壽新的希望，希望你們能珍惜這次培訓班難得的機會，嚴格要求自我，扎紮實實的學習，將培訓班所學所獲套用於實踐，並在實踐中不斷學習。
最後預祝培訓班圓滿成功！預祝各位學員身體健康，一切順利。 謝謝各位！
培訓班的講話稿範文 篇7
同志們：
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經～年3月25日市政府第13次常務會議通過，並由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行。為了進一步統一，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程式進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係民眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。
下面我講二個問題。
一、簡單回顧前階段我區低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助於救助制度走向法制化、規範化，有助於整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標誌著社會保障制度“最後一道安全”的確立。
我區自x年7月起實施城市居民最低生活保障制度，x年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難民眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。
各級委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自XX年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站（室），並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。
通過各級的努力，幾年來，我區不斷規範低保工作程式，簡化工作環節，在政務公開、規範操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保對象由1998年的148人，增加到了～年6月的4209人（目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化進程加快等原因，沒有低於我區農村低保標準人均140元的），月保障金支出也已由XX年12月份的27萬元，增加至～年6月份的65.06萬元，城鄉困難民眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。
當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等。這些困難和問題都需要我們在今後的工作中不斷地加以探索、解決。
二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難民眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出台的一部重要的低保政策法規，對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。
其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。
各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。
（一）統一，堅定信心，增強工作責任感
低保工作是實現“三個代表”重要和的根本宗旨的具體表現，是堅持立為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一，認真貫徹市第十次代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難民眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好民眾的實際困難。
（二）樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好睏難民眾的基本權益，同時搞好動態管理。
“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今後的具體工作。
學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導、基本原則、工作程式等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。
理解好，要求大家具體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。
宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大民眾了解新政策，熟悉工作程式。
（三）堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨
雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難民眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難民眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的民眾，他們的生活還是比較困難的。希在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難民眾面臨的實際問題。對符合條件的困難民眾，要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中，切實解決他們的生活困難；對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難民眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難民眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。
（四）加強規範管理，探索、創新管理辦法
加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之後，我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。
前一階段，各街道結合實際，在規範管理程式、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區民眾對低保工作的參與度；各街道加大了低保金社會化發放力度；並逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規範化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。
年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規範操作程式，對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求；要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類；要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中；要提高低保工作的透明度，自覺接受民眾和社會的監督。
（五）、充分發揮社會各界的力量
我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。
（六）、不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。
同志們，低保工作是體現和政府對困難民眾關懷的一項重要工作，事關國家發展、社會穩定大局，事關人民民眾的安危冷暖。低保工作任重而道遠，從事這項工作責任重大，希進一步解放，開拓創新，勤練內功，狠抓管理，扎紮實實把這項“民心”工作做實、做細、做好，讓各級委和政府放心，讓人民民眾滿意。
最後，預祝本次培訓～成功！
培訓班的講話稿範文 篇8
各位學員：
明代聞名文人張潮說“冬夏讀書，春秋遊覽，此是世間唯一福人”。炎炎夏日，將你們送到聞名學府——大學來讀書學習，按張潮的說法，你們是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作為一位長者，在你們開班學習前寄語三句話.
人類社會是一個連續發展的過程，我們經常將它比作歷史長河，而每個人都是途中搭行一段的乘客。每當我們上船之時，前人就將他們的一切發現和創造，濃縮在書本中，作為歡迎我們的禮物。正是因為有了“書”這根接力魔棒，所以人類幾十萬年的歷史、某一學科積幾千年而有的成果，我們便可以在短時間內將其把握，而騰出足夠的時間去進行新的創造。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，蘇軾說“腹有詩書氣自華”。可見，讀書對整個人類、對於某個個人，都是非常重要的。你們這次要讀的五本書——全國稅務系統基礎知識培訓系列教材，是國家稅務總局聘請知名的專家、教授，歷時三年，精心編著而成的，它們是對稅收工作所需各類基礎知識的精心提煉、深刻總結和深入淺出的闡釋。真正地讀懂、讀好這五本書，對於做好國稅工作非常重要。
目前，我們處在一個知識爆炸的時代，知識更新的周期越來越短，科技發展的步伐越來越快。不讀書、不學習，無法適應時代的發展，無法適應工作的需要，因此，從中心到地方都在積極倡導“全民學習”“終身學習”，都在創造“學習型社會”“學習型機關”。總局、省局、市局都制訂了周密、具體具有很強操作性的培訓計畫，並且都已啟動正在落實之中。我們有些同志經常抱怨幹部隊伍的素質參差不齊，非凡是抱怨沒有新進院校畢業生。的確，一方面，我們人滿為患，另一方面又整體素質偏低；一方面我們急需年紀輕、素質高的正規院校畢業生，另一方面人滿為患又無法接納這些生力軍。矛盾是客觀存在的。在現有的條件下，解決矛盾的最好辦法就是培訓，就是通過各類培訓不遺餘力地提高在職國稅幹部的綜合素質。同時，也急需我們所有在職國稅幹部珍惜擁有的“飯碗”，珍惜難得的培訓機會。我們有些同志過去經常抱怨“工作太忙，家務事太多，沒有機會好好讀書。”這次，我們脫產學習45天，一不要你上班，二不要你做家務，三不要你出錢，並且還有很強的師資力量和很好的學習環境。機會是非常難得的，希望大家高度重視，倍加珍惜。
二、目標要十分明確
