期末工作總結會講話稿 篇1
老師們：
我在本年度工作中，不斷強化自己的責任意識。這個責任，就是對學生的責任，對家長的責任，對社會的責任！
我們的學生，他們渴望能得到更好的教育，有更和諧的校園環境，能學以致用，到社會一展身手，有一個光明的前景；他們的家長，期盼孩子們能成長得更好，將來有更穩定的工作、更滿意的收入；而社會也希望我們學校培養合格的勞動者，為全面實現小康社會,為實現中華民族的偉大復興貢獻力量。學生、家長、社會對學校的期望、人們對未來美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。
為了實現這個奮鬥目標，我們要持之已恆，不懈努力。在過去，我們已經取得了很大的成就，我們完全有理由因此而自豪，但是自豪而不能自滿，決不能躺在過去的功勞簿上。人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創造，我願意和各位同事一道，同甘共苦，勤勉工作，在新的形勢下，把工作做得更加出色。
正像上面講的那樣，在過去一年中，我全心全意、兢兢業業投入到工作中，付出了辛勤的汗水！但由於各種原因，主要是我自身的原因，我對自已的工作並不十分滿意，決心在以後的工作中，憤發圖強，再接再厲，向各方交一份滿意的答卷！
期末工作總結會講話稿 篇2
尊敬的各位、各位老師、親愛的同學們
大家晚上好：
時光荏苒，一學期很快就過去了。我們都親身經歷了惠州市綜合高級中學高中部從9月初剛剛成立時的青蔥，到現在的逐步穩定和慢慢的走向成熟。高中部目前在校學生220人，教職工32人。經過了一個學期的共同努力，同學和老師們都取得了很大的進步。高中部也在畢校長的帶領下穩步走上正軌，朝著預定的目標前進。
時間過的很快，我們在綜高的日子也不乏充實，學生老師都能積極的參與到中間來。從開學以來舉行了一系列的活動，同學們都取得了優異的成績。
從開學的第一周，我們全體同學在校和全體班主任全程呵護下，慢慢的適應了綜高的生活和學習，需要感謝的是我們辛勤付出的班主任們。他們不辭勞苦，早出晚歸，為我們的學生的生活服務著，為我們學生的成績擔憂著，只為付出不求回報。在此我僅代表級組向你們說聲：辛苦了，謝謝你們!
我們親愛的同學們也有很好的表現：
在9月舉行的高中部以“感恩”為主題的朗誦比賽中，高一7班鄭年峰、高一8班羅銳平等同學取得了優異成績。9月我們還進行了靚麗教室和溫馨宿舍的評比。高一7班，高一2班、高一4班獲得了靚麗教室的稱號。男生宿舍2509、2502、2607、2501;女生的3514、3512、3513、3503獲得了溫馨宿舍的稱號。
10月份我們舉行了高中部的拔河比賽，高一四班力戰群敵，最終勇獲高中部拔河比賽的第一名。在第七周我們高中部舉行了新生軍訓。同學們不畏辛苦，積極參與訓練，鍛鍊了毅力，鍛鍊的品格，脫穎而出一大批優秀的集體和個人：高一2班、高一1班、高一6班獲得了優秀班集體的稱號。各個班都湧現出一批訓練標兵、內務標兵和優秀班幹部。
11月份高中部舉行了新生家長會，家長、老師、學生歡聚一堂，共同討論學生的學習和生活中存在的問題，做到了家校溝通，取得了良好的效果，受到了家長和社會的一致好評。
11月份綜高舉行了最大型的一次運動會，同學們積極參與，踴躍報名，團結拼搏，取得了良好的佳績：高一1班獲得團體總分第4名、高一7班獲得團體總分第5名、高一6班獲得團體總分第7名的好成績。
12月份舉行了新生杯籃球賽，經過激烈的角逐，高一2班獲得第一名、高一4班獲得第二名、高一1班獲得第三名。
成績的取得時有目共睹的，但是，也存在著一定的問題，主要表現在一下幾個方面： 個別學生經常遲到、上課打瞌睡、不認真聽課，不按時完成作業，個別班級晚修紀律吵鬧。在宿舍違反校規校紀，使用大功率的電器，不按時就寢，甚至是抽菸喝酒等現象時有發生。
中學生在校的第一目的就是學習，所以，在此我代表級組向你們提幾點希望：
1、嚴格要求自己，遵守學校的規章制度
2、認真刻苦學習，努力儲備知識，為自己的夢想去奮鬥
3、合理安排時間，學會學習、學會生活、學會鍛鍊，養成良好的生活習慣
4、在集體生活中，學會和睦相處，要明白做人的道理
衷心的希望你們能在綜高的校園裡茁壯成長，刻苦學習，學會生活學會做人。 最後，衷心的祝願：老師們身體健康，家庭幸福;祝同學們學業有成、夢想成真。
謝謝大家
期末工作總結會講話稿 篇3
老師們：
作為期末要講的話，我在十四屆工會第二次代表大會閉幕式上的和前天召開的學校委20xx年第十二次委(擴大)會上的述職報告中都已經講了。剛才，茂華同志、宋斌同志、和林同志三位副校長結合各自的分管工作再次做了回顧，並就明年的分管工作進行了安排部署，我完全同意他們的發言。我在這裡只講四句話：
一、敬意。
在過去的一學期里，全校師生員工在州委、州政府的堅強下，在省、州教育行政主管部門和xx縣的關心支持下，在社會各界及各兄弟學校的大力支持下，齊心協力，共謀發展，大家除了完成教學任務外，還配合學校委和行政完成了爬坡上坎、砥礪前行的歷史使命，使學校邁開了再次上路的步伐，完成了上級給我們下達的各項目標任務。一年中，大家有時忙得透不過氣來，年輕的老師們顧不上生病的孩子，有的老師還帶病堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨地工作，這就是威師教師職業道德的最好明證，更是對“學高為師，身正為范”的“師範”的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個可喜的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，諸如，國際熊貓藝術節暨首屆熊貓藝術節的文藝匯演中取得圓滿成、承辦了浙江省杭州市文聯赴我校開展的創作採風活動、“夢·威師魂”校園藝術節得以全面啟動、年獎學金頒獎大會隆重舉行、校園藝術團文藝匯演及書畫作品展覽成功舉辦、教職工籃球隊參加全州職工籃球運動會獲得組織獎、教職工代表隊參加州級機關廣播體操比賽榮獲一等獎和優秀組織獎、教育資源整合工程得以順利實施、40多個建設和採購項目順利完成等等。所有這些成績的取得都不是哪一個人能獨自完成的，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示，是威師的再次彰顯。在這裡，我代表學校向大家致以崇高的敬意!
二、問候。
在過去一年的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家裡有閒人，回去就可以吃飯，從去年開年到今天，感覺就一個字：累。我想，現在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，過中辛勞，可想而知。為此，我代表學校向大家的辛勤付出表示問候!同時，也希藉助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，菸酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節。
三、善待。
作為一名老師或者說教職員工，寒假是合家團圓的美好時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。我們一定要善待這段美好的時光;善待我們的父母，向父母儘儘孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;善待我們的愛人，向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;善待我們的子女，多與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習;善待我們周圍的所有親朋好友，與人為善，和諧相處，做一名合格的威師人。因為，平時我們的主要精力在威師校這片熱土上，耗在了我們枯燥、單調的教育教學工作上，寒假就要把工夫花在家裡面，要善待我們的家庭、親人、朋友，不能“種了公家田，荒了自家地”，能做到家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態。中華民族的傳統節日春節就在寒假期間，無論哪個崗位的人都會奔著這個節日向著家的方向去團聚，因此，我們在過好春節、合家團聚的同時，也要善待我們的職業，敬畏我們的崗位，注意我們的師表形象。寒假期間，大家一定要遵紀守法，為人師表的形象無論在哪裡都要體現出來，威師人的形象無論你在哪裡都要得到彰顯，要保持為人師的高潔，移風易俗，破除迷信，做一個模範公民。不能做有損威師形象，有損威師人形象的事。
四、靜思。
學校委決定把年作為學校“教育教學質量提升年”，這是從我們威師校的實際提出來的。我們必須緊緊圍繞“靜思篤行，崇德尚善”的校訓，把“立德樹人”挺在前面，繼續踐行“質量立校、管理強效、科研興校、特色揚校、穩定安校”的辦學理念，把“建設民族地區特色中職學校”作為主要奮鬥目標。要實現這個目標，年是威師校邁開健康發展新步伐關鍵的一年，我們必須切實抓好以下幾個方面的工作：
一是以教育教學質量“診改”工作的實施為契機，狠抓教育教育教學質量提升工作。請教務處、基礎教育部、藝術體育教育部、文化傳媒部等部門的負責同志認真思考，提出思路和措施，開學時我將組織專題調研組對這個問題進行調研，與大家專題研究，形成，予以實施，把提高質量作為我們的立校之本。
二是以“建設xx區域教育中心”為契機，繼續拓展辦學空間，狠抓基礎設施和校園文化設施建設。請總務處提前做好規劃，謀劃好學校的基礎設施建設、校園文化建設、學校總體發展規劃等工作，寒假維修要抓緊實施，重點項目開學後要陸續組織實施，一定要為今年秋季招生和新生入學打下良好的基礎。
四是以“1+6”工程的繼續實施為抓手，紮實抓好“夢·威師魂”校園藝術節各項活動的有效開展。請政教處、校團委、保衛科提前謀劃，把依法治校各項措施落到實處，重點把規範學生行為習慣養成教育抓好抓出成效。使“校風建設年”活動向縱深推進，開學時就得提出，學校委審定後予以實施。
五是以“內強素質，外樹形象”為核心，狠抓師資隊伍建設。請委辦公室、學校辦公室、工會提出具體工作，從制度建設、組織建設、作風建設、激勵機制建設等方面入手，調動一切積極因素，使隊伍建設邁上一個新的台階。
六是以“校地、校企、校校合作”為抓手，狠抓培訓、招生就業、辦學模式改革等工作，為做大、做強學校奠定堅實的基礎。請培訓處提前謀劃好年的各級各類培訓項目申報、承接舉辦、校地合作等工作;請招生就業處提前謀劃好今年秋季招生工作，一定要將連線埠前移、落實好招生計畫、組織大規模的招生宣傳，把應招學生全部招回來，擴大辦學規模;研究中心要積極配合學校分管副校長，切實把專科辦學點的問題研究好，同時要研究專業拓展問題。
因此，休息娛樂之餘，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創造性工作，超常規發展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點時，也像今天一樣，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
最後，祝各位老師和同志們身體健康，家家幸福，寒假愉快，新年吉祥，扎西德勒，納吉納努!
