實習生動員大會講話稿範文 篇1
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家好！我是來自於學前教育系11學前教育506班的樊瓊，今天很高興能夠代表20xx級初招頂崗實習生在動員大會上代表發言！
作為一名大四的師範生，參加頂崗實習，有利於我們深入了解基層教育，增進自身的'責任感與使命感，使我們在實踐中找到自己的不足，積累寶貴的經驗，為將後不如社會增加籌碼，會是我們一生的寶貴財富。而從今天開始，我們將進行為期35天的頂崗實習，這正是我們服務社會的必要準備。因此，我們要抓住每一個學習和鍛鍊的機會，在實習期間，認真做到以下兩點:
1、走進實習學校，我們就是一名老師，要樹立良好的形象，保持積極健康的心態和飽滿的熱情，以安全為基礎，傳授知識。在實習前我們要認真寫好教案，認真備好課，做好迎接新挑戰的準備。遵紀守法、以禮待人，塑造一個良好的教師形象。認真做好聽課記錄，了解實習班級的學習、生活情況，對自己的工作認真負責。
2、在實習的時候我么可能會遇到很多自己不懂如何解決的事情，此時我們應該虛心像指導老師請教，如果老師不在就向同學們請教，事情總會得到解決，嚴格遵守學校和實習單位的規章制度，自覺服從實習單位的工作安排，把事情當作自己的事情來完成，而不是僅僅的任務而已。
此次頂崗是一次很好的機會，此時此刻，我們將要背上行囊去遠航，我們將在那段難忘的日子裡走出我們教師職業的第一步，追求我們的人生目標，拓展我們的人生舞台。或許這段路途會有些辛苦，或許會遇到挫折，但我相信，這些所謂的辛苦和挫折會讓我們成長起來，會讓我們感到踏實和進步，成為我們前進的動力。
只有在實踐中去磨練，我們才能飛的更高。一起攜手，謹記“自立自強，致高致遠”的校訓，經過實習的洗禮，我們將更靠近自己成為一名優秀教室的夢想。一支粉筆，兩袖清風，三尺講台，四時耕耘。我們的腳步將在頂崗實習的路徑上一刻不停地前進，這路上有你、有我、有他，一路的輝煌，滿載著成長。讓我們用這不平凡的青春，在未來充滿希望的日子裡，用生命之筆描繪出青春的熠熠光輝，用心去鍛造屬於我們自己的未來！
今天的經驗，明天的資本。在最後，我預祝每位同學在實習期內有一份屬於自己的收穫！
我的發言完畢，謝謝大家！
實習生動員大會講話稿範文 篇2
各位同學：
晚上好！今天我們在這裡召開08級學生專業實習動員大會暨安全教育大會，這是我們學院和系領導對專業實習的重視，本次專業實習是我們系第二次在二年級開始實施。從我們去年走訪專業實習的學生來看，應該說效果是很好的，回來後我們還挑選優秀學生給08級同學做過經驗介紹。
今天我主要講的有關外出實習中的安全教育問題。這兩天大家都應該看過一份“財會系學生外出實習安全注意事項”，在這份安全注意事項中應注意的幾點，大家也作出承諾，並簽過字。我在這再作個說明，請大家務必要重視起來：
一、交通安全
1、開自備車的同學務必要遵守交通規則；
2、行人過馬路一定要走斑馬線；
3、騎腳踏車或電動車一定要在非機動車道上行駛；
4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正規單位的交通工具，不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。
二、人身和財產安全
1、保管好自己的各類證件和銀行卡，若遺失馬上掛失；
2、保管好自己在實習單位的私人物品。要防止搶劫，工業區外來人員居多，總體的素質不高，再加上經濟不樂觀，那么就容易出現搶劫現象。上次人文系一位女生在南白象家教一個人回就出現被搶劫。還好處理得得當。
3、協助實習單位做好防盜工作；
4、不要輕信陌生人，不要輕信來落不明的電話，只要涉及要你匯款的90%是騙的，若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可，如遇電話不通不要匯款；
5、若住在實習單位晚上不得單獨外出，如有急事需結伴外出；
6、若遇情急情況要第一時間報警，儘可能不要與人發生衝突。
實習生動員大會講話稿範文 篇3
老師們、同學們：
下午好！下面我就20xx級實習期間學生管理方面的工作作幾點提醒和說明，辛苦各位班主任、相關指導老師和實習組長領會精神，嚴格督導，規範執行。
一、幫助學生準確角色定位
從實習生走出校門，走進實習學校的那一刻起，實習生必須符合實習學校的管理標準和要求，以取得實習學校師生的信賴。而實習生的一言一行、一舉一動，將成為實習學校師生視線的焦點，他們看到的是南通高師的管理和教育，感受到的是高師學生群體的素養和品味。而跨出實習學校，走進校門的那一刻起，實習生又成為高師學生中的一員，他們必須嚴格遵守學校的各項規章制度。“實習老師、高師學生”這樣的雙重角色在實習之初可能會讓初為人師的他們應對、調節、轉換不夠順暢，直接影響到學生的實習質量和學校聲譽。因此，我們的班主任和指導老師要特別加強角色引導，通過班會動員、下沉課堂、活動尋訪、討論座談等方式來告知――講解――引導――幫助，以使學生儘快適應新角色，熟練變換角色。
二、教育學生注重行為禮儀
1、要文明禮貌。要教育實習生尊重實習學校的領導和教職員工，見面時要熱情主動地問候，要主動謙虛地向指導教師請教，在辦公室要注意手腳勤快，打水掃地走在前面，別人有困難，要儘可能的提供幫助。
2、要注重儀表。
（1）要乾淨整潔。馬卡連柯說過：“從口袋裡掏出揉皺了的髒手帕的教師，已經失去了當教師的資格了。因此，要教育學生每天以乾乾淨淨，清清爽爽的面貌出現在實習學校師生面前。
（2）要得體大方。著裝代表一個人的精神面貌，折射出一個人的風采，著裝得體與否常常關係到一個人的成敗。世界上公認的TPO著裝原則是：時間（Time）；地點（Place）；對象目的（Object）。教師屬於知識階層，著裝要求穩重大方整潔；其次，教師的工作對象是學生，著裝也要為人師表，顯示出教師的良好的知識素養和嚴謹的生活態度。所以，教師的著裝應整潔得體、樸素無華、自然大方的。特別提醒班主任老師注意的隨著天氣的轉暖，一定要嚴格、嚴肅管理、規範學生的著裝品味：露臍裝、透視裝、無袖的衣裙、低腰的褲子、涼拖等，過於隨意或性感，不合學生和教師身份，一律不得穿。
（3）修飾有度。自然得體的妝容和飾物可以增添教師的個人魅力，但我們還是學生、是實習老師，因此，教育他們一定要修飾有度，忌珠光寶器，濃妝艷抹，花枝招展。
3、要懂得尊重。要正確處理好與指導老師的關係，不論實習學校指導教師資歷深淺，學歷高低，都要以禮相待，以誠相見。實習生要以職務或職業稱呼實習學校的領導和老師，如“某書記”、“某校長”、“某主任”，“某老師”等，稱學校的勤雜人員為“某師傅”，使用代稱時，儘量使用“您”字，特別是對年長者、位尊者。實習是來自不同系部的學生，為了一個共同的目標走到一起，組成新的集體。實習生之間要以“老師”相稱。實習生特別要注意實習生之間的稱呼問題。
以往，大學生們在集體宿舍居住，彼此多以年齡排行稱呼，如：老大、老二等，或者叫綽號：“包子”、“小迷糊”等。但是，在實習學校你就是一名準教師了，要按照教師的標準嚴格要求自己，必須改口，即實習生之間以“某老師”稱呼，尤其是在學生面前。這合乎學校的工作環境要求，有利於實習生在學生中間樹立威信，也有利於文明禮貌習慣的養成。
在這個集體裡，教育實習生們要在生活上互相關心，工作上互相幫助，學習上取長補短，出現問題協商解決，就像兄弟姐妹那樣友好相處，齊心協力完成實習任務。同學們要彼此熟悉，相互支持，彼此幫助的溫馨家園。實習教師稱呼中學生也有講究。
首先，不說有損學生形象的綽號；其次，講究稱謂的場合，如課後見面、聊天可以稱呼名字，這樣顯得親切；但在嚴肅問題上要稱呼其學名（姓名），以示嚴肅。還有，對班上的同學們稱呼要近乎、熱乎。有位學生在日記中寫道：我知道哪些老師是愛我們的，哪些老師是不愛我們的。愛我們的老師上課的時候說“我們”，不愛我們的老師上課說“你們”；愛我們的老師說“我們一起努力”，不愛我們的老師說“你們怎么這么笨”……可見，稱呼也大有學問呢。
三、教育學生樹立安全意識
1、要抓好實習安全教育：實習活動開始前，請班主任老師專題安排安全教育環節，要儘可能細的分析實習期間可能出現的安全問題，並制訂出相應安全處置預案，以確保實習工作的有序順暢。
2、要關注學生安全動向。班主任、指導老師要儘可能多的與學生在一起，通過切身關注排除學生人身、財物、飲食和交通等方面的安全隱患。要反覆提醒學生注意飲食衛生，不吃變質食品和生冷食品，不吃路邊攤食品，不暴飲、暴食，更不能酗酒，以預防食物中毒。要嚴格遵守交通規則，不闖紅燈，不亂穿馬路，要檢查交通工具的安全性能，要慢騎、多推行。要保護好自己的財物，外出時不攜帶過多現金和貴重物品，不將錢款、存摺、手機等貴重物品隨意亂放。不跟陌生人在校外活動，以免上當受騙。要關鎖好宿舍、教室和辦公場所的門窗，以免失竊。要嚴格作息時間，夜間，不單獨外出，不到偏僻、行人稀少的地方活動，以防遭遇不測，確需外出，應向班主任請假並結伴同行。要嚴格請假制度。學生實習期間原則上不得請假，如確有合理請假理由，須徵得班主任、雙方指導老師和系主任的批准，並履行請假手續。
實習小組長要在實習結束前組織小組成員做好以下工作：
（1）通報離校時間。實習即將結束時，小隊長（組長）要代表帶隊教師告知實習學校的有關領導或部門實習生離校的具體時間，以使對方做好安排，以保障正常的教學秩序不受影響。
（2）徵求學生意見。實習生要在自己工作過的班級廣泛徵求意見，通過召開班委座談會，課代表座談會，學生座談會，或者與學生個別談話等形式，了解他們對自己的教學以及班主任工作的看法。實習生可專門買一個本子交給班上的學生，讓他們在上面留言、留影，作為永遠的紀念。
（3）與指導教師告別。實習生要向自己的“師傅”告別，包括學科教學的指導教師和班主任工作指導教師。首先感謝他（她）們給予自己的真誠幫助，其次虛心聽取他們的意見或建議，並表示自己的謝意。
（4）召開告別會。實習小組長可根據實際情況安排組織告別會，其形式可多樣：或在學科內開，或在年級開，或是所有實習生參加。告別會應邀請學校的有關領導和教師。會上，可由實習生代表、實習學校的領導、實習學校的指導教師分別發言。實習生要對實習學校表示真摯的感謝並表示決心。另外，在條件允許時不妨購置一些瓜子、花生、水果等，也可以即興表演小節目，以使氣氛更加輕鬆、友好、和諧。
（5）清理財務及用品。離開學校時，實習生要清理自己借用實習學校的或有關教師的所有書本資料或生活物品，將有關的賬目結算清楚。
（6）清理辦公室和宿舍衛生。將辦公室及宿舍衛生打掃乾淨，把可以利用的物品妥善處理，把床底下、抽屜里、地面上的垃圾清除乾淨，最好還原辦公室及宿舍內原有設施的位置，這樣是對主人的尊重，表現出實習生的品德修養，也為下一屆實習生奠定基礎，樹立榜樣。
（7）安排好離校時間。在實習期間，實習生與中學生建立了良好的師生關係，朋友關係，離別之日難免依依不捨。但實習生要注意：不要因為告別而影響學校正常的教學秩序。要鼓勵你的學生遵守紀律，認真學習，不斷進步，服從學校和教師的管理。離開學校的時間最好避開學生將要上課的時間，以免學生情緒激動帶來學習上的不適。
實習生動員大會講話稿範文 篇4
今天召集大家來開這個會主要向大家傳達一個信息：從下個月開始，公司將全面開展“績效考核”這項工作，績效考核講話。績效考核無論是在企業人力資源管理中還是在企業的經營發展過程中，都發揮著十分重要的作用，其實，績效考核並不是什麼新鮮事物，它在許多成功的企業里都有良好的運行，也收到非常好的效果。