我們知道，做事、做人，都要有奮鬥目標，沒有目標，就會迷失方向，就會缺乏動力。讀書同樣如此。這次學習的五本書，可以說都是基礎性的知識。有很多知識，我們是已經把握或者是比較清楚的，但肯定也有很多東西是你未曾把握或者不很清楚的。因此，要遵循兩條原則：一是“缺什麼補什麼”，二是“要什麼學什麼”。你要清楚知識自己在哪方面有欠缺，有不足，假如你在稅收業務方面比較強，但在套用寫作方面不行，那你就重重點補寫作；假如你在寫作方面還行，但計算機知識欠缺，那你的重點就是學計算機。當然，這五本書都是基礎性的東西，都要學好，不能“偏科”，不能單向發展。在全面夯實基礎的基礎上，你還要做到“要什麼學什麼”，意思你要明確自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成為“強手”，然後有針對性地在這方面下功夫。不管怎樣，我想所有學員這次培訓學習的最終目標只有一個：就是打牢基礎、提高素質、增強能力。因此，大家要非凡把握好三個環節：首先，要善於思考。“學而不思則惘”。我們不能僅僅把這些書本上的基礎知識記下來，背下來，而是要開動腦筋思考問題，要對照書本結合實際，思考那些法律、法規為什麼要這樣定，實際工作中有哪些與書本不一致，工作中存在的問題應該怎么解決，等等。思考才能迸發聰明的火花；思考，才會真正提高你的水平；思考，也才會切實增強你的能力。其次，要勤於寫作。我們作為一個歷史長河中的旅客，上船時既得過前人以書的贈禮，那么我們也應該有禮物贈給下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言匯入歷史長河才得到歷史的承認。我們不作這么高的要求，不要求你著書立說，名留青史，但我們都應該爭取為國稅工作“立言”。這個要求並不是很高。你把你對於工作中某個問題的看法、對策、建議形之於文，對實際工作產生了積極影響，可以說你就“立”了“言”。我們這次學習也有套用寫作。學習中，要勤於把自己對學習的心得體會、對問題的研究意見、對工作的探索思考等等，及時地寫成文章，可長可短，可大可小，可敘可議，可批評可爭鳴，學習45天，這樣的文章能寫出4—5篇，甚至更多，那么你的學習效果將會非常好。再次，要長於運用。不讀書愚而可衰，唯讀書迂而可惜。古人云“藏書不難，能看為難，看書不難，能讀為難，讀書不難，能記為難，能記不難，能用為難。”學以致用應該是讀書的重要目標。學這五本書，學好勝任國稅工作需要的各項基礎知識，目的是為了更好地開展國稅工作。讀而不記，學而不用，那么，這次培訓的成效等於零。因此，不論是現在學習，還是今後工作，都要善於理論聯繫實際，善於用理論指導實踐。
三、學習要十分刻苦
前面，我講你們是“有福之人”，這是從思想上、從精神上講的，假如從物質上、從條件上來說，我承認大家有很多困難。一是天氣非常炎熱，酷暑難耐；二是拋家別友，寂寞“難耐”；三是學習任務艱巨，重壓難耐。但是，再怎么難耐，我們都得“耐”。因為我們現在已不再是“國稅幹部”、不再是“基層領導”、不再是“家庭成員”的角色，這些角色都必須暫時放下，迅速進入你目前唯一的角色——“學生”。作為學生，首先，你必須以學習為第一要務。要心無旁騖、專心致志地學習，集中一切精力、利用一切時間抓緊學習。在座的除了幾個市局機關的同志外，其餘都是科所長，是基層領導。去年市局專門發了一個文，嚴禁幹部到培訓地看望正在學習的領導。我希望在座的同志要帶頭遵守這一規定，不要讓你們的下屬來看你。跑來看看沒什麼好處，一來影響他們的工作，二是影響你的學習，三來不安全，四呢，是浪費錢財、精力。市局對此將嚴加監督，發現違規者將嚴查嚴處，嚴懲不怠。作為學生，其次，你必須遵守學校的各種規章制度。大學是一所聞名的高等學府，她有她嚴格的校規校紀，作為大學會計學院的一名學生，要認真地、模範地遵守學院的各種規章、紀律。市局對各位學員作了一些具體的紀律要求，希望大家要認真遵守。比如著裝的問題，學習時間必須身裝制服；比如說飲酒的問題，作為學生是嚴禁酗酒的。希望大家不要飲酒，更不能酗酒。作為學生，其三，你必須十分尊重老師。俗話說“一日為師，終身為父”。老師是“傳道、授業、解惑”之人，是人類靈魂的工程師。我們聘請許多專家、教授、博士給大家授課，大家要充分珍惜他們的勞動成果。尊重老師，也是尊重自己；尊重老師，也是為了自己。學生尊重老師，老師教學的積極性自然會高，教與學的質量自然會高。因此，在會計學院學習期間，對於老師，不論是年長還是年輕，不論是課內還是課外，不論是授課的還是未授課的，大家都要非常地尊重他們。
同學們，“學習如逆水行舟，不進則退”，有這么好的老師，有這么好的環境，有這么充裕的時間，有這么難得的機會，我衷心希望大家都是“進”而不是“退”，都是“成”而不是“敗”。歷史上刻苦學習的榜樣和典範非常多，“懸樑刺股”、“程門立雪”、“鑿壁偷光”…等等，都應該是我們仿效的先行和楷模。衷心地祝願大家學有所成！祝願培訓工作圓滿成功！
謝謝大家！
培訓班的講話稿範文 篇9
同志們：
今天，辦公室業務知識培訓班正式開班了。舉行這樣大規模的業務培訓，主要是基於三個方面的考慮：一是各級高度重視。從中央到地方，辦公室都是各機關單位的重要組成部分，各級對辦公室的同志和工作都非常關注、關心，而且越來越重視。二是業務水平亟需提高。由於人事調整和人員變動，辦公室隊伍底子不清，素質參差不齊，特別是業務方面暴露出了很多問題。不解決這些問題，勢必影響各單位的工作。培訓就是解決這些問題的一個好辦法、好途徑。三是幹部民眾呼聲強烈。幹部民眾對加強辦公室系統培訓的要求和呼聲很強烈，開展培訓是我們堅持立行立改、抓好整改落實的具體行動。下面，我就辦公室工作和這次培訓講三點意見。
一、把握辦公室工作特性
同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對委乃至一個地方全面的工作影響很大。辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。之所以給予這么高的定位，我認為主要是辦公室和辦公室工作有四個方面的特性。
1、地位特殊。辦公室是承上啟下的樞紐、決策的參謀、推動工作的助手、服務機關的後勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協調部和後勤部，地位非常特殊，作用非常重要。鄧小平同志在1975年搞整頓時就講過，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任、公安局長、組織部長。這充分說明了辦公室的重要性。概括起來就是三句話：第一句話，不是，但影響。辦公室的同志都是身邊的人，在其他人看來，一言一行都有的影子，一舉一動都關係的形象。第二句話，不做決策，但影響決策。辦公室是決策的參謀和智囊，參謀水平高，能推進科學決策和工作落實；水平低，就會影響工作全局，甚至造成嚴重後果。第三句話，不代表單位整體水平，但影響單位整體形象。辦公室是聯繫民眾的紐帶，也是對外展示形象的視窗。對一個單位、一個地方的印象如何，對班子的印象如何，首先看辦公室。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作不錯；辦公室工作草率，或者是作風生硬粗暴，人家就會說這個地方不行。所以辦公室的同志，要有強烈的政治敏銳性、責任心，時刻站在全局的角度、的角度思考問題，想大事、謀全局，講規矩、守分寸，不辱使命，不負重託，不損形象，不失本色。
2、工作清苦。辦公室工作事務繁雜，調研、督查、信息、信訪、接待、機要、檔案、文印等等，每天都要處理好幾件、幾十件事情，甚至上百件事情。不僅多，而且難度不小，既要處理好上下左右、方方面面的關係，又要適應工作的風格和方法，搞好班子和機關的服務。有的是刻不容緩，馬上就要落實的；有的則是常抓不懈，經常要催辦督促的，要做到不遺漏、不誤事，確實很費腦筋。同時，出了成績，大家可能是無名英雄；遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，有時候還代人受過，而且福利待遇
也不見得比其他部門好，其中的酸甜苦辣大家都深有體會。所以講，辦公室每一位同志都很辛苦，加班加點是常有的事，有時候還要通宵熬夜，連周末也沒有休息，寫材料的同志更辛苦。但是，吃得苦中苦，方為人上人。孟子有一句大家很熟悉的話：“故天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經的過程，樹立強烈的事業心，甘於吃虧，樂於奉獻，勇於擔當，滿腔熱情乾好工作。
3、大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛鍊人、成就人。我們所知道的，很多幹部，上到中央，下至鄉鎮、科局，都是從辦公室做起，都是幹辦公室工作出身。他們的過去就是我們的現在，他們的今天就是我們的明天。同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽感。有一位講過，能幹好辦公室工作，就可以乾好任何其他崗位的工作。這句話有兩層意思：一方面，辦公室工作對個人綜合素質的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，非一般的人能夠勝任；另一方面，辦公室位居中樞，身在“兵”位，胸為“帥”謀，最能積累經驗。在辦公室呆一段時間後，綜合協調能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都將得到全方位的增強，這些能力都是一名優秀幹部必須具備的基本素質。再者，長期在身邊工作，受的薰陶多，最容易從身上學到真本領，學到駕馭全局的真功夫，這也一個難得的機會。
4、要求很高。能夠在辦公室工作，必須要過硬的綜合素質；能夠進辦公室工作，也充分說明了我們的自身能力和水平。當然，新的形勢對我們的工作提出了更高的要求，對我們的工作也提出了更高的期望。在縣委辦文秘支部組織生活會上，縣委書記劉衛華作為支部成員之一，在會上對辦公室工作提了三點要求：一是牢記宗旨，增強責任心。辦公室工作責任重大，一定要樹立“為民、務實、清廉”和全心全意為人民服務的，站穩立場，端正態度，真正把心思用在人民民眾服務謀福上，這是一個原則性問題。二是求真務實，增強主動性。要把忠誠履職作為最本質、最核心的原則和追求，主動謀事，踏實幹事，堅定不移的貫徹組織和的指示要求，充分發揮好腦袋作用、耳目作用、手腳作用。三是為政清廉，增強感召力。辦公室同志都在身邊工作，要公私分明，潔身自好，旗幟鮮明地反對“潛規則”，當好的“防火牆”，帶動形成風清氣正的政治生態環境。
二、突出問題導向
堅持問題導向是這次教育實踐活動的鮮明特點。這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上台階，切實當好委政府的“堅強前哨”、“鞏固後院”和“核心智庫”。