期末工作總結會講話稿 篇4
各位老師：
今天這個會，主要是我代表校委會本期工作成績和不足，同樣，對下學期工作思路進行早預告。
一、 本期工作主要成績
（1）校園平安。大力推行學生的自我管理模式，在學生中開展的“弟子規”和“三十佳”評選活動等，使學生的素質明顯提高，行為習慣明顯好轉，文明和諧氛圍日益濃厚，被市委政府授予“最佳文明單位”。
（2）文化高考成績繼續居鹹寧市同類高中前列。理綜、語文等學科被評為優勝學科。
（3）立足校本特色，特色興校的經驗做法，得到了市、縣委政府和教育行政部門的充分肯定。清華、中央美術學院等第一批重點院校錄取人數大幅增加，特色教育是鹹寧市音體美高考三駕馬車之一，其它兩所為鄂高、青龍山。本學期成立體藝部後，辦學規模得到了進一步擴大。
（4）市重點高中創建工作卓有成效，市督導評估工作小組對我校各項工作充分肯定，有望明年實現躋身市重點高中。
（5）社會對二中的認可度提升，一是建、二是行風評議、三是學生入學。
二、工作不足：
1、高效課堂推進在各科目之間、在教師之間發展極不平衡，嚴重影響學校的內涵發展。具體表現在一是學習小組的合作探究，共同提高方面無實質性突破，二是個別教師高效課堂的幾個主要環節不到位。如因學情制訂導學案，提前了解學情等。
2、少數行政幹部坐廟現象嚴重，不認真做事、不主動做事。
3、校園文化還沒有真正形成。
三、年工作要點
（1） 統一，全員參與，力爭實現進入市級重點高中的目標。為此，必須做到以下幾點：
1、提高認識，統一步調。要把實現進入市級重點高中的目標，看做是提升我校辦學內涵，事關學校發展的重大戰略來對待。
2、按評估項目指標進行整改。督導室已將需要完善整改事項分到了處室年級組，處室年級組要將每一項任務分解到人。目前差距較大的有：理化生實驗教學、兩小等實踐活動。人事、教研台賬等。明春開學後要著手實施。
3、個人利益服從集體利益。在督導評估整改工作，不管是哪項工作，涉及到哪個人，都要不講價錢，如種菜的問題，校容校貌的問題，養雞的問題、曬東西的問題等。全力支持維護，綠化工作。
4、全身心投入到課堂教學質量的提高和校園文化氛圍的建設之中。
（2）加強“立德樹人”教育，鞏固平安校園成果，為學校發展創造良好環境。
1、鞏固現有德育教育管理模式，如學生自我管理制度，值日班長制度，每周一國旗下的制等，把好的做法持之以恆貫徹到學生的德育工作中去。
2、改進班級量化評估。班級評估要和學生的學風，學生的素質掛鈎，要把班級文化建設納入評估指標，要加大此方面的考核力度。
3、加強德育工作的深度和廣度。制訂《通城二中學生獎勵》和三十佳學生評選標準，樹立典型。在校園中形成強大的道德教育氣場，對有問題的學生包保給教師轉化，實行導生制，對轉化有功的教師實行獎勵。
4、進一步兌現綜治安全制度。加強綜治安全日常檢查，凡是在突擊查寢、查管制刀具、查形象儀表、查行政教師值日所反映出來的問題都要一絲不苟實行問責。
5、爭取外援，爭取政府支持，爭取自力更生。每位教師捐贈社科類圖書3――5本。
（3）真抓實幹，把高效課堂改革推向深入，牢固樹立教學質量是學校安身立命之本。
1、學習小組建設要實行課題化研究，課題要落實到科任教師。要加強小組長的培訓，通過發揮小組長作用，使高效課堂的有關教學環節要求能落到實處。
2、科學使用導學案。導學案要有二中的特色，要結合二中學生學情，各學科集體備課不能流於形式，對現有導學案要進行內容增刪，要從導學案的角度進行導學案的集體預設，學校繼續堅持每學期對各學科導學案的備課質量進行評比。
3、提高全體教師駕馭不同課型的能力，學校繼續開展每期的課堂練兵比武活動。
4、及時推廣高效課堂教學成功經驗。教科研成果推廣，以 為準，與職評、評模、評先等掛鈎。
（4）年高考成績要上台階。
屆高三是我校全面推行課堂改革，實施高效課堂的首屆，是創建重點高中之年，因此明年高考壓力很大。
1 、對高考複習資料的使用，教師必須先認真研讀資料，訂正資料中的錯誤，大膽刪去偏難怪題，對資料遺漏知識和題型進行補充。
2、考試要科學選題，規範命題，扣住考綱。講評應達到糾正錯誤，彌補缺陷，鞏固雙基，規範解答，熟練技巧，拓展思維的目的和效果。
3、輔導要有針對性，要落到實處，不做重複無效勞動，專心下來造題。
音體美特色教育要樹立品牌效應。年有63名學生考取清華大學、中央美術學院等一本院校，明年重點院校的錄取人數要超過今年。
（5）全面推進課程改革，促進學生髮展，提升學生素質。
1、加大校本課程開發力度，校本課程結合學生實際，能吸引學生，留住學生，轉化學生。明年增設“師生大舞台”課時，激勵學生參與校本課程。
2、完善社團活動。我校已成立了十七個學生社團，明年主要是落實學生社團活動，日常管理和評比指導，使學生社團真正成為培養學生特長愛好，提升學生文明素養，彰顯校園文化特色的重要陣動。
3、加強學生兩小實踐活動輔導，抓好社會實踐活動。
（六）爭取政府支持，改善辦學環境。
1、從年起，學校取消了所有一切公務活動用煙招待，包括出外，今後繼續這一做法。
2、學校來人來客，除特殊情況外，招待一概在校內食堂。
3、實行直飲水，開發門店創收。
4、建設花卉苗木基地，實行專人管理。
5、申報教師團購房，實現教工宿舍向學生公寓的置換。
6、爭取政府支持，解決重點高中辦學條件不到位問題。
7、爭創省級文明單位。
同志們，過去的一年，因的共同努力、拼搏奉獻，學校的各項工作得以順利推進，並取得了可喜的成績。新的學期，我們仍要紮實做好各項工作，同心同德，克難奮進，成功創建市級重點高中。
今天是農曆二十二了，提前祝大家新年好，萬事如意，心想事成，合家幸福！
謝謝大家！
期末工作總結會講話稿 篇5
老師們：
本期來，在學校黨政的正確領導下，在各部門的大力支持下，德育處狠抓學生行為習慣養成教育，加強班主任隊伍建設，強化班級管理，舉辦了豐富多彩的活動，順利完成了學校各項德育工作。現將我校開學以來的德育工作情況總結如下：
一：主要工作
（一）、堅持思想道德建設的首要地位，加強師德建設。
（二）、加強法制、安全和五愛教育。
（三）、高度重視學生的文明行為習慣養成教育
（四）、加強班級文化建設，積極開展豐富多彩的德育活動。
（五）、組織召開家長會，加強家校聯繫。
（六）、狠抓留守兒童工作
二：本期德育工作得失
一）成績
1、育人環境得要進一步改善：本期無重大安全事件發生，德育處開展的各種德育活動，讓學生思想得到薰陶和淨化，初三年級以曾召明、餘波、何夕全、杜賢木帶領的一類班級狠抓班級管理，抓常規管理、抓教學業績，中考揚眉吐氣，初一、二年級的老師和同學也士氣高漲，決心向初三年級學習，爭取明年再創輝煌。二類班級中以劉星、張仁富、陳慶君等為代表的班主任，深入學生寢室多大幾十次，（劉星92次），緊盯本班學生不放，經常圍繞班級學生轉，通過主題班會，學生自願者活動等方式和途徑，讓班級充滿凝聚力，學生對自己有正確的人生定位，努力爭取讓學生學有所獲，降到最低，我校育人環境得到進一步改善。
2、各項活動得到順利開展，對學生產生了潛移默化的正面影響。
3、多數班主任老師敬業意識進一步增強，以教書育人為己任，默默奉獻。
二）不足：
德育處方面：
1）德育工作還要進一步務實、多做實事，多協助老師們，特別是二類班級的老師進行班級管理。
2）班級考核的數據要更加精準。
3）對極個別搞事棒，要努力做到防止對其他班級的學生，特別是低年級的學生造成惡劣影響。
4）德育處要多給犯錯誤的同學改過自新的機會，多進行學生幹部培訓，讓高年級的優秀幹部帶動低年級的幹部。
5）班主任的外出培訓、提高學習要多組織。
班級管理方面：個別班級存在以下問題：
1）學生的紀律性差，正氣不足學風不濃，與其他同類班級的差距拉大。
2）上課後很久學生不急著進教室，影響極壞，上課紀律性差，上同
一年級多個班級的學科教對此頗有微詞、對學生要求不嚴格，某種行為影響惡劣的行為一出現，關心學校名譽和學生健康成長的人首先就聯想到可能來自某位老師的班級、
3）班主任津貼有誤解，凡是學生違紀，就以其影響到自己的津貼為
由向去收錢補回來，這種行為既不合理，也不合法，應當改正。津貼在前9的班主任，班級也有學生違紀，為什麼人家班貼還比你高，教學效果比你好，贏得學生的尊重比你多，借用溫總的話：“值得我們深思”！
三：來期應該注意的問題
1）班主任必須樹立和服從於這樣一個基本意識：要么不當，要么就把他當好，因為在今天，確實一期才近20xx元的班貼，真的不算多，因此，以錢來考慮這件事，辛辛苦苦一學期，這活兒真的不值。還能繼續乾的弟兄們，尊長們，建議你們多下班級，這是良好的班風、學風形成前提，也是搞好班級管理工作的基本保證。
2）多以班主任所教學科帶動班級學科成績的提升。自己所教的學科，成績上不去，何來批評他人的底氣和理由。要當好班主任，就要為自己和科任老師、本班同學提出明確的奮鬥目標，要當好學生的引路者，時時、處處為他們定目標，正方向。
3）各班主任要學習先進教師的管理經驗，提高班級管理水平，學會讓學生幹部動起來，讓學生東起來，既解放了自己，要培養了學生。
4）強化學生行為習慣（特別是衛生習慣、學習習慣）、文明禮儀、社會公德、安全意識、法律意識的培養，既要動得起來，又要靜得下來，嚴防安全事故發生。
5）對學生中可能出現的早戀問題，要引起重視，正確疏導，儘可能預防早戀對學生和班級帶來消極影響。
6）下期尤其應該注意的問題：初一年級行為習慣思想匯報專題、衛生習慣的養成，安全意識的樹立；初二、初三—學生午休、晚自習紀律及學生上課遲到問題。全校各班都要搞好多媒體管理，控制好手機的使用。
7）各班需重點管理和疏導的學生名單：
初一年級：
一班李紅；二班張尚欽；三班郭晨雨；四班：劉遠洋、李浩；五班、杜鄭宏、張科；
初二年級
一班張東益、；二班吳友越、杜博；三班吳雪峰；四班楊建、；五班任科孟；六班葉旺、楊慧
