開班動員講話稿 篇1
同志們：
XX縣總工會職工講堂今天正式開班了，這標誌著我縣職工職業技能培訓有了一個新的平台。開辦職工講堂目的就是要進一步深化全總“爭創學習型班組、爭做知識型職工、樹新新時代職工形象”活動，推動我縣工會《20xx-20__年職工素質提升三年規劃》的穩步實施，促進職工素質全面提升。為使職工講堂有一個良好的開端，為今後的培訓學習定好調、起好步，今天，我們很榮幸地邀請到鹽城市總工會陳壽年部長就勞動保護知識來給我們作專題輔導。
下面，我先就辦好職工講堂講幾點意見：
一、統一思想，充分認識開辦職工講堂的必要性
發揮工會大學校的作用，開展職工職業技能培訓，作為企業所需、職工所求、工會所能的結合點，是貫徹“促進企業發展，維護職工權益”工作方針的有效抓手，在當今知識更新速度日益加快的時代，開辦職工講堂意義尤為重要。
一要明確職工講堂的性質。為了適應新形勢的要求，服務全縣經濟社會發展，我們審時度勢成立了“射陽縣總工會職工講堂”，職工講堂將採取購買社會服務、開辦職業技能培訓班、選聘職工講師和調選優秀員工送出去學習培訓等形式，著力創新職工培訓方式，拓寬職工技能培訓渠道。我們將按照職工講堂創辦有計畫有目標有針對性地要求，開展講座，每年舉辦職業技能培訓班2-3期，每期150-200人。組織專題講座4-5次，選送職工外出培訓2-3批，80-100人次。
二要明確職工講堂的宗旨。工會開展職工技能培訓要以培養企業急需的技術人才和穩定職工隊伍為目標，全面兼顧一線職工的個人發展需求。在培訓內容上，堅持職業技能鑑定工種與企業崗位技能非鑑定工種相結合。我們要通過職工講堂的創辦，調動職工參加技能培訓的積極性。
三要明確職工講堂的職責。為辦好職工講堂，放大職工講堂的品牌效應，我們專門制訂了章程、創辦計畫和學員守則，並在章程中明確職工講堂主要是為在職職工、社會青年和工會會員提供職業技能培訓，組織學員進行職業技能知識的學習、交流和競賽，努力幫助社會青年熟練掌握1-2門專業技術，拓寬就業渠道，並與外地職業培訓機構建立橫向聯繫合作培訓的關係，適時組織優秀員工參加相關學習活動。
二、明確目標，切實提高開辦職工講堂的實效性
職工作為生產力要素中最積極、最活躍的要素，組成企業經營、生產、管理的互動鏈條，職工的學習態度、工作實踐、職業素養對企業核心競爭力的形成具有舉足輕重的作用。新形勢新任務對職工隊伍素質的要求也越來越高，當前職工技能水平不夠，結構不合理，高技能人才嚴重短缺，已經成為阻礙產業升級、制約經濟社會持續發展的“瓶頸”。因此，職工講堂要不斷探索辦學方式，豐富教學內容，努力提升辦學效果。
一要注重培訓質量辦班。為努力找準開辦職工講堂的切入點，近期，縣總有關部門結合辦班背景，深入不同行業進行調查摸底，經過縣直各個條塊推薦、縣總工會統合考察，初步確定了8名同志擔任我們講堂的首批兼職講師，這其中包括我們唯一的一名客藉講師、市總工會陳部長。今天的開班典禮上，縣總工會將向他們發放聘書。這8名同志在不同的行業領域都有較高的理論建樹，長期從事某項工作的研究，在業內也是小有名次的行家，他們的講座一定能夠為我們帶來意想不到的收穫。我們培訓的內容包括勞動保護、安生生產、職業病防治等多個方面，具有很強的實用性和針對性。培訓對象也不僅僅是今天在座的工會幹部，我們還要向普通職工、困難職工以及剛畢業的初高中生、農民工延伸。舉辦培訓活動，僅僅是為職工創業發展指引道路，為大家提供“能學習”的機會，為大家搭建“能實踐”的舞台，為大家創造“能發展”的條件，我們要把掌握的知識儘快體現在服務上，落實到工作中，不斷提高辦班質量。
二要緊密聯繫實際辦班。我們要因勢利導，充分發揮講座在職工技能培訓中的基礎作用，努力按照“職工缺什麼補什麼，用什麼學什麼”的要求和我縣產業發展實際需要辦班，在講學過程中堅持以實例教學為主，盡最大可能地克服理論說教，讓大家有看得見、摸得著的感覺，有躋身實際、體驗其中的感覺，增強講課的實用性。
三要不斷創新形式辦班。我們要在工會定點辦班、理論輔導的基礎上，創新辦班形式，做到理論知識和實踐運用相結合，與職工崗位練兵、技能比武相結合，與開展合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等多種形式的職工技術創新活動相結合。通過組織開展職工技能競賽、“名師帶高徒”、“首席員工”、“金牌工人”等系列活動，促進廣大職工技能水平不斷提升。
三、盡心履職，努力保持開辦職工講堂的連續性
開展職工技能培訓是一個永恆的話題，我們要堅持以社會主義核心價值體系建設為主線，以實施職工素質建設工程三年規劃為抓手，以提高廣大職工的科學文化素質和技術技能素質為基礎，通過職工講堂這一平台持之以恆地實施職工素質提升工程。
一要訂好辦班計畫。開辦職工講堂是我們工會組織聯繫職工、服務職工的一項新的舉措，今天的開班典禮才是整個培訓工作的剛剛開始，根據我們已制訂的職工講堂辦班計畫，這項工作以後要正常開展下去，因時制宜不定期地辦，每年辦班要達到4到5期，培訓對象500人以上。各工委工會要大力支持、積極配合，我們也可以聯合基層工委、規模企業共同辦班，擴大培訓的覆蓋面。
二要明晰辦班方向。近年來，隨著“兩個普遍”工作的深入推進，工會組建率、會員入會率都有了較大幅度的提高，工會的組織網路基本實現了全覆蓋，也進一步增強了我們的辦班責任。促進產業轉型升級，推動企業創新發展，需要有一支穩定的、高素質的產業工人隊伍。工會在推動產業轉型升級和促進經濟社會建設中要充分發揮自身優勢，就應該以職工技能提升為切入點和著力點，把職工技能培訓擺上重要的、突出的位置。工會開展職工培訓最大的優勢是工會的組織網路。
三要落實辦班職責。有關牽頭單位、職能部門和全縣工會組織要全面履行職能，密切配合，通力協作，共同把職工講堂辦出成效來。職工教學委員會和縣總生產部要充分發揮牽頭、組織、協調的作用，負責職工講堂的全面工作，縣中等專業學校要認真調查研究，選優選準培訓項目，制訂科學合理的培訓計畫。要加強學員的組織和管理，選派理論知識實踐經驗豐富的教師教學。各工委和基層工會要大力支持配合職工講堂工作，耐心做好企業家的思想工作，積極支持職工參加職工講堂的培訓學習。
同志們，時代呼喚人才，事業造就人才。全面建設小康社會的偉大事業，為廣大職工施展聰明才智提供了廣闊的舞台，也為職工素質提高提出了新的更高要求。我們要發揮好工會大學校的作用，以強烈的責任意識和飽滿的工作熱情，立足本職、愛崗敬業，全面推進職工素質提升工程，為射陽經濟的跨越趕超、為實現“中國夢”，作出工會幹部應有的貢獻。
開班動員講話稿 篇2
