老闆激勵超市員工講話稿 篇1
各位同事們：
大家好!
一個公司的成長是離不開所有人的一個努力的，而大家的工作付出也是會得到應有的回報，同時也是會在這努力之中去不斷進步，成長，讓自己收穫更多。而公司想要走的更遠也是需要大家一起努力，我也是相信我們都有共同的一個目標，會去做好，會發揮自己的所長來為公司，來一起成長，共同的有所進步。
公司一直有著包容的心態，大家的個性各異，但是在崗位上都是付出自己的所有，來為公司作出奉獻，從而讓我們的工作變得更為出色，讓我們能走得更遠一些，大家的努力我也是看在了眼裡，公司也是不會忘記大家的付出，無論是表彰或者物質上的獎勵，公司從來都是不吝嗇的，因為我們知道，這是大家付出才有的。當然在各自不同的崗位上，有的同事付出的多，但是收穫或許不是那么的滿意，我想說，其實公司都是知道的，但公司而今的發展還需要一些時間，公司的成長還需要大家的努力，目前的狀態我們還只有更進一步，那么大家的收穫也是會更多的，你們的奉獻，我們會記得，等到我們公司再進一步的時候，那么也是會把這收穫再補償給大家，畢竟公司只有不斷的前進，大家的付出才能得到更多更大的一個回報。
而公司能有今天，其實也是離不開大家無私的奉獻，是你們，一直以來的工作和支持才能讓公司一直不斷的前進著，我們今年也是遇到了很多的困難，但是大家都是沒有放棄公司都是願意陪著公司一起去度過難關，讓公司得以壯大，我也是真心的期盼我們到了年底可以做的更好，可以讓我們的收穫更多，我也是相信公司進步了，那么大家也是會有更大的進步和收穫的。同時在工作上，大家遇到什麼樣的困難，只要說出來，我們都是會積極的配合來幫大家解決這個後顧之憂的，全身心的投入到工作之中來。公司的所有成績都是大家一起來創造的，可以說沒有大家也是沒有公司的今天，我也是真誠的希望大家都是一直健康而充滿工作動力的，這樣不但是大家能更好的生活，同時也是在工作之中去成長，讓自己的人生會更加的有意義。
這一年快要過去了，但是我們的目標也是要去完成，我們也是到了最後衝刺的階段希望大家一起來努力，一起去做好，讓我們一起取得更好的成就。謝謝!
老闆激勵超市員工講話稿 篇2
尊敬的領導、同事、朋友們：
大家下午好!
“燃燒自己，照亮別人”、“毫不利己，專門利人”是對兩位醫界備受人們尊敬的楷模——南丁格爾和白求恩無私奉獻精神的高度概括和真實寫照。半個多世紀以來，這種精神鼓舞和激勵了國內外無數優秀醫務工作者以滿腔的工作熱忱、高超精湛的醫術為人類的健康、文明和進步做出卓越的貢獻。為繼承和弘揚前輩精神，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，爭做人民滿意的健康使者，我決定從以下做起；
一，時刻牢記為人民服務宗旨，積極學習，不斷完善自己
始終工作在護理工作第一線，把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”精神作為自己的座右銘，對工作兢兢業業，對技術精益求精，以減輕患者痛苦為己任，工作中認真履行自己的職責，視病人如親人，用愛心、耐心、細心、責任心去關愛每一位患者，用人性化、親情化的服務贏得了病人及家屬的信賴，默默地在護理崗位實踐著偉大的南丁格爾精神，並把此作為畢生的追求。以良好的職業道德和技術水平，贏得患者的普遍好評。
二，積極參與醫院護理改革創新，引進並推廣整體護理。
肯於鑽研業務，守護著一個又一個生命，奉獻著自己的青春和汗水；熱愛病人，關心病人，期望病人早日康復，已融入了我的情感之中，憑藉自己的職業素養，用我辛勤的雙手，呵護著每一個與死神抗爭的生命。病人康復出院，一個生命得以延續是我最大的滿足。在手術室工作，不分晝夜和時間，病人的手術就是命令，愛崗敬業，待患如親，為患者排憂解難，熱情照顧孤寡病人，經常為經濟困難的患者墊付藥費、送飯、送衣物。
三，顧全大局，勇挑重擔，危難之中甘於奉獻
堅持以病人為中心的指導思想，積極推行人性化護理管理新理念，尊重、關心、體恤、愛護病人，注重護患之間的溝通交流，得到病人好評；強化技術訓練，規範操作，使全科護理人員的頭皮靜脈輸液技術一針準確率達90%以上。
先後在精神病科、急診科、婦產科工作。為提高護理技術水平，自學了護理本科，多次到市醫院急診科進修學習。面對各種各樣的精神病人，做到了打不還手，罵不還口，不怕髒，不怕累，對患者給予了全面而周到的護理。對急診患者和突發公共衛生事件有較強的應對能力，參與應急救治工作，取得了較好的工作成績。在護理工作中對技術精益求精，千方百計為患者創造溫馨舒適的醫療環境，贏得了患者的讚譽。