全期來，我校德育工作的成績是主要的，是大家齊努力的結果，在此，真誠地感謝全體班主任老師所作出的奉獻，感謝張校長對德育工作的支持和重視及各部門的大力配合。我們清醒的看到，德育工作離領導的要求，家長、社會和學生的期望，還有很大差距，因此，希望我們全體德育工作者都向曾昭明、程志海、黃詩學，劉星、張仁富學習，讓我們不斷努力，把工作做得更好。
期末工作總結會講話稿 篇6
各位老師：
作為期末要說的話，我在述職報告和剛才散學典禮上都已經講到了，。我在這裡表達四層意思：
一、表示敬意的話
在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項指標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨大秘書，這就是教師職業道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到父母和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示，。在這裡我代表學校向大家表示敬意！
二、表示問候的話
在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閒人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累。現在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，箇中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候！同時，也希藉助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，菸酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的暑假。
三、說說題外的話
暑假是合家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母儘儘孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞；向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻；與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家裡面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態。也注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模範公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
四、想想學校的工作
2x年是邛崍的標準化建設年，20xx年是“教學質量年”，休息娛樂之餘，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發展。增強“危機認識、責任認識、服務認識、質量認識”，創造性工作，超常規發展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
最後，祝各位身體健康，家家幸福，寒假愉快！
期末工作總結會講話稿 篇7
老師們：
今天晚上，我們召開上學期教育教學質量分析會，剛才龐主任通報了教體局對我校教育教學質量監測的情況，這是教體局評估一個學學校辦學實力重要指標，也是主要指標，從通報中大家可以看出我校辦學實力位居靈寶市鄉鎮國中第一梯隊，在十個項目中德育工作、科研成果、體育教學、信息技術教學、規範化管理位於全市前列、前三名，音樂、美術教學靠後。杜主任依據教學成績，給年級、學科、備課組、新入職教師、支教教師進行業績排名，基本上客觀反映了上學期每個科任教師的教學業績。
龐校長對上期七八年四校聯考和教體局籌拷的七年級地理、八年級英語進行了分析，從四校聯考的.各項指標來看，相對一中和其他兩個學校優勢明顯特別是生物、英語、語文、英語、歷史優勢明顯，成績突出。八年級相對一中稍有差距，特別是八年級數學、地理要引起重視，迎頭趕上，歷史、英語、生物都考得較好。八年級相對五畝和焦村則有一定優勢。兩個抽考科目，八年級英語和我校教育教學質量相匹配，位於全市第一梯隊，七年級地理則形成教學事故，帶來的損失比較大，要引起高度重視。生物、地理、美術、音樂老師要進一步明確，這些科目將逐步納入中招考試，這既是給我們這些學科教師的機會，同是也是對我們的考驗。
九年級上期末教體局進行了學業水平測試張校長做了分析，客觀地講目前我校教學情況在全市第一梯隊靠前，和一中比較是兩頭（特優生和後進生）稍有優勢，中間生（考實高的人數、和一高的人數都）有一定差距。九年級歷史、英語、政治都考得很好，特別是數學相對以前基礎，考出了很好的成績，可見九年級數學組教學效果突出，值得很好、發揚。老師們，根據教育教學質量分析情況，四位老師做了很好的發言。依據我校教師綜合，我們選出位教師予以表障。七年級投資x元，八年級投資x元，九年級投資x元予以獎勵。下面我們再次以熱烈的掌聲，對獲獎的優秀個人和先進集體表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！老師們，經過這些年大家的艱苦努力，我校在各項基礎十分薄弱的情況下，已徹底從後靠前，從倒數變為前列，辦學實力、教育教學質量和一中並駕齊驅位於靈寶市國中教育前列，不僅擺脫了當時的危機，而且呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的態勢和局面，我們應該為我們自己、為我們學校感到自豪和驕傲！
目前，我們和一中處於拉鋸之勢，勝負難分的階段，也呈現出了超越的跡象，如逆水行舟，不進則退，行百里者半九十。只要我們開動機器主動地學，放開手腳大膽的改，擼起袖子加油的乾，樹立標桿鼓勁的拼，自覺凝聚理念新共識，張揚幹事新氣場，展示拼搏新作為，同心同德、團結奮鬥、攻堅克難、銳意進取，靈寶市視窗學校，孩子首選學校的美譽不久就會到來！
最後祝大家新學年身體健康、闔家幸福、工作進步！
期末工作總結會講話稿 篇8
老師們：
在全體教職工的共同努力下，過去一學年學校各項工作平穩有序，制度不斷完善，構建高效課堂取得初步成效，學校教育教學質量穩中上升，已形成良性循環態勢。
一、不斷完善各種制度
過去一年進一步完善了考勤制度、中高考獎勵、質量檢測、各種比賽、績效考核，使學校各項制度更科學、更完善，充分調動教師工作積極性。
二、構建高效課堂，全面提升教育教學質量
通過聽“推門課”、交流研討、外出學習等各種有效形式轉變教師教學理念，充分調動教師工作積極性，構建高效課堂，通過不懈努力，目前學校教師敬業、教風濃、學風濃，構建高效課堂取得初步成效。20xx年高考達本科線7人，超額完成教育局的高考目標。
三、抓安全，促發展
安全工作始終是學校重點工作之一，安全工作主要圍繞責任分工明確、宣傳教育落實到位、安全工作制度完善、安全措施到位等。
常規安全工作主要是抓紀律和宣傳教育，兩者有機結合，為此學校開展了大量工作，如學生遲到、早退、曠課、違反校規的處理。飲食安全、交通安全、防溺水、防震、防突發事件、地質災害、預防傳染病、防毒品、預防學生心理疾病等宣傳教育貫穿於整個學年度。
四、開展各種豐富多彩的活動，促進學生全面、健康地發展
在教學管理中，我們注重開展形式多樣的活動，促進學生全面、健康發展，如一年一度的秋季運動會、“五四”文藝匯演、元旦聯歡會，我們還舉行年級卡拉OK比賽、朗誦、外語口語比賽、籃球賽、春季越野賽。近年來，學校越來越重視社會實踐活動，每個年級每學期都舉行社會實踐活動。
特別要指出的是20xx年創建了農村少年宮，共建了書法繪畫、手工製作、科技創新、舞蹈、音樂、心理諮詢、棋類共8個活動室。每周一至周五中午1小時對學生開放，輔導教師主要是本校教師。此外聘請外面教師，如師範學校張x，農場舞蹈教師劉等。從去年11月份開展活動以來，全校共有學生受益，讓我校學生雖在農村，也能得到琴棋書畫等綜合素質教育。
五、加快建設，努力打造良好的學校人文環境
過去一學年，學校新建了生化實驗室、少年宮八個活動室，圖書室進行了搬遷，初步達到義務教育均衡化標準要求。
學校學生宿舍樓去年11月份投入使用，極大地改善了學生的住宿條件，增添了室外桌球桌、單槓等體育器材，學校操場跑道也即將開工建設。
六、規範辦學行為，努力實現學校良性循環發展
規範辦學行為，從一點一滴小事做起，不斷完善各種規章制度並執行落實各項規章制度，形成責任分工明確、制度用人、制度激勵人、制度約束不規範行為，全校形成合力，努力實現學校良性循環發展。
過去一學年我們所取得的成績，是我們全體教職工顧全大局、辛勤工作的結果。我們要更加冷靜地認識到，要想打造成品牌特色學校，我們還要迎接更多的挑戰，克服更多的困難，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
暑假即將開始，在暑假我們還要做好以下幾項工作：
1、招生工作。全力做好中職及七年級招生工作，發揚“戰高溫，招好生”的不怕吃苦，確保20xx年招生再上新台階。
2、義務教育均衡化建設工作。
3、各項工作——資料建設。
4、教師各項培訓工作。
5、安全護校工作。
6、加強學習、充電、提高業務能力，嚴禁暑期進行有效補課。
期末工作總結會講話稿 篇9
尊敬的校、老師，可愛的同學們：
大家下午好！此時，能夠作為教師代表站在這裡發言，我感到十分榮幸，謝謝和同事們的鼓勵和認可。