1、解決業務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業務性很強，調查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查、機要保密等工作都需要一定的業務知識和專業技能。鐵打的營盤，流水的兵。這幾年，全縣各單位辦公室幹部變動比較大，不少的同志沒有經過專業的培訓和學習，對辦公室工作認識比較模糊，業務能力跟不上，通知發不好、調研搞不好、材料寫不好、信息報不好的現象時有發生。因此，這次培訓主要是針對辦公室業務工作需要，對課程的安排進行了的設計，系統的講授綜合、調研、信息、保密、督查、電子政務、辦文辦會、值班應急等各方面的業務知識，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家裡手。
2、解決效率不高的問題。現在的幹部特別是主要，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經驗，而且都是個性化，對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的工作方法、工作節奏、工作效果能不能跟上的步伐，是各級辦公室亟需解決的現實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什麼就做什麼，不安排就不知道或者不想去做，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調，各吹各的號，互相推諉，相互扯皮，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發揮團隊的聯動效應和合力優勢。三是業務不熟悉。交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
2、解決工作不規範問題。辦公室工作任務繁重、頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程式。現在辦公室普遍存在工作程式不清、要求不明、隨意性大的現象。比如，檔案簽發不走程式，逆行文、倒行文；寫個材料不懂其中的套路，要親自操刀；督查工作不請示、不匯報，想查就查，想督就督；遇到緊急事務，手忙腳亂，曉不得做什麼等等，導致工作打亂仗、一團糟。這次培訓對辦文、辦會、辦事都有要求和界定，相關的細節工作都是我們平時工作中經常遇到的，需要特別注意的，而且印製了專門的培訓教材。大家要好好地研讀，深刻領會，全面掌握，以後就按培訓的操作，通過規範來促進提高。
三、嚴肅紀律要求
這次培訓班上講課的，都是“兩辦”相關科室負責人，他們長期從事辦公室工作，都是業務方面的行家裡手，有的甚至是多面手，不僅有紮實的理論功底，而且有豐富的實踐經驗。希珍惜機會，嚴格要求，認認真真學習。
1、集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產學習，這次培訓集中時間學習創造了良好條件。大家一定要合理安排好自己手頭的工作，沉下身子，靜下心思，集中精力搞好學習培訓。一方面，要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來學習了，但既然來學習，就要調整好心態，真正靜下心來學點知識。另一方面，要克服自滿。不能認為自己在辦公室工作時間長，實踐經驗豐富，覺得學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。
2、遵守紀律。良好的學習效果，靠嚴格的紀律保證。這裡，我明確幾條：一是嚴格作息制度。大家要自覺遵守培訓班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。原則上不準請假，有特殊情況請假的，須經主持人批准。二是嚴格學習紀律。上課時間不要玩手機、交頭接耳、隨意走動，確保學習培訓的良好秩序。三是嚴格生活紀律。培訓期間，嚴禁相互請吃、請玩，中餐嚴禁飲酒。大家來自各單位，代表是單位形象，我相信大家能夠嚴格遵守培訓的各項紀律要求。作風辦要加強督查，並將情況反饋到各單位主要。
3、講求實效。這次培訓班時間短，內容多，知識量大，專業性強，學習任務很重。希認真上好每一堂課，紮實學好每一課內容，邊學邊思，學思結合，做到人到、心到、手到。同時，學習的最終目的在於套用和提高，要堅持學以致用，理論聯繫實際，把這次學習培訓的收穫轉化為今後開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。
同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心希珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，共同努力把全縣辦公室工作提高到一個新的水平，在不斷創造新的業績中實現自己的人生價值。
最後，祝大家學習愉快，預祝培訓班圓滿成功！
培訓班的講話稿範文 篇10
尊敬的領導、專家，各位學員同志們：
大家上午好！
今天，我們相聚在國際化、現代化的大都市—上海，迎來今年教育系統的首批暑期培訓。在此，我謹代表迎江區教育局，向參加本次活動的創高教育管理中心各位領導、各位專家表示誠摯的歡迎和衷心感謝。感謝中心的各位領導，感謝田榮俊校長為這個班順利開辦所作出的精心安排和多方協調。同時向剛剛從防汛安置一線轉戰上海研修的各位校長、主任、老師致以崇高的敬意！這些天來我們迎江教育人也日夜堅守、無私奉獻，在防汛救災的大後方譜寫了一曲曲充滿大愛的感人讚歌！因汛情災情依然嚴峻，還有近10位校長、老師報名參加了本次研修，。但此時他們身不能至。因為災民安置點工作需要他們親自參與，抗洪搶險需要他們靠前指揮，藉此培訓機會我們向他們真誠地道聲：辛苦了！我也代表教育局承諾，等汛情穩定，我們一定再安排這些同志參加後續的研修。
掐指算來，我們區從20xx年在潛山舉辦首期骨幹教師和優秀班主任暑期培訓算起，這是我們第五次迎來這樣的獎勵性、福利性培訓。五年來，得益於這樣的培訓，讓我們獲得了實實在在的自我提升，得益於這樣的培訓，使得我區抱團研究的輻射效應得到不斷彰顯。此外，五年來，我們暑期培訓的方式不斷最佳化，培訓對象和方向也日益精準，暑期培訓不僅成為教師們的精神大餐，更成為彰顯迎江教育品牌的一道亮麗風景，得到省市各級媒體的高度關注和各界人士的交口稱讚！特別是今年我們嘗試推出了訂單式培訓套餐，由研訓對象自選項目，這將更好地滿足老師們不同的研修需求，同時也標誌著我區的教師培訓更加系統，更加精準，更加成熟。
本次在上海舉辦的研修班是我們整個暑期訂單培訓的首場，意義重大，影響深遠。大家都知道，上海的教育改革和發展始終走在全國前列。上海的教育改革和發展積澱深、起點高、成效好，在改革創新上發揮示範作用，在服務全國發展中起到引領作用，在提高教育國際化水平上發揮領銜作用。充分學習吸納上海教育改革的成果、經驗、信息，推進我區的教育教學改革，是教育接軌上海的重要內容，也是我們選擇此地培訓的目的所在。今年培訓的對象是我區評選出來的第x屆三名人員、骨幹教師、中層以上幹部、機關科室人員，以及在—x學年度教育教學競賽中，獲市級以上一等獎的教師代表。能夠參訓，是一份榮譽，是一種認可，你們是迎江教育的脊樑，是迎江教育一道美麗的風景，更是迎江教育“十三五”規劃中“教育家”工程的潛力股和中堅力量。我們期待，大家能通過本次培訓，進一步拓寬教育理論視野，強化實踐運用能力，提升作為名優骨幹教師和管理者的專業素養和科研能力，並充分發揮引領、示範作用，帶動全區教育教學、教育管理、學校建設等各項工作進一步活起來、動起來、亮起來。
培訓的大幕已經拉開，希望大家要從以下三個方面把握好研修節奏，找準自己的定位。
一是在研修質量上求突破。今年的培訓在目標上更為精準、在形式上更為靈活、在理念上更為突出、在內涵上更為深刻。大家要倍加珍惜這次培訓機會，主動思考問題，提出問題，虛心與主講專家溝通，積極參與交流互動，力爭在有限的時間裡取得最大的收穫，並要寫出有一定質量的研修總結；
二是在反思實踐中求改進。這裡講一個歷史故事，五代時期的後梁有一位畫虎名家叫歷歸真，他從小喜歡畫畫，尤其喜歡畫虎，但是由於沒有見過真的老虎，總把老虎畫成病貓，於是他決心進入深山老林，探訪真的老虎，經歷了千辛萬苦，在獵戶的幫助下，終於見到了真的老虎，通過大量的寫生臨摹，他的畫虎技法突飛猛進，筆下的老虎栩栩如生。但他並沒有停止對畫藝的追求，此後，他又用大半生的時間遊歷了許多名山大川，見識了更多的飛禽猛獸，成為了一代繪畫大師。我們要學“歸真畫虎”的好方法，學習歷歸真這種認真的態度、在實踐中學習的方法和永不停歇的學習精神。
三是在用心學習中求成長。
1、要端正學習態度。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。本期培訓班我們必須服從培訓中心統一安排，不搞特殊化。在學習期間，要甘當小學生，上課要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。
2、要堅持互幫互學。大家來自不同學校、不同崗位，不同學科，工作各有所長，各有特色，各有經驗。這次培訓為大家提供了一次難得的交流機會，搭建了一個相互溝通的平台。希望大家加強溝通和交流，取人之長，補己之短，互相啟發，共同提高。
3、要嚴守學習紀律。學習期間嚴格請假制度，有特殊情況必須書面請假，由領隊、班長、班主任審批，未獲批准者不得曠課。聽課期間，不準隨意進出，不準開小差，不準接聽電話，這是對教師最起碼的尊重，也是我們素質的體現。
培訓班由區教育局統一領導，具體工作由創高中心負責。
同志們，一個星期的培訓時間雖然不長，但我相信每名學員都能從中收穫精彩、收穫理想、收穫成長。希望大家要格外珍惜這次學習機會，不忘初心，繼續前進。通過這次培訓學習，加快專業化發展，成為我區教育“十三五”新征程上當之無愧的帶頭人和引路者，為迎江教育“三爭”目標的實現作出積極的貢獻！
最後，祝本期培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間生活愉快、學習進步！謝謝大家！
培訓班的講話稿範文 篇11
同志們：
一、結合工作實際，準確把握法律內涵
我國現行的勞動契約制度，是94年7月全國人大通過的《勞動法》確立的。《勞動法》實施十多年來，對於破除傳統的計畫經濟體制下行政分配式的用工制度，建立與市場經濟體制相適應的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度，實現勞動力資源市場配置，發揮了十分重要的作用。但是隨著市場經濟主體和利益多元化，現行勞動契約制度在實施中也出現了一些新情況，新問題，已經不能適應新形勢的要求，急需制定一部規範社會主義市場經濟條件下勞動契約制度的法律，以對勞動契約的訂立、履行、變更和解除以及相應法律責任作出更為明確的、具體的規定。通過《勞動契約法》的施行，將推動勞動契約制度的全面實施。在《勞動契約法》中體現了建立用工備案制度，加強了集體協商和集體契約制度建設，進一步完善了最低工資制度，建立健全了企業職工工資正常增長機制和支付保障機制，能夠充分發揮協調勞動關係三方機制的作用。