當今企業的競爭，根本上是人才的競爭。要想讓企業的員工都成為企業的人才，績效管理是一個重要環節和手段，不斷改進的、優秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現代企業管理髮展的必然趨勢。
因此，從今年開始公司將制定一套績效考核方案，對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進行考核的目的主要在於激發員工工作的熱情，打破“乾與不乾一個樣、乾好乾壞一個樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責任，結果誰也沒有責任”的現象。應該說，今年公司推行績效考核，時機已經成熟，手段已經具備，目標十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強調幾點意見：
1、每個人都要在思想上統一認識績效考核，積極配合，共同把這項工作做起來
對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責備的過程，每一個人都渴望在企業中證明自己的價值，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進的地方得到一些誠懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開展這項工作。
對部門經理來說，績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，善用這個工具鼓勵員工自我評價，積極與員工相互交流，把績效考核看作是一個工作上合作的過程，而不僅僅局限於經理評判、考核員工，它將對部門的工作績效及個人工作業績產生深遠影響，反之，一個“人情化”的領導不僅對企業來說是一個不好的領導者，對員工來說，也極易產生認識上的誤區，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以後部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。
2、開展考核的部門及有關人員要切實做好考核這項工作（主要是人力資源部門）
績效考核這項工作由人力資源部推行實施，因此績效考核對人力資源部來說是今後的一項日常工作。考核過程中，儘量做到主觀分數低，人為因素少，在統計上使用科學的量化手段，將各部門的每一項工作根據其職能的不同分別以不同的方式和標準進行量化，讓績效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重點不應當只是表單的收集匯總以及得分統計等，而在於對績效考評結果的分析、評估和反饋，同時，人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進計畫，用於員工工作績效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。
整個績效考核工作要在公司的統一領導下，有條不穩的開展，邊開展，邊總結，邊改進。先做起來，再越做越好，最終達到預期的目的。
3、績效考核要與各部門的工作業績掛鈎、與員工的薪資收入掛鈎
人力資源部提出了工資結構調整方案，將大家的'原有工資分為四塊，其中最主要的不同在於突出了考核工資這一塊，將每個月的考核工資與考評分數掛鈎。我想這對於促進每個人乾好本職工作，從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比，有了很大的進步，要不斷總結完善薪資制度，與考核制度形成科學、合理的有機整體。
4、今年推行的考核從公司全局角度考慮，還有一個很重要的決定，就是要實行經理負責制。
各部門工作做得怎么樣，關鍵的因素取決於經理工作的好壞。一個部門經理，要學會並具備統攬本部門全面工作的能力，善於領導。一定要做計畫、做總結，有分析才能提高。還要學會做人；還要善於把握政策，提高執行力；還要關心下屬，發揮團隊作用；還要學會溝通，善於與其他部門的交流合作。
今後，對各部門的工作，公司主要找部門經理或部門負責人，因此，要求部門經理或各部門負責人要完全負起責任，真正挑起擔子，勇於承擔責任，完成好部門職責任務，全面完成好各項工作任務。
實習生動員大會講話稿範文 篇5
各位同志：
7月8日晚，我院在紅螺灣酒店龍鳳廳召開創建三級甲等醫院評審動員大會，院領導班子、中層幹部、護士長、主治以上臨床醫師、主管護師、骨幹護士、高年資技師以上醫技人員、行政後勤幹事以上工作人員約600人參加了動員大會，會議特邀陝西省人民醫院副院長徐永剛解讀評審細則，院長魯鳴做了動員講話。副院長李俊海主持會議。
會議伊始，副院長周小衛宣讀了《陝西省核工業二一五醫院關於成立等級評審工作領導小組的通知》，院長魯鳴任組長，主管副院長李俊海任副組長，其他班子領導任成員，主管副院長李俊海兼任等級評審工作辦公室主任，質控科主任梁英平任副主任，相關職能科室主任為成員。
隨後，院長、等級醫院評審工作組長魯鳴做了動員講話，他指出，創建三級甲等醫院是我院幾代人的夢想和夙願，也是我院“十二五”發展規劃的重要戰略目標。今天的動員會，就是醫院吹響向三級甲等醫院目標攻堅奮進的號角。
首先要統一思想，提高認識，全面理解創建三級甲等醫院的重要意義。主要表現在創建三級甲等醫院是我院實施“十二五”發展規劃的重要戰略目標；創建三級甲等醫院是提升醫院內涵建設的需要；創建三級甲等醫院是醫改形勢發展的迫切要求。
二是要發揚傳統，堅定信心，充分把握創建三級甲等醫院的有利形勢。我們的創建工作得到省衛計委的大力支持，得到全院幹部職工的積極回響，全院幹部職工要團結一致，艱苦奮鬥，集中精力，齊心協力，挖掘潛力，形成合力，堅決打好創建三級甲等醫院攻堅戰，奪取創建工作的全面勝利。
三是要精心組織，奮力攻堅，認真完成創建三級甲等醫院工作任務。動員會後，時間緊、任務重，務必做到全院上下思想認識高度統一，決策指揮高度統一，工作重點高度統一，行動步調高度統一。
魯院長最後強調，一是醫院創建工作機構要進一步細化任務，明確責任部門，嚴格按照時間進度表，加強督查和考核；二是院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責的工作指導和督查；三是各職能部門、各臨床醫技科室責任人要切實增強創建工作的緊迫感和責任感；四是要求全院幹部職工要以飽滿的主人翁精神和嚴謹的工作態度，認真履行工作職責，努力完成各自工作目標任務，保證創建活動的每一項具體工作落到實處。
最後，陝西省人民醫院副院長徐永剛做了《陝西省三級綜合醫院評審（複審）基本指標及核心指標解讀》精彩講解，主要從評審與複審的區別、我國醫院評審歷史、陝西省第二周期醫院等級評審情況、《三級綜合醫院評審標準（20__年版）》特點、為何推出基本指標、十五項基本指標解讀、三級綜合醫院核心條款說明等方面做了長達2個多小時的解析。徐院長指出，評審原則為政府主導、分級負責、社會參與、公平公正；評審方針以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵，圍繞質量、安全、服務、管理、績效，體現“以病人為中心”，相信二一五醫院有這支具有高度的凝聚力、愛崗敬業的能打勝仗和硬仗的隊伍，創建工作會取得很好的成效。
副院長、等級醫院評審工作副組長李俊海最後重申，感謝徐院長詳細、深入淺出的精彩講解，對我院創建工作必將是一次很好的促進和提升，同時也有信心和全院職工並肩作戰，爭取創建工作取得圓滿成功。
實習生動員大會講話稿範文 篇6
尊敬的各位領導，同事們：
大家上午好!首先對深入我鎮參加下訪的 縣各級領導幹部表示最熱烈的歡迎，並致以崇高的敬意!
開展“幹部下基層”活動是縣委貫徹落實科學發展觀、深入開展創先爭優活動的重要載體，是當前的一項重要政治任務。作為基層幹部，我們要充分認識到這項活動的重大意義，自覺把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，統一到鎮黨委、鎮政府的安排部署上來，真正做到“三問三解”，真正達到“服務基層、推動發展、維護穩定、促進和諧”的目的。下面本人就下基層工作談點膚淺認識：
一、下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握民意。 下基層幹部開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而解民憂、幫民富，密切黨群幹群關係。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到民眾的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起民眾的不滿和反感。我們要做到與民眾同吃、同穿、同住，要充分利用民眾在家時間開展工作，無論是在家庭院落、田間地頭、養殖棚圈、還是在溫室大棚里，只有認真了解他們的所思、所想、所盼。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。
二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。 為認真做好“幹部下基層”活動，我們要認真學習近年來黨的各項有關農村工作的方針政策，認真向有基層工作經驗的鄉村一線領導幹部學習工作方式方法。農村工作無小事，只有多深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作，農民就會看在眼裡，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助民眾，民眾就會理解你、支持你。
三、下基層就要帶著轉換角色去下，才能真正問計於民。 下基層幹部在活動中，要知道我們的任務是協助而不是指揮;我們要將被動參與轉向主動介入，要尊重民眾的首創精神，多問政於民、問計於民，問需於民，就能打開工作的新局面。下基層就應該沉下身子，真正把民眾當作朋友、當成親人，想民眾之所想，急民眾之所急，熱心、盡心、精心地為民眾服務。朴樸素素和民眾交流，與農民民眾打成一片，以民眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量和要求自己。開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉變作風、推動工作。儘管工作有期限，但服務三農無期限，要真正撲下身子，切實真正轉變作風，讓廣大民眾感受到幹部作風實實在在的轉變。
四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為朋。 民眾利益無小事，只要多深入到農民家中，實實在在與農民交流溝通。我們要感受到百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易;由於民眾對法律法規知識的欠缺和對機關辦事程式的不明，會產生機關單位事難辦的錯覺。我們要多講解一些相關法律法規知識，機關單位辦事的基本程式，消除民眾把辦事程式當成機關幹部門難進、臉難看、事難辦的誤解。 我們要緊緊抓住這次下基層的有利契機，努力在工作中歷練才華，增長才幹。一定要在縣委的要求的鎮黨委統一部署下，迅速行動起來，以飽滿的熱情和務實的作風，紮實推進活動順利開展，全面完成各項目標任務，為我鎮經濟社會發展奠定良好的經濟基礎和工作基礎。
謝謝!