大家好!首先，很高興來參加這次閔行區校長發展中心的揭牌儀式和我們這個校級後備幹部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位後備幹部參加此次的培訓班。
如大家所知，近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中，為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要，我們在教育領域實施了非常規的發展戰略，取得了一定的成效，但同時也出現了一些問題，表現在校長隊伍的培養和建設上，就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。
從1994年起，我區教育系統實行體制改革，實施了校長負責制;20__年實行校級幹部競爭上崗試點;20__年建立了校長職級制;20__年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20__年啟動了國小校長任期目標責任制。同時，注重對後備幹部的培養，加強動態管理，每年更新。經過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經驗”走向“科學”，從“管”的狀態進入到了“理”的追求，湧現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區範圍內的調查，我們也發現可一些問題，例如校級幹部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出並制訂了《閔行區20__——20__年校長隊伍建設三年行動計畫》，期望通過三年的努力，使全區中小幼黨政幹部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨於合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步最佳化，專業化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示範作用得以充分發揮，實現辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長發展中心，旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平台，推動閔行區校長隊伍的建設以及後備梯隊的建設。
在座的各位，有些已經是學校的業務園長、副校長，有的是學校的中層幹部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對於什麼一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什麼是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿於學校的現狀，可能你的學校發展地不錯，但是 “逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解，同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和願景，及時進行規劃，包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三，傳承意識。學校傳統文化的傳承，學校優良傳統的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承並發揚。同時，校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的後來者。第四，是對於這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”，這樣一些論斷非常精闢地闡釋了校長在學校發展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區中國小校長、書記隊伍中進行了一次調查，發現在國中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那么如何來抓教學?所以，對於我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講台。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校，經營學校的幹部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。
我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那么我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最後，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行企業文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯繫實踐，腳踏實地。
最後，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收穫。
開班動員講話稿 篇3
經過認真充分的籌備，今天我們在這裡舉辦全省交通運輸執法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強宣傳隊伍建設，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫作能力，進一步提高宣傳信息員的綜合素質和業務水平，為交通執法營造良好的輿論氛圍，共同開創執法工作新局面，這也是落實執法體制改革“提升年”活動、實現“五個提升”的重要舉措。
為提高此次培訓的層次和質量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。他們都是新聞寫作和宣傳信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會,認真學習領會。
下面，我就切實做好本次培訓工作強調三點意見：
一、提高認識，增強做好新形勢下執法宣傳工作的緊迫感