又是一個春天，一個充滿希望的季節，學校在這裡舉行期末表彰大會，老師和同學們在這裡收穫成績，收穫經驗，我們在這裡共享付出的快樂和收穫的喜悅！首先，我要祝賀今天獲得表彰的同學！你們無疑是今天校園裡最亮麗的風景線！你們身上集中體現了我們二中人特有的優良品質和拼搏！是你們，傳承了二中人生生不息、星火相傳的夢想與信念！作為陪伴在你們身邊的老師，我們深知進步的背後更多的是無止的勤奮和不懈的堅持！正如冰心所說："成功的花兒，人們只驚羨她現時的明艷，然而它當初的芽兒，浸透著奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨！"其次，我要鼓勵那些今天沒能走上領獎台的同學！也許今天，你的心中滿是陰霾，也許你的心中尚有遺憾，也許你的眼中只有羨慕那么，請平靜你的心想一想：現在我們看到的是領獎台前的榮耀，你可想過獲獎同學平日裡勤奮學習的日日夜夜？也許你也一樣努力，埋頭苦學，那么請不要放棄，收穫的日子總會來臨！也許你不夠努力，尚且貪玩，那就請行動起來，給自己一個證明能力和創造奇蹟的機會！同學們都知道學習是一個辛苦求索的過程，學習的過程中沒有坦途也沒有捷徑！藉此老師提出希望：一定要勤奮和堅持。
成績較為優異的同學要端正心態，明確方向，穩健步伐，勇往直前，認真上好每一堂課，堅持做好每一道題。點滴積累，終能繩鋸木斷，水滴石穿。走得最遠的人往往不是走得最快的人，而是能夠不停走路的人，這就是堅持的力量！成績不理想的同學要認真反思，汲取教訓，要放下包袱，輕裝上陣。
請記住：無論何時，積極的態度都像太陽，照到哪裡，哪裡亮。消積的態度像月亮，初一，十五不一樣！從現在開始，無論承受多大的困難和挫折，
你都要堅持努力學習，堅持就是勝利！請記住：沒有人可以隨隨便便的成功，每個人都是在經歷了大大小小的坎坷磨難之後，才能化繭成蝶，脫穎而出！請記住：沒有人可以不負責任的輕言放棄，人人生而平等，若你能化夢想為信念，化沉淪為振奮，化懶惰為勤奮，你會發現你的人生可以變得無限精彩！新的一輪緊張的學習已經開始了，未來充滿了無限的可能！希能夠全力以赴，努力拚搏！人間春色本無價，筆底耕耘總有情！做為老師我們會一如繼往的關愛你們，請相信在前行的路上我們會風雨與共！我們會為你們的每一份努力而喝彩！讓我們用汗水織就實力，用毅力成就夢想，用拼搏鑄就輝煌！同時老師也希無論在學習還是生活中能夠自尊、自信、自強，學會合作，學會感悟，學會生活，學會做人！此外，我還特別想對高三學子們說，九十天后你們將迎接人生的一次重大挑戰，這九十天是最艱難的時候，同時也是離成功最近的時候。九十天，可以突飛猛進；九十天，可以收穫累累；九十天，可以創造奇蹟；九十天，可以決定命運！希望你們能調整好自己的心態，安排好自己的生活，多一份理性，少一份焦慮，沉著複習，冷靜應考，為你們的高三歲月畫上一個完美的句號！最後，祝願我們的學校越來越好，祝願和老師們兔年身體健康，工作順利，也祝願全體同學們不斷超越自己，成就夢想！謝謝大家！
期末工作總結會講話稿 篇10
老師們：
上午好。
這一學期的工作到今天基本畫上了句號，回想一學期的工作，我們有收穫的喜悅，也有成長中的遺憾。這些收穫和進步，是老師們用汗水換來的，在此，學校真切的感謝老師們一學期來為學校的發展所做的貢獻，感謝老師能夠承擔由於我們緊張的工作安排而帶來的生活上的諸多不便。
在xx中學教學現場會上，中江一位校長對我說遵道這個名字還很有意思。的確，遵道這個美麗的地方有許多美麗的傳說，比如玉妃泉、鴛鴦湖、麓堂山。遵道這個名字有著她不同尋常的來歷和意義。遵道：遵循正道，《禮記》：君子遵道而行。衡山玄都觀，山門上有一石刻名聯雲:遵道而行但到半途須努力;會心不遠欲登絕頂莫辭勞。
在遵循正道的指導下，學校提出了遵道而行，博學萬科的辦學理念，提出了感恩團結拼搏超越的口號。我們希望大家在遵道而行中享受教育的幸福，收穫與學校共同成長的幸福。
上學期我曾經和大家分享過我對道的理解。善道以善立教。天地萬物、三教九流、諸子百家，正教邪教，都講一個善字。做教師的，就是在行善事、結善緣、得善果。
前不久看到一段非常有意思的文字：人生就是一次邁向既定終點的旅行，相伴而行，從容一路;相互攙扶瀟灑一路，相互惦記溫馨一路，相互牽掛甜蜜一路。這一路，善心永相伴。
予人玫瑰，手留余香。不論在成長的哪個階段，生活中的我們總會有需要別人幫助的時候，我們也或多或少地向他人伸出援助的雙手。別人的幫助讓我們感懷，幫助別人的同時也溫暖著我們每一個人，在過去一學期，我們的老師用真誠的愛和真心的行動證明，任世易時移、時光變遷，我們遵道人善的心一直不變。
本學期任務還是比較繁重的，老師們總是無時無刻發揮著自己的善心，毫無怨言地支持著學校的工作。
一、教學工作有條不紊，團結協作愛亦有痕
1、行政盡職，做好表率。
張：教導處的真男人，鐵肩一副擔重任，平日像個風火輪，直教師生喊心疼。
教導處團隊(杜)
2、默默耕耘，無私奉獻，用善心與真誠繪就精彩華章。
蔣(第一)、李)
七八年級幾位老師利用休息時間為後進生輔導。還有肖，給年輕老師以正能量，告訴我們什麼是敬業!李，迅速成長起來的年輕教師：金(太多太多)袁，科技節。(哪些個自我感覺良好的老師呢?)
善的最好詮釋。
教導處、學生處、總務處辦公室為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間儘管學校創建迎檢項目多，還有部分教師由於多種情況導致課堂常常發生變化，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記齊穿校服的場面，合力搞好環境衛生、班主任的問卷調查、所有老師積極支持調查、全部課堂為優秀。那一天，到處都是為了學校而忙碌的身影。那一天，我們讓我們相互感動!
3.投身課改，敢於先行，用心血和汗水打造高效課堂。
中段組，特別是劉(萬科到校，夢想中心課)。感謝羅。
請教課改資源庫資料(行政、骨幹、教研組長先交)張
4、骨幹申請
李鍾xx省優秀教師，蔣，師德標兵。
二、德育工作春風化雨，喜獲佳績出色展示
1、用心工作
陳書記(心細，執行力強，材料寫得好)、潘主任(事務繁忙，業務從來沒有擺起過)、袁(少年宮)、劉(一家親)四位也是學校行政工作的骨幹力量。
讚揚學生處團隊(廖剪紙，朱年畫離不開老教師的默默奉獻)
2、班主任
3年級2班，5年級1班，9年級3班，獲得一等獎的班主任老師：鄭
自主教育先進班級：1.1(廖),3.2(強)，4.2(劉),5.1(廖),6.1(嚴),6.2(鍾),8.1(肖),8.3(張),9.3(李)。
愛吾幼以及人之幼，對待學生，我們的老師都是充滿愛心的，這是崇高的愛在校園的延伸。尤其是每個班的特殊學生，老師們更是傾注了無限的愛。蔣、劉、張，這讓我想起一個成語雪中送炭，這位孩子一輩子都會記得你們的!
希望：
1、繼續深化開展我的中國夢主題教育活動，加強社會主義核心價值觀教育。
2、加強養成教育。一共8點。
3、加強心理健康教育。
4、開展好以孝為主的孝文化建設系列教育活動。
5、廣泛開展節約主題教育活動。
6、開展學志願服務活動。
7、抓好節日主題教育活動。
8、深入開展經典誦讀和讀書節活動。
9、繼續開展九年一貫制農村學生自主教育管理課題研究。
10、加強親職教育培訓和家訪。
三、辦公室
譚定成、溫柔、善良、默默細緻的李，陽光朝氣、美麗大方的李，報導寫得越來越不錯了。
完成各類大小接待任務近50次，策劃、組織開展了素質教育督導評估迎檢、萬科到訪等系列活動。在開展好辦公室常規工作的同時，主動、認真做好學校部門之間協調工作，及時根據領導和行政會的決議落實好相關工作並積極督辦，學校內基本上形成信息暢通，行事順利的格局。
校園文化建設工作按發展規劃有序開展。(文化)
宣傳工作，擴大了宣傳的範圍，提升了宣傳的檔次。
四、後勤人員無私奉獻
張主任、財務。說句我的看法(假期加班)。兵馬未動糧草先行。
五、幼稚園：
論文、教具、每個人更美了，讚一個(召開幼稚園總結會)
六、一個建議：
把握自己命運，共創美好未來
楊校的學校精神，感團、團結、拼搏、超越。中國最傳統的道德理想：修身齊家治國平天下。人，要有個理想。三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。孔子說，理想並不是越高大越好。在地上慢行，勝過雲端奔跑。其實，理想就在身邊。今天比昨天進步，今年比去年進步。
如果我們缺乏信仰，缺乏理想，不知道我們該向何處去，就像有老師說看破紅塵。我們在百舸爭流的教育大潮中，享受了一時的休閒和快樂，我們的工作得不到社會、領導、家長的認可，我們就完全可能被社會遺棄，在我們這裡工作的人，毫無疑問就會收穫一種恥。
實現理想：一講奉獻，二要積澱
傳說，有一位公主患重病，危在旦夕。國王公告天下，誰要是能治好公主之病，不僅將公主嫁給他，還立他為王位繼承人。有住在遠方的兄弟三人，老大用他的千里眼，看到了這個公告，老二有日行千里的飛毯，而老三有一粒可包治百病的蘋果，於是兄弟三人坐飛毯來到皇宮
不知你們對這個故事有何看法，國王的決定應該說是合理的，因為，奉獻越多，收穫越大。
暑假練功：強調一個教師要自己有心成長。一個人不想成長，與他說什麼都是白搭。或許會有個別教師對學校推動教師成長的措施不抱支持態度，也有可能心生埋怨，自己又不想成為一個名教師，何必讀書、思考、研究、寫文章呢?再說，又有多少人能成長為名教師呢?確實，真正能成為名教師的人很少，但是我堅持認為，我們學校的每一個教師，尤其是年輕教師可以不想成才(這裡的才，要求高了點，指成為名教師、特級教師之類的人才)，但決不可以不想成長!難道居然會有年輕人打算僅憑現在的一點積累，在工作崗位上應付幾十年，應付到退休嗎?
學習《培訓資料》及看一本書。老教師：肯，老人，66歲。
身體健康重要。
遵道而行，博學萬科是我們的目標，幸福育人是我們的追求。讓我們心懷一學期以來的溫暖和感動，讓更多的感動變成我們有力量的行動，讓我們且行且思，且行且珍惜，讓每一個遵道教育人在平凡的日子裡都收穫新業績的幸福!祝大家暑假安康幸福!