實習生動員大會講話稿範文 篇7
同志們：
根據唐山市衛生局、教育局唐衛疾控發[20xx]41號檔案“關於進一步加強學校傳染病防控工作的通知”檔案的要求。學校非常重視，成立了由校長負責的領導小組，為保證學校食品衛生安全和預防傳染病的發生，我校各部門進行了自查、自檢工作。
秋季氣溫變化大，初秋時，氣溫較高，即“秋老虎”天，同時雨水較多，一些腸道傳染病和蟲媒傳染病高發，甚至可能爆發流行；到了晚秋，氣溫逐漸下降，風大幹燥，這時是一些呼吸道傳染病的高發時節。尤其學校是人群比較集中的地方，容易造成傳染病的`發生和傳播，學校對此項工作非常重視，在對學生做安全教育時提醒學生注意食品衛生安全意識，對預防腸道傳染病也提出了要求學校為保證學生食品衛生安全，加強對學生衛生常識的教育，對學生飲食衛生進行要求，對飲水採取相應措施，最大限度保證學生的飲水衛生安全。在衛生安全方面明確職責，出現事故及時處理和上報行政部門。
為保證學生的身體健康，避免秋季傳染病的發生，學校為全校同學做了“預防傳染病的講座”和召開班級衛生員會議。要求各班級做到：
1、開窗戶通風換氣，使空氣流通，保證室內空氣新鮮。大隊部安排值周生加強檢查。
2、要求各班班主任進行晨檢，做好學生晨檢報告和因病缺課報告，學校及時了解學生出勤和健康情況，一旦發生傳染病或疑似傳染病病人，及時按有關規定上報。
3、注意環境的清潔，在衛生清掃時一定要注意先灑水後掃地然後再拖地。避免清掃時造成塵土飛揚。
4、注意手的衛生，因為手的接觸面比較廣，因此手上的細菌和病毒比較多，因此要養成飯前便後洗手的習慣，以防傳染病。
5、課間時間要求同學到室外活動，一是可以鍛鍊身體，增強抵抗力。二是呼吸新鮮空氣，預防傳染病。
6、應該注意養成良好的衛生習慣，不要隨地吐痰和亂擤鼻涕，用手紙將鼻涕和痰液等包好，自行處理，避免污染空氣，傳染他人。
7、提醒同學們要注意飲食衛生，對學生進行一次衛生髮病教育，重點是肝炎和腸道傳染病的防病知識，教育學生養成良好個人衛生習慣。教育學生不吃“三無”食品和生冷食品，不到校外流動攤點購物；不喝生水，生吃瓜果要洗淨；積極參加體育鍛鍊、保持充足休息，增強體質、提高肌體抗禦疾病的能力。
學校嚴格執行新生入學檢查預防接種證制度。對一年級新生進行了接種證的檢查，漏種的及時進行了補種。
為了更好的落實和確保傳染病預防，學校領導和各部門，認真進行督促檢查，做到有布置、有檢查、有落實。
實習生動員大會講話稿範文 篇8
各位家長、老師們、同學們：
大家下午好！
春潮傳來喜訊，萬物勃發生機。09年高考的腳步正和這個春天一起大步流星向我們走來！今天，我們在這裡隆重集會，舉行高考誓師動員大會，目的就是要分析今年高考的形勢，明確我們的奮鬥目標，正視存在的困難和問題，提出應對的策略。相信此時此刻，廣大家長的心情和學校的心情是一樣的，廣大家長朋友，今天你們在百忙之中抽出時間參加我們的大會，是對我們的工作給予的最有力、最寶貴的支持，高二級的同學今天到會支援高三級的同學們。同學們，讓我們以熱烈的掌聲對各位家長和高二級同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
家長們、老師們、同學們，今天我們要吹響備戰高考衝刺的衝鋒號，擂響從勝利走向勝利的戰鼓。開弓沒有回頭箭，我們將在宣誓條幅上鄭重的寫下我們的名字，寫下我們的誓言。“三更燈火五更雞，正是男兒立志時”，古人的吃苦精神時刻激勵著我們，以往的歷史和過去的成就鼓舞著我們，這裡我著重講三個問題。
一、今年高考的奮鬥目標
近幾年來，我校在縣委、縣政府正確領導下，在縣教育局幫助支持下，全校二百多名教職工同心同德，團結協作，鼓幹勁，加壓力，積極探索教育教學的新方法、新途徑，克服重重困難，在教育教學的各個方面都取得了顯著的成績，學校發展進入了快車道，整個校園呈現出文明向上、平安和諧的良好局面。20xx年我校高考重點上線103人，高考二本以上上線人數跨越300人，突破400人大關，達到423人，比去年增加144人，增長51.6%，文化課上線淨增人數列10所重點中學第三位。 20xx年給我們留下了榮譽和自豪！20xx年，縣上下達我校的高考指標是本科以上上線550人，比去年增加127人，相信經過我們大家的努力，我們的目標是可以實現的，我們目標目標的實現將使更多的學生跨入高等院校的檻。
二、我們制勝的有利因素
經過一學期的複習備考，我們已經基本完成了第一階段夯基礎的複習任務，即將進入第二階段的攻堅複習階段，從上學期備考的工作來看，我認為我們有以下幾點有利因素：一是高三補習班組建較早，20xx年8月4日起組建了補習班，為高考備考贏得了時間，二是組建了強有力的教師隊伍，九位教研組長和多年帶過高考的我校名師都堅持在高考一線，為數不多的新教師也都是事業心強，謙虛好學的優秀青年教師；三是我們沿用了近兩年行之有效地三輪備考複習方案，這個方案計畫周密、安排緊湊、環節齊全、張弛有度，是被實踐證明了的切合我校實際的正確的備考方案；四是我們總結經驗，和上屆相比，學校給這一級高三學生留了較多的自主學習時間，有利於同學們查缺補漏，完善自我。五是我們組織教師走出去，參加各類調研學習考察活動，先後派出四十多人次到民勤一中、張掖二中等河西名校學習，參加天水.蘭州等地的高考研討會，並加深加了與兄弟學校的聯繫，取長補短，互通有無，實現了資源共享。這些活動的開展為進一步夯實備考策略提供了極大的幫助。八是我們上一學期狠抓了學風建設，高三級同學的學習風氣比上一屆更濃。我相信，我們有以上有利因素，再加上同學們的刻苦努力，我們實現今年的目標是有把握的。
三、存在的困難和問題
在看到有利因素的同時，我們還要看到不利的方面：
一是我們和兄弟學校還存在著一定的差距，從本次診斷考試的成績來看，我們理科600分以上的學生較少，只有5個人，理科450分以上的學生有329人，文科450分以上的有162人，平均分數和隴西一中、二中、定西一中、臨洮中學等兄弟學校相比還存在一定的距離。
二是應屆班同學的心態還沒有進入高考臨戰狀態，認為今年高考希望不大，抱著來年再考的思想停滯不前，這些思想是有害的，要不得的，我們去年應屆班考的最好的高三、13班就有19個同學上了本科線，就是今年考不上，也要為明年的補習打好基礎，保爾柯察金說過一句話：“一個人的生命應當這樣度過:當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!”古人也說過“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，我們怎么能有理由讓光陰虛度呢？
三是有些同學到現在目的不明確，態度不端正，學習無計畫，
得過且過。對高考抱有僥倖心理。
四是有些同學家庭困難，學習上有包袱。我在這裡要奉勸你們，不要被困難嚇倒，只要你考上重點名牌大學，國家有生源地助學貸款，大學有獎學金、助學金，還可以勤工儉學。貧困大學生報名有綠色通道，辦法總比困難多嘛!如果你把握不住，思想上背包袱，豈不遺恨終生？
四、應對的策略
孫子日：“知己知彼，百戰不殆”，分析有利因素，化消極因素為積極因素，使同學們放下包袱，輕裝前進，我們要採取以下措施改進我們的工作：
一是各班班主任和科任教師要加強對年級班級的管理工作。經常性的坐在一起研究出現的問題，要發揚好團隊精神和吃苦在先，享受在後的奉獻精神，要送月亮、趕太陽，以夸父逐日的意志和毅力抓好年級班級工作，心往一處想，勁往一處使。特別是班主任要心繫學校分解的責任指標，下決心、想辦法，加強和科任教師的聯繫與配合，當好班級的統帥，密切注視班情學情，不讓一名學生掉隊，形成步調一致的合力，提高學生的成績和本班的上線率。要合理安排學生每一天的學習和作息，對同學們既要關心愛護，又要嚴格要求，真正成為同學們的靠山！
二是要在本周開好高三級教師聯席會，要很好的對成績和問題進行總結。要研究本次診斷考試的成敗得失，分析存在的問題，對症下藥，把第一階段中存在的問題解決掉。
三是要發揮集體備課的優勢，特別是文綜和理綜備課組，一定要從現在開始加強合作和研究，剩下的80天時間是綜合科目大幅度提高成績的時間，各備課組長要充分發揮組織協調作用，把同一備課組的同志們組織起來，多開諸葛亮會，有信息共同分享，有困難共同克服，發揮好備課組的戰鬥堡壘作用。
四是全體同學要端正態度，明確目標、找準位置，排除干擾、進入狀態，不懈努力、開足馬力，牛氣十足，衝刺80天，決戰高考！
家長們，你們伴隨著孩子們一起來到了高考的前沿陣地，你們實際上是和孩子一起在備考。家有考生的家長，才會體會到老師們的辛苦和孩子學習上的辛苦，相信你們在高考的征程中，一樣有焦慮、有痛苦、有歡樂、有希望。理解、寬容、幫助是對孩子們最大的支持，希望你們繼續發揚苦攻精神，再苦不能苦孩子，在以後的日子裡，陪在孩子身邊，做好孩子的“勤務員”，辛苦自己80天，幸福孩子一輩子，讓孩子做到衣食無憂、心靈上有依靠。同學們要做到：
一是制定切實可行的高考目標
把握自己的實力，挖掘自己的潛力，在實力和潛力的基礎上確定的高考目標才是客觀的，可實現的。因此，我們每一個同學都要有自己的明確定位，我們的每一個教師尤其是班主任要幫助學生找準位置，定怎樣的位呢？我的看法是：跳一跳，摸得著。就是要充分認清自己的實力，挖掘自己的潛力，向著屬於自己的目標前進。我們確定高考的總分目標後，要把這個大目標分解成一個一個小目標，具體就是各科成績的高低一個一個的去實現，只有這樣，大目標的實現才不致成為一句空話。因此，確定一個奮鬥目標，既要均衡發展，又要發揮優勢。重視基礎，回歸教材也很重要。高考命題是非常重視基礎的，我們把基礎掌握牢固了，就成功了一大半。
二是調整心態最佳發揮
專家在對影響高考成功的20個因素的研究後得出結論：心態是影響高考發揮的決定因素。如果說，考生掌握與運用知識的水平是高考成功的硬體，那么，考試心態就是軟體，它可使考試正常發揮甚至超常發揮，越是臨近高考，調節越重要，因此可以說，調節好心態是高考成功的一半。要把診斷當高考，高考也就成了普通的考試了。我們要從做題順序、進度、草稿紙的合理使用，以及參加網上閱卷模擬考試入手，全真模擬，一切以高考的標準來訓練。
三是增強信心，科學備考