當今，我們已經步入信息化時代，宣傳工作在現代社會中的地位舉足輕重。有人說，乾工作既要靠做，也要靠說；既要做得好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。這些話不一定全對，但它從一個方面提醒我們，宣傳工作的社會影響力越來越大，如果我們不重視宣傳工作，就會逐漸失去話語權、主動權。社會上對執法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的宣傳不到位是有一定的關聯的。執法宣傳是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關係的重要手段。做好執法宣傳對內可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣傳是引領執法工作方向的旗幟，是社會了解執法工作的橋樑，是執法聯繫人民民眾的紐帶，是先進執法理念和執法經驗的播種機，是解剖執法難題的手術刀。全系統上下一定要充分認識執法宣傳工作的重要意義，切實增強做好執法宣傳工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來，全省執法宣傳工作呈現出對內宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業績、樹立交通執法新形象做出了積極的貢獻。應該說，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰鬥力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。
在看到成績的同時，我們也應該看到執法宣傳工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質入手，進一步搞好交通執法宣傳工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣傳
要使執法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點開展宣傳，要解決好“宣傳什麼”、“怎么宣傳”、“誰來宣傳”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執法宣傳工作的本質意義，對宣傳工作的認識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增強重視和做好執法宣傳工作的主觀能動性。
第一個問題是“宣傳什麼”。簡單來說就是讓執法機構想說的說出去，讓媒體想報導的早報導，讓民眾想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民民眾生命財產安全、服務社會經濟建設大局取得的成績，頌揚全體執法人員的無私奉獻精神；積極引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚鬥志，增進人民民眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環境。
第二個問題是“怎么宣傳”。當前和今後，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動占據微信、微博、網站等網路媒體陣地，積極打造平台，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執法故事，傳播正能量，樹立新形象。關鍵要開展好年初執法工作會議提出的“十項重點工作”宣傳，切實加大典型人物和事跡宣傳，進一步加強執法文化宣傳。
第三個問題是“誰來宣傳”。建立一支素質精良、吃苦耐勞、紮實工作的宣傳信息員隊伍，是做好執法宣傳工作的基本保證。一個單位的宣傳工作搞得好不好，關鍵看是不是選對了人。作為宣傳信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫作能力和水平，又可以體現自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學習，不斷提高業務素質和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣傳點，善於找出新聞背後的新聞，注意抓典型，搞好重點報導、典型宣傳，切切實實承擔起宣傳責任。
三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成
今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨幹，也是全省執法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專心聽講，認真學習，並結合自己的寫作實踐，總結經驗和優點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，交流思想、相互借鑑、共同學習，用學到的理論指導今後的工作，真正做到培訓期間有收穫、回去以後有反思、今後工作有進步。
另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報批評；培訓期間所有人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結束後，省局將採取現場一一提問的方式，對大家進行考試。
最後，祝大家學有所成，工作進步！
謝謝大家。
開班動員講話稿 篇4
大家上午好！
根據教育局黨委的統一部署，我們決定舉辦本期“全縣農村國小校長、幼稚園園長培訓班”，來自全縣各國小、教學點、幼稚園的校長、園長二百餘人參加了本次培訓活動。
為了辦好這個培訓班，我講以下幾點意見：
1、把握本次培訓班的“一個中心”：
關注教育末端，提升辦學水平。20xx年，在全縣教學工作會議上，我們提出要關注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個“教育末端”，重點就是農村國小，農村幼稚園。
2、明確本次培訓班的“兩大主題”：
一是安全，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
3、力求達到“三個結合”：
理論與實踐相結合，專家報告和集體研討相結合，個人研修和專家輔導相結合。
本次培訓，我們邀請了全國幸福教育聯盟主席、上海金山區教育局研究員王教授，邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生，還邀請了海爾希望國小校長、韓倉國小校長等省內知名校長前來作報告。