期末工作總結會講話稿 篇11
同志們：
一年來，我在校黨委、校行政的領導下，在全院同志們的支持下，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神和xx屆三中全會精神，以黨的民眾路線教育實踐活動和黨的基層建設為抓手，以創建先進基層黨委和先進黨支部為載體，緊緊圍繞學校中心工作和院黨委工作計畫，堅持抓黨建和抓緊發展相互融合，黨建設工作與院行政工作有效對接，以黨的建設保障發展，以發展促進黨的建設，不斷改進工作作風，求真務實，紮實工作，圓滿完成了各項工作。
一、加強學習，努力提高自己理論素質。
一年來，我充分利用各種機會， 深入學習科學發展觀、學習在黨的上作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥》報告，學習新《黨章》，學習《厲行節約、反對浪費》《論民眾路線—重要論述摘編》等有關檔案，認真閱讀了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則釋義及案例》、《中國共產黨思想政治教育的理論與實踐》、《思想政治教育資源論》、《高校思想政治教育創新發展研究》《自然辯證法》等書籍，聆聽了近20場高水平的專題講座，學習蘭輝精神、觀看《周恩來的四個晝夜》等電影，參加了學校組織的各種培訓，提高了自己的理論水平，提高了自身理論素養，為做好學院黨委書記工作提供了理論保障。
二、20xx年主要工作
(一)以學習型黨組織建設為抓手，創造優良的工作環境
1、打造團結幹事的領導班子。20xx年是班子成員精誠團結、密切配合、積極工作的一年。學校5月對我院班子進行了調整，充實了班子成員，組成了具有戰鬥力的堅強領導集體，提拔了2名科級幹部，增強了科級崗位工作的力度。目前班子精誠團結、分工明確、配合默契，做到了工作有思路、有措施、有成效，教職工認為現任領導班子信得過的班子。
2、認真開展學習型黨組織建設。制定並實施了《20xx年黨委工作計畫》，開展了黨委中心組和黨員學習制度，做到了有記錄。學習了主席在十二屆人大閉幕式上的講話、學習精神、xx屆三中全會精神，學習《黨章》，學習中央八項規定,六項禁令、黨員八項禁止、學習黨的民眾路線教育方面的檔案、知識，20xx年人民日報系列評論員文章。成立了"精神宣講團"，在校內外進行宣講，收到了良好的效果。召開了院領導履職感言交流會，舉辦了黨的民眾路線教育實踐活動知識競賽活動，調整了教工支部支委，加強了支部管理，實現了支部工作和黨員檔案規範管理。
3、分類開展崗位職業規範教育。制定並實施了《20xx年公共管理學院文明禮貌月活動方案》，張貼《教師文明禮貌月倡議書》及《學生文明禮貌月倡議書》;在教師黨員中開展了"爭做教書育人楷模"活動，組織教師開展教學基本功競賽等活動;在辦公室部門黨員中開展了"爭做服務師生模範"活動;在學生黨員中開展了"爭做成才先鋒"活動。開展"亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，民眾評議、黨員評議、領導評議"的"三亮三比三評"活動，接受廣大師生及時評價;認真組織開展"文明辦公室"、"道德模範"、"學雷鋒先進團隊及個人"、"三育人"工作，評選出了郝香榮、王冬冬、雷麗君3位道德模範，學院團委學雷鋒先進集體和薛強先進個人。
4、組織發展和黨員規範管理工作 按照院黨委"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"作為新時期黨員發展工作的方針，堅持黨員標準和成熟一個發展一個的工作原則，努力探索、大膽實踐、創新性做好學院黨員發展工作。全院發展47名黨員，轉正23名黨員;培訓入黨積極分子149人;公管院三級黨校培訓800人次; 與160餘名黨員、入黨積極分子進行了談話。培訓積極入黨積極分子947人，為學院學生黨員的發展工作提供了有力的保證。
一年以來，我始終在探索組織管理工作的新思路，增強工作的針對性、科學性和系統性，就院部組織發展工作原則、工作程式、各級黨課培訓、黨員發展、入黨介紹人的選定、黨員轉正、黨員的培養和管理等有關內容詳細、系統的進行了規定，為今後學院組織發展和黨員管理工作的進一步規範提供了有力的依據。
5、舉行專題講座，積極開展教師素質教育。邀請校紀委書記周富國同志為全院教師作了題為《深刻把握教學研究型大學基本特徵推動學校科學發展》的講座，張虎芳副校長來我院做專業建設和師生思想狀況專題調研;李宏全副校長來我院做科研工作專題調研。邀請湖南大學國家級教學名師，教育部高校思政課教指委委員柳禮泉教授為兩院教師作了"思想政治理論課教學研究和教學設計的研究與思考"、為全校教師作了"高校教學工作和精品課程的建設與思考"講座。
6、黨務公開
在20xx年，學院黨委在黨務、政務公開方面開展了"三重一大"決策公開、年度工作計畫公開、黨員幹部政治學習公開、創先爭優活動公開、承諾公開、入黨評模公開、學生獎助學金評定公開、黨費、工會會費公開、制度公開等;落實解決職工實際問題方面，為青年教師配備了42台電腦。召開的20xx年民主生活會議的主題和通報了20xx年度民主生活會整改落實情況，引導和教育領導幹部繼承發揚黨的優良傳統和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和民眾觀點，按照"為民、務實、清廉"的要求。
(二)深入開展黨的民眾路線教育實踐活動(滿意工作)
我與班子全體同志一道，組織領導了院黨的民眾路線教育實踐活動。在活動過程中，我從黨的政治紀律和中居八項規定方面嚴格要求自己，通過自我對照檢查、剖析自身問題、與同志談心、主動徵求意見等行動，從"四風"方面存在的突出問題上把自己擺進去，查找出了形式主義方、官僚主義、享樂主義和奢侈之風方面的解放思想、改革創新意識不強;大局觀念、全局意識不夠好;主動學習不夠等問題，找出了問題產生的原因是宗旨意識有所淡薄、理想信念有所弱化、在深化黨性修養上有差距。今後，我要在政治學習上下功夫，增強功底，提高工作水平;要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量;要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。我要在改進措施和努力方向上做出公開承諾，接受監督，並以實際行動履行諾言。我將與班子成員一道進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為學院的發展多做貢獻。
(三)開展清退辦公用房工作(滿意工作)
按照學校具體工作部署，我們研究了清理方案，積極工作，清理出辦公室3間，面積80.52平米。清理出的房間全部用於教學和教授工作室。取得了辦公用房清理騰退工作階段性成果。制定了"學院辦公用房和固定資產使用辦法"，建立了長效機制。
(四)開展貧困縣農村調查活動
為了回響黨中央關於深入開展民眾路線教育活動的號召，更好地踐行民眾路線，我參加了到呂梁市交城縣窯底村及文水縣忠義村、武家莊村，進行了為期兩天的調研實踐活動。了解了黨和國家的惠農政策在解決三農問題，在經濟結構調整、基礎設施建設、農民增收等方面有了較大的改善，在物質文明、精神文明和政治文明建設等方面的巨大成就。再一次接受了黨的方針、路線、政策的現實教育，接受了一次農村、農民教育。
(五)加強學科建設、人才隊伍建設、社會服務建設，全面提升辦學水平(滿意工作)
1、學科建設、人才隊伍建設取得實效。引進4名等985院校的優秀畢業生，充實了教師隊伍。
2、積極開展工作，保證公共事業管理專業平穩交接。
3、積極開展科技專項服務。目前已制定《太谷縣小白鄉紅棗文化旅遊產業園實施方案》(20xx-20xx)和《太谷縣小白鄉文化旅遊產業發展規劃》(20xx-20xx)並完成布局階段;與交城縣金蘭化工有限公司合作開發《硝酸鈣硝酸鎂廢渣性質及其農業利用研發》項目，與文水縣大自然農牧專業合作社簽訂《院企合作協定書》，並開展中草藥種植利用開發項目，目前已順利開展。此外，與晉中恒隆豐糧油貿易有限責任公司合作的《山西壽陽瀟河新農村社會化綜合服務中心開發建設項目》也在醞釀實施階段。
(六)穩步推進團學工作，不斷創新工作新局面(滿意工作)
20xx年，在團委同志們的配合下，依託學科優勢，重點開展了模擬校園、"校史院情"宣講、大學新生心理適應專題教育、"四度空間"、誠信教育及畢業生文明離校等特色活動，獲先進學生分會的榮譽。
(七)院工會工作 (滿意工作)
在工會班子成員的配合下，一年來，以提高職工隊伍素質為目的，重點強化學習教育;以提高職工教學科研為目的，廣泛開展了民眾性創新活動;強化工會民主管理和維權力度，積極開展教職工是學院的主人活動，保證職工了教職工的知情權、建議權、參政權、監督權"的落實;以豐富職工生活為目的，開展多項文體活動。充分調動廣大職工民眾參與教學、科研和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動，取得了良好的效果。主要做了以下工作：
1、兩院全體職工大會，通過了工會工作報告、經費使用報告、討論了兩院發展規劃、通過了辦公用房管理辦法。
2、民眾路線知識競賽，提升了大家的理論水平和感性認識。
3、教師基本功大賽，提高了教師的講課水平，湧現了一批優秀的中青年教師。
4、工會部門委員進行了調整，建立了工會會員檔案，健全了一系列制度，保障工會工作的高效運轉。
院工會獲先進部門工會榮譽稱號，法學、社保和原理思修2個工會小組獲先進工會集體稱號，姚琦、姚琳、龐麗銣、薛強、何雲峰、崔曉芳、董英俊、宋靜、郝香榮、雷麗君、王蕊、甘霞等12位同志受表彰。取得了太極拳比賽二等獎、20xx年校運會體育道德風尚獎、首屆毽球比賽第四名、省工會組織的演講比賽優秀獎、省工會組織的徵文比賽獲一、二等獎等好成績。
(八)嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任黨委書記以來，我時刻提醒自己要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，加強學習，堅持黨性原則、堅持民主生活會、堅持黨政聯席會議原則、堅持"三重一大"原則，築牢思想防線，自覺接受廣大師生職工的監督。一年來我做到了：嚴格執行廉潔自律的有關規定，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待的規定，為政清廉，不為個人謀取半點私利。
(九)不滿意的工作和需要改進的工作 在20xx年工作中深深體會到自己理論水平急待提高，統籌全局的科學化水平有待提高，與老領導相比，工作水平有相當大的差距。 三、20xx年工作計畫
20xx年我要從幾個方面做好工作，1、加強政治理論學習，提高運用理論解決問題的能力。2、樹立大局意識，建設團結和諧的領導班子。3、鞏固民眾路線路線教育成果，營造良好的教學、育人環境。4、做好廉政建設，執行"三重一大"制度，主動接受職工監督。5、做好圍繞"一縣一業、一村一品"山西省xx期間"三農"重點工作，深化"科技服務專項行動"。6、做好大學生就業工作。
回顧這一年的工作，我是踏踏實實做了事，兢兢業業盡了心，無愧於關心我的各級組織和領導、幫助我的同志。在今後的工作中，我將更加努力，不斷提高自己解決實際問題的能力，以振奮的飽滿的工作熱情和優秀的工作成績來回報黨和組織的培養!