信心是考生成功的精神支柱。如果沒有信心，高考就不可能成功。要進入狀態，進入狀態是獲取佳績的必要手段。眾所周知，運動員在競賽中進入競技狀態，與競賽成績的關係非常密切，我在這裡要特彆強調，進入狀態不僅包括高考，還包括平時的複習、考試、自習時都要進入狀態。家長們、老師們、同學們，衝鋒的號角已經吹響，大學在召喚，未來在呼喚。“十年礪劍百日策馬闖雄關，一朝試鋒六月揚眉傳佳音”，決戰在即，無悔人生。同學們：“海到天邊天作岸，山登絕頂我為峰”，讓我們以自信的微笑共同面對最後的挑戰，去追求卓越，迎接成功！
最後，衷心祝願高三全體同學在今年的高考中旗開得勝，金榜題名！
謝謝大家！
實習生動員大會講話稿範文 篇9
同志們：
今天，我們召集各鄉（鎮）、街道辦分管婦女工作的負責人在這裡召開全縣婦女勞務輸出動員大會，主要目的是認真貫徹落實市婦兒工委（擴大）會議精神，安排部署我縣婦女勞務輸出工作，動員全縣上下進一步統一思想，強化措施，狠抓落實，確保完成市上下達的各項婦女工作目標責任和向北京富平職業技能培訓學校輸送60名家政服務人員的任務。
__是人口大縣，也是國扶貧困縣。眾所周知，推進婦女勞務輸出是增加貧困地區婦女收入最直接、最有效的途徑。近年來，我縣各級婦聯組織緊緊圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作職責，把輸出婦女勞務作為轉移農村剩餘勞動力、促進婦女增收的一項重要措施來抓，依託項目支撐，同心協力、積極組織，婦女勞務輸轉工作已取得了初步成效。“甘肅省貧困地區婦女勞務輸出項目”是20xx年以來由省婦聯、省扶貧辦與北京富平職業技能培訓學校聯合、專門面向甘肅西部貧困地區廣大婦女實施的扶貧性的勞務輸出項目。該項目實施以來，我縣共向北京輸送了保全、家政服務人員和餐飲服務人員總計400多名，帶動400多個家庭脫貧，起到了良好的經濟效益和社會效益。我縣輸出的“隴原妹”們發揚“樸實、聰明、能幹、吃苦”的優良品質，用自己的.辛勤勞動和聰明才智，為“隴原妹”這個勞務品牌增光添彩，贏得社會的信賴和支持。我縣界石鋪鎮趙岔村的趙隴苗等被評為北京市優秀家政服務員，新店鄉的任玉清母女倆靠誠信服務，勤勞善良贏得用戶的滿意，月收入分別達20xx多元。由此可見，婦女剩餘勞動力的有序輸轉，對於增加民眾收入，加快新農村建設步伐，促進__經濟社會快速發展具有十分重要的意義。
北京富平職業技能培訓學校是由著名經濟學家茅于軾教授和湯敏先生於20xx年創辦的一家正式註冊於民政部門，致力於扶貧和可持續發展的非營利機構。近年來，學校通過與政府部門合作，在貧困地區招收有就業願望、符合招生條件的婦女，通過培訓推薦工作，使她們實現就業創收，改善生活。富平學校位於北京市通州區，占地45畝，有整套的教室、宿舍、食堂、操場、浴室等各類教學生活設施，可同時容納500人在校學習。學校設有自己的就業分配部門即北京富平家政服務中心，可保證所有經過培訓的畢業學員找到工作並保障學員的合法權益。
今年市上下達我縣向北京富平輸送家政服務人員任務60名，這項工作已被列入平涼市縣（區）黨委工作目標管理責任考核範圍，今年縣上也把各鄉（鎮）、街道辦組織輸出家政服務員任務納入年終全縣黨委目標責任考核之中。各級婦聯組織必須高度重視，加大宣傳引導力度，積極動員組織，確保全面完成輸轉任務。下面我強調三點意見：
各鄉（鎮）、街道辦要切實增強大局意識，把農村婦女勞務輸出作為增加農民收入、提高婦女地位和促進社會和諧的重要工作來抓。年終歲末，馬上就要開始省市縣年終考核驗收，今年市婦聯將勞務輸出任務完成與否作為年終考核一票否決的先決條件來抓。縣上經過綜合考慮，給每個鄉（鎮）、街道辦下達了2—3名輸出任務，這個任務也是今年縣上黨委考核鄉（鎮）的一個重要指標，每一個鄉鎮都不能落空。各鄉鎮、街道辦要把此項工作作為一項政治任務，站在全局的高度，排除一切困難，確保全額完成目標任務。
我縣大部分鄉鎮屬貧困山區，人多地少，交通不便，信息閉塞，民眾生活困難。部分民眾受傳統保守思想觀念的束縛，寧願守在家受窮也不願外出打工，“金窩銀窩”不如自己的窮窩”，另外傳統觀念對家政這一行業帶有明顯的歧視性，這些因素都不同程度制約了我縣婦女勞務輸轉工作的深入開展。各鄉（鎮）、街道辦要針對這一現狀，通過多種形式、途徑，加大婦女勞務輸出工作的宣傳力度，積極提供信息和幫扶措施，在全縣範圍內廣泛宣傳婦女勞務特別是家政服務工作的積極意義，引導廣大農村婦女外出務工、創收致富。
縣上已將輸出任務分解到各鄉鎮，街道辦。為了完成這項工作任務，縣上將加強督促檢查，年終進行黨委目標責任考核，嚴格兌現獎罰。縣婦聯要認真組織，切實做好勞務婦女報名、辦理戶籍證明、統一體檢、聯繫輸出用車等服務工作，嚴把年齡關、健康關和思想道德關，保證每位學員綜合素質好，證件齊全，安全地將務工婦女送達北京富平學校，圓滿完成培訓任務，實現平安、順利就業，為我縣外出務工婦女樹立良好形象。各鄉（鎮）、街道辦要有一名分管領導專門負責此項工作，要抓住當前農民工返鄉的有利時機，組織人員，集中時間，按照“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，對轄區內農村富餘勞動力、外出務工人員、勞務輸出帶頭人，從年齡、文化程度、專業技能、勞務收入、輸出去向、輸出規模等方面進行摸底調查，分類建立勞動力資源資料庫和勞務輸出信息資料庫，準確掌握全縣勞動力資源第一手資料，積極動員。各鄉（鎮）、街道辦要精心組織，克服畏難情緒，積極爭取鄉黨委、鄉政府的重視支持，按規定時限，靠實責任，明確任務，紮實動員。會後，要將會議精神及時向鄉鎮主要領導匯報，拿出具體實施意見，採取切實有效的措施，確保全面完成市上下達我縣的勞務輸出任務。
實習生動員大會講話稿範文 篇10
各位同志：
今年全市要以最佳化人居環境為目標，創建文明平安衛生城市為動力，堅持以人為本，多措並舉，綜合施治，突出抓好提升城市衛生管理水平、農村環境衛生綜合整治、增強市民文明衛生素質、夯實基層基礎工作、加大疾病防控力度，大力開展多種形式的愛國衛生運動，全面開創城市衛生和疾病防控工作新局面。重點抓好以下幾項工作：
（一）迅速掀起愛國衛生月活動
要把開展“愛國衛生月”活動作為推動全年愛國衛生工作的重要載體，通過活動全面整治城鄉市容環境衛生，為全面提高愛國衛生整體水平，創建健康城市工作打下堅實基礎。各鄉（鎮）街、各部門、各單位要認真開展環境衛生綜合整治，加強全民健康教育宣傳活動，廣泛開展春季病媒生物防治，確保活動月取得實效。同時，將“活動月”內容向全年延伸，以月促年，使全市居民健康衛生知識知曉率達到95%以上，逐步使全市的愛國衛生工作步入長效管理的健康發展軌道。
（二）全面提高城市衛生管理水平
要加大綜合管理力度，注重城鄉聯動，狠抓背街小巷、城鄉結合部和農貿市場等薄弱環節。進一步鞏固城市環境綜合整治成果，特別要在整治交通、市場秩序、提高城市環境綜合管理水平上下功夫。集中開展對“五小”、“六邊”和廢品收購站的專項整治活動，努力使城市面貌煥然一新，為xx年我市申報省級衛生城市打下堅實基礎。
（三）積極開展“衛生鄉鎮、村屯、社區”創建活動
在全市廣泛開展創建“衛生鄉鎮、村屯、社區”活動。重點解決好垃圾、污水、糞便、煙塵處理等問題，搞好鄉鎮、村屯、社區綠化美化，全面提高環境質量和生活質量。努力培育出更多的省級衛生社區、衛生鄉鎮和衛生村，促進爭創活動取得實效。
（四）重點抓好農村環境綜合整治工作
各鄉（鎮）、街要進一步明確任務，落實責任，切實擔負起農村環境整治的主體責任，堅決打好農村環境整治攻堅戰。重點治理鄉（鎮）街所在地（含撤併鄉鎮政府原駐地）環境秩序；村屯環境秩序；公路（屯路）環境秩序。要以改善村容村貌為切入點，大力開展清溝排淤、填平坑窪、清除垃圾等衛生死角，消除蚊蠅孳生場所。要規範集貿市場，清理占道經營，努力為廣大農民民眾創造一個良好的衛生環境。同時，要加大以滅鼠為重點的除“四害”工作力度，全面開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅活動，控制四害密度增長，確保“四害”指標控制在國家規定的標準之內。要抓住國家擴大內需的機遇，年內修建1200座糞尿分集式無害化農村環保廁所，新建沼氣池1521個。爭取完成抽樣化驗500眼農戶水井的水質檢測。
（五）繼續加大疾病防治工作力度
各鄉（鎮）街、各部門要認真落實長春市重點傳染病防治會議精神，按照目標責任書的要求，切實做好今年我市的疾病防治工作。一是加大《傳染病防治法》、《愛滋病防治條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等相關法律法規的實施力度，推進疾病預防控制體系建設，進一步完善疾病預防控制工作績效考核工作機制。二是加大重點傳染病防治工作力度。以機關公務員、農民工、青少年、流動人口為重點，擴大愛滋病防治知識覆蓋面，提高人群知曉率；進一步加強對愛滋病病人和感染者的管理工作，民政、紅十字會、慈善機構等部門要做好愛滋病感染者的救助，落實好“四免一關懷”政策。繼續做好結核病防治工作。認真執行好世界貸款英國贈款結核病控制項目、第四輪全球基金結核病控制等項目，保證新塗陽肺結核病人發現率和治癒率達到75%和85%以上。三是加強春季呼吸道傳染病和手足口病的防控工作。春季是麻疹、風疹、水痘、流行性腮腺炎和猩紅熱等呼吸道傳染病以及手足口病的高發季節，教育、衛生等部門要切實抓好預防、消毒和健康教育及疫情的監測、預測和預警工作。四是加大對地方病、出血熱等疾病的防治工作力度。按照《全國重點地方病防治規劃》和《xx年長春市地方病防治工作要點》，各相關單位要切實貫徹落實防治規劃內容，做好布魯氏菌病的防控工作，有效降低我市布魯氏菌病的發病率。同時，按照省衛生廳部署，認真完成我市流行性出血熱疫苗的預防接種工作，各鄉鎮街要切實做好開展預防接種的準備工作。
實習生動員大會講話稿範文 篇11
同志們：
全面推進美好鄉村建設，是區委、區政府貫徹落實省委《關於全面推進美好鄉村建設的決定》所作出的一項重大決策部署，為我區今後美好鄉村建設指明了方向和目標。我鎮將按照區委、區政府的安排和布署，依託相關部門，科學編制和完善美好鄉村建設整體規劃和村莊規劃，統籌推進農村產業發展、社會管理、生態文明;因地制宜、分步實施，逐年推進美好鄉村建設工作。
一、落實組織領導，強化政策宣傳
成立**鎮美好鄉村建設工作領導小組，由黨政主要負責同志任組長，明確任務和責任，為我鎮美好鄉村建設工作的實施提供組織保障。同時，由民眾直接選舉產生“美好鄉村”建設村民理事會，全程參與新村的規劃、建設和質量監督。