4、強調“四項紀律”：
一是考勤。加強日常考勤，及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習，結束後每人結合自己的體會寫一篇心得，整理下發全縣。四是安全紀律。課餘時間，注意安全。
同志們，教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環境。在學習、生活中，大家有什麼問題，請及時與培訓中心王耀光校長聯繫。
本次培訓班，分為兩個階段。
今天、明天，有李局長、周科長具體負責。
第三天、第四天，有高局長、吳科長具體負責。
請大家自覺遵守紀律，樹立良好的教育形象。
祝願大家度過一個愉快的、輕鬆的、和諧的培訓生活。
謝謝大家！
開班動員講話稿 篇5
各位學員：
萬物復甦、春暖花開，沐浴著和煦的春風，在市局的正確領導下，在省食藥檢驗所的大力支持下，單位員工的共同努力，我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方，我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體幹部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨本次培訓班傳經送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
這次培訓班時間不長，但學習內容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平台。在此，我就辦好培訓班講幾點意見:
一要認識到位。我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程的設定、師資的配備、內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
最後，再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意，向各位教師致以親切的問候，希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。並預祝這次培訓取得圓滿成功。
謝謝大家！
開班動員講話稿 篇6
尊敬的李總及各位同仁：
大家上午好！在集團董事會的指示下，薪酬提名委員會、戰略投資委員會的細心打算，本次為期兩天的領導幹部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參與培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示誠心地感謝！對x集團行政中心、人力資源中心所做的協作工作表示感謝！同時，也對全部能在百忙之中參與培訓的、致力於集團快速發展、不斷學習並提升個人管理水平的各位同仁表示熱情的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策實力、拓展經營團隊的戰略眼光、打造學習型團隊的戰略要求，而細心打算的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團快速發展的一次培訓。對於本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起共享。
首先，要正確相識本次培訓的重要意義。
今日的集團，在歷經了創業的艱辛之後，已經步入了快速發展的軌道。經過集團領導層的'運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實幹，集團正處在戰略轉型的關鍵時期！如今的集團，正在從過去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的實業集團，向產業投資集團轉變！
集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發展，市場在發展，經濟環境也在發展。新的變革，必定要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。在這樣的狀況下，無論是缺乏創新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必定會讓有的人跟不上集團的發展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經說明白大家都是因為對集團的發展充溢信念、對自己在集團的發展充溢信念，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅決不移地選擇集團作為自己事業的平台。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠心地希望全部人都能不斷提高自己的管理實力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一樣，這樣，我們才能作為一支勇於創新、同心同德的隊伍，把集團的事業推向新的高峰！這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、幹勁來，仔細學習、勤于思索，力爭在兩天的學習中取得儘可能多的收穫。
下面，正是我想對全部參與培訓的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，仔細學習，保持良好的學習看法。
這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰略投資委員會的仔細探討和細心設計，涵蓋了企業戰略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平常已經具備了大量實踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環節，仔細學習，以飽滿的熱忱參與這次培訓。
其次，要仔細思索，聯繫實際，切實提高管理的水平。
課堂上的學習，肯定要聯繫到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠仔細思索，親密聯繫實際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，仔細探討、分析，取長補短，共同進步。