以對病人高度負責的精神，從心理上、生活上、精神上對患者給予無微不至的關懷和照顧，在護理工作崗位上，認真學習，刻苦鑽研，多次為家庭困難的患者墊付醫療費，用真情和親情贏得了患者的尊重，以高超的護理技術贏得了患者的讚譽。
對輸血事業有較強的事業心和責任感，不計較個人名利，任勞任怨，無私奉獻，工作中經常加班加點。協同科室人員進行技術研究，完善了冰凍血小板的製備技術，摸索出一套適合血站自身工作特點的操作規程。參與去除白細胞技術研究，減少了輸血反應的發生。為了保證醫院臨床用血安全，對每一份用血都做到認真核對，細心檢查，確保萬無一失。
在工作中，把做“合格的人民好醫生”作為他人生追求的目標，熱情為患者服務，處處為患者著想，幫助患者解決困難，不計私利。認真鑽研業務，博採眾長，在腦膜腫瘤、垂體瘤、聽神經瘤、膠質瘤、顱咽管瘤等手術治療技術方面有一定專長，早期套用美國標準外傷大骨瓣開顱治療重型顱腦損傷、亞低溫冬眠療法治療重型顱腦損傷等新技術，提高了危重病人的治療效果。
幾十年如一日，視病人如親人，用辛勤的勞動和汗水踐行著“仁術仁心，關愛生命”的理念。
始終從事外科工作，以高尚的`醫德、精湛的技藝、坦誠的為人在民眾中樹立了基層醫務工作者的良好職業形象，贏得了患者和同事們的尊敬。注重理論聯繫實際，工作中關心體貼病人，不收受患者及家屬饋贈。對業務精益求精，參加工作以來，始終以模範共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔行醫，以治病救人為天職，以腫瘤治療事業發展為己任，以患者利益為中心，精心治療每一個病人，熱情為每位患者服務，以自己高尚的醫德醫風和精湛的醫療技術，贏得了承德和周邊省區廣大患者的信賴，深受同行的尊重。言傳身教，培養出鄉鎮醫院業務骨幹80餘名。
熱衷於公益事業，積極參加各種助農下鄉義診活動，診治患者5000餘人次，受到民眾好評，被民眾譽為白求恩式的好醫生。 始終把患者的利益放在首位，恪守職業道德，視病人如親人，服務熱情、耐心、細緻、周到，得到患者的信任和讚揚。在技術上精益求精，從事口腔醫療工作34年如一日，愛崗敬業，勇於奉獻，以良好的醫德醫風、精湛的醫療技術、滿腔熱情地為患者服務。勇於創新，時刻以白求恩精神為榜樣，品德端正，廉潔行醫，視病人如親人，從不優親厚友。
工作任勞任怨，舍小家，顧大家。肯於鑽研業務，善於學習和總結工作經驗，。對技術精益求精，做到了千例手術無事故。 始終以病人為中心，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把患者滿意不滿意作為自己的行為準則，無私奉獻，舍小家為大家，不計較個人得失，憑著一顆高度的事業心和責任感，對病人滿腔熱情，對技術精益求精，主持開展了婦科微創手術，填補了該縣微創手術空白。
老闆激勵超市員工講話稿 篇3
各位員工：
下午好！
學校的工作主要分為三塊，一是教師教學、二是學生成長、三是員工服務。後勤工作，作為學校工作的一個重要組成部分，忽視不得。在即將過去的一學期中，我們後勤工作在學校理事會、校長室的正確領導下，在學校各個部門的關心支持下，雖然取得了一些成績和進步，但是離高標準的後勤工作要求、離一流民辦學校的後勤工作要求，還有一定的差距，還有待我們在新的一年中進一步主動提高和自我完善。為此，我們今天大會的主要內容就是進一步加強後勤隊伍建設，進一步提升後勤服務工作，特別請趙校長過來指出本學期我們後勤工作的不足，並在即將到來的新學期前，對我們後勤工作作要求。在此之前，我講三點：不當之處，以趙校長講的為準。
認認真真學習。高度重視學習、善於進行學習，是一個人健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。不要以為我們是做後勤工作的，不要以為我們已經這么大歲數了，學習對我們而言已毫無意義，已無關緊要。俗話說：活到老，學到老。三百六十行，行行出狀元。一個人只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恆地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能不被社會所淘汰。目前學校之間競爭激烈，教師需要認真學習，學生需要認真學習，員工作為學校生力軍的重要組成部分，同樣也需要認真學習。連文正的員工都在認真學習了，文正學校能淘汰出局嗎？能不大有希望，獨占熬頭，獨領風騷嗎？有人可能要講，要我們後勤員工認真學習，學什麼？我字都不識一個。不要以為一提到學習，就是讀書寫字。