利用公開欄、宣傳標語、發放公開信等形式，大力宣傳開展美好鄉村建設的意義，動員民眾參與美好鄉村建設，充分發揮民眾的主體作用。
二、明確目標要求，實行規範管理
通過美好鄉村建設，實現以下目標：一是整合農村危房改造，實施民居治理，村莊布局不斷最佳化;二是實施道路整治，村莊道路實現硬化;三是實施河道、飲水和衛生治理，村莊環境得到淨化;四是實施綠化工程及“一池三改”(建沼氣、改廚、改廁、改圈)工程，村莊環境進一步美化;五是實施休閒廣場建設，弘揚文明新風，文化事業進農莊;六是組建示範點自治小組，成立黨小組和理事會，建立健全各項工作制度，社區管理實現民主化。
三、依據鎮村規劃，分步推進建設
一是做細村莊規劃。以打造特色和農民需求為出發點，我鎮把河套村和古城村定為今年美好鄉村的示範點。努力完善示範點村莊布點規劃，科學確定中心村和需要保留自然村莊，並與農村產業發展、基礎設施、公共事業和土地整治等專項規劃相銜接，與城鎮規劃體系相銜接，因地制宜，合理布局，保持自然山水的原生態特色。
二是做好環境衛生綜合整治。河套村和古城村採取“戶分類、村收集、鎮運轉、區處理”垃圾處理模式，實現兩村生活垃圾全部無害化處理，全面美化農村人居環境。
三是分步實施示範點建設。我鎮美好鄉村建設總體擬分四步走：一是拆舊。將簡易廁所、豬圈、廢棄房屋等雜屋漏棚進行拆除。二是建新。統一為主房加紅色彩鋼瓦屋頂、粉刷白色牆面、增建GRC線條;新修水泥、飲水管道，新建籃球場、休閒健身廣場以及公廁，新修停車場，改善民眾的居住環境。三是增綠。移植廣玉蘭、香樟、桂花等樹木，新鋪草坪，實現 “春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的目標。四是扮靚。安裝太陽能路燈，修建管理用房、圖書室，自來水、有線電視、寬頻網等實現戶戶通，提高民眾的生活品位，基本達到 “綠化、亮化、美化”的要求。
四、保證資金投入，強化考核獎懲
整合各項涉農資金，引導鼓勵鎮內企業參與新農村建設，集中精力投入到美好鄉村建設中來。廣泛發動民眾，用足用好村級公益事業“一事一議”財政獎補政策，加大對美好鄉村建設投入。嚴格落實年度目標考核，將美好鄉村建設工作納入對各村的年度考核，鎮年終對在美好鄉村建設中取得顯著成績的先進村、先進企業和先進個人給予表彰獎勵。
推進美好鄉村建設，全鎮農民有期盼、區委政府有要求，鎮黨委政府有決心、幹部民眾有信心。我鎮將認真貫徹大會的精神，精心組織，紮實工作，確保完成20xx年的美好鄉村建設任務，全力打造新形象，開創**鎮美好鄉村建設工作的新局面!一定能實現我鎮鄉村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的美好願景!
實習生動員大會講話稿範文 篇12
全站員工們：
大家下午好！
駿馬奔千里，吉羊進萬家。XX年的春運，從明天開始至3月15日結束，共40天。我站自XX年XX月XX日正式開業以來，經歷了6個春運。春運對我們，不是大姑娘上轎——頭一回。大家對今年春運有沒有信心？（齊答：有！）今年春運，省集團的領導提出“效益春運、安全春運、和諧（幸福）春運”，我站近年來提出的“安全為先，效益為重，服務為本”不謀而合。對此，我提出個人的見解：
一、效益春運：
一年之計在於春，春運效益事關全年。以XX年春運為例：營收XX萬元，傳送旅客XX萬人次。XX年下降至：營收XX萬元，傳送旅客XX人次，營收約占全年客運收入的1/6。我預計：今年春運的營收應該可達XX萬元，日均XX萬元，一天相當年平日1.5天；傳送旅客人數在XX萬人次左右，日均XX人次左右。往年春運加班在XX班次以上，今年也應有XX個班次以上。
要實現上述目標，巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關鍵要有客。所以，要及時掌握客源的流時流量流向。不能受計畫約束而一成不變，要求以變應變，客變我變，我適客變。採取措施，有效對策：
一是抓好車票的預售，能提前則提前，長途旅客要登記聯繫電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務；
二是及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐，票房與調度配合，調度同車隊聯繫；
三是增加售票視窗，開設軍人、港澳台、殘疾人專窗，讓旅客及時購票；
四是發動全站員工組客，讓要出門的親朋好友到我站乘車；
五是積極向車主調票，千方百計向站要票；
六是推廣網上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機；
七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行；八是提高銷售高鐵火車票的技能，學會搶票。
二、安全春運：
潮語說：“平安當大賺”。春運不能只圖熱鬧而無效益，就要在安全生產上下功夫。首先要樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，一崗雙責，人命關天，生命無價，層層落實安全生產責任制。安全工作只有起點，沒有終點，安全工作永遠在路上，全站員工都是安全員。要確保春運安全生產零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關。
人可分為2種：一是全站員工，崗在人在責在，自身要確保全全生產，按操作規程辦事；二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統統都要經過安檢機。保全和操作員要認真負責，提高識別能力。
要把好班車“三不進站、六不出站”客運安全源頭關，一是始發班車一律要安檢，一台不漏，合格放行。對垮省的長途班車和進山區的短途班車，更要安檢到位，一字不苟；二是調度要嚴查“一牌三單五證”，合格報班；三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢；四是確保售票員售票不重號，站務檢票不超員。
行包房受理旅客或貨主託運的快貨，一定要開箱檢查，嚴查“三品”。對鮮活物資要及時配發班車。
三、幸福春運：
領導提出“和諧春運”和“幸福春運”，“和諧春運”帶有維穩的烙印，事關社會穩定。我更傾向提“幸福春運”。我的文化不高，我以為：從現實來說，“幸”字上為土，下近似人民幣代號，就是說，土地的下面就有財寶，所以每個人要辛勤勞動，才能獲得富裕。“福”字的左邊是衣，右邊一口田，意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富，方能衣食無憂。春運是客流的大轉移，離鄉背井的務工者在春節要回家。家是幸福的港灣，親人團聚才幸福。
我們要讓旅客感到回家的幸福：一是要將旅客當親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客將好事辦實，實事辦好；三是主動為旅客提供服務，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷；四是注意對重點旅客的關心和服務，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需；五是我站的設施要更加配套齊全，為旅客之所用。
四、落實方案：
要落實我站《春運工作方案》，把春運工作做好，就要動員全站的員工全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協作，後勤保障，環環相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。
我要強調在工作上要有主動性，還要創造性地開展工作，多說有利於春運的話，多做有利於春運的事，矛盾少上交，難題解下面。
站團委要帶領團員和青年，每周開展志願者活動，為旅客服務好。
金馬揚蹄抒遠志，玉羊接力展宏圖。說千道萬，就是乾！再問大家有沒有信心？（齊答：有！）籍此機會，我祝全站員工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事勝意！
說得不對的地方，請大家批評指正，謝謝大家。
實習生動員大會講話稿範文 篇13
同志們：
4月22日，市委召開了五屆七次全體擴大會議，提出了“凝心聚力，再次，開創武安經濟社會發展新局面”的號召，明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安，加快區域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真歷史、全面分析形勢的基礎上，為解決如何實現武安又好又快發展而作出的重大戰略決策。
會議下發了《中共武安市關於在全市開展再次的決定》綱領性檔案，同時要求各部門要按照全市統一安排，迅速行動，召開再次動員會。剛才，祁局長就教育系統再次作了動員報告，工作思路清晰，目標明確，措施具體，講的很好。下面，我提三點要求：
第一、要切實增強再次的責任感、使命感和緊迫感
再次是發揚我市優良傳統，實現繼往開來的歷史要求，是破解發展難題、推動科學發展的必由之路，是贏得我市競爭優勢、保持領先地位的必然抉擇，是一項重大的政治任務、歷史任務，集中了全市上下的智慧，反映了全市人民的心聲，體現了科學發展的新要求，將在當前和今後一個時期引領、指導、推動我市經濟社會發展。今年以來，市教育局結合實際，創新舉措，超前謀劃了全年二十項重點工作，細化責任，強力推進，各項工作取得了實質性突破，廣大教育幹部教師幹事熱情空前高漲。但對照全市再次新要求和新任務，面對飛速發展、競爭激烈的教育新形勢，還需自我加壓，再鼓幹勁。特別是面對當前全市再次的熱潮，廣大教育幹部教師更要迅速統一，凝聚共識，切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市熱潮的緊迫感，以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的，務實開拓，紮實進取，爭做全市再次的開拓者、“排頭兵”，為全市再次強力人才支持和智力保障。