第三，要注意積累，不斷創新，打造核心競爭力。
當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發展。集團過去的成長經驗證明白這一點，集團在戰略轉型的過程中依舊會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在於我們在座的是一支注意積累、不斷創新的人才隊伍！希望大家能夠接著秉承這一優秀的品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷吸取新的養分。
總而言之，這次的培訓，在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過程中僅僅是一個起先，也是我們邁向集團化、國際化、現代化過程中的一個起先。集團將來的發展，還有賴於在座各位的共同努力、共同進步、共同推動，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發，能夠在將來的工作中緊跟集團的發展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！
最終，預祝本次培訓取得圓滿的勝利，也祝大家學有所獲、學有所悟、不虛此行！感謝大家！
開班動員講話稿 篇7
各位學員、各位講師：
大家早上好！根據省公司“關於做好年培訓推廣工作的要求”，按時完成對培訓點兼職講師的培養，保證培訓站能按計畫高效開展培訓，我們舉辦本次兼職講師培訓班，今天參加培訓兼職講師培訓班的開辦典禮，看到這么多的有知識、有能力、並且經驗豐富的ME、ME助理、站長和員工報名參加我們的兼職講師，我感到非常高興。
培訓工作是銷售公司在年提出的一種全新的培訓模式，它是以片區為單位建立培訓站、培養兼職教師，通過建立科學高效的運行機制、規範統一的培訓流程和課程體系，確保加油站員工每人每年至少能接受30小時的培訓，提高加油站員工操作技能和客戶服務能力，最終的目的就是我們的核心競爭力。這是一個很好的平台，年，省公司以大理公司為試點開展培訓工作，取得了很好的效果，今年決定在全省範圍內開展這項工作。在此之前，我們已經進行了很多前期的工作，包括培訓站的選址、建設，師資的報名、選拔和核心兼職講師的送培工作，現在就是要對你們這些候選師資進行培訓，通過系統的培訓和試講考試，我們將篩選出30名優秀師資認證為XX公司培訓兼職講師，其餘的人員將列入XX公司講師儲備名單，在後期的工作中繼續進行培養。本次培訓的內容主要包括：講師授課技巧和銷售公司開發的四門培訓標準化課程（優質顧客服務、油品知識、HSE管理、加油站設備管理），另外還包括培訓體系整體介紹，其中最主要的課程是講師授課技巧，也是最實用的，這門課就是要教會大家如何講課，講課的方法、技巧以及在講課過程中應當注意的一些問題。另外的四門課程，主要是讓大家對這四門課程有一個整體的了解和掌握。最後一天進行試講考試，每個人都必須要講，每個人8分鐘，內容不限，主要是考察大家對於授課技巧的運用和語言表達能力。
成為一名兼職講師不難，但要成為一名優秀的兼職講師確不是一件容易的事。除了要乾好本職工作，還要做好我們的培訓工作，無論是知識積累還是經驗方面，都有很高的要求,公司寄予了很大的期望，在此，我也有一些要求和建議：
一、忠誠企業，熱愛講師職業。
《培訓兼職講師管理辦法》中關於講師的選拔中就要求：兼職講師要忠誠企業，熱愛培訓工作。忠誠企業是我們對每一個中石化員工的要求，我們員工守則中第一點就要求員工要忠誠於企業，一個不忠誠與企業的兼職講師很難帶出忠誠於企業的學生。另外要具備的就是要熱愛講師職業，愛因斯坦有句名言佳句：“對一切來說，熱愛是最好的老師”，一個人乾一項工作，只有熱愛它，才能幹好它。對兼職講師工作尤其如此。我們的'講師都是兼職的，也就是說，我們的兼職講師不但要做好自己的本質工作，還要做好我們的培訓工作，這其中包括日常授課、課程研發、培訓班評估等等工作，這些都可能占用你大量的休息時間，如果沒有熱愛和熱情作後盾，被動的接受講課任務，草草了事，怎么可能有強大的驅動力把我們的培訓工作做好！教師，是神聖的職業，自古就受人尊崇，公司也通過各種措施培養兼職講師，通過認證的兼職講師，可以享受兼職講師津貼和授課費，同時還享有個人發展和職業晉升上的優先資格和其他獎勵，所以，衷心希望各位學員能夠真心的喜歡講師職業，熱愛講師職業。
二、提高認識，加強學習，不斷給自己充電。
師者：傳道、授業、解惑也，講師就是要把自己掌握的做人的道理、知識、技能教授給學生，解答學生的困惑。教師的真功夫在課堂，要聚焦課堂，要再造課堂的激情，就要有廣博的知識作為背景，如果一個講師沒有豐富的理論知識和經驗，那么他就不是一名合格的講師。知識要靠平時大量的積累。才能達到隨手掂來的狀態，公司也會制定兼職講師的培養計畫，定期組織對兼職講師的專業知識、授課技巧等方面進行系統的培訓、輔導，組織內部的交流研討，每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等，但這些措施畢竟是悠閒地，所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學習，平時必須要做學習的有心人。要擠時間博覽群書，廣泛地吸取知識，注重在工作過程中收集資料，運用到實際教學工作中，不斷的提高自己的理論知識水平和授課能力。
三、積極主動、協助片區做好本片區的培訓工作。 培訓開展以後，人力資源科會下達培訓任務，兼職講師要根據培訓任務協助片區經理制定本片區的培訓計畫，並且按照計畫有效實施培訓，組織課程教學，接受學員諮詢，幫助學員解決實際問題，同時還要做好培訓資料和檔案的，建立健全培訓台帳等工作。
目前，城區片區培訓點已經完成改造，其他9個培訓站也將在近期動工，請各片區經理和兼職講師依照課程中所講的培訓站培訓教室的驗收標準做好本片區培訓站點改造過程中的監督工作，確保施工進度和工程質量。
培訓不是一項活動，而是一項長期的工作，今天你們還是學員，培訓結束後，你們將成為XX公司的兼職講師，在我們培訓的講台上，將知識和技能傳授給我們的員工，你們肩上的責任是重大的，在以後的培訓工作中，大家要多溝通、多交流，及時提出寶貴意見，同心協力，把XX公司的培訓工作做好。
最後，預祝各位學員在這幾天的培訓中，生活開心、學有所獲，希通過不斷的學習和鍛鍊，都能夠成為大師。謝謝大家！
開班動員講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：
大家上午好!