當然能讀書會寫字更好。我認為不認識字不要緊，不影響你學習。只要你帶眼、帶耳、帶嘴、帶手、帶腦來，用眼看（人家做了你看）、用耳聽（人家說了你聽）、用嘴問（不懂的勤問）、用手做（不會的勤試）、用腦想（遇到問題多思考）就行。我們不僅要知道怎么學習，還要知道學習什麼。要認真學習學校的各項規章制度，特別是後勤工作的各項規章制度，做到真學、真懂、真信、真用，你要使認認真真學習成為不斷增強自己思想上堅定、頭腦上清醒的過程；要全面學習做好本職工作所必須的知識，不論是蒸飯的、燒菜的，還是稱秤的；不論是購物的、保管的，還是維修的；不論是燒水的、洗衣的、還是曬被的；不論是保潔的、售貨的，還是守門的；等等，等等……你的本職工作都有你需要學習的知識。在新的一年裡，我們要使認認真真學習成為培養自己全局眼光、增強思維能力、提高綜合素質的過程；要把研究和解決自己本職工作中的現實問題作為自己學習的根本出發點，通過學知識、學經驗、學本領，使認認真真學習成為理論聯繫實際、學以致用，不斷提高自己工作的原則性、系統性、預見性和創造性的過程，努力使我們文正學校的每個後勤人，每天都能有所進步。
老老實實做人。老實做人、做老實人，是一個向真、向善、向美之人的內在要求，是一個人“人品”的外在表現，也是我們對後勤員工的一貫主張。我們這裡所說的“老實人”，不是一天到晚低頭垂手、一言不發、一事不做的悶漢，而是思想務實、生活樸實、作風紮實的人，是尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，是誠實守信、言行一致、表里如一的人，是勤勤懇懇工作、努力進取創造、任勞任怨奉獻的人，是不論任務是輕還是重，工作是優越還是艱苦，對學校的決定、領導的安排都能做到愉快接收、堅決服從的人。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，我們要學會從平凡小事做起，在點點滴滴中體現，特別要在對工作單位忠心耿耿、對本職工作盡職盡力、對學校師生滿懷真情上下功夫。在新的一年裡，我們後勤各組要把高度重視老老實實的員工、大膽起用老老實實的員工作為一種理念來倡導、一種導向來落實。教育那些做事開頭積極，結尾馬虎的人；遠離那些搬弄是非，謊話連篇的人；清退那些陽奉陰違，只說不做的人。
真正使那些老老實實做人、扎紮實實做事、實績突出的員工得到褒獎和重用，推動在我們後勤隊伍中形成當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，努力使我們文正學校的每個後勤人，真正做到文正，人正。
踏踏實實幹事。後勤員工，每個人都承擔著具體的業務工作，需要我們帶著一份深深的感情默默地融入到平常的工作中，始終堅持踏踏實實地工作，重實際、說實話、想實招、辦實事、求實效。在新的一年裡，第一要遵規矩，守程式。平日裡，嚴格遵守學校的各項規章制度和工作紀律，永不違反。工作上，嚴格按規定、按程式向所屬領導作匯報、提建議、做請示，並嚴格按領導決定意見辦事，嚴禁擅作主張、不講程式的事情發生。第二要抓主動、講勤奮。要想啟動工作、拓展工作、圓滿完成工作，必須堅持勤字當頭，搶抓主動。今後，凡是經常性、例行性的工作，不管學校有無安排，後勤是否部署，只要是你本組的事、是你本崗的事，都應及早動手、搶抓時間，不要磨磨蹭蹭，拖拖拉拉。要堅持將份內的工作認真歸類梳理，分清輕重緩急，並突出重點、及早安排、加班加點、努力完成。第三要勤思考、勇創新。
對於一項工作是被動應付式地對待，還是投入一定的工作熱情去實施，二者的結果有天壤之別。因此，我們要盡力堅持做到用心投入、勤于思考、勇於創新。不要做算盤上的珠子，等人去撥。第四要重實際，圖實效。後勤工作是一項務實的工作，需要注重實際、講求實效，不能做花樣文章、搞花架子。負責安全的，要狠抓學校安全管理工作，確保師生生命財產安全；負責環衛的，要做好校園環境管理工作，落實衛生綠化負責制度；負責維修的，要及時加強物品養護維修，提高學校資產使用壽命；負責食宿的，要加強學生食堂宿舍管理，創造舒心舒適生活環境；負責資產的，要加強學校固定資產管理，層層相扣防止資產流失，等等……不論是那項工作，一切都要從實際出發，一切都要以獲得最佳經濟效益和社會效益著眼，力求做到符合實際、有人文性，有可操作性，便於實施，有利於經濟效益、社會效益的最大化，努力使我們文正學校的每個後勤人，人人都成為本職崗位上的實幹家。
各位員工，認真完成我們後勤的各項工作，推動學校的穩定和發展，是我們每一個後勤人義不容辭的責任。讓我們將在新的一年裡進一步增強大局意識、憂患意識、責任意識，繼續虛心學習，勇於探索，銳意進取，努力工作，為我們文正學校後勤工作的深入開展，為我們文正學校教育事業的飛速發展，做出自己應有的貢獻！
謝謝大家