期末工作總結會講話稿 篇12
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
當20xx年悄然而至的時候，當天天縈繞耳畔的讀書聲戛然而止的時候，我們又一次踏著時光的節拍，迎來了盼望已久的寒假。中華民族的傳統佳節——春節也日益臨近，在此，我代表學校領導班子向全體老師、同學表示節日的祝福和問候!祝大家新春快樂!萬事如意! 老師們、同學們，回味一學期的學習和生活，每一天都有我們的奮鬥，每一時都有我們的思索，一路走來，我們邁出的每一步都是堅實的。
本學期，學校在積極改善師生的教學環境，積極籌措了資金為一年級所在的2號樓各教室裝備了電腦與電視機，為學校的多功能展示廳裝備了燈光與音響。目前，學校有10個多媒體教室可用，已使教學手段現代化成為可能，更拓展了同學們了解多彩世界的渠道。學校在學期初接受市級教育現代化先進校驗收，已成功評為鹽城市實施教育現代化的先進校。
這學期，我們學校的教師隊伍在迅速成長。學校關注教學與練習的兩個有效，先後組織了課堂教學競賽、命題藝術競賽，組織了開放周活動，承辦了建湖縣西北片的教學現場會，聘請了建湖與溧陽教研室的領導親臨我校進行指導。以集體備課、同課異構、教學競賽等形式引領教師提高教學業務。全體教師苦練內功，學理論、學業務、參加培訓、展示課堂，實現了自身的不斷發展。教師參加各級各類比賽捷報頻傳： 獲學校“成長杯”教學賽一等獎，楊小琴、金鑫、楊傑、湯其銀、陳琳獲朗讀比賽一等獎;接德玉老師參加縣電教課會講獲得了一等獎。馮松梅老師參加縣英語微型課會講獲得了二等獎，楊林、楊小琴、董立霞參加縣“三人行”活動，技壓群雄，獲得課堂教學、才藝展示一等獎第一名的好成績。 這學期，我們更欣喜地看到同學們的學習成績也在不斷進步。許多同學在這次期末考試中考出了十分理想的好成績。
低年級中： 11的鐘琰、12凌傑駿、13薛帥、唐夢怡 、21鍾慧怡、唐穎、李政、袁文華、顧權、22的鄭雅蘭、任永恆、范俊傑、語文都考在98以上，
而13徐海超、馬紫艷、李豆豆、成婭傑、21的鐘寧龍、22的吳香語文都考了100分; 11的鐘琰、22的范俊傑數學都考了100分。
中高年級中：31的孫敏、41的鄭禮斌、陳婕、42鄭登峰、51孫優、陳欣妮、徐全兵、53楊悅、黃耀、鄭宇語文都考在 95以上，
31的孫敏、鄭劍、顧明怡、32盧立俊、呂傑、姚金洋、42錢晨、61秦志豪數學都考了100分; 31的梁宇、32陳文龍、吳慧琳、鄭昊、劉海婷、吳必森、孔琪等英語考了100分。 這些成績是十分優異的，這些成績雖然離不開老師的辛勤教導，但其中更多的是離不開以上這些同學汗水與勤奮的結晶，我們應該為他們取得如此優異的成績來一次熱烈的鼓掌以表達對他們衷心的祝賀。(鼓掌)
這學期，我們在以質量為中心的同時，我們更加注重了同學們的綜合素質提高。 德育工作一直得到我們學校全體師生的高度重視。養成教育在在有序實施，一日常規始終堅持進行從衣者、言語、路隊、出操、衛生等方面進行基本考核，雙周進行“星級班級”的評比與公布，激勵每一位同學奮勇爭先。紅領巾監督崗充分發揮了自主管理的功能和作用，已經成為學校管理的得力助手。同時也鍛鍊出一批思想過硬，做事負責的值日模範，如五(1)班王艷、五(2)班姜彩月、五(3)班鄭羽、六(3)班陳穎等同學。他們理應成為我們大家學習的榜樣，
學校的節日活動有聲有色。九月初的尊師系列活動，中秋節的慰問老人，國慶60周年的大合唱比賽，少先隊建隊日的紀念活動，元旦時期的“迎新年師生朗讀賽”，“新春杯”演講賽、年度的 “八小天使評選” ，各項活動效果明顯。
學生孫亞嵐、鄭盈盈、呂彤、姜彩月、孫敏在朗讀賽中榮獲了一等獎，學生季冰倩、顧方林、曾詩琪、鄭盈盈、唐志驍在演講比賽中榮獲了一等獎。
學校的育人環境在不斷改善。學校先後組織召開了6次學生家長會，先後多次邀請了鍾莊交警中隊幹警、鎮司法幹警來校進行交通安全講座，開展法制教育講座。目前，我校全體學生講文明、守紀律、行為端、學風正。學校湧現出了許多的先進的人和事。
六(1)的楊娟能幫助後進同學共同進步持之以恆;
一(1)的陳誠、 一(2)的王玉池、一(3)劉仁傑、徐海超、二(2)的鄭亞平、三(1)的陸昱、三(2)的吳必升、四(1)的呂彤、呂悅、 四(2)鄭盈盈、五(1)的王艷、曾佳佳、五
(2)的鄭少峰、顧華豐、五(3)的黃耀、鄭宇、六(1)的許超、六(3)張姿美他們關心集體，門窗關鎖及時又認真;
一(1)胡新宇、一(2)的任玲一(3)劉亞玲、薛光裕、二(2)的吳香、三(1)的孫敏、三(2)的盧立俊、四(1)的鄭禮兵、徐倩、 四(2)錢程、五(1)的孫優、五(2)的吳開梅、五
(3)的唐從祥、六(1)的曾詩琪、楊峰麗、六(3)季冰倩他們能協助老師管理好班集體，樂於當好老師小助手。
一(1)唐從平、二(2)姜婷玉、三(2)徐春浩、邱瑩瑩、五(3)李惠敏、六(3)曾從峰等小朋友他們關心同學、尊師敬長不分校內外;
一(1)的吳朝陽、 一(2)的吳巨祥、孔翔宇一(3)薛帥、秦永華、二(2)的周龍城、三
(1)的袁文豪、吳唯一、三(2)的呂傑、鄭浩、四(1)的季輝、沈玉航、 四(2)唐果、曾
一、五(2)的鄭少峰、六(1)的孫航、六(3)的肖春華等同學他們熱愛勞動、講究衛生，打掃清潔區總是一馬當先搶在前。五(1)班女生蔣夢瑋，五(3)班男生陸文祥、范偉、朱宗正、劉忠義等同學，每天堅持打掃廁所，從不叫一聲苦和累。
他們為我們學校的班級管理、環境整潔作出了自己的貢獻，我要向他們說一聲“謝謝”!學校表揚你們的良好品德，感謝你們的辛勤勞動。
五(2)的姜彩月， 六(3)的陳穎，四(1的)呂彤、六(2)吳星琪、 一(1)唐智驍、 二(1)喬戰、五(1)孫優、三(1)陸昱分別被學校評為愛國小天使、服務小天使、科學小天使、勞動小天使、互助小天使、誠信小天使、守紀小天使和節儉小天使。
學校的體育衛生與藝術教育工作異彩紛呈。
同學們堅持了“晨練一刻鐘”， 較好地掌握了1-2種器樂的演奏技巧，縣素質教育現場會，我們學校的器樂演奏給與會代表留下了震撼的印象，更得到了縣局總結會的多次點名表揚;
學校積極參加市、縣藝術比賽和展演活動，兒童小淮劇《煩人的小“祖宗”》的五位演員劉中義、季冰倩、曾歡、朱宗正、孫亞蘭才藝一流、特長明顯，深受觀眾喜愛。他們表演的節目，參加了全國“梅花獎”鹽城市區的比賽演出，參加了省“三下鄉”節目展演，先後被縣局與縣委宣傳部調演，還在社會上形成了一定的積極效應，為學校贏得了較高的榮譽而體育工作，因我校的陽光體育活動實現了常態化，也成績斐然。學校籃球隊參加市比賽榮獲了第四名。學校已成功創建成市小籃球體育傳統校。學校的‘冬季三項’活動得到了省教育廳的充分肯定，學校也被表彰省為“江蘇省‘冬季三項’百日鍛鍊先進校”。這些成績是其他鄉鎮校難以獲取的，這對於我們來說應該值得驕傲和自豪。
當然，我們在收穫知識、收穫自信和成功，收穫高尚品德和高雅言行的同時。我們也應該看到我們在平時的學習生活中還還存在著一定數量的不足。比如說，每班都有那么幾個學習上不求上進的小朋友，比如說，我們的少數同學在“自信、感恩、習慣養成”方面還是做得不夠好，走出校園就凌亂了路隊，校外見到其他班的老師不夠尊重;比如說，在極個別學生身上有時還存在粗言穢語和亂丟垃圾的現象。這與我們學校“文明、優美、和諧”的大環境是格格不入的。所以，下學期我們將大力加強對校園不文明行為的檢查，充分發揮少先隊員的先鋒模範作用，以實際行動為創建我校文明、優美、和諧的校園環境而努力。
同學們，快樂的寒假生活從今天起就要開始了，怎樣過一個有意義的假期呢?在此，我想向同學們提出幾點要求：
一要安全大事，時刻牢記。雖然陸校長前天說了，但在這裡我還是要強調，假期里，不要獨自一人到河邊玩冰夠水;春節期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發生危險情況;注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋;不去網咖，遊戲廳，有電腦的家庭也要控制自己上網的時間，以免產生負面影響。
二要合理安排寒假生活。養成規律的作息習慣，每天早睡早起，按時認真完成假期作業，有不會的問題及時向家長和打電話向老師請教;每天收看收聽新聞，了解國家大事，關注家鄉變化，養成記錄新聞的好習慣。
三要積極主動，做力所能及的家務勞動和公益勞動。假期中每個同學都從身邊的每一件小事做起，遵守道德規範，做文明人、行文明事，說文明話，乘文明車、愛護一草一木，呵護我們美麗的家園。在校園是文明學生，在社會是文明公民，在家庭是文明孩子，為學校爭光，為父母爭氣。
四要認真完成假期作業，下學期報到時需將《素質報告冊》和寒假作業交班主任收回存檔，假期任務沒有完成的，學校將要求班主任不予報到註冊。開學時讓家長填好意見，開學報到時交給班主任。
五要合理使用壓歲錢。過年的時候，爸爸媽媽親戚長輩，或許都會給你一些壓歲錢，希望你合理安排，合理使用，不要把錢用在毫無意義的地方。當然，更要懂得節約，生活上不攀比。
各位老師們，同學們：20xx年已經結束， 20xx年，我們又站在新的起跑線上，我相信在學校校長室的直接領導下，學校的明天會更好!最後，我衷心祝願辛勤的老師們、親愛的同學們，新年愉快，合家安康，萬事如意，實現理想!謝謝大家!