今日在這裡實行微型企業協會20xx年syb創業培訓正式開班，這次培訓由xx培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參與這次的培訓表示熱情歡迎。
我是這次xx培訓學校的後勤負責人，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中後期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不須要學員們出一分錢，並且我們還聘請了專業的創業培訓老師、教授，他們教學閱歷豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有許多的都已經開辦了自己的企業，收入贏利也特別可觀，起先走向發家致富的道路上。我們打算的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發的一套《syb創業培訓》教材;可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創業意識和已經創業的創業者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。
我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓老師、教授多溝通、多溝通仔細地上好每一堂課，通過培訓要增加創業意識，提升創業實力、並能在創業實踐中得到套用和發展。
下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參與創業培訓的學員自覺準時準點的.來上課，並做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必需仔細聽講，做好筆記，並按要求完成老師每天布置的作業，聽從管理，遵守紀律，尊敬老師的辛勤勞動。
三、課堂期間不準大聲喧譁、隨意走動，禁止吸菸、亂丟垃圾(我校為這次培訓特地設有吸菸處、垃圾處，希望有吸菸的摯友請吸菸後把菸蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退場，不仔細學習的，本次培訓不予畢業，不予發創業培訓結業證書，同時還影響到今後各方面國家對個人實惠政策的落實。
五、若有特別事宜的確須要請假的，必需向各班主任老師請假批准。
最終預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活開心、學有所獲，為你們美妙的明天努力奮鬥。感謝大家。
開班動員講話稿 篇9
大家上午好！
為了提高我鄉婦女的黎錦編織技能水平，讓廣大民眾掌握一門增加收入的技術，促進農民增收，同時更好的保護和傳承黎族織錦文化，今天，我們在什哈村委會舉辦20xx年什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝！向參加此次培訓的各位農民姐妹們表示熱烈的`歡迎！下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點意見：
一、充分認識舉辦培訓班的重要意義
黎錦是我們黎族先民創造的紡織技術，工藝存續了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族民眾的生活；是提高我鄉農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、的新型農民，是建設社會主義新農村的迫切需要；是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。
二、提高認識、學以致用，大力弘揚黎錦文化
一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。
二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累經驗，掌握技術，為增加農民收入和傳承發揚民族文化作貢獻。
最後，預祝本次技能培訓班取得圓滿成功，祝各位學員學有所成！謝謝大家！
開班動員講話稿 篇10
各位學員早上好：
今天，我們在這裡舉辦為期4天的“3G777體驗式行銷”第三期培訓班，公司自3G業務開通以來，從無到有，逐步發展壯大，3G業務對公司的貢獻已經取代了傳統的業務，這個成績的取得凝聚了公司幹部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前為止，全國3G用戶已經突破3千多萬，但和發達地區比我們還有較大差距，還需要我們在今後的工作中不懈努力，為實現總部提出的三分天下有其一而共同奮鬥。
3G商用已經三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3G有了基本印象，但這樣的印象屬於感性認識的範疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見，一見不如體驗。在當下這個消費時代，新產品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情願地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自於體驗。通過面對面的接觸，手把手的指點，能增加用戶對運營商的好感；同時，在體驗過程中，用戶可能會有許多反饋，非常有利於我們準確掌握用戶的真實需求。
對普通消費者而言，3G不僅是功能強大、外觀超酷的各式終端，內容豐富、種類多樣的套用軟體，更是基於由此帶來的前所未有的移動互聯體驗。隨著3G絡的日趨完善，智慧型手機的不斷普及，軟體套用呈爆炸式增長，3G不斷改變著人們的生活，一部手機就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學習也因3G的到來而變得更加豐富多彩。
為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3G”業務，實現跨越式發展，公司在年初開始就舉辦了“3G777體驗式行銷”培訓，這次培訓更是規模更大，範圍更廣，涉及人員更多，希望所有學員珍惜這次學習機會，遵守作息時間，認真聽課，積極參與體驗實戰，嚴肅對待考試，回去後把“3G777體驗式行銷”運用到實際工作中去。希望你們通過本次培訓能夠有所收穫。
最後祝大家學習愉快、工作順利！
開班動員講話稿 篇11
同志們：
大家好!