第二、要把辦人民滿意教育作為再次根本要求
教育是之基，民生之本。市委《決定》指出，“讓人民民眾得實惠是再次的根本點和出發點”。再次要堅持以改善民生為根本，突出“公平和質量”兩大主題，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民民眾共享成果。
再次要把教育質量作為永恆的發展主題。要樹立科學的教育質量觀，把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。要樹立以提高質量為核心的教育發展觀，堅持德育為先，能力為重，培養合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破，進一步提升全市教育內涵和實力，力爭用三至五年，將市一中打造為全國名校，推動全市教育躋身河北省第一方陣，把我市打造成為在全國具有一定影響力的現代化教育強市。
再次要大力促進教育公平。《國家中長期教育發展規劃綱要》徵求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放鬆，讓每一個孩子有學上、上好學，紮實推進學校布局調整、標準化建設和校舍安全工程，合理配臵教育資源，建立健全貧困生救助體系，切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優質的教育。
再次要把培養高素質人才作為教育己任。經濟要發展，教育是基礎，人才是保障。要大力發展職業教育，立足再次中經濟發展和市場需求，搞好校企對接，推動校企合作，實施訂單培養。積極服務“新農村建設”，開展新型農民培訓和“雙帶頭人”培訓工程，增強農民就業致富本領，為全市項目建設和城鎮化建設大發展實用型、技能型高精尖人才。
第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市
是一種勇氣，是一種，更是一種奉獻。教育系統再次就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標，高標謀劃，狠抓落實，務求實效，要重點把握以下幾個方面：一是要對標趕超，事爭一流。要跳出武安看教育，對照先進找差距，瞄準全國一流辦教育，在中展示大氣魄，舞動大手筆，實施大改革，實現大跨越。二是要深化改革，硬化舉措。要把改革創新作為再次的引擎動力和活力源泉，以改革促創新，以創新促發展。三是要健全機制，強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核等機制，定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲，督促每個鄉鎮、每所學校都要立足實際，明確目標，選準之路，突出攻堅重點，大力創建特色教育名鎮、名校。四是要率先垂範，共創大業。要充分發揮基層支部的戰鬥堡壘和員先鋒作用，廣大員幹部教師要樹立“大有所為，不分崗位，人人爭先”的，帶頭，趕超先進，爭當模範，使再次成為廣大教育幹部教師的自覺行動和共同追求，在全市形成競相，團結的生動局面。
同志們，再次給我們帶來了新機遇，提出了新要求和新挑戰。讓我們在市委政府的正確下，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚，積極投身熱潮，頑強拼搏，奮勇爭先，為加快建設區域次中心城市和新興中等城市，實現武安又好又快發展而做出應有貢獻!
謝謝大家!
實習生動員大會講話稿範文 篇14
親愛的同學們，大家好!
今天對於其他人來說，只是一個普通的日子，但對於你們來說，它意味著，一直所期盼，一直為之奮鬥的日子——中考，正式進入百日倒計時，再過100天，同學們就要走上決定人生第一個轉折點的戰場，也是同學們人生中第一次通過自己的努力去改變自己未來。在接下來的這段日子，同學們應該怎么做這裡有幾點想和大家一起分享：第一，要確立明確的目標。目標是什麼，我認為它大多情況下不是在我們認真時做一個錦上添花的作用，它應該出現的地方主要是在我們想要放棄時，學習懈怠時，上課走神時，它起到的是一種提醒作用，是我們前進的動力，是我們為之不斷奮鬥而不會後悔的東西，沒有奮鬥目標的同學在學習中往往會出現盲目、懈怠、韌勁不夠，那如何去確立目標，我給大家一些建議，我們可以以某一所學校作為自己的目標，那你就需要對這所學校進行了解，或者去了解一些學校，然後確定自己的目標，了解的方面除了看升學成績以外，還應了解該學校的理念、學風等，當然你也可以以年級名次作為目標，這是目前被大家廣泛使用的，而且也是督促效果最好的當然你也可以某一位同學作為目標，但是在選擇同學時不要選擇太過於靠近，也不要選擇太過於遠，遠了達不到信心受打擊，近容易達到容易驕傲，就應該像拉韌帶一樣，可以拉到那個位置，但也要感覺到痛，這樣才能提高自己。其次，對於部分同學而言，他們不是沒有目標，而是沒有動力去制定目標，我在去年12月31日的時候給三班同學說了一段話，這裡稍加改動送給大家，希望聽後你們有動力去制定目標：“同學們你們可以看一下你們的周圍所站的同學，你是如此的喜歡他，你們的感情是如此的好，你所在的班級是如此的團結，但是下一個元旦節你們身邊將換一群人，你們所在教室會換一個老師，你會不會喜歡他，你會不會喜歡你即將進入的班級，決定權不在我這裡，決定權在你們手裡”。所以，同學，為了你下半年即將進入的班級到底是喜歡還是討厭，你可以思考一下接下來你該怎么做，是否應該去確定目標。
第二，節約時間，在接下來的100天時間中，要出去35天假期，剩下的75天中，每天用於吃飯、睡覺、上廁所、休息的時間將占到10到12個小時，減去後能夠用於學習的時間僅僅只有40天左右，所以，時間十分有限，以前我們按天計算，我希望以後同學們就應該按分甚至按秒計算。這就要求我們不能認為上課走神幾分鐘是小事，自習過程中開小差是小事，因為你所浪費的時間都有可能讓你在後面的競爭中處於下風，所以請珍惜你的時間，當然，請同學們合理利用自己的周末時間，我個人認為在學校完成老師所安排的學習計畫不能很好的體現一個同學的能力，只有在家且沒有人監督的情況下都能夠合理安排自學計畫，並能很好的落實完成收穫效果的同學，才是真正的佼佼者，所以，希望各位同學珍惜每一分鐘的時間。
第三，中考需要全方位的準備
中考並不是讓自己認真聽講，晚自習認真完成作業就一定能達到目標的，在中考中獲得比較高的成績也需要有比較科學的戰略策略，需要你全方位的準備，比如：中午和晚上休息必須保證時間，以保證自己第二天有良好的狀態參與到課堂和學習;再比如在下午有很多同學為了節約時間，晚餐時間留在教室啃食麵包，以確保自己時間不被浪費，在我看來這也是不合理的，長遠說來這是一種飲鴆止渴的方式，俗話說得好：“身體是革命的本錢”，現在你感覺你的身體情況不錯，當比較大的壓力來的時候，平時不會生的病就將接踵而至，這就是為什麼有小部分同學平時特別努力，一遇考試就這不對那不對，所以，從現在開始希望同學們能夠每天按時就餐，並且吃營養餐，不要隨便應付，而且我個人覺得，三五同學結伴而行，在路上說說笑笑，餐間聊聊趣事，也是一种放松的方式，會讓你的晚自習效果更佳。
第四，習慣的繼續養成
我曾經親眼觀察到有同學將平時晚自習的習慣帶入到考場中，很多同學在老師提醒他注重某種習慣時，他心裡總會想：“放心，考試的時候我自然會好好寫，我自然會注意”，但是同學們平時我們都沒有得到應有的鍛鍊，考試時怎么有能力去應對，這就是為什麼有的同學平時作業很好，考試就不得行，然後把這些歸結為自己的應考能力不行，其實我想告訴大家應考能力也是可以培養的，舉個簡單的例子：“有同學喜歡在做題時，特別是自己模稜兩可的時候去問其他同學，他的答案是什麼，也就是平常你們所謂的討論，或有的同學習慣在把前面式子列出來以後直接看其他同學的最後答案”，這些都是一些很致命的習慣，這就造成了當你在考場中遇到模稜兩可的答案的時候，你沒有主見，因為你平時沒有訓練自己這種能力，當然運算最後算錯，那也是理所當然，原因也是你平時沒有訓練。我在平時學習中除了課堂認真聽講以外，同學們在晚自習的時間利用也是起決定性作用的，大家應該要求自己在晚自習做題時當成考試，埋頭開始就要一直到結束，遇到不會做的不能問周圍同學，因為考試過程中你也不可能問，且最好能規定時間做，給自己營造一種緊張的氛圍，只有這樣我們才能最有效的訓練自己，所以，希望從此以後同學們摒棄那種“我在考試中會注意的”想法，把平時當考試。
第五，良好的心態
在一診考試我親眼目睹很多同學，因為壓力而失敗，各位同學你們在一診考試的時候第一次感覺到了壓力的存在，當然中考前的壓力會比這個要大，這個毋庸置疑，這種壓力的存在不是誰能夠通過三言兩語就能夠給大家解決的，但是這個壓力是可調的，可以調節在一個合理的範圍內的，有一點大家必須要清楚，我們不要認為對中考有恐懼是多么不好的事情，其實我們就應該帶著一點恐懼，或者叫做敬畏對迎接中考，如果連敬畏之心都沒有，那剩下的就只是無所謂了，那如何將壓力進行調節呢?我這裡有一些方法，在四月中旬我們會有二診，二診考試也是我們必須要十分重視的考試，二診考試也會或多或少的給同學們帶來壓力，經過一診以後，同學們要學會在二診前思考什麼樣的方式能讓你解壓，在二診前學會減壓，把二診當成訓練自己的練兵場，其次，我在遇到壓力的時候往往喜歡運動，如果細心的同學會發現，高三學姐學長晚上下課跑步的會比較多，因為他們和大家有著相同的壓力，甚至更大，當自己壓力大的時候，試著在操場上跑一下步，在不影響同學的情況下，將心中的鬱結大聲吼出來，這也是一種方法，當然大家要學會求助老師，在自己無助的時候跑到你信任老師那裡一吐為快，或者痛痛快快的哭一場，也是一種方法，可能大家都有感受，哭後心情會好很多。
最後，信心
同學們要有信心，信心是建立在自己充分的準備和強大的實力基礎上的，而且接下來的這一白天的時間同學們應該要有信心去戰勝它，心裡不應該只有害怕，還應該有激動，要把這最困難的一百天當成是人生中應該要去經歷的過程，學鳳凰涅盤，破繭成蝶，痛苦並快樂的堅持下去，一句電影台詞送給大家：“從一開始就認輸的人他不會失敗，因為他從一開始就失敗了”，另一句與大家共勉：“做一個隨時開心的人，別讓眼前的苦難剝奪你應該有的笑容。”
實習生動員大會講話稿範文 篇15
總經理、全體管理、員工：
大家好!