《中華人民共和國就業促進法》的出台，進一步強化政府促進就業的職責，建立統一領導、分工協調的工作機制，堅持實施積極的就業政策，逐步使就業培訓、職業介紹、自主創業和就業援助的有關政策長效化、普惠化，加快建立全國統一的人力資源市場，推動實現公平就業，完善公共就業服務體系，建立健全對就業困難群體的就業幫扶制度，努力實現社會就業更加充分的目標。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》出台後，能夠進一步加強勞動爭議機構建設，逐步建立基層調解組織，健全調解仲裁工作組織體系，完善勞動爭議調解仲裁制度，推進仲裁員專業化、職業化建設，及時化解勞動爭議，確保社會穩定。
二、增強法制觀念，維護勞動關係和諧穩定
應該說，貫徹實施好這些法律法規，不只是勞動保障行政部門的.責任，也是全社會的共同責任，需要各部門、各方面依法履行職責，互相配合，形成合力，共同做好工作。目前，全國各地現已逐步形成了學習貫徹實施《勞動契約法》等三部法律的良好社會氛圍。但在這些法律實施前後的這一段時間內，國內一些地方，勞動關係領域中出現了一些異常情況。少數用人單位違反現行勞動法律法規，採取要求職工辭職、重簽勞動契約或轉為勞務契約等形式，試圖使職工工齡“歸零”或轉嫁用工成本，規避已經實施的《勞動契約法》，個別用人單位甚至違法實施經濟性裁員，一次性解除大批職工的勞動契約。這些行為侵害了職工合法權益，影響了勞動關係的和諧穩定，對構建和諧社會也造成了一定的負面影響。實事求是地說，我縣一些鄉鎮企業、股份制企業和部分私營企業的勞動用工管理也比較混亂，部分用人單位都不同程度的勞動規章制度不完善、協調維權機制不到位等一些問題。要遏制這些勞動違法行為，只靠一兩個檔案或哪個單位的部門管理是不行的，要減少或杜絕這些違法行為，必須要靠法律法規的逐步完善和貫徹實施。這就要求我們要適應形勢發展需要，牢固樹立法制意識，採取切實可行的措施，嚴格按照法律的規定辦事。同時要加強監管，嚴格執法，切實維護用人單位與勞動者的合法權益，促進勞動關係的和諧穩定。
三、加大宣傳力度，確保法律法規貫徹實施
各用人單位要通過此次學習培訓，正確理解貫徹實施好三部法律與企業可持續發展之間的關係，加大學習宣傳力度，增強自身通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、維護權益的意識和能力，依法行使法律賦予的權利，自覺履行法律規定的義務，樹立守法誠信、依法用工的良好社會形象。這次培訓班結束之後，縣裡還要責成勞動保障部門組織開展專項執法檢查活動，以確保法律法規的順利貫徹實施。在下一階段的工作中，勞動保障部門還要協調政府相關職能部門開展“送法下鄉”、“送法進企業”、“送法進社區”等系列普法宣傳活動，此外在今年啟動的企業勞動保障誠信等級評價工作中，要有意識地發現和樹立守法誠信企業典型，定期公布企業的違法行為，促進企業建立自我約束、自我管理的長效機制。希望我縣廣大用人單位要抓住三部法律實施的有利契機，轉變經營理念和經營方式，加強維權機制建設，提高勞動用工管理水平，提升在社會主義市場經濟發展中的競爭力，不斷實現好、維護好、發展好勞動者的合法權益，為全面推進企業法制化進程和建設和諧*作出新的更大的貢獻。
培訓班的講話稿範文 篇12
各位領導、各位學員：
大家好！
下面，我代表青年骨幹教師培訓班第x組同學發言。
當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內來說，青年學子對優質教育資源的渴求十分迫切，高等教育的辦學質量亟待提升。從國際上講，已開發國家已經在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導，校長負責，教授治學，民主管理”的現代大學制度，就是要形成自由的學術環境，為學校的健康、快速、可持續地發展提供制度保障。
大學的功能在於人才培養、科學研究、服務經濟社會發展、文化傳承創新。大學的生命在於形成自身的特色。大學之大，在於“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。
一流大學的產生不可能一蹴而就，而是要靠長期不懈地艱苦奮鬥。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中，我們深刻領悟了xx大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵，並將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。
xx大學的發展戰略是“發展工科、振興文理、強化農科、提升醫科”，發展目標是“國內有地位，國際有影響，高水平地方綜合性大學”。
為達此目標，學校正著力打破學科壁壘，實現交叉融合，真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發展的道路。學校正採取有力措施提升科學研究水平，試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養，通過課堂教學和各種社會實踐，努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的教育方針，實現“學會生存，學會與人相處，學會知識，學會學習，學會創造”的教育目標。
1、努力把握高等教育自身的規律。我們要以兼容並包的胸懷，吸收西方成熟的大學理念和大學制度，結合中國實際情況，為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學，特別是浮誇和形式主義的做法，減少無用功，不去瞎折騰。在無法改變大環境的情況下，既要適應各方面的要求，更要保持清醒的頭腦，努力提升工作質量，創造教育工作的核心價值。
2、學習是提高教學科研質量的必由之路。只有不斷地學習，才能不斷更新知識，為教學科研活動提供新鮮的營養。我們生活的時代複雜多變，學生進入社會以後要創造性地開展工作。作為教育工作者，我們自己在教育過程中就要體現創造性的要求。
3、第二課堂對學生全面發展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業倫理修養，通過身體力行率先垂範，強化學生的學術責任和道義擔當。
4、科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現生命存在的意義。我們要積極參與國際合作，促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作，促進知識的交叉融合。
5、積極參與學校、學院管理，服務地方經濟社會發展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責範圍內創造性地開展工作，做到有的放矢，注重實效。我們要在力所能及的範圍內運用所學知識服務社會，為民眾排憂解難。
總之，站在時代的潮頭，牢記教書育人的使命，堅守高校教師的職責，就是我們對xx大學的承諾！
我的發言完了。謝謝！
培訓班的講話稿範文 篇13
尊敬的各位領導，各位學員：
大家好！
今天，酒泉市第一期鄉村醫生培訓班在這裡舉辦開班典禮，這是繼去年“鄉村醫生急診急救培訓班”之後的又一項重要培訓。它表明酒泉市區三級醫療預防保健網路工作又邁出重要一步，標誌著我市區鄉村醫療技能培訓工作走向正規化。在此，我代表酒泉衛校對此次培訓活動的順利啟動表示熱烈的祝賀！對首批參加培訓的學員朋友們表示熱烈的歡迎！
隨著醫療事業的迅速發展，農村醫療衛生條件以及水平已經得到很大提高。但隨著科學技術迅速發展，醫療衛生知識日新月異，對很多疾病的認識及治療已經發生了本質上的改變，世界範圍內也出現很多新的傳染性疾病。而目前大部分鄉村醫生依舊運用的是畢業前在學校學到的那些知識，與現實出現脫節現象，做不到與時俱進，造成一些疾病的治療無效從而貽誤病情。同時也導致農民巨大經濟損失，不符合和諧社會的發展趨勢。衛生技術人員普遍存在缺乏培訓現象。因此，本次培訓就具有重大意義。同時這也是首期鄉村醫生培訓，它的成功舉辦必將為今後的鄉村醫生培訓起到良好的帶頭作用。因此它也是一次影響深遠的培訓。
在這裡，我預祝本次培訓取得圓滿成功。同時也相信本次培訓一定能圓滿完成。首先，衛生局各位領導的高度重視，是本次培訓成功的綠意盎然，鳥語花香的學習環境，有利於學習。其次
在這裡，我對參與培訓的教師和學員提出以下要求：希望全體教師：
1、愛崗敬業、教書育人、言傳身教、率先垂範。
2、以學員的成長和進步為己任。
3、認真備課，吃透教材，精心鑽研教法與學法，提高課堂教學效益。
4、加強學習、完善自我，學習新知識，建立新理念，掌握新方法，獲得新成效。
5、增強全局意識，樹立整體觀念，充分發揮集體智慧和力量，加強團結、密切配合、共同提高。
希望全體同學：
1、遵守校規校紀，語言文明，儀表莊重，行為規範，從各方面嚴格要求自己。
2、從熱愛學校，尊敬老師、告慰父母做起，進而熱愛祖國，熱愛人民，做一個無害於他人，有益於社會文明發展的人，做一個體魄健壯、情趣高尚的人，做一個抱負遠大、意志堅毅的人，做一個盡孝有能、報國有才的人。
3、牢記自己的使命、父母、親友的重託，老師
的期盼，契而不捨、勤奮學習，珍惜青春，把握現在、駕馭未來。發揚拼搏精神，做學習的主人，做命運的主人，戰勝學習道路上遇到的種種困難，做一個有著鋼鐵般意志的“真心英雄”。為提高自身的生命價值和終身的全面發展奠定堅實的基礎。
4、善於觀察、勤于思考，追求真理而不教條，崇尚科學而不迷信，敢於批判，樂於修正，勇於發現，主動參與，在交流合作中探究學習，在探究學習中學會交流與合作，多渠道、全方位獲取知識，全面提升人文素養。
5、善於和老師、同學交流與溝通。嚴於律己、寬於待人，相互理解彼此尊重，避免無聊的不快和糾紛，希望每一位同學在矛盾和困難面前，一定要理智地認識自我、戰勝自我、超越自我。
6、保護環境，注重健康、珍惜生命，從講衛生、講文明做起，營造整潔、舒適、優雅的校園。使我們一中人的文明修養與校園環境的快速改變協調發展。
7、積極參與各項活動，提高綜合素質。未來對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強。所以同學人們不僅要學好文化知識，還要積極參加學校的各項活動，本學期學校將開展拔河、校園歌曲演唱、春遊、球類比賽等一系列文體活動。希望同學們涌躍參加，在活動中陶冶情操，在活動中鍛鍊自己。
8、為你們加油——畢業年級的全體同學。今年的高考是我校至1999年建校以來規模最大的一次，也是社會各界最為關注的一次，高三年級的全體同學，希望你們找準方向、增強信心、發揚成績、創造佳績。初三年級的同學，你們的學長留下的'是“四連冠”的驕傲，