通過深化開展“結對幫扶進萬家”活動，我的感受很深，倍感下崗失業人員求職的艱難，倍感加快落實黨和政府促進下崗失業人員再就業的各項實惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進一步完善再就業服務體系、為下崗失業人員自主創業、自謀職業，最終實現就業供應幫扶和服務的重要性。經過仔細的籌備，xx市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓班今日正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣闊困難職工的一件大喜事!在此，我代表xx市總工會對培訓班的開班表示熱情的慶賀!向各位學員表示真誠的歡迎!
今日我們在這裡舉辦開學典禮，只是深化再就業救濟活動的起先。我們肯定要把好事做好，把好事做究竟。為此，我們對這次活動進行了仔細的策劃和細心的打算。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車修理、工程機械、財會會計等十幾個專業，這些專業的開設是經過仔細的市場調研，分析大家這個年齡段特點而開設的，這些專業具有廣泛的市場前景，不是隨意確定的。至於大家選擇什麼樣的專業進行學習，我們充分尊敬大家自己看法，可以說，這次培訓班不僅是歷年來規模最大的一次，也是專業最為齊全的一次。
現在，隨著經濟的飛速發展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業形勢看，現在不缺高校生，而是缺有技術特長的工人。只有經過培訓，駕馭一門好用技術，到哪都能找到穩定工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必需得有一技之長，這已經被實踐所證明。舉個簡潔的例子：在建築工地上，乾小工出苦力，一天也就是掙個30多塊錢，瓦工、木工每天至少60塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小許多。所以，只要真正把技術學好了，下崗職工才能真正就業、就好業。
我們這次培訓下崗職工，打破以往單一式的教化培訓模式，進行“量體裁衣式”的技能培訓，培訓根據下崗失業人員自身素養不同分為三個層次：對技能較低的下崗失業人員，我們進行專項技能培訓，諸如電焊、保全、微機等技術培訓;對有肯定技能基礎的下崗失業人員，我們對其進行專業技術難度大、要求高、操作困難的多項技能培訓，如會計、企業管理、市場行銷等;對自身條件好、有自主創業實力的下崗失業人員，我們對其進行創業培訓，增加他們的創業意識和創業理念，激勵和指導他們發揮特長，自主創業。
同志們，下崗失業並不行怕，困難只是短暫的。但如何在逆境中找準方向，尋求新的奮鬥目標，自強不息，把握機遇，開創自己新的事業，從而實現自我的人生價值，須要的就是這種時代精神。我們要正確相識當前的形勢，實事求是地評價自己的實力，瞄準個人的擇業方向，有針對性的提高技能本事。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿意市場新的要求，適應市場新的挑戰;有的人對社會新需求的職業存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是乾不好，而是不想乾;也有一些人具有獨闖市場自主創業的潛在條件，但缺乏志氣，怕擔風險，總是邁不開步伐，一次次錯失良機。因此，無論再就業、還是創業，大家肯定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的.機會，不放過任何可能變更個人現狀的機會。只有這樣，我們才能儘快地走出逆境，走上嶄新的再就業之路。
我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓，但具有如此實惠條件的還是第一次，我希望大家珍惜這次學習機會，主動參與面授學習，這裡我向大家提幾點要求：
1、克服困難，按時參與培訓。
我知道，由於各種緣由，大家學習上會有一些困難，希望大家肯定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參與學習。學習期間肯定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿意基本技能形成的須要。
2、聽從管理，維護教學秩序。
在學習期間，作為學員肯定要有紀律觀念，協作學院維護好校內秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽菸，不能大聲喧譁，這不僅是對培訓老師的尊敬，也是對其他培訓班學員的尊敬。
3、虛心學習，切實提高技能。
在聽課和訓練的過程中，希望大家虛心學習，遇到不懂的問題要剛好地向老師請教。我們既然報名參與學習，都是想學到一些學問的，千萬不要礙於面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到好用的學問，也就無法形成真正的技能本事。只有真正擁有了一技之長，我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。
4、熟識政策，敏捷選擇崗位。
在學習過程中，我們還要了解和駕馭一些與就業有關的政策法規，特殊是要熟識再就業和自主創業的各種實惠扶持政策。同時要擅長利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。通過這次培訓我希望大家不僅能學到一技之長，儘快實現就業，更希望大家通過對享受各項政策的途徑，申請的程式能有一個全面的了解，同時學會蒐集和分析各種就業信息，以便依據自己的技能和特點，儘快實現再就業。
最終，我希望擔當本次培訓任務的交通學院要高度重視這次培訓工作，要克服一切困難，從教材的組織、師資的配備、課務的支配，考核的打算等方面統籌協調，為廣闊學員的技能提高供應一切便利，充分保證廣闊學員在這段時間裡，能夠學有所獲，學有所得，學有所成。
最終，祝本次下崗職工培訓活動取得圓滿勝利。
感謝大家!