這天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在那裡，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裡工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那裡，我還要強調三點：
第一點，牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1台壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裡，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，為客戶帶給更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點，齊心協力、精誠團結
截止這天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們必須要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裡?在發生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立”廠興我榮，廠蓑我恥“的觀點，你們要乾一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發奮，公司是看在眼裡，記在心裡的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。
全體員工們，20--年已經過去，20--年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同發奮下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20--年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮鬥!
實習生動員大會講話稿範文 篇16
辭舊歲三羊開泰，迎新春六猴送安。20xx年春運從1月24日（星期日）開始至3月3日（星期四）結束，總計40天。我站自20xx年4月20日正式開業以來，經歷了7個春運。大家對今年春運有沒有信心？（齊答：有！）為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全力做好20xx年春運工作，更好地滿足廣大人民民眾出行需要，營造歡樂祥和的節日氛圍，保障經濟社會平穩運行。今年春運客流同比下降3%；春節比去年提前11天，單向性突出，階段性明顯，流時集中，流量變化較大；強厄爾尼諾事件可能導致極端異常天氣，保全全、保暢通任務艱巨。
20xx年春運發1.9萬班次，日均發470多班，票房營收700多萬元，傳送旅客10多萬人次，日均2500多人；20xx年春運發1.7萬多班次，日均發420多班，票房營收600多萬元，傳送旅客9萬多人次，日均2400多人； 20xx年春運發1.4萬多班次，日均發300多班，票房營收400多萬元，傳送旅客7萬多人次日均1800多人。票房營收約占全年客運收入的1/6。受高鐵的衝擊，三年春運三級跳。我預計：今年春運同比還會下降10%以上。我們要投身春運，大戰春運，“安全為先，效益為重，服務為本”，確保圓滿完成今年的春運任務，為全年打好基礎。
一、安全春運，安全為先。
春運需要全站員工的積極參與和支持，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，堅持底線思維，精心謀劃組織，確保圓滿完成春運各項任務。 切實強化落實安全生產責任制。各部門要充分認識春運安全工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強紅線意識，把安全生產作為春運工作的重中之重，強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產主體責任，明晰各工作崗位的安全職責，真正把安全責任落實到崗位、落實到個人。
我站的安全生產形勢比較平穩，但不能掉以輕心，要確保春運安全生產零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關。
人有員工和旅客之分：一是全站員工，崗在人在責在，自身要確保全全生產，按操作規程辦事。二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統統都要經過安檢機。保全和操作員要認真負責，提高識別能力。
切實強化安全生產管理，要嚴格執行“三不進站、六不出站”規定。一是始發班車一律要安檢，一台不漏，合格放行。二是調度要嚴查“一牌三單五證”，合格報班；三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢；四是確保售票員售票不重號，站務檢票不超員。五是嚴格執行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車行為。 要對我站的重點場所的運輸、消防、救生、安檢查危等設施設備開展安全大檢查，全面排查各類安全隱患，發現問題立整立改，確保不留隱患死角。
進一步做好惡劣天氣防範工作。根據氣象預警信息提前做好防範措施，對班線的路況及時跟進，儘量降低惡劣天氣對客運的影響。
進一步增強應急回響能力。發生突發事件時，各有關部門要根據事件發生的原因和規模，準確判斷影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，果斷處置，有效控制事態發展，妥善安排滯留旅客，儘快恢復班車。
二、效益春運，效益為重。
一年之計在於春，春運效益事關全年。巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關鍵要有客。20xx年4月1日，我站成為粵東首家與省交通廳便民服務網聯網售票。20xx年我站網上售票300多張，不足5萬元；20xx年近6000張，75萬多元。網上售票是今後發展的趨勢，也是我站的長處。所以，努力推動購票渠道更多元，積極創新售票方式，充分依託移動網際網路等技術手段，拓展網際網路售票、微信售票等便捷售票渠道，才能不斷提高旅客購票便利性。要繼續提供電話訂票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠地區旅客出行。
努力推動信息服務更精準，要充分利用我站全國首創的旅客互動平台簡訊、微博、微信等渠道，及時發布天氣變化、班次增減、客票餘額等信息，方便旅客提前調整出行安排。 我站要努力推動候乘環境更溫馨，要進一步改善旅客候乘環境，提高環境衛生水平，做好熱水供應等基本服務。要大力倡導主動熱情的服務理念，落實行業服務規範和文明服務用語，充分發揮服務台作用，及時解答旅客諮詢。
要及時掌握客源的流時流量流向，不能一成不變，要以變應變，客變我變，我適客變。採取措施，有效對策：一是推廣網上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機；二是抓好車票的預售，能提前則提前，長途旅客要登記聯繫電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務；三是票房與調度配合，調度同車隊聯繫，及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐；四是增加售票視窗，開設軍人、港澳台、殘疾人專窗，讓旅客及時購票；五是發動全站員工組客，爭取要出門的親朋好友到我站乘車；六是積極向車主調票，千方百計向*站要票；七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行；八是提高銷售高鐵火車票的技能，學會搶票。
三、幸福春運，服務為本。
我們要對全站員工進行動員，準確把握春運工作新要求，春運工作涉及億萬人民民眾的切身利益。做好春運工作既是一項重要的民生工程，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現。運輸服務需求更加個性化、多樣化(如從大排檔到私房菜)，更加注重出行的安全性、便捷性和舒適性。要探索利用大數據分析旅客出行規律，把握旅客出行需求的新特點，努力創新春運組織，提高服務品質，使廣大旅客不僅“走得了”，還要“走得好、走得滿意”。
一是要將旅客當親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客要好事辦實，實事辦好；三是主動為旅客提供服務，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷；四是注意對重點旅客的關心和服務，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需；五是我站的設施要更加配套齊全，為旅客之所用。
要繼續組織開展“情滿旅途”活動，動員全站員工以飽滿的熱情、高度的責任感投入到活動中，進一步創新服務形式，拓展服務內容，完善服務舉措，提升服務品質，增進人民民眾對春運服務的獲得感和認同感。
站團委要深入開展青年志願者“暖冬行動”，每周組織團員、青年志願者開展引導諮詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民、應急救護等方面的志願服務。
四、落實方案，完成春運。
要落實我站《春運工作方案》，緊緊圍繞“為民務實，統籌協調，科學組織，平安暢順”的指導原則，把春運工作做好，動員全站員工做到“思想認識到位，管理措施到位，人車監管到位，”全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協作，後勤保障，環環相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。
我要強調在工作上要有主動性，還要創造性地開展工作，多說有利於春運的話，多做有
利於春運的事，矛盾少上交，難題解下面。
要注重正面宣傳引導，加強與新聞媒體的合作，樹立先進典型，弘揚社會正能量，營造良好的輿論氛圍。
神羊獻瑞兔年吉祥，金猴舉棒兔年如意。後天就進入春運，說千道萬，就是乾！再問大家有沒有信心？（齊答：有！）在春運到來之際，我提前向全站員工拜個早年！祝大家新年快樂，春運順利，身體健康，家庭幸福，萬事勝意！謝謝大家。
20xx年1月22日
實習生動員大會講話稿範文 篇17
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優秀員工在那裡發言，我這天能夠站在那裡，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅僅每一天要安排好_________工作，還要與不一樣的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業，主要靠接待顧客，為顧客帶給多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
透過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重複勞動，影響了服務質量。我們務必認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不一樣，並無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關聯，開拓視野，豐富知識，為今後的發展奠定基礎，因此酒店服務工作是一份值得正視的工作。
______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎樣還在裡面乾呀，還沒走啊”，我說：那裡老闆、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，幹嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻十分自滿，認為自己很了不起，因此總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人就應抱著虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的職責感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能正因我而受損，要透過我的優質服務，讓顧客讚美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們務必採取認真的態度，把每一件事做好。做到乾一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規律，並學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業餘時刻學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。
雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______年度“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而發奮奮鬥。
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
實習生動員大會講話稿範文 篇18
7月8日，大東區人大常委會副主任哈林一行，到市環保局就大東區人大常委會關於對環保大東分局工作評議的情況進行反饋。
此次評議，根據大東區人大常委會20xx年度工作安排，依照《大東區人大常委會關於對“一府兩院”工作開展評議的辦法》有關規定，於5月中旬開始歷時近兩個月的時間，對環保大東分局20xx年以來工作情況進行了評議。
這次評議先後召開了由評議組成員、環保大東分局中層以上幹部參加的評議工作動員大會;中層以上幹部及街道辦事處負責同志參加的座談會。並通過徵求區政府分管區長、環保分局領導班子意見及開展問卷調查等多種形式，對環保大東分局工作有了較為全面、客觀的評價，形成了關於對環保大東分局開展評議調查情況的報告。
大東區第xx屆人大常委會第二十九次會議聽取了環保大東分局局長張艷橋作的《關於環保大東分局20xx年以來工作情況的報告》，經會議投票測評，環保大東分局被評為滿意單位，會後依據常委會組成人員的意見、建議形成了大東區人大常委會關於對環保大東分局評議意見。
市環保局副局長王陽表示，非常感謝大東區人大常委會對環保工作的關心與支持，並就大東區人大常委會提出的評議意見將與環保大東分局共同研究、整改落實到位。
實習生動員大會講話稿範文 篇19
親愛的各位同學：
大家下午好!