“五連冠”的榮耀等待你們去摘取，相信你們一定能夠完成這個光榮而艱巨的任務。千里之行，始於足下。新學期開學之際，我衷心祝願我校各項工作再接再厲、力爭上遊、有聲有色、社會各界都滿意；祝願各位老師工作順心、心想事成、成為名師、師德名利雙豐收；祝願全體同學不斷進步、步步登高、高中金榜、榜上有名顯身手。謝謝！中國水電六局第一中學郎少波改革開放以來，我國勞動力發生了“初次轉移”，呈現出就業空間上的簡單轉移，處於組織程度、就業素質較低的層次。隨著我國產業升級和工業化、城市化的快速發展，農村富餘勞動力向非農產業和城鎮的“二次轉移”已經成為燎原之勢。加快推進農村勞動力實現“二次轉移”，是從根本上解決城鄉二元結構矛盾、解決“三農”問題、推動城鄉經濟社會協調發展的新思路、新舉措，不僅成為增加農民收入的重要途徑，成為推進城市化進程的有效舉措，更是成為落實科學發展觀、實現“兩個率先”的必然途徑。
富裕農民，就必須轉移農民、減少農民；轉移農民，就必須組織農民、提高農民。毛澤東同志曾經講過：“在中國，嚴重的問題是教育農民”。當前影響農村富餘勞動力轉移的因素，最為突出的就是素質問題。從全國看，國家勞動和社會保障部調查顯示：有％的崗位需求熟練工。進城務工不僅是賣力氣，越來越多的用工企業開始（更多精彩文章來自“秘書不求人”）對農民工
的專業技能提出要求，％的崗位需要初、高級工技能。再來看京口，全區農村剩餘勞動力年齡內人數過萬人，普遍存在年齡偏大、學歷偏低、技能偏弱的問題。近年來落戶我區的新企業是接連不斷，增資擴股的新升級是緊鑼密鼓，迫切需要大量的勞動力；我們的農民兄弟雖然有近水樓台的便利，卻沒有獨當一面的本事，缺乏捨我其誰的底氣，形成了本地企業外地招技工、本地農民外地乾苦力的現象。因此，對農民進行有針對性的技術培訓，在短期內努力練成過硬的職業技能，儘快提高就業和轉移的競爭力，已經成為我區農村勞動力轉移工作中的當務之急。
應該講，對農民實行職業技能培訓工作，我們已經具備了充分的條件，擁有了良好的基礎。通過創業幫扶的活動深入開展，所有農村的勞動力情況已經得出了較為詳盡的調查，全區廣大農民的創業熱情己經逐步高漲起來；通過與區內企業、公司的協商合作，基本摸清了企業所需勞動力的工種和數量；通過“·”實用技術培訓工程的實施，積累了一定的技術培訓經驗，培訓出了一批京口的“藍領工人”；通過土地出租、改糧種樹等方式，解放出更多農民的手腳，可以從事二、三產業。現在對農村勞動力進行技術技能培訓，可以說是正當其時。
同志們，今年全區提高農民人均純收入的任務很重，農村勞動力轉移的壓力很大。全區有關單位和部門都要將農村勞動力轉篇五：在鄉村醫生培訓班上的講話
培訓班的講話稿範文 篇14
各位領導、各位老師：
大家好！
我叫周薇，目前任教於x高三年級，非常榮幸能夠代表即將畢業的青年教師們發言。首先我想感謝市教培中心各位領導對我的信任和栽培，讓我幸運能夠成為了培訓班的一員。
過去一年的培訓內容豐富，形式多樣：有集中培訓、分學科聽課評課、班主任經驗交流，有學員間的互動拓展活動，更有眾多專家講座等等。而其中專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神都給我留下了最深刻的印象。培訓班給我提供了極好的學習和提升的機會，促進了我們青年教師的成長，也讓我結識了這么多優秀的青年教師。
下面我就自己的成長經歷簡單談一談我的感受。
首先，作為青年教師，我們一開始都是懵懵懂懂，摸著石頭過河，處於一個探索的階段。
我記得剛進二中的時候，我們辦公室有一位老師，她美麗優雅，低調從容，所教班級成績突出，班主任工作應對自如，師生關係融洽和諧。於是，我每天拿個小凳子跟在她的後面聽課，每次課的教案學案課件都跟她請教。也許是我的誠意和孜孜不倦打動了她，答應做我的導師。
她就是陳金嬌老師，在我最關鍵的這幾年的職業生涯里，她給了我莫大的支持，我的教學技巧，考點要點的把握，甚至是為人相處、家庭關係中的困惑我都會和她交流，而她每一次都是毫不保留傾囊相助。
所以我真心希望青年教師們能夠向身邊的名師學習，他們擁有的不僅是多年的教學沉澱，還有很多智慧的經驗，通過多聽課，多模仿，我們慢慢地就會形成自己的教學風格和特色，也可以讓我們少走很多彎路。
其次，青年教師要充分抓住每一次展示自己的機會，敢於承擔任務，多上公開課，因為教師的成長具有實踐性，離開了課堂，一切都是紙上談兵。
我印象最深的是去年參加株洲市的微課競賽。我先是獲得校級說課第一名，獲得參加市級競賽的資格，一路斬將獲得市級比賽一等獎。但是我覺得重要的不是獲得什麼樣的名次，而是在備課和集思廣益的過程中，我得到了我們團隊中最優秀的教師們的幫助，他們各有特色，有的擅長教學活動設計，有的從教學理論的高度給我把關等等。
此外，在參加市級競賽的時候，我見識了各個學校最優秀的參賽老師們獨具一格的教學風格和設計，以及專家們一針見血、精彩紛呈的點評。這幾年來，我多次參加了校級、市級的公開課、示範課、競賽課、觀摩課。每次的備課都是在痛苦和快樂中不斷進步。
最後，我想說的是希望大家學會反思，把自己的教育教學經驗的文本化。
我其實最不擅長的就是寫文章，文筆也不太好。但是我的經驗就是，每次上完公開課或示範課，就立刻把備課過程中的心得反思記下來，然後選取一個角度，探討一個理論的運用，寫成一篇論文。比如說，在我們學校舉辦的湘東五校高考研討會，我作為主備課人之一，進行了一個本堂課教學理念和教學設計的介紹，這就是我接下來的論文的一個雛形。
這方面對我鼓舞最大的是我們學校的易愛平老師，在參加競賽的時候，請易老師幫我完善教案。我只是初略介紹了我的教學思路、設計、目的等等，結果第二天他就做出了一個長達十多頁的微課教學設計，思路嚴謹，格式規範。當時的我無比地震驚！這是怎樣的速度和效率！跟如此優秀的人在一起共事，我怎能好意思原地踏步！
以上我講的都是一些個人經驗，可能各個學科有所不同。講的不好的地方，希望大家多多包涵。最後借用我們教研組長陳莉雙老師經常說的一句話送給大家：越折騰，越精彩！作為青年教師，我們更應該不斷挑戰自己，讓我們的教學生涯更加精彩！
謝謝大家！
培訓班的講話稿範文 篇15
各位學生幹部：
今天，在這裡舉辦信息工程學院主要學生幹部培訓班。藉此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生幹部表示熱烈的歡迎！一直以來，你們為學院的發展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發展注入了動力並增加了亮點，藉此機會向為學院的建設和發展作出積極貢獻的全院學生幹部致以親切的問候！
學生幹部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的.得力助手；是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者；是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協調者和溝通者。學生幹部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來，學院十分重視對學生幹部的教育、培養和鍛鍊。我們強調，學生幹部要使用好，在使用的過程中不斷鍛鍊你們各方面的能力，但學生幹部更需要培養好、教育好，要通過有計畫的專業培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，並且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生幹部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生幹部隊伍是好的，主要表現在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰鬥力強。廣大學生幹部都能夠立足於本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻！但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生幹部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生幹部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生幹部的行為還比不上一個普通同學，有損於學生幹部的稱號，有些學生幹部連續鍛鍊了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生幹部們的能力和素質，是舉辦學生幹部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生幹部們提幾點希望和要求：
一、要勤學善思，不斷增強學習的自覺性和主動性
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生幹部都要努力做到勤於學習，善於思考，精於總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創新意識和責任意識，這是廣大學生幹部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生幹部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生幹部領導能力的根本途徑，希望學生幹部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰，增強自身工作能力，把思想認識統一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模範表率，為學院發展和建設做出新的貢獻。
二、要學以致用，堅持理論與實踐相結合