開班動員講話稿 篇12
各位學員：
大家好！
今年的暑期體育老師業務技能培訓班，現在開班了，近年來，老師們覺得我們體育老師的培訓比較頻繁，年年搞培訓，這是有背景的，從巨觀上講，這是新課改所給予我們老師的義務，也是領導的要求，讓我們緊跟教化時代發展的步伐；從微觀上講，這是我們老師自身充電，相互溝通的一次機會，同進也能為自己積累接著教化課時。所以老師們要珍惜這次培訓。
今年體育培訓人數多達126人，人員分布全市45所中國小校，參與培訓人員職務凹凸不同（有校長、有老師）、專業領域不同（各學科都有）、年齡參差不齊（從20——50多歲都有），不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分，有緣分就要講團結、講和諧、相互尊敬、同等相處。從現在起我們就是一個集體，一個團隊，是團體就要講凝合力、講榮辱感，所以每個人都要嚴於律己、領先垂範，以身作則，遵守紀律。這次我有幸能為大家服務，感到興奮，大家學習得不好，是我失職，假如你不聽從指揮，不捧場，違規違紀，那就是你的不對，就是失禮，這就打破了我們大家開創的良好局面，有損自己的.形象。因此，我想給大家提個要求，就是既來之，則安之，同等相處，虛心學、互尊敬，和諧進步。
藉此機會，我將一年來學校體育工作給大家匯報一下：
1、今年焦作市學生田徑運動會，中學組榮獲六縣（市）第一名，並打破了中學男子100米（10秒9）和4x400米兩項紀錄，國中組榮獲六縣（市）第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。
2、焦作“晨光、曙光”體育競賽。
3、今年體育老師參與焦作裁判員培訓班，有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格，有6人獲焦作市優秀教練員稱號。
4、今年我市選送2節體育與健康優質課參與焦作市的評比活動，榮獲優勝獎，並選送參與河南省體育與健康優質課評比。
5、今年我市選送18篇體育與健康論文參與焦作市的評比活動，榮獲，有2篇選送參與河南省體育與健康優秀論文評比。
開班動員講話稿 篇13
各位學員：
大家上午好！
為了提高我鄉婦女的黎錦編織技能水平，讓廣大民眾掌握一門增加收入的技術，促進農民增收，同時更好的保護和傳承黎族織錦文化，今天，我們在什哈村委會舉辦20xx年什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝！向參加此次培訓的各位農民姐妹們表示熱烈的`歡迎！下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點意見：
一、充分認識舉辦培訓班的重要意義
黎錦是我們黎族先民創造的紡織技術，工藝存續了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族民眾的生活；是提高我鄉農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、的新型農民，是建設社會主義新農村的迫切需要；是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。
二、提高認識、學以致用，大力弘揚黎錦文化
一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。
二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累經驗，掌握技術，為增加農民收入和傳承發揚民族文化作貢獻。
最後，預祝本次技能培訓班取得圓滿成功，祝各位學員學有所成！謝謝大家！
開班動員講話稿 篇14
各位學員：
大家好!今日我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到特別榮幸。
藉此機會，我代表府x政府向遠道而來的x高校商務學院王教授、韋教授表示熱情歡迎!對支持關係我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示誠心的感謝!
隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受民眾關切的重要行業。目前物業管理方面的衝突和糾紛呈現不斷上升的`趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素養有很大的聯繫。只有加強物業學問培訓，提高員工的服務意識和整體素養，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿足，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。
今日在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是打算進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和相識，系統全面地駕馭物業管理方面的的法律法規和專業學問，提高業務水平，用良好的職業素養和周到細緻的服務贏得業主的信任和滿足。