期末工作總結會講話稿 篇13
各位老師，同志們：
大家下午好!
我們大家今天聚在一起召開本學期的最後一次會議，首先請允許我代表校長室向全體教職員工並通過你們向你們的家屬，拜個早年，祝大家豬年大吉，萬事如意!
今天的會議，主要有三個方面的內容，一是對學校20xx年度的工作做一個簡單的總結，二是談談下一年度的一些工作思路及想法，三是對寒假期間相關的工作做簡單的部署。
過去一年，對分界國中來說是個極不平凡的一年，在這一年中發生了很多的事情，我們收穫了20xx中考豐收的喜悅，也經歷了楊一老師、丁如紅校長不幸去世的悲傷時刻。值得欣慰的是我們全體教職員工一如既往，在上級教育行政部門的正確領導下，在丁佐繼校長的協管下，堅持我校“辦人民滿意的農村教育”的辦學理念，在自己的崗位上默默耕耘，無私奉獻著，套用的一句話說，也是蠻拼的了。
20xx年度，學校在教育教學、教研教改、後勤服務等方面都取得了較大成績，整體水平不斷提高。這些成績的取得，跟各位的辛勤耕耘是密不可分的。比如我們的英語組，因為教師的調動，英語組的老師相比較以往更加的捉襟見肘，在這種情況下，張燕老師、鞠娟老師、張紅進老師等多人都擔任了兩個班的教學任務，每天起早到班布置早讀，中午放棄休息看中崗，盡心盡職的做好自己的本質工作，人勤，實績優。再比如，由於個人及工作需要，有些崗位需要調整，我們的老師們義無反顧接受了新的任務：如刁海敏、王娟老師因為面臨生育情況，提出請假，我們學期中途調整了王方建老師、沈曉玲老師、顧建華老師、張國鋒老師、朱前寶老師、顧佩蘭老師、孫先春老師、徐俊美老師等一些人的課務，當時和他們商量時，沒有人推三阻四或提出條件，大家都表示願意為學校分憂，承擔課務。特別是王方建老師克服家中兩個小孩需要接送的實際困難，接手了具有挑戰的班主任工作;沈曉玲老師擔任了初二兩個班的語文教學任務，是學校裡面是唯一一位擔任兩個班語文教學任務的老師;還有在座各位，學校的部分工作也占用了你們大量休息時間，特別是在面臨4月份全國義務教育均衡市區驗收、11月的泰州市綠色學校驗收等中心工作任務時，大家都任勞任怨，毫無怨言，保質保量的完成任務。藉此機會，我再次向工作在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲：“你們辛苦了!謝謝你們!”
過去的一年，學校德育工作有序開展,常規管理有條不紊：三個年級把學生的日常行為習慣的養成教育作為德育工作的重要方面長抓不懈。一年來通過校長室、團總支和全體班主任恪盡職守的堅持、任勞任怨的努力，學生的精神面貌有所改觀，學生的違紀事件大幅度減少，學生的文明素養明顯提升，現在走在分界國中的校園內，學生追逐搞打現象明顯減少，學生禮貌待人、見面問好現象已成常態化。更可喜的是我們的校園環境，在學校施工隊伍不斷的情況下，每次走在南北大道，看到的依然是乾淨、整潔，走在上面，令人愉悅。學校的持續、穩定、安全、健康的發展，學校的乾淨、整潔、漂亮，我們班主任的付出是最多的，他們是學校德育工作貢獻最大的人。所以我建議我們把更多的敬意送給15位辛勞的班主任，給他們點讚。
過去的一年，學校教學工作碩果纍纍：20xx年中考，我校再創了輝煌，在如此困難的背景下，考取了四個泰中大統招，我們20xx年的中考綜合考評有了明顯的提升，這裡面包含了我們全體初三年級老師的辛勤汗水，包含了我們張琴校長、張進主任的精心組織，縝密思考，他們用心準備了初三的每一次模擬考試、帶領初三的老師們做好了每一次的分析， 針對每個班級的不同班情，及時指導班主任與科任老師協調，抓好重點生，育好亮點生，才鑄就了20xx年中考的輝煌，特別要表揚的是我們的邵祥老師的班級，一個班考取了兩個統招生，這在農村國中是極少見的，邵祥老師的成功本質上就是一種精細化管理，值得在學校推廣。
過去的一年，學校教科研工作也百花齊放：學校開展了多項教學教研活動：初一英語、初二物理、初三化學等起始學科公開課活動，化學、物理青年教師賽課活動，使我們的教師的專業水平得到很大的提高，明年這樣的活動，我們將更加深入的開展。20xx年暑假，學校組織教師參加了“泰微課”優質資源評比活動、泰興市物理教師優質課比賽活動、泰興市中國小教師基本功比賽等。在“泰微課”評比活動中，沈凌雲老師一人奪得4個泰州市級A等，8個泰州市級B等的優異成績。我們的數學組獲得了泰興市中國小教師基本功大賽集體一等獎，英語組獲得集體三等獎的好成績，劉小波、顧為峰、陸素娟、張為山、徐建平、陸九蓮、倪繼鵬、張琴等九位老師在基本功比賽中獲獎，張琴校長經教研組磨課後在區域教研中心開設的公開課深受聽課老師的好評;20xx年省行知杯論文評比活動中，我校顧建華等九位老師分別獲得一、二、三等獎;在泰興市教育局組織的教育學會論文評比中，焦志堅等六位老師獲獎;張寅生、朱永勤等老師帶領體育組在泰興市中國小廣播中錄像比賽中獲泰興市一等獎並報送泰州市評比;20xx年我校申報的三項省、市級教科研規劃課題也已經研究進入中期，期待著20xx年的完美結題。
過去的一年，學校堅持教育督查，助力課改教學。對教師的備課、聽課記錄、教學反思、教研組活動記錄等進行認真檢查，及時公示記錄並反饋。從檢查的效果看，許多教師能根據集體備課的內容再次進行二次備課，內容詳實，並每課做到有教學反思，達到規定課時數。當然，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對於學生活動預設不夠全面。在本年度的督導檢查中，校長室及時將檢查情況匯總，形成了文字，找出檢查過程中發現的亮點和不足，同時將檢查的情況及時通報到各年級、各備課組，對亮點提出表揚，對不足的提出改正意見。
過去的一年，學校後勤工作強保障、重實效，安全工作時刻緊掛弦，不鬆懈：總務處、安全辦高效完成常規工作。按規定收費並公示。及時採購學校辦公用具、保潔用品，及時分發到各辦公室、班級。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。學校各類各項考試、驗收、創建工作，總務處提供了有力的後勤保障。張進主任、朱永勤主任為做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作盡心盡力。
安全工作方面，學校加強道德、法制宣傳教育，完善安全工作管理制度，強化日常管理，加強應急演練，進一步提高學校安全工作管理水平和廣大師生的自我防護能力。3月份學校舉行了安全大演練，開展了相關的主題班會、黑板報評比活動。6月份，學校與分界交警中隊聯合組織學生觀看了“安全在我心中”系列專題片，極大的提升了學生和老師們的交通安全意識。下一年度，我們還將邀請法制副校長、交警中隊的人員到校給老師和同學們開講座，看視頻。
過去的一年，我們學校改造工程如期完成了既定施工項目，新的操場全面投入啟用;新食堂改建工程也即將完成，明年將如期投入使用;一些綠化工程、配套設施、牆體布置也將次第實施。屆時學校面貌必將煥然一新，校園將更加美麗更加具朝氣和活力。
過去的一年，學校完成了全國義務教育均衡市檢查組對泰興地區檢查督導的準備工作，確保不拉全市的後腿，不為泰興的爭創抹黑。11月份我們接受了泰州市環保局對我校綠色學校的驗收，順利獲得“泰州市綠色學校”的光榮稱號，全市中國小一共9家獲得此稱號。今年的“6.5”環境日，市政府將召開大會，為獲得榮譽的學校頒獎。 以上所有成績的取得無不凝聚了全體教職員工的心血和汗水，無不體現了我們學校教職員工“艱苦創業”的精神風貌和“敬業奉獻”的赤子情懷，無不展示了學校發展的後勁與實力。我們有充分的理由相信，我們這一支教師隊伍是有較強的專業素養的隊伍;是一支能征善戰的隊伍;是一支想幹事能幹事的隊伍;是一支可以信任的、可以依賴的隊伍。我們更有理由相信，有我們大家的風雨同舟、齊心協力，分界中學的明天會更加美好。
當然我們在看到成績、看到光明燦爛的前景的同時也要清醒地意識到發展中的困難和矛盾，遭遇到前進中的阻力和壓力以及認識到工作中的問題和不足。比如我們的德育手段和教學方式還不能完全適應新的課改要求;比如我們極少數資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再，極少數青年教師稜角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們的課程建設、社團活動、實驗教學等還不能與新課改的要求完全吻合;比如我們還有極少數教職員工紀律觀念淡漠，工作缺乏主動性，對學校布置的任務拈輕怕重甚至置之不理，教育教學工作乏善可陳。尤其是我們有少數老師對學校缺乏認同，以否定一切、懷疑一切的思維方式看待和評價學校的各項舉措。這些深層次的矛盾和長期積澱的定勢的思維使我們有些老師，由缺乏職業滿意感發展到職業倦怠，從而消極地工作和自我壓抑地生活著。這些不良情緒和心理表現在新的一年如何去消除、如何積極地面對，值得我們去思考和解決。
關於20xx年的學校工作，在這裡我先談談部分想法，具體一些做法及要求，我們將在充分調研、廣泛徵求意見的基礎上逐步實施。在這裡，我首先有兩點可以公開和肯定地跟大家說，我一不想升官，二不想發財，我還圖什麼?在這樣一種特殊的情況下，我擔任了這樣一個崗位，那么就要做點力所能及的事情，為學校謀發展，為學生謀成績，為老師們謀福利，當然老師的這個福利更主要是為老師們的專業成長，為老師們的職業發展。