理論的價值在於實踐，學習的目的在於套用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在於能否堅持和發揚理論聯繫實際的學風，著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐和新的發展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做幹部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生幹部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，並樹立威信。要作風端正，儀態大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛鍊，體現出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規和不良的現象要勇於指出，並嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生幹部是全校的學生代表，是聯繫學校和同學之間的橋樑和紐帶，因此，學生幹部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作；幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生幹部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自於廣大學生，學生幹部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生幹部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模範行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優秀的學生幹部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。
三、嚴格要求，確保培訓效果和目的
本期培訓班參加人員較多，規模較大，希望參訓的學生幹部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束後，各級學生幹部要圍繞學院重點工作，聯繫各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生幹部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強！
同學們，當前，我院正處於改革與發展的關鍵時期，學院的發展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生幹部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發揮學院聯繫廣大同學的橋樑紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮鬥，埋頭苦幹，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發揮先進模範作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優秀學生幹部！
最後預祝本期學生幹部培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
培訓班的講話稿範文 篇16
尊敬的各位領導，各位學員：
今天，我們在黨校舉辦全區鄉村醫生培訓班，目的是對全區鄉村鄉村醫生進行業務技能培訓，這是全面加強我區農村衛生的一個重要步驟，也是提高全區鄉村醫生綜合素質和業務能力的具體措施。首先，我代表區衛生局向市疾控中心副主任醫師前來授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時向辛勤工作在衛生工作基層一線的鄉村醫生表示親切的問候！藉此機會，我提三點希望和要求。
第一，醫技要高。古人追求的是“不為良相，則為良醫”。這表明，自古以來醫生在人們心目中就有著崇高的地位和份量。特別是在我們xx區的廣大農村，最受人們尊敬和歡迎的有兩類人，一類是人民教師，另一類就是醫生。鄉村醫生，以前曾稱之為“赤腳醫生”。這是一個偉大而光榮的稱謂，也是一個高尚而艱辛的職業。說偉大，是因為你們是農村最基層基本醫療和公共衛生服務的承擔者，也是廣大農民生命與健康的“守護神”；說艱辛，是因為你們承受著經濟拮据、醫療條件簡陋、醫術水平亟待提高的三重壓力，依然面臨著資質難獲取、收入無保障的尷尬處境。
鄉村醫生大部分是過去的“赤腳醫生”，沒有受過較高或正規的醫學教育，知識得不到及時更新，技術水平普遍比較落後。但是這些鄉村醫生基層老百姓非常認可，服務態度非常好，與民眾的思想感情貼得比較緊，用自己的實際行動贏得了老百姓的信任。常言道，“學醫不明，暗刀殺人”。所以，加強農村衛生人員的培訓，提高業務能力，是加快農村衛生事業發展、解決廣大農民看病難的當務之急。
一要積極參加培訓。醫學知識日新月異，沒有新的醫學知識，就不能做好農村衛生工作，就不能勝任新形勢下鄉村醫生的工作。鄉村醫生要充分珍惜這次學習機會，積極參加培訓，汲取更多更新的知識，努力提高自己的診療水平和依法行醫的意識，為保障廣大人民民眾的身體健康創造良好的技術條件。二要堅持自學。現代社會，學習是一個永恆的主題，一天不學習就會落伍。漢朝著名思想家王充說過一句話：“人無知識，猶如手中無錢也。”我們
基層衛生工作者，如果沒有一技之長，就像手中沒錢一樣，遇到困難和問題就會束手無策，縱使我們對老百姓十分有感情，但在疑難雜症面前也會無所適從。所以，大家一定要樹立終身學習的理念，把學習作為我們勝任基層工作、為人民服務的頭等大事來抓，利用一切工作之餘的時間不斷“充電”，認真學習，刻苦鑽研。堅持每天學習、時時學習、經常學習，持之以恆，必有所獲。三要從實踐中學習。要把看病的過程作為學習的過程、鑽研業務的過程，潛心研究，總結經驗，增長才幹。
第二，德行要正。“醫為仁之術，必具仁之心”。鄉村衛生人員是廣大農民健康的衛士，是黨和政府聯繫民眾的視窗。醫德醫風建設與人民民眾密切相關，是關係黨和政府威信的大事，也是提高醫療服務水平、樹立視窗形象的基礎。一個沒有良好醫德醫風的醫院或者醫生，即使有先進的設備和精湛的醫術，也無法提供良好的醫療服務。在市場經濟條件下，隨著醫療制度的改革和發展，出現了一些與社會主義文化價值觀念相悖的醫德行為。如目前民眾反映比較多的給病人開大處方、檢查多、用好藥多、費用高、收“紅包”等醫德問題，雖然是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，互不信任，直接影響了醫生的整體形象，也給黨和政府造成了不良影響。所以，在鄉村衛生隊伍建設中，我們要以醫德醫風建設為突破口，堅持抓好作風建設。廣大鄉村醫生要自覺加強醫德醫風建設，牢記“救死扶傷，治病救人，實行革命人道主義”的神聖職責，大力弘揚白求恩精神，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。
第三，態度要好。醫生的工作對象是人，是人的健康和生命。患者把醫生視作“救護神”，危急之中找到了醫生，心就安穩了一半。所以，醫生的服務態度、服務質量，對穩定患者的情緒、提高治療效果有著至關重要的作用。特別是鄉村醫生，服務的對象比較分散、條件艱苦，不論白天黑夜還是颳風下雨，都可能有患者求醫。這就要求大家必須有耐心和吃苦精神，早叫早到、遲叫遲到，不論遠近、不論親疏，一視同仁，熱情服務。要牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，從改進服務態度入手，像對待自己的親人一樣對待患者，加強與病人的溝通和交流，構建和諧的醫患關係，為病人
提供溫馨、細心、愛心、耐心、舒心的服務；從改進服務技術入手，努力提高醫療質量，保障醫療安全，保證基礎醫療和護理質量；從規範醫藥費用管理入手，嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，加強藥品、醫療用品管理，降低醫療費用，讓患者花最少的錢得到最好的治療。
同志們，《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》已正式出台，我區廣大農民的醫療水平將有一個大的提高，我區基層衛生事業將有一個大的發展，對我們農民的健康和全區醫療衛生業的發展提供了千載難逢的機遇，也為農村衛生工作人員提出了新的更高的要求。大家一定要珍惜這次培訓機會。這次培訓只有三天，時間雖然不長，但內容十分豐富，也十分重要，對大家來講是一次提高理論素養、調整知識結構、拓展知識層面的難得機會，希望大家沉下心來，集中精力，力求學深學透、融會貫通。學習期間，大家要端正學習態度，思想上高度重視，爭取在有限的時間內，取得最好的學習效果。最後，祝大家學習愉快，身體健康！
培訓班的講話稿範文 篇17
同志們：
今天我們召開青年教師座談會，既師徒結對會，目的是讓青年教師迅速成長起來，無論是在管理上還是在教學上，都能成為學校的骨幹和中堅力量，成為學校發展的主力軍和後備力量。
社會上有一種說法，醫生看老的，教師看小的。醫生越老越有經驗，老教師是我們管理上的財富，但是學生更喜歡年青的教師，這是一事實。但我們又如何來看待部分老教師的消極和強勢的問題？
1、他們曾經年青過，奮鬥過，輝煌過，他們有資本強勢。
2、他們年老了，有些疲倦，有些因家庭、社會、身體方面、自身心理等方面的痛苦和矛盾，所以，他們有部分人說話做事消極，臨近退休，他們代點小科，課代少一點，我們要理解他們，我們也有老的一天。
3、我們現在不展現能力，不通過奮鬥創造點成績，我們老了，用什麼在年青人面前強勢？用什麼來擺資格呢？
4、如果我們年青時不擔點責任，不挑戰自已，40年的教書生涯，我們是很難混上頭的，我們會覺得工作生活很無聊，很痛苦的。學生因分班分到你手中，因你而轉走那是一種恥辱，因你而轉來，那是教師的光榮。張，周，為什麼是班主任中的師付，他們的管理工作還是有幾把刷子的。
我分享幾個我參加工作以來我的師付對我有影響的幾件事，和大家共勉。
1、1995年剛參加工作時，分到了一中，生怕工作表現不好被趕到村里學校，羅老師說了一句：不怕，沒有哪個不留做事的人。所以拚命輔導學生，拚命晚辦公。
2、年感情生活發生了問題，校長說：年青人，立業就能立家，只要人品沒問題，工作出成績，人有激情，你看哪個看不起你，所以那時才開始寫論文，跟別人比著當班主任，比著想帶畢業班，比著想帶快班，所以我就又有了現在的生活。
3、XX年參加副校長競選，之前幾個同學來將我喝醉了，幾天不能起床，手機也關機，競選時將我從床上拉起來，衣冠不整上台，沒有作任何的準備工作，當然也就落選，校長找我說：你這就是對人對已不負責的後果，人不可能不受挫折，但如果自暴自棄，一蹶不振，那就有可能再也抬不起頭來，永遠都只是別人的一個笑話。所以我堅持我分管的工作，叫我分管什麼我就乾什麼，並且力爭做好。
4、XX年我到任校長，一年半後局長找我談話：工作不要浮在表面，做實事，民眾相信你，做出特色，欣賞你，付出總會有回報的。人生路上有人支持你，有師付指點你，你就是幸福的，千萬不能誤解別人的好心。
我們想一想，在學生面前，我們是學生的引路人，我們的一言一行將會影響孩子們的一生；在我們的工作和生活中，我們也需要有引路人，這樣我們就少走很多的彎路，只不過我醒悟得太遲了，但你們不一樣，“年輕就是資本”，你們現在就有這個資本。你們能改變你們的未來，能改變學生的未來，能改變學校的未來。XX老師在開學典禮上的發言，樸實中給我們一點啟示：誰都想在安逸中度過，但一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有沒有能力挑重擔；一個人不想接受挑戰，你永遠都不知道自己是否優秀，一個人的知識通過學習可以得到，一個人的成長必須通過磨練，我現在常看到她，還有你們中的部分人加班加點的身影。