我非常高興作為全體高三教師的代表在這裡做高考動員，跟我們即將參加高考的同學們在這裡聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。 聽風獨家創作
首先，跟同學們談談心態問題，其中包含如何對待父母的問題。
現在，距離高考還有整整50天的時間。我們知道，這一段時間，大部分同學心態挺好，但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大，如果學習不順心、成績不太理想，父母一問成績、一談學習，他就嫌煩，有的時候還頂撞父母，說話刺傷父母，這樣很不好。說不好聽一點，你這是太不懂事。你有什麼資格頂撞父母?你有什麼權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家，辛辛苦苦供養你讀書，辛辛苦苦把你供養到現在，問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?
有的同學可能說了，我不就是壓力大嘛，我不就是煩嘛。是，你是壓力大，你是煩。可是，你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力，他們卻要面對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度，等等。有的時候，我們的父母可能想不到那么多，做不到那么好。那么，你要做的是，儘量理解父母，體諒父母。你要知道，高考不允許父母幫忙考試，如果允許他們參加考試的話，他們命拼掉都要去幫你的呀!
你換個角度想想，他們之所以會在你面前囉嗦，詢問，是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習情況跟父母匯報匯報，主動把自己的打算跟他們聊一聊，主動表明自己的態度並付之於實際行動，他們會那么囉嗦嗎?
你換種心態，換個角度，再一想，原來這都是父母的愛，他們的愛無時無刻不在，那么，你的心情就會好多了，)學習起來是不是也更好一些?也就是說，如果你對父母的態度不好，反過來必然會影響自己的心情，影響自己的學習;反之，你的心態好，對父母的態度好，你必然也會有良好的心情，必然有利於學習。
其實，不僅是對父母的態度，還有對待老師、對待同學的態度，特別是對待學習的態度，都是如此，都要有個良好的心態。不要動不動就煩，要保持好心態，好心情。
所以，我們要學會理解父母、體諒父母，尊重老師，善待學習，保持良好的心態，陽光，樂觀，堅持，自信，這不僅是關乎我們的道德修養，更有利於我們目前的學習。 聽風獨家創作
接下來，距離高考還有50 天的時間，可以說，這是最後的衝刺階段。是長跑之後的最後衝刺階段。這個衝刺階段最需要的是什麼?那就是堅持!那就是信心!
凡是在剛剛過去的模擬考試中達到模擬預測線的同學，一定要繼續努力，只要努力堅持，成績不掉下來，應該至少就是今年高考可以考取的人!當然，我們一定得堅持住，堅持不住，可能就會掉下來。20__ 屆，我教過一個學生，是計畫外的學生，經過自己不懈的努力，到了高三前期，成績很不錯，但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1 個月的時候，他忽然說，張老師，我要崩潰了，我不想參加考試了。我說，你要放鬆心情，你要對自己有信心，努力堅持，只要把自己正常的水平發揮出來就行。最後，他發揮出了正常水平，考取了。現在，這小伙子在青島工作。所以，我們一定得有信心，一定得堅持，絕不能功虧一簣!堅持到底，就是最後的勝利!
那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放鬆，因為成績只能說明過去，並不能決定未來。我們有很多同學，與預測線差距並不大，我們還有50 天的時間，我們完全有時間、有機會、有能力追上來。我們18 班有一位叫鄭孟川的同學，以前考試只在大幾十名甚至100 左右徘徊，但她一直不棄不餒，充滿信心，堅持拼搏，在這一次考試中取得了文科全年級第3 名的好成績。這就說明，一定要對自己充滿信心，一定要堅持努力!更何況，今年高考充滿機遇，我們更得有信心!
成績再差一些的同學可能會說，還有50 天，我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差，也就這樣了，還能差哪兒去?努力也許不會成功，但不努力一定不會天上掉餡餅!50 天是不長，但是，50 天，可以改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話：與其坐而待死，不如放手一搏!只要有1% 的希望就要付出100% 的努力!只要拼搏，就可能創造奇蹟!我跟我們2 班的同學經常提到一個人，20__ 屆我教過的一個女孩子。那時，我教一個理科普通班，有一個女孩子特別愛玩，她的成績在我們那個普通班裡始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候，她問我：張老師，我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她，就說能!其實，我心裡想，哪能啊?結果，那女孩子最後幾十天，不怎么玩了，拼了!最後，高考超過二本線!這說明什麼?這說明，不管以前成績怎么樣，不管別人怎么看，只要心中有信念，只要敢於拼搏，奇蹟不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓，所以，從那以後，我一直就對我的學生說：相信自己，沒有什麼不可能!再差的同學，都有可能創造奇蹟!不到最後一刻，我們絕不能放棄! 聽風獨家創作
當然，為了成功，為了奇蹟，我們必須持有堅定的信念，必須付出艱辛的努力，天上不可能掉餡餅，我們不可能憑空等來奇蹟。送給大家一句話：沒有等來的輝煌，只有拼出來的美麗!
同學們，在這最後的50 天裡，老師也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評，或許有時會令你們難以接受，但我相信大家能夠理解，因為作為一名教師我們所說的一切，所做的的一切，都是為了你們——我們的學生能夠有所作為，為了我們的學生能夠出類拔萃。
同學們，最後50 天，可能還會有許多挫折，還會有許多壓力，可是，我們絕不能鬆懈，絕不能放棄。拿破崙曾經說過：“ 最困難之日，就是離成功不遠之時。” 的確，越接近成功，道路便越艱險。越是這個時候，我們越要堅定信念，勇於拼搏，絕不放棄!我們都知道，黎明前總是最黑暗的時候，但穿過黑暗，必然會迎來燦爛的黎明! 聽風獨家創作
同學們，“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨，機遇就在前面。此時不行動，何時再行動?此時不努力，何時再努力?此時不奮鬥，何時再奮鬥?此時不拼搏，何時再拼搏?
還有50 天，我們敢學，我們敢拼!我們堅持，我們努力!我們自信，我們能行!
20__ 年的高考，我們一定會創造奇蹟!
20__ 年的高考，我們一定會成就自己!
謝謝!
實習生動員大會講話稿範文 篇20
各位、同仁、同學們：
下午好！很高興能有機會與大家一起交流就業這個話題。
就業，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。蓋洛普公司由美國著名的社會科學家喬治·蓋洛普博士於1930年代創立，是全球知名的民意測驗和商業調查/諮詢公司。20xx年出了一本《蓋洛普寫給官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細緻的民意調查之後，蓋洛普公司主席吉姆。克利夫頓指出，國家和城市的者，應該集中力量創造大量的好工作，因為工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來繁榮、和平以及人類的發展，相反，長時期的失業則會摧毀生活、城市和國家。
從本學期開學初的第一場招聘會開始，同學們都已經跑了不少招聘會了。已有同學和我笑稱自己已是面霸，面試霸王，有的還升級為拒無霸被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰屢敗、屢敗屢戰、愈挫愈勇的深表敬佩。
俗話說得好旁觀者清，者迷，眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處。今天我想以一個就業指導老師和輔導員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起分享就業這個話題。
第一個俗語是識時務者為俊傑。這裡的時務指的是就業形勢。我們現在趕上了史上最難就業季，史上最難有國際巨觀經濟形勢的因素，也有國內經濟轉型、產業調整的因素。我這裡有幾個數據，準確地反映了當前的就業現狀。第一個數據是：20xx年大學畢業生達到6100萬，20xx年有727萬，加上20xx年尚未就業的大學生，可預計20xx年高校就業人數將高達810萬。第二個數據是：上個月14號，教育部公布了15個難就業本科專業，我們學院的市場行銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時x市也公布了10個較難就業本科專業，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上有名。
第二個俗語是寶劍鋒從磨礪出。我想用這句話來表達我的職業觀，即青年人要有吃苦的心理準備，第一份工作不要害怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言佳句警句很多，孟子曰：天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，拜倫說逆境是達到真理的一條通路，歲寒，然後知松柏之後凋也。這是孔聖人的話，同樣的話民間也有：不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香，等等，與小夥伴們共勉。
第三個俗語是一口吃不成胖子，這句話表達我的就業觀，即先就業再擇業。
20xx年5月23日由21世紀教育研究院、社會科學文獻出版社聯合主辦的深化教育領域改革研討暨《教育發展報告（20xx）》新聞發布會在x舉行。發布會正式發布了20xx年教育藍皮書《教育發展報告（20xx）》。《教育藍皮書》指出，據x大學教育經濟研究所20xx年6月對21個省份30所高校的問卷調查（回收有效問卷15060份），高校畢業生畢業時初次就業率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業率呈現兩頭高中間低的特點，其中專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%；從學校類型來看，高職高專院校初次就業率最高，為78.1%，其次是211（包括1005）重點大學，為75.5%，普通本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%；從性別來看，男性初次就業率顯著高於女性，男性初次就業率（77.3%）高出女性（65.9%）11.4個百分點，性別差距主要體現在已確定單位和自主兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。
20xx年高校畢業生月起薪的平均為3378元。其特點顯示為：第一，學歷越高起薪越高，其中專科生為2285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。第二，男性收入高於女性，原因主要是所從事的職業和學歷等因素的不同，在某些情況下，也存在一定程度上的性別歧視。第三，學校層次高並不能夠直接帶來高收入，《就業藍皮書》中指出，211重點高校畢業生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。第四，就業地區之間的畢業生起薪呈現中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍；其中，京津滬為5419元，東部地區為3148元，中部地區為2882元，西部地區為3167元。
以上數據說明了我們一些同學的擇業觀念不正確，不要想一口吃成一個胖子，應該樹立先就業後擇業的觀念。
第四個俗語是可憐天下父母心。這句話也是有感而發，在做就業諮詢時，經常有同學和我訴說，這個單位我家裡認為不好，太辛苦；那個單位我家裡認為離家太遠了，不能互相照顧。可憐天下父母心，舐犢情深啊！在同學諮詢我要不要簽約時，我總會補上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對父母的愛護要言聽計從。我認為每個人都應該自主做一個職業發展規劃，父母的話是要做，但父母終究有一天是要老去，我們要儘快成長，早日負擔起我們應盡都是義務，而不是畢業即失業，變成啃老族。
可憐天下父母心這句話還有另一層意思。師者父母心，是為師的最高境界。前些時候我到風雨球館參加招聘會，遇到招生就業處的趙處長，她感嘆的對我說：怎么辦吶，我為學生的就業晚上都急的睡不著覺，這就是父母心的表現；我們學院各級、輔導員都非常重視同學們的就業，千方百計拓展就業人渠道，不辭辛苦接待招聘人員，這難道不也是父母心？
好了，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來做今天的結束語吧：席捲全球的職業大戰越來越近，不能再浪費時間了！
加油，夥伴們！祝福你們！這一句是我說的，謝謝！