20xx年度我們將改革和完善績效考核制度，今年的績效考核，我們所依據的還是20xx年年初制定的績效考核方案，按照標準，由績效考核小組的所有成員分項目打分，最終匯總個人總分，計算得出個人的績效工資。在操作中，我們幾位校長也發現其中有部分需要完善的地方，比如說考核分配差距稍大，有的還不盡合理。另外教師要理解績效工資是財政部門預先核算劃分出來用於學校搞活分配、考核的一部分，並不是從教師個人工資中扣除，不能簡單的理解為“用我的錢獎勵我”。
20xx年的績效考核方案，我們將廣納大家的意見，召開教代會進行完善，主要是建立適合教師、管理、工勤等崗位特點的考核方案，考核中向一線教師傾斜，不搞“大鍋飯”，不讓吃了苦，有實績的老師流血流汗又流淚。所以在這裡，也請老師們多思考，出出點子，有什麼想法可以直接和我溝通，也可以向校長室的另外兩位校長反映。我們將把績效考核方案和年度評先評優、崗位設定、榮譽申報等一系列與老師們息息相關的活動在明年進行調整，最佳化。
20xx年，我們將強化師德師風建設，有幾個老話題需要再次重申，教師不得從事有償家教，不得體罰和變相體罰學生，不得大量布置作業增加學生的負擔。教師不得在上班時間打牌、用手機上網或網上聊天等。最重要的提醒：千萬不得酒駕!這是高壓線，一旦酒駕，那么教師的飯碗就要丟了，這個是誰也保不了的。
20xx年我們將強化質量監控，打造教學常規精細化管理。重點抓好這樣幾個環節：一是備課、上課環節，二是作業環節，三是測試環節，四是要重視培養學生的良好學習習慣，通過種種措施，力爭在20xx年的中考中再打漂亮仗。
20xx年我們將繼續抓好教科研工程，特別年輕教師要積極申報課題，積極撰寫論文，確保“人人有課題，個個有文章”。
20xx年，我們將加強校園環境建設，上爭資金，改造南宿舍樓的車棚，拆除南邊廢棄的廁所，挪出空間，另外我們爭取項目，對三號教學樓和四號教學樓進行改造。
20xx年，我們將加強校園文化建設，根據我們學校的特點，科學規劃，合理布局，努力營造有特色、有品位的校園文化，使全體師生每時每刻每處都在潛移默化中受到文化薰陶。20xx年我們將加強學校常規管理，重視對學生的教育管理，強化行為習慣養成教育，引導學生自我教育、自我管理，促進優良的校風學風形成。這幾項工作今天會上不展開講。
最後，為了使老師們能夠度過一個安全、文明、愉快而有意義的寒假，給大家提幾點建議：
1.建議大家歡度春節的同時，不忘自身提高，抽出一定的時間來閱讀教育教學的理論文章，利用假期加強業務知識學習。
2.請老師利用假期時間，積極參與泰微課資源建設，“泰微課”建設已經列入20xx年泰州市教育重點工作之一，得到了國家教育部和省教育廳的高度重視，“泰微課”已經升格為江蘇“泰微課”，20xx年將在全省推廣套用，所以今後的職稱評定、評先評優、崗位晉升肯定會與泰微課資源建設有關，所以還請老師們重視。
3.要移風易俗，過一個勤儉節約、祥和文明的假期。注意人身安全，提倡開展有益文化娛樂活動，不參加損害自身形象的活動。遵守市教育局的有關規定，杜絕亂辦班和有償家教。任何教師不得以任何形式，在任何地點組織上課、補課或變相上課、補課，也不得介紹、組織學生參加社會辦學機構的各類培訓及補習活動，不得安排學生集體活動。假期間，充分利用“家校通”信息平台，將假期的相關工作安排告知家長，指導家長合理安排學生假期生活，鼓勵學生參與體藝和社會實踐活動，增強自理能力和孝敬老人、服務社會的意識。
4.建議老師們假期多多鍛鍊，把身體養好，微信中流傳著這樣一個段子：浙江商界巨賈王均瑤英年早逝，其妻攜19億存款改嫁王生前的司機。該司機幸福之時感慨道：“以前，我以為自己是在為老闆打工，現在我才明白老闆一直在為我打工!”殘酷的事實說明：活的更久，遠比高富帥重要!請大家要注意身體是革命的本錢。
最後，祝福我們所有的老師擁有一個健康的身體，充滿陽光的心靈和幸福美滿的家庭。在即將來臨的豬年，所有的期待都能出現，所有的夢想都能成真，所有的希望都能實現，所有的努力都能成功!
期末工作總結會講話稿 篇14
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!
今天非常高興能站在這裡作為就業工作先進單位代表發言，感謝學校領導給我院這個榮譽和機會，也感謝大家一直以來對信息學院的關心與支持!
大學生就業工作是高校教育教學的重要組成部分，關係到學校的辦學質量和社會聲譽，是學校核心競爭力的體現。我院高度重視就業工作，始終把大學生就業作為一個系統工程來抓。在學校黨委、行政的正確領導下，在招生就業處的直接指導下，以及全院師生員工通力配合下，信息學院的就業工作取得了一定的成績，連續8年獲得學校就業工作先進單位稱號。接下來我向大家簡單匯報下信息學院畢業生就業工作的思路和舉措：
一、堅決實施一把手工程，全員參與，堅持“走出去”戰略，舉全院之力做好畢業生就業工作。
學院始終把畢業生就業工作作為頭等大事來抓，在人力、物力和財力上給予了大力支持。成立就業工作領導小組，建立畢業生工作例會制度，定期召開黨政聯席擴大會議研究畢業生就業工作，形成統一領導，分工協作，各盡其責，層層抓落實的工作機制。不斷完善“全員參與、一對一指導” 就業服務體系，制定了《學院教職工推薦畢業生就業工作管理辦法》。學院領導班子親自帶隊大力開拓就業市場，實施“走出去”戰略， 紮實做好畢業生就業工作。
二、以學生為本，實施“多維分流”人才培育模式。
堅持“以學生為本”的思想，結合學院專業實際出發,提出了特色鮮明的“多維分流”人才培養模式。
一是從學生“學”的角度出發，引導學生 “多維分流”，使得每個學生有路可循、有業可圖。根據學生的興趣特點和專業素養，一方面引導一部分學生考研、一部分學生考行業認證和參加企業實訓、一部分學生進入創新實驗室進行創新和創業教育。二是從教師“教”的角度出發，開展強化考研課程、引入行業認證和校企合作實訓、開展創新創業教育，培育出“修業型”、“就業型”和“創業型”的高素質人才。把不同類型的學生引導到不同培育模式下成才，促使本專業學生在各個領域“百花齊放”、“百家爭鳴”。
三、實施全程就業指導，將就業工作融入到人才培養的全過程。 我院率先在全校形成了一整套全程就業指導體系，根據學生不同成長階段的特點，結合學生人才培養方案，實施全程就業指導模式，其目的就是為了指導學生樹立就業主體意識和職業生涯規劃意識，增強就業自主能力。按照總體規劃，分年級實施的方針，通過指導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強專業學習興趣，全面提升綜合素質，正確認識社會，客觀評價自己，掌握求職創業的必要技能，最終實現我院畢業生的順利就業。
四、強化校企合作實訓，全面提升學生就業競爭力。
強化校企合作實訓，是我院人才培養的重要舉措，因此帶動的就業率達70%以上，畢業生薪資水平也不斷有新的突破。我院校企合作實訓主要有以下幾種模式：
(1)引進資源，在校育才
這種模式主要是把企業的資源引入高校，按照IT企業的用人需求和標準培養學生。它的好處在於學生在高校內就能零距離與企業接觸，積累一定的項目開發經驗，並在企業的實訓中強化提高動手能力。
我院先後與銳捷網路有限公司、湖南雙星科技有限公司等合作，投資在六教建立專業實訓基地，對學生進行面向以就業為導向的校內強化實訓，這既彌補了高校實訓教學資源不足，又給學生提供了極大地便利，取得了良好的效果。
(2)創新教育，企業參與
我院於20xx年啟動的創新實驗室計畫，成立了ACM大學生程式設計創新實驗室等共11個創新實驗室，依託創新實驗室對學生進行創新創業教育，由專業教師負責，企業參與，重點對學生進行技術培訓和學術指導，提高了在校學生的動手能力和創新創業能力，培養學生的團隊合作意識。通過參加創新實驗室，不僅夯實了學生的學習基礎，而且為學生繼續深造和就業創業有著極大的促進作用。
(3)設計外包，校企聯動
這種模式是把學生在教學計畫中必須要完成的課程設計任務全部外包給企業，由企業提供項目和專職導師，結合學院人才培養計畫和企業項目的考核標準對學生的課程設計進行實施和考評。我院先後與上海傑普軟體、湖南雙星科技、長沙中信軟體等企業合作，將所有專業課程設計外包給企業，由企業實踐經驗豐富的導師指導學生完成課程設計，並加以考核。彌補了高校教師實踐經驗的不足，使得理論知識與實踐技能有效的形成統一體，大大激發了學生對專業學習的興趣,進一步夯實專業課程學習基礎，也讓學生積累了企業項目開發經驗，提高了學生的動手能力。
(4)實訓外派，企業強化
這種模式是組織大四學生參與實訓機構或企業的人才選拔，經選拔後參加企業的強化實訓，將學生的理論知識轉化為實際能力，使得學生獲得必要的工作經驗，完成從學生角色到員工角色的轉變。
我院從20xx年開始就先後與傑普軟體、藍狐網路、雙星科技、中信軟體等近20家企業合作。學生自主選擇，接受實訓企業的技能強化訓練和職業生涯規劃指導，通過這種方式讓學生提前適應企業環境及積累工作經驗。通過與企業聯動，將高校就業壓力轉嫁到實訓企業，同時大大提高了畢業生的就業質量，實現企業和高校的雙贏。 雖然我院取得了一定的成績，但仍存在很多問題，如考研率不高等。展望未來，我院畢業生就業工作任重道遠，我們將繼續努力工作。相信在學校黨委、行政的正確領導下，在招生就業處的直接指導下，以及全院師生員工通力配合下，我院將在實踐中積極探索，總結經驗，爭取在今後的工作中更上新的台階!
謝謝大家!