送給你們三個“不要”，四個“千萬”。不要計較小的得失，不能撿起芝麻丟了西瓜斤斤計較不是青年人的作風；不要在單位混日子，單位不養閒人，有些人會贊成你混日子的想法，但決大部分人討厭在單位混日子占有資源；不要什麼事都只看到負面的東西，太關注負面的東西會讓你變得尖酸刻薄，牢騷滿腹，一生不順。四千萬：千萬不要給學生貼負面的標籤，那樣傷了學生他還會恨你一輩子；千萬不要傷害學生的自尊和熱情，哪怕他的想法還是幼稚的；千萬不要和學生以及不在一個層次的人和事較真，那樣會傷了你自已；千萬要守住人格的底線，任何時候，那怕醉了，那怕要迷失了自己，但都要記住你是一位事業單位人員，你是一位人民教師。
培訓班的講話稿範文 篇18
同志們：
經過近三個多月的努力，我縣選聘優秀大學生到農村任職的工作已基本完成，通過嚴格的筆試、面試、考察、考核等程式，從1610名參選的大學生中遴選出了146名優秀大學生村官。今天，我們按照省、市委的安排，舉辦xx年大學生村幹部培訓班，對即將赴任的大學生村官進行崗前培訓，幫助大學生們走近農村，了解農村，融入農村，儘早進入角色。藉此機會，我講兩點意思，提幾點希望：
一、認清形勢，做到三個珍惜
同志們很快就要奔赴新農村建設第一線，走上各自的崗位了。上崗之前，應該對自己的崗位有所了解，首先是中央、省、市關於農村工作的方針政策，需要同志們在今後的工作中不斷地學習並認真貫徹執行；其次是農村、農業和農民的情況，尤其是應縣農村和農業的形勢，需要大家儘快了解。關於農村工作的形勢與任務，下面金城鎮的郭書記和南河種鎮的王書記要給你們作專門輔導，這裡我就不多講了。
作為一名大學生，選擇當“村官”，大而言之，是回響黨和人民的召喚，小而言之，是選擇一個職業。目前，大學生就業形勢十分嚴峻，同志們已經感同身受。據中國社會科學院有關資料顯示，xx年，中國城鎮需要就業的人數超過2500萬人，而新增的就業崗位加上自然減員數一共只有1000萬個。這就意味著有1500萬人找不到工作。而據勞動與社會保障部對全國114個城市勞動力市場供求情況的調查表明，xx年，勞動力市場對高校畢業生的需求僅占新增就業崗位總量的22%，即大約220萬，而在xx年就有495萬高校畢業生等待就業。就業形勢如此嚴峻，大家從1：11的激烈競爭中脫穎而出，實在是機會難得。所以，要珍惜這來之不易的工作崗位，上任後好好乾，乾出成績。中央決定大規模選派優秀大學生到農村任職，一是希望你們把在學校學到的專業知識和新思想新觀念運用到新農村建設的第一線，提高農村科技文化水平，加快新農村建設的進程，二是改善農村幹部隊伍結構，逐步提高幹部隊伍的整體素質，為黨的事業培養和儲備人才。希望同志們認清形勢，把握時代脈搏，珍惜機會，努力工作，真正肩負起歷史賦予你們的光榮使命。
一要珍惜機會。從前一年開始，山西省委作出大規模選派優秀大學生到農村任職的決策，這一方面顯示了省委對我省農村形勢的清醒認識和改變農村落後面貌的堅強決心，另一方面也表明了省委對新一代大學生的高度信任和殷切期待，對這一點，同志們一定要有十分清醒的認識。從你們被組織上選中了做村官的那一刻起，你們的青春和理想、才華和抱負，你們的進退和榮辱都將和應縣25萬農民民眾聯繫在一起，和應縣的社會進步、經濟發展聯繫在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰並存。黨和人民的事業需要你們，振興應縣農業和農村的事業需要你們。你們爭取到的是為黨、為人民、為社會建功立業的機會，也是放飛青春理想、吟唱青春之歌、點亮青春之火，讓人生綻放光芒的機會。同志們一定要珍惜這個機會，把握好這個機會。成功永遠只青睞那些善於把握機會的人。把握機會的最佳方法就是用心投入到自己所選擇的事業中，努力做好新農村建設需要做好的每一件事。我縣是一個農業大縣，與沿海發達地區和有資源優勢的縣區相比，建設新農村的工作更繁重，任務更艱巨。同志們在工作中可能會遇到更多的困難和問題，但我們一定要記住，克服困難的過程就是成長的過程，解決問題的經歷就是創業的經歷。這都是成長的機會，希望大家好好珍惜。
二要珍惜崗位。從小的意義上講，你們從1600名報考者的激烈競爭中脫穎而出，取得了自己所期望得到的工作崗位，這個崗位既是你們自己經過努力爭取來的，同時也是黨、政府和社會為你們創造的。這個崗位既是光榮的，又是穩定的，黨和政府給了你們比較優厚的待遇，享受全額事業單位人員工資，優先考取省內公務員，在省內院校研究生深造還可以加分，只要好好工作，將來一定會有很好的發展。所以，一定要加倍珍惜。從大的意義上講，你們的崗位承載著厚重的社會意義和歷史使命，從今天起，你們就不再是一個剛剛走出校園的大學生，而是黨組織嚴格選拔出來的推動新農村建設的優秀人才。你們的一言一行，都將和黨組織聯繫在一起，同志們一定要充分認識這個崗位的重要意義並加倍珍惜它，用自己的行動為它爭光。
三要珍惜時間。時光匆匆，稍縱即逝。希望同志們增強社會責任感、緊迫感和危機感，以社會主義新農村建設的事業為己任，以只爭朝夕的精神投入到工作之中，抓住機遇，在奉獻社會的過程中發展自己。這裡也有兩層意思，一是新農村建設的事業時不我待，必須抓住發展的機遇。錯過時機，就會落後。我們置身於一個高速發展的時代，國家建設日新月異，沿海發達地區的農村建設也已經走上城鎮化、現代化的快車道，與這些地方相比，我們已經欠賬不少，省委決定大規模選派優秀大學生到農村任職，就是要向農村輸送新鮮血液，加大我省新農村建設的力度，從根本上改變目前的落後狀況，同志們肩上的擔子不輕，虛度不起光陰。二是青春易老，韶光易逝，同志們回響黨的號召到農村任職，找到了“與祖國共發展共進步”的廣闊舞台，希望你們把握大好時光，牢記神聖使命，以時不我待的精神投入到工作之中，在祖國最需要的地方建功立業，讓短暫的青春在建設社會主義新農村的偉大事業中閃光，象張寶順書記所希望的那樣，“珍惜優勢，立志成才；勇於實踐，刻苦成才；加強學習，努力成才”，為我縣新農村建設事業作出應有的貢獻。
二、躬身實踐，找準三點。
一是要找準切入點。農村工作面對千家萬戶，具體事務千頭萬緒，形勢千變萬化，工作中經常會遇到好多困難。同志們走出校門，便走上農村幹部的工作崗位，這是你們步入社會所遇到的第一個嚴峻的課題，當然也是一個不小的挑戰。這就要求同志們，第一要充分認識自己的優勢和強勢，一定要有千方百計的工作態度，做好吃千辛萬苦的心理準備。在積極參與農村工作的過程中儘快找到服務農民，開展工作的切入點。找準了切入點，有勁才能使得上，才能一步步做出成績。我縣大部分農村的經濟還比較落後，生活條件還比較艱苦，同志們去了會有很多事乾，也會有許多苦吃。一定要保持良好的精神狀態，遇到困難，迎難而上，積極發揮自己的聰明才智，努力使自己在艱苦的環境中有所作為。第二要找準位置，把握角色。對自己一定要有清醒正確的定位，自己的長處是什麼，農民和農村最需要的是什麼，一定要搞清楚。尺有所短，寸有所長，如果不能準確地為自己定位，找不到參與工作的切入點，就有可能浮在上面，留在圈外，進不了角色，最終一事無成。要虛心向支、村委班子中的老同志學習，尤其是向老支書、老主任學習，他們多年在農村一線摸爬滾打，有豐富的農村工作經驗，好多優秀的農村幹部工作能力強，民眾威信高，他們是把論文寫在大地上的“專家學者”。學習他們的工作方法，借鑑他們的工作經驗，將有助於你們早成才，快成才。第三要調查研究，進入角色。毛澤東說過，沒有調查就沒有發言權。調查研究是謀事之基，成事之道。調研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程，也是和農民建立感情，充分溝通的過程，更是尋找工作切入點，逐步進入角色的過程。搞調研可以先設定題目，也可以不設題目，可以是專題的調研，也可以多題調研，要重視工作中遇到的點點滴滴，要養成勤于思考善於思考的習慣。第四要腳踏實地，溶入角色。要做農村工作的有心人，在具體工作中尋找切入點。一定要避免誇誇其談，好高騖遠，大事做不來，小事不願做，貽誤工作最終也貽誤自己。
二是找準結合點。今年，我縣報名參加考試的大學生1610名，選用145名，我縣的報名錄用比例是1/11。可以說，你們是大學生中的佼佼者。你們年輕，有較高的科學文化素養，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農村工作之間還有距離和空間需要你們用實踐來補上。這就要求同志們從自身的條件出發，從所學專業和自己所具備的一技之長或幾技之長出發，認真研究所在村的經濟特點和發展需求，儘快找到發揮自己才能的結合點，努力把自己的優勢和實際需要結合起來。找準了這個結合點，才能高效地開展工作，儘快地做出成績。還要和支、村委幹部配合好，和所在村的農民相處好，這是感情和協作上的結合點，這個結合點找得好，對你們的工作會有很多幫助。現在我們的國家正面臨和處於經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益關係深刻調整，思想觀念深刻變化的歷史階段。一些農村幹群關係不是那么融洽，甚至矛盾對立，上訪告狀，雖然情況有別，原因各異。處在第一線的農村幹部肩上的擔子不輕。黨中央把改善人民生活，關注民生作為我們黨執政興國的最核心的任務，你們是黨派下來的有知識有文化有思想的新一代農村幹部，要樹立親民愛民的意識，真心實意地關心民眾的生活，做農民民眾的貼心人，想農民所想，急農民所急，和農民打成一片。要和農民處成魚水關係，而不是油水關係，更不能變成水火關係。
三是找準著力點。在去年全省大學生村官赴任動員大會上，張寶順書記代表省委作了熱情洋溢的講話。對大學生村官提出了“三個成長”的殷切希望。我們要求，大家絕不要辜負黨和人民的厚望，一定要和蓬勃發展的社會主義新農村建設事業共同成長起來。一般說來，人才的成長必須有兩方面的條件，一層是特定的社會事業和環境背景，是外因；現在，新農村建設的事業已經全面鋪開，任務和困難都已經擺在面前。經過嚴格的選拔，你們也已經站到了這支隊伍的行列里來，找到了一個展現才華，可以有所作為的廣闊的平台，有了用武之地。社會已經為你們鋪就了一條成才之路——你們成才的外因已經具備。另一層是內在的因素，那就是同志們自己，即每一位大學生村官的知識才能和主觀努力。所以，成才的金鑰匙已經掌握在每一位大學生村官的手中，要用好這把鑰匙，就得找準著力點，有鋼使在刀刃上。我們置身於一個不斷變革、充滿生機的社會，社會的利益主體，價值觀念日益多元化，你們成長的道路上會有太多的誘惑，希望同志們能夠加強學習，堅定信念，不斷提高自己的政治素質，不斷增強自己的定力，在建設社會主義新農村的偉大事業中心無旁騖，持之以恆地做下去，直到成功。
同志們，建設社會主義新農村是一項偉大的事業，完成這項事業需要黨和政府的支持，需要全體人民的共同努力，更需要你們這樣一批有文化，有知識的年輕人的貢獻和智慧，祝你們事業順利，馬到功成！
謝謝大家！
培訓班的講話稿範文 篇19
同志們：
根據今年我縣幹部教育培訓計畫安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。
此次村幹部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆後，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是著眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村幹部培訓班對推動當前和今後工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：
一、統一思想，明確加強村幹部培訓工作的重要意義
1、加強村幹部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了民眾公認的幹部，這些幹部的民眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村幹部角色;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子裡走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程式，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服，那么建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、民眾信任的農村工作領導者。
2、加強村幹部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村幹部宗旨意識不牢、民眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。
個別村幹部還存在著發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙於私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對民眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服上述問題，那么建設高素質幹部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、民眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨群幹群關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。
3、加強村幹部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，民眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在民眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大民眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。
二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果
1、要提高理論水平和政策水平。村幹部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨著傳媒的不斷發展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村幹部合格與否的重要標誌。因此，農村基層幹部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。
2、要增長新的知識與實際本領。隨著農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨著農村基層民主的日益擴大，農村基層幹部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到民眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有幹勁、肯鑽研，樂於學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。
3、要增強法制觀念和民眾觀念。隨著依法治國觀念的不斷深入，農村基層幹部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些幹部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層幹部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層幹部只有知法懂法，才能幫民眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護民眾的根本利益。農村基層幹部直接和民眾打交道，農村基層幹部民眾觀念強，處處為民眾著想，認真為民眾辦事，遇事同民眾商量，幹部的形象就好，黨在農民民眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好民眾工作的新方法。
4、要強化道德修養和自律意識。農村基層幹部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，民眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在民眾面前發號施令，而是在民眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。
5、要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。農村基層幹部只有講真話、講實話，才會贏得民眾的信任，才能帶領民眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶著問題與基層黨員民眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶著感情到民眾中去，真誠了解農民民眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助民眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什麼?希望通過培訓學習思考找到答案。
三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村幹部培訓班是我縣幹部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導幹部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：
1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。
2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。
3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今後發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小範圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。
4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當小學生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。
5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好後勤服務，保證培訓效果。
最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!
謝謝大家!
培訓班的講話稿範文 篇20
同志們：
在局委的關心、支持下，在xx部和全體學員同志的共同努力下，轄區20xx年入積極分子暨青年幹部培訓班經過x天緊張、充實的集中培訓，馬上就要結束了，這期培訓班時間短、任務重、節奏緊，但做到了組織嚴密、內容豐富、形式多樣、效果明顯，在此對全體學員同志，特別是獲得優秀學員的同志表示祝賀！對跟班管理人員和班委人員付出的辛勤努力表示感謝！下面講幾點意見。
一、兩級委高度重視。
為期3天的培訓中，xx局在培訓場地、聘請、學員食宿、培訓經費等各方面創造良好條件、給予了有力保障。局委班子全體成員專門抽出半天時間，參加了主題青年座談會。機關委委員們也專門抽出時間參加培訓拓展課程，加強與積極分子和青年同志們上、行動上的互動交流，增強積極分子和青年職工對組織的歸屬感。這些都為加強積極分子與青年幹部教育培訓、推進青年理論武裝工作了堅實保障。
二、培訓取得很好效果。
這次集中培訓專程從xx大學聘請教授舉辦史、紀規章方面的專題講座2次，組織收看中央校建教育視頻講座2次，組織學員分組結構性討論1次交流學習體會促進共同提高，進行集中閉卷考試1次檢驗理論學習效果，開展局委與青年座談交流、機關委與青年互動交流各1次寓教於談、寓教於樂加強與青年交流互動。三天的集中培訓，促使積極分子和青年同志進一步增強了對的紅色歷史、紀規章、員責任、對初心使命的理解認識，有效推進了青年理論武裝工作。進一步堅定了積極分子與青年幹部理想信念與“四個自信”，增強青年幹部職工對基層央行的歸屬感、責任感和榮譽感。可以說，這次培訓節奏緊張、內容豐富、形式多樣、管理有序，取得了很好效果，達到了預期目標。同時，也為中心支行進一步抓好積極分子和青年幹部培訓進行了有益探索、積累了很好經驗。
三、學以致用不斷提高。
一是培訓有結業、學習無終點。
xx局長在昨天座談會中對青年同志的第一要求就是學習，學習是我們克服本領恐慌、修身增智、成長成才的必須途徑，大家要把參加這次培訓作為新的起點，把加強學習養成日常習慣、作為終身任務，持之以恆、常抓不懈。
二是勤學是過程，實幹出成果。
學習培訓的目的在於運用，希能夠把參加此次培訓的所學、所悟、所獲真正轉化為推進工作、提升水平、追求進步的能力和動力，不但要注重學習、更要注重學以致用以學促乾，在勤於學習思考的基礎上善於動筆、樂於交流展示、長於創優爭先、勇於追求進步，要結合崗位實際積極融入到中心支行標準化管理落實年、模範機關創建等活動中來，要把個人成長、成才、進步融入到中心支行發展進步的大局中來，努力擔當工作責任、創造優良業績，回報組織的培養與關愛。
最後，祝大家返程順利、周末愉快！